Download descripcion de puesto - Superintendencia de Seguros de la Nación

PERFIL DEL CARGO
I-
IDENTIFICACION DEL PUESTO A CUBRIR
1. Denominación: Especialista Sectorial
2. Nivel SINAPA: C
3. Organismo y Dependencia:
Superintendencia de Seguros de la Nación –
Gerencia de Asuntos Jurídicos
4. Sistema de Selección:
Abierto. Podrán participar postulantes provenientes del
ámbito público y/o privado que reúnan los requisitos exigidos.
II- IDENTIFICACION DEL PUESTO A CUBRIR
1. Ubicación en la Estructura: Poder Ejecutivo Nacional
2. Dependencia orgánica-funcional: Ministerio de Economía y Producción
3. Horario de Trabajo: Tiempo completo (40 horas semanales)
4. Tipo de función: Abogado dictaminante
5. Finalidad del puesto: Emitir dictámenes jurídicos en materia de seguros y
derecho administrativo.
6. Principales funciones:
6.1 Controlar actuaciones relativas a procesos licitatorios de contrataciones
6.2 Emitir dictámenes en materia económico, financiero y estatutario
6.3 Atender y asesorar a usuarios internos.
6.4 Integrar equipos de trabajo.
6.5 Brindar colaboración a los integrantes del área
7. Responsabilidades:
Las correspondientes a la relación de empleo público con especial observancia
de la Ley de Ética de la Función Pública Nº 25188 y de la Ley del Cuerpo de
Abogados del Estado Nº 12954, su reglamentación, la Ley 24667 y las propias
pertenecientes a las funciones a desempeñar.
III-
REMUNERACIÓN DEL PUESTO:
GAJ C 2 proc. Tes.
La prevista en el Nivel C del escalafón SINAPA $ 2.118,50 (suma a la que se
le adicionará el Adicional por Mayor Capacitación) *
IV-
REQUISITOS PARA EL CARGO:
1. Edad mínima: 21 años
2. Título Universitario de Abogado
3. Formación Profesional:
El postulante deberá acreditar sólida formación en:
3.1 Derecho Administrativo y normas que regulan el Cuerpo de Abogados
del Estado.
3.2 Legislación en materia aseguradora: Leyes Nros. 17.418, 20.091,
24.557 y 22.400. Ley N° 19.550.
3.3 Código de Ética de la Función Pública Ley 25.188 y Decreto 41/99.
3.4 Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y
Decreto N° 1421/02.
3.5 Convenio Colectivo de Trabajo Ley 24.185 y Decreto N° 214/06.
3.6 SINAPA Decreto N° 993/91 T.O. 1995.
3.7 Ley
19.549
de
Procedimientos
Administrativos
y
Decreto
Reglamentario N° 1759/72.
3.8 Normativa en materia de contrataciones Decretos N° 436/00 y 1023/01.
3.9 Conocimiento en sistema de aplicación operativa del tipo OFFICE
(procesador de texto, planilla de cálculo y base de datos)
4. Experiencia:
Experiencia laboral en materia de seguros y derecho administrativo,
principalmente en control económico financiero de aseguradoras y procesos de
contrataciones.
V-
CUALIDADES PERSONALES:
1. Capacidad cognitiva:
GAJ C 2 proc. Tes.
1.1.
Descompone problemas en partes con secuencialidad lógica.
1.2.
Capacidad para identificar los nexos causales
2. Transfiere sus conocimientos y experiencia a su entorno laboral
3. Reconoce oportunidades para el uso efectivo de la tecnología.
3.1.
VI-
Manejo fluido de herramientas de informática jurídica y documental
OTROS REQUISITOS DESEABLES
1. Lectura técnico comprensiva del idioma Inglés.
2. 5 (cinco) años de experiencia en materia de Seguros y Derecho
Administrativo,
principalmente
en
control
económico
financiero
de
aseguradoras y procesos de contrataciones.
3. Disponer de buena capacidad de comunicación e iniciativa personal
VII-
PONDERACIÓN
DE
FACTORES
Y
ETAPAS
DE
SELECCIÓN
EXCLUYENTES:
1. Formación:
30%
2. Experiencia Laboral:
40%
3. Competencias:
30%
Las etapas de selección serán:
1. Evaluación de Antecedentes
2. Evaluación Técnica
3. Entrevista personal
Los datos, currícula y toda la documentación aportada por los postulantes tendrá
carácter estrictamente confidencial.
Edad límite de ingreso. Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional Nº
25164, Artículo 5º Inciso f) que dice: “El que tenga la edad prevista en la ley
previsional para acceder al beneficio de la jubilación”.
* Más suma fija remunerativa no bonificable Decreto N° 875 Anexo I Cláusula 2da.
GAJ C 2 proc. Tes.