Download tipos de emprendedores - Salesianos de La Palma del Condado

¿EXTRATERRESTRES?
HUMANOS.
NO,
Conocerse a uno mismo implica un gran esfuerzo,
las recompensas son gratificantes, ya que permite
un desarrollo óptimo de las personas.
El autoconocimiento tiene importancia porque
permite tener una opinión personal sobre él.
Consejos para sentirnos mejor con nosotros
mismos:
Controlar la voz interior.
Pedir opiniones, sin hacer cosas pensando en que
dirán los demás.
Acodarte de todo lo que consigues al terminar cada
día.
No obsesionarte buscando la perfección,
1.La inteligencia intrapersonal: Es la capacidad
de identificar, aceptar, gestionar y expresar
nuestras emociones.
Está relacionada con:
Autoconciencia Emocional
Autorregulación Emocional
Capacidad de motivación
2. La Inteligencia Interpersonal: Es la habilidad
para comprender y manejar las emociones de
los demás.
Desarrollar las habilidades sociales; que son
aquellas que sirven para comunicarnos.
Y la empatía; que es la forma de convertirnos
en personas tolerantes.
Son personas que saben
extraer aprendizajes de
un hecho negativo.
Inteligentes
desde un
punto de
vista
emocional
Capacidad
de
perdonar
Gran
sentido
del
humor
Tienen
capacidad
de alejarse
de actitudes
derrotistas
autoestima
Soñadores
Muestran
optimismo
Tienen
objetivos
bien
definidos
Disfrutar,
divertirse
y llevar
una vida
saludable
Tener una
amplia
base de
relaciones
socales
Ser
positivo y
optimista
No pensar
nunca que
las
situaciones
negativas
son
insuperables
Tolerar y
aceptar los
cambios
aunque sean
difíciles
Resiliencia
Avanzar
poco a poco
a los
objetivos, ya
sean los
mismos o
nuevos
Ampliar el
foco del
problema y
mirarlo a
largo plazo
Capacidad
de resolver
y
enfrentarse
a los
problemas
Aprender de
viejos
errores para
no volver a
caer otra vez
en los
mismos
Tener decisión
y enfrentarse a
los problemas
generados por
la situación
adversa
Es la capacidad de todo ser humano de
crear ideas.
Las personas creativas son muy
racionales.
En función de quién ponga en marcha la
estrategia creativa podemos hablar de
una creatividad aplicada por un
individuo, por un equipo o por una
organización.
El Liderazgo es la capacidad de influir,
persuadir y guiar a otras personas.
En los últimos años, la palabra líder se ha
puesto muy de moda, aunque en la realidad
no es nueva.
Todas las sociedades precisan líderes en
todos los ámbitos, pero no cualquier tipo de
liderazgo.
L.Autoritario.
L. Político.
L. Evaluador.
• Lo ejerce quien determina la
estrategia que se va a usar.
• Toma la decisión sin contar
con el grupo.
• Hace aportaciones para
resolver el problema.
L. Participativo.
• Cuenta con las ideas de su
equipo.
L. De Libre
Iniciativa.
• Se involucra como si fuese una
persona más.
TIPOS DE EMPRENDEDORES
Empresarios
Sociales
Culturales
• Finalidad: poner en
marcha su idea.
• Finalidad: llevar a cabo
proyectos que resuelven
problemas sociales. (Org si
ánimo lucro)
• Finalidad: a través de
proyectos desarrollan su
talento.
Intraemprendedores.
• Personas que muestran las cualidades,
habilidades y actitudes de los
emprendedores pero trabajan dentro
de organizaciones.
Emprendimiento en España
Según Global Entrepreneurship
Monitor
• Uno de los informes más prestigiosos.
• Nos centraremos en el de 2014.
• Es crucial las personas emprendedoras e
intraemprendedoras para su progreso.
• Se utiliza la TASA DE ACTIVIDAD
EMPRENDEDORA (TEA), incluye a personas
entre 18 y 64 años.
DATOS TAE.
5,47% 5,2% 7%
emprendedores
2014
2008
2011
Según….
• EDAD; entre 34 y 44 años.
• SEXO; sector masculino es mayoritario.
• FORMACIÓN; 47,6 % - estudios
superiores.
EMPRESAS.
Informe GEM.
• Empresas de pequeño tamaño, sin intención
de expandirse.
• 70% pertenecían sector servicios
• 50% autoempleados ( solo empleaban a
quien las fundó) . Carecían de cultura por la
innovación e internacionalización.
• En definitiva ,en la economía de un país no
sólo importa el número de proyectos en
marcha , sino también su grado de
innovación.