Download PARTICIPAZ- PARTICIPACIÓN Y AUTODETERMINACIÓN POLÍTICA

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL
Proyecto “PARTICIPAZ- PARTICIPACIÓN Y AUTODETERMINACIÓN POLÍTICA,
SOCIAL Y ECONÓMICA PARA LA TRANSFORMACIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS
EN CUATRO MUNICIPIOS DEL CATATUMBO COLOMBIANO – FASE II”
FINANCIADOR: BMZ-SH y Caritas Alemana.
LUGAR: Bogotá
1. FECHA DE PUBLICACIÓN:
12 de diciembre de 2016
2. NÚMERO DE VACANTES:
1
3. TITULO DEL PUESTO:
ESPECIALISTA DE PROYECTO
4. CONVOCANTES
El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana (SNPS/CC), es un
organismo de servicio. Dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia y
encomendado a la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Caritativa Acompaña, orienta
y anima programas de orden social, económico y político con instituciones oficiales y
privadas, que concreten el compromiso de la Iglesia para conseguir la promoción integral
del hombre y la mujer en los caminos de la solidaridad, la justicia, la reconciliación y la
paz, a la luz de la Palabra de Dios y de la Doctrina Social de la Iglesia.
5. CONTEXTO
El Secretariado Nacional de Pastoral Social / Caritas Colombiana, con el apoyo solidario
de la Caritas Alemana y el Ministerio de Cooperación Alemán, ha acompañado a las
comunidades de los municipios de Sardinata, Bucarasica, Tibú y El Tarra, en la región del
Catatumbo Departamento Norte de Santander, con la intervención del proyecto Participaz,
que ha desarrollado los componentes: i) Formación y acompañamiento a líderes y
organizaciones sociales de base para participación política, la gestión social y la
incidencia, ii) Formación y acompañamiento a organizaciones agrícolas y/o pecuarias en
procesos de producción y comercialización auto-gestionada y, iii) Fomentar las
capacidades de autogestión y de protección de los derechos territoriales colectivos del
pueblo Barí.
Durante el proyecto Participaz, se logró conformar un proceso de organización social con
las comunidades en miras a la incidencia política con entidades locales en el territorio,
estas comunidades cuentan con planes de vida, con procesos solidarios en sus
comunidades y con líderes formados en participación política.
En la segunda fase del proyecto Participaz, pretende contribuir en los procesos de
construcción de paz territorial en cuatro municipios de la región del Catatumbo del
departamento Norte de Santander (Sardinata, Bucarasica, Tibú y El Tarra), mediante la
implementación de 3 instrumentos:
Instrumento 1. Formación para la acción: Fortalecer los conocimientos de las
comunidades campesinas frente a los procesos de participación ciudadana y control
social, para la transformación política, económica y social en sus territorios.
Instrumento 2. Promoción de líderes y lideresas para la implementación de acciones
de paz en sus territorios: promover la construcción de paz de las comunidades desde
un enfoque de fortalecimiento de capacidades, que permita a las comunidades desarrollar
acciones de convivencia y autorregular sus conflictos, cuando no se requiera la
intervención de la autoridad estatal. Adicionalmente, se facilitará un fondo para el
desarrollo de pequeñas iniciativas de construcción de paz desde los territorios.
Instrumento 3. Fortalecimiento de iniciativas de asociaciones de productores y
líderes comunitarios, para potenciar la productividad y la generación de ingresos, desde
procesos organizativos y solidarios.
Durante la implementación de esta nueva fase, es probable que para el proceso de
implementación de los acuerdos de La Habana, se requiera de la adaptación y
construcción de la arquitectura institucional necesaria para su implementación. Ante lo
cual, desde el proyecto se acompañará y preparará a las comunidades para para las
oportunidades y retos que traerá el posacuerdo.
6. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Se contratará a una persona que asuma la coordinación del proyecto desde el nivel
regional, apoyando desde sus conocimientos en temas como: (i) participación ciudadana y
control social; (ii) Fortalecimiento de capacidades y habilidades para la convivencia y la
transformación pacífica de conflictos, y (iii) Procesos de economía solidaria y
productividad.
7. PERFIL PROFESIONAL
Profesional graduado/a en administración de empresas, politólogo, administración pública,
ingeniería industrial o economía, con experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
8. EXPERIENCIA EN:
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Experiencia de trabajo con proyectos de cooperación internacional.
Gestión de proyectos sociales con instituciones públicas.
Realización de informes técnicos para agencias de cooperación internacional.
Acompañamiento a procesos de Construcción de paz
Promoción del desarrollo social comunitario y gestión interinstitucional.
Conocimientos en gestión de proyectos según enfoque de efectos
Gestión comunitaria, y socioeconómica
Procesos de planeación local y regional en desarrollo y presupuestos participativos.
Relaciones con instituciones públicas nacionales, regionales y locales.
9. HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
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Capacidad de coordinar el proyecto a nivel regional, en las diócesis y los municipios
identificados
Capacidad de análisis de realidad de la región, del departamento, los municipios de
intervención y las comunidades.
Capacidades en procesos administrativos y financieros (Informe descriptivos,
financieros, legalización de actividades).
Creatividad y dinamismo en manejo de grupos, áreas de formación y capacitación
Capacidad de interlocución y diálogo con instituciones públicas y privadas.
Capacidad para liderar procesos comunitarios y acuerdos con autoridades locales,
regionales y nacionales
Capacidad de interlocución con organizaciones productoras rurales, e interlocución
con Movimientos sociales.
Capacidad de generar procesos de fortalecimiento organizativo y procesos de
autogestión para la producción y comercialización.
Capacidad de trabajar articuladamente con el equipo interdisciplinario de orden
nacional y local.
10. CONDICIONALIDADES:
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Contar con disponibilidad completa y exclusiva para la institución y el proyecto.
No tener vínculos familiares/profesionales con actores armados legales/ilegales.
Contar con experiencia justificada y reconocida. Se valorará de modo especial la
práctica y experiencia adquirida por la persona en temas sociales, relacionados con
población campesina, en general a los conocimientos establecidos en el perfil
profesional.
Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia
católica de Colombia y de la visión, misión y valores tanto de Caritas Alemana, del
SNPS/CC y las Jurisdicciones Eclesiásticas.
Contar con disponibilidad para viajar a las comunidades ubicadas en su mayoría en
zona rural selvática o dispersa, con una frecuencia determinada por la planeación del
proyecto, con horarios flexibles, con capacidad para ajustarse a las circunstancias y
cotidianidad de las comunidades.
No haber sido condenado por sentencia firme por un delito que afecte la honestidad
profesional.
No haber cometido una falta profesional grave constatada por cualquier medio que el
beneficiario pueda justificar.
No haber sido condenados mediante sentencia firme por fraude, corrupción,
participación en una organización delictiva o cualquier otra actividad ilegal que
suponga un perjuicio para los interese financieros de las comunidades.
No incurrir en falsas declaraciones al facilitar la información exigida por el beneficiario
para poder participar en el contrato o no hayan facilitado dicha información. Los
candidatos deberán acreditar que no se encuentran en ninguna de las situaciones
antes citadas.
INICIO DE LABORES:
Febrero 01 de 2017
REPORTA A: Director del Secretariado Nacional de Pastoral Social.
LUGAR DE TRABAJO: SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL COSPAS – CUCUTA;
DIRECCIÓN: Avenida 01, No. 27-131 Barrio San Rafael - Cúcuta
COBERTURA: DIOCESIS DE CUCUTA Y DIOCESIS DE TIBÚ
CONDICIONES LABORALES
Contrato: Se ofrece un contrato fijo por 12 meses, prorrogables anualmente de acuerdo
con la evaluación de desempeño.
Con un salario mensual de $3.500.000 más prestaciones sociales con tres (3) meses de
prueba.
TÉRMINOS PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y SELECCIÓN:
Actividad
Envío hoja de vida (Curriculum Vitae)
Presentación de prueba técnica
Entrevista con el Director o Subdirector
Total
Porcentaje
50%
40%
10%
100%
Se requiere la presentación de hoja de vida hasta el día 15 de enero de 2017.
El archivo hoja de vida para
PARTICIPAZNOMBRESYAPELLIDOS
su
postulación
debe
ser
marcado
así:
Presentación de prueba técnica el día 23 de enero de 2017.
La fecha de entrevista se informará durante la realización de la prueba técnica.
Recepción de hojas de vida
Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana Carrera 58 No. 80-87,
Bogotá
Teléfono 4377150 (extensión 479), Fax: 4377171 (Bogotá)
Correo Electrónico: [email protected]