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Eduardo B. de la Garza Zamarrón
Vicepresidente Sr. de Recursos Humanos
PepsiCo Alimentos México
Eduardo es actualmente Vicepresidente Senior del área de Recursos Humanos para
PepsiCo Alimentos México, responsable de la operación de Recursos Humanos con más de
41,000 empleados bajo su liderazgo, en un negocio que genera más de 4 mil millones de
dólares en ventas anuales. Eduardo es responsable de la Transformación Cultural y el
diseño de la Estrategia de Sustentabilidad de Talento para la Región de América Latina,
además de ser un miembro activo en el Board de Recursos Humanos de PepsiCo Global.
Comenzó su carrera profesional hace más de 35 años en el área de Recursos Humanos en
diversas compañías, entre las cuales destaca VITRO y CEMEX, para después integrarse a
PepsiCo donde ha colaborado por los últimos 29 años.
Su trayectoria en PepsiCo incluye: Director de Procesos de Calidad Total y Director de
Capital Humano para Ventas y Operaciones de la división de alimentos en México GamesaQuaker; Director de Capital Humano-Ventas para la División Salty Snacks México Sabritas;
Vicepresidente de Recursos Humanos PepsiCo Foods Región Latinoamérica, basado en
Dallas, Texas; Vicepresidente de Capital Humano del negocio de Gamesa Quaker. Del año
2003 al 2008, Eduardo ocupó la posición de Chief Personnel Officer (CPO) &
Vicepresidente de Recursos Humanos de la División de Alimentos y Bebidas de PepsiCo
Internacional en Latinoamérica liderando a 32,000 empleados en más de 20 países.
Eduardo es Ingeniero Industrial egresado de la Universidad Autónoma de Nuevo León
(UANL) con estudios de Maestría en Administración con especialidad en Recursos
Humanos y Productividad en la Escuela de Graduados de la EGAII-UANL. Ha continuado
su desarrollo profesional participando en diversos programas de desarrollo ejecutivo en
Instituciones y Universidades Internacionales como: Northwestern University, Stanford
y Harvard en los Estados Unidos, así como en el International Institute for Management
Development (IMD) en Suiza.
Ha obtenido varios reconocimientos de alto prestigio para ejecutivos de RH dentro y fuera
de PepsiCo, como “Mejor líder de RH para PepsiCo”, “Ejecutivo de RH 2013” (otorgado por
AMEDIRH), “John W. Ewing Award” (máximo reconocimiento para ejecutivos de RH en
PepsiCo), entre otros. Es miembro de varios consejos directivos/consultivos de empresas
como Optima Energía, Naranya Tech, Endeavor, ITESM/Talento y Cultura y E+E ENLACE.
Además, Eduardo es actualmente presidente de AMEDIRH y participa activamente en
asociaciones de Recursos Humanos como: ERIAC, HR Group Mty, Con Com.
Eduardo está casado con Blanca y tienen 3 hijos: Eduardo Roberto (26), Javier Enrique
(23) y Luis Marcelo (18). En su tiempo libre le gusta viajar, jugar golf y tenis con su familia.