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Transcript
1

Motivación & Antecedentes

Contexto

Una Tipologia de políticas y visiones

Algunos datos

Conclusiones
2

El foco de políticos y analistas se mueve
alrededor de tres dimensiones en los programas
de protección económica:
Sostenibilidad
Cobertura
Adecuación
Hasta los 80s, foco en adecuación y cobertura,
con expansión normativa y poco espacio
sostenibilidad
 Desde los 80s, maduración de los programas
genera por sostenibilidad en el corto y mediano
plazo, en un contexto fiscal malo

3

En los 2000s, mejoras fiscales
› Impacto de las reformas de pensiones de los 90s
› Mejores políticas macro
› Boom de exportaciones de commodities
Acuerdo sobre la falta de impacto (positivo) de
las reformas de los 90s sobre la cobertura
 Al menos 18 países adoptaron reformas para
ampliar cobertura, aunque no para mejorar
beneficios desde el 2000
 Mucha heterogeneidad, dependiendo de
condiciones iniciales, espacio fiscal, economía
política
4

% de la fuerza de trabajo contribuyendo a sistemas previsionales
80
70
60
50
40
30
20
10
0
BO PY PE
NI HO DR GU SA EC CO VE MX PA BR AR* CR UY CL
~1990
~2000
~2010
Fuente: Rofman & Oliveri (2011)
5
% de adultos mayores (65+) recibiendo una pensión
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
HO DR SA GU PY
~1990
NI CO MX PE VE PA EC CR CL UY BR AR BO
~2000
~2010
Fuente: Rofman & Oliveri (2011)
6
Expandir la
cobertura
contributiva,
facilitando el
acceso al sistema
Expandir programas
de reducción de
pobreza, previamente focalizados
en familias con niños
7
 Diseño
› Universal
› Integrado
› Permanente
Focalizado
Autonomo
Temporario
 Implementación
› Gradual
Immediata
› Institutions existentes
Agencias nuevas
8
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
Tobago
Rica
Catorce países analizados
- Países grandes
- Reformas relevantes recientes
- Información accesible
Pensión
Alimentaria
(2001),
70
y (2008)
más
(2007),
Moratoria
(2004)
Bonosol
(1996),
Renta
Dignidad
BPC
Pensión
(1993),
65
(2011)
Rural
Pension
(1970s,
1990s)
Alimentaria
(2009)
PPSAM
100
aDesarrollo
los
(1990s),
por
70(2010)
Vejez/Jubilación
Colombia
Mayor
(2008)
(2013)
Régimen
Bono
No
Contributivo
Humano
por
(2006)
Monto
Básico
(1970s)
Pensión
Básica
Universal
(2009)
PASIS
(1975),
Pensión
Básica
Solidaria
(2008)
Senior
Citizen
Pension
(1939)
Pensión Adultos Mayores – 65 años (2013)
9
Universal “Puro”:
Todos pueden recibirlo,
sujeto a criterios mínimos
(edad)
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
Tobago
Rica
“Focalizado para universalizar”:
El programa se focaliza en quienes
no reciben beneficios contributivos
Focalizado:
Foco en poblaciónes vulnerables o
pobres(usando herramientas indirectas)
10
Integrado: Expansión de cobertura
dentro del sistema
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
actual, aunque con
Tobago
Rica
reglas diferentes
Autónomo: Nuevo esquema, sin
conexión directa con las
pensiones tradicionales
11
Permanente: Nueva política sin fecha límite,
parte de políticas
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
sociales de largo plazo
Tobago
Rica
Temporario: Nueva política es
un programa temporal,
con fecha de finalización
12
Gradual: Implementación de la nueva política
se completa en un
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
período de tiempo para
Tobago
Rica
limitar impactos fiscales
Immediata: Acceso a beneficios
es inmediato apra todos los que
califican
13
Existente: La gestión se confía a
agencias de Seguridad
Social ya existentes
El
Argentina
Colombia
Uruguay
Ecuador
Trinidad
Panama
Paraguay
Bolivia
Costa
Brazil
Mexico
Chile
Salvador
Peru
Tobago
Rica
Nueva: Nueva agencia es creada
o la gestión se confía a una agencia
existente pero no vinculada al
sistema de pensiones
14
› Heterogeneidad respecto de la relevancia
› Tres dimensiones consideradas:
 Cobertura: Cuántos adultos mayores son cubiertos?
 Adecuación: Cuánto es el beneficio?
 Sostenibilidad: Cuán caro es en términos fiscales y
económicos?
15
100
Total Beneficiarios/Adultos Mayores (%)
90
Beneficiarios nuevo esquema/Adultos Mayores (%)
80
70
%
60
50
40
30
20
10
AR
BO
BR
CL
CO
CR
EC
ES
MX
PA
PY
PE
TT
16
UY
500%
100%
450%
90%
Beneficio como % de la línea de pobreza
80%
Beneficio como % de beneficios contributivos
350%
70%
300%
60%
250%
50%
200%
40%
150%
30%
100%
20%
50%
10%
0%
0%
AR
BO
BR
CL
CO
CR
EC
ES
MX
PA
PY
PE
TT
UY
17
% de beneficio contributivo promedio
% de la línea de pobreza (US$ 4 PPP)
400%
90
3
Gasto como % del PIB
75
2.5
60
2
45
1.5
30
1
15
0.5
-
0
AR
BO
BR
CL
CO
CR
EC
ES
MX
PA
PY
PE
TT
UY
18
% del PIB
% del gasto en pensiones contributivas
Gasto como % del gasto en pensiones contributivas
 Economía
Política: importante, dado que
define opciones de política
› Los países con fuerte tradición contributiva
tratan de proteger el principio
› Los países con experiencia en programas de
pobreza focalizados tienden a replicar en
modelo
 Incentivos
en el mercado de trabajo:
› Sin evidencia empírica sólida de impactos
relevantes en términos de costo-beneficio
19
 MUCHA
heterogeneidad en diseño,
implementación y relevancia
 Los países con sistemas tradicionales
consolidados buscan universalizar
cobertura contributiva, los países con
esquemas más débiles se enfocan en
reducción de pobreza
 Los nuevos esquemas no están
consolidados, política y financieramente
20
http://goo.gl/a73o3D
21