Download plan de acción

PLAN DE ACCIÓN
TITULO: INTRODUCIR EL TRABAJO DECENTE CONTRASVERSALIDAD DE
GENERO CON ATENCIÓN A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE
TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN: SINDICATO UNICO NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS
,
ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS DEL SECTOR SALUD
(SUNEP-SAS).
RESPONSABLES: SECRETARIA DE EDUCACIÓN NACIONAL, EQUIPO DE
FORMADORES, SECRETARIA NACIONAL DE LA MUJER.
JUSTIFICACIÓN
Hoy en día en donde las políticas laborales han perdido terreno en relación con las
políticas laborales, la desvalorización del trabajo como eje de desarrollo a dado
lugar a cambios profundos en las relaciones laborales en donde el movimiento
sindical enfrenta grandes de la reconstrucción de la política laboral ,donde se
refuerce la institucionalidad laboral, se respeten los derechos humanos, los
derechos laborales y en particular los derechos sindicales.
por ello se hace necesario como instrumento de fortalecimiento “ La Formación
Sindical” para impulsar la capacitación de los mismos , siendo la formación una
estrategia para la acción sindical que permitirá sortear la
Dificultad de autonomía , de injerencia externa, y el de poder negociar
colectivamente. y reconocimiento de que el conocimiento es poder.
OBJETIVO GENERAL
Que se respeten plenamente los derechos laborales de los trabajadores/as, en la
legislación laboral como en la práctica situando al dialogo social y a la Protección
social como elementos imprescindibles de igualdad y equidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
atención al marco normativo. (Libertad sindical y negociación colectiva).
Fortalecer la acción sindical utilizando las redes sociales como instrumentos
abordables para promover el trabajo decente a una audiencia más amplia.
Plan de acción


Momento: 7 de agosto introducir el tema en el seno del Comité Ejecutivo
Nacional. Trabajo Decente con atención al dialogo social y negociación
colectiva
Momento Noviembre 2012 Introducir el tema Trabajo Decente en el
Secretariado Nacional, donde asisten los 26 Secretarios Generales
Regionales. con atención Libertad Sindical , negociación Colectiva y
Dialogo Social.
Nota: Estas actividades se realizan agosto Hasta Noviembre.

Momento: Marzo 2013 Comité Directivo Nacional donde asisten 120
dirigentes a nivel nacional 4 días. Donde se introducirá uno de los ejes
sobre trabajo decente, que saldrá de los 2 momentos anteriores y se
realizara foro o conversatorio. En este escenario de toma de decisiones
para acciones futuras se propondrá incluir los Módulos de Trabajo Decente
en la planificación de nuestros cursos.
Nota: Manuales con preguntas dirigidas “Educación Liberadora “
Yacquery Gutiérrez: Secretaria Ejecutiva, Directora departamento
De Previsión Social.
Responsable Red de Salud I.S.P Capitulo Venez.