Download Pre762CLIFOR-09-2017300

Document related concepts
no text concepts found
Transcript
Programa Adaptación al Cambio Climático del Sector Forestal
CliFor
Términos de Referencia
Consultoría:
Asesoría a la Dirección Ejecutiva del Instituto de Conservación y
Desarrollo Forestal (ICF) para Fortalecer el Proceso de Evaluacion y Gestión
de proyectos del ICF y la Coordinación de CliFor, MoSeF y PapsFor en el
marco del EuroFor
1. Antecedentes
El Instrumento estratégico del Sector Forestal es el Programa Nacional Forestal
(PRONAFOR) que contempla cuatro subprogramas con sus propios objetivos, lineamientos
y actividades estratégicas:
1) Desarrollo económico forestal
2) Desarrollo forestal comunitario.
3) Servicios ambientales, restauración de ecosistemas y cambio climático.
4) Áreas protegidas y biodiversidad.
En este contexto, se implementa el EuroFor con apoyo de la Union Europea y el Gobierno
de Alemania, cuyo objetivo general consiste en contribuir a la aplicación de la política forestal
a una gestión sostenible de los recursos naturales en el ámbito forestal. El EuroFor
contempla el Prorama de Adaptacion al Cambio Climatico en el Sector Forestal (CliFor) y el
Programa de Apoyo Presupuestario al Sector forestal (PAPSFOR), asimismo el MOSEF que
le dio origen y que actualmente esta en proceso de cierre..
La Cooperación Alemana a través de la Deutsche Gesellschaft für internationale
Zusammenarbeit (GIZ) ha apoyado al Gobierno de Honduras para impulsar la conservación
y el uso sostenible de los recursos forestales. Especialmente se ha apoyado el desarrollo
de la Forestería Comunitaria como una vía para propiciar el desarrollo integral de las
comunidades rurales, donde a partir del uso responsable y sostenible del bosque éstas
generan beneficios económicos, ecológicos y sociales que contribuyen a mejorar su calidad
de vida.
El Programa “Adaptación al Cambio Climático en el Sector Forestal” (CliFor)“ en Honduras
es una iniciativa del Instituo Nacional de Conservacion y Desarrollo Forestal, Areas
Protegidas y Vida Silvestre (ICF) y la Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente
y Minas (SERNA) con participación de la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG) y la
Secretaría de Desarrollo e Inclusion Social (SEDIS). Su financiamiento proviene de la Unión
Europea (UE) y el Ministerio de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) República
Federal de Alemania, con una duración de 5 años entre 2014 y 2018. La Unión Europea y
el BMZ encargaron a la Cooperación Alemana/GIZ la ejecución de sus aportes a este
proyecto.
El objetivo del programa CliFor es “La Forestería Comunitaria mejora la situación de la
población local en los aspectos social, económico y ambiental ante los desafíos del cambio
climático”. Mediante una serie de acciones se pretende aumentar la superficie de bosque
público bajo manejo comunitario por 550.000 has., reducir considerablemente la tala ilegal
1
Programa Adaptación al Cambio Climático del Sector Forestal
CliFor
de madera y los incendios forestales, mejorar la situación económica de las mujeres en las
áreas de intervención del programa y la adopción masiva de medidas de adaptación al
cambio climático. Los tres componentes del programa son:
1. Forestería Comunitaria y mejoramiento de sistemas de producción agropecuaria en
las zonas de intervención.
2. Adaptación al Cambio Climático y gestión municipal
3. Gestión de Conocimientos e investigación aplicada
Adicionalmente se encuentran en gestion Proyectos de cooperacion reembolsable con el
BID y no reembolsable con KFW que requieren ser articulados con el programa de
EUROFOR
Con el fin de asegurar la implementacion de estas iniciativas en forma armonizada, el ICF
como institucion rectora de la politica forestal desea contratar los servicios de consultoria
para brindar asesoria a la Direccion Ejecutiva en el proceso de coordinacion entre los
proyectos mencionados y que conforman el EUROFOR y la articulacion con otros proyectos
y procesos en gestion.
Los servicios de consultoria seran financiados durante el periodo con fondos nacionales del
proyecto CliFor.
2. Objetivo de la consultoría
Apoyar a la Dirección Ejecutiva del ICF en la orientacion del cumplimiento de sus
competencias institucionales con gestion de la cordinacion entre los proyectos y la ayuda
presupuestaria del Programa EuroFor y otros proyectos de cooperacion en el sector
Forestal.
3. Resultados / Productos Esperados
1. Apoyo en la coordinacion de la evaluacion entre proyectos del EUROFOR segun ruta de
trabajo establecida..
2. Asesoria al ICF como coejecutor para la integracion del Proyecto Manejo Sostenible de
Bosques HO-L1179 en el sistema de SEFIN y SIAFI.
3. Asesoria para la Articulacion del Plan previo al proyecto Manejo sostenible de Bosque
con el CLIFOR que se ejecutara con fondos nacionales..
4. Asistencia en la identificacion de procesos de MOSEF orientados a la sostenibilidad y el
relevo con CLIFOR.
5. Apoyo al ICF en la preparacion institucional para la evaluacion del CLIFOR.
2
Programa Adaptación al Cambio Climático del Sector Forestal
CliFor
6. Apoyo en la preparacion del ICF del Presupuesto operacional de la Ayuda
presupuestaria del EuroFor.
7. Asistencia a los equipos de trabajo de ICF en el marco del PROTEP y su Medida
complementaria orientada a la vinculacion con CLIFOR
8. Otros que la direccion ejecutiva demande.
9. Productos :Informes del avance de la ejecucion de las actividades y anexos de
evidencias documentales de los incisos del 1 al 8.
4. Duración de la consultoría
La consultoría tendrá una duración el 1 de febrero al 15 de marzo. Del 2016
5. Formas de pago de la consultoría


Un primer pago del 60% al 28 de febrero contra informe de avance.
Un segundo pago del 40% al 15 de Marzo contra entrega de informe final y
evidencias documentadas
6. Lugar de la consultoría
La sede de la consultoría es Tegucigalpa, considerando visitas a Oficinas Regionales y
Locales del ICF cuando sean requeridas por el Director Ejecutivo.
7. Coordinación
El/la consultor(a) coordinará sus acciones con el Director Ejecutivo del ICF o su delegado,
e informara directamente según la discrecionalidad que instruya.
8. Perfil del /la Profesional






Educación superior y título de posgrado en el campo de los recursos naturales.
Mínimo de 10 años de experiencia relacionada con el desarrollo del sector forestal.
Mínimo 10 años de trabajo en proyectos de la cooperación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Experiencia en el campo de asesoria al ICF.
Capacidad en la creación de redes de cooperación
Tegucigalpa, 25 de enero de 2016.
3