Download Cumbre Mundial de Mujeres Mujeres Construyendo una Economía

Cumbre Mundial de Mujeres
Mujeres Construyendo una Economía
Incluyente en la Era Digital
Varsovia, Polonia
9 a 11 de junio, 2016
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Delegación Mexicana
Temas de la Cumbre Mundial









Crecimiento tecnológico de la economía “plateada”
Manejo efectivo de la fuerza laboral multi generacional
Recuperación de los negocios
Nuevos negocios para viejas necesidades
Creando negocios digitales
Trabajo de colaboración empresarial entre mujeres
El futuro del empleo moviéndose a través de la era digital
Nexos entre cultura, tecnología y creatividad industrial
Educación para las próximas generaciones
26 Aniversario del Foro Líder del Mundo en Economía y Negocios para Mujeres
La Cumbre Global de las Mujeres reúne mujeres profesionales, empresarias y líderes
gubernamentales en su 26 aniversario en Varsovia, Polonia. Esta Cumbre de 2016 reconocerá,
al mismo tiempo, los logros de mujeres que exploran estrategias prácticas y hacen
recomendaciones para acelerar el progreso económico de las mujeres en todo el mundo.
Es el foro mundial líder sobre economía global para mujeres que reúne a 1000 delegadas
representantes de los sectores gobierno, empresas y sociedad civil con el objetivo de ayudar a
promover mejores oportunidades económicas para mujeres. Más de 60 organizaciones y
representantes internacionales de los cinco continentes participan en esta Cumbre en
Polonia.
El tema central es “Mujeres construyendo la inclusión de la Economía en la era Digital" y destaca
la innovación que aportan las mujeres en la economía mundial, a pesar de los obstáculos que
encuentran como empleadas o emprendedoras. Como siempre, la Cumbre se enfoca en
buscar soluciones creativas, desde el punto de vista de los gobiernos, de los negocios o de la
sociedad civil, que permitan el avance del estado económico de las mujeres, globalmente.
Explorará las distintas formas en que las mujeres, como emprendedoras, ejecutivas
corporativas y en puestos de liderazgo a nivel mundial, trabajan en un futuro de prosperidad
sostenible y eficiente.
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
2
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Delegación Mexicana
La Cumbre del 2016 informará a las delegadas sobre cómo acceder al mercado mundial,
presentará casos de éxito sobre mujeres profesionales y líderes gubernamentales de la
región, ofreciendo sesiones de desarrollo de habilidades, y estableciendo también, redes de
contacto entre dichos líderes.
La Cumbre celebrará los logros de estas mujeres y para compartir lecciones que ayudarán a
mejorar la vida de la mujer en todo el mundo.
3
Ofrece
 Modelos inspiradores de cada continente, en una impresionante interrelación de más de
80 ponentes;
 Amplias oportunidades para establecer contactos en desayunos, almuerzos y
recepciones a lo largo del evento;
 Información sobre cómo hacer negocios con Europa Central y países de todo el mundo;
 Experiencias de mujeres liderando el crecimiento de negocios como consumidoras y/o
como líderes de negocios;
 Numerosas sesiones para ayudar a ‘incrementar’ sus habilidades de liderazgo, negocios
y de manejo a través de la red.
México en la GSW
 Ha tenido presencia en 16 Cumbres.
 Fue sede en 2005 en la Ciudad de México.
 Recibió en dos ocasiones, el reconocimiento, en la Mesa Ministerial, en el rubro de
Alianza entre el sector público y privado en beneficio de las mujeres, en:
a. 2008 en Vietnam con Programa de Estancias infantiles
b. 2009 en Chile con Estrategia de atención a las jornaleras agrícolas
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Delegación Mexicana
Información Logística
A. REQUERIMIENTOS DE VISA
Los participantes de México no requieren visa para ingresar a Polonia, al realizar el
ingreso al país se paga una cuota por una visa de entrada.
B. TRANSPORTE DE AEROPUERTO A HOTEL
El tiempo estimado del Hotel Hilton de Varsovia es de 15-20 minutos en taxi al
Aeropuerto Internacional de Varsovia Fredric Chopin. El costo del taxi es de
aproximadamente 40-60 PLN dependiendo el tráfico (US$10-$15).
C. MONEDA
Tanto en el hotel y el aeropuerto hay oficinas de cambio de divisa 1USD = 3.97 PLN o
zloty.
D. REGISTRO EN LA CUMBRE
El registro de asistentes y la entrega de materiales para el ingreso a la Cumbre, se
realizará en el vestíbulo del Salón de Baile del Hotel Hilton, el miércoles 8 de junio
de 17:00 a 20:00 o el jueves 9 de junio de las 8:00am a las 15:00. Para el registro, es
necesario presenter su carta de confirmación de la Cumbre o una identificación.
E. TIEMPO
El clima en Varsovia durante es muy agradable, la máxima temperatura es de 21 o C
con una variación de 15o C.
E. ROPA
Se recomienda que los participantes lleven vestimenta formal en todas partes de la
Cumbre; para el caso de la Cenas de Gala se requiere elegante.
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
4
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Delegación Mexicana
Embajada de México en Polonia
Embajador Alejandro Negrín Muñoz
Jefe de Cancillería Pablo Adrián Lozano Lozano
Dirección: Aleje Jerozolimskie 123 a Piso 20, cp. 02-017; tel. +48 22 3112900
5
Hoteles en que se hospedan
las integrantes de la delegación de México en Polonia
1. HOTEL HILTON VARSOVIA Y CENTRO DE CONVENCIONES
Domicilio: Grzybowska 63, cp. 00-844; tel. +48 22 3565555
2. PLATINUM RESIDENCE
Domicilio: Grzybowska 61, cp. 00-844; tel. +48 22 4190000
3. RADISSON BLU SOBIESKI
Domicilio: Plac Artura Sawiszy 1, cp. 02 025; tel +48 22 5791000
4. JW WARSAW CENTER
Domicilio: Grzybowska 45, cp. 00-844; tel. +48 22 2788888
5. OXYGEN RESIDENCE
Domicilio: Wronia 45, cp 00-870; tel. +48 22 4190006
6. THE WESTIN WARSAW
Domicilio: Al. Jana Pawla II 21; cp. 00-854; tel. +48 22 4508000
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Participantes de la Delegación Mexicana
APELLIDO
Delegación Mexicana
NOMBRE
CARGO
COMPAÑÍA
CORREO
1 PATRICIA
ESPINOSA
Consejera
AMEDIRH
[email protected]
2 NORA
VILLAFUERTE
VP Recursos Humanos
Nestlé México
[email protected]
3 PATRICIA
GONZÁLEZ
Socia Coordinadora Fiscal
PWC
[email protected]
4 PILAR
GARCIA
VP Sistemas Latinoamérica
Oracle de México
[email protected]
5 DINA
GRIJALVA
Vice Presidenta Senior
IBM / COMIAT
[email protected]
6 MONICA
LOAIZA
VP Auditoría Corporativa
Walmart México/CA
[email protected]
7 JUDITH
VILA
Ejecutiva de RH
IBM
[email protected]
8 MARTHA
URIBE
HR Business Zona Américas
Nestlé
[email protected]
9 FABIOLA
PULGARIN
Socia Zafiro
Oriflame
[email protected]
10 BLANCA
PÉREZ
CEO
C&E Personal Adm.
[email protected]
11 YASMIN
DARWICH
Presidenta
BPW International
[email protected]
12 ERIKA
GONZÁLEZ
Gerente de Lanzamiento
Daimler Trucks N.A.
[email protected]
13 ADRIANA
FUENTES
Presidenta del Consejo
Grupo FUCO
[email protected]
FUNCIONARIAS
14 AIDA FABIOLA
VALENCIA
Secretaria Desarrollo Humano
Gobierno de Oaxaca
[email protected]
15 RAÚL ATONIO
VELÁSQUEZ
Presidente Municipal
S. Mateo Rio Hondo
[email protected]
16 PILAR AYADI
RAMOS GASPAR Presidenta del DIF
S. Miguel Del Puerto
[email protected]
17 NAYELI
PALACIOS
Gobierno de Oaxaca
[email protected]
Directora de Desarrollo Social
LEGISLADORAS
18 ANGELICA
DE LA PEÑA
Pres. Derechos Humanos
Senadora
[email protected]
19 Diva Hadamira GÁSTELUM
Pres. Para la Igualdad de G
Senadora
[email protected]
20 LUISA MARIA
CALDERON
Pres. Asuntos Indígenas
Senadora
[email protected]
21 LILIA G.
MERODIO
Pres. Juventud y Deporte
Senadora
[email protected]
22 SONIA
MENDOZA
Pres. Belisario Domínguez
Senadora
[email protected]
23 ITZEL
RÍOS
Pres. Gestión de mexicanidad Senadora
24 SONIA
ROCHA
Sec. Asuntos Indígenas
Senadora
[email protected]
25 VERÓNICA
GONZÁLEZ
Sec. Desarrollo Regional
Senadora
[email protected]
26 IVONNE
ORTEGA
Pres. Comunicaciones
Diputada Federal
[email protected]
27 ZACIL
MOGUEL
Suplente
Diputada Federal
[email protected]
28 MARGARITA
ESCOTO
asesora
[email protected]
[email protected]
INVITADOS
29 Silvia
Varillas
Familiar
Dina Grijalva
30 Dina
Zavala Grijalva
Familiar
Dina Grijalva
31 Noé
Zavala Vivanco
Familiar
Dina Grijalva
32 Servando
Galván Alanís
Familiar
Fabiola Pulgarín
33 Patricia
Garza González
Familiar
Patricia González
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
6
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016
Delegación Mexicana
Agenda de la Delegación Mexicana
Jueves 9
9-3 pm
Viernes 10
Sábado 11
8-9 am
Networking breakfast
8-9 am
Networking breakfast
9-12pm
Sesiones de trabajo
9-12pm
Sesiones de trabajo
3:30-5 pm
REUNIÓN DELEGACIÓN
MEXICANA (Hotel Hilton)
12:30-2:30 pm
ALMUERZO
12:30-2:30 pm
ALMUERZO
6-7:30 pm
INAUGURACIÓN
2:45-4 pm
SESIONES DE TRABAJO I
2:45-4pm
SESIONES DE TRABAJO II
NORA VILLAFUERTE
(Mesa: Manejo eficaz de la fuerza de
trabajo multi generacional )
PILAR GARCÍA (moderadora)
FABIOLA PULGARÍN
(Mesa: Crecimiento efectivo del
negocio a través de la red social)
MESA MINISTERIAL: ALIANZA
SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
PARA BENEFICIO ECONÓMICO
DE MUJERES Y NIÑAS
SENADORAS Y DIPUTADA
(Sesión cerrada)
DINA GRIJALVA
(Mesa: Incremento de la “economía
plateada” en la tecnología)
6:30-7:30
CEREMONIA CLAUSURA
8-10 pm
CENA 26 ANIVERSARIO
8-10 pm
CENA DE GALA (hotel sede)
¡MUCHAS GRACIAS!
Varsovia, Polonia
09 al 11 de junio
7:30-9 pm
CENA DE CLAUSURA
7
26 CUMBRE MUNDIAL DE MUJERES “MUJERES: CONSTRUYENDO UNA
ECONOMÍA INCLUSIVA EN LA ERA DIGITAL”
09 DE JUNIO DE 2016
SENADORA DIVA GASTÉLUM BAJO
VARSOVIA, POLONIA
SEN. DIVA GASTÉLUM BAJO
INFORME DE ACTIVIDADES
PARTICIPACIÓN EN LA 26 CUMBRE MUNDIAL DE MUJERES.
Preámbulo
La Cumbre Global de Mujeres (GSW por sus siglas en inglés), con carácter anual,
busca ser un espacio de convergencia para que mujeres de negocios, profesionistas y líderes gubernamentales puedan explorar estrategias y mejores prácticas
que permitan potenciar el desarrollo económico de las mujeres en todo el mundo.
Su misión por lo tanto es expandir el empoderamiento económico a través del intercambio de soluciones y experiencias. Cada año se reúne una temática con este
fin, siendo este año “Mujeres: construyendo una economía inclusiva en la era digital”. El enfoque será en la apertura de oportunidades para todas las mujeres en la
economía digital, asegurar el acceso a mercados para la siguiente generación de
mujeres empresarias y la aceleración del liderazgo de las mujeres en el mundo
empresarial y de negocios.
Tomando en cuenta esta misión, la suscrita fue invitada de forma directa por la
Chair de la GSW en México, la Maestra Patricia Espinosa Torres y el Instituto Nacional de las Mujeres a participar como Senadora y Presidenta de la Comisión para la Igualdad en reconocimiento al papel que el Senado y la Comisión desempeñan en crear un marco legislativo que favorezca la creación de oportunidades
económicas para las mujeres del país.
En esta Cumbre la Delegación Mexicana estuvo compuesta por: 13 ejecutivas nacionales, con posiciones de alto mando en empresas como Nestlé, PriceWaterCoopers, Oracle, IBM, Walmart, Oriflame, Grupo Fuco, Daimler Trucks, C&E Personal Administration y BWP Internacional y Senadoras.
Mesa Ministerial: Alianza Sector Público y Privado para Beneficio Económico
de Mujeres y Niñas.
La Mesa Ministerial es un espacio
único en la GSW que permite brindar un espacio para el intercambio
de los sectores públicos y privados
globales. En este espacio la Senadora De la Peña, Presidenta de la
Comisión de Derechos Humanos y
la Suscrita, Presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Género,
junto con Patricia Espinosa representamos al Sector Público Nacional frente a nuestros pares.
En esta reunión Ministerial se compartió la experiencia de más de 60
organizaciones y representantes,
con el fin de hacer trabajos preparativos para los grandes ejes de la
cumbre:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Crecimiento tecnológico de la economía “plateada”
Manejo efectivo de la fuerza laboral multi generacional
Recuperación de los negocios
Nuevos negocios para viejas necesidades
Creando negocios digitales
Trabajo de colaboración empresarial entre mujeres
El futuro del empleo moviéndose a través de la era digital
Nexos entre cultura, tecnología y creatividad industrial
Educación para las próximas generaciones
Igualmente se destaca que durante esta cumbre se presentó el trabajo en materia
de “Lenguaje incluyente” elaborado por la Unidad de Género del Senado. Este
documento es producto del seguimiento a las recomendaciones internacionales
hechas a nuestro país, donde se pide el uso del lenguaje institucional sea un instrumento de visibilización de las mujeres y una herramienta para la construcción
de la Igualdad en el entorno laboral.
Participación General en la GSW:
En la inauguración se tuvieron las ponencias de Dang Thi Ngoc Thinh (Vicepresidenta de Vietnam), Laimdota Straujuma (ex Primera Ministro de Latvia), Atifete
Jahjaga (Ex Presidenta de Kosovo) así como de la Presidenta de la GSW Irene
Natividad. La Ex Presidente Jahjaga hizo referencia al acceso de las mujeres a los
recursos para su desarrollo, incluyendo el agua, uno de los temas fundamentales
en los Objetivos de Desarrollo Sustentables.
El resto de la agenda se conformó con las ponencias sobre “Alcaldías: El futuro de
las Ciudades” con la conferencia magistral de la Alcalde Gronkievics-Waltz, relativo al papel preponderante que tiene las y los presidentes municipales. Enfocado
en las oportunidades inherentes al “nivel más cercano de gobierno” de la gente, y
enfatizando la dificultad que aún presentan las mujeres en alcanzar estas posiciones, en especial en las capitales de los estados y países. El segundo bloque se
enfocó a “Haciendo Negocios con Polonia” con la Presidenta y fundadora de LE-
WIATAN (La Confederación de Empleadores del Sector Privado por sus siglas en
Polaco) Henryka Bochniarz y con el Vice Primer Ministro Mateusz Morawiecki.
En estos bloques se presentó el
ejemplo de Polonia como modelo de
protección de derechos de las mujeres y la familia, incluyendo proyectos
de apoyos económicos para incentivar la conciliación laboral-personal.
Referente a la economía “plateada”,
se habló del tipo de programas necesarios para incorporar a las mujeres
de más de 50 años al mercado laboral. Esto se ha hecho en el marco de
la Unión Europea con una cooperación entre Polonia, Finlandia, Turquía
(Estado Asociado pero no miembro), Eslovenia, España y Lituania. Estas acciones
implican la creación de un manual para poder involucrar a estas mujeres y neutralizar los estereotipos. Se tiene que son estos los que impactan la vida social y política de este grupo de edad. La guía también habla de cómo aplicar la psicología
positiva en las mujeres. Además se señaló la importancia de identificar que empresas están dispuestas a contratar a este grupo poblacional Como resultado de
este proyecto se ha creado una fundación de apoyo y desarrollo dirigida a mujeres
con discapacidades tratando de formar una sociedad comunitaria y solidaria.
Ceremonia de Apertura
La ceremonia se enfoca al trabajo que hacen las Directoras Generales de empresas del sector privado en iniciativas enfocadas a niños y mujeres, y otras como
Walmart, empresas de sonido, electricidad, en el Acceso a la tecnología de mujeres que viven en países menos desarrollados.
En la Apertura se tuvo la participación de Elke Ferner, del Ministerio
Alemán para la Familia, quien hablo
del modelo laboral. En ese panorama el mayor reto recae en la
serción laboral de las mujeres. Esto
ya que más del 80% de los contratos
permanentes son para hombres,
mientras que los temporales son
para mujeres. Esto ha creado asimismo brechas salariales importantes que el gobierno ha buscado combatir mediante herramientas de visibilización como la creación de una página web con comparativos salariales, además de programas de
capacitación. Una de las grandes conclusiones en la apertura fue de como el tema
de conciliación laboral personal afecta de manera adversa a las mujeres, pues
deben conciliar dos, o incluso más roles.
Finalmente se hace constar que mi participación en la cumbre estaba planeada para abarcar los días completos de agenda, no obstante tuvo que ser
modificada a la participación en la Cumbre Ministerial y primer día de trabajo
por razones de causa mayor.
Balance Global de la participación en la 26 Cumbre Global de Mujeres.
La disminución de la Brecha de Género en materia de oportunidades económicas
es aún uno de los grandes pendientes en la agenda de igualdad de nuestro país.
Se han hecho avances en materia de conciliación personal-laboral, la cual influye
en la permanencia y avance de las mujeres
en nuestro país, no obstante aún no tenemos
una masa crítica de mujeres en las juntas directivas de las empresas. Es por esto que
este tipo de cumbres es de interés toda vez
que nos exponen a países que han tenido
experiencias de éxito en la materia. De la
misma forma, se reitera la presencia de nuestro país en una Cumbre al ser, el vigésimo
sexto año en enviarse una comitiva.
En términos concretos en esta cumbre se realizaron acercamientos entre el Senado y actores claves, tanto del sector público como privado de Europa Central. Este año se discute
la actualización al acuerdo de cooperación
con la Unión Europea, por lo que estos acercamientos son ejercicios paralelos de diplomacia parlamentaria en el marco de estas negociaciones. De la misma forma se
pudo brindar un panorama de las acciones que el Senado efectuar para apoyar en
el marco legislativo el empoderamiento económico de las mujeres.
Anexo:

Programa de Actividades traducido al Español

Carta invitación INMUJERES

Carta Invitación GSW
9 de febrero de 2016
1100 G ST. NW, STE. 700
WASHINGTON, D.C. 20005
PHONE: (202) 835-3713
FAX: (202) 466-6195
WEBSITE: WWW.GLOBEWOMEN.ORG
E-MAIL: [email protected]
SUMMIT PRESIDENT
Irene Natividad
INTERNATIONAL
PLANNING COMMITTEE
Rohini Anand
Senior Vice President and Global Chief Diversity
Officer, Sodexo
Mariko Bando
President, Showa Women’s Univ. (Japan)
Jonina Bjartmarz
Former Minister of Environmental (Iceland)
Henryka Bochniarz
President, Boeing, Central and Eastern Europe
Margarita de Cos
Manager, Major Donors, WWF Spain
Alice Dear
Former US Exec.Director, African Dev. Bank
Delia Domingo-Albert
Senior Advisor, SGV /Ernst and Young (Phil.)
Patricia Espinosa Torres
Former Undersecretary of Labor, Mexico
Denise Evans
VP, Market Development, IBM (USA)
Sakie T. Fukushima
President, G&S Global Advisors (Japan)
Pat Harris
VP, Chief Diversity Officer, McDonald’s (USA)
Senadora Diva Hadamira Gastélum Bajo
Presidenta
Comisión Para la Igualdad de Género
Presente,
Durante 26 años, la Cumbre Mundial de Mujeres, llamada informalmente, el
“Davos para Mujeres”, ha celebrado el liderazgo de las mujeres en el mundo
y ha congregado a ejecutivas, empresarias, lideresas profesionales y
gubernamentales, dirigentes de organizaciones de la sociedad civil, de
organismos internacionales, de casi cien países del mundo.
La GSW se concibe como el nexo entre los sectores público y privado
trabajando en conjunto para extender las oportunidades económicas para las
mujeres a través del intercambio de estrategias forjadas por mujeres líderes
de nivel internacional.
Tengo el agrado de extenderle una cordial invitación para que asista a la
Global Summit of Women 2016 que se llevará a cabo del 9 al 11 de junio en
Varsovia, Polonia. Su participación en la Cumbre fortalecerá la presencia y el
compromiso de las mujeres de México.
Le solicito haga extensiva la presente invitación a las senadoras integrantes
de la Comisión.
En caso de aceptar la invitación, yo, como Chair of GSW Mexico, estaré en
contacto con la persona que usted me indique.
Sin otro particular por el momento, agradezco la atención a la presente.
Atentamente,
Siv Hellen
Former Chief Compliance Officer, Nordic
Investment Bank (Finland)
Sung-Joo KIM
Chairperson and CEO, MCM (S. Korea)
Patricia Espinosa Torres
Representante de GSW México
Birgit Klesper
Senior Vice President, Corporate Responsibility,
Deutsche Telekom (Germany)
Tess Mateo
Managing Director, CXCatalysts (USA)
Margaretta Noonan
Principal, Noonan HR (USA)
Juliana Oyegun
Former Chief Diversity Officer, World Bank
(Nigeria)
Maud Pagel
Senior Advisor, Deutsche Telekom (Germany)
Ursula Schwarzenbart
Chief Diversity Officer, Daimler (Germany)
Ann Sherry
Chief Executive Officer, Carnival Australia
Anna Wu
Member, Executive Council, Hong Kong, SAR
Datos de contacto:
correo [email protected]
tel. 55935697
cel. 5539998868
Lic. Claudia García González
[email protected]
cel. 5536556343