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Reyna Romero Zárate
ÉTICA Y VALORES
DEFINICIÓN
La palabra ética proviene del griego ethikos
que significa carácter
 La definición de ética la muestra a ésta como
una rama de la filosofía, es considerada una
ciencia normativa ya que se ocupa de las
normas de la conducta humana
distinguiéndose así de las ciencias formales y
empíricas

Se trata del estudio de la moral y del actuar
humano para promover los comportamientos
deseables.
 En la definición de ética se establece que
existen cuatro modelos de conducta
principales: la felicidad o placer, el deber, la
virtud y la perfección

OBJETIVO
Tiene como objeto los actos que el ser humano
realiza de modo consciente y libre (es decir,
aquellos actos sobre los que ejerce de algún
modo un control racional).
 No se limita sólo a ver cómo se realizan esos
actos, sino que busca emitir un juicio sobre
estos
 Permite determinar si un acto ha sido
éticamente bueno o éticamente malo

DEONTOLOGÍA
La deontología forma parte de lo que se conoce
como ética normativa y presenta una serie de
principios y reglas de cumplimiento obligatorio
 La deontología es la teoría normativa según la
cual existen ciertas acciones que deben ser
realizadas, y otras que no deben ser realizadas,
más allá de las consecuencias positivas o
negativas que puedan traer.
 Hay ciertos deberes, u obligaciones, que deben
ser cumplidos más allá de sus consecuencias

ÉTICA APLICADA
La ética aplicada es la parte de la ética que se
ocupa de estudiar cuestiones morales
concretas y controversiales.
 Subdisciplinas:

 Bioética,

ética ambiental, ética militar, etc
Algunos objetos de estudio de la ética aplicada
son el aborto inducido, la eutanasia, los
derechos de los animales,
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional pretende regular las
actividades que se realizan en el marco de una
profesión (Medicina, Educación, etc.)
 Está implícita en los códigos deontológicos que
regulan una actividad profesional y en algunos
casos es sancionable legalmente
 La ética médica, por ejemplo, condena que un
médico niegue atención a persona alguna que
lo necesite

MORAL
Conjunto de creencias, normas y circunstancias a
través de las cuáles se puede determinar si una
persona a lo largo de toda su vida logró ser buena
persona, además su contribución en su grupo
social que determinará el comportamiento a obrar
característico
 La moralidad se mide también cuando la persona
está sola, no siendo observada por nadie, por
ejemplo, en situaciones donde se requiere tener
mucha integridad

MORAL OBJETIVA
Conjunto de normas que existen como hechos
sociales independientemente de que un sujeto
quiera acatarlas o no.
 Por ejemplo; relaciones sexuales con menores de
edad.
 Sin embargo, las realidades sociológicas sugieren
que las personas suelen actuar por inercia,
costumbre, tradición no razonada o la llamada
"mentalidad de masa". (Moral no objetiva)


Es el continuo compromiso de los negocios
para conducirse éticamente y contribuir al
desarrollo económico mientras mejoran la
calidad de vida de sus empleados y familias,
así como de la comunidad loca y sociedad en
general. “Lord Holme y Richard Watts, Word
Business Concuil for Sustainable Development”

Es el compromiso de una compañía de operar
de manera económica y ambientalmente
sostenible mientras reconoce los intereses los
intereses de sus públicos de interés. Los
públicos de interés incluyen inversionistas,
clientes, empleados. Socios de negocios,
comunidades locales, el ambiente y la
sociedad en general"Canadian Business for
Social Responsability.
RESPONSABILIDAD SOCIAL

Es la forma de conducir los negocios de una
empresa de tal modo que esta se convierta en coresponsable por el desenvolvimiento social. Una
empresa socialmente responsable es aquella que
posee la capacidad de escuchar los interese de
las diferentes partes (accionistas, empleados,
prestadores de servicios, proveedores,
consumidores, comunidad, gobierno y medio
ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de
sus actividades, buscando atender las demandas
de todos ellos no únicamente de los accionistas o
propietarios" Instituto Ethos Brasil.
RESPONSABILIDAD SOCIAL

Es la carga, compromiso u obligación que los
miembros de una sociedad -ya sea como
individuos o como miembros de algún grupotienen tanto entre sí como para la sociedad en
su conjunto

Es un compromiso u obligación que los
miembros de una sociedad, ya sea
como individuos o como miembros de
subgrupos, tienen con la sociedad en su
conjunto; compromiso que implica la
consideración del impacto, positivo o negativo,
de una decisión

Esta responsabilidad puede ser “negativa”,
significando que hay responsabilidad de
abstenerse de actuar (actitud de “abstención”)
o puede ser “positiva”, significando que hay
una responsabilidad de actuar

La ISO 26000 es un documento que pretende
universalizar en mucho, todo lo que respecta a
este tema. De acuerdo con esta norma, la RS
es la Responsabilidad de una organización
ante los impactos que sus decisiones y
actividades ocasionan en la sociedad y el
medioambiente, a través de un
comportamiento transparente y ético que:
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo
la salud y el bienestar de la sociedad;
 tome en consideración las expectativas de sus
partes interesadas;
 cumpla con la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de
comportamiento; y
 esté integrada en toda la organización y se
lleve a la práctica en sus relaciones
