Download Departamento de Empleo, Inclusión e Igualdad

Departamento de Empleo,
Inclusión e Igualdad
LÍNEAS ESTRATÉGICAS
OBJETIVO GENERAL
Generar políticas favorecedoras
de igualdad y solidaridad social.
Políticas de cohesión social,
pensando en personas
y no en colectivos.
DIRECCIONES
• EMPLEO: Alfonso García
• INCLUSIÓN SOCIAL
y SERVICIOS SOCIALES: Óscar Seco
• IGUALDAD y COOPERACIÓN: María Guijarro
ÁREAS DE RESPONSABILIDAD
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Empleo
Servicios sociales
Derechos humanos
Cooperación
para el desarrollo
Igualdad
Gestión de la diversidad
Violencia contra las mujeres
Inclusión social
Política familiar
Fomento del Tercer Sector
Sistema
vasco de
Servicios
Sociales
PERSONAS
“Desde esta Diputación vamos a redoblar
los esfuerzos para que nadie se quede atrás,
para que nadie se quede fuera,
para que ninguna persona sea relegada,
discriminada o excluida”.
NUEVO DEPARTAMENTO
EMPLEO
IGUALDAD
INCLUSIÓN
DOBLE EJE: BIEN COMÚN
• COMPROMISO EN LA DEFENSA
DE LA IGUALDAD
• DERECHO A FORMAR PARTE
DE LA SOCIEDAD
EMPLEO
DESEMPLEO
87.334 PERSONAS
Mujeres
Margen Izquierda / Bilbao / Encartaciones
Más de un año
RETOS
Desempleo juvenil
Desempleo de larga duración: cronificación
Paro de todos los miembros de la unidad familiar
Vulnerabilidad y riesgo de exclusión
Precariedad en el empleo
COLABORAR
Diputación
Tercer
sector
Desempleados /
Trabajadores
precarios
Emprendedores
Otras
instituciones
Empresas
DESEMPLEO JUVENIL
Programas de ciclo completo
• Población juvenil cualificada
• Población juvenil no cualificada
Behargintzak / Asociaciones / Fundaciones
DESEMPLEO de LARGA DURACIÓN
y RIESGO DE EXCLUSIÓN
Políticas complementarias (junto con Igualdad)
Itinerarios completos
Formación ocupacional / para el empleo / competencias y
habilidades personales y relacionales
Colaboración con entidades locales
LANZADERAS
Ciclo completo
Coach
Inserción laboral: cuenta ajena / propia
AUTOEMPLEO
• Asesoramiento para la creación
de proyectos empresariales
• Ayudas para la puesta
en marcha de empresas
COLABORACIÓN
• Ayuntamientos / behargintzak
• DEMA
SERVICIOS SOCIALES
PARA LA INCLUSIÓN
4º PILAR del ESTADO
de BIENESTAR
Mayor cuota de responsabilidad de las diputaciones
Universalización de servicios de calidad, accesibles y
comunitarios
Inclusión social + retornos económicos y empleo
VIVIR con DIGNIDAD
SINHOGARISMO
Estrategia común de las administraciones públicas
ante la exclusión residencial grave
Espacio socio sanitario
herramienta de inclusión
Trabajo común con el Departamento Vasco de Sanidad
INCLUSIÓN
Políticas sociales + inserción socio/laboral
Programas de innovación social: familias con hijos en
situación de pobreza
IGUALDAD y COOPERACIÓN
DERECHOS HUMANOS
Todos los derechos de todas las personas
De cualquier lugar / edad / sexo / capacidad / orientación
sexual / religión
LOCUTOR IMPRESCINDIBLE: iniciativa social y voluntariado
NUEVA CULTURA
Coeducación, prevención, nueva masculinidad,
erradicación de micromachismos, empoderamiento
y atención a quienes son víctimas de violencia
TRANSVERSALIDAD
IGUALDAD y COOPERACIÓN:
eje transversal del Departamento
• Igualdad de oportunidades
• Cooperación al desarrollo
• Gestión de la diversidad
• Alianza con la sociedad civil
NORMA FORAL de IGUALDAD
Primer punto en la agenda política:
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
• Transversalidad
• Corresponsabilidad y conciliación
• Empoderamiento y cambio de valores
• Erradicación de la violencia de género
COOPERACIÓN al DESARROLLO
Nuevo Plan Director a partir de 2016
Seguimiento y evaluación constante
Objetivo del 0,7%
PRÓXIMO DECRETO FORAL
Cooperación técnica entre entidades públicas locales
Educación para el desarrollo
Promoción de acciones de sensibilización ciudadana en el
marco del respeto a los Derechos Humanos
DIVERSIDAD
Sensibilización: interculturalidad y ciudadanía inclusiva
Pedagogía: discurso político para la integración social
de personas inmigrantes y/o de diferentes etnias
Perspectiva de género: empoderamiento de las mujeres
ECONOMÍA SOLIDARIA
Comercio justo
Reflexión interinstitucional:
• Economía alternativa y solidaria
• Banca ética
ASOCIACIONISMO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA:
Alianza de las instituciones
con las organizaciones sociales y la ciudadanía
EMPLEO, INCLUSIÓN e IGUALDAD
empleo
igualdad
inclusión
Mila Esker