Download 1 9 nov. 2014" talca, 1 8 nov. 2014

UNIVERSIDAD DE TALCA
RECTORÍA
CONTROL PREVIO DE LEGALÍ
APROBADO
1 9 NOV. 2014"
PROMULGA ACUERDO N°1418 DE LA JUNTA DIRECTIVA
QUE APRUEBA LA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN AL
PLAN DE FORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE
MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASEXECUTIVE MBA, EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PUBLICAS,
EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA Y EN
GESTIÓN DE SISTEMAS DE SALUD.
TALCA, 1 8 NOV. 2014
N° 1 8
VISTOS:
9O
Las facultades que me confieren los decretos con fuerza de
ley Nos. 36 y 152 de 1981, el decreto supremo N° 219 de 2014, todos del Ministerio de Educación y
la resolución N° 1600 de 2008 de la Contraloría General de la República.
RESUELVO:
Promúlgase el acuerdo N°1418 de la Junta Directiva de la
Universidad de Talca, adoptado en su Sesión N°213 de fecha 11 de noviembre de 2014, que aprueba
la propuesta de modificación de los programas de magíster en Administración de EmpresasExecutive MBA, en gestión y políticas publicas, en dirección y planificación tributaría y en Gestión
de Sistemas de Salud.
ACUERDO N° 1418
VISTOS Y CONSIDERANDO:
a) La resolución universitaria N° 404 de 11 de abril de
2013 que promulga acuerdo N° 1315 de la Junta Directiva que reemplaza el Programa de Magíster
en Administración de Empresas.
b) La resolución universitaria N° 1858 de fecha 18 de
diciembre de 2013 que promulga acuerdo N° 1368 de la Junta Directiva que aprueba la propuesta de
rediseño del actual programa de magíster en Gestión y Políticas Públicas.
c) La resolución universitaria N° 352 de 27 de mayo de
2005 que promulga acuerdo N° 753 de la Junta Directiva que aprueba creación del Programa de
Magíster en Dirección y Planificación Tributaria; y, la modificación dispuesta mediante resolución
universitaria N° 1839 de 2013.
d) La resolución universitaria N° 1271 de 06 de agosto de
2014 que promulga acuerdo N° 1405 de la Junta Directiva que aprueba la propuesta de rediseño del
programa de magíster en Gestión de Instituciones de Salud.
e) La propuesta presentada por el Decano de la Facultad de
Economía y Negocios.
f) El acuerdo N° 1699 del Consejo Académico adoptado en
sesión N°694 de fecha 28 de octubre de 2014.
g) Lo dispuesto en el artículo 5 número 1 letra g) del decreto
con fuerza de ley N° 152 de 1981 del Ministerio de Educación Pública.
SE ACUERDA:
1) Aprobar la propuesta de modificación al plan de
formación del Programa de Magíster en Administración de Empresas-Executive MBA, al plan de
formación del Programa de Magíster en Gestión y Políticas Públicas, al plan de formación del
Programa de Magíster en Dirección y Planificación Tributaria, y al plan de formación del Programa
de Magíster Gestión en Sistemas de Salud.
2) Los planes de formación modificados se incorporan en
anexo al presente acuerdo y se entiende que forman parte del mismo.
3) Las modificaciones antes expresadas, serán aplicables a
los estudiantes de ingreso 2015 y siguientes.
4) Facultar al Sr. Rector para promulgar el presente acuerdo
sin esperar la aprobación del acta que lo consigna.
ANÓTESE Y COMUNIQÚESE
PEJMlLILLO
GENERAL
.
2 5 Nfflt 2014
ANEXO
Nombre
MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - EXECUTIVE MBA
Dependencia
Duración Total
6 Trimestres
Escuela de Postgrado - Facultad de Economía y
Negocios
Horas de
543
ECTS
72
Clase Directa
Descripción General
El Magister en Administración de Empresas (Executive MBA) es un programa de postgrado
profesional de alta rigurosidad académica orientado a la gestión orgamzacional. Este programa está
diseñado para profesionales que desean progresar en su desarrollo profesional hacia niveles directivos y
de decisiones gerenciales a través de una visión estratégica transversal y amplia, para lograr mayor
efectividad en la gestión global de las organizaciones.
Objetivo General
El Magister en Administración de Empresas es un programa de postgrado de enfoque profesional
cuyo desafío es desarrollar capacidades ejecutivas en personas que anhelen acceder a funciones
directivas gerenciales, con énfasis en:
comprensión y gestión estratégica de las organizaciones,
entendimiento del entorno global de los negocios, enmarcado en un ambiente de inccrtidumbrc y
cambio; y
lidcrazgo y manejo de equipos de trabajo bajo un contexto de decisiones complejas
Perfil del Graduado
El egresado del programa tendrá la capacidad de:
Formular e implementar estrategias competitivas de negocio en un ambiente globalizado,
Liderar personas y gestionar cambios de manera efectiva,
Considerar el entorno económico, político y cultural en la gestión de organizaciones con una
mirada ética y socialmente responsable,
Comunicar v relacionarse efectivamente con su entorno
Requisitos de Admisión
Para postular al Magister en Administración de Empresas, los interesados deben:
• Poseer grado de licenciado o titulo profesional de una universidad nacional o extranjera con al menos 8
semestres de duración.
•
Tener al menos 3 años de experiencia laboral.
•
Participar de una entrevista personal con el director del programa o algún miembro del comité
académico.
Para postular al programa, el postulante debe presentar en su proceso de postulación:
• Formulario de Postulación de la Escuela de Postgrado.
• Dos cartas de recomendación.
• Curriculum Vitae actualizado.
• Presentar copia original o legalizada del grado de licenciado o título profesional
• Presentar copia original o legalizada de concentración de notas de estudios de pre grado.
Requisitos de Graduación
Para la obtención del grado académico de Magíster en Administración de Empresas, los alumnos deberán:
•
•
•
Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios
Aprobar el informe ñnal del Trabajo de Grado y rendir una presentación pública (examen de grado)
Asistir al menos al 75% de los talleres y casos integradores
Requisitos y ponderación cálculo de la nota final del Magister en Administración de Empresas
La calificación final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado del:
•
•
Plan de Estudios
Trabajo de Grado
: 80%
: 20%
Plan de Estudios
Créditos
Horas
Taller 1 - Habilidades de Aprendizaje: Presentación
efectiva, Trabajo en equipo, Metodología de Casos
Modulo
1
18
Trimestre
1
2
3
Economía
3
21
Contabilidad
3
21
Administración
3
21
Estadística para la gestión
3
21
Entorno Económico
3
21
Entorno Socio Cultural
3
21
Taller 2 - Herramientas para el trabajo de grado:
Métodos y técnicas para la Investigación en gestión.
1
9
Dinámica Estratégica
3
24
Finanzas Corporativa
3
24
Gestión de Procesos
3
24
Marketing
3
24
Caso Integrador 1
4
5
6
0.5
3
Innovación y Diseño de Negocios (Design Thinking)
Cambio Organizacional y Dirección de Personas
Control Gerencial
Formulación y Evaluación de proyectos
Trabajo de grado 1
4
27
4
27
3
24
3
24
2
10
Estrategia Competitiva Internacional
Gobiernos Corporativos
Dirección Financiera
Trabajo de Grado II
Caso Integrador II
Taller 3 - Aspectos legales de la empresa:
Impuestos, Tributación y derecho de la empresa.
4
27
0.5
9
4
27
3
14
0.5
3
1
9
4
27
3
18
2
18
2
18
1
9
72
543
Marketing estratégico
Trabajo de Grado III
Electivo 1
Electivo 2
Taller 4 - Desarrollo de la personalidad: Expresión
Corporal y Teatro
El programa está organizado en 2 trimestres con cursos obligatorios básicos en la gestión y
comunes con los otros programas en gestión de la Facultad de Economía y Negocios. Los
siguientes 4 trimestres están especializados y orientados a la dirección estratégica y la
gestión de empresas en ambiente complejos. Además se distribuyen durante el programa
talleres de habilidades y herramientas y casos de integración. El programa finaliza con un
seminario internacional con alguna universidad con la cual el programa tiene convenio de
colaboración. El programa cuenta con un total de 543 horas y 72 créditos SCT.
Ciclo Común
Los dos primeros trimestres están orientados a dar una formación básica en la gestión de
negocios y organizaciones.
Estos dos trimestres son administrados por una unidad coordinadora que define la
programación y los requerimientos docentes para todos los programas de magister en
gestión que se dicten en la facultad.
Los alumnos cuyo título profesional sea Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial
podrán homologar los cursos obligatorios del primer y segundo trimestre excluyendo los
talleres 1 y 2.
Esta homologación se regirá por el reglamento de homologación definido por el Comité
Académico y aprobado por el Consejo de Facultad.
Trabajo de Grado
El Trabajo de Grado es una actividad formativa que permite al alumno realizar una
contribución profesional a través de una idea de emprendimiento, alguna innovación o bien
una consultaría. La defensa de este proyecto o consultoría constituirá el examen de grado
del alumno. Esta actividad esta reglamentada por el Comité Académico, y está sujeta a la
siguiente metodología: preparación y aprobación de un anteproyecto para resolver un
problema de empresa, aplicación del proyecto, y un trabajo escrito final. El ante proyecto
debe contener objetivos y metodologías a aplicar en la actividad, el cual debe ser aprobado
en la asignatura Trabajo de Grado I, antes de ser implementado. Los objetivos del proyecto
pueden incluir el diagnóstico, la proposición, o la implementación de soluciones a un
problema que enfrenta una empresa.
El trabajo escrito final incluirá una descripción del proyecto, una discusión bibliográfica
sobre los temas relacionados a los objetivos del proyecto, la metodología utilizada en la
realización del proyecto que incluya el marco teórico, y una discusión de los resultados
alcanzados. Este trabajo será evaluado por el Comité Académico, o por quien éste designe.
Asignaturas Electivas
Un curso electivo tiene la misma importancia que un curso obligatorio, en términos de
duración, exigencia y evaluación y son susceptibles de modificarse según la necesidad de la
formación.
Las asignaturas electivas podrán ser elegidas, entre los cursos ofrecidos por los otros
programas de postgrado de la facultad.
Talleres
Los talleres tendrán una duración aproximada de 9 horas cada uno y se orientarán
fundamentalmente al desarrollo de habilidades ejecutivas, herramientas para la gestión y
desarrollo de personalidad necesarios para desenvolverse en ambientes complejos.
Distribución Horaria
El programa se dicta en un formato parcial (formato ejecutivo de fin de semana
Executive) viernes y sábado todos los fines de semana o bien cada 15 días.
El programa se podrá dictar tanto en el Campus Talca como Campus Santiago.
ANEXO
Nombre
Dependencias
Duración Total
Horas Presenciales
Carácter
: MAGÍSTER EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS
: FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
: 6 trimestres, 69 créditos SCT
: 467 horas
: Profesional
Descripción General
El Magíster en Gestión y Políticas Públicas es un programa de postgrado profesional,
enfocado en las problemáticas de diseño y gestión de las políticas públicas en los distintos
territorios del país.
El Programa procura desarrollar en los alumnos competencias analíticas, sintéticas, de
abstracción y de aplicación práctica, especialmente desde la perspectiva de los desafíos
que enfrentan los organismos públicos a nivel regional y local, para así aportar al diseño y
gestión de políticas públicas que a su vez contribuyan a lograr un desarrollo más inclusivo
en todos los territorios del país.
El Programa tiene un enfoque multidisciplinario, tanto en lo referido a las especialidades
de los docentes, como en lo referido a la formación previa de los alumnos, siendo esto una
fortaleza útil para la interacción de visiones diversas para abordar la problemática de las
políticas públicas, situación similar a la que enfrentarán los egresados en el mundo laboral.
Complementariamente, la metodología de trabajo del Programa combina lo individual con
lo colectivo, de forma de fomentar tanto la capacidad de liderazgo como el trabajo en
equipo.
La estructura y el contenido curricular del Programa son consistentes con la rigurosidad y
excelencia académica, a la vez que son pertinentes con la aplicación práctica de los
conocimientos a la realidad de las políticas públicas a nivel nacional, regional y local.
Asimismo, el Programa incorpora en su contenido curricular temáticas actualizadas en
materia de diseño y gestión de las políticas públicas, acorde tanto a la evolución de los
enfoques teóricos como a los cambios en la legislación que aplica al sector público en
Chile, para así generar egresados con conocimientos actualizados respecto de los desafíos
que enfrentarán en el mundo laboral
El programa se dicta en un formato parcial (formato ejecutivo), con clases viernes y
sábados. El programa se estructura en trimestres, contemplando un total de seis. Considera
un total de 680 horas lectivas, equivalentes a 85 créditos SCT.
Objetivos
Objetivo general
El objetivo general del Programa es formar profesionales altamente calificados, con
capacidades ejecutivas y operativas, para diseñar y gestionar políticas, programas,
proyectos y procesos en organismos del sector público, especialmente en el ámbito
regional y local. A través de ello, el Programa procura contribuir con el desarrollo de
capacidades que ayuden a un desarrollo más inclusivo en todos los territorios del país.
Objetivos específicos
•
Entregar a los alumnos una sólida formación multidisciplinaria en el ámbito de
las políticas públicas, incluyendo aspectos teóricos de economía, ciencias de la
administración, estadística y ciencias políticas.
•
Entregar a los alumnos una perspectiva integral de la gestión de las políticas
públicas, que incorpore no sólo una sólida base teórica, sino que también el análisis de
elementos que intervienen en su aplicación práctica, de economía política y de gestión de
organizaciones.
•
Entregar a los alumnos herramientas para la gestión de instituciones públicas, con
especial foco en los desafíos a nivel regional y local.
•
Desarrollar en los alumnos habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo,
comunicación efectiva, probidad y transparencia, negociación y trabajo en equipo, para la
mejor gestión de las organizaciones públicas.
Perfil del Graduado
Se espera que los graduados del Programa cuenten con el siguiente perfil de
competencias:
•
Conocimientos de aspectos teóricos de economía, ciencias de la administración,
estadística, ciencias políticas y sociología, aplicados al ámbito de la gestión de políticas
públicas.
•
Capacidad de aplicación práctica de los conocimientos teóricos adquiridos,
considerando el contexto socioeconómico, la realidad del organismo en que se
desempeñe y las visiones de los grupos de personas involucrados.
•
Capacidad para gestionar instituciones públicas, especialmente a nivel regional y
local, considerando las particularidades de estos niveles territoriales.
•
Habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva,
probidad y transparencia, negociación y trabajo en equipo, para la mejor gestión de las
organizaciones públicas.
Requisitos de Ingreso
Los candidatos al Programa Magíster en Gestión y Políticas Públicas deben cumplir con
los siguientes requisitos:
•
Tener, al menos, el grado académico de licenciado en áreas relacionadas a la
economía, ciencias de la administración, ciencias políticas e ingeniería, o título profesional
cuyo nivel y contenidos sean afínes a dichas áreas, otorgado en Chile o en el extranjero por
una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, según la legislación
vigente.
•
Tener al menos 2 años de experiencia laboral.
•
Adicionalmente podrán ingresar profesionales de otras áreas que puedan demostrar
experiencia en el área de Gestión Pública.
Requisitos de Graduación
Para la obtención del grado académico de Magíster en Gestión y Políticas Públicas, los
alumnos deberán:
•
Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios (la nota de aprobación es de al
menos 4,0 en una escala de 1 a 7).
•
Tener asistencia igual o superior al 50% en cada una de las asignaturas del plan de
estudios, debido a que se trata de un programa de carácter presencial.
•
Aprobar el Trabajo de graduación (que incluye tanto un reporte escrito como una
presentación).
Cálculo de Nota Final
La nota final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado de:
•
Promedio de notas de las asignaturas del plan de estudios: 70%.
•
Nota de Trabajo de Grado: 30%
Líneas Temáticas
La malla curricular del Programa se estructura en cinco áreas, más el Trabajo de
Graduación:
i.
Fundamentos de Gestión: Los fundamentos en gestión abarcan las áreas funcionales
de las organizaciones que tienen el propósito de planificar, coordinar y organizar los
recursos económicos, sociales y técnicos así como evaluar y controlar los resultados.
Incluyen: recursos humanos; recursos financieros; procesos productivos;
administración, normas y procedimientos; y entrega de los servicios.
ii.
Formación General y Conocimiento del Medio: Estas asignaturas apunta a ampliar los
conocimientos del alumno en un horizonte de alcances más amplio y diverso.
iii. Gestión de Instituciones y Políticas Públicas: Estas asignaturas abarcan los contenidos
de profundización y especialización específicos del Programa.
iv.
Desarrollo de Habilidades: Estas asignaturas se orientan al desarrollo de habilidades
blandas necesarias para convertirse en un gestor efectivo, tales como pensamiento
estratégico, liderazgo, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo.
Malla Curricular Programa
Magister en Gestión y Políticas Públicas
Trimestre
I Trimestre
Líneas
Temáticas
i y iv
11 Trimestre
Líneas
Temáticas
i. i¡. iv y vi
III Trimestre
Líneas
Temáticas
i. ii y ¡ii
IV Trimestre
Líneas
Temáticas
i y iii
V Trimestre
Líneas
Temáticas
iii
VI Trimestre
Líneas
Temáticas
iü y vi
Modulo
Créditos
Horas
Taller 1 - Habilidades de Aprendizaje: Presentación efectiva, Trabajo en
equipo. Metodología de Casos
1
18
Economía
3
21
Contabilidad
3
21
Administración
3
21
Estadística para la gestión
3
21
Entorno Económico
3
21
Entorno Socio Cultural
3
21
Taller 2 - Herramientas para el trabajo de grado: Métodos y técnicas para
la Investigación en gestión.
1
9
Control de Gestión
3
24
Introducción a la ciencia política y entorno político
4
24
Entorno Normativo institucional del sector público
2
18
Entorno Territorial
2
16
Cambio Organizacional y gestión de personas
3
24
Dirección Estratégica
3
16
Regulación y Políticas Públicas
3
24
Trabajo de Grado 1
2
10
Evaluación de programas y proyectos públicos
3
20
Finanzas Públicas
3
16
Gestión Pública 1
3
16
Políticas Públicas II
3
16
Contabilidad IFRS
3
18
Trabajo de Grado II
3
14
Gestión Pública II
3
20
Políticas y/o Gestión Pública III
3
20
Trabajo de Grado III
3
18
69
467
ANEXO
Nombre
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA (MDPT)
Dependencia
Escuela de Postgrado-Facultad de Economía y Negocios
Duración Total
6 Trimestres Horas Clase Directa
564
Créditos ECTS
66
Descripción General
El MAGÍSTER EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA (MDPT) es un
programa orientado a la formación de especialistas en el área de la planificación y la gestión
tributaria de las empresas. El programa está dirigido principalmente a licenciados o titulados
de las carreras Contador Público y Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Derecho
y de otras cuyos profesionales muestren interés en las materias impositivas y tributarias.
El plan de estudios está organizado en base a una fuerte línea de cursos relacionados al área
de tributación y planificación desarrollando en el alumno una especificidad y experiencia del
área de tributación y gestión.
Objetivos
El Objetivo General del programa es formar postgraduados especialistas en el área de la
planificación y la gestión tributaria tanto en empresas públicas como privadas o en el
ejercicio libre de la profesión en materias de carácter impositivo.
Los Objetivos Específicos del programa están orientados a que al final del magíster, los
alumnos:
- Asesoren en el ámbito tributario-económico-financiero a toda empresa, sea pública o
privada.
- Investiguen y estudien aspectos técnicos y éticos que guarden relación con la tributación y
que sirvan para enriquecer su desarrollo profesional. Su ámbito será global esto es,
nacional e internacional.
- Generen informes de contenido y dependencia decisional al más alto nivel que digan
relación con los impuestos.
- Apliquen su capacidad de análisis y proactividad de los efectos tributarios que afectan a
los contribuyentes en general.
Perfil del Graduado
El egresado será un líder en planificación tributaria con visión global, con capacidad para
identificar y evaluar oportunidades de negocios haciendo un óptimo uso de la variable
tributaria, para elaborar y evaluar estrategias competitivas y para ponerlas en práctica en
forma eficaz.
Requisitos de Ingreso
Para postular al programa los alumnos deben:
Poseer grado académico de licenciado o título profesional de una universidad chilena o
extranjera reconocida por el Estado de Chile con al menos 8 semestres de estudio.
Los profesionales extranjeros que deseen postular, deberán someter sus grados o
títulos a una evaluación por parte del Comité Académico del programa y dar
cumplimiento a las exigencias del MINEDUC sobre la materia.
Completar y presentar el Formulario de Postulación de la Escuela.
Presentar dos cartas de recomendación.
Presentar Currículo Vital actualizado.
Presentar copia original o legalizada del grado o título, asi como la concentración de
notas.
Para los postulantes con diplomado, también deben adjuntar los antecedentes
académicos del diplomado aprobado.
Se privilegiará los postulantes que tengan experiencia profesional, sin embargo, el
programa no exige experiencia profesional previa al programa.
El proceso de postulación se realiza como sigue:
A) Presentar la documentación solicitada por el Comité Académico para el proceso de
admisión. Los documentos deberán ser en original o debidamente legalizados.
B) Participar de una Entrevista Personal, cuando el Comité Académico así lo requiera.
El Comité Académico de la Escuela de Postgrado de la Facultad de Economía y Negocios
(CAEP-FEN) determinará la aceptación o rechazo al programa, dentro de 15 días hábiles
luego de presentada la postulación.
Además, el CAEP establecerá la equivalencia del título profesional o grado académico más
alto del alumno para la convalidación de cursos del área tributaria.
Para los alumnos que al momento de ingresar hayan cursado algún otro programa de magíster
en gestión o administración de empresas en la Universidad de Talca o en otra universidad
reconocida por el Estado de Chile, homologarán automáticamente los siguientes cursos:
Macroeconomía, Planificación Estratégica y Administración Financiera.
Requisitos de Graduación
Para la obtención del grado académico de Magíster en Dirección y Planificación Tributaria,
los alumnos deberán:
• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios
• Aprobar un Examen de Grado correspondiente a la defensa del Proyecto de Grado
(Proyecto Tributario)
Requisitos y ponderación cálculo nota final del grado
La calificación final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado del:
- Plan de Estudios
: 80%
- Proyecto Tributario
: 20%
Plan de Estudios
Trimestre
1
2
3
4
5
6
Modulo
Taller 1 - Habilidades de
Presentación efectiva, Trabajo
Metodología de Casos
Lo Contencioso Tributario
Contabilidad y Tributación
Administración
Aspectos legales de la Empresa
Entorno Económico
Impuesto al Valor Agregado Aplicado
Finanzas Públicas
Impuestos Directos en Empresas
Fondo de Utilidades Tributarias
Tributación de Rentas del Trabajo
Etica y Tributación
Impuesto Global Complementario
Administración Financiera
Empresa y su compromiso Tributario
Electivo 1
Trabajo de Grado I
Tributación Internacional
Mercado de Capitales y su Tributación
Electivo 2
Franquicias Tributarias
Trabajo de Grado II
Aprendizaje:
en equipo,
Créditos
1
Horas
18
2
3
21
21
21
18
21
27
27
27
27
27
12
•->
3
2
3
->
3
••5
3
^>
3
3
•5
3
1
3
2
3
3
1
3
3
27
21
27
12
10
27
27
12
27
14
Planificación Tributaria
3
27
Administración Tributaria Comparada
Finanzas Internacionales
Trabajo de Grado III
3
3
3
66
27
21
18
564
j-->
1
2
Cada trimestre tendrá una duración de 12 semanas. Los alumnos que hayan cursado temas
del área tributaria a través de algún diplomado reconocido y aceptado por el Comité
Académico podrán, previa solicitud a la Dirección de Escuela, convalidar todos cursos del
primer trimestre.
Trabajo de Grado
El Trabajo de Grado es una actividad formativa que permite al alumno realizar una
contribución profesional, de alta exigencia técnica y profesional. Al final de este proyecto,
el alumno debe presentar un informe siguiendo la estructura establecida y que constituye el
Proyecto Tributario.
La defensa de este proyecto constituirá el examen de grado del alumno. Esta actividad será
reglamentada por el Comité Académico de la Escuela de Postgrado (CAEP-FEN), pero en
principio se sujetará a la siguiente metodología: preparación y aprobación de un
anteproyecto para resolver un problema de una empresa, aplicación del proyecto, y un
trabajo escrito final.
El ante proyecto debe contener objetivos y metodología a aplicar en la actividad, el cual
debe ser aprobado por el CAEP-FEN antes de ser implementado. Los objetivos del
proyecto pueden incluir el diagnóstico, la proposición, o la implementación de soluciones a
un problema que enfrenta una empresa.
El trabajo escrito final incluirá una descripción del proyecto, una discusión bibliográfica
sobre los temas relacionados a los objetivos del proyecto, la metodología utilizada en la
realización del proyecto que incluya el marco teórico, y una discusión de los resultados
alcanzados. Este trabajo será evaluado por el CAEP-FEN, o por quien éste designe.
Asignaturas Electivas
Un curso electivo tiene la misma importancia que un curso obligatorio, en términos de
exigencia y evaluación y son susceptibles de modificar según la necesidad de la formación.
Las asignaturas electivas podrán estar dentro de las asignaturas electivas disponibles para
los otras programas ofrecidos por la Escuela de Postgrado. Además de los electivos, los
alumnos podrán cursar asignaturas relevantes para su formación, entre los cursos ofrecidos
por otros programas de postgrado de la Universidad, previa aprobación del CAEP-FEN.
Distribución Horaria
El programa podrá dictarse en versiones full time o part time.
Para su versión part time, las clases podrán realizarse en formatos ejecutivos diurnos o
vespertinos o en formato weekend, viernes y sábado cada 15 días o bien todos los fines de
semana.
El programa se podrá dictar tanto en el Campus Talca como Campus Santiago.
ANEXO
A) Nombre
MAGISTER EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE SALUD
B) Dependencia
FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
C) Duración Total
6 TRIMESTRES
Horas
presenciales
D) Carácter del Programa (Científico o
Profesional)
475
ECTS
63
PROFESIONAL
E) Descripción General (Máximo 5 líneas)
El Magíster en Gestión de Sistemas de Salud, MGSS, es un programa de post grado
profesional que se ocupa de la formación de directivos para la gestión de las organizaciones
públicas y privadas que conforman el Sistema de Salud chileno ya sea en su condición de
prestadoras, financiadoras o reguladoras.
F) Objetivos
Objetivo General
"Desarrollar las competencias técnicas, estratégicas y relaciónales que profesionales y
directivos requieren para el desempeño de sus funciones en el ámbito de la gestión del
Sistema Nacional de Salud".
Objetivos específicos
1. Entregar a los estudiantes una sólida formación multidisciplinaria en el ámbito de la
gestión de organizaciones prestadoras, financiadoras y reguladoras del Sistema
Nacional de Salud.
2. Proveer a los estudiantes una sólida base teórica fundamental, avanzada y pertinente
para la gestión de organizaciones complejas.
3. Proporcionar a los estudiantes herramientas y técnicas procedimentales para la gestión
de organizaciones públicas y privadas de salud en el marco de la reforma sectorial que
se implementa.
4. Desarrollar en los estudiantes habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo..
comunicación efectiva y trabajo en equipo, para la gestión de las organizaciones del
Sistema Nacional de Salud.
G) Perfil del Graduado
Finalizada la formación, el egresado del Magíster en Gestión de Sistemas de Salud, estará en
condiciones de evidenciar:
•
Conocimientos fundamentales de economía, ciencias de la administración, estadísticas
y de comprensión socio cultural de la realidad, aplicables a los ámbitos de gestión y
alta dirección de instituciones de salud
•
Capacidades para aplicar e integrar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos,
considerando el contexto económico — social de los Sistemas de Salud insertos en una
realidad sectorial en constante evolución
•
Capacidad para implementar la gestión y conducción de organizaciones públicas y
privadas del Sistema de Salud a nivel Nacional, Regional y Local, considerando las
particularidades económicas, sociales y culturales.
•
Competencias personales y habilidades de relacionamiento social pertinentes para el
ejercicio del pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en
equipo, para la gestión de las organizaciones públicas y privadas, sean estas
prestadoras, financiadoras y reguladoras del sector de la salud.
Desde una perspectiva transversal, al término de la formación, el estudiante egresado del
Magíster será capaz de integrar en su desempeño profesional las competencias profesionales
de Administración Funcional de Operaciones y Logística, Dirección y Desarrollo De Las
Personas y Dirección Estratégica así como las competencias personales de Trabajo en Equipo,
Liderazgo y Comunicación, necesarias para alcanzar un desempeño de excelencia en el
contexto de sus propias realidades organizacionales
H) Requisitos de Ingreso y Criterios de Selección
Los candidatos al Programa deben cumplir con los siguientes requisitos:
•
Tener, al menos, el grado académico de licenciado en áreas relacionadas con las
ciencias de la salud y la gestión o título profesional cuyo nivel y contenidos sean
afines a dichas áreas, otorgado en Chile o en el extranjero por una Universidad o
Instituto Profesional reconocido por el Estado, de acuerdo a la legislación vigente.
•
Adicionalmente podrán ingresar profesionales de otras áreas que puedan demostrar
experiencia en el área de Gestión de Instituciones de Salud.
Para postular al Programa los interesados deben:
•
Llenar formulario de postulación de la Escuela de Postgrado con toda la información
requerida.
•
Fotocopia legalizada del título obtenido (los postulantes extranjeros deben poseer un
título o grado académico que corresponda a, por lo menos ocho semestres de estudios
universitarios).
•
Concentración de notas oficiales de todas las instituciones de educación superior a las
que haya asistido previamente.
•
Adjuntar curriculum vitae actualizado.
•
Adjuntar dos cartas de recomendación (de preferencia una académica y otra
profesional).
•
Asistir a una entrevista personal con Comité Académico (en la cual se evaluará
principalmente su motivación y conocimientos previos, teóricos y prácticos.
I) Requisitos de Graduación
El criterio de aprobación de cada una de las actividades formativas y finales del Magíster son
los siguientes:
•
Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios (la nota de aprobación es de al
menos 4,0 en una escala de 1 a 7).
•
Aprobar todos los Talleres, Módulos Integradores, Electivos y Trabajos en terreno del
Programa (la nota de aprobación es de al menos 4,0 en una escala de 1 a 7).
•
Nota superior o igual a 4.0 en las actividades finales de graduación, tales como
informe Final de Grado y Defensa Pública del Trabajo de Grado.
J) Cálculo de la Nota Final
La nota final del Programa de Magíster será determinado mediante el promedio ponderado de:
Concentración Notas del Programa 70%
Trabajo de Graduación 30%
K) Malla Curricular
En la primera columna indicar si se trabaja con módulos, trimestres o niveles
Magister en Gestión de Sistemas de Salud
Trinies
tre
1
2
3
4
5
Tipo
Créditos
SCT.Chile
Requisitos
Horas Directas
de Clases
O
1
Ingreso
18
O
3
Ingreso
21
Contabilidad
0
3
Ingreso
21
Administración
O
3
Ingreso
21
Estadística para la gestión
0
3
Ingreso
21
Entorno Económico
O
3
Ingreso
21
Enlomo Socio Cultural
Taller 2 - Herramientas para el
trabajo de grado: Métodos y técnicas
para la Investigación en gestión.
Desarrollo de Competencias
Relaciónales
Dirección Estratégica de Sistemas de
Salud
Sistema de Salud y Gestión en Red
O
3
Ingreso
21
O
1
Ingreso
9
0
3
Ingreso
24
0
3
Edministración
24
0
3
Entorno Económico
24
O
3
Administración
24
Modulo
Taller 1 - Habilidades de
Aprendizaje: Presentación efectiva,
Trabajo en equipo, Metodología de
Casos
Economía
Dirección Estratégica de Recursos
Humanos
Gestión de Operaciones. Logística y
Calidad
Epidemiología y Salud Pública para la
Gestión
o
3
Administración
24
o
3
Entorno Económico
24
Trabajo de Grado I
o
2
Taller 2 - Herramientas
para el trabajo de grado:
Métodos y técnicas para la
Investigación en gestión.
10
Responsabilidad Social de las
Organizaciones
o
3
Dirección Estratégica de
Sistemas de Salud
24
Formulación y Evaluación de Proyectos
en Salud
o
3
Economía
24
Control Estratégico de Instituciones de
Salud
o
3
Dirección Estratégica de
Sistemas de Salud
24
Trabajo de Grado II
o
14
E
3
3
Trabajo de Grado I
Electivo 1
Ingreso
24
Electivo 2
Taller 3: Desarrollo y Crecimiento
Personal
E
3
Ingreso
24
o
2
Ingreso
16
Trabajo de Grado III
o
3
Trabajo de Grado II
18
6
Totales
Tipo: (O) Obligatoria (E) Electiva
63
475
Los Alumnos podrán escoger asignaturas electivas entre las que se imparten en los
programas de Postgrado de la Universidad de Talca, previa autorización del Comité
Académico del programa.
L) Distribución Horaria
El programa de formación previsto se dicta en formato ejecutivo.
Los trabajos en terreno, talleres y módulos variarán según la profundidad con la que
corresponda tratar las aplicaciones y ejercicios de campo en cada una de los módulos y
asignaturas del Programa.
Los módulos de clases lectivas se dictan en forma intensiva en los días de formación
propuestos para los fines de semana y los trabajos de terreno se distribuyen en las Ínter
semanas.