Download Matriz de Evaluación
Document related concepts
Transcript
CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A PROFESIONAL PARA APOYAR EN EL DISEÑO E INSTRUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE REDUCCIÓN DE LA POBREZA A NIVEL NACIONAL. 1. MATRIZ DE EVALUACIÓN Curricular Elementos de evaluación Formación Académica Título universitario en Ciencias Sociales (10 años mínimo de egresado) Maestrías Pos grados y/o otros estudios Otros pos grados (doctorados) y/o otros estudios en Ciencias Sociales y vinculados a esta consultoría. Experiencia General Cumple No cumple Total de Puntos 30 Puntos asignados 30 10 Experiencia general probada 10 Experiencia Específica 60 Experiencia en focalización para la reducción de la pobreza, en análisis estadístico y uso de información socio demográfica, socio económica e institucional. Experiencia en implementación de políticas sociales e intervención territorial. 15 15 Experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e internacional. 10 Docencia e investigación social. 10 Publicaciones científicas en el campo de las políticas sociales 10 Entrevista Criterios de evaluación de la entrevista Total de Puntos Expresa claramente sus ideas. 20 Las preguntas que realiza son pertinentes. 15 Demuestra seguridad en la entrevista. 15 Comprende las tareas, técnicas y metodologías del trabajo. 15 Escucha respetuosa y atentamente al entrevistador. 15 Demuestra predisposición a aceptar condiciones especiales dentro de su puesto (horario inusual de trabajo, viajes) 20 100 TOTAL GENERAL Puntaje de Evaluación Curricular Puntaje de Evaluación Entrevista Total de Puntos 100 100 Puntos asignados Evaluación del CV Formación Académica: Se considerará: - Título universitario en Ciencias Sociales (mínimo de 10 años de egresado). Cumple / No cumple. - Maestrías en Ciencias sociales Cumple / No cumple. Doctorado Se considerará doctorado en áreas de Ciencias Sociales y vinculados a estos términos de referencia. Otorgándose hasta 30 puntos según detalle: Doctorado Especializaciones de más de 250 horas Experiencia General Se considerará experiencia general. 25 puntos 5 puntos Otorgándose hasta: - 10 puntos por 9 años de trabajo (pudiendo sumarse los periodos laborales en diversos trabajos o contratos). Experiencia Específica Se considerará experiencia específica en cualquiera de los siguientes aspectos: - Experiencia en focalización para la reducción de la pobreza, en análisis estadístico y uso de información socio demográfica, socio económica e institucional. - Experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e internacional. - Experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e - Experiencia en docencia e investigación social. - Publicaciones en revistas nacionales e internacionales Otorgándose hasta: - 5 puntos por experiencia en focalización para la reducción de la pobreza, en análisis estadístico y uso de información socio demográfica, socioeconómica e institucional. Hasta 15 puntos. - 5 puntos por experiencia en implementación de políticas sociales e intervención territorial. Hasta 15 puntos. - 5 puntos por experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e internacional. Hasta 10 puntos. - 2,5 puntos por experiencia en docencia e investigación social. Hasta 10 puntos. - 2,5 puntos por publicaciones en el campo de las políticas sociales. Hasta 10 puntos. El puntaje total mínimo de calificación por todas las áreas no podrá ser menor de 60 puntos sobre una escala de 100 puntos. 2. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Los/as interesados/as en participar en esta convocatoria deberán presentar en sobres cerrados Curriculum vitae según modelo adjunto (como Anexo 1) del Consultor/a. El Currículum Vitae deberá ser justificado con copias de documentos, que acrediten: a. Título Universitario y/o certificado (copia autenticada). b. Experiencia general de 9 años. c. Experiencia profesional específica en: - Experiencia en focalización para la reducción de la pobreza, en análisis estadístico y uso de información socio demográfica, socioeconómica e institucional. - Experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e internacional. - Experiencia en trabajo de equipos interinstitucionales, de nivel nacional e - Experiencia en docencia e investigación social. - Publicaciones en revistas nacionales e internacionales d. Fotocopia autenticada de documento de Identidad. e. Fotocopia de los certificados de cursos realizados. f. Certificados de trabajos de todos los que figuran en el CV. El sobre además deberá contener: Nota de postulación DDJJ de no estar incurso en parentesco 3. OBSERVACIONES El inicio de los trabajos no estará sujeto al pago de anticipo financiero. Se requerirá disponibilidad inmediata del profesional desde el momento requerido por la contratante. El profesional deberá validar sistemáticamente los avances en el desarrollo de los productos comprometidos en la presente consultoría.