Download Deje de acoso laboral en Massachusetts! Vamos a pasar el

Acoso laboral
destruye vidas y organizaciones
Cada empleado merece la oportunidad de tener éxito.
Obligar a los empleadores a rendir cuentas
por el acoso empleados en Massachusetts.
Vamos a pasar la Ley de Trabajo en el Trabajo Saludable, Proyecto de Ley
Senatorial 1013.
The Healthy Workplace Bill da objetivos de trabajo grave intimidación
derecho legal de reclamar daños y anima a los empleadores para evitar este
comportamiento destructivo:
El acoso laboral es el objetivo, malicioso, maltrato nocivas para la salud de un
trabajador por un supervisor o compañero de trabajo. Comportamientos de
intimidación comunes incluyen lenguaje fuerte y abusivo, falsas acusaciones, la
exclusión, la retención de la información, el sabotaje, la difamación, y las demandas
de trabajo injustificadamente pesadas.
El acoso laboral es un grave problema de salud pública. Más de un cuarto de los
trabajadores es probable experimentar intimidación durante su vida laboral.*
Muchos sufrirán ansiedad severa, depresión clínica, trastorno de estrés
post-traumático, la hipertensión y otras condiciones.
La mayoría de los empleadores no toman acoso laboral en serio. Cuando los
empleados se quejan de acoso laboral, la mayoría de los empleadores ignorar el
problema o empeorarlo.
El acoso laboral es la forma más grave de maltrato empleado dejó gran medida sin
resolverse por la legislación vigente. La mayoría de los objetivos de grave acoso
laboral tienen poco o ningún recurso en virtud de la ley de Massachusetts.
El Bill da severamente trabajadores intimidados derecho a reclamar daños y perjuicios. Trabajadores ya no serán víctimas de abusos queden sin protección legal.
El Bill saludable es justo y eficiente. Se permite a los empleadores para reducir al
mínimo la responsabilidad de prevenir y responder a situaciones de acoso. También
incluye disposiciones que desalientan reclamaciones débiles o frívolas.
*Fuente: 2014 WBI EE.UU. Workplace Bullying Encuesta
Ayudar a pasar la ley a la ley - es lo correcto.
Encuentre a su representante estatal y senador
en MALegislature.gov y llámelos
para pedirles que ayuden a aprobar la Ley Senatorial 1013, el
Proyecto de Ley de Trabajo Saludable.
Para encontrar otras maneras de apoyar la cuenta,
Visite www.MAHealthyWorkplace.com.