Download direccion general de orden y seguridad

D.S.U.E.
DIRECCION DE SEGURIDAD URBANA ESPECIALIZADA
Sistema de Enseñanza
del Personal Policial
de la D.S.U.E
ESCUELA DE SUBOFICIALES “SGTO. AYDTE.
JOSE MERLO SARAVIA”
FILIAL Nº 10 MARIANO ROQUE ALONSO –
SEGURIDAD URBANA
DIRECCION GENERAL DE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN POLICIAL
ESCUELA DE SUBOFICIALES “SGTO. AYDTE. JOSE MERLO SARAVIA”
FILIAL Nº 10 MARIANO ROQUE ALONSO – SEGURIDAD URBANA
RESEÑA HISTORICA
• La Escuela de Suboficiales “Sargento Ayudante José
Merlo Saravia “, Filial Nº 10 Área de Seguridad Urbana,
fue creada por Resolución Nº 434 de la Comandancia
de la Policía Nacional, en fecha 7 de diciembre de 2005.
• Con el nombramiento de los Oficiales que iban a guiar
los destinos de la nueva organización, inició sus
actividades en el local de la entonces Dirección General
de Institutos Policiales de Enseñanza, el 12 de
diciembre de 2005, con la entrega de carpetas de
admisión a los interesados.
• El 28 de febrero de 2006, por Resolución de la
Dirección, fueron incorporados 260 Aspirantes a
Suboficiales (207 Masculinos y 53 Femeninos).
• Abrió sus puertas por primera vez en su nuevo local de
la ciudad de Mariano Roque Alonso, en las instalaciones
del Comando de Institutos Militares de Enseñanza del
Ejército, el 6 de marzo/06, con la presencia del Señor
Ministro del Interior y altas autoridades policiales, en
donde se realizó la Ceremonia de Presentación de los
nuevos Aspirantes. En dicho acto no se presentaron 2
Aspirantes Masculinos.
• Durante el desarrollo de las actividades teórico –
prácticos, renunciaron por propia voluntad 5 Aspirantes
(3 Masculinos y 2 Femeninos) y el 7 de agosto/06, al
finalizar los exámenes de regularización, fueron
excluidos 6 Aspirantes (4 Masculinos y 2 Femeninos),
por aplazarse en dicha evaluación, dando así
cumplimiento al Artículo 95, Inciso 2 del Reglamento
Orgánico del Instituto que dice: “Los Aspirantes
terminarán en sus funciones y perderán su condición de
alumno del Instituto, cuando se aplacen en los
exámenes de regularización.”
• Actualmente esta casa de estudios cuenta con 21
Oficiales, 13 Suboficiales, 261 Aspirantes (182
Masculinos y 79 Femeninos) y 4 Funcionarias. Total: 299
personales
OBJETIVOS
• Es un Instituto reconocido por la búsqueda de la
excelencia profesional en su gestión educativa,
formadora de Suboficiales competentes y
comprometidos con la Seguridad Urbana,
capaces de dar respuestas oportunas y
pertinentes a los desafíos dinámicos en el
contexto social.
MISION
• Ofrece a los Aspirantes a Suboficiales una
formación profesional básica, integrando
conocimientos, actitudes, valores, habilidades y
destrezas requeridas, para la prevención y
mantenimiento del orden y seguridad en la vida
urbana.
VISIÓN
Institución reconocida por la búsqueda de la excelencia profesional en su gestión
educativa. Formadora de Suboficiales competentes y comprometidos con la
Seguridad Urbana, capaces de dar respuestas oportunas y pertinentes a los
desafíos dinámicos en el contexto social.
MISIÓN
La Escuela ofrece a los Aspirantes a Suboficiales una formación profesional
básica, integrando conocimientos, actitudes, valores, habilidades y destrezas
requeridas, para la prevención y mantenimiento del orden y seguridad en la vida
urbana.
En los procesos de formación se propicia:
- El respeto irrestricto de la Constitución Nacional, los Derechos Humanos,
Las Leyes y Reglamentos en el desempeño personal y profesional del Suboficial.
- El desarrollo de habilidades profesionales requeridos para salvaguardar la
integridad y derechos de las personas, prevenir y reducir la comisión de hechos
punibles y preservar el bien comunitario.
- Las actitudes y los valores como, el patriotismo, la disciplina, vocación de
servicio, solidaridad, abnegación, honestidad y otros que se requieren para dar
respuesta inmediata y pertinente a las demandas sociales de seguridad y
bienestar.
OBJETIVOS GENERALES
Discernir la aplicación correcta de normas de
procedimientos relativas a la Seguridad Urbana, en
concordancia con la Constitución Nacional, los
Derechos Humanos, las Leyes y Reglamentos
vigentes.
Demostrar actitudes, valores y habilidades
profesionales, requeridas para los procesos de
sensibilización y organización comunitaria,
orientadas a la prevención de hechos punibles.
PERFIL PROFESIONAL
Desempeñar funciones de seguridad urbana con profesionalismo
y ética en su calidad de agente de prevención y/o de respuesta
inmediata a situaciones de peligro urbano o de intervención.
Interactuar con la realidad social del radio urbano, utilizando la
información como fuente para planificar acciones policiales que
contribuyan al mejoramiento de la seguridad comunitaria.
Ejecutar su labor profesional conforme a la Constitución Nacional,
los Derechos Humanos y demás leyes vigentes.
Actuar con honestidad, respeto y vocación de servicio en el trato
de la ciudadanía en general y en especial con personas
discapacitadas, adictas, alcohólicas, adultos mayores, niños y
adolescentes en situación de riesgo.
Utilizar técnicas de uso correcto y mantenimiento de armas de
fuego, equipos y medios de comunicación necesarios para su
gestión policial.
ENFOQUE METODOLÓGICO
El plan de estudio se organiza en tres áreas:
Formación Jurídica
Formación Técnico – Profesional
Formación General
Incorpora contenidos transversales, tales como: Educación
Ambiental, Educación Democrática, Ética Profesional y Derechos Humanos, incentivando
también la práctica de valores morales y actitudes que sustenten su manera de ser y
convivencia armónica con la comunidad.
Se propician aprendizajes conceptuales, procedimentales y
actitudinales orientados por las competencias profesionales requeridas para el desempeño
profesional del egresado.
En los procesos didácticos se desarrolla una metodología
activa y participativa, combinando métodos y técnicas coherentes con los aprendizajes
deseados, involucrando el uso de multimedias didácticos como facilitadores del proceso
enseñanza-aprendizaje.
El desarrollo de actividades pedagógicas se adecua a la
característica eminentemente teórica-práctica del proceso enseñanza-aprendizaje, en las
que los contenidos teóricos sirven de base para su posterior aplicación práctica,
propiciando el desarrollo de destrezas, métodos y operaciones tácticas orientadas al
planteamiento de estrategias de prevención y/o respuesta inmediata, ante el
quebrantamiento del orden comunitario urbano.
En este contexto, se planifican y desarrollan clases teóricas,
prácticas, trabajos comunitarios, actividades de enriquecimiento (Seminarios) y pasantías.
PLAN DE ESTUDIOS
AREA
S
TRAN
SVER
SALES
ÁREAS
DE
FORMACIÓN
EDU
CACI
ÓN
AMB
IENT
AL –
ETIC
A
POLI
CIAL
–
DER
ECH
OS
HUM
ANO
S–
EDU
CACI
ÓN
DEM
OCR
ATIC
A
JURÍDICA
1. Legislación Nacional
Aplicada I
TÉCNICO
PROFESIONAL
2. Asistencia y Mediación
3. Procedimiento Policial I
4. La Policía y la
Comunidad I
5. Ética Moral Policial
6. Instrucción Técnica
Policial I
PRIMER CUATRIMESTRE
ASIGNATURAS
GENERAL
7. Primeros Auxilios
8. Educación Física I
9. Defensa Personal I
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Hora
s
Sem.
Hora
s
Mens
.
4
16
4
4
4
4
4
16
16
16
16
16
4
4
4
TOTAL DE HORAS PRIMER CUATRIMESTRE
16
16
16
Hora
s
Sem.
Hora
s
Mens
.
1. Legislación Nacional
Aplicada II
2. Legislación Policial
4
4
16
16
3. Procedimiento Policial
II
4. La Policía y la
Comunidad II
5. Comunicaciones
6. Instrucción Técnica
Policial I I
7. Conocimiento de Armas
4
4
4
4
4
ASIGNATURAS
8. Educación Física II
9. Defensa Personal II
640
ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMIENTO CURRICULAR 128 HORAS
PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL 504 HORAS
TOTAL GENERAL 1784
4
4
16
16
16
16
16
16
16
TOTAL DE HORAS SEGUNDO
CUATRIMESTRE 640
EN LOS PROCESOS DE FORMACIÓN SE
PROPICIAN:
• El respeto irrestricto de la Constitución Nacional, los
Derechos Humanos, las Leyes y Reglamentos en el
desempeño personal y profesional del Suboficial.
• El desarrollo de habilidades profesionales requeridos
para salvaguardar la integridad y derechos de las
personal, prevenir y reducir la comisión de hechos
punibles y preservar el bien comunitario.
• Las actitudes y los valores como el patriotismo, la
disciplina, vocación de servicio, solidaridad, abnegación,
honestidad, y otros que se requieren para dar respuesta
inmediata y pertinente a las demandas sociales de
seguridad y bienestar.
PERFIL PROFESIONAL DEL PERSONAL
EGRESADO
• Aplicar las normas de procedimientos correspondientes
a las diversas circunstancias relativos a la seguridad
urbana, dentro del marco de la Constitución Nacional,
las Leyes y Reglamentos vigentes.
• Demostrar actitudes y habilidades profesionales que se
requieren en los procesos de sensibilización y
organización comunitaria orientadas a evitar y/o prevenir
hechos punibles.
• Actuar con profesionalismo, honestidad y espíritu de
cuerpo en la protección del escenario y evidencias de
los hechos punibles.
• Investigar la realidad social del radio urbano, donde se
desempeña y utilizar la información como fuente de
planificación participativa, de acciones que contribuyan
al mejor de la seguridad personal y comunitaria.
• Interactuar con actitud de respeto y de servicio en el
trato de personas especiales; discapacitados, adictas a
drogas, alcohólicos, ancianos, así como niños y
adolescentes en situación de riesgo.
• Emplear técnica en el uso mantenimiento de las armas,
equipos y medios de comunicación necesario en su
gestión policial.
• Mantener la salud física, mental y la destreza requerida
para su eficaz desempeño personal y profesional.
GABINETE DEL COMANDANTE
D-1 PERSONAL
D-2 INTELIGENCIA
D-3 PLANIF. Y OPERAC.
D-4 LOGISTICA
D-5 JURIDICO
SUBCOMANDANCIA
DIRECCION GENERAL DEL
INSTITUTO SUPERIOR DE
EDUCACIÓN POLICIAL
DIRECCION
DE JUSTICIA
POLICIAL
•COPELER
•DEFIBIPA
• TRIBUNALES
• JUZGADOS
• FISCALIAS
•JUZGADOS DE
ASUNTOS
INTERNOS Y
ADMINISTRATIVOS
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
COLEGIO
SUPERIOR
DE POLICIA
• ESCUELA DE JEFES Y
ASESORAMIENTO
• ESCUELA DE APLICACIÓN
PARA OFICIALES
• ESC. DE ESPECIALIZACION
• ESCUELA DE APLICACIÓN
PARA SUBOFICIALES
• COLEGIO DE POLICIA
• ESC. DE EDUCACIÓN FÍSICA
• ESCUELA DE SUBOFICIALES
• BANDA DE MUSICOS
Y ESCUELA DE APRENDICES
• ESC. SUPERIOR POLITECNICA
• DIRECCION DECULTURA
.
GABINETE DEL SUBCOMANDANTE
DIRECCION
DE APOYO
TECNICO
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
INVESTIG. DE DELITOS
ANTISECUESTRO
INTERPOL
IDENTIFICACIONES
JUDICIAL
COMUNICACIONES
INFORMATICA
NARCOTICOS
ASUNTOS FAMILIARES
CTROL. AUTOMOTORES
DELITOS ECONOMICOS
Y FINANCIEROS
DIRECCIONES
DE ZONAS
POLICIALES
•JEFATURAS
DE POLICÍA
• JEFATURA DE
ORDEN Y
SEGURIDAD
DIRECCIÓN
DE APOYO
TÁCTICO
DIRECCION GENERAL
DE LOGISTICA
DIRECCIÓN DE
SEG. URBANA
ESPECIALIZADA
• ESPECIALIZADA
• SEGURIDAD
• MOTORIZADA
• BOMBEROS
• TRÁNSITO
• MONTADA
• PROTECCION ECOLOGICA
• AERO FLUVIAL POLICIAL
• FUERZA DE OPERACIONES
POLICIALES ESPECIALES
(FOPE)
•
•
•
•
TALLERES Y TRANSP.
CONSTRUCCIONES
ARMAS Y MUNICIONES
CENTRO DE DOCUM.
E INFORMACIONES
• PATRIMONIO
• ESTADISTICA
DEPARTAMENTO CENTRO DE
ANALISIS, COMANDO Y CONTROL
(CEAC)
DIRECCION
ADMINISTRATIVA
• FINANZAS Y CONTAB.
• INTENDENCIA
• AGROPECUARIO
DIRECCION GENERAL
DE BIENESTAR POLICIAL
DIRECCION
DE
SANIDAD
• VIVIENDA POLICIAL
• CLUBES POLICIALES
• ENTES Y FINANCIERAS
• ASISTENCIA SOCIAL
• ASISTENCIA EDUC.
• ASISTENCIA JURIDICA
• CAPELLANIA
• HOGAR DE REPOSO
Y DE MENORES
• JUNTA DE RECONOC.
MÉDICO POLICIAL
Crió. Gral. Insp.
Direcciones
CONSEJO ASESOR
SUPERIOR
• Ayudantía General
• Enlace con el Parlamento
Nacional
• Relaciones Públicas
• Ceremonial y Protocolo
• Publicaciones
• Auditoría Interna
• Asuntos Internacionales
• Secretaría de Prevención
e Inv. del Terrorismo
Crió. Gral. Director
Jefaturas de Policías, Departamentos
y Agrupaciones
TRIBUNAL DE CALIFICACIONES
DE SERVICIO
CONSEJO DE
COMISARIOS GENERALES
Direcciones
Generales
COMANDO
COMANDANCIA DE LA POLICIA NACIONAL
D.S.U.E.
DIRECCION DE SEGURIDAD URBANA ESPECIALIZADA
ORGANIGRAMA
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Crío.
Gral. Inspector
…………………………………...………………………………………………………………
Asesores
Comunicación Social y
Relaciones Publicas
Ayudantia
Personal
DEPARTAMENTO
CEAC
Crío.
Principal
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
OPERACIONES
POLICIALES
URBANO
CONOCIMIENTO
CRIMINAL URBANO
LOGISTICA Y
PLANIFICACION
Comisarios
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
Ayudantia
Ayudantia
1er Tercio
Sección Análisis
Criminal
Sección Planificación
Estrategia
2do Tercio
Recolección de Datos
e Informatización
Sección
Logística
3er Tercio
Vestuario, Armamentos
y Alimentación
Transporte y
Comunicación
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
EL DIRECTOR
Ejerce la administración, fiscalización y coordinación de todos los
servicios que afecten al personal de Seguridad Urbana.
Será ejercida por un Comisario General Inspector, de la especialidad de
Orden y Seguridad.
La estructura orgánica la integran: Departamento, Consejo Asesor y
Gabinete.
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Son Funciones del
Director
1. Representación, dirección administrativa y operacional de todas las
dependencias a su cargo.
2. Coordinación de servicios con otras dependencias policiales,
organismos del Estado e instituciones públicas o privadas.
3. Rendición de cuentas de su gestión a la Dirección Administrativa de
la Policía Nacional y a los organismos contralores conforme a la ley.
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Son Funciones del
Director
4. Elaboración y ejecución de proyectos tendientes a mejorar la
organización y funcionamiento de la Dirección de Seguridad Urbana,
a partir de los resultados de las evaluaciones, estudios estadísticos y
de las acciones policiales de seguridad en el país y en especial de
las áreas urbanas, de conformidad a la Política de Seguridad
Pública.
5. Cooperación y coordinación con instituciones de seguridad pública y
afines nacionales y del extranjero, actividades tendientes a mejorar
la seguridad de la región.
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Crío.
Gral. Inspector
…………………………………...………………………………………………………………
Asesores
Comunicación Social y
Relaciones Publicas
Ayudantia
Personal
DEPARTAMENTO
CEAC
Crío.
Principal
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
OPERACIONES
POLICIALES
URBANO
CONOCIMIENTO
CRIMINAL URBANO
LOGISTICA Y
PLANIFICACION
Comisarios
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
Ayudantia
Ayudantia
1er Tercio
Sección Análisis
Criminal
Sección Planificación
Estrategia
2do Tercio
Recolección de Datos
e Informatización
Sección
Logística
3er Tercio
Vestuario, Armamentos
y Alimentación
Transporte y
Comunicación
DEPARTAMENTO
CEAC
EL CEAC
El Departamento del Centro de Análisis, Comando y Control (CEAC), es
el órgano principal a través del cual se organizará el sistema
operacional del servicio de seguridad urbana.
Será ejercido por un Oficial Superior con el Grado de Comisario
Principal, nombrado por Comandante de la Policía Nacional.
DEPARTAMENTO
CEAC
Funciones del
Jefe CEAC
1. La planificación, el diseño y la coordinación integral del sistema
operacional de seguridad urbana especializada, especialmente en
todo lo atinente a los dispositivos institucionales, procedimientos
administrativos, mecanismos operacionales, infraestructura edilicia,
informática, comunicaciones, movilidad, sistemas de armas y
equipamientos de seguridad requeridos para llevar a cabo las
funciones de prevención y conjuración inmediata de delitos en el
ámbito urbano.
2. La recepción, elaboración y actualización permanente de las
directivas estratégicas y operacionales del servicio considerando el
conjunto de la información criminal y los análisis producidos por las
divisiones y las Estaciones de Policía Urbana Especializada.
DEPARTAMENTO
CEAC
Funciones del
Jefe CEAC
3. La organización y administración de las bases de datos con la
información, los archivos y los antecedentes relativos a la seguridad
urbana especializada obtenidos durante el desarrollo de dichas
funciones;
4. La coordinación con el Servicio Nacional de Catastro y otras
instituciones, para mantener actualizados planos, cartas topográficas y
fotografías, dentro del área de su competencia.
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Crío.
Gral. Inspector
…………………………………...………………………………………………………………
Asesores
Comunicación Social y
Relaciones Publicas
Ayudantia
Personal
DEPARTAMENTO
CEAC
Crío.
Principal
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
OPERACIONES
POLICIALES
URBANO
CONOCIMIENTO
CRIMINAL URBANO
LOGISTICA Y
PLANIFICACION
Comisarios
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
Ayudantia
Ayudantia
1er Tercio
Sección Análisis
Criminal
Sección Planificación
Estrategia
2do Tercio
Recolección de Datos
e Informatización
Sección
Logística
3er Tercio
Vestuario, Armamentos
y Alimentación
Transporte y
Comunicación
OPERACIONES
POLICIALES URBANO
DIVISION DE OPERACIONES POLICIALES URBANO
Encargada de ejecutar las directivas operacionales en materia de
seguridad urbana especializada que deberán ser implementadas por las
Estaciones de Seguridad Urbana Especializada
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Crío.
Gral. Inspector
…………………………………...………………………………………………………………
Asesores
Comunicación Social y
Relaciones Publicas
Ayudantia
Personal
DEPARTAMENTO
CEAC
Crío.
Principal
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
OPERACIONES
POLICIALES
URBANO
CONOCIMIENTO
CRIMINAL URBANO
LOGISTICA Y
PLANIFICACION
Comisarios
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
Ayudantia
Ayudantia
1er Tercio
Sección Análisis
Criminal
Sección Planificación
Estrategia
2do Tercio
Recolección de Datos
e Informatización
Sección
Logística
3er Tercio
Vestuario, Armamentos
y Alimentación
Transporte y
Comunicación
DIVISION DE
CONOCIMIENTO CRIMINAL
URBANO
CONOCIMIENTO CRIMINAL URBANO
Constituye el organismo encargado de la administración y el análisis del delito
en el área de la Seguridad Urbana Especializada. Es la instancia responsable
de la reunión, sistematización, examen, evaluación y diseminación del
conocimiento resultante del proceso de análisis criminal de los datos, hechos y
de la actividad delictiva desarrollada en el ámbito jurisdiccional del servicio de
Seguridad Urbana Especializada y de cualquier otro evento y/o actividad
delictiva desarrollada fuera de dicho ámbito jurisdiccional pero que afecte
directamente la dinámica de la problemática delictiva que debe atender la
Seguridad Urbana Especializada.
Proveerá de la información y el conocimiento necesarios para la planificación,
programación, ejecución y evaluación de las acciones policiales destinadas a la
prevención e intervención inmediata de los delitos por parte de la Estaciones de
la PUE.
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
DIRECCION DE
SEGURIDAD URBANA
Crío.
Gral. Inspector
…………………………………...………………………………………………………………
Asesores
Comunicación Social y
Relaciones Publicas
Ayudantia
Personal
DEPARTAMENTO
CEAC
Crío.
Principal
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
OPERACIONES
POLICIALES
URBANO
CONOCIMIENTO
CRIMINAL URBANO
LOGISTICA Y
PLANIFICACION
Comisarios
…………………………………...………………………………………………………………
Ayudantia
Ayudantia
Ayudantia
1er Tercio
Sección Análisis
Criminal
Sección Planificación
Estrategia
2do Tercio
Recolección de Datos
e Informatización
Sección
Logística
3er Tercio
Vestuario, Armamentos
y Alimentación
Transporte y
Comunicación
DIVISION DE PLANIFICACION
Y LOGISTICA
DIVISION DE PLANIFICACION Y LOGISTICA
Encargada de la planificación operativa, diagramación del sistema de
seguridad urbana especializada y todo lo atinente a la infraestructura y
los medios operacionales (comunicación, informática, movilidad,
armamentos, equipos y vestuarios) necesarios para llevar a cabo el
cumplimiento de la misión.
Jefe de la
Primera Estación
Jefe del
Sector “A”
Jefe del
Sector “B”
Jefe del
Sector “C”
Jefe de la
Primera Estación
Jefe del
Sector “D”
Jefe del
Sector “H”
Jefe del
Sector “E”
Jefe del
Sector “F”
Jefe del
Sector “A”
Jefe del
Sector “G”
Jefe del
Sector “B”
Jefe del
Sector “C”
Jefe de la
Primera Estación
Jefe del
Sector “D”
Jefe del
Sector “H”
Jefe del
Sector “E”
Jefe del
Sector “F”
Jefe del
Sector “A”
Jefe del
Sector “G”
Jefe del
Sector “B”
Jefe del
Sector “C”
Jefe del
Sector “D”
Jefe del
Sector “H”
Jefe del
Sector “E”
Jefe del
Sector “F”
Jefe del
Sector “G”