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PR E S E N TA
Michael Dell
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MICHAEL DELL
Dueño de la compañía
Dell Inc., MSD Capital y la
fundación Michael & Susan
Dell.
¿Cuáles son sus logros?
Comenzó el negocio de las computadoras a los 19
años en su cuarto de universidad, mientras estudiaba
medicina (1984), con sólo $1000 dólares. A los 21 años,
su compañía facturaba más de $50 millones de
dólares.
A los 27 años, se convirtió en el CEO más joven en
estar dentro del “Fortune 500”.
En 1999 él y su esposa crearon la fundación Michael &
Susan Dell, con la que han donado más de $1 billón
de dólares al impulso de la educación en Estados
Unidos, África e India.
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¿Qué Puedes Modelar de su
Filosofía PERSONAL?
Su filosofía personal la podemos resumir en 4 áreas:
TRABAJAR EN
UN SUEÑO:
“No necesitas ser un genio ni un visionario, ni siquiera haberte
graduado de la universidad, sólo necesitas una estructura de
trabajo y un sueño”.
PASIÓN:
“Ya sea que hayas encontrado el llamado o estés aún
buscándolo, la pasión deberá de ser el fuego que mueva tu
vida laboral”.
FELICIDAD:
“Lo más importante es si estás feliz. Probablemente todos tienen
su propia definición del éxito. Para mí la definición es la
felicidad. ¿Amo hacer lo que hago? ¿Amo estar con las
personas con las que estoy? ¿Amo mi vida?”.
RELACIONES
PERSONALES:
“Todos somos un regalo para los demás. Mi crecimiento como
líder me ha mostrado una y otra vez que las experiencias más
enriquecedoras han venido de las relaciones personales.”
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¿Qué Puedes Modelar de su
Filosofía en los NEGOCIOS?
ESCUCHAR A LOS
CLIENTES:
“Fueron los clientes los que hicieron grande a Dell. Si somos
lo suficientemente inteligentes y rápidos para escuchar sus
necesidades, es seguro que tendremos éxito”.
FOCO EN
RESULTADOS:
“No me gusta hacer sólo las cosas que me gusta hacer.
Me gusta hacer las cosas que hacen que la empresa
tenga éxito”.
GESTIÓN DE
RIESGO:
“Tienes que pensar que muchas veces las cosas no van a
salir.”.
BÚSQUEDA DE
OPORTUNIDADES:
“Es a través de la curiosidad y la búsqueda de
oportunidades en nuevas formas que siempre nos ha
trazado nuestro camino en Dell. Siempre hay una
oportunidad para hacer una diferencia”.
PENETRACIÓN
DE MERCADO:
“Un modelo que funciona es tener un producto a un
precio más bajo que el resto del mercado que atraiga a
muchos clientes. Luego ya se irá subiendo el precio”.
DISFRUTAR
EL CAMINO:
“Queremos triunfar y divertirnos a la vez”.
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¿Quiénes son sus MENTORES?
El gran mentor de Michael Dell fue Lee Walker, quien
entró a Dell en 1986 y fue el primer presidente de la
compañía.
Walker le enseñó a conocer mejor su negocio para
hacerlo crecer de manera acelerada, superar su timidez
y volverse un ejecutivo carismático para motivar a la
gente, ganar su lealtad y su respeto.
“No
tengas
miedo
a
fallar.
Sal,
experimenta, aprende y falla para que
tengas una referencia basado en lo que
has vivido”.
“Haz las cosas y, cuando las hagas,
aprenderás de lo que eres capaz, cuál es
tu
potencial
y
cuáles
son
las
oportunidades. No puedes tener miedo a
fallar, porque es ahí donde aprenderás”.
Esperamos que este boletín haya sido de valor para ti. Nos vemos en el
siguiente MODELA A LA GENTE RICA.
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