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NUEVO PLAN DE
COMUNICACIÓN KOMA
OPEN COMMUNICATION
OPEN INNOVATION
Entrevistas
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Entrevistaremos a personas
que se encuentren en el
mundo KOMA, sean
profesores, alumnos, clientes,
partners, etc. o a cualquier
PRESENTACIÓN DEL NUEVO
PLAN DE COMUNICACIÓN DE
KOMA: OPEN COMMUNICATION
Entendemos que la Comunicación es un instrumento
fundamental para la gestión de una empresa, que depende
directamente de la función directiva, de las estrategias,
políticas, misión, visión, valores y objetivos definidos por la
organización.
persona que desee opinar.
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Iniciaremos las entrevistas
con las dos personas que
más tiempo llevan en KOMA:
con Viviana Dal Pont (KOMA
Manager Director y
fundadora) y Sonia
Fernández (KOMA Oñati)
Por este motivo, analizando dentro de la organización el tema
profundamente y mirando siempre a un entorno tanto cercano
como global, y teniendo en cuenta que como empresa día a
día vamos madurando, desde KOMA hemos dado un paso al
frente y hemos apostado fuertemente por ampliar un campo
como es el de la Comunicación, fundamental hoy en día dentro
de la sociedad y el mercado que hemos construido y en el que
todos tenemos que convivir.
KOMA ADAPTA NUEVAS FÓRMULAS
PARA LA COMUNICACIÓN Y LA
INNOVACIÓN:
OPEN COMMUNICATION,
OPEN INNOVATION
La información y participación
de todo el colectivo resulta
esencial para el logro de los
objetivos de las diferentes
organizaciones. En la sociedad
actual, en la que los cambios
se suceden con gran rapidez y
son constantes e inesperados;
las organizaciones se ven
obligadas
a
implementar
nuevas estrategias y planes de
acción, con multiplicidad de
proyectos
de
producción para
optimizar
su
imagen mediante
todos los medios
materiales,
humanos
y
financieros
que
tienen
a
su
disposición, para lo que
necesitan instrumentos que
generen
rápidamente
notoriedad y valor a sus
marcas, buscando líneas de
actuación respecto a sus
clientes internos (el colectivo)
como
hacia
los
externos
(clientes externos, proveedores,
alumnos y la sociedad en
general),
valorando,
sobre
todo, la persona.
“The world is open”
Para ello, las organizaciones
deben cambiar, entender y
posicionar y dar valor a la
contribución
de
la
comunicación,
como
un
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servicio dirigido a toda la
organización
y
como
un
instrumento
de
gestión
necesario para apoyar los
cambios y las transformaciones
de la organización. De aquí la
importancia
de
ir
adaptándonos a los nuevos
tiempos y nuevas tecnologías,
como son la utilización de las
redes sociales para dar a
conocer desde dentro las
capacidades
de
la
organización,
como
por
ejemplo, todo el esfuerzo que
KOMA está haciendo a favor
de la internacionalización; la
diferenciación
entre
los
diversos negocios que forman
la organización y su propia
imagen (formación, traducción
e interpretación, consultoría
lingüística), otra de nuestras
características que consolidan
nuestra
madurez
como
empresa.
Con esta escueta introducción
sobre lo que queremos que sea
una
nueva
experiencia,
emprendemos desde KOMA
con muchísima ilusión un nuevo
viaje, que esperemos llegue
muy lejos, y en el que
queremos que tú también seas
parte activa aportando tus
ideas e incluso plasmando tus
propias reflexiones.
KOMA OPEN
COMMUNICATION
Open Communication
Video
Entre las iniciativas, abiertas a todos los que queráis sumaros, y
que hemos preparado para esta nueva faceta comunicativa
que comenzamos desde KOMA, están, entre otras: entrevistas a
personas vinculadas a KOMA con diferentes perfiles y venidas de
distintos lugares del mundo; así como a alumnos con diferentes
perfiles y que estudian, por motivos varios, distintos idiomas;
actividades con niños que comienzan su formación en idiomas
en KOMA, con entrevistas tanto a padres y madres como a
adolescentes que han ido aprobando exámenes oficiales;
boletín-folleto trimestral o cuatrimestral, dirigido al personal de
KOMA, alumnos/as, empresas-clientes, futuros clientes, con el
objeto de dar a conocer KOMA y las actividades de todo tipo
que va organizando (formador de formadores, certificaciones
instituto alemán-austríaco, Summer Camp, cursos intensivos,
inmersiones, actividades con jubilados, KOMA Junior, nuevos
servicios, maneras originales y diferentes de impartir clases, etc.)
organización de mesas redondas, con personas de áreas
diversas; por ejemplo, cuando se organicen eventos especiales,
como pueden ser, la reflexión estratégica, 15º aniversario de la
fundación de KOMA; artículos de opinión escritos por personas
expertas que aparecen en prensa escrita o publicaciones
especializadas; presentación de los diferentes centros de
KOMA…
En KOMA la ilusión y
la motivación nos
conducen a un
futuro, el que
vemos gracias a ti,
y contigo.
MARIJO ALTUBE
MARIJO ALTUBE
Marijo Altube, oñatiarra de 45 años. Estudió en la UPV-EHU la
carrera de Ciencias Sociales y de la Información. Para a
continuación, realizar un post-grado de 2 años en esta misma
especialidad. Más adelante, en Mondragon Unibertsitatea
cursó un MBA-Master en Dirección de Empresas (Mención
Marketing), presentando como proyecto final el trabajo
titulado “Definición del Plan de Comunicación Interna en la
Facultad de Ciencias Empresariales de Mondragon
Unibertsitatea”.
Tiene más de quince años de experiencia como periodista. Y
desde hace más de cinco años se dedica a la docencia,
ejerciendo paralelamente labores de traducción e
interpretación. Y ahora ha comenzado con un nuevo reto…
pensando en cuál será el próximo. ¿Qué sería sino de la vida?
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