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NORMAS DE CONVIVENCIA
1.¿Qué entiendes por normas?
2. ¿Qué es la convivencia?
3. ¿Qué es la responsabilidad?
4. ¿Qué es el trabajo en equipo?
5. Determina 5 normas para una buena convivencia en la sala de sistemas.
Solución
1R/son los deberes de la institución que deben ser ejercidos de manera adecuada para el
control de la institución y una sana convivencia
es una regla dirigida a la ordenación del
comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar
aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos.
2R/es la forma como nos relacionamos con los
demás
3R/es el deber de cumplir con las normas y los compromisos del colegio.
4R/es la capacidad de trabajar con diferentes personas en diferentes actividades
5R/-los equipos y dipositivos deben permanecer en su lugar
-reviso que mi equipo este completo (teclado, mouse, parlantes y almohadilla)
-ingreso al aula abierta en silencio y orden, siempre con las manos limpias.
-me siento en el equipo asignado por el docente
-al terminar la sesión de trabajo , apago correctamente el equipo , dejo todo limpio y en
orden
2.
Norma: es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento humano prescrita por una
autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone
deberes y confiere derechos.
Convivencia: Los estudiosos e investigadores han comprobado desde la psicología a la fisiología,
desde la sociología a la medicina, que la convivencia es uno de los factores más trascendentes
no sólo para el bienestar y la felicidad, sino para el sostenimiento de la salud total. Los
enfoques psicosomáticos y holísticos no tienen sobre esto ninguna duda.
Responsabilidad: El humano responsable es aquel que actúa bien siendo él la causa directa o
indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder. Es el que cumple con sus
obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. En el ámbito penal,
culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona que tiene a su cargo la
dirección en una actividad de interés.
Trabajo: Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los
trabajadores de forma positiva en que aquella que permite que haya compañerismo es el
trabajo en equipo porque este puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera
entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.