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VERTIENTE
SINDICAL
DIPLOMADO
PREVENCIÓN DE
VIOLENCIA EN
LAS FAMILIAS
EMBAJADORES
DEL SNTE
SNTE JOVEN
VERTIENTE
EDUCATIVA
MAESTRO POR
UN DÍA
CONSEJOS
ESCOLARES DE
PARTICIPACIÓN
SOCIAL
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
Representa y defiende los intereses
de sus compañeros de escuela.
Hacer visible el valor estratégico del
representante de escuela, como orientador
y promotor de la acción sindical desde la
base misma del SNTE.
Representa a los compañeros de su
Centro de Trabajo en los Consejos
Escolares de participación social.
Atiende las convocatorias del
Comité Ejecutivo Seccional para
reuniones.
Convoca a sus compañeros a
reuniones.
Vela por la observancia de acuerdos
de los Órganos de Gobierno.
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
FINES:
Reivindicación social de los
trabajadores de la educación a
través de la comunicación de los
embajadores del SNTE, con
diferentes sectores de la
sociedad. Difundir la imagen del
maestro como constructor de
éxitos sociales de las familias
mexicanas a través de la escuela
pública.
El valor de la educación
Los éxitos de la escuela pública
Entrega y compromiso del maestro
Vinculación del maestro
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
Fortalecer la identidad y
sentido de pertenencia de los
jóvenes, a través de la
formación y la participación
sindical.
Formación Sindical:
•
•
•
•
Nuevo modelo de liderazgo.
Acercamiento con líderes.
Nuevos proyectos.
Fortalecer la unidad nacional del
gremio.
• El orgullo de ser maestro.
• Acercamiento a la base.
• Estrategia de comunicación.
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
Promover la cultura de la corresponsabilidad en los
padres de familia, a través de su participación en
las jornadas escolares.
OPORTUNIDADES:
Estrategia de comunicación.
Utilidad social del SNTE.
Acercamiento y atención a padres
de familia.
Una nueva relación institucional.
Disposición al cambio
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
Hacer visible el trabajo
profesional de los
maestros, a través de la
edición y difusión de
textos relativos a sus
experiencias educativas
exitosas
OPORTUNIDADES
 Nuevo modelo de
liderazgo.
 Estrategia de
comunicación.
 Utilidad social del SNTE.
 Orgullo de ser maestro.
 Fortalecer la unidad
nacional del SNTE.
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
Dotar de herramientas didácticas a los
maestros para construir ambientes de
aprendizaje libres de violencia, que propicien
mejores resultados de su esfuerzo profesional.
OPORTUNIDADES
Acercamiento y atención a padres de familia.
Utilidad social del SNTE.
Nuevo modelo de liderazgo.
Disposición al cambio.
Estrategia de comunicación.
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CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS
OPORTUNIDADES
Interactuar con los padres de familia, a
través de los Consejos Escolares de
Participación Social, para fortalecer su
corresponsabilidad y generar sinergias para
la defensa de la escuela pública de calidad
para todos.
 Acercamiento con
líderes.
 Nueva relación
institucional.
 Acercamiento a la
base.
 Estrategia de
comunicación.
 Nuevo modelo de
liderazgo.
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