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CIA MINERA PODEROSA SA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE PATAZ
IMPORTANCIA DE LOS
COMITES DE
DESARROLLO COMUNAL CODECOs

CIA. Minera Poderosa SA (CMPSA) viene promoviendo desde el
año 2006 el Programa de Desarrollo Humano Sostenible como
parte de su política de responsabilidad social, dentro de un marco
institucional con todos los actores sociales del Distrito de Pataz:
Municipalidad Distrital de Pataz, sector salud, sector educación,
INRENA y población organizada.

En el año 2007 se inicia un trabajo arduo de promoción del
desarrollo del capital social, habiendo propiciado la creación y
organización de los Comités de Desarrollo Comunal(CODECO) a
nivel del Distrito de Pataz que a permitido sentar las bases para
trabajar un modelo de desarrollo sostenible a través de un
trabajo tripartito entre Gobierno Local, Empresa Privada y
Población Organizada.
¿Qué es CODECO?
Es un modelo de
organización y gestión
local que involucra a
todas las Autoridades
locales, buscando la:
integración para el
desarrollo de todos los
Actores Sociales
en los escenarios
comunales, logrando
buenas relaciones entre:
El Estado: (Gobierno Local)
La sociedad civil : (Población)
La empresa privada: (CMPSA)
“Ser
el
Pueblo
más
Desarrollado
de
nuestra
Región, a través de sus
Instituciones representativas y
aliados estratégicos.
CODECOS –MDP - EMPRESA
PRIVADA.”
Siendo eficiente y suficiente con su economía sólida y
sustentable, fomentando la productividad y contribuyendo
con transparencia a sus obligaciones fiscales.
Concertando múltiples iniciativas y dando oportunidades
a todos los ciudadanos de la localidad.
Practicando con responsabilidad social y buscando la
excelencia ambiental.
Haciendo y protegiendo
desarrollo humano sostenible.
nuestras expectativas de
JUNTA
DIRECTIVA
PRESIDENTE
VICE PRESIDENTE
PROMOTOR
SALUD
SECRETARIA
ORGANIZACION
TESORERO
SECRETARIO
FISCAL
ASESOR
PROMOTOR
MEDIO
AMBIENTE
PROMOTOR
EDUCACION
PROMOTOR
DESARROLLO
ECONOMICO
PROMOTOR
SEGURIDAD
CIUDADANA
Integrar
A toda la
población de la
comunidad,
promoviendo la
unidad de ésta
Representar
Y servir como nexo
entre la comunidad
y las diversas
instancias públicas
y privadas
Participar
En los diferentes procesos
de toma de decisiones
(Presupuesto
Participativo)
Concertar
CODECO
En los diferentes
espacios y procesos
para la búsqueda de
su desarrollo
Garantizar
La transparencia de
la gestión pública,
constituyéndose
como un instrumento
de control social.
IDENTIFICACION
DE NECESIDAD
FISCALIZACION Y
CONTROL
PRIORIZACION
PRESUPUESTO
PARTICIPATIVO
GESTION PARA
EJECUCION
PRIORIZACION
DE OBRA A NIVEL
DISTRITAL
 Construcción y mejoramiento
del Sistemas de Agua Potable.
 Construcción del Sistema de
Alcantarillado: etapas I, II,III y IV.
 Gestión
del
Puesto
de
Salud(Reconocimiento,
Construcción e Implementación)
 Gestión del personal de Salud
para el
Puesto: Médico,
Enfermera, Obstetriz, Biólogo y
Técnico en Enfermería)
 Promoción
de
campañas
solidarias, para casos de
emergencia de salud.
 Mejoramiento
de
la
Infraestructura,
Educativa,
Construcción de 06 Aulas para
Primaria.
 Educación Básica Alternativa de
Adultos.
 Gestión de convenio para el
pago de profesores de la
nocturna (04) y Secundaria (01).
 Se gestionó la Creación de La
II.EE. “Sagrado Corazón de
Jesús” del Nivel Inicial Nº 80743,
para niños de 3, 4 y 5 años.
 Gestión para la Construcción de
la II.EE. del Nivel Inicial Nº 80743
para el Nivel Inicial
 .

Gestión
de
carreras
profesionales de acuerdo a
nuestra realidad para el
otorgamiento
de
títulos
profesionales universitarios a la
experiencia laboral y Pre grado
con la Universidad Cesar
Vallejo UCV.
 Operativos de rastrillaje para
eliminar la delincuencia.
 Gestión y construcción del local
del Puesto Policial de Vijus.
 Campañas de identidad cambia
tu domicilio.
 Gestión
para
encausamiento del Río
Tingo.
el
el
 Inspecciones oculares, para
corregir ó mitigar efectos de
contaminación ambiental.
 Gestión para charlas en temas
de medio ambiente y manejo
de residuos sólidos.
 Perfil técnico y apoyo a la
gestión
del
proyecto
de
electrificación, para el Distrito
Pataz.
 Apoyo logístico para Proyecto
de Carretera Vijus – Calemar.
 Gestión para protección de
defensa ribereña del Río
Marañón- Vijus.
 DIRECTV, para el Valle de Vijus.
 Identificación y selección de
actividades productivas para
promover su competitividad
SENSIBILIZACION
S/. 64,870.00
BENEFICIOS
ORGANIZACION

Responsabilidad social empresarial (RSE), puede
definirse como la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, ambiental y económico, por parte
de las empresas, generalmente con el objetivo de
mejorar su situación competitiva y su valor añadido.

Desde junio del 2006, se promovió la organización de
los Microempresarios de Vijus, con la finalidad de captar
recursos mediante el aporte voluntario.

Los fondos recaudados tenían un objetivo de apoyar a
las actividades de Salud al inicio y luego para la
Educación.

En los años 2007, a través del CODECO se logró
organizar y captar recursos de 21 Mypes, quienes
realizaban aportes mensuales los que permitían pagar a
técnico de salud, 04 profesores de educación básica
alternativa y a 01 profesor de inicial.
APORTES
MYPES
SALUD
EDUCACION
TOTALES
2007
S/. 7,850.00
S/. 2,600.00
S/. 10,450.00
2008
S/. 21,950.00
S/. 10,350.00
S/. 32,300.00
2009
S/. 9,120.00
S/. 13,000.00
S/. 22,120.00
S/. 38,920.00
S/. 25,950.00
S/. 64,870.00
Aportes voluntario de Mypes por años
Monto en Nuevos Soles
35,000
30,000
32,300
25,000
20,000
22,120
15,000
10,000
10,450
5,000
0
2007
2008
Años
2009
OBRAS 2008
INVERSION (S/.)
1. CONSTRUCCION DE ALCANTARILLADO III ETAPA
2. MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE
3. CONSTRUCCION DE SS.HH.COMEDOR
SUB-TOTAL
OBRAS 2009
87.837,15
175.641,42
39.573,87
303.052,44
INVERSION (S/.)
1. CONSTRUCCION DE LA I.E DEL NIVEL INICIAL Nº 80743
100.000,00
SUB-TOTAL
TOTAL
100.000,00
403.052,44

Invitar
a
la
Empresas
Especializadas
y
Microempresas y Mineros Artesanales, a plegarse al
trabajo de responsabilidad social, juntos con el
CODECO de Vijus.

Los fondos recaudados de los aportes voluntarios,
serán destinados el 80% para impulsar la educación
del Distrito.