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ÁREA DE GOBIERNO DE ECONOMÍA Y TERRITORIO
DELEGACIÓN DE ÁREA DE DESARROLLO ECONÓMICO, EMPLEO Y
NUEVAS TECNOLOGÍAS
SERVICIO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPLEO
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR
PROCEDIMIENTO NEGOCIADO DE LOS SERVICIOS DE ORGANIZACIÓN E IMPARTICIÓN
DEL CURSO DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB Y COMUNITY MANAGER A PERSONAS
DESEMPLEADAS.
ACTUACIÓN INTEGRADA EN EL PROYECTO AIRE: ALMERIA, INTEGRACIÓN Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL, COFINANCIADO EN EL 80% POR EL FONDO SOCIAL
EUROPEO EN EL MARCO DE LAS AYUDAS DEL PERÍODO 2007-2013, CONVOCATORIA
2011
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1.- ANTECEDENTES:
El presente Pliego tiene por objeto la definición de las condiciones técnicas que han de regir la
contratación de los servicios de formación para la impartición de UN CURSO DE CURSO DISEÑO DE
PAGINAS WEB Y COMUNITY MANAGER, integrado en el “PROYECTO AIRE: ALMERÍA
INTEGRACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL
EUROPEO”
2.- DESCRIPCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO:
Contratación de servicios de formación para el empleo, consistentes en la organización e impartición
del siguiente curso dirigido a personas desempleadas pertenecientes a colectivos con especiales
dificultades de inserción sociolaboral:
EDICIONES
1
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
Nº HORAS
CURSO DISEÑO DE PAGINAS WEB Y COMUNITY
MANAGER
480
Las características del curso, su duración, contenidos, modalidad formativa y aspectos a tener en cuenta
a la hora de definir la metodología, serán los siguientes:
CURSO DISEÑO DE PAGINAS WEB Y COMUNITY MANAGER
DESCRIPCIÓN
Se impartirá una edición de este curso, dirigidas a un total de 25 alumnos/as.
Certificado de Profesionalidad: No tiene certificado de profesionalidad.
Catálogo Nacional de Ocupaciones: No se incluye.
Formación especifica: 480h
Nivel de Formación para el acceso como alumno: Bachillerato, FP SEGUNDO GRADO
Finalidad:
Capacitar al alumnado para poder gestionar en las pymes, la planificación, organización, programación y
mantenimiento de la Pagina Web y las Redes sociales. Todo ello, enfocado a la mejora de la competitividad de
las pymes y a garantizar la presencia de éstas en la Web para aumentar la marca y las ventas.
Objetivo:
1. Dotar al alumnado de los conocimientos teóricos prácticos necesarios para poder diseñar, maquetar y
2
programar una pagina web.
2.
Capacitar al alumnado para poder llevar a cabo de forma correcta la planificación, organización , programación
y manteniendo la pagina web de una empresa.
3.
Conocer las diferentes plataformas Web que existen en el mercado.
4.
Saber analizar las diferentes herramientas de Analitics Web para poder conseguir información útil para la toma
de decisiones.
5.
Saber usar los informes y métricas que nos proporcionan los diferentes programas de Analítica Web.
6.
Crear profesionales capaces de desarrollar, mantener comunidades virtuales mediante la adquisión de los
conocimientos teóricos necesarios y la elaboración y análisis de una serie de casos y actividades prácticas.
7.
Ser capaz de tener una visión clara sobre las Redes Sociales, sus aplicaciones, posibilidades y manejo para su
aprovechamiento empresarial
8.
El alumnado aprenderá a definir una estrategia a seguir para llevar a cabo eficazmente una campaña en Redes
Sociales conociendo las herramientas, técnicas y métricas más importantes del Community Manager
3.- DURACIÓN DEL CONTRATO:
La duración de la formación asociada a este certificado de profesionalidad es de 560 horas, de las cuales 80
horas corresponden a prácticas profesionales no laborales que el alumnado realizará en empresas. La gestión
de estas prácticas profesionales no laborales corresponde al Ayuntamiento de Almería, luego la prestación de
la empresa adjudicataria se limita a organizar e impartir la formación teórico-práctica en el aula,
correspondiente a los módulos formativos, que tiene una duración de 480 horas.
La formación está estructurada en dos módulos formativos (algunos de ellos están a su vez divididos en varias
unidades formativas según la siguiente tabla).
MODULO 1 PROGRAMACIÓN WEB ( 400H)
1.
Planificación de la pagina Web ( 20h)
2.
Maquetación y diseño ( 100h)
3.
4.
5.
a.
HTML
b.
CSS
Programación Web ( 200h)
a.
PHP
b.
MYSQL
c.
JAVASCRIPT
Plataformas Web ( 65h)
a.
JOOMLA
b.
WORDPRES
Herramientas de Analítica Web ( 15h)
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MODULO 2 COMUNITY MANAGER ( 80H)
1.
2.
Introducción a las Redes sociales: (35h)
a.
El nuevo Entorno Competitivo: la economía del conocimiento
b.
Medios Sociales
c.
El Marketing para las Comunidades Virtuales
d.
La figura del Community Manager
e.
Responsabilidad del Community Manager
Tipos y planificación: para que sirve y como se utilizan. ( 45h)
a.
Nanobloging : Twiter
b.
Redes sociales Generalistas: Facebook, tuenti, etc
c.
Presentaciones multimedia: Youtube, prezi, slideshare
DESARROLLO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE CONFECCIÓN DE PÁGINAS
WEB Y COMUNITY MANAGER: 80 HORAS
NÚMERO TOTAL DE HORAS. 560
Justificación de la impartición del curso:
a.
Baja empleabilidad de jóvenes
b.
Gran demanda del mercado
c.
Necesidad de modernizar e implantar las TIC en la comercialización de las pymes.
d.
Nuevo yacimiento de empleo.
4.- REQUISITOS DEL ALUMNADO:
Los/as alumnos/as beneficiarios de las acciones formativas serán personas desempleadas pertenecientes
a los siguientes colectivos con especiales dificultades para su inserción en el mercado laboral:
-
Jóvenes menores de 30 años.
Mayores de 45 años.
Parados/as de larga duración.
Personas pertenecientes a étnias desfavorecidas o minoritarias en la sociedad
Personas discapacitadas
Inmigrantes.
Personas sometidas a maltratos físico o psíquico.
Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social tales como es toxicómanos o ex
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reclusos.
Otras personas calificadas en situación o riesgo de exclusión social o laboral por los servicios
sociales del Ayuntamiento de Almería.
-
5.- METODOLOGÍA:
Las clases, que se impartirán en las dependencias habilitadas al efecto en el Centro Municipal de
Integración Social “ALMERAYA”, sito en Calle Almedina, 16, de esta Ciudad, serán presenciales y se
utilizará una metodología activa y participativa.
El alumnado pertenecerá a colectivos con especiales dificultades de inserción sociolaboral. Esta
circunstancia debe tenerse especialmente en cuenta a la hora de definir la metodología de las acciones
formativas, teniendo especial importancia no solo el aprendizaje teórico-práctico sino también el
desarrollo de las habilidades personales y profesionales que permitan la futura inserción laboral.
Al final de cada módulo, se realizará un examen de los contenidos teóricos y prácticos adquiridos por
los/as participantes.
En el desarrollo de todos los módulos de la acción formativa, se trabajarán transversalmente los
siguientes contenidos:




Fomento de la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social
Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación
Fomento del cuidado y respeto al medioambiente.
6.- PLAZO DE EJECUCIÓN:
Un plazo máximo de 10 meses desde la firma del contrato
7. INTRUCCIONES PARA LA PREPARACIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO:
Los cursos a impartir están integrados en el “PROYECTO AIRE: ALMERÍA INTEGRACIÓN Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO”, este proyecto
además de las actividades formativas, prevé la realización de otras actividades con el alumnado que
deben compatibilizarse con los cursos. Por este motivo, el contratista elaborará su programa de trabajo
siguiendo las instrucciones que le dará el responsable del contrato, y tendrá en cuenta que el máximo de
horas formativas por semana será 20, distribuidas en 5 horas al día, cuatro días a la semana.
El inicio aproximado del curso será el de 1 de abril de 2013 y la fecha de finalización aproximada la del 5
de noviembre de 2013.
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7.- OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD ADJUDICATARIA:
- La entidad adjudicataria preparará y entregará al alumnado el material didáctico necesario para el
desarrollo de los cursos.
- Se responsabilizará diariamente de la firma por los alumnos/as de los partes de asistencia y de su
custodia hasta la entrega al personal designado por el Ayuntamiento, asimismo informará al alumnado de
la obligatoriedad de la asistencia y recogerá los justificantes de las faltas de asistencia (en su caso).
- Comunicará por escrito urgente las ausencias injustificadas o reiteradas de los alumnos/as.
- Al finalizar cada módulo formativo se realizará un examen a cada alumno/a y al finalizar el curso se
entregará al Ayuntamiento un informe de evaluación de los resultados obtenidos por cada participante,
así como un informe-memoria de todas las actividades desarrolladas durante el curso.
- Entregará a los alumnos/as que hayan superado la formación con evaluación positiva, un diploma
acreditativo firmado y sellado por el Ayuntamiento de Almería, y a los alumnos/as que no hayan obtenido
una evaluación positiva pero hayan asistido a las clases con regularidad les hará entrega de un
certificado de asistencia.
8.- PROPUESTAS ECONÓMICAS Y FORMA DE PAGO:
En la propuesta económica, deberá quedar constancia de que comprenden todos los gastos ocasionados
por la realización de la acción formativa, (recursos didácticos y actividades incluidas) hasta la obtención y
expedición de la titulación que corresponda, así como cualquier gasto accesorio en que pudiera incurrir la
entidad contratada, por el desarrollo del programa formativo.
9.- TIPO DE LICITACIÓN: El presupuesto de licitación, incluido el IVA, del que el presente contrato está
exento, es el de 29.163 euros.
Almería, 12 marzo de 2013
El Técnico Medio de Empleo
Carlos Samaniego Villasante
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