Download Se considera importante retomar la definición de Autoevaluación

COMITÉ DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION - FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN Acta
No. 011– 25 de Abril de 2014
María Luisa Araujo (LQ), Humberto Alexis Rodríguez (LEBEHLC), Giovanni Cárdenas (LF), Flor Ángel Rincón
(LEA), Leonardo Villamizar Bautista (PCM), Angélica Johanna Torres Castañeda (Monitora AA) y Liliana
Rodríguez Pizzinato (Coordinadora autoevaluación y acreditación).
Orden del Día:
1. Aprobación Acta. Se realiza la aprobación vía e-mail del Acta No. 010 de 2014.
2. Consulta Consejo de Facultad modificaciones plan de estudios Acuerdo Trabajo de grado. La
Coordinadora AA informa que aún no se ha recibido respuesta formal a la consulta efectuada sobre el
acuerdo de trabajos de grado, sin embargo, verbalmente se ha informado que se está a la espera de la firma
del Acuerdo 31, en el que se resuelven las inquietudes planteadas por el Comité de AA.
3. Boletín INFOAUTOEVALUACION ABRIL-14. Teniendo en cuenta que no se recibieron observaciones al
boletín INFOAUTOEVALUACION de abril/14, se realiza la presentación del mismo después de lo cual el aval
respectivo. De acuerdo con lo anterior, se remitirá al link de autoevaluación y a los correos de los
Coordinadores de AA para la difusión correspondiente en los Proyectos Curriculares. En esta oportunidad el
boletín se distribuye de la siguiente manera, según es explicitado en la presentación del mismo:
¿Sabías qué?
Se
considera importante
retomar la definición de
Autoevaluación que entregan
el Consejo Nacional de
Acreditación (CNA)
y la
Asociación Iberoamericana de
Posgrados (AUIP),
con la
finalidad de mantener el interés
en el proceso a partir del cual
se originan varias de las
acciones que son expuestas
en
los
Boletines
de
Infoautoevaluación,
en las
diferentes publicaciones.
De interés
Relata sobre el desarrollo que
tuvo el evento
titulado:
MATRIZ DE RECUPERACIÓN
DOCUMENTAL. MODELO DE
AUTOEVALUACIÓN,
realizado por la Oficina d e
autoevaluación y acreditación
en conjunto con los docentes
de
posgrado
que han
acompañado el proceso de
Autoevaluación. Destacando
los momentos previstos y
aquellos que surgieran como
iniciativa del equipo de trabajo
en relación con el Acuerdo 008.
¿En qué estamos?
No puntualiza en una acción
concreta,
aparece como
oportunidad para recordar la
importancia de la recolección
de la Información, su carácter
histórico y el valor de este
como fuente de análisis y
reflexión sobre las acciones
desarrolladas al interior de los
Proyectos Curriculares.
4. Estado y recomendación procesos AA Pregrado. La Coordinadora AA presenta las respuestas remitidas
por los Consejos Curriculares en relación con la ruta metodológica acordada para adelantar el proceso de
renovación de registro calificado.
PROYECTO CURRICULAR
Licenciatura en Educación Básica con
énfasis en Educación Artística
Licenciatura en Pedagogía Infantil
RESPUESTA DE LOS CONSEJOS CURRICULARES
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
Informa que el colectivo de profesores decidió acepta tomar la
vía de acreditación de alta calidad como vía para la
renovación del Registro Calificado, toda vez que seguir este
proceso, aunará esfuerzo de tiempo, producción de
Proyecto Curricular de Matemáticas
Licenciatura en Educación Básica con
énfasis en Inglés
Licenciatura en Física
Licenciatura en Biología
Licenciatura en Educación Básica con
énfasis en Humanidades y Lengua
Castellana
Licenciatura en Educación Básica con
énfasis en Matemáticas
Licenciatura en Educación Básica con
énfasis en Ciencias Sociales
Licenciatura en Química
documentos y dedicación del equipo docente de la
Licenciatura (Oficio 11 de abril de 2014).
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
Informa que decidió que se hará el proceso de renovación de
Registro Calificado vía re-acreditación de alta calidad (Oficio 2
de abril/14)
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
Informa que tomará la vía de acreditación de alta calidad para
los trámites y fines pertinentes (Oficio 21 de marzo/14)
NO SE HA RECIBIDO RESPUESTA
5. Estado y recomendación procesos AA Posgrados. La Coordinadora de AA presenta los resultados de
los encuentros de trabajo con los Consejos Curriculares respecto al tema en mención.
PROYECTO CURRICULAR
Especialización en Educación y
Gestión Ambiental
FECHA
REALIZACIÓN
1 de abril de 2014
11:15 a.m.
Especialización en Gerencia de
Proyectos Educativos Institucionales
1 de abril de 2014
4:00 p.m.
Especialización en Educación en
Tecnología
5 de abril de 2014
12:30 p.m.
Especialización en Desarrollo
Humano y Procesos Afectivos
2 de abril de 20104
5:00 p.m.
Especialización en Pedagogía de la
Comunicación y Medios Interactivos
Maestría en Comunicación
Educación
Especialización en Infancia Cultura y
Desarrollo
Maestría en Investigación Social
Interdisciplinaria
Especialización en Educación
Matemática
Doctorado Interinstitucional en
Educación
Maestría en Educación
Maestría en Lingüística Aplicada a la
Enseñanza del Ingles
RESULTADO
Presentado ante el Consejo Curricular, en
Acta 03/14 del 1 de abril/14 de este cuerpo
colegiado.
Presentado ante el Consejo Curricular, en
Acta 02/14 del 1 de abril/14 de este cuerpo
colegiado.
Presentado ante el Consejo Curricular, en
Acta 05/14 del 7 de abril/14 de este cuerpo
colegiado.
Presentado ante el Consejo Curricular, en
Acta 03/14 del 2 de abril/14 de este cuerpo
colegiado.
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
NO SE HA PROGRAMADO LA REUNIÓN
6. Aplicación Formato evaluación de la autoevaluación. Se realiza la aplicación con los miembros
asistentes del Comité del formato de evaluación de la autoevaluación, para hacer el pilotaje del mismo,
proceso que se está adelantando de la misma manera en las demás Facultades. Con los resultados que
arroje dicha aplicación, se remitirá un análisis general al Comité de autoevaluación institucional para los
ajustes pertinentes y posterior implementación con la comunidad académica de la Universidad.
7. Proceso chequeo información nuevo modelo de autoevaluación.La Coordinadora de AA presenta la
identificación de textosque requiere el Nuevo Modelo de Autoevaluación a nivel de Estudios, evidencias,
impactos…, elaborado desde el Comité de autoevaluación institucional, con una propuesta sobre los
responsables de cada uno de ellos realizada por la Coordinación de AA de la Facultad de Ciencias y
Educación, con la intención de ajustarla para que se adelanten oportunamente los procesos de recopilación
y/o elaboración de dichos aspectos para el proceso de autoevaluación. El archivo en mención, se remitirá
via e-mail para su revisión por parte de los Subcomités, esperando la retroalimentación respectiva a
más tardar el viernes 9 de mayo/14.
Textos que requiere el Nuevo Modelo de Autoevaluación
Estudios, evidencias, impactos…
A continuación se relacionan algunos de los Aspectos a Evaluar del Nuevo Modelo deAutoevaluación que
mencionan estudios, análisis, evaluaciones, documentos, evidencias, impactos, etc., con el fin de que
los responsables de estos procesos en los proyectos curriculares, adelanten la recopilación o elaboración de
dichos aspectos, para el proceso de Autoevaluación.
En resaltado gris aparecen descritos el Factor y la(s) Característica(s), esto con el fin de contextualizar los
Aspectos a evaluar.
FACTOR 1MISIÓN, PROYECTO INSTITUCIONALY DE PROYECTO CURRICULAR
Un proyecto curricular de alta calidad se reconoce por tener un proyecto educativo en consonancia con el
proyecto educativo institucional, el cual debe ser suficientemente socializado y apropiado por la comunidad y
sirve de referente fundamental para el desarrollo de sus funciones misionales.
CARACTERÍSTICA 1. Misión y Proyecto Institucional
La Universidad Distrital tiene una visión y una misión claramente formuladas; corresponde a su naturaleza y
es de dominio público. Dicha misión se expresa en los objetivos, en los procesos académicos y
administrativos, y en los logros de cada proyecto curricular. El proyecto institucional orienta el proceso
educativo, la administración y la gestión de los proyectos curriculares, y sirve como referencia fundamental en
los procesos de toma de decisiones sobre la gestión del currículo, la docencia, la investigación, la
internacionalización, la extensión o proyección social y el bienestar institucional. La Universidad Distrital
cuenta con una política eficaz que permite el acceso sin discriminación a población diversa.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
c) El proyecto educativo Institucional y el proyecto educativo de la Consejo
Superior
Facultad orientan las acciones y decisiones del proyecto curricular, en Universitario
la gestión del currículo, la docencia, la investigación científica, la Consejo de Facultad
creación artística, la internacionalización, la proyección social, el
bienestar de la comunidad y demás áreas estratégicas de la
Universidad Distrital.
CARACTERÍSTICA Nº 2. Proyecto Educativo del Proyecto curricular
El proyecto curricular ha definido un proyecto educativo coherente con el proyecto institucional y los campos
de acción profesional o disciplinar, en el cual se señalan los objetivos, los lineamientos básicos del currículo,
las metas de desarrollo, las políticas y estrategias de planeación y evaluación, y el sistema de aseguramiento
de la calidad. Dicho proyecto es de dominio público.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
a) Estrategias y mecanismos establecidos para la discusión, Subcomité
de
actualización, difusión y evaluación del Proyecto Educativo del proyecto autoevaluación
curricular (PEP)
(elaboración)
Consejo
Curricular
(estudio y aval)
Consejo de Facultad
(aval)
c) Modelo pedagógico o concepción de aprendizaje que sustentan la Consejo Curricular
metodología de enseñanza en que se ofrece el proyecto curricular
evaluado. Los fundamentos pedagógicos o concepciones de
aprendizaje asumidos por el proyecto curricular son coherentes e
inciden en las metodologías de enseñanza.
CARACTERÍSTICA Nº 3. Relevancia académica y pertinencia social del proyecto curricular
El proyecto curricular es relevante académicamente y responde a necesidades locales, regionales, nacionales
e internacionales.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
a) Análisis realizados sobre las tendencias y líneas de desarrollo de la IDEXUD
disciplina o profesión en el ámbito local, regional, nacional e Unidad de Extensión de
internacional, y su incidencia en el proyecto curricular.
la Facultad
Proyecto Curricular
b) Estudios orientados a identificar las necesidades y requerimientos IDEXUD
del entorno laboral (local, regional y nacional) en términos de Unidad de Extensión de
requerimientos de formación del recurso humano en los ámbitos la Facultad
productivos, educativos, artísticos, tecnológicos, de talento humano, Proyecto Curricular
competitividad, etc. propios del campo de conocimiento del proyecto
curricular. Acciones del Proyecto Curricular para atenderlos.
c) Estudios que demuestren la necesidad social, económica, cultural y Proyecto Curricular
educativa del Proyecto Curricular en la metodología que se ofrece.
e) Estudios y/o proyectos formulados o en desarrollo, que propendan Proyecto Curricular
por la modernización, actualización y pertinencia del currículo de
acuerdo con las necesidades del entorno en el cual espera incidir el
proyecto curricular.
f) Estudios actualizados sobre las necesidades formativas en la región Proyecto Curricular
de influencia del proyecto curricular (ciudad región y país).
h) Proyectos que adelanta el proyecto curricular, mediante sus Proyecto Curricular
funciones de docencia, investigación, innovación, creación artística y
cultural, extensión y proyección social tendientes a ejercer un impacto
sobre el medio, en desarrollo de lo expresado en el Proyecto
Educativo del Proyecto curricular.
i) Estudios orientados a evaluar el impacto del proyecto curricular con
respecto al cumplimiento de sus propósitos y objetivos, así como la
incidencia en el entorno social y/o cultural y su grupo de referencia
disciplinar o profesional.
IDEXUD
Unidad de Extensión de
la Facultad
Proyecto Curricular
FACTOR 2 ESTUDIANTES
Un proyecto curricular de alta calidad se reconoce porque permite al estudiante potenciar al máximo sus
competencias, especialmente actitudes, aptitudes, conocimientos, capacidades y habilidades durante su
proceso de formación.
CARACTERÍSTICA Nº 6. Participación en actividades de formación integral
El proyecto curricular promueve la participación de los estudiantes en actividades académicas, en grupos o
centros de estudio, en actividades artísticas, deportivas, proyectos de desarrollo empresarial, cultural,
educativo, cooperativo, comunitario –incluidas la investigación aplicada, la innovación, la creación- y en otras
de formación complementaria, en un ambiente académico propicio para la formación integral.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
b) Evaluación de la efectividad de las políticas y estrategias definidas Proyecto Curricular
por el proyecto curricular en materia de formación integral de los
estudiantes.
CARACTERÍSTICA Nº 7. Reglamentos estudiantil y académico
La institución aplica y divulga adecuadamente los reglamentos estudiantil y académico, oficialmente
aprobados, en los que se definen, entre otros aspectos, los deberes y derechos, el régimen disciplinario, el
régimen de participación en los organismos de dirección y las condiciones y exigencias académicas de
permanencia y graduación.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
c) Evidencias sobre la aplicación de las normas establecidas en los Proyecto Curricular
reglamentos estudiantil y académico para atender las situaciones
presentadas con los estudiantes.
e) Políticas y estrategias sobre estímulos académicos para los Proyecto Curricular
estudiantes. Evidencias sobre la aplicación de estas políticas y
estrategias.
FACTOR 3 PROFESORES
La calidad de un proyecto curricular académico se reconoce en el nivel y calidad de sus profesores, que
hacen de su tarea un ejemplo de vida.
CARACTERÍSTICA Nº 9. Estatuto profesoral
La institución aplica en forma transparente y equitativa un estatuto profesoral inspirado en una cultura
académica universalmente reconocida, que contiene, entre otros, los siguientes aspectos: régimen de
selección, vinculación, promoción, escalafón docente, retiro y demás situaciones administrativas; derechos,
deberes, régimen de participación en los organismos de dirección, régimen disciplinario, distinciones y
estímulos.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
f) Evidencias sobre la participación de los profesores en los órganos Consejo Curricular
de dirección del proyecto curricular, de la facultad, del departamento Consejo de Facultad
y/o de la institución, durante los últimos cinco años.
Consejo Académico
Consejo Superior
CARACTERÍSTICA Nº 11. Desarrollo profesoral
De acuerdo con los objetivos de la educación superior, de la institución y del proyecto curricular, existen y se
aplican políticas y proyecto curriculares de desarrollo profesoral adecuados a la metodología (presencial o
distancia), las necesidades y los objetivos del proyecto curricular.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
a) Políticas institucionales y evidencias de aplicación, en materia de Proyecto Curricular
desarrollo integral del profesorado, que incluyan la capacitación y
actualización en los aspectos académicos, profesionales y pedagógicos
relacionados con la metodología del proyecto curricular.
CARACTERÍSTICA Nº 12. Estímulos a la docencia, investigación, creación artística y cultural,
extensión o proyección social y a la cooperación internacional
La institución ha definido y aplica con criterios académicos un régimen de estímulos que reconoce
efectivamente el ejercicio calificado de las funciones de docencia, investigación, creación artística, extensión o
proyección social y cooperación internacional.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
a) Aplicación de las políticas de estímulo y reconocimiento a los Oficina de Docencia
profesores por el ejercicio calificado de la docencia, investigación,
innovación, creación artística, técnica y tecnología, extensión o
proyección social y cooperación internacional y evidenciar la
incidencia de dichos reconocimientos frente a la actividad docente.
CARACTERÍSTICA Nº 14. Remuneración por méritos
La remuneración que reciben los profesores está de acuerdo con sus méritos académicos y profesionales, y
permite el adecuado desarrollo de las funciones misionales del proyecto curricular y la institución.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
b) Evidencias sobre la aplicación de estas políticas y reglamentaciones.
RESPONSABLES
Oficina de Docencia
CARACTERÍSTICA Nº 15. Evaluación de profesores
Existencia de sistemas institucionalizados y adecuados de evaluación integral de los profesores. En las
evaluaciones de los profesores se tiene en cuenta su desempeño académico, su producción como docentes e
investigadores en los campos de las ciencias, las artes y las tecnologías, y su contribución al logro de los
objetivos institucionales.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
a) Existencia y aplicación de políticas institucionales en materia de Oficina de Docencia
evaluación integral al desempeño de los profesores. La institución
presenta evidencias sobre el desarrollo de estas políticas.
FACTOR 4 PROCESOS ACADÉMICOS
Un proyecto curricular de alta calidad se reconoce por la capacidad que tiene de ofrecer una formación
integral, flexible, actualizada e interdisciplinar, acorde con las tendencias contemporáneas del área disciplinar
o profesional que le ocupa.
CARACTERÍSTICA Nº 16. Integralidad del currículo
El currículo contribuye a la formación en competencias generales y específicas, valores, actitudes, aptitudes,
conocimientos, métodos, capacidades y habilidades de acuerdo con el estado del arte de la disciplina,
profesión, ocupación u oficio, y busca la formación integral del estudiante, en coherencia con la misión
institucional y los objetivos del proyecto curricular.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
d) Evaluación de la pertinencia de los espacios académicos del
Proyecto Curricular
proyecto curricular destinados a ampliar la formación de los estudiantes
hacia las dimensiones ética, estética, ambiental, filosófica, política y
social.
j) Análisis cuantitativo y cualitativo sobre el desempeño obtenido por Oficina de Admisiones
los estudiantes del proyecto curricular en las pruebas de estado de
educación superior, durante los últimos cinco años. Análisis con
respecto al promedio nacional.
k) Estudios de valor agregado realizados para analizar los resultados Oficina de Admisiones
obtenidos por los estudiantes en la Pruebas Saber Pro y su relación
con los resultados de las Pruebas Saber 11. Análisis de los promedios
obtenidos y sus relaciones con los promedios nacionales.
CARACTERÍSTICA Nº 19. Estrategias de enseñanza y aprendizaje
Los métodos pedagógicos empleados para el desarrollo de los contenidos del plan de estudios son
coherentes con la naturaleza de los saberes, las necesidades y los objetivos del proyecto curricular, las
competencias, tales como las actitudes, los conocimientos, las capacidades y las habilidades que se espera
desarrollar y el número de estudiantes que participa en cada actividad formación.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
f). Evidencias de que en el proyecto curricular existe una perspectiva
de atención a la diversidad a través de la caracterización de las
necesidades de los estudiantes y la implementación de las estrategias
pedagógicas, didácticas y comunicativas acordes con las metodologías
de enseñanza y las posibilidades tecnológicas.
i). Estudios o investigaciones realizadas por la institución y el
proyecto curricular para identificar y evaluar la permanencia y retención
de los estudiantes, de acuerdo con las metodologías de enseñanza.
k) Evidencias de las estrategias y procedimientos que permiten
garantizar el éxito académico de los estudiantes en el tiempo previsto
para culminar el plan de estudios, atendiendo los estándares de
calidad.
RESPONSABLES
Bienestar Institucional
Proyecto Curricular
Bienestar Institucional
Proyecto Curricular
Proyecto Curricular
CARACTERÍSTICA Nº 22. Evaluación y autorregulación del proyecto curricular
Existencia de una cultura de la calidad que aplique criterios y procedimientos claros para la evaluación
periódica de los objetivos, procesos y logros del proyecto curricular, con miras a su mejoramiento continuo y a
la innovación. Se cuenta para ello con la participación de profesores, estudiantes, egresados y empleadores,
considerando la pertinencia y relevancia social del proyecto curricular.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
d) Estudio de comparabilidad que evidencie los cambios específicos Proyecto Curricular
realizados en el proyecto curricular, en los últimos cinco años, a partir
de los resultados de los procesos de evaluación y autorregulación.
CARACTERÍSTICA Nº 23. Extensión o proyección social
En el campo de acción del proyecto curricular, este ejerce una influencia positiva sobre su entorno, en
desarrollo de políticas definidas y en correspondencia con su naturaleza y su situación específica; esta
influencia es objeto de análisis sistemático. El proyecto curricular ha definido mecanismos para enfrentar
académicamente problemas y oportunidades del entorno, para evaluar su pertinencia, promover el vínculo
con los distintos sectores de la sociedad, el sector productivo, el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y
el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo e incorpora en el plan de estudios el resultado de estas
experiencias.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
c) Descripción del impacto en el entorno y en los procesos IDEXUD
académicos que han generado los resultados de los proyectos de Unidad de Extensión
extensión o proyección social desarrollados por el proyecto curricular.
la Facultad
Proyecto Curricular
e) Análisis de las apreciaciones de empresarios, funcionarios públicos, IDEXUD
líderes comunitarios y de otros agentes externos sobre el impacto Unidad de Extensión
social de los proyectos de extensión y/o proyección social la Facultad
desarrollados por el proyecto curricular.
Proyecto Curricular
f) Número y tipo de reconocimientos hechos en los últimos cinco años IDEXUD
por entidades gubernamentales y no gubernamentales al impacto que Unidad de Extensión
el proyecto curricular ha ejercido en los medios local, regional, nacional la Facultad
o internacional.
Proyecto Curricular
g) Aplicación de los mecanismos y procedimientos desde los cuales se IDEXUD
analiza la influencia que el proyecto curricular ejerce sobre el medio y Unidad de Extensión
desde los que se revisan de forma periódica las estrategias la Facultad
implementadas en esta materia.
Proyecto Curricular
de
de
de
de
CARACTERÍSTICA Nº 24. Recursos bibliográficos
El proyecto curricular cuenta con recursos bibliográficos adecuados y suficientes en cantidad y calidad,
actualizados y accesibles a los miembros de la comunidad académica, y promueve el contacto del estudiante
con los textos y materiales fundamentales y con aquellos que recogen los desarrollos más recientes
relacionados con el área de conocimiento del proyecto curricular.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
d) Evidencias de la inversión anual y los incrementos presupuestales Biblioteca
en las adquisiciones y actualizaciones de libros, revistas
especializadas, bases de datos y suscripciones a publicaciones
periódicas, relacionados con el campo de conocimiento del proyecto
curricular, ejecutadas en los últimos 5 años.
CARACTERÍSTICA Nº 26. Recursos de apoyo docente
El proyecto curricular, de acuerdo con su naturaleza y con el número de estudiantes, cuenta con recursos de
apoyo para la implementación del currículo, tales como: talleres, laboratorios, equipos, medios audiovisuales,
sitios de práctica, estaciones y granjas experimentales, escenarios de simulación virtual, entre otros, los
cuales son suficientes, actualizados y adecuados.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
e) Descripción de la actividad desplegada, por parte de la comunidad CERI
académica, en desarrollo de los convenios de cooperación con Proyecto Curricular
centros, instituciones, empresas u organizaciones, que facilitan el uso
de otros recursos y escenarios de enseñanza, aprendizaje,
investigación y creación artística y cultural, práctica profesional, entre
otros.
FACTOR 5 VISIBILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL
Un proyecto curricular de alta calidad es reconocido nacional e internacionalmente a través de los resultados
de sus procesos misionales.
CARACTERÍSTICA Nº 27. Inserción del proyecto curricular en contextos académicos nacionales e
internacionales
Para la organización y actualización de su plan de estudios, el proyecto curricular toma como referencia las
tendencias, el estado del arte de la disciplina o profesión y los indicadores de calidad reconocidos por la
comunidad académica nacional e internacional; estimula el contacto con miembros distinguidos de esas
comunidades y promueve la cooperación con instituciones y programas en el país y en el exterior.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
c) Actividades desarrolladas por los proyectos curriculares en las que
se discuta y realicen análisis sistemáticos de comparabilidad con
otros programas nacionales e internacionales de la misma naturaleza.
h) Existencia de estudios o iniciativas en curso, sobre posibilidades
de doble titulación con otras instituciones, de acuerdo con el tipo y
naturaleza del proyecto curricular.
i) Introducción de modificaciones y ajustes en el plan de estudios
surgidos a partir de la interacción con comunidades académicas
nacionales e internacionales y evaluación del impacto de dichas
modificaciones.
j) Evidencias del impacto social que ha generado la inserción del
proyecto curricular en contextos académicos o profesionales
nacionales e internacionales relacionados con el campo de formación,
de acuerdo a su naturaleza y sus objetivos de formación.
RESPONSABLES
Proyecto Curricular
CERI
Proyecto Curricular
Proyecto Curricular
Proyecto Curricular
FACTOR 6 INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y CREACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL
Un programa de alta calidad, de acuerdo con su naturaleza, se reconoce por la efectividad en sus procesos
de formación para la investigación, el espíritu crítico y la creación, y por sus aportes al conocimiento científico,
a la innovación y al desarrollo cultural.
CARACTERÍSTICA Nº 30. Compromiso con la investigación y la creación artística y cultural
De acuerdo con lo definido en el proyecto institucional y las políticas institucionales en materia investigativa, el
programa cuenta con un núcleo de profesores adscritos directamente o a través de la facultad o departamento
respectivo, al cual se le garantiza tiempo significativo dedicado la investigación, a la innovación y a la creación
artística y cultural relacionadas con el programa.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
e) Impacto a nivel regional, nacional e internacional de la investigación, CIDC-VICEPS
la innovación y la creación artística y cultural del Proyecto Curricular, Proyecto Curricular
de acuerdo con su naturaleza.
FACTOR 7 BIENESTAR INSTITUCIONAL
Un programa de alta calidad se reconoce porque su comunidad hace uso de los recursos de bienestar
institucional que apuntan a la formación integral y el desarrollo humano.
CARACTERÍSTICA Nº 31. Políticas, programas y servicios de bienestar universitario
Los servicios de bienestar universitario son suficientes, adecuados y accesibles, son utilizados por profesores,
estudiantes y personal administrativo del proyecto curricular y responden a una política integral de bienestar
universitario definida por la institución.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
g). Investigación permanente de la problemática social del entorno Bienestar Institucional
que incide en la comunidad institucional.
-Informe de gestión de Bienestar Institucional.
-Estudios o evaluaciones sobre la aplicación de las políticas
sobre bienestar institucional.
CARACTERÍSTICA Nº 32. PERMANENCIA Y RETENCIÓN ESTUDIANTIL
El proyecto curricular ha definido sistemas de evaluación y seguimiento a la permanencia y retención
y tiene mecanismos para su control sin detrimento de la calidad. El tiempo promedio de permanencia
de los estudiantes en el proyecto curricular es concordante con la calidad que se propone alcanzar y
con la eficacia y eficiencia institucionales.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
b) Registros periódicos de la caracterización de los estudiantes Bienestar Institucional
teniendo en cuenta variables de vulnerabilidad.
-Informe estadístico con información de cantidad de
profesores,
estudiantes y
personal
administrativo,
diferenciando los programas, servicios y las actividades en que
participan.
FACTOR 8 ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Un proyecto curricular de alta calidad se reconoce porque su comunidad hace uso de los recursos de
bienestar institucional que apuntan a la formación integral y el desarrollo humano.
CARACTERÍSTICA Nº 33 Organización, administración y gestión del programa
La organización, la administración y la gestión del programa favorecen el desarrollo y la articulación de las
funciones de docencia, investigación o creación artística y cultural, extensión o proyección social y la
cooperación internacional. Las personas encargadas de la administración del programa son suficientes en
número y dedicación, poseen la idoneidad requerida para el desempeño de sus funciones y entienden su
vocación de servicio al desarrollo de las funciones misionales del programa.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
c1) Información verificable sobre mecanismos orientados al Proyecto Curricular
mejoramiento de la calidad de los procesos en el proyecto curricular.
c2) Criterios institucionales para la toma de decisiones sobre Proyecto Curricular
asignación de cargos, responsabilidades y procedimientos en los
diferentes proyectos curriculares. Evidencia sobre la aplicación de
estos criterios.
FACTOR 9 IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO
Un programa de alta calidad se reconoce a través del desempeño laboral de sus egresados y del impacto que
éstos tienen en el proyecto académico y en los procesos de desarrollo social, cultural y económico en sus
respectivos entornos.
CARACTERÍSTICA Nº 36. Seguimiento de los egresados
El programa hace seguimiento a la ubicación y a las actividades que desarrollan los egresados en asuntos
concernientes al logro de los fines de la institución y del programa.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
e) Utilización de la información contenida en el Observatorio Laboral Bienestar Institucional
para la Educación, como insumo para estudiar la pertinencia del
proyecto curricular.
f) Evidencia de los procesos de análisis de la situación de los Bienestar Institucional
egresados.
g) Mecanismos y estrategias para efectuar ajustes al proyecto Bienestar Institucional
curricular en atención a las necesidades del entorno, evidenciados a
través del seguimiento de los egresados.
FACTOR 10 RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS
Un programa de alta calidad se reconoce por garantizar los recursos necesarios para dar cumplimiento óptimo
a su proyecto educativo y por mostrar una ejecución y manejo efectivos y transparentes de sus recursos
físicos y financieros.
CARACTERÍSTICA Nº 39. Presupuesto del programa
El proyecto curricular dispone de recursos presupuestales suficientes para funcionamiento e inversión, de
acuerdo con su naturaleza y objetivos.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
g) Existencia de estudio de viabilidad financiera del proyecto curricular, Oficina de Planeación y
que incluya un plan básico de inversión orientado a la consolidación del Control
Proyecto Educativo.
CARACTERÍSTICA Nº 40. Administración de recursos
La administración de los recursos físicos y financieros del proyecto curricular son eficientes, eficaces,
transparentes y se ajustan a las normas legales vigentes.
Aspectos a Evaluar CNA
REQUERIMIENTOS
RESPONSABLES
c) Evidencias de los controles legales y administrativos para asegurar Oficina de Planeación y
el manejo transparente de los recursos.
Control
8. Presentación avances chequeo información nuevo modelo autoevaluación LEBEM y LB. Los
Proyectos Curriculares no asistieron por lo cual no realizaron la intervención, la cual se le asignará una nueva
fecha. Así mismo, se presenta nuevamente el cronograma con los cambios realizados.
Equipo de trabajo
Licenciatura en Física
Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Educación
Artística.
Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Humanidades
y Lengua Castellana y
Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Inglés.
Licenciatura en Química y Licenciatura en Educación Básica
con Énfasis en Ciencias Sociales.
Fecha
Viernes 16 de mayo 2014.
10: am
Licenciatura en Pedagogía Infantil y
Proyecto Curricular de Matemáticas.
Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Matemáticas y
Licenciatura en Biología.
Miércoles 18 de junio 2014.
10: am
Viernes 20 de junio 2014.
10: am.
Viernes 30 de mayo 2014.
10: am
Viernes 13 de junio 2014.
10: am
9. Documentos Ministerio de Educación Nacional (MEN). La Coordinadora de AA presenta un conjunto de
documentos definidos por el MEN, importantes para los procesos de autoevaluación para registro calificado,
acreditación de alta calidad de programas y acreditación institucional. Se destacan en particular dos de ellos:
Cómo entender las 15 condiciones de registro calificado y Lineamientos, solicitud, otorgamiento y renovación
del registro calificad, frente a los cuales se sugiere que los Coordinadores de AA vayan realizando una
revisión preliminar de los mismos y pensar en qué posibilidades serían las más viables para el abordaje de los
mismos.
Dicho documentos serán enviados a los miembros del Comité, con el interés de que estos hagan parte de las
consultas hechas por los Subcomités de los Proyectos Curriculares y objeto de análisis para los procesos
adelantados en el marco de la acreditación. En el mismo sentido, se invita a consultar el link del Ministerio
de Educación Nacional (MEN)http://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-channel.html , en donde pueden
encontrarse documentos desarrollados en relación con los procesos de acreditación y así, desde los
Proyectos Curriculares identificar aquellos de gran utilidad para las acciones que se adelantan con miras a la
Alta Acreditación.
10. Acuerdo 008/13 Reforma Académica Universitaria. Los planteamientos realizados son los siguientes:
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La consolidación de las reacciones frente al acuerdo debe ser mantenida en los Proyectos
Curriculares, como instancias que están abordando la reforma y están trabajando sobre la misma, a
ellos se les ha entregado responsabilidad en el marco de la revisión del acuerdo y el comité debe
estar vinculado a ello, mas no estableciendo un trabajo en lo particular desde su lugar como comité,
es importante que esa tarea se deje a los Proyecto Curriculares. (LEBEHLC).
Es cierto que dentro de las acciones que nos competen como comité de autoevaluación, no se
encuentra el trabajo relacionado con el Acuerdo 008, es un proceso interno que está avanzando en
las licenciaturas (LQ).
La reforma propuesta por el Acuerdo 008 da lugar a inquietudes en relación con lo administrativo,
es decir sobre las responsabilidades para llevar a cabo las diferentes acciones (LF).
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La reforma plantea inicialmente es una restructuración administrativa, que implica una nueva
distribución de las responsabilidades. Pero, frente a esta es importante preguntarse por como está desde lo particular – el Proyecto Curricular en la Reforma. Según algunas experiencias de los
profesionales formados en el programa, se necesita la pedagogía para acceder a un empleo, lo cual
sugiere en algún sentido una razón para la existencia de una Facultad de Ciencias y Educación
(PCM).
Una situación importante de revisar es el porqué de la eliminación de la Facultad de Educación,
qué elementos son los que hacen que ésta no se encuentre contemplada en el acuerdo. Escenario
que exige que se haga una defensa de la importancia de una Facultad de este carácter, destacando
los fundamentos de la misma; qué soporta el hecho de contar con una Facultad de Educación.
Reside entonces en el Acuerdo 008, un desconocimiento del papel de la Universidad Distrital que
ha formado docentes para los distintos ámbitos (local, municipal, nacional). Lo que exige no perder
de vista la dirección hacia la cual dirigirnos como miembros de la Facultad de Ciencias y Educación,
en cuanto a la definición de dicha Facultad, la episteme que la funda y la justificación sobre su
papel en la sociedad (LEBEHLC)
Pero lo anterior, no es el proceso correspondiente, puesto que son las Facultades que quieren
fundarse en la Universidad Distrital aquellas que deben establecer una justificación acerca de su
pertenecía y señalar todos los elementos que hacen coherente su reciente razón de ser (LQ).
La defensa de una Facultad de Ciencias y Educación es un trabajo que esta siendo adelantado por
el Doctorado Interinstitucional, en el cual se explicita que el carácter de este soportado en la
Educación, quedaría sin piso de no estar vinculado con una Facultad de Educación. Señala el
Doctorado, porqué es legítimo que la Universidad Distrital tenga dentro de sus facultades una
Facultad de Educación (LEBEHLC).
Todos los elementos señalados con anterioridad, están avanzando en las diferentes instancias (Proyectos
Curriculares, Autoevaluación y Acreditación Institucional, etc.) y han sido expresadas en las diferentes actas,
por lo cual, se acuerda que el proceso continúe en las instancias mencionadas y se continúen los procesos de
autoevaluación para renovación de registro calificado, acreditación de alta calidad y/o reacreditación.
11. Actualización cuadros maestros (monitoria). Se solicita a los miembros del Comité de los diferentes
Proyectos Curriculares, recordar a los equipos administrativos que las visitas para la retroalimentación de los
Cuadros Maestros se iniciará el día 28 de abril/14 y seguirán su curso como lo plantea la siguiente agenda.
Proyecto Curricular
Abril
Licenciatura en Pedagogía
Infantil.
Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en
Humanidades y Lengua
Castellana.
Mayo
Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en
Ciencias Sociales.
Licenciatura en Química
Periodos
Hora
Ejes de trabajo
2
am
Estudiantes
2011-2013
9
am
2011-2013
23
am
Profesores
Extensión,
investigación,
publicaciones
8
pm
Estudiantes
2011-2013
15
pm
Profesores
2011-2013
pm
Extensión,
investigación,
publicación:
2011-2013
am
Estudiantes
2013
7
am
Profesores
2013
14
am
Extensión,
investigación,
publicación:
2013
22
30
2011-2013
pm
Estudiantes
2013
7
pm
Profesores
2013
14
pm
Extensión,
investigación,
publicación:
2013
5
am
Estudiantes
2011-2013
12
am
2011-2013
19
am
Profesores
Extensión,
investigación,
publicación:
8
am
Estudiantes
2012-2013
21
pm
Profesores
2012-2013
28
pm
Extensión,
investigación,
publicación:
2012-2013
14
am
Estudiantes
2013
21
am
Profesores
2013
28
am
Extensión,
investigación,
publicación:
2013
Proyecto Curricular de
Matemáticas
15
am
Licenciatura en Biología
22
am
Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en
Artística
22
pm
Licenciatura en Física
Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en Inglés
Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en
Matemáticas
30
Junio
2011-2013
Se hará la revisión de la
información contenida en los
cuadros maestros teniendo en
cuenta que son Proyectos
Curriculares que se encuentran
actualizados.