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Sistema de administración de recursos humanos wikipedia , lookup

Sistema de planificación de recursos empresariales wikipedia , lookup

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Diseñado y desarrollado por profesionales
expertos en el comercio minorista
¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado!
software for a fitter retail
¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado!
Diseñado y desarrollado por profesionales expertos en el
comercio minorista, tlantic workforce management (WFM)
optimiza la asignación de los recursos humanos en la tienda,
aumenta la motivación de sus empleados y mejora la calidad
del servicio prestado al cliente.
Creado para realizar tareas de planificación y ejecución, respeta
las políticas corporativas y cumple estrictamente con las
disposiciones legales vigentes.
Al proporcionar un total alineamiento organizativo, reduce los
costos operativos y disminuye el esfuerzo de gestión al tiempo
que aumenta el margen liberado para nuevas inversiones.
Basado en algoritmos avanzados y adaptables, la suite WFM es capaz
de prever las necesidades y generar horarios basados en el análisis
de lo histórico, las previsiones de ventas y la afluencia de clientes.
Diseñado para ayudar en la planificación de horarios y actividades,
controla la ejecución de las tareas operativas, responde a los
imprevistos de mano de obra y gestiona con mayor eficiencia el
registro de tiempos.
Orientado a los servicios y fácilmente integrable con los sistemas del
negocio, este paquete reúne la información procedente de diversas
fuentes y agiliza los procesos de gestión y asignación de recursos.
Tlantic WFM posee la "inteligencia empresarial" necesaria para mejorar
la eficacia de las tiendas reduciendo los costos y optimizando los
recursos.
cumplimiento de la
política corporativa
optimización de
horarios
adecuación a la
legislación local
gestión
integral
mayor precisión
en el cálculo de
los sueldos
previsión de
necesidades y
capacidad de
respuesta en
tiempo real
multitarea
inteligencia empresarial
planificación
ejecución
workforce management suite
RR.HH.
DW
ERP
control
de
punto
• Interfaz gráfica sencilla e intuitiva
• Arquitectura escalable y evolutiva
• Open Suite fácilmente integrable con
los sistemas existentes (RR.HH., ERP,
DW, control de punto y otros)
• Sistema modular que incluye
Planificación y Ejecución y permite
una implementación diferenciada
• APIs compliant con los principales
fabricantes de software
p
l
a
n
n
ó
i f
Previsión de las
necesidades de trabajo
Se calculan mediante un algoritmo
que considera el histórico y las
previsiones de ventas, las
actividades planificadas, la
productividad y el nivel mínimo de
recursos necesarios para cada
actividad.
i
i c
c
u
a
c
c
i ó
Precálculo de la
nómina
e
j
n
Apoyo a los procesos de cálculo de
sueldos a través de la información
sobre la ocupación real de cada
empleado.
Prepara los datos para la integración
con los módulos de RR.HH. de los ERP.
e
Generación
automática de
horarios
Basada en los contratos de
trabajo existentes, en las
competencias y preferencias de
cada empleado, en la política de
trabajo de la empresa y en la
total conformidad con la
legislación laboral vigente.
Horarios y
asistencia
Conciliación entre
las escalas y los
horarios de trabajo
reales del empleado.
Ajuste de horarios
Permite la generación de ajustes
de horarios de manera automática
siempre que sea necesario. Los
casos excepcionales, como las
ausencias no previstas y las
modificaciones de los contratos de
trabajo, se pueden gestionar por
excepción.
–
Gestión de tareas
operativas
Controla y racionaliza la
ejecución de las actividades
planificadas.
Integrable con el
Gestor de
Tareas Móvil.
r
I n
a
t e l
i g e n c i
e
m
sa
e
pr
l
ia
–
Información sensible y actual sobre la empresa.
Asiste la toma de decisiones mediante el
acceso a informes, alertas y paneles de KPIs
operativos.
¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado!
TESTIMONIOS:
"Tlantic WFM es una ayuda esencial
para la planificación de la actividad
en tienda, lo que permite tener a la
persona adecuada disponible para
atender al cliente en cualquier momento y facilita la gestión de los intereses de la empresa y el empleado.
La evidencia de su importancia para
Sonae radica en el hecho de que es
utilizado diariamente por alrededor
de 2000 gestores y que ha reducido
hasta un 35% las colas en el punto de
venta y hasta un 10% los costos de
personal.
– José Pedro Anacoreta Correia,
Director de Planificación y Gestión de
Tiempos.
"WFM elabora los horarios de trabajo
según la afluencia de clientes y las
previsiones de ventas, lo que permite
organizar los horarios de los empleados, respetando su disponibilidad y
la normativa legal aplicable.
Los horarios elaborados permiten
gestionar los tiempos de trabajo con
mayor rigor y precisión, mejorando la
calidad de la atención y favoreciendo
la disminución no solo del trabajo adicional, sino también del tiempo dedicado por los gerentes a la gestión de
los tiempos de trabajo. Además, permite a los empleados de la central supervisar la gestión de horarios llevada a
cabo en cualquier establecimiento"
"Es una especie de cabina de mando
transversal que permite a los gerentes
dimensionar correctamente los equipos realizando a la vez una gestión
eficiente de las operaciones diarias".
“Hemos alcanzado una precisión mucho mayor en los cambios manuales
que teníamos que hacer para adaptar
las tablas de horarios. Ahora podemos
centrar nuestra atención en adaptarnos a los imprevistos".
– Gerente de RR.HH.
– Supervisor de Cajas
"El sistema garantiza la compatibilidad
y cumplimiento de la legislación laboral. La emisión de alertas cada vez que
estas normas no se respetan evita el
pago de multas elevadas".
"Nuestros empleados están mucho
más satisfechos. ¡Conseguimos una
disminución en la tasa de rotación
verdaderamente sorprendente!”
– Gerente de Tienda
– Gerente de Tienda
– Ana Maria Rei, Responsable de
Gestión de Tiempos y Horarios de
Trabajo.
tlantic latam
general contact: +55 51 3320 1600
[email protected]
tlantic emea
general contact: +351 220 160 060
[email protected]
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