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El futuro de la UE economía y universidad Antonio Pulido Universidad Autónoma de Madrid Selección de diez etapas en el viaje hacia el futuro de la UE 1. Bolonia (1999): Declaración 2. Lisboa (2000): Estrategia 3. Bruselas (2004): Revisión Kok/ Lisboa 4. Lieja (2004): Universidad 2020 5. Lisboa (2007): Declaración 6. Ginebra/ Frankfurt: (2008): Revisión Lisboa 7. París (2008): Universidad 2030 8. Maastrich (2009): Innovación en Europa 9. Lovaina (2009) Revisión Bolonia 10. Bruselas (2009) I. Estrategia de Lisboa para una sociedad del conocimiento. II. Perspectivas para la economía europea a medio plazo. III. Los retos de futuro para las universidades europeas. “Es la hora de mirar hacia adelante en educación superior. Estamos al final de una importante década y necesitamos una reflexión sobre el futuro de nuestra política (Estrategia de Lisboa, Bolonia,...). Pero otra razón para mirar hacia el futuro es la crisis financiera y económica sin precedentes en que nos encontramos. ... ... NATURALMENTE NOS VOLVEMOS HACIA LAS UNIVERSIDADES EN BUSCA DE IDEAS INNOVADORAS Y CONCEPTOS QUE NOS AYUDEN A SUPERAR LA PRESENTE TURBULENCIA Y A CONSTRUIR SISTEMAS MAS SOSTENIBLES EN EL FUTURO.” Commisssioner for Education, Training, Culture and Youth. OCDE Conference: Higher Education to 2030 De Bolonia a Lovaina: diez años nos contemplan Reuniones de seguimiento cada dos años: Praga (2001), Berlín (2003), Bergen (2005), Londres (2007), Lovaina (2009). “Nuestras sociedades se enfrentan a las consecuencias de una crisis financiera y sus efectos sobre el crecimiento económico. Para alcanzar una recuperación económica sostenible (...) la educación superior se considera como una inversión a largo plazo que nos prepara para abordar los retos de la nueva década.” Reunión de Ministros de Educación Lovaina-la-Nueva, Bélgica 28/29 abril 2009 Diez años de revisión de la Estrategia de Lisboa Objetivo: “Transformar la UE para 2010 en la economía mundial más dinámica y competitiva, basada en el conocimiento, capaz de un desarrollo económico sostenible con más y mejores empleos, una mayor cohesión social y respeto al medio ambiente”. Diagnóstico Informe KOK (2004): “Ciertamente no hay lugar a la complacencia. Fallaremos seriamente en muchos objetivos. Europa ha perdido terreno respecto a EE.UU. y Asia, y sus sociedades están tensionadas” Objetivos y situación en Empleo de la Agenda de Lisboa Tasa global de Tasa de empleo de los Tasa de empleo empleo trabajadores mayores de mujeres (55-64 años) (15-64 años) (15-64 años) Objetivos Lisboa 2010 UE-15 UE-27 Máx.UE-15: Mín. UE-15: España Portugal 70 50 60 67 66 47 46 61 59 78 (Dinamarca) 62 (Bélgica) 64 68 70 (Suecia) 31 (Austria) 46 51 74 (Dinamarca) 47 (Italia) 55 62 Situación de algunos indicadores seleccionados de la Agenda de Lisboa s/Informe KOK (2004) UE-15 España Portugal (% con educación secundaria o superior entre pob.20-24 años) 74 63 48 Gasto en I+D 2,0 1,0 0,9 3,3 3,9 2,2 100 95 64 Nivel educativo jóvenes (% s/PIB) Desempleo a largo plazo (% s/población activa) Productividad del trabajo (por persona ocupada, UE=100) (objetivo 3%) Situación del Lisbon Review Index en 2008 según el World Economic Forum (escala de 197) Nota global Nota I+D+i Nota Educación UE-27 4,7 4,2 4,7 Máximo 5,7 6,0 5,7 (Suecia) (Finlandia) (Dinamarca) 3,7 3,0 3,6 (Bulgaria) (Bulgaria) (Bulgaria) 4,5 3,9 4,3 (Puesto 14) (Puesto 16) (puesto 18) 4,6 3,9 4,2 (Puesto 17) (Puesto 14) (Puesto 19) Mínimo España Portugal Reino Unido Dinamarca Alemania Finlandia Suecia Bélgica Luxemburgo Irlanda Austria Estonia Chipre UE27 Holanda Francia Grecia Portugal España Chequia Eslovenia Eslovaquia Hungría Malta Italia Bulgaria Letonia Rumania Lituania Polonia Nota en Innovación s/ European Innovation Scoreboard (enero 2009) 0,700 0,600 0,500 0,400 0,300 0,200 0,100 0,000 Situación específica en educación superior y en educación de por vida Educación superior (% s/pob. 25-64 años) Participación en educación por vida (% s/pob. 25-64 años) UE-27 23,5 9,7 Máximo 34,4 32,0 (Noruega) (Suecia) 12,0 1,3 (Rumania) (Rumania) 29,0 13,7 10,4 4,4 Mínimo España Portugal Fases de un ciclo por nivel de PIB a precios constantes Fuente: FMI, World Economic Outlook. Perspectivas de evolución de la economía mundial (tasa de variación del PIB real) 6 5 4,0 3,9 3,9 4 3 3,8 2,6 2 1 3,8 2,8 3,0 3,4 2,0 1,9 1,9 0 -1 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 -2 -2,3 -3 Predicciones mayo 2008 Predicciones mayo 2009 Media 2002-2010 = 2,4 Fuente: Consensus Forecast. Ranking de países y áreas en términos de crecimiento en 2009 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 -0,4 -1,4 -2,3 -2,7 -2,9 -3,2 -3,7 -6,3 Asia Pacífico Latinoamérica Mundo Francia EE.UU. España Eurozona -3,8 Portugal -3,8 Gran Bretaña -4,0 -5,1 0 Italia Alemania Japón Fuente: Consensus Forecast y The Economist, a 18 de mayo 2009. ... Ranking de países y áreas en términos de crecimiento y su revisión en 2009 ... Revisión en el último mes -2 -1 0 Revisión en un año 1 -10 -0,1 0,2 Asia Pacífico 0,2 Japón -9 -8 -7 -6 -5 -4 -4,3 -4,7 -3 -2 -1 0 Francia EE.UU Francia -5,0 Italia -0,2 EE.UU. -5,0 España -0,2 España -0,2 Mundo -5,3 Eurozona Eurozona -5,3 Mundo -0,4 Gran Bretañan -5,4 Latinoamérica -0,4 Italia -5,4 Gran Bretaña -0,3 -0,7 Alemania -0,7 Latinoamérica -0,7 Portugal -5,2 -5,6 -6,7 -7,8 Fuente: Consensus Forecast y The Economist, a 18 de mayo 2009. Asía Pacífico Portugal Alemania Japón El crecimiento trimestral en la Eurozona desde hace un año (tasas interanuales) 2,7 3,2 2,1 1,4 0,6 -1,5 -4,6 2007.III 2008.I 2008.III Fuente: Eurostat, mayo 2009. 2009.I Evolución de la economía europea en el primer trimestre de 2009 por componentes del PIB (tasas de variación intertrimestral en volumen, desestacionalizadas y anualizadas según datos oficiales de Eurostat) PIB Tasa de paro (2 de junio) Eurozona -10 9,2 UE-27 -10 8,6 Alemania -15 7,7 Francia -13 8,9 Reino Unido -8 6,9 Italia -9 6,9 Portugal -6 9,3 España -7 18,1 Pro-memoria EE.UU. -6 8,9 Fuente: Eurostat y BEA. 16/05/09 Evolución de la economía europea en el último trimestre por componentes del PIB (tasas de variación intertrimestral en volumen, desestacionalizadas y anualizadas según datos oficiales de Eurostat) ... Consumo FBCF Export. Import. 0 -16,8 -32,4 -28,8 -4,0 +0,4 -17,6 -31,2 -31,2 Alemania -0,4 0,0 -10,8 -29,2 -24,0 Francia +1,6 +0,8 -5,6 -14,0 -9,2 Reino Unido -2,8 +6,0 -9,2 -22,0 -23,6 Italia -3,2 +0,4 -27,6 -29,6 -24,0 Portugal -2,4 +1,2 -22,0 -36,4 -32,0 España -5,6 +4,8 -20,8 -40,4 -47,6 Pro-memoria EE.UU. 1,5 -3,5 -49,3** -28,7 -34,1 privado público Eurozona -2,0 UE-27 *Incluye consumo e inversión pública. ** Inversión privada fija. Para EE.UU.: primer trimestre de 2009 Fuente: Eurostat y BEA. Perfil trimestral de crecimiento en Eurozona y EE.UU. (tasas interanuales del PIB) EE.UU 4 3,2 Predicción 3 2,6 2,8 2,3 2 2,6 1 Zona Euro 2,6 2,5 2,3 real) 2,1 2,2 2,1 1,8 1,6 0,7 1,4 1,3 0,5 0,4 0,8 1,0 0,6 0 -0,8 -1 -2,6 -1,5 -2 -0,1 -1,3 -1,6 -2,7 -2,9 -3 -3,5 -4 -3,7 -4,6 2010.IV 2010.III 2010.II 2010.I 2009.IV 2009.III 2009.II 2009.I 2008.IV 2008.III 2008.II 2008.I 2007.IV 2007.III 2007.II 2007.I -5 Fuente: Consensus Forecast, mayo 2009. Datos históricos Eurostat y BEA. Crecimiento del PIB real en la Eurozona Fuente: FMI, abril 2009. Bandas de confianza hasta del 90% Tasa de paro en la Eurozona Fuente: FMI, abril 2009. Bandas de confianza hasta del 90% Dos visiones alternativas de la salida de la crisis de la economía de la Eurozona (% variación PIB real) 3,0 2,0 1,0 0,0 -1,0 -2,0 -3,0 -4,0 -5,0 2004 2006 FMI (abril 2009) 2008 2010 2012 Consensus Forescast (abril 2009) 2014 El perfil de la recuperación 2007-2014 para países europeos ... (tasa variación anual del PIB en volumen) ESPAÑA 6 4 3,7 3,7 1,2 2 1,3 0,9 1,2 1,9 1,3 2,2 1,6 2,5 2,0 0 -0,4 -0,7 -2 -2,9 -3,0 -4 -6 14 20 13 20 FMI 12 20 11 20 10 20 09 20 08 20 07 20 Eurozona Consensus Forecast *Para Eurozona, datos del FMI ... El perfil de la recuperación 2007-2014 para países europeos ... (tasa variación anual del PIB en volumen) 6 4 PORTUGAL 1,9 1,9 2 1,0 0,0 1,5 1,5 1,5 0,0 0 -0,2 -2 -0,5 -2,8 -4 -4,1 -6 14 20 13 20 FMI 12 20 11 20 10 20 09 20 08 20 07 20 Eurozona Consensus Forecast *Para Eurozona, datos del FMI Tasas de desempleo en los países de la UE 20,0 18,1 17,4 18,0 16,8 16,0 13,9 14,0 11,1 11,1 9,3 9,6 9,2 8,9 8,5 8,6 12,0 % 10,0 7,5 7,7 7,8 7,8 7,8 8,0 5,8 6,2 6,3 5,4 5,5 5,5 5,7 6,0 6,8 6,9 6,9 4,2 4,0 3,0 * enero 2009 **Q4 2008 Fuente: Eurostat, 26 febrero, datos referidos al mes de marzo y desestacionalizados. ES LV LT EE IE SK HU PT EA16 FR EU27 SE EL** PL FI DE BE IT** UK* MT LU BG RO** CZ DK SI CY AT 0,0 NL 2,0 Tres visiones alternativas de la salida de la recesión en España (% variación PIB real) 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 FMI (abr.09) Consensus Forecast (abr.09) 0,0 Ceprede (may.09) -1,0 -2,0 -3,0 -4,0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Las fechas probables de cambio en las percepciones de recuperación Reducción del ritmo de caída (~ 1 año y medio) 2009/II o 2009/III Paso a tasas positivas de crecimiento (~ 1 año más) 2010/II o 2010/III Recuperación del nivel de PIB previo a la crisis (~ 2 años más) 2012 Las universidades en la Europa del conocimiento 2020 “Europa espera ahora que sus universidades amplíen su papel y ayuden a la sociedad civil a hacer frente a los retos del siglo XXI” (Declaración de Lisboa, 2007). “Las universidades europeas deben: Estar en el centro de los sistemas de enseñanza e investigación. Actuar como instituciones de formación de futuros investigadores. Ser el punto de encuentro donde la frontera de conocimiento se transforma en aplicaciones prácticas. Constituir la escuela y el archivo de la sociedad del conocimiento”. Universidad 2030. Las profesiones académicas en el siglo XXI (OCDE, Paris, diciembre 2008) 1. Selección internacional del profesorado. 2. Excelencia más nuevos criterios de éxito (p.ej. consecución de fondos para investigación o relevancia para la sociedad del trabajo académico). 3. Especialización y profesionalización de académicos en docencia, investigación o gestión. 4. Mayor integración en las instituciones en debilitación de la afiliación disciplinar. 5. Los productos de docencia e investigación pasarán a considerarse más propiedad de la institución que de sus individuos. Algunas reflexiones personales sobre el futuro de la Universidad 1. Hay muchas universidades y muy diversos caminos hacia el futuro. Variedad de profesores. No al prototipo de profesor clónico ideal. En la diversidad de saberes y habilidades está la riqueza de las universidades. ... ... 2. El futuro de nuestras universidades es un asunto de interés general y no sólo de los universitarios. Cambio desde resbaladizo. Complicidad, estímulo y exigencia de la sociedad en su conjunto. Reconocer la capacidad de autocrítica. Ganar adeptos al cambo. dentro y en terreno ... ... 3. El futuro está en la capacidad de las universidades para conectar campos del saber y relacionarse con su entorno. Interdisciplinariedad (sostenibilidad, innovación, globalidad,...). Entorno geográfico y relacional. ... ... 4. La conexión universidad-empresa es una garantía para su futuro común, pero exige matices para evitar malas interpretaciones. La formación universitaria no tiene que responder solo a los empleos disponibles. Las empresas no son el único destino de nuestros graduados. La investigación de las universidades debe estar al servicio de la sociedad en su conjunto. Una universidad moderna no debe renunciar al mundo de la cultura. ... ... 5. Para construir un futuro es preciso una estrategia con objetivos valorables, políticas definidas para alcanzarlos y capacidad de seguimiento y control. Diseñar futuros y discutir objetivos es lo más fácil. El problema está en establecer compromisos concretos y voluntad/ responsabilidad para alcanzarlos. Sistema de revisión y rendición efectiva de cuentas. Campus de Excelencia Internacional. ... ... 6. Las formas de gobierno de las universidades requieren una cuidada adaptación. “Potenciar efectivamente a las universidades para tomar e implementar decisiones por el camino de un equipo directivo con suficiente autoridad, capacidad gestora y experiencia en el oficio y en Europa/internacional. (...) Dirigir una universidad es tan complejo e importante socialmente, como gestionar una empresa con miles de trabajadores y una cifra de negocios de cientos de millones de euros. Los Estados Miembros deben reforzar y compensar las capacidades de gestión y liderazgo dentro de las universidades”. (Comisión Europea, 2006) ... ... 7. Es fundamental definir adecuadamente los criterios de valoración para profesores e instituciones, evitando distorsiones con efectos a largo plazo. Subvaloración de la actividad docente y de la Tercera Misión. Limitación de las formas por las que difunde la investigación. Heterogeneidad de universidades, departamentos y profesores. centros, El futuro de la UE economía y universidad Antonio Pulido Universidad Autónoma de Madrid