Download Revista ATA. Julio 2013

ATA
REVISTA DE LA
FEDERACIÓN NACIONAL
DE ASOCIACIONES DE
TRABAJADORES AUTÓNOMOS
47
PRIMER SEMESTRE 2013
50.000
NUEVOS JÓVENES AUTÓNOMOS
Apoyo del Gobierno con la Estrategia de Emprendimiento y la Ley de Emprendedores
ALBERTO NÚÑEZ FEIJÓO
ANTONIO ÁVILA
“Galicia,
pionera en el
Emprendimiento”
“Autónomos y
pymes, clave en
Andalucía”
Presidente de la Xunta de Galicia
Consejero de Economía de la Junta de Andalucía
01
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Sumario
FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES
DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Primer semestre 2013
Nº 47
OPINIONES
03EDITORIAL, “50.000 nuevos jóvenes emprendedores”.
05 PUNTO DE VISTA, “Abrir el grifo del crédito” por Lorenzo Amor López.
07OPINIÓN, “Emprender en la nueva sociedad de la información” por Elsa González (FAPE).
LA FEDERACIÓN DÍA A DÍA
09 UN VERDADERO PLAN DE CHOQUE PARA LOS JÓVENES EMPRENDEDORES
10 ATA SE ADHIERE A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO
11 DECIDIDOS A EMPRENDER
15 RAJOY PRESENTA EL PLAN DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES
16 ENTRADA EN VIGOR LA DIRECTIVA EUROPEA CONTRA LA MOROSIDAD
16 LORENZO AMOR, EMBAJADOR CONTRA LA MOROSIDAD
16 LA FACTURACIÓN ELECTRÓNICA, UN GRAN AVANCE
16 LORENZO AMOR SE REUNE CON RUBALCABA
Presidente
Lorenzo J. Amor Acedo
Director editorial
Javier Fernández Arribas
17 MEDALLA AL MERITO AL TRABAJO PARA EL FUNDADOR DE ATA
17 APOYO AL TAXI POR “EMPRENDEDORES 2020” Y AYUNTAMIENTO DE MADRID
17 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA “AUTÓNOMO DIGITAL”
19 CONVENIO CON EL BBVA, PARA EL PROGRAMA “YO SOY EMPLEO”
19 ACUERDO DE COLABORACIÓN CON LA FAPE PARA ASESORAMIENTO
Director de la publicación
Alfonso Tulla
20 EL PRÍNCIPE RECIBE A LOS GALARDONADOS CON LOS PREMIOS ATA
Consejo Editorial
Lorenzo Amor
José Barea
Manuel Bernáldez
Santiago Carbó
Miguel Castillejo
Antonio Claret
Juan José Rubio
Ángel Laborda
Alejandro Martín
20 PRESENTACIÓN DEL PLAN “EXPORTAR ES FÁCIL”
Consejo de Redacción
Soraya Mayo
Celia Ferrero
Francisco J. de Palacio
Rafael A. Amor
Rosa Ortega
Ana Riaño
Geles Martínez
Dirección de arte, maquetación y
producción gráfica
MOUSE Diseño Gráfico SL
20 REUNIÓN CON EL MINISTRO DE HACIENDA
ENTREVISTAS DE ACTUALIDAD
22 ALBERTO NÚÑEZ FEIJÓO, Presidente de la Xunta de Galicia.
26 ANTONIO ÁVILA, Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía.
ORGANIZACIONES
30 CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACÉUTICOS, Carmen Peña.
DE INTERÉS PARA EL AUTÓNOMO
35 NORMATIVA FISCAL Y LABORAL, por Domingo Gallego.
41 CONSULTORÍA JURÍDICA, por Mari Carmen Salcines.
AUTÓNOMOS Y COMUNIDADES
Fotografía
Gema López
42ANDALUCÍA
52 COMUNIDAD VALENCIANA
44ARAGÓN
53EXTREMADURA
Publicidad
F. de P. Tel. 914 445 850
45BALEARES
54GALICIA
46CANARIAS
55 LA RIOJA
Edita
Federación Nacional de Trabajadores Autónomos
C/ Cedaceros, 3. 28014 Madrid
Tel: 913 694 972
[email protected]
www.ata.es
47CANTABRIA
56MADRID
48 CASTILLA LA MANCHA
57MURCIA
49 CASTILLA Y LEÓN
58NAVARRA
51CATALUÑA
59 PAÍS VASCO
Distribución gratuita.
La dirección de esta publicación no comparte
necesarimente las opiniones vertidas en la misma
por sus colaboradores.
Depósito legal: 1431/1998
MISCELANDIA
60 TRIBUNA ABIERTA, Oscar Rodríguez, Presidente de la Federación Gallega de Joyería, Platería y Relojería.
62 EMPRENDEDORES, “Genetic Life & Health”.
64 NOTICIAS DE NUESTRO ASOCIADOS, Juan Pablo Calleja del restaurante Candilejas.
www.facebook.com/ATAFederacionNacionalTrabajadoresAutonomos
@autonomosata
www.ata.es
03
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Editorial
50.000
NUEVOS JÓVENES EMPRENDEDORES
H
ay varios hechos que se han producido en los últimos meses, que parecen augurar un cambio
de tendencia positivo en cuanto a la evolución de los autónomos y nos permiten mirar al futuro con cierto
optimismo. Los autónomos crecen en los primeros cinco meses del año, algo que no se producía desde
el 2009. Con los datos afiliación de mayo, hemos logrado ponernos en signo positivo en lo que va de año, y
compensar en sólo tres meses los malos datos del arranque del año.
Por otro lado, se han disparado las altas de autónomos en estos primeros meses del año y se ha generado empleo autónomo neto. En concreto, hasta mayo se han dado de alta 287.331 nuevos emprendedores, y
pese al elevado número de bajas, 280.032, actualmente hay 7.299 nuevos autónomos más que en diciembre
de 2012.
Y por último, de todas esas altas aproximadamente el 20% corresponden a menores de 30 años. Es decir,
50.000 jóvenes se han animado a emprender.
Todos estos hechos coinciden con la puesta en marcha de la Estrategia para el Emprendimiento y el Empleo
Joven, y son la prueba palpable de que medidas como la tarifa plana de 50 euros durante los primeros seis
meses de actividad o la compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por
cuenta propia durante nueve meses, son efectivas.
Pero sin duda, lo más relevante es que la evolución de los datos de afiliación nos está mostrando de forma
evidente que es lo que se debería hacer para que no sólo esta tendencia se consolide en los próximos meses,
si no para que sea aún mejor.
Si la Estrategia de Emprendimiento es acertada y está funcionando para los menores de 30 años ¿por qué
no extender las medidas que están siendo efectivas al resto de los colectivos? Emprender no tiene edad.
Y el Gobierno debería garantizar que todo aquel que quiera hacerlo, pueda. Si autoemplearse es una clara
alternativa al desempleo, deberíamos pensar en que no podemos poner piedras a que los que desean tomar
ese camino. Y más allá de los jóvenes, deberíamos considerar a los desempleados mayores de 45 años como
colectivo prioritario. Estas personas, generalmente expulsadas del mercado laboral por cuenta ajena, tienen
muy pocas posibilidades de volver a él. El autoempleo es en muchos casos la única alternativa para mantenerse activos y prolongar su vida laboral en un periodo de ella que además determinará su pensión futura.
La incidencia de los costes de inicio de la actividad sobre la decisión de emprender es determinante. Hay
que tener en cuenta que emprender es el único empleo por el que se paga por trabajar. No podemos obviar
que el hecho de tener que hacer frente a las cotizaciones sociales en los primeros meses de actividad cuando
los ingresos son inciertos, reducidos o incluso nulos, es uno de los grandes obstáculos al emprendimiento. Y
lo es igual para los jóvenes que para el resto.
Por último, los datos también nos muestran otro aspecto. De nada nos sirve que se disparen las altas si
las bajas se mantienen en unos niveles tan alarmantes. Eso significa, que además de fomentar el emprendimiento y las altas, hay que frenar las bajas. Y para ello hay que garantizar la supervivencia de los autónomos
ya constituidos, eliminando las principales amenazas que convierten a negocios rentables en inviables. Y eso
supone hacer accesible el crédito, asumible su actividad en términos de cotizaciones e impuestos y combatir
de forma decidida la morosidad y la economía sumergida.
Sólo así consolidaremos la base y habrá nuevos cimientos en nuestra economía y sólo así construiremos
un futuro mejor para los jóvenes de hoy y los del mañana. n
05
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Punto de vista
ABRIR EL GRIFO DEL CRÉDITO
N
os quejamos mucho, y con razón, de la morosidad, de las trabas administrativas, etc. pero el problema principal de la economía española y,
por ende, de pymes y autónomos, es la falta de financiación. Era una
impresión que ya teníamos hace tiempo, pero la última encuesta del
barómetro del Observatorio de ATA, publicada en junio, confirma que
ha pasado a ser la principal preocupación para nuestro colectivo. Y no podía ser de
otro modo. El crédito es al sistema económico como la sangre para los seres vivos,
o la gasolina para un coche, así de simple. En otras palabras, la escasez de crédito es
el principal problema y afecta, especialmente, a los autónomos, porque lo necesitan
como capital circulante y no, precisamente, en cantidades grandes.
Por poner alguna cifra, aproximadamente un millón de autónomos han pedido un
crédito el último año y se le ha denegado al 60 por ciento y solo un 20% lo ha obtenido
sin cortapisas. Pero si nos remontamos desde que empezó la crisis, tenemos que en
los últimos 5 años los autónomos y pymes han visto desaparecer un millón de pólizas
de crédito de menos de 30.000 euros y así es muy difícil que el sistema funcione. La
otra cara de este tema es que resulta evidente que la Banca no está cumpliendo con
su función social en una economía de mercado, porque, como ha llegado a decir un
ministro, tiene “la sagrada obligación” de prestar y si la banca privada no lo hace, después de que se la ha ayudado generosamente a sanearla, principalmente a través del
FROB, pues habrá que recurrir a la banca pública (ICO y bancos/cajas nacionalizados).
Pero de los préstamos a través del Instituto de Crédito Oficial los autónomos no tenemos muy buenas experiencias, porque la respuesta del ICO a la solicitud de créditos
por parte de los autónomos, lejos de mejorar la de las entidades financieras, se torna
más restrictiva: hasta el 70% de las operaciones solicitadas por estos fue denegada.
Quiero compartir
En mayo el Consejo de Ministros, a instancias de la ministra de Empleo y Seguridad
Social, Fátima Báñez, me concedió la medalla al Mérito en el Trabajo en su categoría
de oro, lo que me llena de orgullo y satisfacción, y que me fue entregada por la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría en un solemne acto que compartí
con otros galardonados del nivel del catedrático emérito Juan Velarde o del empresario
José Manuel Lara.
Pero también tengo muy claro que mis méritos, si tengo alguno, no se habrían
desarrollado con éxito en esa dinámica de fomentar el movimiento asociativo de los
autónomos, si no hubiera tenido desde el principio colaboradores totalmente entregados a esta causa. Hace casi veinte años unos iluminados empezamos en Córdoba una
evangelización formando un reducido grupo de apóstoles (que me sería imposible citar
con nombres sin hacer alguna injusticia) que íbamos recorriendo los pueblos y predicando algo tan sencillo como que las cosas hay que pelearlas, que si queríamos paliar
las carencias del colectivo de los autónomos, tan desamparado, teníamos que unirnos
y alzar la voz. Y así, poco a poco, y no sin enemigos, fuimos atravesando el desierto y
subiendo peldaños, hasta convertirnos en una organización de ámbito nacional que
engloba a 500.000 autónomos y que ha conseguido muchas cosas que se han ido han
plasmando en la normativa que nos afecta (desde el Estatuto del Trabajo Autónomo
hasta lo más reciente, como el real decreto de febrero que desarrrolla la Estrategia de
Emprendimiento y Empleo Joven, y la Ley de Apoyo a Emprendedores presentada por
Rajoy en junio). Gracias a todos de corazón. n
LORENZO AMOR LÓPEZ
Presidente Fundador de ATA
07
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Opinión
EMPRENDER EN LA NUEVA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
ELSA GONZÁLEZ
PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PERIODISTAS DE ESPAÑA (FAPE)
E
stamos diseñando futuro en la nueva Sociedad de la Información. La tecnología ha modificado los soportes y el
propio ejercicio del periodismo. Internet ha revolucionado los medios de comunicación tradicionales y ha creado otros nuevos. Su impacto ha generado una
nueva Era en el mundo de la Información. Y la transformación
ha alcanzado al destinatario de la noticia. El receptor exige información permanente, actualizada y fácil de consumir.
Paulatinamente va decreciendo la protección del editor. El
emprendedor debe abrirse camino sin ese paraguas con el que
contaba hasta ahora el periodista. El número de freelance o
quienes ejercen por su cuenta se incrementa a diario. Gran parte
de la información del exterior que consumen los medios procede de periodistas que carecen de nómina. Casi todos cobran a la
pieza, y cantidades que se han reducido de forma contundente
en los últimos años.
La Federación de Asociaciones de Periodistas de España
(FAPE) ha adaptado su trabajo y sus objetivos a esta nueva situación. En primer lugar, hemos fortalecido el área de Formación.
Dirigimos nuestros esfuerzos hacia la necesaria reconversión
del periodismo, en la actual relación emisor-receptor, tanto desde el punto de vista informativo como tecnológico, con el
COMUNICACIÓN
fin de adaptarnos a las nuevas vertientes
de empleo. La crisis estructural convive desde hace casi cinco años con
un descenso en picado de publicidad en los medios de comunicación. Para editores y periodistas se ha convertido en una
tormenta perfecta, que ha provocado la
pérdida de más de 10.000 empleos. Todos estos mimbres han configurado una realidad diferente en el panorama profesional. Se han abierto nuevos
yacimientos y vertientes de empleo. La
comunicación empresarial emplea ya al
41% de los periodistas. El 59% está en los
medios.
“LA
EMPRESARIAL EMPLEA
YA EL 41% DE LOS
PERIODISTAS.
EL 59% ESTÁ EN
Y segundo lugar, intentamos apoyar al
emprendedor. De ahí que demandemos
mayor implicación a las instituciones. Las
administraciones tienen que proporcionar ayuda que vaya más allá de la Ley de
Emprendedores e incentivar los proyectos
de los periodistas que buscan alternativas
a la crisis con ideas valientes y novedosas.
Crece asimismo el porcentaje de emLOS MEDIOS”
prendedores y de periodistas autónomos,
que ya supera el 13%, según el Informe
Anual de la Profesión Periodística que
La defensa de la libertad de prensa, del derecho de informaedita la Asociación de la Prensa de Madrid. Aumenta el autoción y del ejercicio de un periodismo digno es cosa de todos.
empleo, las pequeñas empresas formadas por varios periodistas
Atañe a las instituciones y a los ciudadanos. Resulta vital para
o en connivencia con otros profesionales relacionados, generalnuestra democracia.
mente, con el mundo de la gestión empresarial. Ahora se está produciendo un fenómeno de descapitalización en las redacciones. Los periodistas con experiencia son los
primeros afectados por los recortes de plantilla. Muchos de ellos
persiguen imponer su marca, su sello periodístico en las empresas que están surgiendo. El autoempleo en Internet resulta
una opción viable para todos esos profesionales que intentan
reincorporarse a los circuitos de trabajo.
Tenemos que asentar un cambio de mentalidad, en la sociedad y en los propios periodistas. El periodismo encuentra en el
emprendimiento en la red una vía para frenar el desempleo. Las
expectativas de futuro nos invitan a augurar que la luz al final
del túnel tenemos que encenderla nosotros y no esperar a que
alguien lo ilumine. Estamos obligados a ser audaces. No es difícil
para un periodista, realmente trabajamos así a diario. n
09
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
Un verdadero plan de choque
para los jóvenes emprendedores
En 4 meses se han dado de alta como autónomos 50.000 jóvenes
Como parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 el Consejo de Ministros de 22 de febrero aprobó
un Real Decreto-Ley, de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo del crecimiento y de la creación de empleo, con el
objetivo de promocionar e incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años.
L
a norma aprobada forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, fruto de un
proceso de diálogo y participación del que han formado
parte representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de la CEOE y CEPYME y de los sindicatos UGT y
CCOO, así como de las asociaciones más representativas de los
autónomos, como ATA, que trabajo intensamente en ella.
Para nuestra Federación esta Estrategia es “un verdadero plan
de choque para los jóvenes emprendedores, ya que pone en el centro de dicha estrategia el trabajo autónomo como llave para la
creación de empleo y freno al desempleo juvenil”. Según su presidente Lorenzo Amor, contiene medidas muy positivas para todos
aquellos que quieran emprender, pues rebaja los costes al inicio
de la actividad, una de las grandes losas a la hora de decidirse
por el autoempleo”.
“Ser autónomo es el único trabajo donde uno paga por trabajar”,
ha criticado Lorenzo Amor, al señalar, por ejemplo, que actualmente en el primer mes había que cotizar 250 euros de media
sin haber ingresado nada. Por ello, cree que “establecer una tarifa plana de 50 euros durante seis meses para los trabajadores
por cuenta propia ha iso en la buena dirección”.
Principales medidas
El Real Decreto-Ley, contempla una serie de medidas destinadas
a impulsar la contratación juvenil y el emprendimiento y contribuir así a la reducción del desempleo en este colectivo. Estas
son las principales líneas:
Tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social
n Para nuevos autónomos menores de 30 años que inicien una
actividad por cuenta propia durante los primeros 6 meses.
n Durante los 6 meses siguientes, se aplicará una reducción
en la base mínima de cotización del 50%, tras los cuales, y
durante los 18 meses siguientes, una reducción y una bonificación de un 30%.
n Aplicación en los 12 primeros meses de cotización como
autónomos de tarifa plana de 50 euros a personas con discapacidad. Los cuatro años siguientes, se le aplicará una bonificación del 50% de la cuota.
Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.
n Durante un máximo de 9 meses, la percepción de la pres-
tación por desempleo será compatible con la situación de
alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, para
menores de 30 años.
Ampliación de la capitalización del desempleo para iniciar
una actividad emprendedora
n Los beneficiarios de prestaciones por desempleo, menores
de 30 años, podrán capitalizar hasta el 100% de su prestación
para realizar una aportación al capital social de una sociedad
mercantil, siempre y cuando se establezca una vinculación
profesional o laboral de carácter indefinido.
n La capitalización de la prestación por desempleo podrá utilizarse para adquirir servicios de asesoramiento, formación e
información, así como para cubrir los gastos de constitución
de una nueva sociedad.
Reanudación del cobro de la prestación por desempleo
n Si un desempleado decide iniciar una actividad por cuenta
propia y en el plazo de 5 años causa baja, podrá reanudar el
cobro de la prestación a la que tenia derecho.
Mejora de la intermediación laboral
Impulso con las Comunidades Autónomas a la colaboración
público-privada para la intermediación en el ámbito de los servicios públicos de empleo.
n Portal Único de Empleo que facilite la búsqueda de empleo y
donde se alojará toda la información de utilidad para orientar
a los jóvenes y poner a su alcance las herramientas que faciliten
la búsqueda de empleo o el inicio de una actividad empresarial.
Estímulos a la contratación de los jóvenes hasta que la tasa de
paro se sitúe por debajo del 15%
n Reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social en
un 75% para empresas de más de 250 trabajadores y del 100%
para el resto, para la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa para menores de 30 años sin experiencia
laboral previa, que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde
hace más de 12 meses.
n Los autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores se
beneficiarán de una reducción del 100% de la cuota de la
empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes
durante el primer año cuando contraten de forma indefinida
a un desempleado menor de 30 años (incentivo por el primer
contrato que realicen tras la entrada en vigor de la norma).
10
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
n Contrato “primer empleo joven”: modificación del actual
contrato eventual para contratar a menores de 30 años desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos
a su trasformación en indefinido (bonificación de 500 euros/
año durante de 3 años o 700 euros si se suscribe con mujeres).
n Se incentiva el contrato en prácticas para el primer empleo,
con el fin de que los jóvenes que han terminado su periodo
formativo, puedan tener una primera experiencia laboral
vinculada a su titulación. Se establecerá una reducción de la
cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias
comunes de hasta el 50%.
n Se promueve la contratación de personas con experiencia
para su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven.
n Incentivo a la contratación indefinida cuyo objetivo es estimular a los jóvenes autónomos menores de 30 años a contratar a un desempleado de larga duración, mayor de 45 años,
que pueda ofrecer a la actividad la experiencia necesaria.
Consiste en una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100%, durante
el primer año de contrato.
Incentivos a la contratación en entidades de la Economía Social
n Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800 euros/año) por la incorporación de menores de 30 años a las
cooperativas y a las sociedades laborales en calidad de socios
trabajadores.
n Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800
euros/año) por la contratación de desempleados jóvenes
menores de 30 años y en riesgo de exclusión social a través
de las empresas de inserción. n
Más información: Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, (BOE sábado 23 de febrero de 2013) de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Ver nuestra Sección “De Interés para los autónomos” págs. 35-40.
ATA se adhiere a la Estrategia
La Ministra de Empleo presenta las medidas de autónomos y emprendimiento colectivo
El sábado 24 de abril, ATA en la persona de su presidente Lorenzo Amor, firmó con la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, el
convenio de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Juvenil, acto en el que también participaron la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y las asociaciones de autónomos UPTA y CEAT.
Un acto en el que la titular de Empleo además de agradecer a estas organizaciones su interés por sumarse a
la Estrategia, ha aprovechado para presentar las medidas de autónomos y emprendimiento colectivo de la Estrategia
de Emprendimiento y Empleo Joven. Ya
que según la ministra: “los autónomos y
los emprendedores son un yacimiento de
creación de empleo incluso en etapas de
recesión económica”. En total este colectivo se compone de más de tres millones
de personas, de los cuales más de 266.000
son menores de 30 años. Además, en la
actualidad, “los autónomos tienen contratadas a cerca de 800.000 personas y
durante el año 2012, y a pesar de que éste
fue el segundo peor año desde el inicio
de la crisis, el número de autónomos con
asalariados se incrementó en más de un
10% con respecto a 2011”.
Y en esta línea, Fátima Báñez ha destacado que los autónomos y los emprendedores se encuentran situados en un
lugar estratégico de las políticas en materia de empleo en general, y dentro de la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo
Joven, en particular: “ponemos a los autónomos en el centro de la estrategia con
la Tarifa Plana para jóvenes autónomos”.
La ministra ha explicado que en la
Estrategia sólo las medidas de emprendimiento contendrán más de 213.000
acciones a lo largo de sus cuatros años
de duración. Pero además de esta iniciativa, la titular de Empleo se ha referido
al paquete de medidas denominado Emprender con RED, que posibilitará, por
ejemplo, compatibilizar durante 9 meses
el cobro de la prestación por desempleo
con el inicio de una actividad por cuenta
propia o que quien emprenda pueda reanudar el cobro de la prestación por desempleo hasta 5 años después de haber
iniciado su actividad. n
11
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
DECIDIDOS A
EMPRENDER
Ya son 50.000. Millares de ilusiones, de empresas, de ideas, de pequeñas locuras,
dirían algunos. Porque para emprender hay que cumplir todos esos requisitos:
tener una idea, una ilusión, la iniciativa y estar un poco loco. Unos de esos locos
muy cuerdos para arriesgar su patrimonio, su tiempo y su esfuerzo, socios de ATA,
protagonizan nuestra portada. Se lo han ganado a pulso.
POR GELES MARTÍNEZ
“Los autónomos somos parte de la solución a esta crisis y si se apuesta por ellos y
les va bien, a España le irá mucho mejor”,
es lo que repite una y otra vez Lorenzo
Amor, presidente de ATA. Y más veces
que tendremos que insistir y empeñarnos en que somos los autónomos los que
podemos crear empleo, el nuestro primero, para los demás, después. Los jóvenes
tienen ahí mucho que decir. La tasa de
emprendimiento española sobrepasa la
media de la UE, según los últimos datos de Eurostat, y es similar a la de otros
países como Alemania, Francia, Suiza o
Finlandia.
La Estrategia de Emprendimiento y
Empleo Joven que aprobó el Gobierno
en febrero, y a la que ATA se ha adherido,
alienta este empeño y ya son más 50.000
los jóvenes emprendedores menores de
30 años los que se han acogido a las medidas de la Estrategia para darse de alta
en el régimen de autónomos. A final de
año pueden llegar a ser 85.000.
La idea
“Estamos decididos a emprender”,
asegura Alfonso Martín, cofundador de
Alealf. Él, junto a su socio, han decidido
apostar por la variedad de proyectos.
Uno de ellos es una tienda on-line de
venta de productos para caza y pesca.
“Creemos en el potencial de personas que
apuestan por trabajar en equipo, con un
grupo que procede de distintas ramas y
que deciden trabajar juntas. Somos realmente competitivos en el mundo laboral
por preparación y diversidad. La idea
parece sencilla, pero llevarlo a la práctica tiene su complejidad, ya que debido a
nuestra juventud y aparente poca experiencia, no siempre tenemos credibilidad.
No podemos cometer errores, ni hacia
nuestros clientes, ni con los proveedores”.
Efectivamente los inicios nunca fueron
fáciles. Lorenzo Amor, considera que la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo,
centrada en los jóvenes “va en la buena
dirección” por cuanto incide en los costes
de inicio de un negocio, “el momento más
duro para cualquier emprendedor”. Se demuestra que estas medidas han facilitado que muchos jóvenes se animen a entrar en el mundo del trabajo autónomo.
Por ejemplo a mujeres emprendedoras
como Noemí, Lidia y Ana. “Quería tener
mi propio negocio”, asegura Lidia Martín,
“me apetecía mucho coger las riendas de
un nuevo proyecto”, añade Ana Melara,
y “llevar un negocio a mi manera, poder
crecer en mi profesión”, cierra Noemi Lago.
La ilusión
Alejandro Manero sabe de lo que habla cuando se trata de ilusión. Su ludoteca, Actilud, es un centro pensado para
la infancia, donde poder fomentar la
creatividad y el desarrollo integral de los
pequeños de la casa. Como un niño, las
empresas necesitan un empujón para su
completo desarrollo. “Poder mantener un
sustento económico óptimo durante toda
mi vida laboral es mi mayor objetivo”,
asegura. La ‘tarifa plana’ de 50 euros de
cuota a la Seguridad Social durante los
primeros seis meses para jóvenes menores de 30 años que regula la Estrategia de
Emprendimiento, la reducción del 50%
en las cotizaciones durante los siguien-
12
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
Ana Melara.
tes seis meses y la bonificación del 30%
en las cuotas durante otros 18 meses,
son algunos de esos impulsos. “Sólo así
podremos vivir de nuestra profesión” afirma Ana Melara, desde su tienda de ropa
“Únicos Moda Hombre”.
La iniciativa
Desde sus peluquerías y centro de estética, Lidia Martín (CentroEstética Lidia) y
Noemí Lago (Peluquería y Estética Nova)
luchan por ofrecer algo distinto a sus
clientes. El objetivo es claro: “poder funcionar durante mucho tiempo e ir creando
cada vez mas servicios para garantizar a
los clientes un trabajo muy bueno y que
queden satisfechos”. Y esto en un momento en que desde cualquier sector se puede
asegurar que no está en su mejor momento. Para Ana Melara, desde que su familia
decidió crear una nueva empresa a pesar
de que las perspectivas para el comercio
de proximidad “no son muy esperanzadoras”, la profesionalidad y el esfuerzo han
guiado su día a día. “Intentamos reinventarnos a diario”, asegura. Sus ejemplos
desdibujan la teoría que dice que sólo emprenden los que no tienen otro remedio.
Entre las cien medidas que incluye la
Estrategia, destacan también las ayudas a
la contratación. Las empresas, incluidos
los trabajadores autónomos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado
menor de treinta años tienen derecho a
una reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante el primer año
de contrato. Saber que si tu negocio crece,
puedes contratar a alguien que te ayude
sin que tu evolución se frene, abre horizontes. Es la filosofía de ahorrar costes lo
que ha llevado a Alfonso Martín a plantearse abrir un negocio junto a su socio.
“Entendemos que un ahorro elevado en los
costes, como el que podría producir nuestro sistema de implantación de nuevas tecnologías de automatización, dirigidas en
especial, al sector de venta retail, llevaría
a un ahorro tanto para los usuarios, como
para los dueños de las empresas, por lo que
todos saldrían beneficiados. Las perspectivas de este negocio son muy elevadas,
ya que nos dirigimos a sectores que están
teniendo problemas en estos momentos y
que nos les va a quedar más remedio que
cambiar para tener futuro en su actividad”. Casi, como todos los autónomos.
Noemí Lago.
La locura
La locura llega a la hora de pedir. El
apoyo de la Administración Pública es
esencial para nuestros emprendedores, “fundamentales para la creación y
ampliación de negocios en el sector del
autónomo”, como dice Alejandro. Pero
se hacen de rogar, y se conceden “tras
muchos problemas y un largo período de
tiempo”, según Noemí, y siempre teniendo en cuenta que “hay que leer la letra
pequeña” como recuerda Lidia.
Para Alfonso Marín, confiar en las Administraciones Públicas “no es fácil”. Los
emprendedores se quejan de la multitud
de documentación que se solicita para
realizar cualquier gestión, lo que retrasa
el trámite, dificulta la información para
saber en cada momento donde dirigirte, y
agrava los costes. “Nos gustaría poder acceder a una subvención de la Comunidad
Europea” asegura Alfonso, “pero viendo
la situación que estamos atravesando, y
por lo que venimos observando a diario, a
pesar de lo que dicen que van a ayudar a
las Pymes y a los autónomos, vemos difícil
conseguir cualquier tipo de ayuda”.
“Confío en que las Administraciones
Públicas, cada vez más, entiendan que
los autónomos exponemos y arriesgamos
todo lo que tenemos (tiempo, familia, dinero, propiedades....) para poder seguir
trabajando; y que no se trata de que se
concedan créditos con unos intereses altísimos que nos endeudan cada vez más”,
apunta Ana Melara.
Alfonso Martín y Alejandro Manero.
13
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
La compatibilización del cobro de
paro con el inicio de una actividad por
cuenta propia; la ampliación de la posibilidad de capitalización de la prestación
por desempleo para abrir un negocio; la
ventaja de volver a cobrar el desempleo
después de cinco años de haber emprendido una actividad por cuenta propia, y
los incentivos en el Impuesto de Sociedades y en el IRPF sirven de estímulos
para que muchos jóvenes se inicien en
el mundo del emprendimiento y sientan
que tienen un respaldo real.
Los emprendedores son la puerta a la
recuperación de la economía, del empleo
y del futuro de España. La Estrategia de
Emprendimiento y Empleo Joven, la llave
que la abre. n
Estrategia de Emprendimiento
http://www.empleo.gob.es/es/estrategia-empleo-joven
Emprendedores
www.elalmacendelacaza.com | www.ludotecaactilud.es
www.unicosmodahombre.es | www.facebook.com/PeluqueriaYEsteticaNova
En el foro Nueva Economia:
“Los autónomos van a seguir creciendo”
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, afirmó el 4 de junio en el desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum
y donde fue presentado por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, que la reducción del desempleo en casi 100.000 personas
en mayo es un “dato para la esperanza”, aunque advirtió de que “no debemos escatimar esfuerzos” en materia laboral.
Durante su intervención, Amor señaló que “en los últimos seis años no ha
habido un dato” de desempleo así y que
ello, unido al aumento de la afiliación a la
Seguridad Social, es “importante”. Y que
en los próximos meses los datos, sobre
todo los que se refieren a afiliación a la
Seguridad Social de autónomos, “van a
ir por este camino”.
El responsable de ATA aprovechó la
presencia en el acto de la ministra de
Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,
para apuntar que además de apoyar el
nuevo emprendimiento, hay que permitir
que “los que están constituidos se mantengan en el tiempo”. Según Amor, aunque
hoy los autónomos estén “en boca de todos”, no basta con ello, y “hay que actuar”
no sólo para que crezcan en número, sino
para que no tengan que cerrar sus negocios los que ya existen. Así, lamentó que
las cotizaciones “a veces hacen inviables
la actividad” y destacó la importancia de
luchar contra la economía sumergida.
También ha pedido una reducción en
la base de cotización para mayores de 45
años, que engrosarán con cada vez más
frecuencia el colectivo de emprendedores, ha advertido, debido a sus especiales dificultades para reincorporarse al
mercado laboral. Ha abogado asimismo
por buscar una solución para el trabajo
a tiempo parcial para los autónomos, de
modo que personas que trabajan dos horas al día no tengan que cotizar como si
lo hicieran ocho. n
15
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
Rajoy presenta el plan de Apoyo a los Emprendedores
El presidente del Ejecutivo, estuvo acompañado de la vicepresidenta y de varios ministros.
El presidente de Gobierno presentó, en
un acto celebrado a mediados de junio en
La Moncloa, el Proyecto de Ley de Apoyo a
los Emprendedores, que aprobó el Consejo de Ministros del 28 de junio, y dijo que
se trata de una norma “horizontal” que
atiende a toda la actividad empresarial,
ya que “da respuesta integral a las necesidades de autónomos y empresas”.
Ante un centenar de empresarios y
representantes de asociaciones y organizaciones empresariales, entre ellos el
presidente Lorenzo Amor y la vicepresidenta Celia Ferrero de ATA, Rajoy recalcó
la importancia de los emprendedores en
la recuperación económica y la creación
de empleo.
En dicho encuentro Rajoy recordó que
España cuenta con más de tres millones
de autónomos, un 13% de ellos tiene
asalariados a su cargo. También ha subrayado que el 99% de empresas inscritas
en la Seguridad Social tiene menos de 250
trabajadores. De ahí que su peso en el tejido empresarial obligue a apostar por emprendedores y autónomos, un apoyo que,
ha explicado, se concreta desde el Gobierno en facilitar la financiación, mejorar el
marco institucional para agilizar su labor,
reformar la fiscalidad para aumentar su
liquidez y potenciar su competitividad.
Facilitar el crédito
El presidente admitió que las dificultades relacionadas con la financiación
“están asfixiando buenas oportunidades
de inversión y de negocios”. Ha explicado
que desde el Gobierno se ha realizado
una inyección considerable de fondos
públicos de 22.000 millones en líneas de
mediación del ICO y que se han desembolsado más de 28.000 en las dos fases
del pago a proveedores.
Señaló que el nivel de endeudamiento de muchas empresas e instituciones
resulta muy elevado, “pero otra mucha
gente ha hecho bien las cosas, tiene oportunidades, cumple sus deberes, tiene posibilidades y esa gente tiene derecho a que se
le dé crédito. Yo espero que quien tiene que
dar crédito esté a la altura de las circunstancias. Y espero que las líneas de crédito
que hemos puesto a disposición de los ciudadanos por parte del ICO se agoten y, si
es necesario, haya más en este año 2013”.
Para mejorar la fiscalidad, a partir del
1 de enero de 2014, las empresas y autónomos con facturación inferior a dos
millones de euros anuales no pagarán
el IVA hasta que no se haya cobrado las
facturas, ello supone 2,3 millones de potenciales beneficiarios.
Valoración de ATA
Para el presidente de la Federación
ATA, Lorenzo Amor, la Ley supone oxigeno a los autónomos ya establecidos y a los
nuevos emprendedores, así como seguridad, protección y respuesta a viejas reivindicaciones que nuestra organización
venía reclamando para el colectivo de autónomos. Y destacó 5 aspectos esenciales:
eliminación de trabas burocráticas y administrativas, cambio de tributación del
IVA, límite de la responsabilidad patrimonial, apoyo a la segunda oportunidad y reducción de cuotas de la pluriactividad. n
16
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
LA LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD
Entrada en vigor la Directiva Europea contra la morosidad
ATA reclama a las Administraciones que cumplan con los plazos que establece la Directiva.
El 16 de marzo entró en vigor la directiva que pretende acabar con la morosidad en los pagos a las pequeñas y medianas
empresas (PYMEs) en la Unión Europea. La Directiva 2011/7/UE armoniza por primera vez los plazos de pago de las Administraciones Públicas que tendrán que abonar sus facturas en 30 días naturales desde la recepción de la factura. Si dicho plazo no
es respetado automáticamente y sin necesidad de recordatorio el acreedor tiene derecho a los intereses de demora: referencia
ECB+8%, además de 40 euros de costes de cobro.
En España las Administraciones Públicas adeudan más de 4.800 millones
de euros en facturas impagadas a los
autónomos y microempresas y que aún
estamos muy lejos de los 30 días, pues el
periodo medio de pago actual es de 151
días. Periodo, que se eleva hasta los 157
días de media para los Ayuntamientos y
a 145 por las Comunidades Autónomas,
siendo la Administración Central la que
más se acerca a lo que establece la Directiva, con una media de pago de las facturas de 49 días.
En el ámbito de la empresa privada,
los plazos de pago se sitúan, de media,
en 89 días, existiendo una relación directa entre el tamaño de la empresa y el
tiempo de demora en cobrar las facturas:
cuanto mayor es el tamaño de la empresa
mayor es el número de días que tarda en
abonar los servicios que le ha prestado
un autónomo. Así, mientras que la gran
empresa, la que cuenta con más de 1.000
trabajadores, tarda una media de 131
días en pagar las facturas, el periodo medio de pago entre autónomos desciende
a los 63 días.
UE, el Real Decreto-Ley de Medidas de
Apoyo al Emprendedor y de estímulo del
crecimiento de 22 de Febrero, en el Titulo III incluye un Capitulo de medidas de
lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales que modifica la normativa vigente hasta ahora (Ley 3/2004,
de 29 de diciembre, retocada por la Ley
15/2010, de 5 de julio). Entre sus modificaciones se encuentran la determinación
de los plazos de pago, así como su cómputo, y un tipo de interés legal de demora
más elevado (pasa del 7% al 8%).
Transposición a nuestra normativa
Para transponer esta Directiva de la
(Más información en la sección “De interés para el
autónomo” pág. 42). n
La facturación electrónica, un gran avance
LORENZO AMOR,
EMBAJADOR CONTRA
LA MOROSIDAD
En abril, Antonio Tajani, vicepresidente de la Comisión Europea y comisario de Industria y Pyme, ha designado a Lorenzo Amor, presidente
de la Federación ATA, embajador de
la Comisión Europea para la vigilancia del cumplimiento de los plazos
de pago que establece la Directiva
de lucha contra la morosidad, informando sobre su cumplimiento. n
El Consejo de Ministros del 28 de junio ha aprobado nuevas medidas contra
la morosidad entre las que se encuentran la puesta en marcha de la factura electrónica, el establecimiento de sanciones a las Administraciones que no cumplan
con la Ley de morosidad y la obligatoriedad de publicar los periodos medios de
pago, que supondrán un gran avance para poner fin a la lacra de la morosidad
pública que padecen los autónomos.
En cuanto a la facturación electrónica, la ATA considera ésta como otras de
las medidas que son necesarias para acabar con la carga de la morosidad y que
permitirá que no haya facturas en los cajones. Un registro de las facturas a través
de Internet permitirá tener una fecha de registro única, a partir de cuya presentación empezarán a correr los 30 días que establece la actual Ley de Morosidad
a las Administraciones Públicas para hacer frente al pago de sus facturas. De esta
manera se pondrá fin a los varios viajes que en algunas ocasiones realizan las facturas de despacho en despacho, donde el plazo simplemente para reconocer esta
factura es superior a los 30 días que establece la ley de morosidad para su cobro.
ATA considera, además, que el anuncio de sancionar a las Administraciones
que incumplan los plazos legales de pago a proveedores, fijados en 30 días, es
otro de los grandes pasos para poner fin a la morosidad, así como su obligatoriedad de publicar el periodo medio de pago a proveedores (PMP). n
Lorenzo Amor se reune con Rubalcaba
Lorenzo Amor se ha reunido el 24 de mayo con el secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, en Madrid, en un acto en el que estaban convocadas otras
organizaciones y asociaciones de trabajadores autónomos. El motivo de la reunión ha
sido presentar a los autónomos el plan del PSOE para la reactivación de la economía y
la creación de empleo. Anteriormente, Rubalcaba había presentado esas propuestas a
UGT y CCOO, asi como a la CEOE y a los grupos parlamentarios del Congreso. n
17
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
Lorenzo Amor López, Medalla al Mérito al Trabajo
El Consejo de Ministros ha concedido,
a propuesta de la ministra de Empleo y
Seguridad Social, Fátima Báñez, la concesión de catorce Medallas de Oro al Mérito en el Trabajo, en su categoría de oro, a
distintas personalidades y organizaciones
en reconocimiento a su carrera laboral.
Entre los premiados, tenemos el orgullo de felicitar al fundador y ahora presidente de honor de ATA, Lorenzo Amor
López, quien lo recibió de manos de la
Vicepresidenta del Gobierno y de la ministra. Lorenzo Amor López, nacido en
Montoro (Córdoba) en 1936, era un empresario autónomo, que cansado de las
dificultades y falta de protección social
que vivía el colectivo, decidió impulsar el
asociacionismo en el ámbito del trabajo
autónomo, para mejorar defender sus intereses y representación, y en 1996 funda
la Asociacion de Trabajadores Autónomos
La vicepresidenta de Gobierno y la ministra de Empleo le entregaron la medalla de oro.
de Andalucía que, con el paso del tiempo
y un gran esfuerzo generaría una Federación Nacional de Trabajadores Autóno-
mos, que agrupa a las diferentes asociaciones territoriales de toda España y que
hoy engloba a 500.000 autónomos. n
Apoyo al taxi por el Ayuntamiento y por
la iniciativa “Emprendedores 2020”
El 13 de marzo en el ayuntamiento
de Madrid, tuvo lugar un acto de apoyo al taxi como colectivo emprendedor,
promovido por el consistorio capitalino,
representado por Ana Botella, y la iniciativa “Emprendedores 2020”, representada Fernando Jáuregui. El sector estaba
representado por la Asociación Gremial
de Auto-Taxi de Madrid, que preside Julio
Moreno y también estuvieron presentes
Lorenzo Amor, presidente de ATA-Federación, y Román Rodríguez, presidente
de MMT Seguros.
Para la alcaldesa, “los taxistas nos enseñan que ser emprendedor significa invertir
el patrimonio, el esfuerzo y el tiempo para
sacar adelante un proyecto”. Y el presidente de ATA, añadía que “ser emprendedor
no solo es montar un negocio, tiene que ser
una forma de vida”. Por su parte el presidente de la Gremial, al que acompañaban
representantes de otras organizaciones
del taxi (SCAT, UECA, Federación Andaluza, etc.), afirmaba “los taxistas somos emprendedores, dispuestos a asumir un riesgo económico y a generar nuestro propio
empleo y, a la vez, contribuir a reactivar
la economía”. Por todo esto, si hay algún
colectivo emprendedor y autónomo, ese
es por antonomasia el gremio del taxi. n
De izda. a dcha. Lorenzo Amor, Fernando Jáuregui, Ana Botella, Julio Moreno y Román Rodríguez.
PROGRAMA
“AUTÓNOMO DIGITAL”
El presidente nacional de ATA, Lorenzo
Amor, y la presidenta de “Adigital” (Asociacion Española de la Economía digital)
Elena Gómez de Pozuelo, han firmado en
abril un acuerdo de colaboración que
establece un marco de cooperación permanente para impulsar la formación de
los trabajadores autónomos en materias
relacionadas con la economía digital y
las nuevas tecnologías de la información.
Asimismo, el acuerdo incluye la celebración de jornadas y cursos específicos sobre temas relativos a la economía digital
y los nuevos medios, con especial interés
en los ámbitos relacionados con el comercio electrónico y las redes sociales,
dado su potencial presente y futuro como
canales de venta y de comunicación. n
19
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
Convenio con el BBVA para impulsar el programa “Yo soy empleo”
Lorenzo Amor, presidente de ATA, ha firmado con Jaime Sáenz de Tejada, director
para España y Portugal de BBVA, un importante acuerdo para impulsar el programa ‘Yo soy Empleo’ diseñado por la entidad financiera en la que se han incluido
algunas aportaciones de la Federación.
Lorenzo Amor (ATA) y Jaime Sáenz de Tejada (BBVA).
El objetivo de ‘Yo soy Empleo’ es crear
10.000 puestos de trabajo y, de paso, contribuir a la salida de la crisis. BBVA ha diseñado un programa que ya se ha puesto
en marcha y que se cimenta en tres pilares: apoyo a la selección de personal,
apoyo directo a la contratación y apoyo
a la formación del empleador.
Apoyo a la selección
Este servicio de intermediación y selección para contratar a personas desempleadas por parte de autónomos y pymes
es gratuito y está dirigido a empresas con
menso de 250 empleados, que estén al
corriente de pagos con la Seguridad Social y que realicen una contratación inde-
finida de al menos 20 horas en contratos
de un año como mínimo.
Apoyo directo a la contratación
ATA y BBVA consideran que lo importante es la creación de empleo, por lo que
se ofrece un apoyo económico directo a
las 10.000 primeras contrataciones que
se den de alta en este servicio. Los empleadores recibirán un importe fijo neto
de 1.500 euros. Los 1.000 primeros contratos indefinidos se bonificarán con
3.000 euros. Apoyo a la formación
‘Yo soy Empleo’ ofrece un programa
gratuito de formación encaminado a
proporcionar el soporte necesario para
ayudar a las Pymes y autónomos a gene-
rar empleo. Se ofrecen 2.000 plazas en 50
ediciones repartidas por Sevilla, Málaga, Granada, Madrid, Zaragoza, Bilbao,
Santander, Valladolid, La Coruña, Barcelona, Valencia, Palma de Mallorca y Las
Plamas. El plazo de inscripción se realiza
a través de la web de ‘Yo soy Empleo’ y
finaliza el 31 de marzo.
Desde ATA, su presidente Lorenzo
Amor, ha resaltado la importancia de
iniciativas y programas como ‘Yo soy
Empleo’ de BBVA en un momento en el
objetivo principal es la creación de empleo. “Muchas más apuestas como ésta
hacen falta desde la iniciativa privada
por lo que animamos a todas las entidades financieras y desde cualquier ámbito a
seguir el ejemplo de apostar por los autónomos y la pequeña empresa como salida
de la crisis”, ha añadido Amor.
A la firma han asistido, además de Lorenzo Amor, Ignacio Moliner, director de
comunicación y marca de BBVA, Antoni
Ballabriga, director de responsabilidad y
reputación corporativa, José de la Torre,
responsable del segmento de autónomos
en BBVA, Soraya Mayo, secretaria general
de ATA, Celia Ferrero y Francisco de Palacio, vicepresidentes de ATA.
Toda la información sobre el Plan ‘Yo
soy Empleo’ se puede consultar en:
www.yosoyempleo.es y www.ata.es.
ATA amplía la línea de servicios que
pone a disposición de sus asociados,
organizaciones adheridas y a todos los
autónomos en general con este Plan a
través de su plataforma ServiATA:
www.serviata.com n
La FAPE y la Federación-ATA firman un acuerdo de asesoramiento
La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), representada
por su presidenta, Elsa González, y la Federación ATA por el suyo, Lorenzo Amor,
han firmado el 26 de febrero un acuerdo
para dar un asesoramiento básico a los
periodistas asociados que quieran poner
en marcha proyectos de emprendimiento, en materias como laboral y fiscal, y de
trabajar de forma conjunta en asuntos de
interés para los profesionales del periodismo autónomos.
Este asesoramiento, que será gratuito para socios de la FAPE, como primera
orientación en materia de creación de sociedades o cooperativas o la figura fiscal
que sea conveniente en cada caso, para
periodistas emprendedores, así como en
materia de seguridad social y régimen
De izda. a dcha. Aurelio Martín, Lorenzo Amor,
Elsa González y Soralla Mayo
de autónomos, entre otros. Además, los
miembros de la FAPE que así lo deseen,
previa formalización de los trámites de
adhesión requeridos por la ATA, pasarán
a ser miembros de esta organización con
una bonificación del 50% en la cuota.
Para el seguimiento del convenio y su
aplicación se creó una comisión mixta integrada por el vicepresidente para asuntos
de Formación y Tecnologías de la Información y la Comunicación y por el vicesecretario de la FAPE, Aurelio Martín González y
Alfonso Sánchez García, respectivamente;
y por parte de ATA, Francisco de Palacio,
vicepresidente de la organización, y Soraya
Mayo, secretaria general. n
20
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Federación día a día
PRESENTACIÓN DEL PLAN
“EXPORTAR ES FÁCIL”
EN IMEX 2013
EL PRINCIPE, CON LOS GANADORES DEL PREMIO “AUTÓNOMO DEL AÑO”
S.A.R. el Príncipe de Asturias recibió a los galardonados con el Premio Autónomo del Año 2012,
que otorga la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), en una
audiencia en el Palacio de la Zarzuela. La recepción fue encabezada por el presidente de la
Federación, Lorenzo Amor, quien acudió acompañado de otros altos cargos de la organización
y de todos los premiados. Entre estos estaba la iniciativa “Emprendedores 2020”, representada
por el presidente del Grupo DiarioCrítico, Fernando Jáuregui, la Gremial de Auto-Taxi de Madrid,
representada por su presidente Julio Moreno, la publicación Emprendedores & Empleo, representada por la directora de “Expansión”, la Secretaría de Estado de Comercio, con la presencia
del Secretario Jaime García-Legaz, y el veterano empresario Jesús Subiza, chocolatero navarro,
premiado por su trayectoria como autónomo. n
LORENZO AMOR SE REUNE CON EL MINISTRO DE HACIENDA
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, se ha reunido el 6 de mayo con el ministro de Hacienda,
Cristóbal Montoro, para pedirle una bajada de impuestos para las pymes y los autónomos y que
se reduzca la morosidad por parte de las administraciones.
En rueda de prensa posterior al encuentro, Amor se ha mostrado “satisfecho” y ha dicho que el
titular de Hacienda se ha comprometido a que las administraciones empiecen a pagar a 30 días,
dentro del marco legal, gracias al segundo Plan de Pago a Proveedores. Preguntado por el importe
de este segundo plan, el presidente de ATA ha dicho que la intención del Gobierno es “poner el
contador a cero”, por lo que “no se ha hablado de ninguna cantidad”. Ahora bien, ha añadido
que si los 28.000 millones aportados en la primera versión de plan no lograron poner “el contador
a cero” habrá que “poner los recursos que se tengan que poner”.
Asimismo, Amor ha concretado que ha pedido a Montoro que, en la medida de lo posible, se
cubran todas las facturas pendientes de pago hasta el primer trimestre de 2013 y que exista
una vía para poder reclamar aquellas facturas que ayuntamientos y comunidades autónomas no
reconocen en sus registros.
Y es que, según ha señalado, la morosidad está “lastrando” la actividad de miles de autónomos
y pymes, que podrían seguir la estela de los 150.000 que han tenido que echar el cierre por este
motivo durante la crisis. n
Permite ahorrar el 50% de los costes, al
formar parte de una cadena exportadora.
La Federación Nacional de Autónomos-ATA y la Asociación Profesional
de Comercio Exterior-ACOCEX, han
presentado el programa “Exportar
es Fácil” en el Centro de Congresos
Príncipe Felipe y enmarcada dentro
de la Feria IMEX 2013, la Mayor Feria
de Negocio Internacional de España.
La Feria, que se desarrolló durante
los días 24 y 25 abril, contó con la
presencia de ambas organizaciones
a través de un stand, donde se ofreció toda la información sobre dicho
plan a todos los autónomos interesados en exportar sus productos.
Celia Ferrero, vicepresidenta ejecutiva de ATA, y Guillermo Guerrero,
coordinador de proyectos, fueron
nuestros máximos representantes
en este evento. El programa “Exportar es fácil”, que lleva unos meses en
funcionamiento, pretende ser una
herramienta de apoyo a para todos
los autónomos y empresas que quieran exportar sus productos más allá
de nuestras fronteras y que les permitirá ahorrarse más del 50% de los
costes que ello conlleva.
Para ello, la Asociación Española de
Consultores de Comercio Exterior,
ACOCEX, cuenta con una red internacional de consultores y especialistas en comercio exterior, que
acompañarán al autónomo en todo
el proceso de externalización.
Para más información sobre el Programa: Mario Torero: 622 742 409
Para más información e inscripciones al programa:
http://www.serviata.com n
22
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista de actualidad
Alberto Nuñez Feijóo
Presidente de la Xunta de Galicia
La clave de la recuperación está en
fomentar la actividad emprendedora
“Con la Ley de Emprendimiento de Galicia será más fácil ser emprendedor aquí”
Hace tiempo se inició el proceso
para la creación del Consello Galego
del Trabajo Autónomo en el cual deben
estar presentes las asociaciones más
representativas del colectivo de autónomos. ¿En qué fase se encuentra dicho proceso? Como órgano consultivo
del gobierno gallego, ¿qué objetivos se
marca a medio plazo?
El Consello fue constituido en el primer trimestre de este año y además de
participar en el diseño de las políticas
públicas de carácter autonómico en esta
materia; uno de sus objetivos será el de
asesorar en la planificación y en la eje-
cución de los programas de desarrollo y
fomento del trabajo autónomo y la cultura emprendedora en la Comunidad, prestando especial interés a los programas de
la Unión Europea.
Se ha anunciado la próxima aprobación de la Ley de Empredimiento
de Galicia. ¿Cuándo está prevista su
aprobación? ¿Qué objetivos se marca el gobierno de la Xunta de Galicia
en materia de emprendimiento en los
próximos años?
Después de la apertura de un período
de diálogo con diferentes agentes eco-
nómicos y sociales, con el objetivo de lograr un texto mejor y más consensuado,
y durante el cual se evaluaron más de 300
aportaciones de 25 agentes, la Xunta ha
remitido el texto al Consello Económico
e Social, iniciando así el último trámite
antes de ser enviado definitivamente al
Parlamento.
Desde que llegamos al Gobierno
somos conscientes de que en este momento de tanta dificultad tenemos que
apoyar más que nunca a los ciudadanos
y especialmente a aquellos que deciden
emprender un negocio que genere riqueza y empleo; y con esta ley será más
23
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista de actualidad
fácil ser emprendedor en Galicia. Seguiremos apoyando a aquellos sectores
que pueden tirar de nuestra economía.
Nuestra pauta ha sido desde el principio
potenciar aquellos sectores básicos y
estratégicos para la Comunidad. La administración no puede suplir el liderado
empresarial, pero sí acompañarlo con
medidas que lo fortalezcan y le den continuidad. Lo estamos haciendo y lo seguiremos haciendo: Entre 2009-2012 dimos
más avales que en 30 años de autonomía,
2.500 avales por valor de 310 millones de
euros; rebajamos los impuestos 116 millones de euros, beneficiándose 167.000
gallegos; y daremos continuidad a la
apuesta por abrirnos a nuevos mercados,
tanto para incrementar nuestras exportaciones como para atraer nuevos inversores y, en este sentido, los presupuestos
de 2013 refuerzan esta apuesta por la internacionalización con un incremento
presupuestario del 10 por ciento.
“En 3 años (2009-2012)
dimos mas avales que en
30 años de autonomía”
La morosidad es uno de los graves
problemas que afectan a los autónomos.
¿Cree que se va a poder cumplir lo establecido en la normativa para que las AA.
PP. paguen en 30 días? ¿En qué situación
se encuentra Galicia en este aspecto?
En este momento, tener unas cuentas saneadas ha permitido a la Xunta
pagar de media en 28 días sus facturas
correspondientes al primer cuatrimestre de 2013. En total, el Gobierno gallego
completó pagos durante estos primeros
meses del año por un importe de 3.236
millones de euros con un primer objetivo que es el de atender a aquellos que
necesitaban más liquidez: pequeños
proveedores, autónomos y pequeñas y
medianas empresas.
En Galicia el presupuesto destinado
a financiar la formación del colectivo
de autónomos se redujo en un 78% pasando de los 915.000 euros presupuestados en 2011 a los 195.000 euros en
2012. ¿No cree que se debería apostar
más por la formación y la readaptación
profesional del autónomo?
Por supuesto y, en este sentido, estamos haciendo un gran esfuerzo. Y sin
ir más lejos, la Consellería de Traballo e
Benestar invertirá a lo largo de este año, y
lo está haciendo ya, cerca de 138 millones
de euros para el fomento de la contratación, de la empleabilidad y del emprendimiento, del que se beneficiarán más de
37.500 trabajadores gallegos. Por poner
un ejemplo, a los programas mixtos de
empleo y formación y a los talleres de
empleo se destinarán más de 10 millones de euros y se realizarán cerca de 45
proyectos que podrán beneficiar a más
de 1.000 personas desempleadas.
En lo referente al déficit público, la
comunidad gallega cerró el 2012 cumpliendo con el objetivo marcado por el
Gobierno Central ¿Cree que el esfuerzo
que está realizando el conjunto del pueblo gallego se verá compensado en el
reajuste interterritorial que se debate?
Creo firmemente que sí. En todo caso,
los gallegos ya están viendo los frutos que
da tener una economía saneada y solvente. Galicia hoy no está rescatada, ni
hemos tenido que acudir al crédito ICO
para pagar a proveedores, ni al Fondo de
liquidez autonómico y completamos el
sistema de endeudamiento del año 2013
en 72 horas. Y mientras otras comunidades ven como sus servicios públicos
esenciales menguan, Galicia ha podido
incluso incrementarlos: construyendo y
ampliando hospitales; teniendo las universidades más accesibles de España; y
24
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista de actualidad
con el compromiso de crear otras 6.000
nuevas plazas en esta legislatura de guarderías, centros de día y residencias.
En definitiva, en dos legislaturas de
crisis tendremos remodelado buena parte de los hospitales del Servicio Gallego
de Salud, creado 12.000 plazas públicas
de servicios sociales; universidades más
accesibles y más Formación Profesional
e idiomas en las aulas.
Ahora que hay un debate sobre los
desahucios, ¿cree que las entidades
financieras de su región, tan tocadas,
están apoyando y haciendo todo lo que
está en su mano por los emprendedores y autónomos también afectados?
¿Y respecto a las preferentes?
Está claro que siempre se puede hacer
más... y en lo que a la Xunta se refiere, estamos en ambos temas haciendo todo lo
que podemos, incluso cuando se escapa
a nuestras competencias.
Sobre los afectados por las preferentes, el compromiso de la Xunta es el de
seguir ayudando a los afectados, porque
hay mucha gente que no sabía lo que
estaba firmando y hay mucha gente,
en consecuencia, que tiene que tener
una respuesta. Y la única respuesta legal
posible sin acudir a la vía judicial es el
arbitraje, lo que ha permitido ya que en
Galicia 18.000 personas cobrasen el 100%
de sus ahorros.
Y sobre los desahucios, Galicia ha sido
la primera comunidad en unirse al Poder Judicial para garantizar la efectividad
de los mecanismos de protección social
promoción pública y de otra enmarcada
en el programa Aluga.
Buena parte del potencial crecimiento económico de Galicia está “tocado”,
no solo bancos y Cajas, sino pesca (Pescanova), logística (Azkar), turismo rural,
agricultura, comercio tradicional, artesanía,... ¿Cuáles son las medidas más importantes que va a tomar a tomar ante
esa descapitalización para hacer atractivo el autoempleo y el emprendimiento como salida al mercado de trabajo a
muchos jóvenes que hoy se encuentran
desempleados y que, por lo dicho, no
tienen un hueco en el mercado laboral?
Sabemos que la clave de la recuperación está en la capacidad de fomentar la
actividad emprendedora y continuaremos apoyando esa vía a través de la Ley
del Emprendedor, de la rebaja selectiva
de impuestos, de las ayudas para la contratación por parte del autónomo... Y por
supuestos seguiremos apostando por la
innovación y la internacionalización. Se
trata de que no tenga que ser el emprendedor el que va a la Administración, sino
la Administración la que va al emprendedor. La Xunta aspira a convertirse en
partenaire institucional de los emprendedores y especialmente de los más jóvenes que quieren abrirse camino. Lo hacemos agilizando trámites, simplificando
la burocracia, suprimiendo la necesidad
de licencias con carácter general, reduciendo al mínimo las cargas impositivas
o aprobando nuevos incentivos fiscales
que animen a quien tenga una idea para
que la convierta en realidad.
“Galicia dedica 138 millones de euros para la contratación,
la empleabilidad y el emprendimiento”
frente a los desahucios. El pasado mes
de marzo firmamos un convenio con el
Consejo General del Poder Judicial, por el
que los jueces se comprometen a alertar
a los servicios sociales de la Xunta y de los
ayuntamientos cuando detecten casos
de especial vulnerabilidad en los procesos de desalojo de la vivienda. Lejos de
escudarnos en la falta de competencias
en materia hipotecaria, adoptamos una
actitud proactiva e impulsamos desde el
primer día medidas para desactivar los
dolorosos efectos que todo desahucio
conlleva. Y, en este sentido, pusimos a
disposición de los afectados 500 viviendas, a través de una oferta de vivienda de
Se habla tímidamente de una recuperación de la economía, ¿qué les diría
a los autónomos?
Un mensaje a los miles de autónomos
que cada día creen en sí mismos y creen
en su país. Porque esa confianza es más
fuerte que cualquier crisis económica. La
crisis puede poner obstáculos pero nunca hará que se agoten las buenas ideas
y el esfuerzo de todos los autónomos.
Nuestros grandes emblemas económicos
nacieron en tiempos de crisis y crecieron
en momentos de dificultad. Estoy seguro
de que ese proceso va a repetirse. Cuando dentro de algunos años los economistas examinen este tiempo y este mo-
mento, tendrán que contar que nuestro
país contó con mujeres y hombres que
siguieron luchando en sus proyectos y en
sus negocios cada mañana y que con su
responsabilidad y su esperanza pusieron
los pilares de lo que después fue la recuperación española. n
ALBERTO NUÑEZ FEIJÓO nació en
Ourense en septiembre del 1961. Licenciado
en Derecho por la Universidad de Santiago
de Compostela, es funcionario de la
Administración autonómica, donde ingresó en
1985 como miembro del Cuerpo Superior de la
Administración General de la Xunta.
En julio del 1991 fue nombrado secretario
general técnico de la Consejería de
Agricultura, Ganadería y Montes y accedió,
tres meses más tarde, a la Consellería
de Sanidade y Servicios Sociales, para
desempeñar hasta 1996 el cargo de secretario
general. Desde 1992 a 1996 ejerció el cargo
de vicepresidente y secretario general del
Servicio Gallego de Salud.
Posteriormente, en el año 1996 y hasta el
año 2000, ocupó los cargos de secretario
general de Asistencia Sanitaria en el
Ministerio de Sanidad y Consumo y fue
presidente del Insalud.
Entre mayo del 2000 y junio del 2001 ejerció
de consejero-director general de la entidad
pública empresarial Correos y Telégrafos y,
desde junio del 2001 hasta enero del 2003,
fue presidente de la Sociedad Estatal de
Correos y Telégrafos.
Accedió al cargo de consejero de Política
Territorial, Obras Públicas y Vivienda el
18 de enero de 2003, y fue nombrado
vicepresidente primero de la Xunta de
Galicia el 10 de septiembre del 2004.
Desde el 18 de abril de 2009 es presidente
de la Xunta de Galicia, tras haber ganado
con mayoría absoluta en las elecciones
autonómicas del 1 de marzo de 2009. Fue
reelegido por segunda vez en los comicios
gallegos del pasado 21 de octubre de 2012.
26
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista...
Antonio Ávila
Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía
“En junio entra en vigor el DecretoLey de actuaciones extraordinarias
para la creación de empleo, que
movilizará 50 millones de euros”
¿Cuál es la importancia socioeconómica que representa el colectivo de autónomos en su Comunidad Autónoma?
Los emprendedores autónomos son
en la actualidad uno de los pilares fundamentales de la economía andaluza. Los
más de 450.000 autónomos de Andalucía
representan el 25% del empleo del sector
privado de la comunidad autónoma, que
es la segunda del país -tras Cataluña- con
mayor número de autónomos. En lo que
llevamos de 2013, el colectivo ha ido experimentando un crecimiento de 7.239
autónomos más que al comenzar el año.
¿Qué papel van a representar en la
salida de la crisis?
Los trabajadores autónomos junto con
las pequeñas empresas de menos de 10
trabajadores suponen el 96% del tejido
empresarial andaluza. Por este motivo, son
una pieza esencial para recuperar el crecimiento y la creación de empleo. Además,
el emprendedor que se crea su propio
empleo cubre un gran nicho de mercado
con un gran potencial de crecimiento, por
ejemplo, en actividades de tecnología de
información y la comunicación y también
en otros sectores más tradicionales donde
tienen un gran potencial de desarrollo en
materias, por ejemplo, de comercio, de
turismo o restauración... Los nuevos emprendedores que adoptan la figura del autónomo suelen mejorar la oferta existente.
El trabajo autónomo prolifera en países de
elevado nivel de renta en actividades de
alto valor añadido.
“Las micropymes y
autónomos suponen
el 96% del tejido
empresarial andaluz”
27
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista...
¿En que momento de desarrollo se
encuentra la Ley Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo?
Andalucía tiene aprobada la Ley de
Promoción del Trabajo Autónomo desde
diciembre de 2011. En este momento, se
está tramitando el desarrollo reglamentario de dicha Ley, desarrollo que está siendo consensuado con las organizaciones
representativas del colectivo autónomo.
Quiero subrayar esto porque los contenidos sustantivos de la Ley se están desarrollando con la participación y el diálogo de
estas organizaciones. Hemos empezado
por establecer las bases de las políticas
activas de fomento del trabajo autónomo.
En junio entra en vigor el Decreto-Ley
de actuaciones extraordinarias para la
creación de empleo, que abre la convocatoria del programa para el apoyo y fomento del trabajo autónomo, abarcando
las bases reguladoras de los incentivos al
establecimiento y la consolidación así
como el resto de actuaciones de promoción y apoyo al trabajo autónomo. Con
ello se movilizarán 50 millones de euros.
Además, están muy avanzados los trabajos relacionados con el Plan Estratégico y
esperamos que pueda ser presentado en
el tercer trimestre de este año.
Mucho del potencial crecimiento
económico de Andalucía reside en actividades económicas donde los autónomos tienen una presencia y peso significativa (turismo, comercio, hostelería,
transporte,…). ¿Cuáles señalaría usted
como medidas más importantes que va
a poner en marcha su consejería para
hacer atractivo el autoempleo como
salida al mercado de trabajo a muchos
jóvenes y no tan jóvenes, que hoy se
encuentran desempleados y no encuentran hueco en el mercado laboral?
Sabemos que la dificultad de acceso al
crédito propiciada por las entidades financieras como consecuencia de la crisis está
suponiendo uno de los principales obstáculos para los autónomos, lo que está repercutiendo muy negativamente en nuestra economía porque no sólo provoca que
muchos autónomos tengan que cerrar sus
negocios sino que frena las posibilidades
de creación de nuevas actividades.
Por eso, el Gobierno andaluz, lejos de
querer sustituir la labor del sistema financiero y con la intención de paliar ese
vacío de crédito, ha decidido realizar una
fuerte apuesta en esta legislatura para fa-
cilitarle el camino a los emprendedores,
proporcionándole acceso a crédito público a través de fondos reembolsables.
En este apartado, se han destinado más
de 800 millones de euros para diferentes
fondos reembolsables que la Consejería
canaliza a través de la Agencia IDEA, y
entre los que se encuentra el Fondo para
el Fomento y la Promoción del Trabajo
Autónomo (FORAN-Empleo Autónomo),
destinado a facilitar apoyo financiero a la
puesta en marcha, el mantenimiento y la
consolidación de actividades económicas promovidas por personas trabajadoras autónomas mediante la concesión de
créditos a proyectos de cualquier sector
de actividad, tanto de inversiones como
de operaciones de gasto corriente. Con
este instrumento, prevemos generar
2.400 nuevos empleos y mantener otros
1.600; es decir, impactar favorablemente
en un total de 4.000 empleos.
“Se han destinado 800
millones para el fomento
y promoción del trabajo
autónomo”
Además, estamos diseñando un programa de incentivos para promover el
autoempleo y la consolidación de los trabajadores autónomos ya existentes, que
tiene como objetivos el establecimiento
de 18.000 nuevos autónomos, el mantenimiento de 6.000 autónomos (consolidaciones) y 1.300 nuevas contrataciones.
Y, junto a estas medidas económicas,
vamos a reforzar los recursos que ya tenemos para dotar de conocimiento especializado a nuestras empresas. En este sentido,
estamos preocupados por los jóvenes que
tienen dificultades de encontrar un trabajo
remunerado e inician el camino del emprendimiento. Que haya más jóvenes que
deseen emprender es positivo pero también aumenta el riesgo de fracaso de los
proyectos por la falta de experiencia. Ésta
es la razón por la que el Gobierno andaluz
ha hecho una gran apuesta para afianzar
la Red de Centros de Apoyo al Desarrollo
Empresarial (CADES) de Andalucía Emprende. Pretendemos ayudar a nuestros
jóvenes emprendedores mediante la
prestación de un servicio integral de apoyo
centrado en la turorización -para asegurarnos proyectos empresariales de éxito-,
la formación -para cualificar a emprendedores y empresarios y mejorar la produc-
tividad de las empresas- y el alojamiento
empresarial -para ayudarles en los inicios
de la actividad-.
¿Qué iniciativas se están impulsando desde su Consejería para facilitar los
trámites burocráticos en el arranque y
consolidación de la actividad económica del autónomo?
Los principios en los que se sustenta
una óptima labor administrativa han de
ser un mejor servicio a la ciudadanía y a
las empresas, desde la transparencia, la
agilidad y la eficiencia. Y esta labor es especialmente relevante en todos aquellos
procedimientos que afectan a la implantación de actividades económicas y a la
promoción de iniciativas empresariales,
lo que ha llevado al Gobierno andaluz a
realizar esfuerzos centrados en reducir
el coste y el tiempo necesario para que
se puedan establecer empresas y a reducir el plazo de obtención de las licencias
y los permisos para iniciar y ejercer la
actividad. Por eso, en la actualidad, nos
encontramos desarrollando un proceso
de mejora de la organización administrativa y han sido ya más de 1.000 los
procedimientos evaluados, de los que se
ha detectado que afectan a la puesta en
marcha o desarrollo de la actividad económica el 54,8%. De éstos, se han simplificado 76 procedimientos.
Pero este proceso es un trabajo de mejora continuo y por eso también el pasado mes de febrero el Consejo de Gobierno
autorizó un conjunto de medidas extraordinarias para favorecer la inversión y la
creación de empleo, entre las que se encuentra la constitución de una Mesa para
la Mejora de la Regulación en Andalucía
en la que participarán agentes económicos y sociales a fin de identificar aspectos
de la normativa que dificulten la creación
de empleo y la inversión y continuar, reduciendo y simplificando trámites.
Del mismo modo, se van a realizar informes de competitividad de la normativa para evaluar el impacto que tiene en el
tejido productivo y la competitividad de
la economía. Dichos informes los realizará una autoridad independiente, como es
el Consejo de Defensa de la Competencia
en Andalucía.
En Andalucía el 59% de los autónomos tienen una antigüedad en el
negocio de más de cinco años y perciben que no se lanza ninguna medida
28
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Entrevista...
de apoyo que facilite la continuidad de
sus negocios ¿qué está previsto hacer
desde su consejería?
En el marco del programa de promoción e impulso del trabajo autónomo en
el que desde la Consejería de Economía
estamos trabajando, tenemos previstas
varias medidas destinadas a la consolidación de los trabajadores autónomos, que
abarcan desde el establecimiento de in-
centivos para el aumento del tamaño de
las empresas de trabajo autónomo, bien a
través de la contratación de trabajadores
o mediante la cooperación entre los propios trabajadores autónomos, hasta medidas como el “relevo generacional”, cuyo
objeto es ofrecer información y asesoramiento, conocimientos y el apoyo técnico
necesarios que faciliten los procesos de
transmisión y sucesión empresarial para
favorecer la continuidad de actividades
económicas ya consolidadas. Y, también,
quiero aprovechar la ocasión para poner
a disposición de todos los trabajadores
autónomos los 214 Centros de Apoyo al
Desarrollo Empresarial, que prestan asesoramiento especializado para la realización de planes de desarrollo que permitan consolidar sus negocios y mejorar la
competitividad. n
ANTONIO ÁVILA CANO, nacido en Alcalá la Real (Jaén) en 1965, es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad
de Málaga y ‘magister’ en Análisis Económico por el Instituto de Análisis Económico del Consejo Superior de Investigaciones
Científicas y la Universidad Autónoma de Barcelona. Desde marzo de 2010 desempeñaba el cargo de consejero de Economía,
Innovación y Ciencia. Anteriormente fue consejero de la Presidencia, puesto para el que fue nombrado en abril de 2009.
El titular de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo cuenta con una amplia experiencia en la Administración autonómica,
donde también ha ejercido los cargos de Secretario General de Economía (2002-2009) y Director General de Fondos Europeos
(1996-2002). Profesor del Departamento de Teoría e Historia Económica de la Universidad de Málaga, Antonio Ávila es autor
de numerosas investigaciones y publicaciones centradas en las áreas de economía industrial, economía agraria y análisis
económico regional. Dentro de estos ámbitos, ha participado como investigador en proyectos de la Consejería de Educación,
el Ministerio de Educación y Ciencia, el Instituto de Desarrollo Regional y el Instituto de Estadística de Andalucía. Asimismo,
ha sido galardonado con el Premio Andalucía de Economía y Hacienda Autonómica en las modalidades de Trabajos de
Investigación (1992) y Artículos (1995).
30
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Organizaciones
CARMEN PEÑA | PRESIDENTA DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACÉUTICOS
¿Cómo se estructura la organización
que preside?
El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos constituye el
órgano de representación, coordinación
y cooperación de la profesión farmacéutica, tanto en el ámbito estatal como en
el internacional.
En cuanto a su organización interna,
el Consejo General está constituido por
diversos órganos como son la Asamblea
General de Colegios, que está integrada
por los 52 presidentes de los Colegios
Oficiales de Farmacéuticos; el Pleno del
Consejo General; así como el Comité
Directivo.
¿Qué importancia socio-económica
tienen sus afiliados en España?
En España hay 65.472 farmacéuticos
colegiados que desarrollan su labor en diferentes ámbitos profesionales; siendo la
farmacia comunitaria el principal ámbito
de actuación. El 68,5% de los colegiados
ejercen en alguna de las 21.458 oficinas
de farmacia existentes en España.
“En España existen
21.500 farmacias con
80.000 puestos de
trabajo directos”
Consejo General de
de Colegios Oficiales
de Farmacéuticos
Una Profesión Farmacéutica y una
Red Asistencial de Farmacias que constituyen un importante activo económico,
social y sanitario para el Sistema Sanitario y el conjunto de la sociedad española.
Dos cifras a modo de ejemplo. La Farmacia genera 80.000 puestos de trabajo
directos, altamente cualificados, mayoritariamente femenino y joven. Y la actuación profesional de los farmacéuticos,
además de promover el uso responsable
de los medicamentos, genera unos ahorros al Sistema Sanitario estimados en
1.740 millones de euros al año.
31
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Organizaciones
¿Qué servicios ofrece el Consejo General de Colegios Farmacéuticos?
El Consejo General es un Consejo de
Colegios Farmacéuticos y como tal está
al servicio de estos dando respuesta a sus
necesidades en el plano político, jurídico,
técnico, desde el máximo respecto y lealtad institucional, cada uno en su ámbito
de competencias.
Y además, el Consejo General de Colegios Farmacéuticos desarrolla toda una
serie de servicios que favorecen el ejercicio profesional del farmacéutico, como
son bases de datos con información
completa y actualizada de los medicamentos, planes de formación continuada, publicaciones científicas, etc.
¿Cuál es la representación que ostenta y cuáles son sus interlocutores
institucionales?
En el plano institucional, y a nivel nacional, el Consejo General es una corporación de derecho público que mantiene
una interlocución directa con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; en la que se abordan todas aquellas
cuestiones de interés y que competen a la
profesión farmacéutica.
A nivel internacional, la Farmacia española tiene representación en Europa
a través de la Agrupación Farmacéutica
Europea (PGEU); en América, a través de
la Federación Panamericana de Farmacia
(FePaFar); y en el ámbito internacional,
con la Federación Internacional Farmacéutica (FIP) de la que soy vicepresidenta.
¿Cómo está la actividad de las oficinas de farmacia en los últimos tiempos?
La crisis económica en que nos encontramos está afectando duramente a
la actividad de la farmacia. En los últimos
12 años, se han adoptado más de 23 medidas de control del gasto público en medicamentos dispensados en farmacia -5
Reales Decreto-ley en los últimos 4 añosque están empobreciendo la farmacia.
Una Farmacia que, a pesar de las
dificultades y de la crisis, está dando
“El riguroso control
del gasto público en
medicamentos dispensados
en farmacia nos están
empobreciendo”
miento es claro: la farmacia es un establecimiento sanitario privado que presta
un servicio público y fundamental a la
sociedad, como es garantizar el acceso
de los medicamentos que necesita la
población en condiciones de equidad e
igualdad efectiva. Medicamentos que en
el 83% de los casos han sido prescritos
por facultativos de los servicios públicos
de salud y dispensados por las farmacias
al paciente. Por lo que no pagar a las farmacias es no pagar los medicamentos
que necesita la población.
¿Cuáles son los principales problemas comunes que tienen (morosidad,
etc.)?
Las demoras en el pago de los medicamentos a las farmacias existente en algunas Comunidades Autónomas suponen
un grave problema. Una situación que se
produce en un contexto complejo como
es la coexistencia de competencias estatales en materia del medicamento, junto
con las transferencias en la gestión de la
prestación farmacéutica que corresponde a las CCAA. Es decir, la Administración
central fija el precio de los medicamentos
y son las CCCA las que pagan la factura
en medicamentos.
Ante esta situación, nuestro plantea-
¿Cómo valora su relación con la Federación ATA?
Considero que el presidente de ATA,
Lorenzo Amor, es una persona de gran
carisma y un líder que está dando una
enorme visibilidad al importante papel
del autónomo en la actividad económica
y social de nuestro país.
Por ello, le agradezco mucho tanto su
apoyo por escrito como sus declaraciones públicas en defensa del modelo español de farmacia, basado en propiedad-titularidad del farmacéutico. Un modelo
eficaz para el paciente y eficiente para el
Sistema Sanitario. Son muchas las similitudes que nos unen y esperamos que
en breve podamos firmar un convenio
de colaboración. n
muestras día a día de su responsabilidad
en todos los ámbitos: sanitario, social y
económico; y que está priorizando que
el paciente disponga en todo momento
del medicamento que necesita.
CARMEN PEÑA PÉREZ es licenciada y doctora en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid. Presidenta del Consejo
General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España (desde julio 2009) y Vicepresidenta de la Federación Internacional
Farmacéutica FIP.
Miembro de la Comisión Permanente del Consejo Asesor de Sanidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
es Académica Correspondiente de la Real Academia Nacional de Farmacia (Desde 2005) y Académica de Honor de la Academia
Médico-Quirúrgica.
Ha recibido diversos premios y reconocimientos por su trayectoria y contribución al desarrollo de la profesión farmacéutica.
35
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
LA REFORMA
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EDAD APLICACIÓN PAULATINA
Año
Edad exigida
2020
65 años
65 años y 10 meses
37 años o más
menos de 37 años
JUBILACIÓN
2021
65 años
66 años
37 años y 3 meses o más
menos de 37 años y 3 meses
En base a la Ley 27/2001, de 1 de agosto, sobre actualización,
adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social,
publicado en el BOE nº 184, de 2 de agosto de 2011.
2022
65 años
66 años y 2 meses
37 años y 6 meses o más
menos de 37 años y 6 meses
La entrada en vigor es el 1 de Enero de 2013, y con vigencia
indefinida.
2023
65 años
66 años y 4 meses
37 años y 9 meses o más
menos de 37 años y 9 meses
La Pensión de Jubilación, en su modalidad contributiva, se
calcula según la siguiente fórmula:
2024
65 años
66 años y 6 meses
38 años o más
menos de 38 años
2025
65 años
66 años y 8 meses
38 años y 3 meses o
más menos de 38 años y 3 meses
A continuación vamos a realizar, todas las cuestiones que afectan
a esta fórmula:
2026
65 años
66 años y 10 meses
38 años y 3 meses o más
menos de 38 años y 3 meses
EDAD DE JUBILACIÓN (modalidad contributiva)
2027
65 años
67 años
38 años y 6 meses o más
menos de 38 años y 6 meses
Entra en vigor la nueva contabilización de las pensiones.
PENSIÓN JUBILACIÓN = BASE REGULADORA x &%
Años Cotizados
La edad de jubilación se prevé como edad de acceso a la
jubilación, al tiempo que se mantiene la misma en 65 años para
quienes hayan cotizado 38 años y 6 meses. Existen 2 situaciones,
la general y la aplicación transitoria:
Opción 1: Base reguladora (BR) (art. 162, ap. 1 TRLGSS).
Opción 1: Edad Ordinaria (art. 161, ap. 1 TRLGSS).
Opción 2: BR Aplicación Paulatina (Disp. Trans. 5ª TRLGSS).
BASE REGULADORA (modalidad contributiva)
Opción 2: Edad Aplicación Paulatina (Disp. Trans. 20ª TRLGSS).
OPCIÓN 1
SITUACIÓN GENERAL
OPCIÓN 1
SITUACIÓN GENERAL
∑ BCot 1- 24 + ∑ BCcot actual 25-300
BR = ____________________________________________
a)
EDAD ORDINARIA
Edad
350
Período Cotizado
67
-
65
38 años y 6 meses
b) Mínimo 15 años, y al menos 2 dentro de los últimos 15 años
antes al hecho causante. (Si hay años sin obligación de cotizar,
los 2 años se toman de los 15 ultimos que tuvo obligación).
BASE DE COTIZACIÓN
NUMERADOR
/ DENOMINADOR
TOTAL MESES
12
300
14
350
25 años
Nota: 300 = 25 años x 12 meses. 350 = 25 años x 14 (12 + 2 p. extras).
OPCIÓN 2
OPCIÓN 2
SITUACIÓN TRANSITORIA
EDAD APLICACIÓN PAULATINA
Año
Edad exigida
SITUACIÓN TRANSITORIA
BASE REGULADORA APLICACIÓN PAULATINA
Años Cotizados
Año
Base de Cotización
Numerador
Denominador
2013
65 años
65 años y 1 mes
35 años y 3 meses o más
menos de 35 años y 3 meses
2013
16 años
192
224
2014
65 años
65 años y 2 meses
35 años y 6 meses o más
menos de 35 años y 6 meses
2014
17 años
204
238
2015
18 años
216
252
2015
65 años
65 años y 3 mes
35 años y 9 meses o más
menos de 35 años y 9 meses
2016
19 años
228
266
36 años o más
menos de 36 años
20 años
240
280
2016
65 años
65 años y 4 meses
2017
2018
21 años
252
294
65 años
65 años y 5 meses
36 años y 3 meses o más
menos de 36 años y 3 meses
2019
22 años
264
308
2017
2020
23 años
276
322
2018
65 años
65 años y 6 meses
35 años y 6 meses o más
menos de 36 años y 6 meses
2021
24 años
288
336
2022
25 años
300
350
2019
65 años
65 años y 8 meses
36 años y 9 meses o más
menos de 36 años y 9 meses
36
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
PORCENTAJE A APLICAR A LA BR: “&” (modalidad contributiva)
Opción 1: Periodo de Cotización (PC).
REQUISITOS
Opción 2: PC Aplicación Paulatina.
Acceso
OPCIÓN 1
• Pueden Acceder todos los Trabajadores de todos
los Regímenes.
SITUACIÓN GENERAL
PERIODO COTIZADO
Mínimo 15 años
16 años cotizados
a
25 años cotizados
Nº DE MESES
% S/BR
-
50%
1º ___ 248º
50% + (0,19% x mes
adicional)
249º ___ en adelante
50% + (0,18% x mes
adicional) con el límite
del 100%
Coeficientes
Reductores
Nota: Se aplicará a partir del 1 de enero de 2017.
SITUACIÓN TRANSITORIA
PORCENTAJES APLICACIÓN PAULATINA
2013-...-2019
2020-...-2022
2023-...-2026
2027- ... en adelante
Nº de meses
1º- ... -163º
% s/ BR
50% + (0,21% x mes adicional)
1,750%
por Trimestre
41 años y 6 meses… -44 años y 6 meses cotizados
1,625%
por Trimestre
Más de 44 años y 6 meses
cotizados
En base al Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de
medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de
los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento
activo, publicado en el BOE nº 65, de 16 de marzo de 2013.
50% + (0,19% x mes adicional)
107º- ... -252º
50% + (0,19% x mes adicional)
1º- ... -49º
50% + (0,21% x mes adicional)
50º- ... -258º
50% + (0,19% x mes adicional)
1º- ... -248º
50% + (0,21% x mes adicional)
• Jubilación Anticipada no Voluntaria o por Causa Forzosa.
249º- ... -265º
50% + (0,18% x mes adicional)
Se protege a quienes se han visto en la obligación de
jubilarse de forma prematura y se respetan las condiciones
de acceso en los acuerdos pactados anteriores a esta Ley.
La entrada en vigor es el 17 de Marzo de 2013, y con vigencia
indefinida.
La entrada en vigor es el 17 de Marzo de 2013, y con vigencia
indefinida.
Se establecen 2 modalidades de Jubilación Anticipada:
• Jubilación Anticipada Voluntaria.
En el siguiente cuadro, tenemos los Requisitos para acceder a
esta modalidad de Jubilación Anticipada:
REQUISITOS
Edad
• Jubilación Anticipada Voluntaria.
• Jubilación Anticipada no Voluntaria o por Causa Forzosa.
Se protege a quienes se han visto en la obligación de
jubilarse de forma prematura y se respetan las condiciones
de acceso en los acuerdos pactados anteriores a esta Ley.
En el siguiente cuadro, tenemos los Requisitos para acceder a
esta modalidad de Jubilación Anticipada:
Período Mínimo de
Cotización Efectiva
(debidamente
acreditado)
35 años
(sin computar pagas extras y con asimilación del periodo
de prestación del servicio militar obligatorio, con el límite
de 1 año).
Tener cumplida una edad que sea inferior en 4 años,
como máximo, a la Edad Ordinaria de Jubilación, o
bien, en la Aplicación Paulatina de ésta (ver articulo
de jubilación)
33 años
• Ser Demandante de Empleo, al menos, 6 meses
inmediatamente anteriores.
Acceso
JUBILACION ANTICIPADA no Voluntaria
o POR CAUSA FORZOSA
Tener cumplida una edad que sea inferior en
2 años, como máximo, a la Edad Ordinaria de
Jubilación, o bien, en la Aplicación Paulatina de
ésta (ver articulo de jubilación)
Ejemplo: Año 2013: 63 años y 1 mes …… Año 2027:
65 años
JUBILACION ANTICIPADA no Voluntaria
o POR CAUSA FORZOSA
Ejemplo: Año 2013: 61 años y 1 mes. Año 2027: 63
años
Se establecen 2 modalidades de Jubilación Anticipada:
(debidamente
acreditado)
38 años y 6 meses… -41 años y 6 meses cotizados
50% + (0,21% x mes adicional)
En base al Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de
medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de
los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento
activo, publicado en el BOE nº 65, de 16 de marzo de 2013.
Período Mínimo de
Cotización Efectiva
1,875%
por Trimestre
1º- ... -106º
JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA
Edad
Hasta 38 años y 6 meses cotizados
164º- ... -246º
Nota: Se aplicará hasta el 31 de diciembre de 2016.
REQUISITOS
2,000%
por Trimestre
JUBILACIÓN ANTICIPADA POR CAUSA
FORZOSA
OPCIÓN 2
Ejercicios
JUBILACION ANTICIPADA no Voluntaria
o POR CAUSA FORZOSA
• La Pensión Resultante tiene que Superar a
la Pensión Mínima que le correspondería al
interesado por su situación familiar al cumplir los
65 años.
Coeficientes
Reductores
• Que existan Causas Económicas (despido colectivo,
objetivo, resolución judicial, fuerza mayor, muerte,
jubilación del empresario y violencia de género).
1,875%
por Trimestre
Hasta 38 años y 6 meses cotizados
1,750%
por Trimestre
38 años y 6 meses- …- 41 años y
6 meses cotizados
1,625%
por Trimestre
41 años y 6 meses-… - 44 años y
6 meses cotizados
1,500%
por Trimestre
Más de 44 años y 6 meses cotizados
Para el cómputo de los Períodos de Cotización se tomarán
períodos completos, sin que se equipare a un periodo la fracción
del mismo.
37
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
COMPATIBILIZAR LA PENSIÓN CON
AUTÓNOMOS
En base a la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre Actualización,
Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social,
publicada en el BOE nº 184, de 2 de agosto de 2011.
La entrada en vigor es el 02 de Agosto de 2011, y con vigencia
indefinida.
Se podrá compatibilizar el percibo de la Pensión de Jubilación
con la realización de Autónomo, cuando se obtengan
ingresos anuales totales no superen el SMI (Salario Mínimo
Interprofesional), en cómputo anual, sin que dé lugar a la
obligación de cotizar por dichos ingresos.
Las actividades especificadas por las que no se cotice no
generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la
Seguridad Social.
COMPATIBILIZAR LA PENSIÓN CON
AUTÓNOMOS - AMPLIACIÓN
En base al Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de
medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de
los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento
activo, publicado en el BOE nº 65, de 16 de marzo de 2013.
La entrada en vigor es el 17 de Marzo de 2013, y con vigencia
indefinida.
Se regula la compatibilidad del disfrute de la Pensión de
Jubilación, en su modalidad contributiva, con la realización de
cualquier Trabajo por Cuenta Propia (AUTONOMO) o por Cuenta
Ajena del pensionista. Los aspectos fundamentales de esta
compatibilización, son los siguientes:
APLICACIÓN
MANTENIMIENTO DE EMPLEO
• No se han debido de haber adoptado decisiones extintivas
improcedentes en los 6 meses anteriores a dicha
compatibilidad.
• Esta limitación surte efectos a partir del 17/03/2013, y para
puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los
afectados por la extinción.
CONTRATACIÓN
DE JÓVENES
Actuaciones de la Estrategía de Emprendimiento
TARIFA PLANA DE 50€ PARA NUEVOS
AUTÓNOMOS
En base al Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas
de apoyo al emprendedor y de estimula al crecimiento y de la
creación de empleo, publicada en el BOE nº 47, de 23 de febrero
de 2013.
La entrada en vigor es el 24 de Febrero de 2013, y con vigencia
indefinida.
Los objetivos que se persiguen con este RDL, es adoptar
medidas, con carácter de urgencia, dirigidas a desarrollar la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, a fomentar la
financiación empresarial a través de mercados alternativos,
a reducir la morosidad en las operaciones comerciales y, en
general, a fomentar la competitividad de la economía española.
Los Nuevos Autónomos pueden elegir entre:
• Se aplicará a todos los Regímenes de la Seguridad Social, sean
a Jornada Completa o a Tiempo Parcial.
OPCIÓN A
INCOMPATIBILIDAD
(Situación Actual)
BONIFICACION DEL 30% DE LA CUOTA DURANTE 2,5 AÑOS
• Régimen de Clases Pasivas (normativa específica).
REQUISITOS
BONIFICACIÓN
• Puestos de Trabajo o Alto Cargo en el Sector Público.
Nuevos Autónomos:
• Jubilación Anticipada.
• Hombres menores de 30 años
2,5 años
• Jubilación Parcial.
• Mujeres menores de 35 años
Cuota = 180 €
30%
REQUISITOS
1.Haber cumplido la Edad Ordinaria de Jubilación:
• Tener 67 años sin requisito de cotización, o bien, 65 años y
38,5 años cotizados. (artículo 161, apartado 1).
• Aplicación Paulatina de 65 años a 67 años de edad, desde el
2013 al 2027. (Disposición Transitoria 20ª).
OPCIÓN B
TARIFA PLANA DE 50 € EN 6 MESES Y PROGRESIVA
(Nuevo)
REQUISITOS
BONIFICACIÓN
Nuevos Autónomos, o
No estar de Alta en los
5 años anteriores:
30%
30%
2.Solo se aplicará a quienes tengan derecho a la pensión
completa (100%).
6 meses
iniciales
6 meses
iniciales
3 meses
iniciales
15 meses
iniciales
CUANTIA
• Menores de 30 años
50 €
128 €
180 €
180 €
• El 50% de la Pensión que le toque en el reconocimiento inicial
más las revalorizaciones menos los complementos a mínimos.
• Cuando finalice el contrato o el autónomo cese su actividad,
se restablecerá el 100% de la Pensión (incluyendo el
complemento a mínimo, si tuviera derecho).
COTIZACION
• La Empresa y el Trabajador (=Pensionista) cotizarán solo por
Incapacidad Temporal (IT) y por Contingencias Profesionales.
• Se añade una Cuota de Solidaridad del 8% (6% a cargo de la
empresa y 2% al trabajador). Esta cuota no computará para las
prestaciones.
80%
50%
En ambas opciones, ha de tenerse en cuenta lo siguiente:
• Las Bonificaciones se aplican sobre la Base y la Cuota mínima
de Autónomos.
• NO se aplicarán las Bonificaciones, cuando el Autónomo
contrate Trabajadores por Cuenta Ajena.
38
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
TARIFA PLANA PARA NUEVOS AUTÓNOMOS
DISCAPACITADOS
Los Nuevos Autónomos pueden elegir entre:
•La Duración de la Reducción será máximo de 12 meses,
prorrogándose otros 12 meses si continua la compatibilización
del empleo con la formación, o la haya cursado en los seis
meses previos a la finalización del periodo referido.
OPCIÓN A
• No deber haber Despido Improcedentes, en los 6 meses
anteriores al nuevo contrato.
BONIFICACION DEL 50% DE LA CUOTA DURANTE 5 AÑOS
• Mantener el nivel de empleo con el nuevo contrato durante, al
menos, un periodo equivalente a la duración de dicho contrato,
con un máximo de 12 meses desde su celebración.
(Situación Actual) (excepto en la Incapacidad Temporal)
REQUISITOS
Nuevos
Autónomos:
• Discapacidad =
ó + 33%
BONIFICACIÓN
80%
50%
1º año
2º año
3º año
4º año
5º año
50 €
128 €
128 €
128 €
128 €
OPCIÓN B
TARIFA PLANA EN 1 AÑO, Y 50% EN 4 AÑOS SIGUIENTES
NOTA: No se considerará incumplida la obligación de mantenimiento
del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo
se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno
u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones
causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente
total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del
tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o
por resolución durante el periodo de prueba.
(Nuevo)
REQUISITOS
Nuevos Autónomos,
o No estar de Alta en
los 5 años anteriores:
• Discapacidad = ó
+ 33%
BONIFICACIÓN
80%
CONTRATO INDEFINIDO PARA JÓVENES
50%
1º año
2º año
3º año
4º año
5º año
50 €
128 €
128 €
128 €
128 €
• Menores de 35 años
• Se entiende por Discapacitado aquel que tenga una minusvalía
igual o superior al 33%.
•Las Bonificaciones se aplican sobre la Base y la Cuota mínima
de Autónomos, con excepción en la Incapacidad Temporal.
• NO se aplicarán las Bonificaciones, cuando el Autónomo
contrate Trabajadores por Cuenta Ajena.
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON
VINCULACION FORMATIVA
Se establecen una seria de Estímulos a la Contratación de
Jóvenes, hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.
Así tenemos que:
1. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA
EMPRESAS Y AUTÓNOMO
Menor de 30 años:
• Desempleado.
• Sin experiencia
previa, o ser inferior a
3 meses.
2. CONTRATO INDEFINIDOS PARA JOVENES
MICROEMPRESAS Y AUTÓNOMO
En ambas opciones, ha de tenerse en cuenta lo siguiente:
Trabajador
Se establecen una seria de Estímulos a la Contratación de
Jóvenes, hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.
Así tenemos que:
Reducción en
Seguridad Social
Duración: 12 meses,
prorrogables otros 12
meses.
• 100% Cuota
Empresarial por
contingencias
comunes (- 250
trabajadores).
• 75% Cuota
Empresarial por
contingencias
comunes (+ 250
trabajadores).
Formación
• Del puesto de
Trabajo.
• Formación Oficial o
del SPEE.
• Formación en
Idiomas, o en
Tecnología e
Información de la
Comunicación (90
horas).
Los Requisitos que conlleva este Contrato a Tiempo Parcial con
Vinculación Formativa, son los siguientes:
•La Jornada no puede ser superior al 50% de una jornada
Trabajador
Menor de 30 años:
• Desempleado.
Reducción en
Seguridad Social
100% Cuota
Empresarial por
contingencias
comunes, durante el
1º año.
Contrato / Jornada
Indefinido:
• Tiempo Completo.
• Tiempo Parcial.
Los Requisitos que conlleva este Contrato Indefinido para
Jóvenes, son los siguientes:
• La Plantilla, en el momento del contrato, debe ser de hasta 9
trabajadores.
• No haber tenido ningún Vinculo Laboral anterior con el
trabajador.
• No deber haber Despido Improcedentes, en los 6 meses
anteriores al nuevo contrato. La Limitación afectará
únicamente a las extinciones producidas con posterioridad a la
entrada en vigor de este RDL, y para la cobertura de aquellos
puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los
afectados por la extinción, y para el mismo centro o centros de
trabajo.
• La Reducción del 100%, solo se aplicará a un Contrato en esta
modalidad.
• Mantener el empleo del trabajador contratado durante,
al menos, 18 meses desde la fecha de inicio, salvo que el
contrato se extinga por causa no imputable al empresario, o
por resolución durante el periodo de prueba.
• Mantener el nivel de empleo en la empresa, junto con el nuevo
contrato, durante, al menos, 12 meses desde la celebración del
contrato.
NOTA 1: No se considerará incumplida la obligación de mantenimiento
del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo
se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno
u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones
causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente
total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del
tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o
por resolución durante el periodo de prueba.
NOTA 2: Si se celebrase un Nuevo Contrato, el Periodo Total de
Bonificación NO podrá exceder, en conjunto, de 12 meses.
39
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
CONTRATO TEMPORAL PARA JÓVENES
Los Requisitos que se deben cumplir, son los siguientes:
Se establecen una seria de Estímulos a la Contratación de
Jóvenes, hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.
Al objeto de adquirir la primera experiencia profesional para
jóvenes, tenemos que:
• El Trabajador debe estar Desempleado e Inscrito en las oficinas
de empleo ininterrumpidamente durante, al menos, 12 meses
en los 18 meses anteriores a la contratación, O BIEN, que sea
Beneficiarios del programa de recualificación profesional de las
personas que agoten su prestación por desempleo.
3. BONIFICACIÓN POR TRANSFOMACIÓN EN INDEFINIDO
EMPRESAS Y AUTÓNOMO
Trabajador
Menor de 30 años:
• Desempleado
Duración
Contrato / Jornada
• Mínimo 3 meses
Temporal:
• Máximo 6 meses
(Salvo que el convenio
colectivo lo permita)
• Tiempo Completo
• Tiempo Parcial
(superior del 75%)
Los Requisitos que conlleva este Contrato de Primer Empleo
Joven, son los siguientes:
• Mantener el empleo del trabajador contratado durante, al
menos, 18 meses desde la fecha de inicio, salvo que el contrato
se extinga por causa no imputable al empresario, o por
resolución durante el periodo de prueba.
NOTA 1: Si se celebrase un Nuevo Contrato, el Periodo Total de
Bonificación NO podrá exceder, en conjunto, de 12 meses.
NOTA 2: Si la contratación del trabajador pudiera dar lugar
simultáneamente a la apliación de otras bonificaciones o reducciones
en las cuotas de seguridad social, SOLO se podrá aplicarse una de ellas,
correspondiendo la opción al Autónomo al dar el Alta del trabajador.
• Se considerará causa del contrato la adquisición de una
primera experiencia profesional.
• No deber haber Despido Improcedentes, en los 6 meses
anteriores al nuevo contrato. La Limitación afectará únicamente
a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en
vigor de este RDL, y para la cobertura de aquellos puestos de
trabajo del mismo grupo profesional que los afectados por la
extinción, y para el mismo centro o centros de trabajo.
3.1. BONIFICACIÓN POR TRANSFOMACIÓN EN INDEFINIDO
EMPRESAS Y AUTÓNOMO
Plazo mínimo
A partir de los 3
meses, se podrá
Transformar en
Indefinido con
Bonificación.
Bonificación en
Cuota Empresarial
• Hombre: 500 euros/
año (41,67 €/mes).
• Mujer: 700 euros /
año (58,33 €/mes).
Duración / Jornada
• Duración: 3 años.
• Jornada mínima debe
ser del 50%.
• Mantener el empleo de la transformación durante, al menos, 3
años para tener derecho a la Bonificación.
• Mantener el nivel de empleo alcanzo con la transformación,
durante, al menos, 12 meses.
NOTA 1: No se considerará incumplida la obligación de mantenimiento
del empleo a que se refiere este apartado cuando el contrato de trabajo
se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno
u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni las extinciones
causadas por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente
total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del
tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o
por resolución durante el periodo de prueba.
CONTRATO INDEFINIDO DE GENERACIONES
Se establecen una seria de Estímulos a la Contratación de
Jóvenes, hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del
15%. Al objeto de contratar a personas con experiencia para su
incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven,
tenemos que:
5. CONTRATO EN PRACTICAS PARA EL PRIMER EMPLEO
AUTÓNOMOS MENORES DE 30 AÑOS Y SIN ASALARIADOS
Trabajador
Mayor o Igual de 45
años:
• Ver requisitos.
Reducción en
Seguridad Social
Contrato / Jornada
Duración: 12 meses
Indefinido:
• 100% Cuota
Empresarial por
contingencias
comunes
• Tiempo Completo
• Tiempo Parcial
LA DIRECTIVA EUROPEA SOBRE MOROSIDAD
El 16 de marzo de 2013 ha entrado en vigor.
MOROSIDAD EN LAS OPERACIONES
COMERCIALES
Los objetivos que se persiguen con este RDL, es adoptar
medidas, con carácter de urgencia, dirigidas a desarrollar la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, a fomentar la
financiación empresarial a través de mercados alternativos,
a Reducir la Morosidad en las Operaciones Comerciales y, en
general, a fomentar la competitividad de la economía española.
En su artículo 33, modifica la Ley 3/2004, de 29 de diciembre
de lucha contra la morosidad en operaciones comerciales,
quedando de la siguiente forma:
PLAZOS DE PAGO
Modalidad
Plazo
de Pago
Fecha de Inicio del Cómputo
Sin fijar
en Contrato
30 días
naturales
• Fecha Recepción Mercancías o de
Prestación de Servicios
Fijado
en Contrato
30 días
naturales
Clausula de
Verificación
30 días
naturales
• Fecha Recepción Mercancías o de
Prestación de Servicios.
• Fecha Recepción de Factura por medios
electrónicos, debidamente garantizado.
• Fecha de Verificación, o bien, Aceptación
de Mercancías o Prestación de Servicios.
Se ha de tener en cuenta las siguientes cuestiones:
• Los plazos de pago indicados en los apartados anteriores
podrán ser ampliados mediante pacto de las partes sin que,
en ningún caso, se pueda acordar un plazo superior a 60 días
naturales.
•Podrán agruparse facturas a lo largo de un período determinado
no superior a 15 días, mediante una factura comprensiva de
todas las entregas realizadas en dicho período, factura resumen
periódica, o agrupándolas en un único documento a efectos de
facilitar la gestión de su pago, agrupación periódica de facturas,
y siempre que se tome como fecha de inicio del cómputo del
plazo, la fecha correspondiente a la mitad del período de la
factura resumen periódica o de la agrupación periódica de
facturas de que se trate, según el caso, y el plazo de pago no
supere los sesenta días naturales desde esa fecha.
40
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
De interés para el autónomo
• En caso de que las partes hubieran pactado calendarios de
pago para abonos a plazos, cuando alguno de los plazos no se
abone en la fecha acordada, los intereses y la compensación
previstas en esta ley se calcularán únicamente sobre la base de
las cantidades vencidas.
En el caso de que se incumplan los Plazos de Pago, deberá haber
Intereses de Demora, así como una Compensación por Mora por
los quebrantos producidos. Así tenemos que:
TIPO LEGAL DE INTERES DE DEMORA
( i demora = i BCE semestre + 8% )
El tipo legal de interés de demora que el deudor estará obligado
a pagar será la suma del tipo de interés aplicado por el Banco
Central Europeo a su más reciente operación principal de
financiación efectuada antes del primer día del semestre natural
de que se trate más 8 puntos porcentuales.
PERIODO
TIPO LEGAL DE INTERES DE
DEMORA
01/01/2013 al 23/02/2013
7,75%
24/02/2013 al 30/06/2013
8,75%
01/07/2013 al 31/12/2013
COMPENSACIÓN POR MORA
(40 € Fijos + Indemnización)
Cuando el deudor incurra en Mora, el acreedor tendrá derecho a
cobrar del deudor una cantidad fija de 40 euros, que se añadirá
en todo caso y sin necesidad de petición expresa a la deuda
principal.
Además, el acreedor tendrá derecho a reclamar al deudor una
Indemnización por todos los costes de cobro debidamente
acreditados que haya sufrido a causa de la mora de éste y que
superen la cantidad indicada en el párrafo anterior.
NUEVAS LÍNEAS DEL ICO
Las empresas españolas pueden, desde enero, acceder a las
líneas de crédito que ha articulado el Instituto de Crédito Oficial
(ICO), por un valor total de 22.000 millones de euros.
Se pretende impulsar la financiación de las empresas y
emprendedores, además de proyectos de internacionalización.
BENEFICIARIOS DE LOS PRÉSTAMOS
Pueden solicitar estos préstamos autónomos y empresas,
que realicen inversiones productivas en España y/o necesiten
cubrir sus necesidades de liquidez. También pueden solicitar
financiación a través de esta Línea particulares y comunidades
de propietarios exclusivamente para rehabilitar viviendas o
edificios, así como sus elementos comunes.
LÍMITE PARA FIRMAR EL PRÉSTAMO
El día 16 de diciembre de 2013 finaliza el plazo para formalizar
operaciones acogidas a esta Línea, siempre y cuando en dicha
fecha existan fondos disponibles.
ENTIDADES QUE DECIDEN SOBRE LA CONCESIÓN DEL CRÉDITO
El banco, caja o cooperativa de crédito en la que se presente la
solicitud. Son las entidades de crédito las encargadas del estudio,
tramitación y aprobación o denegación de la operación, ya que
en caso de impago son ellas las que asumen el riesgo.
CONCEPTOS FINANCIABLES
Los préstamos podrán destinarse a financiar:
1.Liquidez: las necesidades de circulante tales como gastos
corrientes, nóminas, pagos a proveedores, compra de
mercancía, etc.
2.Inversiones productivas dentro de territorio nacional:
Activos fijos productivos nuevos o de segunda mano.
Vehículos turismos, cuyo precio no supere los 30.000 euros más
IVA. Los vehículos industriales podrán financiarse en un 100%.
CLÁUSULAS Y PRÁCTICAS ABUSIVAS.
Adquisición de empresas.
Serán NULAS las Cláusulas Pactadas entre las partes sobre la
fecha de pago o las consecuencias de la demora que difieran
en cuanto al plazo de pago y al tipo legal de interés de demora
establecidos con carácter subsidiario, así como las cláusulas que
resulten contrarias a los requisitos para exigir los intereses de
demora cuando tengan un contenido abusivo en perjuicio del
acreedor, consideradas todas las circunstancias del caso, entre
ellas, la naturaleza del producto o servicio, la prestación por
parte del deudor de garantías adicionales y los usos habituales
del comercio. Se presumirá que es abusiva aquella cláusula que
excluya la indemnización por costes de cobro.
Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) o Impuesto General
Indirecto Canario (IGIC).
No podrá considerarse uso habitual del comercio la práctica
repetida de plazos abusivos, pudiendo ser impugnables. Para
determinar si una cláusula o práctica es abusiva para el acreedor,
se tendrá en cuenta, entre otros factores, si el deudor tiene alguna
razón objetiva para apartarse del plazo de pago y del tipo legal
del interés de demora, y se tendrá en cuenta la naturaleza del bien
o del servicio o si supone una desviación grave de las buenas
prácticas comerciales contraria a la buena fe y actuación leal.
Asimismo, para determinar si una cláusula o práctica es abusiva se
tendrá en cuenta, considerando todas las circunstancias del caso,
si sirve principalmente para proporcionar al deudor una liquidez
adicional a expensas del acreedor, o si el contratista principal
impone a sus proveedores o subcontratistas unas condiciones de
pago que no estén justificadas por razón de las condiciones de
que él mismo sea beneficiario o por otras razones objetivas.
Gastos de circulante con el límite del 50% de la financiación
obtenida para esta finalidad de inversión.
Rehabilitación de vivienda o edificios y/o la reforma de sus
elementos comunes en el caso de particulares y comunidades
de propietarios.
Se podrán financiar las inversiones que se hayan realizado
previamente a la firma del contrato préstamo/leasing, siempre
que éstas no se hayan iniciado antes del 1 de enero de 2012.
Desde la fecha de firma del contrato de préstamo/leasing el
cliente dispondrá de un año para realizar la inversión objeto de
financiación.
IMPORTE MÁXIMO DE FINANCIACIÓN QUE SE PUEDE SOLICITAR
El importe máximo que se puede solicitar es 10 millones de euros,
en una o varias operaciones por cliente y año. Cuando el destino
de sea Inversión podrá pedirse bajo la modalidad de préstamo
o de leasing. Porcentaje del proyecto de inversión que se puede
financiar a través de esta Línea. Cuando la financiación obtenida se
destine a Inversión, se podrá financiar hasta el 100% del proyecto.
Puede consultar el tipo de interés vigente actualmente en el
apartado Tipos de Interés de la ficha del producto en la web
www.ico.es o en el enlace http://www.ico.es/webcomercial/
portal/productos/adjuntos/linea_ico_empresas_y_
emprendedores_2013.pdf
Si necesita ampliar esta información ICO pone a su disposición
un teléfono gratuito de atención al cliente, 900 121 121.
41
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Consultoría jurídica
CARMEN SALCINES
ASESORÍA JURÍDICA DE ATA
[email protected]
Quisiera consultar el alcance de la Sentencia dictada por el Tribunal Supremo sobre la
cláusula suelo.
e) Se ubican entre una abrumadora cantidad de
datos entre los que quedan enmascaradas y que
diluyen la atención del consumidor.
F. BORREGO (HUELVA)
Como ya sabrá por la prensa, el Tribunal Supremo
ha dictado Sentencia 241/2013 acerca de estas
cláusulas. Esta Sentencia afecta a todos los contratos que ha analizado en el procedimiento, emitidos por tres entidades bancarias, y por tanto las
cláusulas suelo que recogen han quedado declaradas nulas y no pueden aplicarse. Según hemos
tenido conocimiento, las propias entidades están
contactando con aquellos clientes que han suscrito
el mismo contrato.
Es muy importante que entendamos que una sentencia no se aplica sin más a todos los supuestos y
contratos que incluyan una cláusula de este tipo ya
que, cada uno de estos ha de analizarle individualmente y será, de nuevo, un tribunal, quien tenga
que decidir si es nula si el banco no se aviene a
nuestra petición de que no la aplique.
Es importante que compruebes si en tu caso ha
habido una información insuficiente (véase los
derechos del usuario bancario sobre la debida información escrita de la entidad bancaria) o falta de
transparencia (es lo que en la praxis judicial se dice
que es elemento esencial del contrato) para poder
obtener la conclusión de que la cláusula suelo de
tu contrato debe declararse nula.
Según esta sentencia del Tribunal Supremo, la cláusula analizada no ha sido transparente por:
a) Falta información suficientemente clara de que
se trata de un elemento definitorio del objeto
principal del contrato (elemento esencial).
b) Se introduce a la vez con las cláusulas techo y
como aparente contraprestación de las mismas.
c) No existen simulaciones de escenarios diversos relacionados con el comportamiento razonablemente previsible del tipo de interés en el
momento de contratar.
d) No hay información (derecho de información)
previa, que sea comprensible para cualquier
persona, sobre el coste comparativo con otras
modalidades de préstamo de la propia entidad
(si la entidad ofrece otras) o advertencia de que
al concreto perfil de cliente no se le ofertan las
mismas.
Respecto de la devolución de lo indebidamente
cobrado, de momento no le ha dado carácter retroactivo a la declaración de nulidad, por tanto, se
aplica a partir de la firmeza de la sentencia.
He recibido dos cargos en mi cuenta, uno de
la Asociación de gestión de derechos intelectuales, otro de la Sociedad General de Autores y Editores, ¿por qué me cobran los dos?
F. PÉREZ (GRANADA)
Dice nuestra ley que las entidades de gestión son
entidades sin ánimo de lucro que tienen por objeto
“la gestión de derechos de explotación u otros de
carácter patrimonial, por cuenta y en interés de varios autores u otros titulares de derechos de propiedad intelectual”. Estas entidades, que en España se
han constituido como asociaciones de titulares de
derechos de propiedad intelectual (autores, artistas,
productores, etc), deben contar con la autorización
del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para
funcionar como tales. En este momento hay 8 y son
las siguientes:
De autores: SGAE (Sociedad General de Autores
y Editores), CEDRO (Centro español de derechos
reprográficos),VEGAP (Visual entidad de gestión de
artistas plásticos), DAMA (Derechos de autor de
medios audiovisuales).
De Artistas intérpretes o ejecutantes: AIE
(Artistas intérpretes o ejecutantes, sociedad de
gestión de España, AISGE (Artistas intérpretes,
sociedad de gestión).
De Productores: AGEDI (Asociación de gestión de
derechos intelectuales), EGEDA (Entidad de Gestión
de Derechos de los productores audiovisuales).
Estas entidades tienen organización y funcionamiento con total autonomía, son entes privados y
están solo sujetas a la observancia de las normas
del ordenamiento jurídico y en particular a lo dispuesto en la Ley de Propiedad intelectual.
La cantidad que perciben lo es para conceder (en
nombre de los derechos que sus asociados en virtud de sus estatutos) autorización no exclusiva para
utilizar los derechos. Las tarifas las fijan estas asociaciones y no están sujetas a la previa o posterior
aprobación del Ministerio de Cultura.
Estas asociaciones entienden que la ley les faculta
para que converjan derechos de explotación a distintos titulares (por ejemplo derechos del autor de
la letra, derechos del autor de la música, derechos
del productor de la grabación...) y por esta razón nos
encontramos que dos o más de ellas quieren cobrar
los derechos de sus autores.
En consecuencia, debe comprobar qué tipo de comunicación estamos dando en nuestro establecimiento antes de proceder al pago de las cantidades
que exigen estas entidades pues son numerosas
las ocasiones en nuestros socios están pagando
derechos que no están utilizando.
Tras heredar la vivienda de mis padres, uno
de mis hermanos sigue haciendo uso de la vivienda y hemos tomado la decisión de presentarle una demanda de desahucio. ¿Me pueden
explicar cómo es? Gracias.
CRISTINA E. (LEÓN)
Este tipo de situaciones se da con cierta frecuencia, pues todos los hermanos son copropietarios, en
este caso, por herencia.
El problema ha surgido cuando uno de los beneficiarios ocupa la vivienda, normalmente por cesión
gratuita de sus padres, situación que el resto de los
propietarios no quieren seguir aceptando.
La propiedad conlleva el derecho a la posesión del
inmueble y como quiera que todos tienen derecho a
poseer, el que vive en la vivienda, está perjudicando
al resto de los dueños. En este caso se aplicaría el
artículo 398 del Código Civil donde la mayoría es
la que decidirá sobre el asunto. Esta mayoría decidirá si la vivienda la sigue usando el exclusividad
este hermano o si debe abandonarla. Este hermano
se encuentra en situación de precario y no puede
continuar si el resto de los propietarios no quieren.
Existe otra acción en la ley que la llamada de “división de la cosa común”, es decir, que no se puede
permanecer en la indivisión si alguno no quiere.
La acción por desahucio consiste en acudir al Juzgado para que éste dicte Sentencia por la que se
declare que el usuario debe abandonar la vivienda
y si no lo hiciera voluntariamente proceder a su
lanzamiento.
42
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
ANDALUCÍA
Córdoba aumenta
los incentivos a
sus autónomos
Reunión con el Alcalde de la
capital.
El Ayuntamiento de Córdoba va
a destinar 400.000 euros para la
convocatoria de 2013 aumentando en
un 75% las ayudas a autónomos.
De izda. a dcha. Gaspar Llanes, Secretario General de Economía, Vanessa Bernad, Directora General
de Autónomos, Antonio Ávila, Consejero de Economía, innovación, ciencia y empleo, y Rafael Amor,
vicepresidente de ATA-Andalucía.
ATA suscribe el primer Pacto para
la Promoción del Trabajo Autónomo
Se basa en cuatro líneas estratégicas de actuación.
El 18 de junio el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila, ha firmado
en Sevilla con organizaciones sindicales y entidades empresariales y representativas del trabajo
autónomo el primer Pacto para la Promoción del Trabajo Autónomo en Andalucía, que recoge
cuatro líneas de actuación para impulsar el desarrollo de este colectivo en la esta comunidad.
El titular de Economía de la Junta ha
destacado la especial trascendencia de
este acuerdo que “considera por primera
vez de manera específica a este sector y sus
agentes económicos y sociales, y reconoce
el papel clave que juegan en la economía
andaluza, acordando una estrategia de
apoyo e impulso económico que les permita superar la coyuntura de crisis en las
mejores condiciones posibles”.
Rafael Amor, vicepresidente de ATA
Andalucía, ha destacado que “este primer
y pionero acuerdo, al igual que fue la Ley
Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo, pone de manifiesto la voluntad de
todos los firmantes de trabajar conjuntamente en la puesta en marcha de políticas
de impulso y apoyo al trabajo autónomo,
que son los que realmente nos llevarán al
crecimiento la reactivación económica, la
dinamización empresarial y la creación
de empleo en la comunidad”.
Cuatro líneas estratégicas
El Pacto firmado recoge el compromiso
de trabajar en cuatro líneas estratégicas de
actuación: la promoción del trabajo autónomo y el autoempleo a través de la cultura emprendedora, para favorecer la creación de más y mejores proyectos viables
que generen empleo; la creación de redes
de cooperación, que permitan ampliar la
dimensión de las empresas promovidas
por autónomos, favoreciendo su competitividad y consolidación; el desarrollo de
sistemas permanentes de formación para
los autónomos, y el apoyo a la consolidación y el mantenimiento de los negocios
impulsados por este colectivo.
Este importante Pacto ha sido rubricado por Junta de Andalucía, UGT-A,
CCOO-A, Confederación de Empresarios
de Andalucía (CEA), Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Andalucía,
Unión de Profesionales y Trabajadores
Autónomos de Andalucía, Federación
Española de Autónomos, Confederación
de Profesionales Autónomos de la Economía Social Andaluza, Organización de
Profesionales y Autónomos de Andalucía
y Asociación Profesional del Trabajo Autónomo (Uatae) Andalucía. n
El vicepresidente de la Asociación
de Trabajadores Autónomos
de Andalucía (ATA-Andalucía),
Rafael Amor, ha valorado muy
positivamente el esfuerzo que
se está realizando desde el
Ayuntamiento de Córdoba al lanzar
una convocatoria de ayudas para
emprendedores, autónomos y
proyectos de autoempleo para
2013, que dotadas con 400.000
euros, supone aumentar la partida
de años anteriores.
Para Rafael Amor,“esta
convocatoria supondrá un balón
de oxigeno para esos cordobeses
valientes que han apostado por
crear su propio puesto de trabajo
o retomar el relevo generacional
de un negocio, en tiempos tan
adversos como han sido los últimos
doce meses”.
Ha llegado el momento y los
datos de la EPA conocidos nos
lo confirma, señala Rafael Amor,
de que primen los intereses de
los cordobeses y de poner coto al
desempleo en nuestra ciudad y para
ello, es imprescindible “trabajar y
afrontar estos momentos difíciles
apostando todas las fuerzas
políticas de la ciudad unidas por
un ambicioso y único plan que
fomenta la empleabilidad y el
emprendimiento en Córdoba”,
Por último, el vicepresidente
de ATA-Andalucía calificó de
“necesario y acertado” apostar por
el emprendimiento, el autoempleo
y el apoyo al crecimiento de
empresas locales como impulsoras
del mercado de trabajo en la
ciudad.n
43
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
Dos asociaciones granadinas se integran en ATA
ATA firma convenio de integración con la Asociación de Trabajadores Autónomos y Comerciantes de Cúllar Vega y la Asociación de Empresarios
y Profesionales del Centro de Granada.
ATA-Andalucía ha sumado el 10 de junio dos nuevos socios, la Asociación de
Trabajadores Autónomos y Comerciantes
de Cúllar Vega y la Asociación de Empresarios y Profesionales del Centro de Granada, cuyos representantes, Carlos López
y Christian Carbajosa, han justificado
esta iniciativa en la necesidad de aunar
esfuerzos para salir de la crisis y en los
beneficios que puede reportar esta unión
a sus asociados. La adhesión a ATA les
supondrá ventajas como la puesta a su
disposición de instalaciones, personal y
recursos formativos, además de asistencia técnica, entre otros servicios.
Tras la firma del convenio de integración de la Asociación de Trabajadores Autónomos y Comerciantes de Cúllar Vega y
la Asociación de Empresarios y Profesionales del Centro de Granada en ATA, Rafael Amor, vicepresidente y representante
institucional de ATA-A, ha declarado con
respecto a las medidas del gobierno andaluz para el colectivo de autónomos
que considera “muy positivo” el decreto
andaluz de medidas para la creación de
De izda. a dcha., Carlos López, Rafael Amor y Christian Carbajosa.
empleo y emprendimiento, ya que complementa las medidas del Gobierno central y supone a su entender “un ejemplo”
de cómo las administraciones públicas
pueden unirse para solventar la “difícil
situación” actual.
“Para nosotros que ese decreto se en-
ganche a las medidas que ofrece el Gobierno de la Nación nos parece un ejemplo de
humildad, de amparar algo que está teniendo sus frutos” y, sobre todo, un “ejemplo para que las Administraciones públicas se pongan de acuerdo”, especialmente,
“si son de diferente signo político”. n
44
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
ARAGÓN
Asamblea electoral
Mayte Mazuelas, reelegida presidenta de ATA-Aragón.
Mayte Mazuelas ha salido reelegida como presidenta de ATA-Aragón en la Asamblea general
electoral celebrada el 6 de marzo en el Edificio Pignatelli de Zaragoza, y que fue clausurada por
el consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono.
De izda. a dcha. el consejero Francisco Bono, la presidenta ATA-Aragón, Mayte Mazuelas y el
presidente ATA-Federación.
En su discurso la presidenta dijo que
confía que el Gobierno regional tome
medidas urgentes que vayan destinadas
al colectivo de autónomos que, a pesar
de no ser culpable de la crisis, la está pagando con “enorme dureza”.
En su informe al centenar de asistentes, entre ellos el presidente de la Federación ATA, Lorenzo Amor, la presidenta
ha dicho que cree “firmemente” que para
que Aragón siga avanzando “resulta necesario fomentar, mimar y cultivar a los
emprendedores”, que han sabido “arrimar el hombro” y ser el “motor” que durante tantos años ha mantenido la economía a flote.
“Sabemos, y lo hemos demostrado,
que somos capaces, pero necesitamos
herramientas”, afirmó Mazuelas, quien
ha ostentado la presidencia de ATA-Ara-
gón desde su creación hace cinco años,
y era la única candidata a la elección.
Más adelante, señaló que confía en que
el Gobierno de Aragón tome “medidas
urgentes” que vayan destinadas a este
colectivo, que ha perdido en esta Comunidad 15.500 autónomos desde mayo de
2008 hasta enero de 2013.
En su intervención de clausura, el
consejero Bono ha señalado “somos plenamente conscientes de la importancia
que el empleo autónomo tiene para la
economía productiva y para la generación de nuevos puestos de trabajo”. Y por
eso, desde el Gobierno de Aragón son
varias las líneas de actuación y medidas
que están previstas para atender a los autónomos: Programa Emprendedores del
Instituto Aragonés de Empleo (con una
dotación económica de 3,37 millones de
euros en 2013), destinado a autónomos y
micro-empresas. Las líneas de ayuda a la
financiación de SODIAR, AVALIA Y SUMA
TERUEL, y las líneas de ayuda a la internacionalización que están abiertas también a autónomos. La Fundación Aragón
facilita la comunicación entre proyectos
de emprendedores con potenciales inversores privados interesados en apoyarlos
económicamente. Bono ha afirmado que,
por tanto, son variados los instrumentos
que desde las Administraciones Públicas
se ponen a disposición del trabajador autónomo. “Pero a estos instrumentos hay
que unir la iniciativa y esfuerzo personal,
la capacidad de emprendimiento individual, y por qué no decirlo, la valentía para
actuar en una sociedad y en una economía
más globalizada”. n
Campaña de concienciación ciudadana sobre la
importancia de los autónomos en la salida de la crisis
“Si los AUTÓNOMOS funcionan España funcionará” era el slogan.
Con el eslogan “Si los autónomos funcionan, España funcionará” pretendía provocar una reflexión entre los ciudadanos. Además, los establecimientos y negocios de autónomos podrán disponer de un distintivo con el lema para sus escaparates y vehículos.
A finales de enero ATA-Aragón impulsó la campaña “Si los autónomos funcionan, España funcionará” destinada a
provocar un proceso de reflexión y concienciación entre los ciudadanos acerca
del peso que cada pequeña decisión de
consumo tiene en el conjunto de la sociedad. La campaña, que comienza este
mismo mes mediante las carteleras del
Paseo de la Independencia, pivota sobre
la fuerza de su lema y su difusión está
vinculada a la exhibición pública del
distintivo con el eslogan que los propios
autónomos decidan hacer. El distintivo
pretende transmitir a los ciudadanos el
peso específico de los autónomos y reivindicar su papel estratégico en la economía de nuestra comunidad.
45
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
En palabras de Mayte Mazuelas, presidenta de ATA-Aragón, “queremos que
los ciudadanos sean conscientes del poder
de sus decisiones y de la importancia que
tiene el lugar en el que deciden hacer sus
compras o contratar sus servicios. Este tipo
de decisiones individuales son importantes
en el devenir económico general, y por lo
tanto en el modelo social”. En palabras de
la representante de los autónomos aragoneses “defendemos la libertad del ciudadano de elegir y la coexistencia de diferentes
tipos de empresas, pero esa libertad nace
de una buena información”, y matiza que
“para poder decidir debemos atender no
solo al origen, calidad y precio, sino también al impacto social que generan nues-
Los carteles de ATA en el espacio callejero de
La Independencia.
tras decisiones diarias. Hoy más que nunca, resulta fundamental apoyar la labor de
los autónomos, pues su papel será determinante para que logremos salir de esta crisis:
son cientos de pequeños establecimientos
comerciales, pequeñas empresas o profesionales que salpican nuestras calles con
sus negocios” Se prepararon dos tipos de
distintivos para que los ciudadanos identifiquen con claridad los establecimientos
regentados por autónomos: uno de mayor tamaño para colocar en escaparates y
puertas de establecimientos comerciales
y otro más pequeño para vehículos profesionales. La campaña dispuso además
de material de merchandising con el lema
reivindicativo. n
BALEARES
PIMEM presenta el buscador
más completo de Manacor
La Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca, la PIMEM, y la empresa manacorina Ctiba han presentado, en colaboración con el Ayuntamiento de Manacor, el buscador
comercial y empresarial más completo de esa ciudad, con información local de ofertas, promociones y descuentos.
El presidente de PIMEM, Jaume Xavier Roselló,
durante la presentació del geolocalizador.
Este buscador informa detalladamente de los restaurantes, hoteles, tiendas,
administración pública, puntos culturales y turísticos, transportes y demás. Con
ello pretende dar una mayor visibilidad
a las empresas de Manacor para incrementar ventas, y al usuario conocer las
mejores ofertas, los eventos que se produzcan en Manacor o los servicios que
requieran en cualquier momento. En el
buscador aparecen geolocalizadas todas
las industrias, comercios, servicios, locales de ocio, de hostelería y restauración,
de arte y cultura, de formación, y servicios como transporte o emergencias, de
la administraciones públicas, entre otros.
Es, por lo tanto, la herramienta pionera
más completa, con el mayor número de
datos disponibles de esa ciudad. Manacor
ha sido la primera, pero no será la única
localidad de Mallorca que contará con
este completo geolocalizador empresarial
de PIMEM y Ctiba.
A la presentación del mismo asistieron más de medio centenar de empresarios de esa localidad mallorquina,
además del presidente de PIMEM, Jaume
Xavier Roselló.
Para más informacion:
www.apropmallorca.com n
La Asociación de
Ganado Porcino
celebra su
Asamblea General
La Asociación de Productores de
Ganado Porcino de Baleares, que
preside Antoni Mestre, celebró
recientemente su Asamblea General
y reunió a los más destacados
líderes del mundo del campo
mallorquín. En la misma, se trató de
las dificultades por las que atraviesa
el sector y de las actuaciones
tendentes a su potenciación,
dada su gran importancia para el
mantenimiento del campo, paisaje,
y de sus cereales. n
Integrantes de la asociación de
productores de ganado porcino.
46
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
CANARIAS
Atraer multinacionales a Canarias
“El Gobierno de España está trabajando para que algunas multinacionales tengan en Canarias
su plataforma de acceso a los mercados africanos. Las Islas tienen una gran oportunidad para
atraer inversión extranjera que genere oportunidades y puestos de trabajo”.
De izda. a dcha. el presidente de la cámara, Ignacio González, el alcalde de La Laguna, Fernando
Clavijo, el presidente del gobierno canario, Paulino Rivero, el secretario de Estado de Comercio,
Jaime García-Legaz y el presidente de ATA, Lorenzo Amor.
Así lo aseguraba el Secretario de Estado de Comercio, Jaime García-Legaz,
durante su intervención en la VI edición
del Foro Diálogos de Economía y Empresa, que organiza la Cámara de Comercio,
Industria y Navegación de Santa Cruz de
Tenerife, y que se celebró el 25 de febrero
en el ex convento de Santo Domingo de
La Laguna, sobre “Retos y oportunidades
de las empresas en el mercado nacional y
en el exterior”.
García-Legaz se mostró convencido
que 2014 será el año de la recuperación
y que se verán todos los frutos de las
reformas y medidas emprendidas por
el Gobierno. Dijo que “España necesita
crecer para generar puestos de trabajo,
pero para reactivar la economía hace
falta resolver los problemas que teníamos
heredados, ganar en competitividad, corregir el déficit público, sanear el sistema
financiero y lograr una economía más
flexible, dando mayores facilidades a las
pymes y a los autónomos”.
Tambien dijo que el Gobierno de España está trabajando para que las grandes
empresas abran sucursales en las Islas y
desde ellas operen hacia los mercados
africanos. Reiteró que “Canarias tiene
una gran oportunidad para atraer inversiones, que generen empleo en las Islas”.
Precisamente, el presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero también habló de esa oportunidad al afirmar
que las Islas serán el “portaaviones” para
las empresas americanas, que quieren
operar en el vecino continente africano.
Señaló, además, que África y América están creciendo de forma constante y sostenible, y eso suponen oportunidades para
Canarias, cuyas empresas pueden ofertar
sus productos y prestar servicios, además
de que las Islas sean plataforma. Pero no
sólo habló de la internacionalización,
sino que también abordó otros de los
grandes desafíos de la economía canaria
como es la conectividad, para consolidar
nuestro sector turístico, que supone el 30
por ciento del PIB del Archipiélago.
Durante su intervención el presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Ignacio González
Martín, abordó la situación complicada
en la que se encuentran las empresas y
dijo que cualquier medida que se adopte
debe ir en la línea de favorecer la reactivación del tejido productivo “porque sin
la participación activa de los empresarios,
los autónomos y emprendedores es imposible salir de la crisis”.
En su intervención el presidente de la
Federación ATA, Lorenzo Amor, dijo que
el Gobierno y el sistema financiero español “deben asumir un compromiso con la
sociedad y priorizar sus acciones y recursos hacia los únicos capaces de generar de
nuevo actividad económica y empleo: los
autónomos y emprendedores”. n
47
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
CANTABRIA
Integración de 6 nuevas organizaciones
En mayo, ATA-Cantabria, que preside Ana Cabrero, ha firmado los convenios de adhesión con seis nuevas asociaciones de diversos sectores, tras
lo cual ya suma 26 organizaciones.
Lorenzo Amor, presidente de la Federación ATA, asistió al acto celebrado en Santander de la firma del acuerdo de integración y colaboración y a quienes expuso las
últimas novedades para nuestro colectivo.
Las entidades que se han incorporado y
a las que se dio la bienvenida son: Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble (ACEMM),
Federación Cántabra del Metal, Asociación Cántabra de Empresarios de Óptica
(ACEO), Asociación del Polígono Industrial Tanos-Viérnoles- (APETAVI), Asociación Cántabra de Empresas de Seguridad
(ACES) y la Asociación Energía Cantabria.
En su discurso el presidente de la Federación ATA ha reclamado “menos política y más políticas” y ha instado a los
partidos a centrar el “tiro” en la generación de actividad económica y el empleo.
Asimismo, Amor ha denunciado que
el 95% de las administraciones públicas
De izda. a dcha.: José Antonio de Prado, Luis Marina, Julen Portillo, Lorenzo Amor, Ana Cabrero,
Fermín García Balbás, José Ramón Pérez Gañán, Ildefonso Arnáez y Fermín Manuz.
incumplen la directiva europea de morosidad, que ha entrado en vigor el 15 de
marzo y que establece el pago a 30 días
-la media según ha dicho está en 48 días”,
por lo que ha pedido al Gobierno que
centre su objetivo en que las administraciones cumplan la ley y si no es así, que
arbitre mecanismos para que los autónomos puedan cobrar en plazo.
El presidente de Cantabria presenta
las líneas de crédito del ICAF
El gobierno prepara un nuevo mecanismo de pago a proveedores.
El Gobierno de Cantabria está trabajando en el diseño de un nuevo mecanismo para que el cobro por los servicios prestados a la Administración sea
“garantizado y fijado en plazo”. Lo ha
desvelado a ATA-Cantabria, a mediados
de febrero, el presidente regional, Ignacio
Diego Diego en el transcurso del encuen-
De izquierda a derecha: Cristina Mazas, Consejera de Economía ,Hacienda y Empleo, Ignacio Diego,
Presidente del Gobierno de Cantabria, Ana Cabrero Presidenta de ATA, y Jorge Gómez Director del Icaf.
“Hay muchos aspectos que mejorar, la
batalla contra el paro se gana con más
empresas y autónomos, no con más estructura administrativa”, subrayó el presidente nacional de ATA, quien destacó
que los autónomos han generado empleo neto en 2012, tanto a nivel nacional
como en Cantabria. n
tro que ha mantenido en la Biblioteca
Central de Cantabria con cerca de 100
profesionales agrupados en ATA-Cantabria, que preside Ana Cabrero, para
presentarles las líneas de crédito ‘ICAF
Inversión’ e ‘ICAF Liquidez’ por valor de
100 millones de euros, para financiar inversiones y mejorar la liquidez de pymes
y autónomos.
Según ha dicho, se trata de una noticia
que “ilusiona y motiva” al Gobierno, que
está dando pasos firmes en la reorganización administrativa para que los ritmos
de pago sean “los más breves posibles”.
Diego ha añadido que ambas medidas
servirán para aliviar en parte la carga de
autónomos y pymes, “que bastante tienen
con lo que tienen como para, además, financiar al Gobierno”.
El presidente ha animado al colectivo
de trabajadores autónomos de la región
a acogerse a las líneas BEI-ICAF que el
Gobierno ha puesto a disposición de los
autónomos y de los pequeños empresarios para facilitarles el acceso a la financiación y, con ello, contribuir a generar
economía y empleo en la Comunidad. n
48
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
CASTILLA LA MANCHA
La Asociación Profesional de Taxistas de Talavera Radiotaxi
24 horas se integra en ATA-Castilla La Mancha
En febrero se formalizó la firma de integración en ATA Castilla-La Mancha de la Asociación Profesional de Taxistas de Talavera de la Reina,
organización con la mayor representación del colectivo en la ciudad.
A la firma acudieron el presidente de la
Federación, Lorenzo Amor, la presidenta
de ATA-Castilla La Mancha, Rosario Moreno-Opo, el presidente de FEDETAXI y
Asociación Gremial de Auto-Taxi de Madrid, Julio Moreno, y el Presidente de Teletaxi 24 horas Talavera, Miguel Caballero.
En el acto, además de destacar la
importancia del colectivo, al que se definió como uno de los “termómetros de
la crisis” pues es uno de los sectores que
más descenso de actividad ha sufrido,
se subrayó que en esta ciudad es de los
que mejor aguanta, pues el número de
licencias no ha descendido.
Se destacó el importante papel que
ATA ha desempeñado a la hora de limitar
las licencias de alquiler de Vehículos con
Conductor y en el apoyo al sector frente
a la nueva regulación de la LOTT. Por ello
Julio Moreno emplazó al Presidente de
los Taxistas de Talavera a que se apoyen
en ATA para todas aquellas reivindicaciones y necesidades que tengan. n
De izq. a drcha: Lorenzo Amor, Rosario Moreno-Opo, Miguel Caballero y Julio Moreno.
ATA con la Plataforma para el Desarrollo
Empresarial de Puertollano
El 9 de Marzo en la ciudad de Puertollano la Plataforma Empresarial Puertollano, ATA Castilla-la Mancha y la Federación Nacional
formalizaron un acuerdo de colaboración mediante el cual se potenciará el trabajo del colectivo en la ciudad y su comarca.
Al acto de la firma acudió el Presidente de la Federación de
ATA, Lorenzo Amor, la presidenta de ATA Castilla-La Mancha, Rosario Moreno-Opo, y el Coordinador de la Comisión
Directiva y Vocal de la Plataforma, Pedro Adán. Junto a ellos
estuvieron miembros de la Comisión Directiva de la Plataforma, así como representantes municipales y miembros
de organizaciones empresariales de la zona, como la AJE.
En la presentación a la prensa que hubo a continuación se
habló de la situación de Puertollano, de la labor que está
llevando a cabo la Plataforma Empresarial por los pequeños
empresarios y autónomos de Puertollano. Por su parte, la
Presidenta de ATA CLM, Rosario Moreno-Opo, recalcó lo
importante de la formalización de ese acuerdo pues era la
consecución de la puesta en común de una línea de pensamiento y de trabajo a favor del autónomo y del pequeño empresario, ya que concentran más del 90% del tejido
empresarial de Puertollano y su comarca. “Necesitan voces
que sean altavoz de los problemas y reivindicaciones de un
colectivo muy afectado por la actual situación económica de
la ciudad y su comarca”, dijo. n
Durante la presentación en una radio, el presidente de ATA-Federación
Lorenzo Amor, la presidenta de ATA-CLM Rosario Moreno, el
coordinador de la Plataforma, Pedro Adán, y otro miembro de la misma.
49
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
CASTILLA Y LEÓN
Se reune la Mesa del Autónomo de Castilla y León
La Junta de Castilla y León convocó a
primeros de junio a las organizaciones
que componen la Mesa del Autónomo,
ATA, UPTA, TRADECYL y FEPECYL, para
tratar los temas más importantes que
afectan a los autónomos de la Región.
En breves fechas comenzará la creación del Consejo del Trabajo Autónomo
de Castilla y León y, además, se revisarán las líneas disponibles para autónomos para adaptarlas a la realidad económica actual.
Desde ATA hemos reclamado al consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, que las medidas para autónomos las debemos impulsar y consensuar
en el seno de la Mesa del Trabajo Autónomo de Castilla y León. n
De izda. a dcha., Rubén Gómez, Secretario General de ATA CYL, Soraya Mayo, Presidenta de ATA CYL,
Tomás Villanueva, Consejero de Economía y Empleo, y Carlos Teresa, Director General de Economía
Social y Trabajo Autónomo.
Convenio con los Colegios de Farmacéuticos
de la Comunidad autónoma
El 18 de junio los farmacéuticos de Castilla y León y el colectivo de autónomos españoles han firmado un convenio de colaboración que permitirá
a ambas organizaciones aproximarse aún más en materia de formación y asesoramiento profesional.
El objetivo de este acuerdo, que han
signado el presidente de la Federación
Nacional de Trabajadores Autónomos,
Lorenzo Amor, y el presidente del Con-
cyl-Consejo de Colegios Profesionales de
Farmacéuticos de Castilla y León, Jesús
Aguilar Santamaría, es impulsar todas
aquellas actividades que puedan inte-
resar a los farmacéuticos integrados en
el colectivo de trabajadores autónomos.
Entre las actividades que prevé este
convenio, que tiene una vigencia de un
año, figura la realización de jornadas
técnicas, el intercambio de información
en lo que se refiere a publicaciones especializadas, el desarrollo de cursos de
formación continuada y la elaboración
de estudios. Con todo ello, el colectivo
de autónomos pretende implicarse aún
más en el sector de la farmacia.
La colaboración se produce en un
momento especialmente delicado para
la viabilidad y sostenibilidad de la oficina de farmacia. No en vano, de las 1.637
farmacias existentes en Castilla y León,
un total de 365 (el 22% del total regional)
necesitan una modificación de sus márgenes profesionales por encontrarse en
viabilidad económica comprometida. n
Lorenzo Amor, Soraya Mayo
y Jesús Aguilar en la rueda
de prensa.
50
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
Integración de dos asociaciones rurales
En el primer semestre del año ATACYL ha sumado dos organizaciones
nuevas: la primera, la Asociación de
Empresarios Autónomos de la Comarca
de Sayago (Zamora) se sumó en febrero
y la Asociación de Empresarios del Alto
Bernesga (León) en mayo. Ambas cuentan con la característica de que son organizaciones de autónomos en el medio
rural, donde competir, acceder a servicios incluso a nuevas tecnologías resulta
muy difícil. ATA prestará los servicios de
la plataforma Serviata a los afiliados de
ambas organizaciones, que pasarán a
ser representados en materia exclusiva
de autónomos por parte de ATA, tanto a
nivel nacional como en Castilla y León.
Además, en la medida que sea posible,
se organizarán cursos de formación en
esas localidades con el fin de aumentar
las competencias y la productividad de
los autónomos de la Comarca de Sayago
y del Alto Bernesga. n
Lucía Sinaí Fernández (Presidenta de la Asociación de Empresarios de Alto Bernesga) y Soraya Mayo
Alonso, Presidenta de ATA - CYL, felicitándose por el acuerdo.
51
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
CATALUÑA
Nuevas instalaciones de PIMEC
en Tarragona y Cataluña central
ATA y PIMEC
renuevan su acuerdo
de colaboración
estratégica
El pasado 12 de febrero, la Federación
Nacional de Trabajadores Autónomos
(ATA) y Autònoms PIMEC de Cataluña,
renovaron su Acuerdo de Colaboración
Estratégico, con el fin de continuar desarrollando en Cataluña y en el ámbito estatal, la representación de los intereses
profesionales de los autónomos.
El presidente de PIMEC pronuncia unas palabras en presencia del presidente de la Generalitat.
Artur Mas, presidente de la Generalitat, junto con Josep González, presidente
de PIMEC, y los presidentes de ambas sedes patronales, han inaugurado las nuevas instalaciones de PIMEC Tarragona y
PIMEC Cataluña Central.
El nuevo edificio de Tarragona cuenta
con 500 metros cuadrados, repartidos entre oficinas, dos aulas y una sala modular
capaz de transformarse en un pequeño
auditorio. El nuevo emplazamiento permitirá alcanzar los objetivos marcados
por PIMEC Tarragona, que responde a
las necesidades de los socios: ampliar las
jornadas y sesiones de formación para
pymes y ofrecer un abanico más amplio
de servicios que contribuyan a mejorar la
competitividad de las empresas.
La nueva sede de PIMEC Cataluña
Central, ubicada en el recinto ferial de
Manresa, tiene una situación estratégica, pues está rodeada de las principales
entidades relacionadas con el mundo
empresarial del territorio; de esta forma
ofrece un mejor acceso para el empresario y más servicios de calidad. n
Mediante dicho acuerdo, AUTONOMS PIMEC
seguirá estando integrada en la Federación y
ostentando la representación de ATA en exclusiva en el ámbito de Cataluña, en particular
para la defensa, promoción y desarrollo de los
intereses profesionales de los autónomos. de
la misma forma, ATA seguirá ostentando la representación de Autònoms PIMEC en el ámbito
estatal. Una de las grandes novedades de este
Acuerdo es que se constituye una Comisión
Mixta entre ambas organizaciones, con el fin
de definir, coordinar y supervisar las acciones
conjuntas que se emprendan para la consecución de los objetivos perseguidos, así como
el seguimiento del desarrollo de los acuerdos
alcanzados en este convenio. Otra de ellas, es
que ambas organizaciones promoverán, a través de PIME’s Group, la creación de un grupo o
plataforma de trabajo sobre empresarios autónomos en el seno de la patronal europea Union
Européenne de l’Artisanat et des Petites et Moyennes Entreprises (UEAPME), en Bruselas. n
Estudio sobre los “minijobs” de Alemania
PIMEC ha publicado un estudio sobre los “minijobs” en Alemania y su posible implantación en nuestro país para frenar
la subida del paro, que ya se sitúa en un 27%. Josep González,
presidente de PIMEC, ha puntualizado que “teniendo una perspectiva de mantenimiento de altas tasas de paro, se debe hacer
algo, y por eso la patronal plantea estudiar, a la española, los minijobs, puesto que podrían aportar alternativas de contratación
y una cierta distribución del trabajo”.
Los llamados “minijobs” son una forma particular de contratación que pretende facilitar la ocupación a base de reducir los
costes laborales totales del pequeño empleo a tiempo parcial.
El titular del “minijob” no paga impuesto de la renta personal
ni cotiza en la Seguridad Social, tiene cubiertas las vacaciones
y las bajas por enfermedad. Es un modelo indicado para perso-
nas que quieran trabajar pocas horas, para complementar otros
trabajos y para que personas con riesgo de exclusión social obtengan ingresos extra.
Aún con el éxito de este tipo de contratación en Alemania,
PIMEC advierte que el sistema alemán de los “minijobs” no se
puede traspasar al mercado laboral español sin calibrar detenidamente su aplicabilidad y, sobretodo, sin tener presente que el
“minijob” es una pieza más de una reforma profunda.
Josep González instó al Gobierno a estudiar la implantación de
dos de las principales características de los “minijobs”, como son
los incentivos fiscales para los empresarios y los trabajadores, que
no tributan ni cotizan. Además, ve positiva la posibilidad de que
estos contratos se compatibilicen con otros trabajos pequeños,
con prestaciones sociales e incluso con la pensión de jubilación. n
52
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
COMUNIDAD VALENCIANA
ATA se reune con el Conseller Máximo Buch
De izda. a dcha. Alma Alfonso, Celia Ferrero, Alberto Ara, y Lorenzo Amor de ATA, el conceller Buch, Fernando Díaz y Rafael Miró, de la consejería y
Rafa Pardo de ATA.
En la sede de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo de la
Generalitat Valenciana tuvo lugar a finales de enero una reunión de trabajo entre
sus responsables y dirigentes nacionales
y autonómicos de ATA.
Por parte de la Generalitat Valenciana,
participaron el conseller Máximo Buch
así como el Secretario Autonómico de
Economía y Empleo, Fernando Díaz y el
Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Rafael Miró.
Por su parte, ATA estuvo representa-
da, por el presidente nacional, Lorenzo
Amor, por el presidente autonómico,
Rafael Pardo, por la vicepresidenta Celia
Ferrero, así como por el vicesecretario general y a la vez Secretario General de ATACV, Alberto Ara, y también por la asesora
jurídica, Alma Alfonso.
Durante la reunión, los responsables
de ATA trasladaron las principales dificultades por las que está atravesando el
colectivo desde el inicio del la crisis económica y plantearon una serie de propuestas encaminadas a mejorar el acceso
a la financiación, el fomento de la demanda y a reducir las altas tasas de morosidad.
El conseller Buch, que reconoció la
gran importancia del colectivo de trabajadores autónomos en la Comunidad
Valenciana, valoró positivamente las propuestas planteadas y se comprometió a
mantener una colaboración conjunta
con ATA. Asimismo, expuso una serie de
proyectos impulsados por la Generalitat
como la puesta en marcha del Instituto
Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) y el Banco de Patentes. n
ATA-CV participa en Alzira en “Enrédate Valencia”
El 14 de mayo tuvo lugar en Alzira, con
la asistencia del presidente de ATA Comunitat Valenciana, Rafael Pardo, la primera
reunión del Comité de Coordinación y
Programación de la segunda edición de
Enrédate en la provincia de Valencia, cuyo
ámbito de actuación este año comprende
las comarcas de La Ribera Alta y La Ribera
Baixa, junto a las comarcas de La Costera
y Canal de Navarrés. El fomento del espíritu emprendedor y de la consolidación
y crecimiento de las Pymes, objetivo de
esta macrojornada, sigue siendo hoy
una actividad de suma importancia; más
aún, para el tejido empresarial valencia-
Un momento de la reunión preparatoria.
no, para el que resulta fundamental. La
macrojornada contendrá actividades de
Networking, Asesoramiento e Información, Talleres y Ponencias. El evento Enrédate se ha realizado anteriormente por
la Red CEEI de la Comunidad Valenciana
e IVACE en ciudades como Alcoy, Alicante, Castellón, Elche, Ibi, Xàtiva, etc. Enrédate es un evento empresarial dirigido a
empresarios y trabajadores autónomos
consolidados, así como a emprendedores
que están planteándose poner en marcha un negocio por cuenta propia. Esta
macrojornada tendrá lugar en Alzira a
finales del mes de junio. n
53
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
EXTREMADURA
De izda. a dcha. Javier Pérez, coordinador UPTA-Extremadura, Raquel de Prado presidenta de ATA-Extremadura, José Antonio Monago, Presidente
Gobierno Extremadura, Cristina Teniente Vicepresidenta y Consejera de Empleo y Empresa, Fernando Segador, presidente de OPA-Extremadura,
Daniel Nieto, presidente CEAT- Extremadura y otra representante de OPA.
Firma del plan de Fomento del Autoempleo
El pasado 5 de febrero el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, ha presentado el Plan de Fomento y Consolidación del
Autoempleo de Extremadura, que ha calificado de “histórico, único y pionero”.
Según Monago, “la inmensa mayoría
de las medidas que recogen son por y para
los autónomos, además, es el plan más
ambicioso del país en materia de autoempleo, un referente para los colectivos
de autónomos y muy por delante de las
medidas anunciadas en ese sentido por el
Gobierno central”.
Este plan ha sido consensuado por el
Gobierno de Extremadura con las organizaciones de autónomos de la región
con la intención de dar una respuesta
a las reivindicaciones históricas de los
trabajadores autónomos. Cuenta con 25
millones de euros anuales que aportará
el Gobierno de Extremadura a través del
SEXPE y a lo que se sumará la financiación por parte de entidades de crédito
con las que se suscribirá un convenio
marco de colaboración.
El Plan de Fomento y Consolidación
del Autoempleo de Extremadura contempla ayudas económica, adaptación
de las empresas a las TICs, apoyo a la promoción del trabajo autónomo y a la coo-
peración empresarial, así como al relevo
generacional, lucha contra la economía
sumergida, prevención de riesgos laborales, impulso de la responsabilidad social
empresarial, interlocución con la administración y apoyo al comercio minorista.
Solución a la financiación
Las medidas económicas se dirigen
principalmente a solucionar los problemas de financiación de los autónomos,
mientras que el resto de medidas incluidas en el Plan pretenden hacer más
competitivas estas empresas. Medidas
todas ellas que se pondrán en marcha
con carácter inmediato. El presidente
extremeño ha destacado el papel de los
autónomos en la economía regional, ya
que el 99% del tejido empresarial regional lo constituyen microempresas que el
año pasado crearon 74.000 empleos.
Parte de estas ayudas económicas se
destinarán a solucionar los problemas
de financiación que pudieran derivarse
del establecimiento como autónomos, la
incorporación de un familiar y superar situaciones adversas o negativas por la que
pudiera pasar el autónomo, medida esta
que constituye una novedad. Estos profesionales están obligados por su parte a
mantener la actividad durante dos años
como mínimo y a mantener los empleos.
Los autónomos no pagarán la Seguridad Social en los primeros 24-30 meses
y tampoco las tasas municipales de inicio de actividad. “De lo único que tienen
que preocuparse, ha dicho Monago, es de
trabajar por ese proyecto que tienen por
delante y por facturar sus servicios”.
Opinión de ATA-Extremadura
La presidenta de ATA-Extremadura,
Raquel de Prado, presente en el acto ha
manifestado su satisfacción por la culminación de este Plan innovador y ambicioso “que llevará a la creación de empleo” y
la disposición de la Asociacion a la que
representa de seguir colaborando con el
Gobierno regional para que este Plan siga
adelante y dé resultados. n
54
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
Visita a la alcaldesa de Cáceres
El 15 de mayo, Lorenzo Amor, presidente de ATA ha visitado a la regidora municipal, Elena Nevado, acompañado de Raquel de Prado, presidenta
de ATA-Extremadura. El empleo y la salida laboral a través del emprendimiento han sido los temas principales que han abordado.
En la reunión también han estado presentes el primer teniente de alcalde, Valentín Pacheco, y la edil de urbanismo, María
Eugenia García. La alcaldesa, ediles y representantes de los autónomos han abordado el panorama que este colectivo afronta en
Cáceres, que no es muy halagüeño como ocurre en el resto del
país. En Cáceres capital hay 5.324 autónomos y en la provincia,
29.615 autónomos.
Aunque ha habido una mejoría en los datos del mes de abril
respecto al del año pasado, y también ha sido mejor que los
meses anteriores del presente año, el presidente nacional de
ATA, Lorenzo Amor, ha puesto especial énfasis en la necesidad
del acompañamiento, el asesoramiento y la formación, basados
en la confianza que le parece fundamental. Reconoce que hay
poco empleo, poca actividad y que se debe tender al consumo
responsable.
Amor apoya abiertamente el decreto del GOBEx de ayuda
a los autónomos, y ha indicado que, desde el pasado mes de
enero, cada día se han dado de alta 200 nuevos autónomos “y
ese es un buen camino”, para resaltar que las bajas siguen sien-
do elevadas. Considera el decreto “extremeño” como “ambicioso
además de ser la mejor iniciativa que se ha puesto en marcha en
los últimos 10 años”. n
De izda. a dcha. Mª Eugenia García, Lorenzo Amor, Elena Nevado,
Raquel de Prado y Valentín Pacheco.
GALICIA
Reunión con el Presidente de la Xunta de Galicia
En febrero una representación de
ATA-Galicia encabezada por su presidente, Rafael Granados, acompañado por el
presidente de la Federación Nacional,
Lorenzo Amor y por el vocal de Ata-Galicia, José Gabín, se han reunido con el
Presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijoo y con la Conselleira de
De Izq. a Drcha. Beatriz Mato, Conselleira de Traballo e Benestar, José Gabín, Vocal de ATA Galicia,
Lorenzo Amor, Presidente de ATA Federación, Alberto Núñez Feijoo, Presidente de la Xunta de Galicia
y Rafael Granados, Presidente ATA Galicia.
Traballo e Benestar, Beatriz Mato. La reunión sirvió para abordar distintos temas de
actualidad como la puesta en marcha del
Consello Galego do Traballo Autónomos,
la aprobación de la Ley de Emprendedores
de Galicia o el cumplimiento de la Ley de
Morosidad entre otros.
El Presidente de la Xunta de Galicia
resaltó la importancia del colectivo de
autónomos al cual considero como colectivo clave en la recuperación económica de la CCAA y adelanto alguna de las
medidas que se recogerán en la próxima
Ley de Emprendedores de Galicia.
En este sentido, la Conselleira de Traballo destacó el esfuerzo inversor de su
departamento que destinará en los presupuestos de 2013 más de 25 millones de
euros para autónomos y emprendedores,
lo que supone un 1% más de lo destinado
en 2012.
Otro de los temas tratados fue la
importancia de que se constituya, a la
mayor brevedad, el Consello Galego do
Traballo Autónomo, culminando así el
proceso normativo de la Comunidad
Autónoma de desarrollo del Estatuto del
Trabajo Autónomo. n
55
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
Encuentro con el Conselleiro de Economía e Industria
sobre la futura Ley de Emprendedores de Galicia
El día 26 de marzo una representación
de ATA Galicia encabezada por su presidente, Rafael Granados, acompañado
por el técnico de Ata Galicia, Álvaro Viqueira, se reunieron con el Conselleiro de
Economía e Industria de la Xunta, Francisco Conde y con los representantes del
Igape, Javier Aguilera, Director General
y Norberto Penedo, Director del Área de
Competitividad.
La reunión sirvió para presentar las
propuestas de la Asociación al Anteproyecto de la Ley del Emprendimiento de
Galicia. En la misma se les hizo entrega a
los representantes de la Xunta de Galicia
de un dossier con las propuestas que ATA
Galicia considera que se deben de reflejar en la futura Ley de Emprendedores de
Galicia. Una Ley que nace con el objetivo de poner en marcha los instrumentos
necesarios para favorecer al emprendimiento y que constituye una apuesta
clara por parte de la Xunta de Galicia de
apoyar a nuestro colectivo.
El Conselleiro de Economía e Industria de la Xunta de Galicia destacó la
vocación de la norma para fomentar la
actividad emprendedora como clave del
crecimiento de la economía gallega y re-
salto que la misma simplificara los trámites administrativos para la constitución
de una empresa, movilizará recursos
para proyectos emprendedores y reforzará la figura del inversor particular. n
Representantes de las Asociaciones de Autónomos reunidos con el Conselleiro de Economía y con
representantes del IGAPE.
LA RIOJA
Reunión con el presidente regional
El 19 de marzo tuvo lugar una reunión de ATA con el presidente de Comunidad Autónoma de La
Rioja, Pedro Sanz Alonso, y el consejero de Innovación y Empleo, Javier Erro Urrutia, que se
realizó en la sede del Palacio de Gobierno en Logroño.
Por parte de ATA, asistieron Lorenzo
Amor, presidente de la Federación ATA,
Francisco Palacio, vicepresidente de ATA,
Fernando Melchor y Julián Cabezón,
presidente y vicepresidente de ATA-Rioja. En la misma, se habló del IV Programa
de I+D+I del gobierno de la Rioja como
parte de las tres patas que soporta la estrategia riojana de fomento de empleo y
creación de empresas; la segunda pata
serían las ayudas a la inversión y directas para la creación de empresas y, la
tercera, la planificación de la formación
regional. ATA manifestó su apuesta por
dicho plan y aportó líneas estratégicas
complementarias.
También se trató sobre la Ley de Apoyo a los Emprendedores, de ámbito estatal, y la próxima ley de Emprendedores
de la comunidad autónoma de La Rioja,
a la que ATA presentó sus propuestas a
través de un dossier que entregaron al
Presidente y al Consejero de Innovación.
Posteriormente, se realizó una rueda de
prensa en la que se expusieron los objetivos de la reunión y se facilitaron los datos de altas de autónomos a nivel estatal
y autonómico, así como una valoración
global del sector y sus perspectivas de
futuro. n
De izda. a dcha. Fernando Melchor, Lorenzo Amor, ambos de ATA, el presidente de La Rioja,
Pedro Sanz, y el consejero Javier Erro.
56
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
MADRID
Nace el Foro de Emprendedores de
la Comunidad de Madrid
De izda. a dcha. Carlos de la Higuera, presidente de la FECOMA (Federación de Cooperativas Madrileñas), Sebastián Reyna, secretario general de UPTA
España, Arturo de las Heras, director general del CEF (Centro de Estudios Financieros), Julián Menéndez, gerente de ASALMA (Agrupación de las
Sociedades Laborales Madrileñas), Elena Melgar, presidenta de ATA-Madrid, Jesús Valverde Bocanegra (ex-viconsejero de Empleo de la CAM), Jesús Martín
de Prado, presidente de ASALMA (Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid) y Nicolás Rodríguez, secretario general de AMTAS- UPTA.
El pasado 12 de marzo se presentó en
Madrid el Foro de Emprendedores de la
Comunidad de Madrid, iniciativa conjunta de ATA Madrid, Asalma, Amtas-Upta y Fecoma con el próposito de poner
en valor el peso de la economía social y
el trabajo autónomo madrileño, fomentar la interrelación entre las empresas
que conforman este sector empresarial
y acompañar la acción pública del Gobierno de la Comunidad de Madrid, la
acción legislativa de la Asamblea y la de
las principales administraciones locales
de nuestra comunidad.
La presentación del foro contó con
el apoyo del que era en esa fecha, vice-
consejero de empleo de la Comunidad
de Madrid, Jesús Valverde Bocanegra, el
cual clausuró el acto que contó con un
gran número de participantes. El Foro
tiene previsto distintas actuación y jornadas a lo largo de 2013, sobre distintas
temáticas e involucrando a diversos organismos territoriales. n
ATA Madrid se reune con la consejera
de Empleo de la Comunidad de Madrid
Ana Isabel Mariñas, consejera de Empleo de la Comunidad de Madrid ha recibido
a Elena Melgar, Presidenta de ATA Madrid, con la intención de poner en común las
iniciativas que integran el Plan de Empleo de CAM. En la reunión, ATA Madrid, ha destacado la importancia que tiene la ayuda y el apoyo a los autónomos ya consolidados
en sus sectores. Del mismo modo, Melgar le ha trasladado a la consejera la necesidad
La presidenta de ATA-Madrid con la consejera
de no sólo apoyar el emprendimiento en los primeros pasos, reduciendo trabas en el
de Empleo, Turismo y Cultura.
inicio de la actividad, si no, realizar labores de tutorización y acompañamiento a los
nuevos emprendedores. Por su parte, la Consejera de Empleo ha puesto sobre la mesa las líneas de actuación que están recogidas
en el Plan de Empleo de Madrid, entre las que destacan la ayuda a los autónomos para la contratación, así como la amplia oferta de
locales del IVIMA a disposición de los emprendedores en condiciones ventajosas y la apertura de nuevas líneas de financiación. n
57
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
MURCIA
ATA-Murcia presenta a la Consejería
de Educación las carencias formativas
El 7 de mayo en una reunión en la Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Región de
Murcia, con el consejero Constantino Sotoca y el director del Servicio de Empleo y Formación,
Ginés Martínez, ATA-Murcia presentó, junto con UPTA, un documento donde se recogen una
amplia batería de propuestas de acciones formativas basadas en las necesidades del colectivo
de autónomos.
De izquierda a derecha: Mamen Martínez (UPTA), Constantino Sotoca (consejero), Yolanda Paredes
(ATA), José Luis Perea (ATA) y Ginés Martínez (Director del SEF).
Atendiendo a lo establecido en la Reforma Laboral, que obliga al Gobierno a
pedir la participación de las asociaciones
y representantes de autónomos en el desarrollo de los programas formativos, se
ha presentado al consejero Constantino
Sotoca, un informe donde se destaca la
necesidad de desarrollar líneas de formación específicas que aumenten el número
de horas prácticas y perfeccionen el sistema de certificados de profesionalidad a
distancia, que en la actualidad son excesivamente largos y exigen muchas horas
presenciales, lo que imposibilita que el
profesional pueda compatibilizar la formación con su actividad. El autónomo
necesita cursos específicos, con una me-
todología distinta a la de los asalariados,
que les permita compatibilizar la formación con el desarrollo de la actividad.
Desde ATA-Murcia se busca incrementar el número de autónomos formados, y resolver el problema de la falta de
acceso de los autónomos a los programas
de formación bonificada en las microempresas. Con el actual sistema se da la paradoja de que muchos autónomos que
son empleadores están cotizando para
formar a sus asalariados y ellos no pueden acceder a la formación, dadas las pocas plazas que se ofertan, estando el empleado mejor formado que el autónomo
gerente del negocio, una situación que
desde ATA se está tratando de cambiar.
El futuro de Murcia
y los sectores
con potencial de
crecimiento
ATA Murcia, en colaboración con el centro de
Estudios Económicos del BBVA, realizó en el
salón de actos del Instituto de Fomento, una
conferencia sobre la “Situación y perspectiva
para la Economía Española y Murciana”, de
la mano del analista Juan Ruiz Sánchez y del
Director de Zona BBVA, Gabriel de la Fuente.
Se analizaron los sectores con más
potencial de desarrollo en la Región de
Murcia, entre los que destacan el Agroalimentario y el Turismo, y la situación en
la que se encuentra Murcia en el marco
de España y de la UE. Murcia, con mayores desequilibrios internos que otras
Comunidades Autónomas, parte de una
posición de desventaja para afrontar la
salida de la crisis y será fundamental en
este año 2013 avanzar en un proceso ambicioso de reformas estructurales para
diversificar la composición sectorial y
geográfica del sector exterior y potenciar
la inversión en capital humano.
La presidenta de ATA-Murcia, Yolanda Paredes, alentó a los autónomos a
valorar la posibilidad de exportar en la
medida de sus posibilidades y a ampliar
sus mercados con el uso de las nuevas
tecnologías y reclamó crédito para poder
hacer posible este crecimiento regional,
comprometiéndose por seguir trabajando con las diferentes Administraciones
públicas para conseguir mejorar la situación en la que se encuentran los autónomos y Pymes de la Región de Murcia. n
El Ayuntamiento de Murcia promueve el programa “Exportar es fácil”
ATA-Murcia y la Asociación Española de Consultores de Comercio Exterior (ACOCEX) van a suscribir un convenio con el Ayuntamiento de Murcia
capital, para impulsar el programa “Exportar es fácil”, mediante el cual los inmigrantes que actualmente residen en Murcia, se conviertan en
representantes de emprendedores murcianos en sus países de origen, a fin de comercializar productos de la región en el extranjero.
El acuerdo, alcanzado con la concejalía de Relaciones Institucionales, pretende que los inmigrantes que regresan a sus países
sirvan de vehículo para promocionar empresas murcianas. Va
dirigido en parte a que aquellos inmigrantes que actualmente
residen en Murcia y se acojan al retorno voluntario a sus países
de origen. se conviertan en representantes de emprendedores
murcianos, a fin de comercializar productos de Murcia en el
extranjero. Se busca exportar los productos de a las empresas
murcianas utilizando como vehículo a personas que pueden
convertirse en representantes de productos de Murcia. A tal fin,
se van a programar unas jornadas para la toma de contacto con
futuros emprendedores inmigrantes y empresarios nacionales. n
58
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
NAVARRA
La presidenta y ATA-Navarra se comprometen a
difundir las medidas de apoyo al autónomo
La presidenta del Gobierno de Navarra, Yolanda Barcina, y la vicepresidenta primera, Lourdes Goicoechea, solicitaron al presidente de ATA Navarra,
Juan Carlos Equiza, que compartiera con ellas su visión sobre el Plan de Acción del Gobierno foral.
De izda. a dcha., Juan Carlos Equiza, Francisco de Palacio, la presidenta Barcina y Alma Alfonso.
En la reunión también asistieron el
vicepresidente de la Federación ATA,
Francisco de Palacio, y la asesora jurídica de la Federación, Alma Alfonso, y tras
analizar los problemas que afectan a los
autónomos navarros que ya superan los
48.000, Barcina y Equiza se comprometieron a acometer acciones conjuntas
para que los nuevos emprendedores y
los que aun mantienen su actividad conozcan las medidas que ha puesto en
marcha el Gobierno del Reino de Nava-
rra para fomentar la creación de nuevos
negocios y para ayudar al mantenimiento de los ya existentes.
Medidas como líneas de microcréditos hasta 30.000 euros, avales para préstamos, ayudas a la contratación de asalariados, el control del pago directamente por
el propio proveedor de la administración,
etc. El Gobierno de Navarra y ATA Navarra actuarán al unísono para que estas
iniciativas lleguen al mayor número de
emprendedores con el fin de facilitarles
su actividad y la generación de empleo.
El presidente de ATA-Navarra felicitó
a Barcina por la partida específica de los
Presupuestos que se van a destinar a la
formación de autónomos, una petición
histórica y que por fin se hace realidad.
“Los autónomos navarros necesitan formación especialmente diseñada para
cubrir sus necesidades y que les permitan
ahorrar costes, mantener sus negocios o
diversificarlos”, afirmó Equiza. n
El ISPLN sigue potenciando la seguridad y salud
laboral de los autónomos navarros
Juan Carlos Equiza, presidente de ATA-Navarra y María Jesús
Pérez, Técnico del área de PRL de ATA-Federación, se reunieron con Mª Soledad Aranguren Balerdi, Directora Gerente del
Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) y Jesús
Fernández, Jefe de Servicio de Salud Laboral e investigación del
Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL).
Además de evaluar y analizar el trabajo realizado en años
anteriores, se presentaron los proyectos y programas de salud
laboral destinados a la Comunidad Foral de Navarra que se van
a llevar a cabo durante el 2013.
Durante el año 2012, ATA Navarra en colaboración con el
INSL editó guías prácticas tanto para prevenir los accidentes de
trabajo como para protección de la salud integral del autónomo.
El INSL tiene entre sus diversas líneas de acción la potenciación de la PRL en el colectivo de trabajadores autónomos haciendo incidencia en la normativa en prevención de riesgos laborales, estudios sobre los trabajadores autónomos, estadísticas
de siniestralidad laboral en Navarra de trabajadores autónomos,
etc., así como asesoramiento. n
Para el 2013 confiamos que se siga la trabajando en la misma
línea de actuación promoviendo la cultura preventiva en el colectivo de los autónomos navarros. n
Soledad Aranguren, Juan Carlos Equiza y Jesús Fernández.
59
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Autónomos y Comunidades
En los planes de formación del SNE habrá dinero para autónomos
El 4 junio el Servicio Navarro de Empleo comunicó a ATA-Navarra que por fin y tras un largo esfuerzo reivindicativo, ha conseguido que en los planes de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, haya una partida destinada a planes de
formación intersectoriales para trabajadores autónomos, un hecho histórico y que nos anima a seguir trabajando en este frente.
Un mes antes, José Carlos Equiza, presidente de ATA-Navarra, acompañado de la técnica Mª Jesús Pérez, se había reunido con
Carlos Adín responsable de Formación del Servicio Navarro de Empleo, en un encuentro que poseía sobre todo un carácter de
prioridades, ya que en ella se trató la “Orden de formación de autónomos de la Comunidad Foral de Navarra” en el Marco de la
reciente ley foral de apoyo a los emprendedores y al trabajo autónomo y se concretó con todo ello, los pasos a seguir para poder
conseguir los objetivos planteados por ATA Navarra. La reunión se centró en las próximas convocatorias y en ella intercambiaron también ideas para fomentar la formación como herramienta para lograr un trabajo y consolidar a los que ya lo tienen. n
PAÍS VASCO
Jornadas para difundir el autoempleo
y el emprendimiento
La Asociación Vasca de Autónomos (AVA-ATA EUSKADI) ha dirigido en los últimos meses una campaña de divulgación a los más de 173.000
autónomos dados de alta en el País Vasco y ha informado a colegios profesionales, asesorías, gestorías y universitarios.
La gerente de AVA, Emi Sánchez, en un momento de su exposición.
La penúltima ha sido una nueva jornada de difusión con el
fin de explicar a los técnicos municipales las posibilidades que
ofrece esta fórmula en tiempos de crisis. Durante la jornada,
Emi Sánchez, gerente de AVA, dio a conocer la Asociación y los
problemas con los que se enfrenta nuestro colectivo en la actual
coyuntura económica. El encuentro tuvo lugar el 29 de mayo por
la mañana en Villa Mirentxu (Lasarte-Oria).
A la cita, que contó con la colaboración de la Oficina de Dinamización Comercial de Buruntzaldea en la figura de su responsable, Iñigo Martínez Martín, asistieron Dionisio Ávila e Izaskun
Cuartango, técnicos de empleo y desarrollo local de Lasarte-Oria.
La difícil situación económica actual, especialmente compli-
cada para el sector de autónomos, unida a la creciente demanda
de información manifestada por el colectivo, para la búsqueda de
salidas a la crisis, ha llevado a la Asociación Vasca de Autónomos–
ATA Euskadi a reforzar sus jornadas informativas en aquellos lugares donde se lo demandan de nuestra comunidad. Además,
Emi Sánchez explicó las distintas vías de subvención y ayudas
para los autónomos y emprendedores de Guipúzcoa, ya que, según ha podido constatar esta Asociación, son escasamente utilizadas por este colectivo, mayoritariamente por desconocimiento.
Un mes después ha tenido lugar en la misma localidad otra
jornada divulgativa, esta vez dirigida a autónomos y comerciantes de la comarca. n
60
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Tribuna abierta
Nuestro principal
problema es hacer
una reforma estructural
Por Oscar Rodríguez Blanco
Presidente de la Federación Gallega de Joyería, Platería y Relojería.
Presidente del Colegio Profesional de Joyería, Orfebrería, Relojería, y Gemología, de Galicia.
Muchos son los problemas con los que se está encontrando el sector joyero en general y en Galicia en particular, no obstante quisiera hacer hincapié en uno que bien
pudiera denominarse “Reforma estructural”.
La joyería, hace cientos de años, gozaba de una regulación gremial que hacía que los
distintos oficios de que se componía la actividad estuvieran perfectamente engranados,
actualizados y activos para el desarrollo de una profesión digna, atractiva y apetitosa
para la posterior sucesión generacional.
Desde hace décadas y a medida que los gremios fueron perdiendo su función (por
múltiples causas, extensas de explicar) nos encontramos en un momento en que la
formación es escasa e inadecuada. Esto hace, conjuntamente con legislaciones excesivamente abiertas, que una buena parte del sector caiga en manos de meros comercializadores y en muchos casos exclusivamente especuladores que propicia que
la degradación se produzca de forma rápida y con el consecuente perjuicio para los
profesionales y especialmente para el consumidor final.
Puestos en este escenario, desde la Federación Gallega de Asociaciones se comienza
a trabajar en la búsqueda de un camino que permitiera iniciar una reforma estructural
que supusiera recomponer la formación y dotar al profesional de la suficiente acreditación, ya que esto influiría notablemente en el posterior funcionamiento del sector.
En este momento aparece la figura del Col.legi de Cataluña que, recién aprobado
por la Generalitat, se antoja como solución a múltiples problemas y esto hace que
desde Galicia se vea esta posibilidad como tema de estudio extrapolable a nuestra
comunidad.
Analizado, vemos que es una corporación de derecho público de carácter gremial
al cual hay que acceder con una titulación, con un amplio abanico de posibilidades
a la hora de acometer programas formativos de distinta índole y además supone la
obligatoriedad para el desarrollo de la profesión.
La figura se antoja casi perfecta ya que, en un espacio de tiempo relativamente corto,
podíamos tener la estructura profesional bien organizada.
Manos a la obra, multitud de reuniones, estudios legislativos, borradores, correcciones, etc. pero siempre la vista puesta en el horizonte, que supondría el haber logrado
lo que la representación del sector joyero había querido, aunque se sabía que una pequeña parte no lo veían con buenos ojos, pues en cualquier actividad hay personajes
que desean campar a sus anchas, sin dar ningún tipo de explicaciones y por supuesto
que no se las pidan.
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
61
Tribuna abierta
“La comercialización de la
joyería está tomando
derroteros imprevisibles”
“La reforma estructural
supondrá recomponer la
formación y dotar al
profesional de la suficiente
acreditación”
El trabajo da fruto y la ley del Colexio de Galicia es aprobada en el Parlamento. Acto
seguido se procede a la colegiación de titulados y a la habilitación de profesionales que
puedan acreditar su experiencia.
Hoy, el Colexio es una realidad, pero una realidad en pañales. A día de hoy, analizar
esta situación es algo prematuro, pero se hacen notar una serie de obstáculos que el
paso del tiempo y el grado de implicación de los colegiados determinará si esta realidad
se consolida definitivamente.
Una de las principales trabas es la actual situación socio-política europea, en donde
parece que todo pasa por la destrucción de las distintas señas de identidad de los países
como es el caso de los Colegios Profesionales. Me pregunto, ¿a quién pueden molestar
los Colegios si verdaderamente son usados para lo que fueron creados? Desde luego al
que se sienta profesional, no, y al consumidor final, menos.
No debemos olvidar en ningún momento que la comercialización de la joyería está
tomando derroteros imprevisibles, en unos tiempos de auténtica revolución, en donde
se aprecia la desaparición de figuras como los intermediarios tradicionales y en donde
aparecen otras nuevas ligadas a los avances tecnológicos, pero lo que no debe dejar
lugar a dudas es que prevalecerá siempre el profesional y la profesionalidad, conceptos
que buscarán la agrupación en una marca que vele por su continuidad y por la imagen
ante el gran público que cada vez tendrá más curiosidad por saber lo que hay detrás,
y esa bien podrá ser el Colexio.
El paso del tiempo pondrá a cada uno en su sitio y no me cabe duda de que en el
momento en que el Colexio se consolide y esté formado fundamentalmente por todas esas personas que tienen inquietudes, que se forman y se titulan, se dará un paso
muy importante, pues todos ellos habrán optado por trabajar conjuntamente para que
nuestra profesión recupere el estatus cuasi perdido, y por supuesto irán en detrimento
de filosofías pretéritas en donde cada uno sólo se miraba a sí mismo y mal.
Esta exposición refleja un problema básico para el sector, pero también un objeto
que, a buen seguro, el día que se solucione, se habrán sentado las bases para solucionar
muchos otros. Sólo desde este punto se podrán acometer proyectos que están en la
mente de todos y que a día de hoy son técnicamente poco solucionables.
Por todo ello sería necesario que este colectivo formado por setecientos profesionales sepa tener paciencia y seguir trabajando sin pausa, sólo ese es el camino. n
62
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Iniciativa emprendedora
GENETIC, LIFE & HEALTH
Preveer e identificar
problemas de salud
mediante diagnóstico
genético
Mientras la normativa legal se pone al día para dinamizar la
economía y apoyar las iniciativas emprendedoras, siempre hay
gente creativa e inquieta que pone en marcha sus proyectos,
en este caso, para aprovechar los avances tecnológicos en
beneficio de la salud de las personas.
Begoña Larrea
Administradora de GenLH.
U
n excelente equipo multidisciplinar de profesionales (médicos, genetistas, investigadores, y personas muy ligadas al
mundo del deporte y la salud), que está
instalado en un centro de Aravaca y que,
próximamente, abrirá otro en el Parque
Científico de Madrid (Cantoblanco), ha
constituido una empresa llamada “Genetic, Life and Health” (GenLH), especializada en los análisis genéti cos que posibilitará una medicina preventiva cada vez
más individualizada y personalizada. Entre sus asesores científicos se encuentra el
prestigioso doctor Antonio López Farre.
Una buena salud y larga vida, como
nos dice su gerente Begoña Larrea, es
lo que pretendemos con la utilización
de tecnologías de última generación y
nuestra probada experiencia en análisis
genéticos, por lo que, además, aspiran a
ser una empresa especializada en genética de referencia.
¿Por qué un estudio genético? preguntamos a ella y al investigador que le
acompaña, José Javier Zamorano León
A través del estudio genético la persona pueden conocer mejor desde que
patologías podría haber heredado, y por
tanto permiten conocer el riesgo de pa-
decerlas y tomar en muchos casos medidas preventivas, hasta que alimentos son
más beneficiosos para la salud de una
persona concreta. Toda esta información aporta un valor importante para la
prevención de enfermedades y también
para su diagnóstico.
¿Pero esto será caro a juzgar por lo
que ya hay en el mercado?
Precisamente por las últimas tecnologías que vamos a usar para la realización de los análisis genéticos, podremos
hacer estudios asequibles para todo el
mundo, lo cual también es importante.
Un estudio genético completo tendrá un
coste aproximado de 300 a 1000 euros,
dependiendo del tipo de patología que se
quiera analizar. Tenga en cuenta que los
pocos laboratorios de estas características existentes en nuestro entorno cobran
en muchos casos precios más elevados
por estudios incluso menos completos.
Piense, además, que estos estudios genéticos se hacen una sola vez en la vida
y proporcionan información importante
sobre la salud de las personas, por lo que
su coste se relativiza mucho.
¿Qué ofrece GenLH?
GenLH ofrece un amplio catálogo de
servicios de diagnóstico molecular de
gran relevancia para el pronóstico y el
tratamiento terapéutico en el ámbito de
las principales patologías hereditarias.
1. Estudio genético de patologías cardíacas asociadas a la muerte súbita
cardíaca. Este es un tema de gran interés para personas que hacen ejercicio físico.
2. Estudios genéticos en sorderas (en
lenguaje más técnico hipoacusias).
3. Estudios genéticos sobre obesidad y
sobre síndrome metabólico (enfermedad considerada pandemia del siglo
XXI que conlleva la aparición de diabetes acompañada de hipertensión
y/o de colesterol y lípidos elevados).
4. Estudios genéticos sobre el efecto de
la dieta en la salud “nutrigenómica”
o en otras palabras conocer a través
de los genes que alimentos nos hacen
engordar y no deberíamos tomar, o
que alimentos nos benefician más si
además hacemos ejercicio (Conveniente cuando hoy hay tantos regímenes alimenticios sin fundamento
científico claro).
63
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Iniciativa emprendedora
¿Que tipo de muestras son necesarias para realizar los estudios genéticos?
Hemos intentado que la obtención de la
muestra sea lo más sencilla y cómoda posible para las personas que se realicen los estudios genéticos. En este sentido, la muestra que utilizamos se obtiene de la saliva
del individuo, lo que es una gran ventaja
para nuestros clientes ya que es una forma
de obtener la muestra fácil y muy cómoda.
Con las nuevas tecnologías,
GenLH va a abaratar los
estudios genéticos
¿A partir de que edad se puede realizar un estudio genético?
La verdad es que no hay una edad establecida para ello y la respuesta sería a
cualquier edad. Siempre, en el caso de
menores, previo consentimiento firmado
por los padres o tutores legales.
Con la información obtenida de su
perfil genético, el equipo de GenLH logrará realizar recomendaciones para mejorar
la calidad de vida de las personas, además
de poder ayudar en la prevención de patologías que pueden poner en grave peligro la salud. Todo ello fundamentado en
la premisa de realizar una medicina cada
vez más preventiva y personalizada. n
GENETIC LIFE HEALTH
C/ Espinos, 10 - 28023 Aravaca (Madrid
Tel. 638 933 882
Email: [email protected]
www.geneticlifeandhealth.com
64
ATA | JULIO 2013 | Nº 47
Noticias de nuestros asociados
JUAN PABLO CALLEJA RESTAURANTE CANDILEJAS
“Con ServiATA me he ahorrado
dinero pero sobre todo, disgustos”
SI QUISIÉRAMOS PONER UN EJEMPLO QUE DESCRIBIERA LA FIGURA DEL EMPRENDEDOR, SIN DUDA
TENDRÍAMOS QUE PONER A JUAN PABLO CALLEJA. MADRILEÑO, DE 50 AÑOS, LLEVA DESDE QUE
EMPEZÓ A TRABAJAR, HACE MÁS DE 30, COMO AUTÓNOMO. LO HA INTENTADO TODO Y NO SIEMPRE LA DIOSA FORTUNA HA ESTADO DE SU LADO. SU ANDADURA HA IDO DESDE EL ÉXITO EN AÑOS
DE BONANZA HASTA EL MAYOR DE LOS FRACASOS QUE LE LLEVÓ A PERDERLO TODO. A PESAR DE
ESTO, SIEMPRE CON MUCHO ESFUERZO Y CON LA AYUDA DE SU FAMILIA Y AMIGOS HA LOGRADO
RECUPERARSE Y HACE A PENAS UN MES SE EMBARCÓ EN UN NUEVO PROYECTO, SE HIZO SOCIO
DE ATA Y ESPERA QUE ESTE SEA EL PROYECTO DEFINITIVO. AHORRARSE ENTORNO A 1.000 EUROS
CON LOS SERVICIOS DE ATA Y SERVIATA HA SIDO UNA PEQUEÑA ALEGRÍA ENTRE TANTO ESFUERZO.
Por Ana Riaño
Puede contarnos un poco su trayectoria como autónomo…
Si tengo que ser breve es complicado,
pues no he parado y he trabajado en todo
tipo de sectores. Empecé con una papelería en los años 80, pasé a un almacén
de suministros de oficina convirtiéndome
en depósito de UNIPAPEL, eso me llevó
a especializarme en temas de imprenta y
diseño gráfico hasta que acabé quemado
del sector. Lo dejé todo y me quedé con
un almacén y me dediqué, como el mudo
de los hermanos Marx, a vender de todo
lo que pasara por mis manos. En el 93 me
llegó la quiebra como al 70% de las empresas y lo perdí todo, hasta el piso. Entré
en una espiral de depresión y desgana
que me hizo perder hasta la salud. Hasta
que un día mis amigos se presentaron en
casa, me sacaron de la cama, me metieron en la ducha, me arreglaron y me dijeron ¡A vender!, que es lo que sé hacer. Y
volví a trabajar durante 18-19 horas al día.
Finalmente en 2002 logré saldar todas
mis deudas y pude empezar a tener cosas a mi nombre. Entré en el mundo de
los juguetes –los tres únicos años que he
tenido un contrato de trabajo – hasta que
me ofrecieron introducir una marca de
canicas mejicana en Europa a través de
España. Aunque el negocio de las canicas no ha dado todos los beneficios que
yo esperaba, ahora exportamos a Italia,
Portugal, República Checa... No me cerré sólo a las canicas y empecé a vender
varios productos que iban llegando a mí,
como vino o material de construcción. Y
un día me surgió la oportunidad y me
quedé con un bar de polígono, que funcionó hasta que empezaron a cerrar las
naves, y por consiguiente, yo también me
ví abocado al cierre y me lancé a lo que
siempre tuve en mente y era mi pasión:
un restaurante, “Candilejas”.
¿Será éste el negocio definitivo?
Pues espero que sí. “Candilejas” es
mi proyecto personal, estoy haciendo lo
que más me ha gustado siempre, soy un
amante de la cocina, algo que me inculcó
mi madre. He recopilado cientos de recetas y he cuidado hasta el más mínimo
detalle. Cuento con gente comprometida
e ilusionada con esta aventura. Hasta mi
mujer y mi hijo, mis grandes apoyos, me
mandaron el día que inauguramos un
ramo de flores con la inscripción “Esta
vez sí”. Tiene que serlo.
Después de tantos años como autónomo, ¿Qué opinión le merecen organizaciones como ATA?
Pues la verdad es que como la propia
palabra indica, yo siempre he sido autónomo, he ido por mi cuenta y no conocía
la organización. En cuanto he conocido
ATA estoy contentísimo y animo a todos
los autónomos que conozco a que se hagan socios. De hecho, he asociado a mi
gestor. Creo que realizan una labor importante y a demás, a mí personalmente
me han ayudado mucho, en especial la
persona que ha estado siguiendo todos
mis pasos hasta la apertura del negocio.
¿Te has ahorrado mucho al pertenecer a ATA?
Gracias a sus servicios me he ahorrado
un buen pico y lo que para mí, después
de tantos años, es fundamental: muchos
disgustos. Desde ATA me han resuelto
todas mis dudas, han estado pendientes
de cómo funcionaba todo y sobre todo,
me han dado respuesta de forma rápida
y eficaz, algo que es de lo que más valoro
ahora mismo.
¿Qué beneficios te ha aportado ServiATA? ¿Qué descuentos utilizaste?
Pues me acogí al convenio de ONO, a
los descuentos de PROSEGUR y SOLRED,
además de asesoramiento gratuito y la
gestión de los contratos para el personal.
Animo a todo el mundo a que entre en
www.serviata.com y vea los descuentos.
¿Si usted mismo tuviera que definirse, como lo haría?
Como el hombre con más bolas de
España (en referencia a todas las canicas que tiene en el almacén)... jajaja... es
broma. Pues no sé, soy una persona muy
trabajadora, sencilla, positiva, que he ganado mucho y siempre lo he reinvertido.
Pero no ha salido bien. Esperemos que
hasta ahora. Si no, no quedará más remedio que volver a empezar y el día que no
esté poner en mi epitafio: “Se murió por
fracasar, pero nunca en el intento”.
Restaurante Candilejas
Cocina Mediterránea
C/ Daoíz y Velarde, 20. Alcalá de Henares (Madrid)
Tel. 91 879 69 84 | [email protected]
SEDE CENTRAL
Madrid
C/ Cedaceros , 3 2º. 28014 Madrid
Tel. 914 445 850
ATA - AUTÓNOMOS ANDALUCÍA
Sevilla
C/ León XIII, 24 local bajo dch.
Jardín de los Capuchinos
41009 Sevilla
Tel. 954 50 28 07 - Fax 954 50 37 82
Córdoba
Avda. Gran Capitán, 46-1º
14006 Córdoba. Tel. 957 49 07 00
Jaén
C/ Roldán y Marín, 8 -1º. 23001 Jaén
Tel. 953 24 55 88
Málaga
C/ Alameda Principal, 20 - 3º izq.
puerta 2. 29005 Málaga
Tel. 952 12 15 46
Granada
C/ Recogidas, 44 - 2º. 18002 Granada
Tel. 958 25 79 53
Cádiz
Glorieta Santa Elena, 3-1º B
11006 Cádiz. Tel. 956 29 21 01
Huelva
Avda. Martín Alonso Pinzón, 5-2º
21003 Huelva. Tel. 959 25 22 10
Almería
Paseo de Almería, 5-1º.
04001 Almería. Tel. 950 28 24 26
Jerez
C/ Sevilla, 41 y 43 - 2ª planta
puerta 1. 11402 Jerez (Cádiz)
Tel. 956 32 95 18
ATA - AUTÓNOMOS C. MADRID
Madrid
C/ Cedaceros, 3 - 2º. 28014 Madrid
Tel. 91 444 58 50
ATA - AUTÓNOMOS BALEARS
Palma de Mallorca
Parc Bit Edif. 17 Isaac Newton
07121 Palma de Mallorca
Tel. 971 43 51 51
PIMECO
Palma de Mallorca
C/ Patronat Obrer 14-b
07003 Palma de Mallorca
Tel. 971 46 81 53
ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS DE MENORCA
Ciudatella
C/ Comerciantes, 9
07760 Polígono Industrial Ciutadella
Tel. 971 38 15 50 Fax: 971 38 64 39
ATA - AUTÓNOMOS CASTILLA - LA MANCHA
Albacete
Calle Dionisio Guardiola,16 3º D
02003 Albacete
Tel. 967 236 115
Maó
C/ Curniola, 17
07714 Polígono Industrial Maó
Tel. 971 35 24 64. Fax: 971 35 39 07
ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS
DE IBIZA
Ibiza
Avda. España 18-20 1º
(Ap. Correos 872). 07800 Eivissa
Tel. 971 30 29 11. Fax: 971 30 30 25
Formentera
Avda. de Isidor Macabich, 2-1º
07860 Sant Francesc Xavier –
Formentera
Tel. 971 32 25 20. Fax: 971 32 26 01
ATA - AUTÓNOMOS NAVARRA
Pamplona
C/ San Ignacio, 2º, 1º D
31002 Pamplona (Navarra)
Tel. 948 24 28 78
ATA - AUTÓNOMOS ARAGÓN
Zaragoza
C/ Sanclemente, 25 4ª Planta
50001 Zaragoza. Tel. 976 23 25 81
Teruel
Plaza Cristo Rey, s/n
44140 Cantavieja (Teruel)
Tel. 964 18 52 50
ATA - AUTÓNOMOS GALICIA
A Coruña
C/ Antonio Carballo, 1 - 1º D
15007 A Coruña. Tel. 981 24 34 50
A Coruña
Ronda de Outeiro, 253-A 1º C
15010 A Coruña. Tel. 981 24 37 63
Vigo
Travesía de Vigo, 21, entreplanta A
36206 Vigo (Pontevedra)
Tel. 986 37 78 94
Lugo
Ronda Das Fontiñas, 86 entresuelo
27002 Lugo. Tel. 982 22 21 92
Ourense
C/ Constitución, 15 bajo
32330 O Barco de Valdeorras (Ourense)
Tel. 629 73 29 45
PIMEM
Palma de Mallorca
Avda Alemania 2 3º
07003 Palma de Mallorca
Tel. 971 20 66 14
Inca
C/ Bisbe Llompart 70 -1º. 07300 Inca
Tel. 971 50 27 91
Manacor
C/ Mossèn Alcover, 39 A
07500 Manacor
Tel. 971 84 41 48. Fax: 971 84 63 57
FECOM
Baio
Ed. Plaza EP portal A, s/n
C/ Obispo Romero Lema
15150 Baio Zas (A Coruña)
Tel. 981 71 83 88
AGARIMO
Ponteareas
Rúa Real s/n
Oficina Turismo Ponteareas
36860 Ponteareas (Pontevedra)
Telfs. 986 64 46 31 / 986 66 14 29
Lanzarote
C/ Miguel Primo de Rivera, 6 1º
35500 Lanzarote
Telfs. 928 80 42 42 / 928 80 45 75
PIMEC-AUTÒNOMS
Barcelona
C/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona
Tel. 902 49 64 50
Ciudad Real
Calle Camarín, 5 1º B
13002 Ciudad Real. Tel. 926 22 41 15
Gran Canaria
C/ Antonio M.ª Manrique, 3
3º Ofic. 2
35011 Las Palmas de Gran Canaria
Tel. 928 20 30 88
Baix Camp
Alcalde Joan Bertran, 34-38
1ª planta, local 6-7. 43202 Reus
Tel. 902 49 64 50
Toledo
Plaza San Vicente, 4-2º
45001 Toledo. Tel. 925 23 93 59
Hierro
C/ Las Pemadas. 38900 Valverde
Tel. 922 55 14 11
Cuenca
C/ San Miguel, 2
16320 Villanueva de la Jara (Cuenca).
Tel. 967 49 30 67
Talavera de la Reina
C/ Carnicerías, 17
45600 Talavera de la Reina
Tel. 925 80 59 12
ATA - AUTÓNOMOS CASTILLA
Y LEÓN
Valladolid
Plaza Portugalete, 4 entreplanta
47002 Valladolid. Tel. 983 20 65 72
León
C/ Arquitecto Torbado, 4 entreplanta
24003 León. Tel. 987 21 13 09
Ponferrada
Plaza Lazurtegui, 8 6º C
24400 Ponferrada (León)
Tel. 987 08 80 10
Salamanca
C/ Miñagustin, 3 bajo
37001 Salamanca. Tel. 923 21 78 03
Burgos
C/ Avda. Reyes Católicos, 26EP-of. 2.
09005 Burgos. Tel. 947 21 15 98
Zamora
c/. Fray Toribio de Motolinia, 21
49007 Zamora. Tel. 980 51 46 14
Segovia
C/ Fernández Ladreda, 12 - 2ª
40001 Segovia. Tel. 921 46 12 22
Soria
C/ Venerable Carabantes, 1
42003 Soria. Tel. 975 22 37 51
ATA - AUTÓNOMOS CANARIAS
Tenerife
Plaza del Charco, s/n
Edif. Olimpia 1ª planta. Local 4
38400 Puerto de la Cruz (Tenerife).
Tel. 922 37 37 54
Fuerteventura
Avda. El Saladar,
Centro Comercial Cosmo, local 151
35625 Jandia, Pajara (Fuerteventura).
Tel./Fax: 928 16 69 05
La Gomera
C/ Ruiz de Padrón, 21 1º bajo izq.
38800 San Sebastián de la Gomera
S/C de Tenerife. Tel/Fax: 922 87 21 55
La Palma
C/ O’daly, 20 -1º piso derecha
38700 Santa Cruz de la Palma
Tel. 922 41 52 48
Fax: 922 41 62 64
FEDERACIÓN AUTÓNOMOS
Federación Nacional de Trabajadores Autónomos
C/ Cedaceros, 3. 28014 Madrid
902 300 006
Línea directa con el autónomo
www.ata.es
@autonomosata
www.facebook.com/ATAFederacionNacionalTrabajadoresAutonomos
ATA - PAÍS VASCO
Vitoria
C/ Pedro Asúa, 69-73. 01008 Vitoria
Tel. 945 21 67 13
ATA - AUTÓNOMOS C. MURCIA
Murcia
Plaza Dentistas Murcianos 12, 1º K
(esq. Avda.Juan Carlos I)
30007 Murcia
Tel. 968 21 88 14
ATA - AUTÓNOMOS
EXTREMADURA
Badajoz
C/ Juan Antonio Cansino Rioboo, 5
Escalera 1ª - Planta 1ª - Oficina 14
06001 Badajoz. Tel. 924 23 45 57
Cáceres
C/ Virgen de Guadalupe, 17 A
10900 Arroyo de la Luz. Cáceres
Tel. 927 24 88 64
ATA - AUTÓNOMOS
C. VALENCIANA
Valencia
C/ Navellos, 14. Entresuelo
46003 Valencia. Tel. 963 52 87 74
ATA-Pyme
Avda. Valencia, 44. 12006 Castellón
Tel. 964 34 00 02
ATA-Pymec Vila-real
Avda. La Murà, 14 -Casa de l’Oli12540 Vila-real. Tel. 964 52 37 51
ATA Pymec Benicarló
C/ Major, 42. 12580 Benicarló
Tel. 964 82 61 03
ATA Pymec - FECOPYME
Salvador Cordells, 29 B.
Entresuelo. 12600 Lal vall de Uxó
Tel. 964 34 00 03
ATA Pymec - FECAP
C/ Albaset, 5. 12400 Segorbe
Tel. 964 71 16 44
ATA Alicante
C/ Pintor Lorenzo Casanova, 15 - 2º D
03001 Alicante. Tel. 965 14 38 51
Baix Llobregat
El Pla, 166 Edifici Centreservei
08980 Sant Feliu de Llobregat
Tel. 902 49 64 50
Catalunya Central
Pompeu Fabra, 7-13
oficines 14-15 - 2ª planta
08242 Manresa. Tel. 902 49 64 50
Conca de Barberà
Major, 54 baixos. 43400 Montblanc
Tel. 902 49 64 50
Girona
Manel Bonmatí i Romaguera, 2
17003 Girona. Tel. 902 49 64 50
Lleida
Av. del Segre, 7. 25007 Lleida
Tel. 902 49 64 50
Montsià
Miquel Granell, 2 4t A. 43870 Amposta
Tel. 902 49 64 50
Tarragona
Rambla Nova, 41 4ª planta
43003 Tarragona. Tel. 902 49 64 50
Vallès Occidental
Vilarrubias,50 baixos. 08202 Sabadell
Tel. 902 49 64 50
Vallès Oriental
Anselm Clavé, 33 2ª planta
08402 Granollers. Tel. 902 49 64 50
Vallès Sud
Av. Corts Catalanes, 7-9
Pol. Ind. Can Magí
08173 Sant Cugat del Vallès
Tel. 902 49 64 50
ATA - AUTÓNOMOS CANTABRIA
Santander
C/ Lealtad, 14, 5, pta. 3
39002 Santander. Tel. 942 22 27 33
ATA - ASTURIAS
Gijón
C/ Pinzón, 17 Bajo. 33213 Gijón
Tel. 985 32 04 39
Oviedo
C/ La Lila, 4 1ª Ofic. 5. 33002 Oviedo
Tel. 985 22 28 86
ATA - LA RIOJA
Logroño
C/ Huesca, 82 , Oficina 1, entreplanta
26005 Logroño. La Rioja
Tel. 941 20 92 75
ATA - CEUTA
Ceuta
C/ Real, 53. 2º derecha. 51001 Ceuta
Tel. 956 516 206