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FO-27-13
Habilidades para sucesores de la empresa familiar
¿Eres el sucesor de la empresa de la familia?
Con la realización del curso podrás aprender a desarrollar
todas tus habilidades, competencias y fortalezas como
sucesor, para poder hacer frente a la nueva responsabilidad.
CONTENIDO:

¿Qué puede hacer el coaching en esta transición familiar, para el nuevo directivo?
o Círculo de influencia versus círculo de preocupación del nuevo líder (Los “tener” y los “ser”)
o ¿Qué fortalezas tienes para afrontar el nuevo cargo?
o Cómo enfocar el nuevo rol con tus valores y orientaciones.
 La nueva misión.
o ¿Sabes priorizar lo qué es realmente importante y prioritario?
o El nuevo líder y la organización. Cómo pueden ganar todos.
o Reforzar los hábitos innatos, cambio e incorporación de nuevos hábitos.
o Automotivación del nuevo líder. Elevar la auto-estima y la seguridad.
o Comprender a la organización para ser comprendido como nuevo líder.
o ¿Cómo puedes generar sinergias?
DURACIÓN: 16 horas
PROGRAMA IMPARTIDO POR:
La impartición correrá a cargo de Pilar Perea, licenciada en Filosofía
por la Universidad de Barcelona, máster en Coaching y Crecimiento
Personal por la Universidad de Barcelona y fundadora y directora del
centro de Coaching personal y profesional Pilar Perea.
CALENDARIO: Jueves 16, 23 y 30 de mayo y 6 de junio, de 9:30 a 13:30 horas.
LUGAR DE REALIZACIÓN: AEBALL / UPMBALL, Av. Fabregada, 93, 1º 3ª de L’Hospitalet.
INSCRIPCIONES Y POSIBLE FINANCIACIÓN:
El precio del curso es de 185 € + IVA por participante para las empresas asociadas.
Para empresas no asociadas es de 275 € + IVA.
AEBALL / UPMBALL gestiona la bonificación sin coste adicional para sus asociados.
10% de descuento para trabajadores autónomos que no tienen acceso a la
bonificación de su formación.
Para más información e inscripciones pueden contactar con el Departamento de Formación (Ana Ridruejo
Tel. 93.337.04.50, [email protected])
Hospitalet, abril de 2013