Download Reflexión sobre la huelga de empleados públicos Pablo Iglesias dijo

Secció Sindical de CC.OO.
Universitat Politècnica de València
http://www.ccoo.upv.es/
E-mail: [email protected]
Reflexión sobre la huelga de empleados públicos
Pablo Iglesias dijo "A veces las huelgas hay que hacerlas por dignidad". La del pasado 8 de junio
responde a estas características.
La Sección Sindical de CCOO de la UPV lamenta la pobre incidencia de la huelga del 8 de junio en
nuestra universidad, aun siendo conscientes de que se desarrolló en unas circunstancias especialmente
difíciles al ser una convocatoria única para el sector público, con buena parte de la prensa y de la
ciudadanía en contra.
Aunque para muchos esta huelga no estaba justificada, no
debemos olvidar que los derechos sociales que disfrutamos
en la actualidad, vacaciones, permisos, jubilaciones, etc., se
han conseguido gracias al esfuerzo y las reivindicaciones de
trabajadoras y trabajadores, en períodos incluso más duros
que los que estamos viviendo actualmente y cuando
secundar una huelga podía acarrear el despido.
Hace un año era impensable que nos redujeran el sueldo un
5%. Eso ya ha llegado. ¿Cómo estaremos el año que viene si
no hacemos algo?
En breve nos impondrán a través de otro decretazo del
Gobierno, la reforma laboral, la ampliación de la edad de
jubilación, el pensionazo, la fórmula del COPAGO en la
Seguridad Social, la fusión de Administraciones públicas y
los Planes de empleo, etc., pero seguimos sin saber nada de
las medidas que se van a imponer sobre las rentas más altas
y los bancos, causantes en definitiva de la crisis.
Nuestra responsabilidad como sindicato es mantener los
derechos adquiridos de la clase trabajadora, manifestándonos de forma contundente en contra de las
intolerables y agresivas medidas impuestas por el Gobierno central.
Por último, agradecemos el esfuerzo de todas las personas que apoyaron las movilizaciones que se
convocaron para ese día, tanto la jornada de huelga como la manifestación de la tarde, dada la situación
adversa en la que se han producido.
Para asegurar la continuidad de los derechos sociales y el estado de bienestar, hacemos un llamamiento
a la participación en futuras de movilizaciones.
¡Vuestro apoyo y confianza son nuestra fuerza!
Secció Sindical de CC.OO.
Universitat Politècnica de València
http://www.ccoo.upv.es/
E-mail: [email protected]
El Gobierno quiere que trabajemos más años para que los empresarios paguen menos
Después de las noticias de estas últimas semanas sobre el Decretazo del Plan de Ajuste del Gobierno y
la anunciada Reforma Laboral que también se aprobará vía Decretazo, parecía que el Gobierno había
relegado a un segundo plano la que hasta ahora ha sido la propuesta más dura en materia social del
Gobierno de Zapatero: “La Reforma de las Pensiones”, que consiste principalmente en subir la edad de
jubilación hasta los 67 años y posiblemente en la ampliación del periodo para el cálculo de la pensión
de 15 a 20 años. Pues no lo han olvidado y hoy martes, 15 de junio, se retoman las negociaciones
dentro del ámbito del Pacto de Toledo. Hay que tener en cuenta que éste es todo un “reto” para el
Gobierno socialista, ya que es una de las medidas más valoradas por los Organismos Internacionales y
los mercados financieros como vía para garantizar, dicen, la sostenibilidad del sistema de la Seguridad
Social.
En momentos en que España se acerca a los cuatro millones y medio de desempleados, el Gobierno esta
proponiendo reducir el gasto social destinado a las pensiones. Para ello propone aumentar la edad de la
jubilación de 65 a 67 años, lo que hará que las personas que viven de su salario cobren dos años menos
de pensión. Esto supone una reducción de la pensión vitalicia del 10%, dato que representa la mayor
agresión al Estado social en los últimos años.
Al mismo tiempo que propone trabajar más años, el Gobierno es partidario de reducir las cotizaciones a
los empresarios, con lo que se consolida la política de que los beneficios son para una minoría
empresarial y los sacrificios recaen en la mayoría social trabajadora.
La medida del Gobierno es
innecesaria y desproporcionada.
Incluso en estos momentos de
crisis, el sistema público de
pensiones disfruta de un
superávit de 8.000 millones de
euros y cuenta con un Fondo de
Reserva de 60.000 millones. A
pesar de estas cifras, Rodríguez
Zapatero utiliza el argumento
alarmista de que la evolución de
la pirámide demográfica hace
inviable el futuro de las
pensiones y por eso hay que
recortar el gasto.
La viabilidad del sistema se relaciona con el número de personas que cotizan y la cantidad de las
cotizaciones. La prioridad es crear empleo de calidad y subir los salarios para así aumentar los ingresos
y garantizar de esta forma el derecho a la jubilación.
Con esta reforma, el Gobierno de Zapatero desacredita el sistema público de pensiones y cede ante los
bancos y el poder financiero, principales beneficiarios del sistema privado de pensiones y verdaderos
culpables de la crisis.