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EUSKO JAURLARITZA
GOBIERNO VASCO
JUSTIZIA, LAN, ETA GIZARTE
SEGURANTZA SAILA
DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
NOTA DE PRENSA
Vitoria-Gasteiz, a 8 de abril de 2004
LOS PROGRAMAS DE APOYO AL EMPLEO
Y LA FORMACIÓN FACILITARON EN
2003 LA CONTRATACIÓN DE 6.508
PERSONAS DESEMPLEADAS
 Además, otros 6.741 trabajadores y trabajadoras se
acogieron a una excedencia o redujeron su jornada laboral
 Durante este periodo estos programas han posibilitado la
formación de 24.279 trabajadores y trabajadoras
 El conjunto de estas acciones ha supuesto un desembolso
total de 48,47 millones de euros
Los programas del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad
Social del Gobierno Vasco destinados a promover la formación y
dinamizar el empleo de colectivos con dificultades de
inserción sociolaboral permitieron la contratación, en 2003,
de 6.508 personas desempleadas y la formación de 24.279.
Estas acciones supusieron un desembolso de 48,47 millones
de euros.
Además, otros 6.741 trabajadores se acogieron a las
modalidades de excedencia y reducción de la jornada laboral
que contempla el decreto de conciliación entre la vida familiar
y laboral.
Este decreto, aprobado a mediados de 2002, tiene una clara vocación
compensatoria puesto que su fin es facilitar la igualdad de
oportunidades tanto en el acceso y permanencia en el empleo de
hombres y mujeres como en sus posibilidades de dedicación intensiva
al cuidado de sus hijos e hijas. En el capítulo económico, el decreto
contempla ayudas a las entidades privadas que contraten a personas
desempleadas, total o parcialmente, para sustituir a empleados y
empleadas que se han acogido a una reducción de jornada o a una
excedencia.
El correspondiente a 2003 fue el primer ejercicio completo del decreto
de conciliación, lo que ha provocado un espectacular incremento de
Donostia-San Sebastián, 1 – Tef. 945 01 80 00 – Fax 945 01 80 01 – 01010 Vitoria-Gasteiz
las contrataciones por esta vía. Un total de 882 empresas de la
CAPV decidió acogerse a este tipo de ayudas; empresas que
firmaron, a su vez, 882 contratos de trabajo.
De las 882 empresas acogidas a las ayudas que concede el decreto
de conciliación, 176 son alavesas, 390 vizcaínas y 316 guipuzcoanas.
El importe total de las subvenciones para las empresas
ascendió a 2,07 millones de euros.
Por sectores, la mayoría de las empresas pertenecen a los sectores
de “Servicios y otras actividades sociales” y “Educación”; seguidas de
“Comercio y Reparación de Vehículos”, “Actividades sanitarias y
veterinarias”, “Hostelería e Industria de Alimentación”.
Paralelamente, 6.741 trabajadores y trabajadoras se acogieron
a una excedencia o redujeron su jornada laboral (1.959
excedencias y 4.782 reducciones de jornada); de los cuales, 1.419,
son de Araba; 3.144, de Bizkaia; y 2.178, de Gipuzkoa. De ellos,
6.682 son mayores de 25 años y sólo 59 están por debajo de esa
edad.
El importe total de las subvenciones para los trabajadores que
decidieron en 2003 reducir su jornada de trabajo o acogerse a
una excedencia ascendió a 14,19 millones de euros.
EMPLEO PARA LOS MÁS DESFAVORECIDOS
Las ayudas del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad
Social han facilitado la formación de un colectivo de 24.279
personas y la contratación de otras 6.508 que se hallaban en
situación de desempleo; en buena medida, jóvenes menores de 30
años.
"En general -manifiesta el consejero de Justicia, Empleo y
Seguridad Social, Joseba Azkarraga- los programas de empleo
y formación apuestan por la incorporación a los mercados
laborales de colectivos desfavorecidos y marginados: Jóvenes,
Mujeres, personas mayores y parados de larga duración".
Del presupuesto total de 48,47 millones de euros, prácticamente el
40 por ciento está destinado a la promoción de la formación y a la
orientación para el empleo como llave para el acceso al mercado
laboral. En el año 2003 se destinaron a esta parcela alrededor
de 21,30 millones de euros. La media de subvención en
materia de formación por persona ha sido de 877,30 euros.
Las ayudas a la formación se han dividido entre 8 programas con la
siguiente dotación y número de participantes: Formación práctica
en empresas: 0,57 millones de euros y 2.796 personas; Formación
ocupacional: 11,59 millones de euros y 13.358 personas (Mejora de
la ocupabilidad de personas desempleadas); Orientación para el
empleo: 1,93 millones de euros y 5.490 personas (Recursos de
acompañamiento al empleo personalizados); Junior Empresa: 0,07
millones euros y 176 personas (Proyectos de colaboración entre
asociaciones
de
estudiantes-empresas-Centros
universitarios);
Auzolan: 2,52 millones de euros y 725 personas (Proyecto formativo
y de práctica laboral); Jóvenes emprendedores: 1,03 millones de
euros y 270 personas (Programa Empleo-Formación para incentivar
el espíritu emprendedor de los/las jóvenes menores de 25 años);
Empleo-formación para personas desempleadas de larga
duración: 1,38 millones de euros y 517 personas (Programa mixto
de empleo-formación para incrementar la empleabilidad de personas
paradas larga duración que lleven como mínimo inscritas 12 meses;
Programas especiales de colaboración interinstitucional para
el abordaje de colectivos o zonas geográficas especialmente
vulnerables: 1,34 millones de euros y 915 personas.
Entre estos colectivos, el compuesto por las mujeres ha
observado un notable avance habiendo superado por tercer
año consecutivo a la participación masculina.
Por lo que se refiere a la tasa de inserción laboral derivada de los
cursos de formación, es el segundo año consecutivo en el que la
diferencia entre la inserción femenina y masculina se mantiene en 5
puntos, justamente la mitad de la que existía en los seis años
anteriores. Sin embargo, y debido a un cierto estancamiento
económico, el índice de inserción laboral de las mujeres ha
descendido cerca de dos puntos, pasando del 57,16% al
55,22%.
Las áreas de cualificación donde más horas de formación se han
impartido coinciden con las familias profesionales donde se
obtuvieron mayores niveles de inserción laboral en el ejercicio
precedente; esto es, fabricación mecánica, administración, servicios
socioculturales y a la comunidad, edificación y obra civil, electricidadelectrónica y telecomunicaciones, comercio-consumo y transporte,
informática, madera y mueble, y hostelería y turismo.
27 MILLONES PARA EL EMPLEO
La política de medidas de apoyo a la creación de empleo auspiciada
por el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social supuso el
pasado año un desembolso de 27,17 millones de euros y una
contratación de 6.508 personas. La media de subvención de
empleo por persona fue de 4.175 euros.
Al contrato de relevo se dedicaron 4,91 millones de euros para 975
personas (renovación plantillas); Apoyo al empleo sociedades
cooperativas: 2,90 millones de euros y 415 personas (Renovar
mano de obra a través de contratos de sustitución); Reparto
tiempo trabajo-empresas: 0,70 millones de euros y 65 personas
(fomentar reparto tiempo de trabajo; Fomento del autoempleo:
0,25 millones de euros y 72 personas (Incentivar el establecimiento
como autónomos parados con dificultad de inserción laboral).
Contratación indefinida: 0,72 millones de euros y 235 personas
(Fomentar la contratación como indefinida de personas mayores de
45 años inscritas 6 meses en el INEM, parados de larga duración
(INEM 24 meses), jóvenes menores de 30 años inscritos como
parados 18 meses); Inserción laboral: 1,00 millones de euros y
384 personas (fomentar la contratación temporal a colectivos de
difícil inserción: extoxicómanos, minusvalía física, psíquica o
sensorial, internos en centros penitenciarios (3º grado) y
exreclusos); Incorporación de socios a empresas de economía
social: 2,35 millones de euros y 1.596 personas; Parados de larga
duración en el ámbito local: 6,02 millones de euros y 570
personas (Mixto empleo-formación, personas paradas de larga
duración); Jóvenes emprendedores: 3,60 millones de euros y 293
personas (Mixto empleo-formación para incentivar el espíritu
emprendedor de los menores de 25 años mediante acciones
integrales de empleo y formación); Auzolan (empleo) 1,94 millones
de euros y 725 personas; Conciliación empresas: 2,07 millones de
euros y 882 personas.
EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL
De los siete programas con que cuenta la Dirección de Economía
Social, dos están relacionados con la promoción de la formación y el
empleo. Concretamente, al programa de Formación en economía
social se dedicaron 0,87 millones de euros, para 32 beneficiarios
(distribuidas en 134 actividades), mientras que al programa
Emprender en economía social se destinaron 0,71 millones de
euros para 56 empresas y 43 promotores, que han generado empleo
para 296 personas.
El resto de programas son:
Asistencia técnica: 0,50 millones de euros, para 72 beneficiarios;
Intercooperación empresarial: 0,19 millones de euros, para18
beneficiarios; Participación trabajadores en empresas: 0,52
millones de euros, para 49 entidades y 22 suscripción de acciones
individuales; Estructuras asociativas: 0,29 millones de euros, para
7 beneficiarios; Promoción Territorial planificada: 0,60 millones
de euros, para 2 beneficiarios.