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VERTIENTE SINDICAL DIPLOMADO PREVENCIÓN DE VIOLENCIA EN LAS FAMILIAS EMBAJADORES DEL SNTE SNTE JOVEN VERTIENTE EDUCATIVA MAESTRO POR UN DÍA CONSEJOS ESCOLARES DE PARTICIPACIÓN SOCIAL 1 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS Representa y defiende los intereses de sus compañeros de escuela. Hacer visible el valor estratégico del representante de escuela, como orientador y promotor de la acción sindical desde la base misma del SNTE. Representa a los compañeros de su Centro de Trabajo en los Consejos Escolares de participación social. Atiende las convocatorias del Comité Ejecutivo Seccional para reuniones. Convoca a sus compañeros a reuniones. Vela por la observancia de acuerdos de los Órganos de Gobierno. 2 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS FINES: Reivindicación social de los trabajadores de la educación a través de la comunicación de los embajadores del SNTE, con diferentes sectores de la sociedad. Difundir la imagen del maestro como constructor de éxitos sociales de las familias mexicanas a través de la escuela pública. El valor de la educación Los éxitos de la escuela pública Entrega y compromiso del maestro Vinculación del maestro 3 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS Fortalecer la identidad y sentido de pertenencia de los jóvenes, a través de la formación y la participación sindical. Formación Sindical: • • • • Nuevo modelo de liderazgo. Acercamiento con líderes. Nuevos proyectos. Fortalecer la unidad nacional del gremio. • El orgullo de ser maestro. • Acercamiento a la base. • Estrategia de comunicación. 4 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS Promover la cultura de la corresponsabilidad en los padres de familia, a través de su participación en las jornadas escolares. OPORTUNIDADES: Estrategia de comunicación. Utilidad social del SNTE. Acercamiento y atención a padres de familia. Una nueva relación institucional. Disposición al cambio 5 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS Hacer visible el trabajo profesional de los maestros, a través de la edición y difusión de textos relativos a sus experiencias educativas exitosas OPORTUNIDADES Nuevo modelo de liderazgo. Estrategia de comunicación. Utilidad social del SNTE. Orgullo de ser maestro. Fortalecer la unidad nacional del SNTE. 6 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS Dotar de herramientas didácticas a los maestros para construir ambientes de aprendizaje libres de violencia, que propicien mejores resultados de su esfuerzo profesional. OPORTUNIDADES Acercamiento y atención a padres de familia. Utilidad social del SNTE. Nuevo modelo de liderazgo. Disposición al cambio. Estrategia de comunicación. 7 CERCANÍA DE LOS DIRIGENTES CON LOS AGREMIADOS OPORTUNIDADES Interactuar con los padres de familia, a través de los Consejos Escolares de Participación Social, para fortalecer su corresponsabilidad y generar sinergias para la defensa de la escuela pública de calidad para todos. Acercamiento con líderes. Nueva relación institucional. Acercamiento a la base. Estrategia de comunicación. Nuevo modelo de liderazgo. 8