Download 335 El Colegio se adapta a la nueva Ley de Sociedades

La Junta de Gobierno acuerda crear el Registro de Sociedades Profesionales
El Colegio se adapta a la nueva
Ley de Sociedades Profesionales
La Ley 2/2007, de Sociedades Profesionales, que entró
en vigor el pasado 16 de junio, obliga al Colegio de
Economistas de Valencia y a los colegiados que ejercen a través de una sociedad cualquiera de las actividades profesionales recogidas en el Estatuto Profesional de los Economistas. El decano, Joaquín Rodrigo, ha
remitido un escrito a todos los colegiados informando
sobre diversos aspectos de la Ley así como de la creación del Registro de Sociedades Profesionales.
El próximo 18 de septiembre tendrá lugar una nueva
sesión informativa sobre las implicaciones de esta
importante norma legislativa.
El pasado 16 de junio propias, las recogidas en el profesión, actividad o actividaEn este sentido, y de conentró en vigor la Ley 2/2007, Decreto 871/77, de 26 de abril, des profesionales que constitu- formidad con lo previsto en la
de 15 de marzo, de Sociedades por el que se aprueba el Estatuto yan su objeto social, y la iden- disposición transitoria segunProfesionales, sobre la que el Profesional de los Economistas).
tificación de las personas que da de la Ley, la Junta de
Colegio ha venido informando
La sociedad profesional se encargan de la administra- Gobierno del COEV aprobó el
pasado 10 de julio la creación
a través de economistes, el habrá de formalizarse en escri- ción y representación.
del Registro de Socieboletín electrónico y
dades Profesionales
en la sesión de trabajo
del Colegio de Econoque a tal fin organizó
mistas de Valencia con
el pasado 3 de mayo
carácter provisional ya
impartida por el viceque está pendiente de
decano del Colegio,
aprobación el reglaLeopoldo Pons.
mento de la citada Ley.
La Ley regula la
Por ello, es bastante
práctica del ejercicio
probable que tanto la
profesional a través de
Ley como su posterior
una sociedad, una realidesarrollo reglamentadad que es habitual
rio obliguen a introduentre los economistas
cir cambios en los
desde hace tiempo, y
estatutos de los coleobliga al Colegio de
gios profesionales.
Economistas de ValenCon el fin de conticia y a los colegiados
nuar divulgando el
que ejercen una activialcance de esta Ley,
dad profesional en
que contiene aspectos y
común. De igual manecuestiones complejas
ra es obligatoria para
las sociedades existen- Profesionales economistas durante la sesión Actividad profesional del economista y régi- en su interpretación, el
men societario organizada por el COEV el pasado 3 de mayo. /COEV
próximo 18 de septiemtes con antelación a la
Los aspectos relativos al bre se celebrará en el Colegio
entrada en vigor de la Ley que tura pública y, además de las
tengan en su objeto social el menciones y requisitos propios requisito de colegiación se una nueva sesión de trabajo
ejercicio de una actividad profe- de la forma social adquirida, acreditarán mediante certifica- sobre las implicaciones de esta
sional, y habrán de adaptarse a expresará la condición o no de do expedido por el Colegio de importante norma legislativa.
La Ley de Sociedades Prola Ley en el plazo de un año socios profesionales de los Economistas de Valencia, por
fesionales,
un resumen de la
otorgantes,
el
Colegio
al
que
lo
que
la
solicitud
del
mismo
desde la entrada en vigor de la
misma
y
el
Estatuto
Profesional
pertenecen
y
su
número
de
constituye
el
primer
paso
para
misma, es decir, antes del 16 de
de
los
Economistas
se pueden
colegiado,
así
como
su
habilila
constitución
y
adaptación
de
junio de 2008 (se entenderá
www.coev.com.
consultar
en
tación
para
el
ejercicio
de
la
una
sociedad
profesional.
como actividades profesionales
335
2ª Quincena
julio 2007
El nuevo acuerdo incluye mejores condiciones en varios de sus productos
Sumario
Bancaja y el Colegio de
Economistas renuevan su
convenio de colaboración
El Colegio se adapta a la nueva … 1
El pasado 29 de junio se firmó la renovación del convenio
de colaboración que el Colegio
y Bancaja mantienen desde
1998, acuerdo mediante el cual
los colegiados tienen acceso a
importantes ventajas en diversos productos y servicios financieros como la cuenta personal
que se puede transformar en
caso de necesidad en cuenta de
crédito con un límite de hasta
18.000 €, el préstamo personal,
que ofrece la posibilidad de
optar entre tipo fijo o variable
con el mismo diferencial, o el
préstamo hipotecario para
adquisición o reforma de
vivienda, que ofrece la posibilidad de reducir el diferencial en
función de la fidelización con la
entidad financiera. El convenio
incluye otros productos como el
préstamo hipotecario para
adquisición o reforma de despacho, el leasing mobiliario e
inmobiliario, avales o el renting.
Para el personal laboral de
despachos profesionales, que
perciba su nómina a través de
Bancaja también hay una serie
de productos a los que acceder
en condiciones especiales,
como son el anticipo de nómina
sin devengo de intereses, el
préstamo nómina (hasta 30.000
euros), el préstamo personal
con tipo fijo o variable o el
préstamo hipotecario para
adquisición o reforma de
vivienda.
Toda la información del
convenio se encuentra disponible en el apartado “Servicios
financieros y seguros” de
www.coev.com. También se
puede consultar en el propio
Colegio o contactando directamente con Bancaja en cualquiera de sus oficinas.
Bancaja y el Colegio de Economistas renuevan su convenio de colaboración
1
El nuevo Plan General de Contabilidad
3y6
República Checa, perspectivas y
oportunidades
5
La calidad tiene que ser un elemento incrustado en la gestión… 6 y 7
Noticias COEV
Área de Orientación y Empleo
2
5
2.ª Quincena julio 2007 – N.º 335
2 economistes
EL COEV INFORMA
OFERTAS A COLEGIADOS
LIBROS
El Colegio realiza una labor de selección de ofertas y en su función de
intermediación se limita a ponerlas en conocimiento de los colegiados, por
lo que se resalta la ausencia de responsabilidad de la corporación respecto
a las prestaciones o servicios a los que se acojan los colegiados, que en
ningún caso proceden del Colegio de Economistas de Valencia.
Los libros que aparecen en esta sección son obsequio de las Editoriales correspondientes o de los propios autores, y
están a disposición de los colegiados, para su consulta en la Biblioteca del Colegio.
ALBALAR residencia, situada en Calicanto (Urbanización Cumbres de Calicanto-Torrent, a tan solo 20 minutos de Valencia),
inaugurada en abril de 2005, es un centro residencial para mayores, especializado en la atención de personas dependientes (asistidas y semi-asistidas). Cuenta con unas modernas instalaciones y
un gran equipo multidisciplinar para ofrecer un servicio profesional, eficiente y humano.
ALBALAR realiza una oferta especial a los colegiados y familiares (primer y segundo grado de consanguinidad) del Colegio de
Economistas consistente en un descuento sobre tarifa del 10%
durante el primer mes de estancia y de un 5% durante el
segundo y tercer mes (para una estancia mínima de tres
meses).
Para acceder a esta oferta que estará vigente hasta el 31 de
diciembre de 2007, es necesario identificarse con el carné de colegiado.
Albalar ofrece la posibilidad de traslado a Calicanto para mostrar
la residencia, sin ningún compromiso.
Tel. 961 577 303 • Tel. 687 956 369
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Jade Concept es un concepto de
tienda especial inspirada en las
viviendas de estilo balinés, que dispone de 1.200 metros cuadrados de
exposición.
Los servicios que ofrece son:
– Mobiliario de interior de todos los
estilos, fundamentalmente estilo
colonial.
– Mobiliario de exterior de teka, también combinado con aluminio
y fibra.
– Montaje e instalación de pérgolas y cenadores.
– Proyectos de decoración e interiorismo.
– Proyectos de paisajismo.
Jade Concept ofrece a los colegiados un descuento sobre tarifa del
10%, para lo que es necesario identificarse con el carné de colegiado.
Pista de Ademuz, km. 14, salida 12 San Antonio de Benagéber.
Tel. 961 412 319
La redacción de economistes se reserva el derecho de
publicar o no los textos que reciba, así como la posibilidad de
resumirlos o extractarlos cuando lo considere oportuno.
En ningún caso se hace responsable de las opiniones de los
autores de los artículos publicados.
RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y
ADMINISTRATIVA DEL ASESOR FISCAL
J. Andrés Sánchez Pedroche
Edita: Centro de Estudios Financieros
686 páginas
Ante la inexistencia en el ordenamiento jurídico español de una regulación
de la profesión del asesor fiscal, el
autor analiza las responsabilidades de
éste en sus tres variantes (penal, civil
y administrativa), al objeto de dar
cuenta de las controversias planteadas,
contrastarlas con la normativa vigente
y pasarlas por la criba de la personal
interpretación que de ellas han hecho
los tribunales.
Este libro se divide en los siguientes apartados:
Capítulo 1. El asesor fiscal. La inexistencia de una regulación de
la profesión.
Capítulo 2. La responsabilidad tributaria del asesor fiscal.
Capítulo 3. La responsabilidad penal del asesor fiscal.
Capítulo 4. La responsabilidad civil del asesor fiscal.
En cada uno de ellos, el autor analiza profundamente las distintas
responsabilidades del asesor fiscal, sin abandonar ningún aspecto,
por escabroso que resulte, y facilitando siempre la respuesta.
* * *
BANCA RELACIONAL Y CAPITAL SOCIAL EN ESPAÑA
Francisco Pérez García
Edita: Fundación BBVA
293 páginas
Este libro analiza la importancia de la
banca relacional en España, caracterizada
por su atención en la interacción repetida
con los clientes y la aceptación de contratos duraderos e incompletos como base
fundamental de la generación del valor.
Este nuevo enfoque de la estrategia bancaria se contrapone a la banca transaccional, que valora separadamente el resultado de los distintos contratos con un
horizonte temporal más corto. El intermediario que opta por hacer banca relacional no es altruista pero considera si la cooperación contribuye a optimizar la inversión en
información específica de los clientes, evaluando su rentabilidad
en un horizonte a largo plazo y a través del conjunto de servicios
que les suministra.
La investigación analiza los perfiles de las actividades relacionales en las empresas bancarias españolas, constatando su
importancia actual y evaluando algunas implicaciones. En
particular se estudian las consecuencias que las relaciones de
confianza entre empresas no financieras y bancos pueden
tener para los costes financieros de las empresas y para la
competencia bancaria. Asimismo, se considera el efecto
sobre la eficiencia bancaria derivado del nivel de confianza
existente en cada momento en el entorno del sector bancario,
analizándose desde esta perspectiva la localización de las
entidades.
El trabajo forma parte de un proyecto más amplio desarrollado
conjuntamente por la Fundación BBVA y el Ivie sobre los aspectos económicos del capital social con cuyos resultados ambas instituciones se proponen ampliar la base analítica y empírica disponible para valorar el papel de las relaciones sociales en la vida
económica.
Esta obra es referencia imprescindible para quienes estén interesados en las actividades relacionales de las empresas bancarias
españolas y quieran indagar en torno a los vínculos entre el capital social y una forma de realizar la activad financiera conocida
como banca relacional, reconociendo las ventajas de la confianza
y la cooperación.
CÓDIGO FISCAL 2007
El REAF (Registro de
Economistas Asesores
Fiscales), ha editado el
Código Fiscal correspondiente al año 2007,
con más de 2.000 páginas, en el que se recoge
de manera ordenada y
clara la normativa completa de 11 impuestos, la
Ley General Tributaria y
toda la normativa de
desarrollo.
Se incluye un anexo de
órdenes y resoluciones
que completan la obra. Este año, como novedad, se incorpora la nueva ley del IRPF y su desarrollo reglamentario,
además de las otras modificaciones introducidas en diferentes normas por las leyes 35/2006 y 36/2006.
El PVP es de 42€, siendo el precio especial para colegiados de 35,50€ (IVA y gastos de envío incluidos).
En la Secretaría del COEV se encuentran disponibles los
boletines de pedido para cumplimentar y remitir al
REAF. También en www.coev.com
DESPEDIDA POR VACACIONES
Con este número de economistes el Colegio de Economistas desea a todos sus lectores un feliz verano y
recuerda que durante todo el mes de julio y la primera
quincena de septiembre el horario de verano del COEV,
será de 8 a 15 horas, permaneciendo cerrado del 6 al 31
de agosto (ambos inclusive).
2.ª Quincena julio 2007 – N.º 335
economistes 3
El Colegio organizó otra sesión de trabajo para analizar los principales cambios que supondrá el nuevo texto del Plan General de Contabilidad
El nuevo Plan General de Contabilidad
Gonzalo Javier Boronat Ombuena (*)
Beatriz González Betancort, impartió el pasado mes de abril, la sesión de trabajo
Nuevo Plan General de Contabilidad, organizada por el Colegio de Economistas
de Valencia. La sesión abordó los principales cambios que supondrá el nuevo
El pasado 5 de julio, el
BOE ha publicado la Ley
16/2007, de 4 de julio, de
reforma y adaptación de la
legislación mercantil en materia contable para su armonización internacional con base en
la normativa de la Unión
Europea, en cuya disposición
final primera se autoriza al
Gobierno para que a través de
Real Decreto apruebe el nuevo Plan General de Contabilidad que, en su disposición
final segunda indica que “esta
Ley entrará en vigor el 1 de
enero de 2008 y se aplicará
respecto de los ejercicios que
se inicien a partir de esa
fecha”. Del mismo modo, el
texto aprobado indica que a
efectos de la elaboración de
las cuentas anuales que
correspondan al primer ejercicio que se inicie a partir de 1
de enero de 2008, las empresas elaborarán un balance de
apertura al comienzo de dicho
ejercicio y que dicho balance
se elaborará de acuerdo con la
nueva legislación lo que
supondrá la adaptación contable del cierre del ejercicio
económico correspondiente al
año 2007.
Como sabemos, desde el 1
de enero de 2005 todos los
grupos de empresas con cotización oficial en un Estado
miembro de la Unión Europea
presentan sus cuentas anuales
consolidadas de acuerdo a las
normas internacionales de
información financiera con lo
que se ha conseguido una
homogeneidad y comparabilidad en la información contable de las grandes compañías
que cotizan.
Resulta evidente que la
contabilidad persigue mostrar
el valor de todos los bienes,
derechos y obligaciones de
que está compuesto el patrimonio empresarial. Las NIC y
NIIF junto con las interpretaciones emitidas por el IASB
(International Accounting
Standards Board) se extienden
en función de los intereses de
cada uno de los estados miembros de la Unión Europea a
través de sus distintos reglamentos a los grupos no cotizados y empresas individuales.
Éste es un proceso al que
se ha llegado a través de una
serie de importantes modificaciones en nuestra legislación
mercantil y contable. La de
mayor importancia fue la Ley
62/2003 de 30 de diciembre
de medidas fiscales, administrativas y de orden social en el
que se introdujeron una serie
de importantes definiciones en
las que se enmarca el nuevo
Plan Contable:
• Para los grupos de sociedades se introduce el concepto
de Unidad de decisión.
• Se efectúa la transposición del contenido de la directiva sobre valor razonable.
• Se introducen nuevas
informaciones a suministrar
tanto en la memoria consolidada como en el informe de
gestión consolidado.
• Se efectúa una modificación con respecto a la información a incluir en la memora
individual y el informe de
gestión individual.
• Al mismo tiempo se realiza una modificación en la
estructura orgánica del ICAC.
De este modo quedan
definidos los estados financieros en:
• Balance.
• Estado de resultados.
• Estado de cambios en el
patrimonio neto.
• Estado de flujos de efectivo (no obligatorio en las
sociedades que pueden formular balance y estados de cambio en el patrimonio neto y
memoria abreviados).
• Memoria.
El criterio para poder formular cuentas abreviadas
sigue siendo el de no superar
durante dos ejercicios consecutivos unos límites que han
sido revisados de modo que se
tenga en cuenta la inflación.
Los nuevos límites para poder
formular balance, memoria y
estado de cambios en el patrimonio neto abreviados son los
siguientes:
• Total activo no debe
superar 3.080.000 euros.
• Cifra anual de negocios
no supere 6.160.000 euros.
• Número medio de trabajadores no superior a 50.
Del mismo modo, los nuevos límites para poder formular la cuenta de pérdidas y
ganancias abreviada son:
• Total activo no debe
superar 12.320.000 euros.
• Cifra anual de negocios
no supere 24.640.000 euros.
• Número medio de trabajadores no superior a 250.
texto del Plan General de Contabilidad advirtiendo que se trata de un primer texto que podría verse modificado. El COEV está desarrollando un programa formativo del que informará a los colegiados a partir del próximo mes de septiembre.
En base a estos parámetros entendemos que podemos reseñar las siguientes
características como las de
mayor importancia y modificación sobre la actual legislación:
• Es un Plan continuista
con el del año 1990 con una
estructura muy similar.
• Se incrementa la importancia de los criterios de gestión en la elaboración contable.
• Existe la previsión de
que se realice un PGC mas
reducido para las empresas de
tamaño pequeño como queda
reflejado en el texto aprobado
por el Congreso de los Diputados.
• Se trata de una norma
sin incidencia fiscal dado que
se pretende que su aplicación
sea neutra desde ese punto de
vista.
• La incorporación del
valor razonable anteriormente
indicado viene dado por la
necesidad de dotar provisiones cuando el valor de mercado fuera inferior al precio de
adquisición.
• Se incorpora un nuevo
epígrafe en el Balance denominado Inversiones inmobiliarias que son aquéllas que no
son del inmovilizado funcional dado que se destinan a
venta o arrendamiento posterior.
• Se distingue entre resultados de operaciones continuas y operaciones interrumpidas por lo que desaparecen
los resultados ordinarios y
extraordinarios.
• El Fondo de comercio
deja de ser amortizable y tiene
una nueva forma de cálculo
ante su posible deterioro.
• Presta una mayor atención a las operaciones con
instrumentos financieros,
incluidos los instrumentos
financieros derivados.
• El estado de cambios en
el patrimonio neto recogerá
todos los movimientos del
patrimonio contable entre
dos ejercicios, tanto los que
se obtienen por ajustes de
valoración como los que vienen dados por variación de
magnitudes del neto patrimonial.
• Los arrendamientos
financieros no se incluirán de
forma única con un inmovilizado inmaterial sino que se
registrarán según la naturaleza
del bien objeto del contrato
(maquinaria, edificios, instalaciones, vehículos…).
• Los impuestos diferidos
se registran sin límite de tiempo y, además, se parte del cálculo del impuesto según los
valores del balance de situación en lugar de basarse sobre
todo en la cuenta de resultados.
• En el capitulo de provisiones existe una importante
reforma dado que no podrá
efectuarse un registro de este
tipo si no existe una evidencia
manifiesta, por lo que desaparecen las provisiones para
reparaciones de gran importancia.
• Se crean dos nuevos grupos de cuentas inexistentes en
el anterior plan como son los
grupos 8 y 9: Gastos e Ingresos imputados al Patrimonio
Neto.
• Se regulan las combinaciones de negocios entre las
que podemos destacar las
fusiones y escisiones, adquisiciones de acciones y adquisiciones de empresas.
• Hay un cambio terminológico en los estados contables. El activo fijo del
balance pasa a llamarse
“activo no corriente” y el
activo circulante se denomina ahora “activo corriente”.
Como consecuencia de estas
modificaciones desaparecen
los gastos de primer establecimiento y los gastos de
imputación plurianual así
como los ingresos a distribuir en varios ejercicios dado
que no son activos o pasivos.
Los cambios de nomenclatura derivados de la adaptación de las NIC/NIIF implican unas nuevas definiciones,
tal y como lo explica el cuadro adjunto.
Estimamos de interés analizar los siguientes aspectos
que modifican y definen de
forma sustancial las nuevas
relaciones:
Activo o Pasivo financiero mantenido para negociar: activos financieros originados o adquiridos con el
propósito de venderlos a corto plazo; o bien son instrumentos financieros derivados
(siempre que no sean instrumentos de garantía o cobertura de riesgos).
Combinación de negocios: operaciones en la que
una empresa adquiere el control de uno o varios negocios.
Construcciones y Terrenos Funcionales: inversiones
inmobiliarias que se usan en
la producción o suministro de
bienes o servicios o bien para
fines administrativos o para
venderlos en el curso ordinario de las operaciones.
Construcciones y Terrenos de Inversión: inversiones
inmobiliarias que se tienen
para obtener rentas y/o plusvalías.
Diferencias Temporarias:
son las derivadas de la diferente valoración contable y fiscal
atribuidas a los activos, pasivos y determinados instrumentos de patrimonio de la empresa en la medida en que tengan
incidencia en la carga fiscal
futura.
Provisión: pasivos no
financieros claramente especificados en cuanto a su naturaleza pero que en la fecha de
cierre del ejercicio resultan
indeterminados respecto a su
importe o a la fecha en la que
se cancelaran siempre que sea
probable que a su vencimiento, y para liquidar la obligación actual que representan,
deban entregarse o cederse
recursos que incorporen beneficios o rendimientos económicos futuros.
Valor en uso de un activo:
es el valor actual de los flujos
de efectivo esperados actualizados a un tipo de descuento
adecuado para el activo en
cuestión.
Cambios de nomenclatura respecto al Plan de 1990
Nuevo PGC
PGC año 1990
Corriente
Circulante o corto plazo
Deterioro
Provisión de activo
Excepcional
Extraordinario
Intangible
Inmaterial
Instrumentos de capital
Acciones
No corriente
Inmovilizado o a largo plazo
Partes vinculadas
Empresas de grupo y asociadas
Página 6
4 economistes
2.ª Quincena julio 2007 – N.º 335
2.ª Quincena julio 2007 – N.º 335
economistes 5
ÁREA DE ORIENTACIÓN Y EMPLEO
Profesor Universitario
Ref: 335/07-341
Escuela Universitaria de Empresariales situada en la población
de Arrecife (Lanzarote), precisa incorporar:
PROFESOR UNIVERSITARIO
Descripción del puesto:
La persona seleccionada formará parte de la plantilla de profesores de la Escuela, haciéndose responsable de la impartición de
clases de distintas áreas.
Perfil del candidato:
— Experiencia en puesto similar.
— Doctorado en Economía.
Se ofrece:
— Integración en equipo profesional jóven y dinámico y en despacho profesional en expansión.
— Autonomía para el desarrollo del área de business intelligence.
Director del Área de
Innovación e
Internacionalización
Ref: 335/07-340
Importante despacho profesional de consultoría en estrategia
empresarial, tecnológica e internacionalización, precisa incorporar:
DIRECTOR DEL AREA DE BUSINESS
INTELLIGENCE
Descripción del puesto:
La persona seleccionada será responsable del Área de Business
Intelligence (Sistemas de Información).
Perfil del candidato:
— Experiencia mínima de tres años.
— Deseable formación de posgrado en TIC.
— Conocimientos mínimos deseados:
Administración de entornos bajo S.O. Windows.
Administración de SQL Server 2005.
Herramientas de transformación de datos (ETL).
Experto en SQL Ansi 92.
Bases de datos multidimensionales.
Soluciones de Business Intelligence (preferiblemente Qlikview, también se valorarán Cognos, Board, MIS...).
Diseño de modelos de datos representativos y su posterior
explotación.
Creación de Datawarehouse, OLAP y Reporting Services.
Programación sobre VB.
Modelado y optimización de procesos de negocio.
— Otros conocimientos técnicos valorables:
Conocimiento de Oracle.
Conocimiento de las funcionalidades tecnológicas y procesos de negocio que ofrecen las soluciones ERP (Dynamics
NV y AX, SAP, etc...).
Impacto que dichos procesos tienen sobre los apuntes contables.
— Orientación al cliente interno y externo.
— Capacidad analítica y sintética.
— Capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece:
— Integración en despacho profesional en expansión con un
equipo profesional joven y dinámico.
Responsable
Administrativo Financiero
Ref: 335/07-344
Ref: 335/07-339
Empresa del sector de las nuevas tecnologías necesita incorporar:
Importante consultoría en estrategia empresarial, tecnológica e
internacionalización, precisa incorporar:
Se ofrece:
— Retribución negociable.
— Posibilidad de alojamiento en la Residencia Universitaria.
Director del Área de
Business Intelligence
Programación sobre .net, Delphi, C++.
Apuesta tecnológica (comunicaciones, arquitectura óptima,
seguridad, etcétera).
DIRECTOR DEL ÁREA DE INNOVACIÓN E
INTERNACIONALIZACIÓN
Descripción del puesto:
Su misión es proporcionar a las empresas asesoramiento y apoyo
sobre estrategias empresariales en innovación e internacionalización.
Funciones:
— Vigilancia del entorno, del mercado, sectorial, tecnológica y
competitiva.
— Atención y seguimiento de la cartera de clientes reales y
potenciales.
— Participación en la definición, desarrollo y mejora de productos y servicios de consultoría del área.
— Participación en la preparación y organización de actuaciones
de promoción y publicidad del área, incluidas la documentación.
— Participación en la ejecución de actuaciones comerciales.
— Apoyo en la actualización del sistema de información corporativo y del área.
— Ejecución de proyectos de innovación.
Perfil del candidato:
— Experiencia mínima de 2 años en puestos asociados a la
gestión de proyectos de I+D+i e internacionalización.
— Imprescindible conocimiento de inglés, valorándose el
conocimiento de otros idiomas (francés, alemán y muy
especialmente chino mandarín y japonés).
— Valorable conocimiento del mercado y de los competidores.
— Valorable conocimiento de técnicas orientadas al cliente, a
la tecnología, a la internacionalización, a la generación de
ideas y al desarrollo de productos y servicios.
— Valorable conocimientos de incentivos públicos a la I+D+i
y a la internacionalización.
— Valorable conocimientos sobre estrategia de protección y
explotación de la tecnología.
— Valorable conocimientos de metodologías, herramientas y
técnicas de gestión de proyectos de innovación y tecnología.
— Actitud positiva y altruista. Responsabilidad, compromiso,
discreción, proactividad.
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
FINANCIERO
Descripción del puesto:
— Supervisión contable.
— Planificación de presupuestos.
— Tesorería.
— Facturación.
— Preparación de impuestos.
— Compras.
Perfil del candidato:
— Experiencia mínima de dos años en puesto de características
similares.
— Valorable proceda del mismo sector.
— Usuario de programas informáticos contables.
— Conocimiento medio del idioma inglés.
— Permiso de conducir y coche propio.
Se ofrece:
— Retribución bruta anual en torno a 24.000 euros.
Contable Área de Clientes
Ref: 335/07-319
Empresa multinacional dedicada al comercio al por mayor de
madera en Ribarroja necesita incorporar:
JEFE DE ADMINISTRACIÓN
Descripción del puesto:
— Contabilidad.
— Gestión del cobro.
— Control de créditos comerciales con aseguradoras.
— Conciliación bancaria.
Perfil del candidato:
— Experiencia mínima de un año en puesto similar.
— Imprescindible nivel alto de inglés.
— Usuario de programa Contaplus.
Se ofrece:
— Incorporación julio 2007.
— Retribución bruta anual de 17.000 euros.
República Checa, perspectivas y oportunidades
La República Checa se caracteriza hoy, por el despegue económico que ha vivido en los últimos
años. Como dato económico significativo cabe resaltar que desde su
entrada en la UE el 1 de Mayo de
2004 la República Checa ha presentado su candidatura como uno
de los países de mayor crecimiento
económico de los diez.
Hoy es un país con un nivel de
renta elevado, que ha sobrepasado,
por primera vez desde 1989, a uno
de sus vecinos de los Quince, Portugal, en el Producto Interior Bruto
per cápita y en paridad del poder
adquisitivo (PPA). La República
Checa alcanzó el pasado año el 73%
de la media comunitaria del PIB,
dos puntos por encima de Portugal.
Pero además los checos empiezan a
acercarse a otro miembro de la
Unión Europea como es Grecia.
Dicho dato no muestra sino la
buena marcha de la economía checa que está registrando prácticamente su período más exitoso, creciendo al ritmo del 6.1%, casi tres
veces más rápido que la media de
la Unión Europea. Este crecimiento
se encuentra asentado en la sólida
base de las exportaciones, inversiones y modernizaciones.
Otra de las características de
este país es que constituye un punto de conexión y una puerta de
entrada a los países emergentes de
Europa del Este y que es el país
referente en cuanto a un mayor
desarrollo industrial; de ahí que,
tanto geográfica, como económicamente, dado que tiene un poder de
compra creciente, ofrezca ventajas
claves para las empresas de la
Comunitat Valenciana.
Una de las principales características de este mercado es el papel
protagonista de la llamada “distribución moderna”. La ausencia de
limitaciones a la apertura de grandes superficies ha provocado un
enorme desarrollo de los hipermercados y centros comerciales;
actualmente hay unos 200 hipermercados/supermercados en la
República Checa, llegando su cuota de mercado para algunos productos, sobre todo los agroalimentarios, a cerca del 75%.
Se trata de un mercado en el
que los consumidores muestran una
altísima sensibilidad al precio y en
el que tanto la presencia de nuestras empresas como la notoriedad
de nuestros productos, sigue siendo
aún escasa.
Las mayores oportunidades de
negocio pasan por los sectores de
bienes de consumo, materiales y
maquinaria para la construcción,
tecnologías de medio ambiente y
las energías renovables.
Por lo que se refiere a las
inversiones industriales, los sectores de mayor interés son: automoción, por su cercanía a Alemania,
Polonia y Austria. Se está creando,
junto con Eslovaquia, un verdadero
cluster de este sector (nueva planta
conjunta de PSA-Toyota cerca de
Praga, nueva planta de PSA en
Eslovaquia, futura nueva planta de
Hyundai cerca de Ostrava); construcción, por la necesidad de adaptar y modernizar las infraestructuras locales; servicios, en especial
concesiones y explotación de espacios públicos, estando aún por
desarrollar los sectores de turismo,
transporte y logística.
En resumen cabe decir que los
factores de oportunidad del mercado checo son los siguientes: localización geográfica estratégica en el
centro de Europa; desarrollo de
infraestructuras de transporte y telecomunicaciones; base técnica muy
desarrollada; mano de obra altamente cualificada, con fácil acceso
a licenciados universitarios mayoritariamente en carreras de perfil técnico; alto potencial de innovación;
clima económico positivo y refuerzo de las políticas de incentivos del
Gobierno Checo, además de ser un
país miembro de la Unión europea
y de poseer una mentalidad, cultura
y actitud cercana a los países del
Oeste de Europa.
Desde el año 2005, el Instituto
Valenciano de la Exportación está
presente en la República Checa
apoyando la internacionalización
de las empresas de nuestra Comunitat en este mercado. La oficina de
IVEX en Praga cuenta con un centro empresarial, como plataforma
de negocios en la que nuestras
empresas cuentan con puestos de
trabajo dotados de la infraestructu-
ra de telecomunicaciones, así como
con el asesoramiento del personal
técnico del Instituto, lo cual les
permite abordar con garantías de
éxito este mercado.
Asimismo, además del servicio
de centro empresarial, desde IVEX
Praga se prestan servicios personalizados adaptados a las necesidades
de las empresas: búsqueda de canales de distribución, sondeo y prospección del mercado, organización
de sus viajes de prospección, seguimiento de contactos, organización
de su participación en ferias internacionales, asistencia operativa, gestión de su cartera de clientes, asesoramiento y gestión de sus procesos
de implantación, así como asesoramiento y seguimiento en sus procesos de homologación y gestión de
recursos humanos en destino.
A través de estos servicios se
minimizan y vencen las barreras de
entrada en el mercado, facilitando
así el acceso al mismo tanto desde
el punto de vista de la exportación,
como de la implantación, transformando las potenciales debilidades
de nuestras empresas en fortalezas.
2.ª Quincena julio 2007 – N.º 335
6 economistes
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Valor presente de un
pasivo: es el valor actual descontado de los flujos de efectivo a pagar por el pasivo.
Valor razonable: importe
por el que puede ser adquirido
un activo o liquidado un pasivo entre las partes interesadas
y debidamente informadas
que realizan una transacción
en condiciones de independencia mutua.
Los principios contables
en los que se sustenta el
borrador del nuevo Plan
General de Contabilidad son
los de:
Empresa en funcionamiento. Salvo prueba en contrario, la gestión de la empresa continuará en un futuro.
Los principios contables no
tratan de establecer el valor a
efectos de una transmisión.
Devengo: la imputación
de gastos e ingresos debe
hacerse en función de la
corriente real independientemente de los flujos de caja.
Uniformidad: adoptado
un criterio, debe mantenerse
en el tiempo. Si se altera debe
explicarse en la memoria y
cuantificar su efecto.
Prudencia: en las estimaciones y valoraciones sólo se
registrarán los beneficios
obtenidos hasta el cierre. Por
el contrario, se deberán tener
en cuenta todos los riesgos tan
pronto sean conocidos.
No compensación: en
general no se pueden compensar activos con pasivos ni gastos con ingresos.
Importancia relativa: se
permite la no aplicación de
principios y criterios si el
efecto es poco significativo y,
por tanto, no se altera la imagen fiel.
Del mismo modo se explicitan los criterios de valoración que podemos centrar del
siguiente modo:
• Coste histórico: es el
precio de adquisición o coste
de producción.
• Valor neto realizable:
es el importe que se puede
obtener en su venta menos los
gastos necesarios para realizarla.
• Valor en uso y valor
actual: es el valor actual neto
de los flujos de efectivo a
recibir o pagar.
• Coste amortizado de
un instrumento financiero:
es el importe al que inicialmente fue valorado menos los
reembolsos de principal, más
o menos la parte imputada a
pérdidas y ganancias de la
diferencia entre el importe inicial y el valor de reembolso
calculada mediante el método
de interés efectivo.
• Valor contable o en
libros: es el valor registrado
menos las correcciones valorativas.
• Valor residual: es el
importe que se podría obtener
en el momento actual por su
venta deducidos los costes
para realizar la misma.
• Valor razonable: importe por el que puede ser adquirido un activo o liquidado un
pasivo entre las partes interesadas y debidamente informadas
que realizan una transacción en
condiciones de independencia
mutua.
El nuevo Plan General de
Contabilidad se estructura en
cinco partes:
• Marco conceptual de la
contabilidad.
• Normas de Registro y
Valoración.
• Las cuentas anuales:
• Normas de Elaboración
de cuentas anuales.
• Modelos de cuentas
anuales.
• Modelos abreviados
de cuentas anuales.
• Las definiciones y relaciones contables.
• Los cuadros de cuentas.
Así, el desarrollo del
nuevo Plan general de Contabilidad contará ahora con
nueve grupos partiendo de
una posición de Activo: no
corriente y corriente y, por
otra, de Patrimonio neto y
Pasivo (Patrimonio neto,
pasivo no corriente y pasivo
corriente). Los grupos en los
que se descompone son:
Grupo 1 Financiación Básica.
Grupo 2 Inmovilizado.
Grupo 3 Existencias.
Grupo 4 Acreedores y Deudores por Operaciones Comerciales.
Grupo 5 Cuentas Financieras.
Grupo 6 Compras y Gastos.
Grupo 7 Ventas e Ingresos.
Grupo 8 Gastos imputados
al Patrimonio Neto.
Grupo 9 Ingresos imputados
al Patrimonio Neto.
El nuevo estado de cambios en el patrimonio neto
se divide a su vez en dos
estados financieros: estado
de ingresos y gastos reconocidos y estado total de cambios en el patrimonio neto.
Dado que no todos los ingresos y gastos se imputan a
resultados se distinguen, por
una parte, los gastos e ingre-
sos que forman parte del
resultado y, por otra, aquellos gastos e ingresos que se
contabilizan directamente
como cambios en el patrimonio neto pero sin pasar por la
cuenta de resultados.
El estado de flujos de
efectivo es la principal novedad. Sólo estarán obligados a
su presentación aquellas
empresas que deban presentar
el balance en su modelo normal. Se trata de un estado que
explica los movimientos de
tesorería de la empresa. Los
flujos de efectivo se dividen
en tres grupos:
• Flujos de efectivo por
operaciones de explotación.
• Flujos de efectivo por
operaciones de inversión.
• Flujos de efectivo por
operaciones financiación.
Por ultimo, en la memoria se exige una mayor información de forma que incluye
nuevos apartados para inversiones inmobiliarias, detalle
de instrumentos financieros,
pagos basados en acciones,
combinaciones de negocios,
contabilidad de coberturas e
información sobre medio
ambiente.
(*) Colegiado nº 1.130
Juan Antonio Garde habla sobre las políticas públicas en el Foro de Economía
“La calidad tiene que ser un elemento
incrustado en la gestión pública”
El presidente de la recientemente creada Agencia Estatal de Evaluación de
las Políticas Públicas y la Calidad de los Servicios, Juan Antonio Garde,
participó el pasado 14 de junio en el Foro de Economía que organiza el
El Foro de Economía responde a la necesidad, en pleno
proceso de globalización, de
recuperar conceptos e instrumentos teóricos de la ciencia
económica que contribuyan a
interpretar la complejidad del
mundo actual y a ofrecer respuestas concretas a problemas
reales que en el campo de la
gestión de empresas y organizaciones se le plantean a los
economistas.
En sus dos años de existencia, por el foro han pasado
economistas tan destacados
como Aurelio Martínez, Emilio Ontiveros, Juan Iranzo,
Miguel López Casasnovas y
Juergen Donges.
Joaquín Rodrigo, decano
del Colegio, afirmó en la
presentación de la conferencia que “la eficiencia del
sector público siempre nos
ha preocupado como Colegio, debido a su importante
peso en toda la economía
española”.
Juan Antonio Garde cuen-
ta con una dilatada experiencia en materia de formación e
investigación en el área fiscal, de gestión pública y de
evaluación de políticas públicas. Inspector de Hacienda
del Estado e inspector de los
servicios del Ministerio de
Economía y Hacienda, ha
sido director general de la
Escuela de la Hacienda
Pública y del Instituto de
Estudios Fiscales del Ministerio de Economía y Hacienda; también ha sido director
general de Inspección, Evaluación y Calidad de los Servicios en el Ministerio de
Administraciones Públicas.
Actualmente es presidente de
la Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas
y la Calidad de los Servicios,
creada en enero de 2007.
Garde calificó la ponencia de “reflexión compartida
de los temas que, a día de
hoy, me ocupan y preocupan
de manera destacada”, y se la
dedicó al economista, recien-
Colegio de Economistas de Valencia. El inspector de Hacienda del Estado
y ex presidente del Instituto de Estudios Fiscales habló sobre Políticas
públicas y evaluación.
temente fallecido, Enrique
Fuentes Quintana, “economista esencial para entender
el desarrollo profesional de la
economía de nuestro país en
la parte final del siglo XX y
para entender también algunos elementos claves de la
transición política española,
como los Pactos de la Moncloa”. A esta sesión acudió un
gran número de colegiados
así como destacados representantes de la Administración Pública, de la Universidad y la política.
Gobiernos y mercados
económicos
El ponente admitió desconocer “si la economía tiene
un conjunto de reglas, normas, tendencias y leyes que
llevan a la inevitabilidad de
un conjunto de comportamientos. Lo que sí es cierto
es que existen todo un conjunto de mecanismos, presentes en la realidad económica,
en la realidad de los merca-
dos, los procesos productivos
y tecnológicos, que son difíciles de combatir, de ir a contracorriente de ellos”. Existen, a
juicio de Garde, “elementos
vinculados al incentivo, la
motivación y los factores de
competencia que son cuestiones claves que la actividad de
los gobiernos y las administraciones públicas tienen que
conocer, así como favorecer
los procesos que permitan
alcanzar resultados, complementando, corrigiendo e integrando las propias limitaciones del mercado”.
Garde se congratuló porque vayan siendo superados,
en el mundo del análisis económico, “los puntos de vista
radicales y extremos que consideran las relaciones entre la
economía, el mercado y los
gobiernos como elementos
esencialmente conflictivos
entre sí”. Hace muchos años,
por tanto, que el pensamiento
económico ha asumido que
gobiernos y mercado son una
realidad, en este mundo de
globalización e interdependencia, que están llamados
para garantizar el propio crecimiento económico sostenible y el propio bienestar de la
sociedad para articularse
como un elemento fundamental.
En ese sentido, los procesos y las contradicciones que
puedan existir entre las decisiones públicas y el papel de
lo privado tienen que estar
subsumidas en un proceso
intenso de colaboración y
complementariedad como elemento fundamental para
garantizar ese crecimiento
económico y bienestar. “Sin
mercados, no existen mecanismos de eficiencia importantes y elementos claves del
propio crecimiento económico, pero sin regulación de
mercados, gobiernos ni administración, no existe bienestar,
ni distribución, ni garantías de
crecimiento económico en el
medio plazo”.
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economistes 7
Evaluación de las inter- público es clave para el desa- empecinarse en tareas que miento energético, los efec- Evaluación impulsar el marco
rrollo sostenible y la produc- están en otros marcos de ges- tos de las líneas de crédito general de calidad, la aplicavenciones públicas
La evaluación ha aparecido tividad. Hoy en día es impor- tión, y necesita construir nue- oficial al desarrollo de las ción de modelos de excelensiempre como un instrumento tantísimo desburocratizar”, vas tareas de articulación y pymes, las medidas para cia, y el aprendizaje y desaclave al servicio de la eficien- insistió Garde, quien añadió avanzar en unas líneas de res- racionalizar el uso de medi- rrollo de cartas de servicio de
cia de los programas públicos que “hay que analizar la puesta innovadora a las nue- camentos y el programa de segunda generación. “Un
mapa muy amplio, ambiy de la acción del no mercioso, para una organizacado. La inexistencia de
ción pequeña, que nace
competencia y precios,
con unos recursos muy
que lleva a desconocer el
ajustados y que tiene que
grado de eficiencia en
ganar su propia credibilideterminadas decisiones e
dad en la práctica”, sosintervenciones públicas,
tuvo Garde, quien matizó
se ha querido compensar
que es una institución
desde hace muchos años
concebida a medio y larcon los procesos de evago plazo.
luación de las intervenLa evaluación utiliciones. “Si era importante
za todas las herramienen otras épocas, en el
tas de las ciencias
mundo actual se vuelve
sociales y la agencia la
una condición absolutacontempla, no como
mente perentoria, fundauna actividad aislada,
mental, para garantizar
sino como una actividad
los dos factores más
que debe incrustarse en
importantes en los que la
el proceso institucional.
evaluación aparece como
“Se pretende que forme
un referente clave: la
parte de una política
racionalidad en el uso de
presente en la agenda de
los recursos económicos
decisiones y en el propor parte de los prograpio proceso de racionamas públicos y los elelidad y de institucionalimentos de buen gobierno
zación”.
y calidad democrática,
El organismo juega
imprescindibles en un
un papel dinamizador y
mundo con una ciudadaAntonio Garde, presidente de la Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas y la Calidad de los Serviformativo de los instrunía más proclive a medir Juan
cios, en un momento de su intervención en el Foro de Economía, junto al decano del Colegio, Joaquín Rodrigo. /COEV
mentos de incorporalas cosas a partir de los
experiencia y los resultados, vas necesidades económicas y I+D+i. Existen otras evalua- ción de la calidad como
resultados”, subrayó Garde.
ciones, puntuales, sobre las herramienta ligada a la gesLa evaluación es una acti- y desechar las vías que no sociales”, afirmó.
vidad específica y con identi- están garantizando bienes de
El nacimiento de la agen- medidas de reducción de tión. Los programas de calidad propia, diferenciada de calidad a los ciudadanos. Y cia, que entró en funciona- obstáculos a la creación de dad en las administraciones
otras como el control interno, hay que analizar las buenas miento en enero de este año, empresas, el funcionamiento públicas han sido muy a
la auditoría financiera, la prácticas o situaciones de está vinculada a un compro- de la Oficina del Cambio menudo decisiones de gestoauditoría de gestión o el con- colaboración que sí lo están miso de modernización y efi- Climático y el funcionamien- res voluntaristas. Con el
trol presupuestario, pero con garantizando. Ni toda inter- cacia de la Administración. to de los museos nacionales Marco General de Calidad se
las cuales mantiene una estre- vención pública es mala en Nace con voluntad de mejorar desde la calidad del servicio. pretende llevar los comprolos servicios públicos, cono- “Aparte de las evaluaciones, misos con la calidad hacia el
cer los efectos en la sociedad tenemos un trabajo general núcleo duro de la gestión,
“El papel de lo público es clave para el desa- de las políticas y programas, importante: preparar, ayudar incorporando incentivos por
promover una mayor raciona- y apoyar las medidas enca- resultados. “La calidad no
rrollo sostenible y la productividad”
lidad del gasto público, favo- minadas a la reducción y puede ser un elemento añadirecer la competitividad y la simplificación de los proce- do, sino un elemento incrus“No podemos permitir que los planes y pro- productividad de la economía dimientos y de las cargas de tado en la gestión pública”.
Por último, Garde destay aumentar la rendi- información que se incorpogramas públicos se vayan solapando sin que española
ción de cuentas respecto a los ran a los agentes económi- có que “a pesar de las dificultades de construir una
existan análisis rigurosos de sus efectos en ciudadanos. “No podemos cos”, añadió.
organización nueva pero con
permitir que los planes y prolos agentes económicos y sociales”
gramas públicos se vayan
La calidad de los servi- muchos compromisos, me
he reafirmado absolutamente
solapando sin que existan aná- cios públicos
cha relación de complementa- absoluto ni el mero mercado lisis rigurosos de sus efectos
Respecto a la calidad de en que la evaluación es una
riedad. “Evaluar es estudiar, y la intervención privada nos en los agentes económicos y los servicios públicos, la vía que va a transcurrir
analizar, conocer los efectos y garantiza eficiencia en modo sociales”. Está en sintonía con Agencia Estatal tiene el com- como pieza necesaria en la
innovación de los programas
resultados de las intervencio- alguno”.
públicos”.
nes públicas”.
Así, no es casual que en
La Agencia Estatal de “La evaluación es una vía que va a transculos últimos diez años los Evaluación
organismos internacionales
Garde explicó que el naci- rrir como pieza necesaria en la innovación de
plantearan el proceso de eva- miento de la institución que los programas públicos”
luación como un factor esen- preside, la Agencia Estatal de
cial para la gobernabilidad Evaluación de las Políticas
de los países y para el desa- Públicas y la Calidad de los los principios de gobierno promiso de impulsar la nueva
rrollo de la eficiencia en la Servicios, es una medida de europeo de participación, res- cultura de gestión, que está en
actividad pública. La Unión un amplio paquete reformista ponsabilidad y eficacia.
el marco general de la Ley de
Europea va a lanzar un pro- desarrollado por el Gobierno.
La Agencia evalúa tanto Agencias, y realizar un inforgrama de mejora regulatoria “Probablemente, ésta sea la las políticas y programas me anual al Parlamento sobre
encaminada a reducir un legislatura más importante de públicos como la calidad de la incorporación en las nuevas
25% las obligaciones de las dos últimas décadas en tér- los servicios públicos. Res- agencias de las cuestiones de
información a las empresas. minos normativos. La admi- pecto a las primeras, debe calidad de los servicios hacia
El gobierno español ha deci- nistración central tiene que evaluar este año las medidas sus usuarios y los agentes a
dido adoptar esta medida a reconvertirse a tareas absolu- para garantizar los procesos los que sirven. También le
nivel interno. “El papel de lo tamente nuevas, no puede de seguridad en el abasteci- corresponde a la Agencia de
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8 economistes
V
más de 700 profesionales formados