Download factores de riesgo relacionados con el ámbito laboral

LAS ADICCIONES
COMO CAUSA DE
ACCIDENTES EN EL ÁMBITO LABORAL
Qué producen el alcohol y otras drogas en el rendimiento del trabajador?
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El alcohol incluso en dosis bajas provoca alteraciones perceptivas, falta de
concentración, dificultan la evaluación de riesgos, deprime el SNC.

La marihuana y sus derivados reducen la atención y la capacidad de reacción, provocan
alteración de la percepción.

Los estimulantes como anfetaminas y cocaína, provocan irritabilidad, ansiedad,
depresión y trastorno del sueño.

Los opiáceos como heroína, producen trastorno
de los procesos cognitivos acompañados de somnolencia y reducción de la actividad.

La combinación de alcohol con otras drogas potencian los efectos negativos de las
mismas.
EL TRABAJADOR BAJO EFECTOS DE ADICCIONES:
 Realiza mal su trabajo y reduce el rendimiento.

Llega tarde y se ausenta dos veces más que otros.

Se siente irritado y nervioso por lo que reacciona con violencia.
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Presenta alteraciones físicas y psíquicas que obligan a faltar por enfermedad.
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Tiene mayor riesgo de sufrir accidentes y/o provocarlos.
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Provocan accidentes poniendo en peligro
a los demás compañeros.
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Provocan sobrecarga de trabajo.
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Disminuyen el rendimiento y la productividad
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Provocan daños en los equipos.
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Provocan conflictos por problemas disciplinarios.
conceptos
DROGA DEPENDENCIA

La OMS define a la drogadependencia como un estado psíquico y muchas veces físico,
resultante de la interacción de un organismo vivo y un producto psicoactivo que modifica
la conducta y otras reacciones que incluyen siempre el deseo invencible de consumir la
droga en forma continua o periódica a fin de experimentar nuevamente sus efectos y
evitar el malestar de su privación.
 Droga:
Es toda sustancia natural o sintética, que introducida en un organismo vivo por cualquier
vía, produce en éste
modificaciones, tanto a nivel fisiológico
como psicológico.
Criterios para establecer dependencia a una sustancia:
 Tolerancia (innata o adquirida)
 Síndrome de abstinencia
 Compulsión, deseo persistente de consumir.
 Reducción de actividades familiares, laborales,sociales,recreativas.
 Se emplea mucho tiempo para conseguir la sustancia, consumirla y recuperarse de sus
efectos.
 Se continúa consumiendo a pesar de tener conciencia de los graves problemas que
acarrea.
Etapas de evolución de la enfermedad,
fases tóxicas:
Uso
Abuso
Adicción
Características de la enfermedad:
Crónica
Progresiva
Terminal
FACTORES DE RIESGO (generales)
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Factores inherentes a la DROGA (agente)
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Factores inherentes al CONSUMIDOR (huésped)
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Factores inherentes al entorno FAMILIAR Y SOCIAL
FACTORES DE RIESGO RELACIONADOS CON EL ÁMBITO LABORAL
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Factores relacionados con la organización de la producción:
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Factores relacionados con el puesto de trabajo:
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Factores relacionados con el ambiente laboral:
Según registros de la OIT:
 Un 15% a 30% de las víctimas de accidentes de trabajo se relacionan con uso indebido
de alcohol
u otras drogas.
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Los consumidores registran el doble o triple de
ausentismo.
Entre el 15% y 40% de los expediente
disciplinarios están relacionados con el consumo
de alcohol u otra droga.
Clasificación de sustancias
con poder adictivo
 Estimulantes del SNC:
Anfetaminas, cocaína, nicotina,cafeína.
 Depresores del SNC:
Barbitúricos, alcaloides del opio, codeína, morfina, heroína, psicofármacos,alcohol,
fenciclidina
 Alucinógenos:
Marihuana, LSD, peyote, hongos
TABAQUISMO
 El tabaquismo es la adicción al tabaco provocado, principalmente, por uno de sus
componentes activos, la nicotina; donde la acción de dicha sustancia acaba
condicionando el abuso de su consumo, convirtiéndose así, el tabaco en la primera
causa de invalidez y muerte prematura del mundo según la Organización Mundial de la
Salud.
INFLUENCIA DEL TABACO EN EL ÁMBITO LABORAL
 la tasa de ausentismo entre los trabajadores que fuman es superior a la observada entre
aquellos que no lo hacen.
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Los fumadores presentan un mayor riesgo de enfermedades.
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el cigarrillo es causa de accidentes laborales por distracción al querer encenderlo,
irritación ocular momentánea provocada por el humo, disminución de la capacidad de
atención debido a la disminución del contenido de oxígeno en la sangre, etc.
COSTOS
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Disminución del volumen y calidad de producción debido a la falta de personal.
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Mayores gastos a causa de la insuficiente formación y la menor experiencia del personal
sustituto.
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La pérdida de productividad puede también derivarse del simple hecho de que los
trabajadores fumen durante las horas de trabajo.
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La prohibición de fumar dentro de trabajos públicos y privados, lleva a los trabajadores
fumadores a ausentarse de sus puestos de trabajo en horario laboral.

En algunas ocasiones estas circunstancias pueden generar cierto conflicto interno entre
los empleados, ya que esos descansos se suelen convertir habituales o dilatarse
ampliamente en el tiempo.
NICOTINA
estimula
Sistema simpático
(liberación de catecolaminas)
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Aumenta Frecuencia cardiaca
Aumenta Presión arterial
Vasoconstricción coronaria y cutánea
Aumento de vigilia
Aumento de secreciones gástricas
TABACO Y EMBARAZO-INFANCIA
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Alteraciones de la fertilidad.
Aborto espontáneo, amenaza de y parto prematuro.
Alteraciones placentarias severas.
Retardo en el crecimiento intrauterino y aumento en la morbilidad perinatal.
Incremento en la incidencia de muerte súbita.
Aumento en la incidencia de enfermedades respiratoria en la infancia.
Trastornos de la conducta en la infancia.
TABACO Y RENDIMIENTO FÍSICO
1. La nicotina produce la constricción de los bronquios terminales, lo que aumenta
resistencia al movimiento de entrada y salida de aire en los pulmones.
2. El humo provoca un aumento de secreción liquida del árbol bronquial así como la
tumefacción de los epitelios de revestimiento.
3. La nicotina paraliza los cilios de la superficie de las células epiteliales respiratorias que
normalmente están batiendo para eliminar del aparato respiratorio el exceso de líquidos
y las partículas extrañas. Como consecuencia a esto se acumula material en las vías
respiratorias y ello dificulta la respiración.
4. Disminución de la disponibilidad de oxígeno en los espacios alveolares.
5. Disminución de la transferencia de gases en el pulmón.
6. Disminución de la disponibilidad de oxígeno en las células del cuerpo ya que al existir
disminución del calibre arterial después de consumir cigarrillos, la probabilidad de que un
colapso arterial disminuya el aporte en el momento de la distribución sanguínea es muy
alta. Esto es particularmente más probable cuando un sujeto esta bajo la presión del
ejercicio.
CONSECUENCIAS DEL CONSUMO DE TABACO EN LOS DIFERENTES ORGANOS Y
ENFERMEDADES CONCOMITANTES
CARDIO VASCULARES
 Coronarias:
-Aumenta el ritmo cardiaco
-Infarto agudo de miocardio
-Isquemia del corazón
-Angor, Muerte súbita
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Vasculares Periféricas:
-Aneurisma de la aorta abdominal
-ACV,
-Gangrena por falta de O2
-Enfermedad de Leo Buerger
PULMONARES
- Aumento de la frecuencia respiratoria
-Irritación de las vías respiratorias
-Acumulo de secreciones-tos
-Bronquitis crónica
-Enfermedades obstructivas
-Síndrome de apnea obstructiva durante el sueño
-Fibrosis pulmonar
-Bronquitis obliterante con neumonía
-Hemorragia pulmonar
-Neumotórax espontáneo
-Neumonía
CANCER
Por orden de mortalidad
Hombres:
Pulmón, Esófago,Estómago, Hígado, Colon, Recto, Próstata

Mujeres:
Mama, Pulmón, Estómago, Colon, Recto, Cuello Uterino
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Otras zonas que afectan son:
Boca, Labios, Lengua, Laringe y Faringe, Páncreas, Vejiga, Riñón, Médula ósea.
PIEL
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Envejecimiento precoz
Arrugas faciales (rostro de fumador)
Deshidratación
Acné no inflamatorio
Poros cerrados
Quistes Puntos blancos y negros
Alteración en la cicatrización
Cabello reseco y quebradizo
Manchas amarillentas en los dedos
Olor corporal a tabaco
SISTEMA DIGESTIVO
Gastritis
Úlcera gastroduodenal
Esófagitis por reflujo
Hipertrofia de las papilas gustativas con déficit del sentido del gusto
PERIODENTALES
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Perdida de piezas dentales
Lesión de la mucosa bucal
Gingivitis
Placas
Periodentitis
SISTEMA OSTEOARTICULAR
Osteoporosis
Mayor perdida de cartílago
Mayor riesgo de fracturas y esguinces
Tratamiento
 Proyecto MEDEF
médico especialista en dejar de fumar
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se desempeña en tres áreas: asistencia, docencia e investigación.
Dedica parte de su tarea a la formación de equipos multidisciplinarios de Salud
especialmente entrenados en la lucha contra el tabaquismo con el propósito de generar y
disponer de los recursos humanos adecuados para la atención del fumador.
ALCOHOLISMO Y SU INFLUENCIA EN EL TRABAJO
La OMS define al alcoholismo como una enfermedad crónica, progresiva y a menudo
mortal , producido por la combinación de factores fisiológicos, psicológicos y genéticos
expresados por la incapacidad de detener la ingesta de alcohol.
Efecto sobre el SNC: depresor
Depende de la concentración sanguínea (alcoholemia)
La enfermedad alcohólica tiene características propias:
Deseo: Necesidad fuerte de beber.
Pérdida del control: No poder dejar de beber una vez que se ha comenzado.
Dependencia física: El alcohol actúa sobre el sistema nervioso y su consumo continuo hace
que el cuerpo se adapte a él y el cerebro experimente un cambio en su estructura y
desempeño, de manera que solo puede funcionar “normalmente” ante la presencia de la
sustancia.
Tolerancia: El uso frecuente de alcohol exige cantidades cada vez mayores para lograr el
mismo efecto.
ENFERMEDAD ALCOHÓLICA
Fase oculta: Favorecida por el medio social que rodea al individuo.
Fase prodrómica: la persona comienza a beber a escondidas y comienza a preocuparle que
lo tomen por ebrio. Adquiere conciencia de su dependencia hacia el alcohol, lo cual le
genera angustia. Esta fase dura entre 3 y 5 años, apareciendo los primeros síntomas de
intoxicación, como las amnesias.
Fase básica: se pierde el control de la ingesta, la libido, se muestran agresivos, ya hay
cambios de la personalidad y pérdida del interés por todo.
Fase crónica: se evidencian los cambios sociales, laborales y familiares.
ALCOHOLISMO EN EL ÁMBITO LABORAL
Esta problemática puede afectar a cualquier tipo de estrato social o jerárquico y sería
procedente la ayuda del empleador en forma equitativa a quien se trate.
En la misma medida en que el consumo de alcohol va en aumento, la eficiencia laboral de la
persona disminuye.
Esta situación se manifiesta en:
aumento del índice de ausentismo
aumento de los accidentes de trabajo
deterioro de máquinas y equipos por el uso incorrecto de las mismas.
Enfermedades vinculadas
 Intoxicacion aguda
 Cirrosis hepática
 Encefalopatía hepática
 Encefalopatía de Wernicke
 ACV
 Demencia: degeneración cerebral
 Sindrome amnésico de Korsakoff
 Pelagra
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Neuropatías periféricas
Miopatías
Algunas de las señales que nos podrían indicar la existencia de consumo, en el ambiente
laboral son:
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respuestas inadecuadas , reacciones exageradas
cambios en el estado de ánimo, abulia , apatía, desgano
ira y descontrol intenso, temores infundados
exagerada inseguridad o autoexigencia
retraimiento e incomunicación
falta de compañerismo y colaboración
no respetar horarios, ineficiencia en la tarea que realiza
ausentismo reiterado , disminución de la productividad
incremento de los riesgos de accidentarse durante la jornada laboral o en los trayectos
desde y hacia el hogar.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) propone ciertas medidas que se
pueden implementar en el lugar de trabajo:
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Uso de carteles, carteleras, material impreso o audiovisual de alerta o de educación
sanitaria.
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Después de la contratación del empleado: integración de programas de información y
capacitación en procedimientos de orientación.
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Charlas y reuniones en las que se traten problemas derivados del consumo de
sustancias tóxicas, entre ellas el alcohol, en el trabajo.

Coordinación entre la empresa y las instituciones sanitarias del lugar, para que se
puedan derivar los trabajadores con problemas.
Los programas que traten el tema del alcoholismo, deben reunir requisitos como:

ser accesibles a todos los empleados,
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ser confidenciales, flexibles e individualizados.

Estos programas deben estar dentro de la política sanitaria de la empresa y deben
poder usar además recursos externos, incluyendo desde la prevención hasta la
rehabilitación y posterior reinserción.