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ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL
DE GERONTOLOGÍA SOCIAL
I CONGRESO INTERNACIONAL DE CARRERAS DE
GERONTOLOGÍA SOCIAL DE PRE Y POSTGRADO
11 – 13 MARZO 2010 - Buenos Aires - Argentina
El mundo está envejeciendo…!!
EL PROCESO DE
ENVEJECIMIENTO A NIVEL
MUNDIAL, ESTA
AVANZANDO A UN RITMO
SIN PRECEDENTES
ESPECIALMENTE EN
AMERICA LATINA
Dra. Miriam J. Bazán Torres
POBLACION MUNDIAL MAYOR DE 60 AÑOS
AÑO
1950
1998
2050
MILLONES
240’ mill
577’ mill
1900’ mill
CRECIMIENTO EN EL PERIODO 1950 – 2000
LA POBLACION TOTAL MUNDIAL CRECIO
141 %
LA POBLACION MUNDIAL DE 60 A MAS AÑOS CRECIO
218 %
LA POBLACION MUNDIAL MAYOR DE 80 AÑOS CRECIO
385 %
Revolución de la Longevidad
“Explosión demográfica”
10% en el 2000
22% en el 2050
Transición Demográfica Histórica
-Elevada Tasa de
-Baja Tasa de
Natalidad
-Elevada Tasa de
Mortalidad
Natalidad
-Baja Tasa de
Mortalidad
Jóvenes =Adultos
Dra. Miriam J. Bazán Torres
CRECIMIENTO DEMOGRAFICO EN EL PERU
“tendencia creciente en los últimos 20 años”
2000
2005
Población 100%
Total
26´749,000
27´219,000
15 años
33.8%
9`041,162
15–59
años
60%
60 a más
2010
2020
2025
2050
10.8%
3´665
(11%)
4´429
(12.4%)
(21.3%)
100%
8´465,109
31.1%
16`049,400
16´440,276
60.4 %
1´848
(7.2%)
8.5%
*Tasa de crecimiento PNT : 1.7% - PAM : 3.4%
Frente a ésta realidad, La Universidad Alas Peruanas, sensible
a la preocupación internacional respecto al envejecimiento,
y atenta a las necesidades educativas de nuestra
sociedad, ha creado la Escuela
Académico Profesional de Gerontología Social,…
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Inauguración 07-03-2007
Asamblea Nacional de Rectores
……..constituyéndose en la universidad pionera en la formación de Gerontólogos Sociales, especializados y
comprometidos con la problemática social de las personas mayores, que lideren y construyan una cultura de respeto por
esta población, mejorando su calidad de vida, y haciendo posible el lema de: “Hacia una sociedad para todas las edades”.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE
GERONTOLOGIA SOCIAL
Somos los pioneros y únicos en el Perú que
tenemos esta carrera profesional …
Convenio Internacional con la Facultad de Gerontología
de San Buenaventura de Bogotá – Colombia.
… y nos sentimos muy orgullosos de estar escribiendo las
páginas de la historia de la Gerontología Social en el Perú
MARCO LEGAL
• Plan Nacional para las Personas
Adultas Mayores 2006 – 2010”
•
•
Medida Nº 41 que, señala lo siguiente :
“Se deberán Promover programas de capacitación en Gerontología y
Geriatría en Educación Superior, formando Recursos Humanos
calificados para la atención de las personas adultas mayores”.
• Ley 28803 : Ley del Adulto Mayor y su Reglamento
Dra. Miriam J. Bazán Torres
VENTAJAS
Excelente mercado
Laboral e
internacional
Docentes del más alto
Nivel profesional y
Experiencia en
Gerontología Social
Centro
Gerontológico
UAP
Ventajas del
Gerontólogo Social
UAP
Prácticas preprofesionales
en importantes
Instituciones públicas
y privadas
Oportunidad de
Bolsa de Trabajo
Nuestros futuros
Gerontólogos no
tienen competencia
Dra. Miriam J. Bazán Torres
CAMPO LABORAL
Centros del
Adulto Mayor
de Essalud - CAM
Ministerio de
La Mujer y
Desarrollo Social
Programas
Municipales
del Adulto Mayor
CIAM
El Gerontólogo UAP
podrá trabajar en:
Centros de la
Tercera Edad de las
Embajadas
Hogares Geriátricos
de la Beneficencia
Pública
Instituciones
privadas
Dra. Miriam J. Bazán Torres
PLAN DE ESTUDIOS
Nutrición
Medicina
Psicología
Enfermería
Turismo
Gerontológico
Valoración
Integral del AM
Técnicas
Pedagógicas de
Enseñanza
FORMACIÓN
MULTIDISCIPLINARIA
Rehabilitación y
Terapia Ocupacional
del AM
Administración de
Instituciones
Gerontológicas
Cultura Física
y Deportiva
Derecho
Planificación y
Evaluación de
Programas
Sociales
Inserción
Social del Adulto
Mayor
Dinámicas de
Participación
Social del AM
Dra. Miriam J. Bazán Torres
PERFIL PROFESIONAL
El egresado en Gerontología Social estará capacitado en lo siguiente:
• Organiza, dirige, administra y gerencia los centros y servicios para el adulto
mayor en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros del
adulto mayor, centros de día, ayuda domiciliaria, y cualquier otro tipo de
institución y/o servicio orientado a su cuidado.
• Supervisa el trabajo de los Técnicos y cuidadores de adultos mayores.
•Tiene una visión global de los diferentes aspectos relacionados con la
Gerontología.
•Conoce ampliamente las Políticas Sociales y Normas en materia de
personas adultas mayores: Políticas de Envejecimiento saludable, Políticas
de Empleo, Previsión y Seguridad Social, Políticas de Participación e
Integración Social, y Políticas de Educación, Conciencia y Cultura sobre
envejecimiento y vejez.
PERFIL PROFESIONAL
• Ofrece una visión multi e interdisciplinaria del estudio del
envejecimiento mediante una profundización en los aspectos psico sociales, médicos y educativos, con lo cual adquiere un conocimiento
mucho más real y completo de la vejez.
• Conoce los programas de intervención socio-educativa
eficientes que se pueden desarrollar con personas mayores.
más
• Conoce las psicopatologías más frecuentes que padecen los adultos
mayores.
Sabe aplicar las escalas y cuestionarios de evaluación gerontológica,
para poder evaluar el estado físico y social de las personas mayores.
• Sabe cómo evaluar las necesidades de las personas mayores en los
centros gerontológicos, asociaciones y otras entidades de mayores.
Conoce la normativa para la puesta en marcha de centros
gerontológicos y asociaciones de mayores.
PERFIL PROFESIONAL
•Conoce la normativa relativa a las instalaciones y equipamiento de los
centros gerontológicos.
•Planifica y dirige dinámicas de desarrollo de participación social:
actividades recreativas, de cultura física cultura artísticas, turismo, etc.
•Desarrolla programas y actividades de sensibilización para crear una
cultura de respeto por el adulto mayor, promoviendo su integración
sociolaboral.
•Promueve la calidad de vida de las personas mayores en su entorno
familiar y comunitario.
•Promueve y desarrolla investigaciones vinculadas a la temática
gerontológica.
FORMACION PROFESIONAL
• Grado Académico:
Bachiller en
Gerontología Social
• Título Profesional:
Gerontólogo Social
• Régimen de Estudios:
10 Semestres Académicos
( 5 años )
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Nuestros alumnos …
… Sensibles y comprometidos con el adulto mayor
… hacen prácticas desde el primer ciclo
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Hacemos Gerontología Social …
… en la Comunidad
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Dando de comer …
… a niños con Parálisis Cerebral
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Acciones de Proyección Social
con auténtica vocación de servicio
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
Espíritu Cívico Patriótico...
...e Identidad Nacional
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE GERONTOLOGIA SOCIAL
GEROTHON
UAP 2009
Promovemos el Deporte en el Adulto Mayor
…… “Hacia una Sociedad para todas las edades”
RETOS EN LA FORMACION DE LA
EAP GERONTOLOGIA SOCIAL
EN CONTRA
A FAVOR
-
La Escuela Académico Profesional de
Gerontología Social, nació en una
-
El Colegio Médico del Perú.
-
La Sociedad de Geriatría y Gerontología
Universidad privada.
-
Ley Universitaria : Autonomía
del Perú.
-
universitaria.
-
Normativa legal existente.
Profesionales de la salud y otras áreas
relacionadas.
-
El desconocimiento de la carrera :
hay aún poco alumnado.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE
GERONTOLOGIA SOCIAL
¡La Carrera del Futuro!
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE
GERONTOLOGIA SOCIAL
GERONTOLOGIA
SOCIAL
Una Carrera...
...Con Rostro Humano!
GRACIAS....!