Download PROGRAMA FUTURO GERDAU TRAINEES 2011

Programa Futuro Gerdau Trainees 2011
"Un mundo de nuevas experiencias espera por ti"
¡Te invitamos a participar en El Programa de Trainees más importante de México!
Gerdau cree que las personas son su más grande diferencial y para atender a la necesidad de
desarrollar profesionales de alto desempeño, está iniciando el Programa Futuro Gerdau Trainees
en América Latina, el cual se lleva a cabo por medio de nuestra empresa PROBECARIOS
(www.probecarios.com).
A través del Programa vas a conocer la estructura y los desafíos de una de las más grandes
productoras de acero del mundo. Una empresa global que está presente en 14 países en las
Américas, Europa y Asia. Para conocer más a fondo a esta importante empresa, te invitamos a
entrar a su Página Web de Gerdau, http://www.gerdau.com
El programa tiene duración de dos años y le posibilita al Trainee compartir experiencias en equipo y
obtener una visión amplia de los negocios de la Empresa, además de participar de un estructurado
plan de entrenamientos y evaluaciones, que aceleran el desarrollo de sus competencias.
Posteriormente estarás preparado para tomar un puesto Ejecutivo dentro de la Empresa.
Nosotros queremos conocerte y queremos también que usted nos conozca.
Vive esta experiencia.
PERFIL DEL TRAINEE
 Buscamos personas jóvenes, emprendedoras y que tengan interés en crecer en una
Empresa Global.
 Que demuestre pasión en todo lo que hacen
 Compromiso y calidad en todas sus acciones
 Enfocado a la resolución de problemas y a enfrentarse a nuevos retos.
 No necesitas tener experiencia laboral, solamente ganas de aprender y desarrollarte
profesionalmente.
REQUISITOS
 Recién egresado o máximo haber egresado en Agosto del 2008
 Carreras Ing. Industrial, Ing. Químico, Ing. Metalúrgica, Ing. Civil, Ing. Mecánica,
Administración Industrial, Lic. en Economía.
 Entre 22 y 25 años de edad
 Título Profesional
 Ingles avanzado
 Dominio de Informática
 Promedio 8.00
 Zona del Programa: Tultitlan para Ingenierías y Polanco Económico Administrativas.
ETAPAS DE SELECCIÓN
 Análisis Curricular, Entrevista y evaluación Probecarios
 Pruebas de Conocimientos Generales, Raciocinio Lógico e inglés
 Dinámica de Grupo (presencial)
 Panel - Estudio de Caso (presencial)
 Entrevistas Individuales (presencial)
 Prueba de Inglés TOEIC (presencial)
MEDIO DE CONTACTO
Envía tu CV con fotografía a [email protected], especificando tu carrera profesional en el
asunto. FECHA LIMITE 31 DICIEMBRE 2010!