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CARLOS SLIM HELU
Es un hombre poderoso, audaz y sensato,
que desconoce límites y fronteras y que a
pesar de ello mantiene una asombrosa
sencillez.
Es un hombre que ama lo que hace, tiene
una gran capacidad de retención y
velocidad de análisis y lectura.
Es obsesivo con los números
porque dice: “Los números me
hablan”.
¿Cuáles son sus logros?
Los resultados de Carlos Slim generan un gran impacto en México y en el mundo
tanto a nivel economía como a nivel personal. Algunos de sus logros son los
siguientes:
Empresas:
Cuenta con 200 empresas en más de 20 países.
Controla entre el 30 y 40% de la Bolsa Mexicana
de Valores.
Empleos:
Genera más de 250 mil empleos directos y más de
1 millón y medio de empleos indirectos.
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¿Qué Puedes Modelar de su
Filosofía PERSONAL?
Su filosofía personal la podemos resumir en 5 áreas:
EXITO:
“El éxito no es hacer bien o muy bien las cosas y tener el
reconocimiento de los demás. No es una opinión exterior, es
un estado interior“.
VIVIR:
“Vive el presente intensamente, que el pasado no sea un
lastre y que el futuro sea un estímulo.”
PREOCUPACIÓN:
“La ocupación desplaza a la preocupación y los problemas al
enfrentarlos desaparecen, así que los problemas nos hacen
más fuertes.”
FINANZAS
PERSONALES
“Gasta sólo en lo que traiga un bien para otros o para ti. No
desperdicies nada.”
RIQUEZA:
“Lo importante no es cuanto se tiene, que se tiene, sino que se
hace con ello.”
… y “No te olvides de tener siempre los pies en la tierra”.
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¿Qué Puedes Modelar de su
Filosofía en los NEGOCIOS?
El crecimiento de Grupo CARSO ha sido posible gracias a que se han seguido ciertos
principios, que menciono a continuación, en 10 importantes áreas:
INVERSIÓN
Reinvertimos en la empresa nuestras utilidades. El dinero que sale
de la empresa se evapora”
CRECIMIENTO
“Orientamos nuestras inversiones a los sectores más dinámicos a
mediano y largo plazo.”
JERARQUÍA
“Buscamos manejar estructuras simples, organizaciones con
mínimos niveles jerárquicos, acercando la dirección a la
operación.”
GESTIÓN
“No hay reto que no podamos alcanzar juntos, con claridad de
objetivos y conocimiento de los instrumentos.”
GENTE
“Buscamos personas que tengan vocación y desarrollo humano.
Los formamos internamente para funciones ejecutivas.”
DECISIONES
“Tratamos de tener flexibilidad y tomar decisiones con rapidez.”
MEJORA
CONTINUA
“Siempre estamos activos en la modernización, capacitación,
simplificación y mejora de procesos productivos.”
COSTOS
“Mantener gastos fijos y austeridad en el crecimiento constituye el
desarrollo acelerado de la empresa.”
NEGOCIACIÓN
“Negociamos absolutamente todo, de manera inflexible y hasta
el último centavo, para lograr mayores beneficios.”
COMPETENCIA
“Debemos ser guiados por las más altas
internacionales en el ramo en el que estemos.”
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referencias
¿Quiénes son sus MENTORES?
Carlos Slim vive el concepto de MODELAR.
Dentro de los mentores que menciona en sus libros se encuentran:
Jean Paul Getty
• Empresario estadounidense fundador de la compañía Getty Oil.
Llegó a ser el hombre más rico del mundo.
Benjamin Graham
• Economista e inversionista profesional. Desarrollo el esquema de
Value Investing (o inversión en valor), que hoy en día utilizan
grandes inversionistas multimillonarios.
Warren Buffett
• Uno de los inversionistas más grandes del mundo. Accionista
mayoritario de Berkshire Hathaway. Llegó a ser el hombre más rico
del mundo.
A diferencia de lo que muchos piensan sobre cómo alcanzar la riqueza, Carlos
Slim, nos muestra que el secreto para alcanzarla es a base de trabajo duro,
austeridad, reinversión, mejora continua, simplificación y manejo de estándares
internacionales.
Y dice: “al final cuando nos vamos de este mundo nos vamos sin nada, sólo somos
administradores temporales de la riqueza.”
Espero que hayas disfrutado y aprendido de Carlos Slim. Estate pendiente de
nuestra siguiente publicación de MODELA A LA GENTE RICA.
Fuente: “Los secretos del hombre más rico del mundo, Carlos Slim” José Martínez
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