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JOSÉ ZAPIOLA 7521 CASA J LA REINA
Teléfonos 2730883/09 8954417/ 6545936
Correo electrónico: [email protected]
REGINA KARIN FUNK BÜNTEMEYER
Licenciada en Psicóloga, Psicóloga Universidad de Chile, Doctor en Psicología de la misma
casa de estudios
EDUCACIÓN
2008
Universidad de Chile
Facultad de Ciencias Sociales
Doctorado en Psicología
Doctor en Psicología
1997
Universidad de Chile
Departamento de Psicología
Post Título de Psicoterapia de Orientación Humanista en Adultos
1981-1986
Universidad de Chile
Facultad de Ciencias Sociales, Carrera de Psicología
Grado académico: Licenciada en Psicología
Título profesional: Psicóloga
EXPERIENCIA ACADÉMICA
2004
a la fecha
Pontificia Universidad Católica de Chile,
Facultad de Ciencias Sociales / Escuela de Psicología
Profesor Asociado área Laboral/Organizacional
Docente en Cátedras de Especialidad Laboral: Selección de Personal, Gestión
de Recursos Humanos, Consultoría Organizacional y Psicología de la
Organizaciones.
Participación en proyectos del Área Laboral/Organizacional
Coaching Telefónica Chile, Programa de desarrollo de habilidades de
Supervisión versiones 1 y 2 Telefónica Chile.
Profesor Diplomados para Profesores Jefe. Psicodiagnóstico y en Desarrollo
Organizacional
Profesor Magíster en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos
Humanos
2006-2009 Coordinador de Prácticas Profesionales Área
Laboral/Organizacional
2009 a la fecha Subdirectora de Pregrado Escuela de Psicología
2000
a 2007
Instituto Profesional Wilhelm von Humboldt
Instituto Profesional Dependiente del Ministerio para la Educación de
Alemania y de los Colegios Alemanes en Chile.
Carrera de Educación General Básica mención alemán.
Docente de los Cursos: Psicología General y del Aprendizaje,
Psicología del Desarrollo y Trastornos del Desarrollo
Diseño y realización de Talleres de Capacitación e intervención organizacional
para Profesores y Directivos de Colegios Alemanes en Chile.
1997
a 2004
Universidad Santo Tomás
Facultad de Ciencias Sociales/Escuela de Psicología
Docente Taller de Especialidad en Recursos Humanos:
Taller de especialidad Laboral/Organizacional para alumnos de 5° año
Participa en el desarrollo y dirección de proyectos de evaluación docente, clima
y estructura organizacional, de la Escuela de Psicología.
Profesor Guía de Tesis
Dirección de Tesis de pre grado en el área de la Psicología
Laboral/Organizacional. Profesor informante de Tesis en el área referida.
1997 a 2004 Supervisor de Prácticas Profesionales de la especialidad
Laboral/ Organizacional:
Supervisión docente, coordinación académica y administrativa de las prácticas
profesionales en el área de especialidad
1998 a 2001 Coordinador Área Psicología Organizacional
Administración académica, de planes y programas, participación en la selección
de docentes de las cátedras de la especialidad y de actividades que tienen
relación con la gestión administrativa y académica de la Escuela de Psicología.
1999
Profesor invitado al Diplomado en Salud Mental
2003
Universidad Adolfo Ibañez
Facultad de Psicología y Escuela de Negocios
Docente Curso Comportamiento Organizacional
1985-1989
Universidad Gabriela Mistral
Escuela de Psicología
Profesor Ayudante en Psicología Social
Profesor de Teorías en Psicología Social
Universidad de Chile
Facultad de Ciencias Sociales, Escuela de Psicología
Alumno Becario/Ayudante de Psicología Social
1984 a 1986
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2003 a 2004 Pontificia Universidad Católica de Chile, Centro Psicológico
Escuela de Psicología
Consultor Área Prevención Laboral Programa de Drogas CEPUC
Desarrollo e implementación del Programa de, Diagnóstico Capacitación y
Prevención de Drogas y Alcohol en el ámbito laboral
1997
a la fecha
Consultor en Recursos Humanos
Psicólogo Organizacional en Gestión de Recursos Humanos
Creación, organización, racionalización e implementación de proyectos de
cambio, gestión y administración de Recursos Humanos y Desarrollo
Organizacional, Selección de Personal , Capacitación y Coaching,
principalmente en empresas de servicios.
1989-1997
Banco de A. Edwards
Jefe de Selección de Personal
Implementación y dirección del área de Selección de personal. Consolidación
de procesos y políticas de selección, promoción y desarrollo de carrera para el
Banco y empresas filiales.
Consultor Senior en Desarrollo Organizacional
Supervisión, implementación e institucionalización de
proyectos
organizacionales relacionados con el clima laboral. , procesos de Evaluación del
Desempeño, Programas de liderazgo y formación de equipos de alto
rendimiento. Proyectos de: Reingeniería de procesos
y Estructura
organizacional. Coaching gerencial.
Diseño y relatoría de talleres de Capacitación en temas de: Calidad de servicio,
Imagen corporativa, Administración del tiempo, Comunicaciones y Manejo de
conflictos.
1986-1990
Hogar de Niñas Inés Riesco María Auxiliadora
Psicóloga
Psicometría, asesoría clínica a menores en situación irregular
1986 – 1989
Fundación Educacional Santiago College
Práctica Profesional y Psicóloga Ciclo Pre-Escolar
CURSOS, SEMINARIOS, PROGRAMAS EJECUTIVOS
Participación en diversos Talleres y Cursos en el área de la Psicología Clínica, Psicodiagnóstico
y Psicología Organizacional, cabe mencionar entre otros:
2004
Taller de Coaching Estratégico
2000
Taller de Test de Lüscher
Nevio del Longo/CDO Consultores
1998-1999
Taller de formación en Terapia Corporal para Psicólogos
Dirigido por Psicóloga Marcela Araneda, duración 2 años
1996
Formación de Equipos de alto rendimiento.
Nivel de Trainer
Blanchard Training & Development/Arthur Andersen
1995
Seminario Administración de Recursos Humanos
Idalberto Chiavenato/ IFPAVE INACAP
Curso técnicas de negociación y productividad laboral
Negociación Profesional Consultores
1992
Derecho Laboral para especialistas en Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Universidad de Chile (duración 3 meses)
PUBLICACIONES
2008
Autores del Capítulo:Teresa Matus, Ana María Haz, Alicia Razeto,ReginaFunk,
Karin Roa, Lilian Canales Camino al Bicentenario Propuestas para Chile,
Concurso Políticas Públicas 2008. Editor: Ignacio Irarrázaval, Elena Puga,María
de la Angeles Morandé, María José López, Editorial Pontificia Universidad
Católica de Chile. Título del Capítulo: Innovar en calidad: construcción de un
modelo de certificación de calidad para programas sociales, Santiago, Chile,
2008 , 329 Pág.Cap. 43 Pág
INVESTIGACIÓN
Pontificia Universidad Católica de Chile
2009 a 2011 Proyecto Fondef : Avanzar en Calidad : desarrollo y transferencia de un
modelo de gestión de calidad para programas sociales. Investigador Asistente
2008
Dirección General de Pastoral y Cultura Cristiana y Vicerrectoría Adjunta de
Investigación y Doctorado : Nudos críticos en la profesionalización de los
servicios de las organizaciones de acción social: el caso de la infancia
gravemente vulnerada en sus derechos , Co investigador(a)
2008
Dirección de Asuntos Públicos, la contraparte de las instituciones: Cámara de
Diputados, Ministerio Secretaría General de la Presidencia, la Subsecretaría de
Desarrollo Regional y Administrativo SUBDERE y la Biblioteca del Congreso
Nacional Desarrollo de un modelo de certificación de la calidad de programas
sociales: el desafío a la modernización de los emprendimientos sociales. Co
investigador(a)
2007 a 2008
Vicerrectoría Adjunta de Investigación y Doctorado: Búsqueda de la
comprensión de la vivencia del trabajo, Investigador responsable
INFORMACIÓN PERSONAL
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Estado civil
Nacionalidad
R.U.T.
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:
:
Regina Funk Büntemeyer
Agosto, 2009
25 de agosto de 1962
Osorno
Casada
Chilena / Alemana
6.788.647- K