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Como Crear Una
Cultura De Generosidad
Seminario Virtual
Pastor Tommy Moya
Julio 10, 2013
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7 Componentes De Una Cultura De Generosidad
Acciones Que Un Liderazgo Sabio Debe Hacer
5 Ingredientes Para Una Iniciativa De Generosidad Exitosa
Evidencias Que La cultura De Generosidad Es Una Realidad
Introducción:
Uno de los retos que la mayoría de los líderes enfrentan en el desarrollo de una iglesia con mentalidad de
reino es la diversidad económica de los hermanos que componen la congregación.
Toda congregación tiene entre ellos tres tipos de mayordomos:
1. Los que continuamente luchan para _____________________.
2. Los que luchan con las complicaciones de la ______________________.
3. Los que están _______________ en sus finanzas pero no tienen un superávit o no le sobra nada – viven
de cheque a cheque.
Apuntes:
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Dos cosas que una serie de mensajes sobre el manejo de recursos debe lograr:
1. ______________a cada persona a desarrollar y manejar responsablemente lo que tienen. (Prov. 24:34; Mat. 6:19-34)
2. ______________ problemas con el dinero como un indicador que las cosas están fuera de orden.
(Prov. 12:1.15,25; 14:12; 15:19)
La congregación tiene que ser ensenada en lo que dice la escritura sobre la mayordomía de sus recursos
para que se pueda edificar un fundamento que resulte en una cultura de generosidad.
La cultura de generosidad se manifiesta en la congregación cuando el líder:
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Y se la Imparte a la iglesia.
7 Componentes De Una Cultura De Generosidad
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El manejo cuidadoso y responsable de lo que el Señor nos ha confiado: Tiempo, Talento, Tesoro. (Mat. 25:21;
Luca. 16:10)
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Trabajar con diligencia e integridad es bíblica y la Palabra promete recompensa por el buen trabajo. (Prov.
22:29; 13:11; Efe. 6:5-8; Col. 3:23-24; 2 Tés. 3:6-15; 1 Tim. 6:1-3)
3. ____________________
El dar activa leyes divinas que desatan el favor de Dios en todas las esferas de la vida. (Prov. 3:9-10; 11:24; Luc.
6:38; Hechos 20:27,35; 1 Cor. 16:1-2; 2 Cor. 9:7)
4. ____________________
Dios responde a nuestra liberalidad al dar introduciéndonos a oportunidades que nos proveen directa e
indirectamente de sus manos. (Deut. 28:9; Prov. 10:22; Isa. 40:8; Mal. 3:9-10; Mat. 7:8; Mar. 10:30; Rom. 4:21)
5. ____________________
Dios espera que sus hijos administren correctamente sus vidas incluyendo su dinero. (Jos. 1:8; Salmo 1:1-3;
Prov. 16:32; Mat. 25:14:30; Luc. 16:1-13; 2 Tim. 1:7)
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Dios desea que recibamos en abundancia y tengamos más que suficiente para poder ser liberales al dar. (Gen.
39:2,23; Deut. 28:13; Prov. 3:6; 1 Cron. 4:10; 2 Cron. 26:5; 31:21; Neh. 1:11; 2:20)
7. ____________________
Dios desea que vivamos sabiamente y dejemos herencia para que haya continuidad de Su obra en y a través
de la próxima generación. (Jos. 42:15; Sal. 16:6; Prov. 13:22; 19:14; Eze. 46:16-17.
Lo primero que tiene que estar establecido y funcionando antes de que se forme o se manifieste la cultura
de generosidad es la mayordomía.
Una Mayordomía Responsable Requiere:
1. ____________ que somos mayordomos de la tierra. Incluye nuestros bienes y posiciones.
2. ____________ a cada persona en los principios y fundamentos bíblicos de cómo administrar sus vidas
y dinero bíblicamente.
3. Ensenar y _________________ el Señorío de Cristo.
4. _______________ en que problemas con el dinero es un indicador que algo está fuera de orden.
5. _________________ los principios espirituales y bíblicos que revelan que problemas con el dinero es
consecuencia de la violación de principios escriturales.
No podemos esperar milagros en las finanzas si no se manejan bíblicamente.
La generosidad comienza con una honesta evaluación de los hábitos personales para que haya un cambio de
corazón y mentalidad en la forma que pensamos sobre el dinero y como lo usamos.
Características de ese corazón:
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Un corazón ______________
Un corazón ______________
Un corazón ______________
Un corazón ______________
Ex. 35:5; 25:2; Ez. 1:4
Ex. 35:21
Ex. 35:22-29
y que desea dar lo mejor – Gen. 4:5; 22:2-8,13; ROM. 12:1-2
Cuando los creyentes son unidos por el Espíritu, se convierten en la habitación del Espíritu Santo. Un lugar de
vida y poder, una casa donde Dios obra y un lugar diferente a cualquier otro lugar.
En ese lugar cuando se reúnen suceden cosas esenciales:
1. La gente se ama
2. Hay lugar para todos
3. Cada persona encuentra esperanza y un mejor futuro
4. Viven en armonía
5. Se motiva a soñar
6. Hay restauración
7. Nacen amistades que duran toda la vida
8. Generaciones le sirven a Dios
9. La Palabra es honrada
10. La presencia de Dios en y a través de los santos es poderosa
11. Se cree lo que se ora
12. La visión se expande
13. La adoración es genuina
14. El liderazgo ama a la gente
15. Se puede vivir y experimentar la fe
Acciones Que Un Liderazgo Sabio Debe Hacer Para Crear Una Cultura De Generosidad
1. Lidera en y a través de las ______________________.
Dirige con fe, sabiduría y valentía. El liderazgo se juzga en tiempos de crisis no cuando las cosas van bien.
2. Exalta la _____________ de Dios en todo momento
Aprovecha cada ocasión posible: Canciones, la página web de la congregación, cartas, predicaciones. La gente
tiene que ser recordada que nuestro Dios no está limitado, confinado o restringido.
3. ________________ a Dios por lo que no es común en tiempo de escases.
Los milagros son manifestaciones de los recursos ilimitados del Padre para hacer lo que no es común cuando
lo común parece imposible.
4. ________________ contra el temor, la ansiedad y vanas imaginaciones.
El temor paraliza la gente cuando escucha que se acercan tiempos económicos difíciles. La ansiedad
atormenta a las personas.
5. Crea las atmosferas para que cuando se reúnan los creyentes sea un lugar de ____________ y
esperanza.
La gente que llega a la congregación durante tiempos de crisis personales, enfrentando presiones de la vida y
retos debe poder salir con una Palabra que les de esperanza y aliento.
6. Mantén el ______________ de la gente más allá de ellos mismos
La iglesia camina por la revelación que ha recibido no la situación que pueda estar viviendo. Somos gente
gobernada por un propósito, dirigidos por una visión y enfocados en la misión.
7. ______________________ a la gente a ser generosos
Nadie puede hacer esto como el liderazgo principal de la congregación. La gente hace lo que se le modela.
8. Establece tiempos ___________________ para orar por las finanzas.
Ora por el aumento de finanzas a través de las ofrendas, diezmos, proyectos
9. ______________________ un enfoque en la cosmovisión bíblica de la vida.
Lo que parece inconmovible en esta vida será conmovido. Solo la vida que se edifica en las verdades eternas
podrá sostenerse al final.
10. En cada servicio ___________ por personas en necesidad de trabajo o por los que están en cambios de
trabajo.
Son realidades que la gente vive a diario y se desaniman.
11. Ora por los ______________________ de la congregación
Muchos empresarios enfrentan situaciones difíciles y cambios continuos. Ellos necesitan oración.
Estrategia:
Conduce Iniciativas De Generosidad Anualmente o Regularmente
Razones:
1. ________________ el entendimiento bíblico de las personas en relación a la mayordomía de su
tiempo, sus talentos, su tesoro.
2. Los sacas de las garras del ____________________ y consumismo.
3. Le provee un foro de ____________________ para dar generosamente
4. _________________ el compromiso dela gente con el propósito de Dios y su Iglesia.
5 Ingredientes Para Una Iniciativa De Generosidad Exitosa
Como una buena receta dejar uno delos ingredientes afuera puede resultar en un mal sabor.
1. Prepara series de predicación sobre el tema de la __________________.
Notas:
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2. ________________ efectivamente con las personas usando todos los medios posibles.
Una de las mejores formas es material escrito que la gente pueda llevarse para su casa o que le llegue a la
casa. Si le llega a la casa es mejor. Se ha comprobado que es más efectivo.
3 Cosas Importantes Aquí:
1. La calidad del material que se presente
2. La repetición
3. La comunicación directa.
3. Separa tiempo intencionalmente para _________________________.
4. ____________________grupos pequeños y clases
5. ____________________ servicios especiales para que la gente pueda expresar su compromiso
tangiblemente
La creación de una cultura de generosidad tiene que llevar a la gente a algún lugar.
Evidencias Que L a cultura De Generosidad Es Una Realidad
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El dar es un gozo no una responsabilidad
Ser generoso es un estilo de vida no una acción de una vez.
Los motivos son puros
Las finanzas están en aumento
No hay necesidad de inventos y manipulación para que las personas den
Dios aumenta las semillas de los que siembran
El dar es en agradecimiento no por obligación o temor.
Recursos:
http://www.conceptosfinancieros.org
http://elproximonivel.com