Download Sin embargo, como entidad encargada de la generación de

GRUPO: JAIME ACOSTA, ANDREA RUIZ, ARTURO NEIRA – INSTITUTO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL
I. De acuerdo con el plan de igualdad de oportunidades para la equidad de género
en el D. C. y los seis (6) derechos que éste aborda, identifique:
- Qué derecho(s) asume la Entidad a la cual usted pertenece.
- Qué meta(s) se han diseñado en su Entidad que aportan al cumplimiento del
plan de igualdad de oportunidades.
- Qué programas y proyectos se han impulsado desde su entidad para el
cumplimiento de la(s) meta(s) identificadas en el punto anterior y que aportan al
cumplimiento del plan de igualdades.
Analizando las metas planeadas por la entidad, no encontramos alguna que
apunte específicamente al cumplimiento del plan de igualdad de oportunidades, ya
que se dichas metas se han dirigido en general hacia la atención de personas en
condición de vulnerabilidad, sin especificar acciones afirmativas para población
femenina. Se hace necesario empezar a registrar datos diferenciados por género
y contemplar metas específicas dirigidas a las mujeres para aportar de una
manera directa al plan.
Sin embargo, como entidad encargada de la generación de alternativas
productivas para población vulnerable, y teniendo en cuenta que, dada la
discriminación a la que se han visto sometidas las mujeres en nuestro país en
temas de acceso a oportunidades de educación y empleo digno; observamos
claramente que la mayoría de la población en condiciones de vulnerabilidad
atendida es femenina. De tal manera, el Instituto para la Economía social, desde
sus acciones, está relacionado principalmente con dos de los derechos
contemplados en el plan de igualdad de oportunidades:


Derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad.
Derecho a una educación con equidad.
Algunos de los proyectos de inversión que ejecuta la entidad en este sentido son:
PROGRAMA: ALTERNATIVAS PRODUCTIVAS PARA LA GENERACIÓN DE
INGRESOS PARA POBLACIONES VULNERABLES
PROYECTO
APORTE AL PLAN
414: Misión Bogotá: formando para el La mayoría de personas vinculadas en
futuro
este proyecto son mujeres.
604: Formación y capacitación para el La mayoría de personas vinculadas a
empleo de población informal y programas
de
capacitación
son
vulnerable.
mujeres, así como la mayoría de
población desempleada que solicita el
servicio de intermediación laboral.
609:
Apoyo
al
emprendimiento Una de las poblaciones específicas
empresarial en el sector informal y en atendida es población desplazada, la
poblaciones específicas.
cual es mayoritariamente femenina.
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II. Objetivos del Milenio: Los Objetivos del Milenio son una declaración efectuada
por 189 países en el año 2000 bajo el auspicio de las Naciones Unidas, con la que
se comprometen a incrementar el esfuerzo mundial para reducir la pobreza, sus
causas y manifestaciones. Luego de realizar su lectura:
- Identifique los objetivos del milenio relacionados con los derechos de las
mujeres.
- Identifique las metas contenidas en el Plan de Desarrollo Distrital que
contribuyen al cumplimiento de los objetivos del milenio relacionadas con los
derechos humanos de las mujeres. Realice un cuadro comparativo.
Teniendo en cuenta que los 8 objetivos de milenio se enmarcan en un enfoque
contemporáneo de derechos y una perspectiva de género, consideramos que
todos ellos aportan a los derechos de las mujeres; porque promueven los mismos
derechos para niños, niñas, hombres y mujeres. Estos son:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
Educación universal.
Igualdad entre los géneros.
Reducir la mortalidad de los niños y las niñas.
Mejorar la salud materna.
Combatir el VIH – SIDA.
Sostenibilidad del medio ambiente.
Fomentar una asociación mundial.
Sin embargo, el tercer objetivo aporta de una manera enfática y específica a
promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer. A
continuación se presentan metas del plan de desarrollo relacionadas con este.
Objetivo del Milenio a 2015
IGUALDAD ENTRE LOS
GÉNEROS
MEJORAR LA SALUD
MATERNA
IGUALDAD ENTRE LOS
GÉNEROS
ERRADICAR LA POBREZA
EXTREMA Y EL HAMBRE
Metas Plan de Desarrollo de Bogotá 2008 - 2012
Asistir nutricionalmente 40.000 mujeres embarazadas SISBEN 1 y
2
Capacitar en actividades productivas 1.400 mujeres madres de
beneficiarios del IDIPRON
Implementar 80 acciones del plan de acción de la política pública
de mujer y géneros
IGUALDAD ENTRE LOS
GÉNEROS
Poner en operación 16 Casas de Igualdad de Oportunidad
Poner en operación 4 casas de refugio para víctimas de violencia
intrafamiliar
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Reducir tasas de violencia intrafamiliar y de violencia sexual
ocurridas contra mujeres y niños y desarrollo del Programa de
restauración de violencia intrafamiliar (PARVIF)
Apoyar 600 iniciativas y proyectos culturales de grupos y
comunidades étnicas y campesinas, de mujeres, de poblaciones y
de sectores rurales y sociales que apunten al reconocimiento y la
valoración de las identidades, el respeto a la diferencia y la
promoción de relaciones Interculturales del Distrito Capital
Sensibilizar 10.000 personas, entre servidores públicos del distrito
y sectores de la sociedad civil, sobre identidad de género,
orientación y diversidad sexual
Atender 1500 casos al año mediante la asesoría y la
representación jurídica especializada desde un enfoque de
derechos con perspectiva de géneros que permita garantizar,
reconocer y restituir los derechos de las mujeres, niñas y
adolescentes
Aumentar el Índice de Desarrollo Humano relativo al Género.
IGUALDAD
GÉNEROS
ENTRE
LOS
Aumentar en 10% la denuncia de violencia intrafamiliar y violencia
sexual.
Apoyar 40 espacios de participación distrital y local de las mujeres,
jóvenes, etnias, personas en condición de discapacidad y delsector
de la propiedad horizontal.
Crear un Consejo distrital y 20 Consejos locales de niñas y niños.
Implementar en 370 colegios
distritales y con el apoyo de sus
respectivas comunidades
educativas, un programa
permanente de sensibilización
para promover y garantizar los
derechos humanos, la
convivencia, la democracia, la
participación, la
interculturalidad y la equidad
de género.
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IGUALDAD
GÉNEROS
ENTRE
LOS
Reducir tasas de violencia intrafamiliar y de violencia sexual
ocurridas contra mujeres y niños y desarrollo del Programa de
restauración de violencia intrafamiliar (PARVIF)