Download gestión y desarrollo de empresas sociales

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO.
FACULTAD DE CONTADURÍA Y
ADMINISTRACIÓN.
LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS
SOCIALES.
!BIENVENIDOS¡
CURSO PROPEDÉUTICO 2015
PRIMERA PARTE:
“EL COOPERATIVISMO Y LAS EMPRESAS
SOCIALES”
• Los
Lic. en Gestión y Desarrollo de Empresas Sociales
son profesionistas con conocimientos para administrar y
dirigir organizaciones cooperativas y empresas sociales.
 El
campo laboral de un Lic. en Gestión y
Desarrollo de Empresas Sociales es en
empresas y organizaciones del sector
público, privado y social.
Y en sus propias empresas.
• También
el L.G.D.E.S. se puede
desarrollar en las áreas administrativas,
financieras, contables, jurídicas,
mercadológicas, etc.
•Y
se puede desempeñar en puestos
operativos, mandos medios, jefes de área,
coordinadores, supervisores, puestos
gerenciales y directivos.
• Por
ende el L.G.D.E.S. conocerá el área
del Cooperativismo y todas las empresas
sociales que se desprenden de este sector.
Pero, ¿Qué es el cooperativismo?
• Se
define como: Un sistema económico y
social basado en la libertad, la igualdad,
la participación y la solidaridad.
• La
Cooperación es:
Obrar juntamente con otro u otros para
lograr un fin u objetivo común.
Entonces, ¿Qué es una cooperativa?
• La
• Es
Cooperativa:
una forma de organización social
integrada por personas físicas con
base en intereses comunes y en los
principios cooperativos.

Las clases de cooperativas que existen
son:
1.
Las de consumo,
2.
De producción,
3.
De ahorro y préstamo.
 Las
cooperativas son reguladas por:
El derecho cooperativo a través de:

1.
2.
3.
La Ley General de Sociedades Cooperativas,
LRASCAP.
Otras.
Los Valores del Cooperativismo…
y de las empresas sociales son:
Ayuda mutua
Equidad
Igualdad
Democracia
Responsabilidad
Otros
Solidaridad
• En
general, el sistema cooperativo se
identifica con:
Bandera
Emblema
Día internacional del
Cooperativismo
Himno
 La
Educación Cooperativa:
Es el conjunto de hábitos, costumbres,
pautas, normas lenguaje y formas de
conocimiento que contribuyen en su
totalidad la cultura cooperativa.

Los sectores económicos de México son:
Y recuerda que en cualquiera de estos sectores hay
campo laboral para los L.G.D.E.S.
Recuerda que…
• El
Cooperativismo es un sistema social
porque incrementa el bienestar y el
nivel cultural de la comunidad,
armoniza los intereses humanos y
facilita la ayuda y la colaboración mutua.
 Algunos
de los objetivos del
cooperativismo son:
 Fomentar
el desarrollo…
1.
Económico,
2.
Social,
3.
Político,
4.
Cultural,
5.
Etc.
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CURSO PROPEDÉUTICO 2015
SEGUNDA PARTE:
“GENERALIDADES DEL COOPERATIVISMO”
• El
Cooperativismo y las empresas
sociales desde el punto de vista
económico buscan:
 Proporcionar un trabajo seguro a través de
la formación de una cooperativa.
• El
Cooperativismo y las empresas
sociales desde el punto de vista social
buscan:
 Brindar servicios de bienestar social.
• El
Cooperativismo y las empresas
sociales desde el punto de vista
político buscan:
Generar alianzas entre sus integrantes
y resolver los problemas de las clases
sociales.
• El
Cooperativismo y las empresas
sociales desde el punto de vista
cultural buscan:
Tener su propia identidad que
promueva la cultura educativa y la
cooperación.
• La
Cooperativa esta integrada por las
personas físicas con intereses en
común.
• Los
tipos de Cooperativas son:
De
consumo de bienes y/o servicios
De
producción de bienes y/o
servicios.
De
ahorro y préstamo.
• Una
característica de una Cooperativa de
consumo podría ser:
Obtener en común bienes y/o
servicios.
• Una
característica de una Cooperativa de
producción podría ser:
Trabajar en común en la producción
de bienes y/o servicios.
• Una
característica de una Cooperativa de
ahorro y préstamo podría ser:
Realizar actividades de ahorro,
préstamo e inversión.
• Las
Cooperativas de Ahorro y Préstamo
son reguladas por:
La Ley para Regular las Actividades de
las Sociedades Cooperativas de Ahorro y
Préstamo; entre otras.
(LRASCAP)
• La
finalidad de una Cooperativa es:
Unir esfuerzos y satisfacer necesidades a
través de la realización de actividades
económicas.
• Los
principios
cooperativos
son
lineamientos por medio de los cuales
las cooperativas y las empresas sociales
ponen en practica sus valores
y
resaltan
su
trabajo
como
organizaciones.
• Las
empresas cooperativas y sociales, son
los encargadas de fomentar los principios
cooperativos.
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TERCERA PARTE:
“LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS”
Los Principios Cooperativos son:

1. Libre adhesión,

2. Control democrático,

3.Interes limitado al capital,

4.Distribuciòn de excedentes de acuerdo a la participación de los
socios,

5.Educaciòn cooperativa, capacitación e información,

6. Integración y cooperación entre cooperativas,

7. Respeto a la individualidad política y religiosa,

8. Promoción de la cultura ecológica.
1.
El principio de libre adhesión significa
que:
Que las cooperativas son libres y abiertas
para todos aquellos que quieran
participar en ellas.
2.
El principio de control democrático
significa que:
Que las cooperativas son controladas
democráticamente por quienes las
integran.
3.
El principio de interés limitado al
capital significa que:
Que el interés que se genera es en
proporción al capital.
4.
El principio de distribución de
excedentes significa que:
Los excedente se reparte en base a la
participación del socio.
5.
El principio de educación cooperativa,
capacitación e información significa
que:
Qué las cooperativas deben proporcionar
educación y capacitación a sus socios.
6.
El principio de cooperación entre
cooperativas significa que:
Las cooperativas deben de trabajar de
forma conjunta entre ellas.
7.
El principio
individualidad
significa que:
de respeto a la
política y religiosa
Tiene que haber respeto individual de los
socios de pertenecer a cualquier partido
político y religioso.
8.
El principio de promoción de la cultura
ecológica significa que:
Proteger el medio ambiente y buscar el
equilibrio ecológico.
• Los
valores son cualidades de las
personas.
Y entre más fuertes sean eses valores,
más fácil será fomentar los principios
cooperativos en cualquier tipo de
organización.
• La
Doctrina Cooperativa es la historia
del cooperativismo a través de los años .
• El
Derecho Cooperativo es el conjunto de
normas jurídicas que regulan el sistema
cooperativo.
• Se
consideran ventajas del
cooperativismo a aquel conjunto de logros
y beneficios que se obtienen por medio de
la adecuada organización cooperativa.
• El
promotor cooperativo es aquella
persona que lleva el mensaje de
educación y cooperación a la sociedad.
• Las
cualidades del promotor cooperativo
son:
Liderazgo, conocimiento del sistema
cooperativo, administrador de recursos y
motivador.
• Los
organismos cooperativos son:
Uniones, federaciones y confederaciones.
•
Una cooperativa se forma principalmente para cubrir
una necesidad social.
Autorrealización
Autoestima
Pertenencia
Seguridad
Fisiológicas
• Las
claves para el desarrollo cooperativo
son:
Tener

conocimiento en materia
cooperativa, y
Tener una actitud cooperativista.
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CUARTA PARTE:
“LA GESTIÓN COOPERATIVA Y SOCIAL”
• Una
cooperativa contribuye al desarrollo
económico y social de su región.
• Las
cooperativas también requieren para
su desarrollo de…
a
d
Procesos competitivos.
a
a
a
• Recuerda
que el origen del
cooperativismo tuvo sus orígenes en el
siglo XVIII.
• El
Cooperativismo surgió…
En Inglaterra.
• Para
formar una cooperativa se
requieren de:
Cinco personas.

Al total de las aportaciones económicas que
hacen los socios al iniciar las actividades de
una cooperativa se le llama:
Capital social.
• Las
aportaciones de los socios reciben el
nombre de:
Certificados de aportación.
• La
ganancia que se genera de una
cooperativa recibe el nombre de:
Remanente.
• Una
cooperativa funciona:
A través de la organización libre y
democrática.
• El
objetivo de la legislación en materia
cooperativa es:
Regular el funcionamiento y la
organización de las sociedades
cooperativas.
• El
sistema cooperativo es:
La estructura económica y social que
integran las sociedades cooperativas y
sus organismos.
• El
capital social de las cooperativas se
integra con:
Las aportaciones de los socios.
• Las
aportaciones de una cooperativa se
pueden hacer:
En efectivo, en bienes o con trabajo.
• Se
consideran actos cooperativos los
relativos a la organización y
funcionamiento interno de las sociedades
cooperativas.
• La
máxima autoridad de una cooperativa
es:
La Asamblea General.
Gracias por su amable atención…
¡Suerte…¡