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COMUNICADO DE PRENSA
México, 22 de mayo 2017.
Industriales, comprometidos con incremento a los salarios mínimos en el corto
plazo
 Importante incrementar productividad para lograr crecimiento integral: Manuel
Herrera Vega
Manuel Herrera Vega, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados
Unidos Mexicanos reiteró el compromiso de la industria mexicana para incrementar el salario
mínimo al nivel de la línea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la
Política de Desarrollo Social, y apuntó que para ello están trabajando en conjunto con otros
organismos de la iniciativa privada para presentar de manera responsable una propuesta única y
unificada en el corto plazo.
“Sin duda que este aumento es deseable y necesario. Si bien es cierto que la gran mayoría de los
trabajadores de la industria gana salarios superiores al mínimo, estamos plenamente convencidos
en el objetivo de recuperar el poder adquisitivo de todos los mexicanos, pero además debemos ser
muy responsables al analizar posibles efectos adversos en mipymes, impactos inflacionarios y
sobre todo garantizar que el incremento vaya acompañado de un crecimiento integral de la
productividad de las empresas y en las condiciones económicas más adecuadas”, apuntó el líder
de los industriales del país.
Manuel Herrera Vega sostuvo que actualmente CONCAMIN realiza una consulta entre sus
sectores y regiones productivas integrantes, con el objetivo de conocer sus consideraciones
respecto a un posible aumento del salario mínimo, y cuyos resultados estarán disponibles en
próximos días.
Tal y como se puede observar en las gráficas anexas con datos al 31 de marzo del presente año, el
número de trabajadores registrados ante el IMSS que percibe hasta un salario mínimo es de
174,617 que representa el 1% del total, principalmente de los sectores agricultura, ganadería,
silvicultura, pesca y caza, así como servicios para empresas, personas y el hogar; mientras tanto,
quienes perciben más de uno y hasta cuatro salarios mínimos representan el 69% del total de los
asalariados registrados ante el instituto, y esta gran mayoría de trabajadores sólo podrá
incrementar su poder adquisitivo derivado de un crecimiento integral de la economía y
productividad nacional.
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Actualmente, con el salario mínimo de 80.04 pesos diarios la distancia de la línea de bienestar
mínima establecida por CONEVAL es de 12.64 pesos, para que pudiera alcanzar los 92.70 pesos
diarios; no obstante el aumento otorgado el pasado mes de enero, la inflación y la depreciación
del peso han minimizado los impactos de este incremento.
Otro aspecto a considerar es el inflacionario. Recordemos que, para contribuir al control de la
inflación, Banxico elevó la tasa de interés hace algunos días, lo cual tendrá un efecto sobre
consumo, inversión y crecimiento de la economía, no por el aumento de un cuarto de punto
decretado sino por el efecto acumulado de los incrementos realizados y los que probablemente se
realizarán en lo que resta del año, dependiendo de la Fed y el comportamiento de inflación y
expectativas en México.
Manuel Herrera Vega dijo que al tiempo que continúan los trabajos de la mesa instalada con los
especialistas económicos y laboralistas de los organismos integrantes del CCE, desde la industria
se trabaja todos los días para fortalecer al mercado interno y el comercio exterior mexicano a
partir de la generación de nuevos empleos, el desarrollo de las capacidades del capital humano
que incremente su productividad, el fomento al consumo de lo Hecho en México así como temas
de innovación y encadenamiento productivo para la competitividad y el crecimiento económico
integral.
“El compromiso asumido fue claro: vale la pena reconocer que los mecanismos de representación
tripartitos ya existen y debemos utilizarlos como la vía oficial para consolidar los cambios y
propuestas que existan respecto del aumento al salario mínimo. Creemos que el aumento no sólo
va a beneficiar a quienes reciban el salario mínimo sino a toda la economía, ya que no se han
comprobado efecto negativos; dado el contexto internacional el mercado interno es el motor más
fuerte y es imposible pensar que los trabajadores podrán contribuir al crecimiento económico si
no se incrementa su capacidad de compra”, concluyó el Presidente de CONCAMIN.
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ANEXO: GRÁFICAS
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