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HOSPITALITY
INTERNSHIPS
DUBAI - DOHA - ABU DHABI
Los Emiratos Árabes Unidos han crecido exponencialmente en los últimos 15 años debido a su fuerte
economía exportadora de petróleo. Este fenómeno ha potenciado el desarrollo industrial, turístico y
cultural del área transformándolo en un lugar atractivo para empresas, hoteles, y gente con ganas
de crecer laboralmente. De hecho, es aquí donde se concentran muchos de los mejores hoteles del
mundo, y es por eso que WEUSA te ofrece posiciones laborales en dichos establecimientos
para que puedas obtener una experiencia única orientada a tus preferencias.
Ubicados en la península arábica, los Emiratos Árabes y Qatar ofrecen increíbles oportunidades
laborales en donde personas con buen nivel de inglés cuentan con gran ventaja. El programa te da
la oportunidad de formarte profesionalmente en hoteles y resorts de primer nivel. Además, sus
mayores ciudades como Dubai, Doha y Abu Dhabi se han transformado en grandes centros culturales con gran diversidad étnica y laboral en donde podrás vivir una experiencia inmejorable en
muchos aspectos (tanto laboral como personalmente).
Desde la tranquilidad del desierto en las afueras de las ciudades y las paradisíacas playas hasta la
dinámica de las grandes ciudades, estos destinos te ofrecen un abanico de posibilidades difíciles de
encontrar en otros lugares. Siendo un paraíso turístico lleno de atracciones, shoppings, restaurants y
hoteles de primer nivel mundial, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia muy valiosa y
proyectarte internacionalmente.
REQUISITOS
• Tener entre 18 y 30 años.
• Haberse graduado o estar cursando una carrera
universitaria de grado (presentar certificado universitario).
• Contar con un mínimo de dos años de experiencia laboral en el ámbito del turismo.
• Buen dominio del idioma inglés.
• Contar con una disponibilidad de tiempo de
entre 6 y 12 meses.
• Contar con un pasaporte vigente hasta 6 meses
después de la terminación el programa.
SERVICIOS
• Ayuda en la preparación de un CV en inglés
y documentación necesaria para la inscripción
al programa.
• Entrevista para corroborar el nivel de inglés
del participante.
• Asesoramiento en la preparación y
obtención del permiso de trabajo requerido
para trabajar en dichos países/emiratos.
• Material informativo para el viaje.
• Presentación del perfil del participante a
potenciales empleadores.
• 1 oferta laboral (el empleador se encargará
de tramitar y generar el permiso laboral).
• Asistencia por parte del sponsor una vez en
destino.
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HOSPITALITY
INTERNSHIPS
DUBAI - DOHA - ABU DHABI
PROGRAMA
• Se basa en la obtención de un empleo en centros
turísticos de las grandes ciudades de las zonas ya
mencionadas (Dubai, Doha o Abu Dhabi) ya sea por
6 o 12 meses.
INICIO
• Todos los meses del año. Cuenta con transporte
desde la sede de alojamiento hasta el hotel y búsqueda
al aeropuerto en su llegada (todo provisto por el empleador)
REMUNERACIÓN
• Sueldos de entre U$S 200 y U$S 500 dependiendo del tipo de empleo obtenido y las calificaciones
del participante. El empleador proveerá al interesado con alojamiento y comidas, más el uso de las
instalaciones como gimnasio, pileta, etc.
¿CÓMO ES EL PROCESO?
PRECIO DEL PROGRAMA*
6 Meses: U$S 3.920 + U$S 1.070 (Res. Gen. AFIP
3.550)
1 año: U$S 4.460 + U$S 1.190 (Res. Gen. AFIP 3.550)
*Impuestos y gastos de gestión incluidos
• Para cada programa, se evaluará el nivel de
inglés del participante mediante una entrevista en
nuestras oficinas con un costo adicional de U$S 80.
F O R M A S D E PA G O
• Entrevista: U$S 80
• Pago Inicial: 50% del pago total + monto de la
Res. Gen. AFIP 3.550 (dentro de las 48hs de aprobada
la entrevista)
• Saldo: Dentro de las 48hs de obtenida la oferta
laboral.
• Consideraciones:
El participante deberá contar con un seguro médico
el cual es necesario para la efectivización del
programa. WEUSA podrá proveer al interesado del
mismo a un precio muy conveniente.
1. Entrevista de inglés en nuestras oficinas. El
participante deberá proveernos de su CV en inglés y
la copia de su pasaporte
2. Aprobada la entrevista, el participante tendrá
una nueva entrevista con nuestro sponsor. El
objetivo de la entrevista es conocer las preferencias
del participante respecto de la experiencia a
realizar
3. Se generará una entrevista con un empleador
vía Skype teniendo en cuenta las prioridades y el
perfil del participante
4. Recibimiento de una oferta laboral
5. Tramitación y obtención del permiso laboral por
parte del empleador
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