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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
DIPLOMATURA
EN GESTIÓN Y
ADMINISTRACION PUBLICA
Programa
de
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
Dr. D. José Manuel Gálvez Vega
Profesor Asociado de Sociología
Departamento de Sociología
Universidad de Málaga
Curso 2003-2004
PARTE PRIMERA : SOCIOLOGÍA GENERAL
I. LA PERSPECTIVA SOCIOLOGICA
Lección 1. LA VIDA SOCIAL COMO FORMA DE VIDA HUMANA. La Sociología. La
perspectiva sociológica.
Lección 2. LOS ORIGENES DE LA TEORIA SOCIOLOGICA. Desarrollo y enfoques
actuales. Paradigmas dominantes: Hecho social y acción social.
II. INSTRUMENTOS CONCEPTUALES
Lección 3. LA INTERACCION SOCIAL HUMANA Y SU BASE SIMBOLICA. Grupos
sociales y cuasi-grupos. Sus tipos.
Lección 4. EL CONCEPTO DE CULTURA. Diversidad cultural. Participación y subculturas.
Dinámica cultural.
Lección 5. EL CONCEPTO DE PERSONALIDAD. El individuo. El proceso de
socialización. Agentes socializadores.
Lección 6. EL CONCEPTO DE SISTEMA SOCIAL. Roles, Status e Instituciones sociales.
Lección 7. EL ECOSISTEMA. Sus elementos. Planteamientos clásicos y planteamientos
actuales.
Lección 8. EL CONFLICTO SOCIAL. La vigencia del conflicto. Institucionalización del
conflicto. Revoluciones y movimientos sociales.
Lección 9. LA CONDUCTA DESVIADA. Explicación de la desviación. Norma y anomía.
Lección 10. EL CAMBIO SOCIAL. Teorías del cambio. Los problemas de la causación y la
dirección del cambio.
III. ESTRUCTURA E INSTITUCIONES
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Lección 11. ESTRATIFICACION Y ESTRUCTURA DE CLASES. Sistemas de
estratificación social: esclavitud, castas, estamentos y clases. Las clases en las sociedades
occidentales modernas.
Lección 12. FAMILIA. Enfoques teóricos. Funciones sociales de la familia. Formas de familia.
Las nuevas técnicas de reproducción y la familia.
Lección 13. EDUCACION. Enfoques teóricos. Meritocracia o reproducción social.
Burocratización de los sistemas educativos
Lección 14. ECONOMÍA. Sistemas económicos. El empleo en las economías postindustriales.
El consumo.
BIBLIOGRAFIA BASICA
MACIONIS, J.J. y PLUMMER, K.: Sociología. Madrid. Prentice Hall (1999).
PINO ARTACHO, J.: La teoría sociológica. Tecnos (1994).
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
El profesor de la asignatura facilitará, cuando sea necesario las lecturas
complementarias que correspondan.
PARTE SEGUNDA : SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN
Lección 1. LA SOCIEDAD ORGANIZADA. Organización y burocratización de la sociedad.
Desarrollo de las organizaciones. Sociología y organización.
Lección 2. EVOLUCIÓN DEL INTERÉS SOCIOLÓGICO POR LA ORGANIZACIÓN.
Los pioneros. Alemania. Estados Unidos de América.
Lección 3. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN.
Concepto. La organización como sistema social. La organización como individuo histórico.
Tipología.
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Lección 4. EL MODELO DE LAS RELACIONES HUMANAS. Hawtorne y E. Mayo. El
liderazgo y la productividad. Los grupos informales.
Lección 5. EL MODELO NEOWEBERIANO. La toma de decisiones. El conflicto. La
tecnología. El análisis de sistemas.
Lección 6. LA ESCUELA INSTITUCIONAL. Elementos. Contribuciones. Organizaciones e
instituciones.
Lección 7. TEORÍAS ECONÓMICAS DE LA ORGANIZACIÓN. Teoría de la agencia.
Economía de los costes de transacción.
Lección 8. LAS ORGANIZACIONES Y SUS OBJETIVOS. Tipos de objetivos. El
problema de la sucesión de objetivos. Objetivo y estructura.
Lección 9. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN. La estructura de las
comunicaciones. La estructura de la autoridad.
Lección 10. LA ESTRUCTURA DE PODER. Modelo desde la perspectiva del poder. mitos y
símbolos en la organización.
Lección 11. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN. El reclutamiento. La promoción.
La cohesión y el comportamiento de los miembros.
Lección 12. LA IDONEIDAD DE LA ORGANIZACIÓN. La eficacia. La decisión racional.
Las consecuencias imprevistas.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Charles N. Perrow: Sociología de las organizaciones, McGraw-Hill.
Krieger, M: Sociología de las organizaciones. Prentice Hall, Buenos Aires.
Lucas Marín,A. & García Ruiz, P: Sociología de las organizaciones. McGraw-Hill, Madrid
Ruiz Olabuénaga, J.I.: Sociología de las organizaciones. Universidad de Deusto. Bilbao.
Renate Mayntz: Sociología de la organización. Alianza. Madrid.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
El profesor de la asignatura facilitará, cuando sea necesario las lecturas
complementarias que correspondan.
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METODOLOGIA PEDAGOGICA
OBJETIVOS
Conseguir que los alumnos aprendan Sociología de la Organización, en el mejor
de los casos.
ORGANIZACION DEL CURSO
A las exposiciones magistrales se añadirá oportunamente el comentario por
parte de los alumnos, de lecturas previamente seleccionadas por el profesor.
SISTEMA DE EVALUACION
La asistencia a clase, las exposiciones de las lecturas, así como el examen final,
constituyen las fuentes de evaluación fundamentales.
PROFESORADO ENCARGADO DE LA EVALUACION
Lo será el profesor Dr. D. José Manuel Gálvez Vega
PLAZO DE SOLICITUD DE REVISION DE EXAMENES
Según el plazo marcado por el Centro académico.
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