Download Tester de Aplicaciones

Document related concepts

Sistema de administración de recursos humanos wikipedia , lookup

Psicología del trabajo y de las organizaciones wikipedia , lookup

Rogelio Frigerio (nieto) wikipedia , lookup

Transcript
LLAMADO: Tester de Aplicaciones
ENERO 2013
División de Informática de la Dirección Nacional de Secretaría - Ministerio de
Desarrollo Social - Asociación Pro Fundación para las Ciencias Sociales
Bases del llamado a aspirantes para desempeñarse como Tester de Aplicaciones para
la División de Informática del Ministerio de Desarrollo Social, realizando tareas de
testing de los diferentes softwares que se utilizan para llevar adelante la gestión, la
evaluación y el monitores de los distintos programas sociales, de acuerdo a las
condiciones y el perfil que se describe en las presentes bases.
La contratación se instrumentará a través del convenio entre el Ministerio de
Desarrollo Social y la Asociación Profundación para las Ciencias Sociales.
INSCRIPCIONES: del 14 de enero hasta el 18 de enero de 2013 (inclusive)
Cargo: Tester de Aplicaciones
Presentación del llamado
La Asociación Pro-Fundación para las Ciencias Sociales, en el marco del convenio con el
Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), llama a concurso a egresados o estudiantes en
Carreras de Ingeniero de Sistemas de Computación, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero
en Informática, Ingeniero en Computación expedido por la UDELAR o Universidades
autorizadas por el MEC, con Conocimientos en las plataformas JEE, SOA y JBOSS. Se
valorará experiencia en bases de datos relaciones, preferentemente SQL Server y
experiencia en uso de herramientas de automatización de pruebas.
Es objetivo del llamado confeccionar una lista de prelación que permita atender a las
necesidades de la División de Informática del Ministerio de Desarrollo Social.
El objeto del trabajo consiste en realizar las tareas de testing de las nuevas
aplicaciones que se utilizan para llevar adelante la gestión, la evaluación y el monitoreo
(Tarjeta Social, Cercanías), así como la incorporación de nuevas funcionalidades a
aplicaciones existentes y mejoras relacionadas con la gestión en común de los
diferentes programas, fortaleciendo así el trabajo de campo, insumo indispensable
para la focalización de los diferentes programas sociales.
Las tareas del cargo comprenden:







Testear los sistemas para detectar posibles fallas tanto en su desarrollo como
en su concepción
Investigar los productos de software con el objetivo de obtener información
acerca de su calidad y del valor que representa para quienes lo utilizan
Analizar el desarrollo de las aplicaciones ya existentes y plantear mejoras.
Trabajar en forma coordinada junto al equipo informático del MIDES, en
particular con el grupo de Analistas Funcionales
Documentar la solución técnica y preparar aquella documentación necesaria.
Testear siguiendo los estándares de desarrollo del área
Toda otra actividad que, en el marco de la especialidad y del objetivo de la
consultoría, le solicite el Coordinador de Desarrollo
Período de contratación: la contratación se hará por un período acorde a las
necesidades a cubrir, renovables según los intereses de la institución.
Forma de contratación: Contratación con la Asociación Pro –Fundación para las
Ciencias Sociales como trabajador dependiente.
Carga horaria semanal: disponibilidad para trabajar 30 horas semanales, horario a
definir con la dirección del área.
1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:
Para Todos:
•
•
•
•
•
Los postulantes deberán tener 18 años de edad o más al cierre del período de
inscripción.
Fotocopia del Documento de Identidad.
Curriculum Vitae con méritos y experiencia laboral, detallando rol asignado,
tareas específicas y tecnología utilizada en aquellos trabajos relacionados con
el perfil del cargo. (No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con
el perfil del Cargo).
Documentación que acredite la experiencia incluida en el CV.
Identificar en forma clara en el exterior del sobre a qué perfil se presenta.
Para estudiantes:
•
Acreditar al momento de la inscripción la calidad de estudiantes, presentando
escolaridad actualizada de la(s) carrera(s) que corresponda(n). Entregar copia.
Para egresados:
•
•
Acreditar al momento de la inscripción el egreso de las carreras antes
mencionadas, mediante Título obtenido y escolaridad.
Entregar copia de/los título/s obtenidos y de la escolaridad.
Para el caso de acreditar experiencia en la División de Informática del Mides la misma
será considerada en función de las evaluaciones con que cuenta la dirección.
En este último caso el tribunal sólo tendrá en cuenta como méritos aquellos casos que
presenten buenas calificaciones.
No se aceptarán ninguna inscripción si no vienen adjunto a la misma todos y cada uno
de los documentos aquí solicitados.
El periodo de inscripción estará comprendido entre el 14 /01/2013 y el 18/01/2013.
La inscripción se realizará en el piso 3 del MIDES, División de Informática del Mides en
el horario comprendido entre las 10 y las 13 horas.
Quienes no puedan presentarse personalmente en ese horario deberán enviar, a
través de quien los presente, junto a la documentación solicitada, una nota firmada
que diga que se aceptan la totalidad de los puntos contenidos en las bases del llamado.
2.- DETALLE DEL CARGO
2.1- DETALLE DE LA TAREA:
Realización de las tareas de testing de las nuevas aplicaciones a desarrollarse que se
utilizan para llevar adelante la gestión, la evaluación y el monitoreo (Tarjeta Social,
Cercanías) y mejoras relacionadas con la gestión en común de los diferentes
programas, como lo es el manejo de direcciones.
2.3- PERÍODO DE CONTRATACIÓN
La contratación se hará por un período acorde a las necesidades a cubrir, renovables
según los intereses de la institución.
2.4- RETRIBUCIÓN NOMINAL:
$ 18.000 pesos uruguayos
3.- MÉRITOS A CONSIDERAR
Los criterios para la evaluación de méritos y experiencia de los candidatos serán los
siguientes:
1. Méritos
curriculares/Formación
académica
2. Méritos extracurriculares/
Experiencia Laboral
3. Entrevista personal y/o
prueba
TOTAL
Puntaje
puntos
máximo
20
Puntaje máximo 50
puntos
Puntaje máximo 30
puntos
Puntaje máximo 100
puntos
4.- PROCESO DE SELECCIÓN
Dicho proceso se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos.
Procedimiento de selección:
- De presentarse un número mayor a 50 aspirantes, se realizará un sorteo que
habilitará el pasaje a concurso de los 50 sorteados.
- Constatación de la documentación requerida. La no presentación de la
documentación requerida en tiempo y forma puede inhabilitar la aspiración sin
derecho a reclamo de ningún tipo
- Puntuación de méritos, según detalle en el ítem 3 de estas bases.
- Entrevista y/o prueba con aquellos candidatos que queden puntuados dentro de los 5
primeros lugares, según méritos.
- Confección de la lista de prelación.
El resultado de la calificación final se dará a conocer en la página Web:
http://www.mides.gub.uy/.
Los seleccionados firmarán contrato con la Asociación Pro – Fundación para las
Ciencias Sociales para desempeñar tareas en el MIDES según se detalla en estas bases.
En caso de que algún postulante seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de
las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 días hábiles
siguientes a la citación, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden
de prelación. Será de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los
resultados.