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CURRÍCULUM VITAE
(30 mayo 2016)
THAIS GUERRERO PADRÓN
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1989- LICENCIADA EN DERECHO POR LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE
MADRID
1990-1993 – BECARIA DE INVESTIGACIÓN PREDOCTORAL, Institución MINISTERIO
DE EDUCACIÓN Y CIENCIA
1998 – PROFESORA ASOCIADA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
2000 – DOCTORADO EN LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. TESIS: Discriminación por
razón de sexo en la Seguridad Social española. Causas normativas. Análisis desde la Directiva
79/7/CEE (sobresaliente cum laude)
2000- 2013 (diciembre): ÁRBITRO EN MATERIA ELECTORAL (art. 76 del Estatuto de
los Trabajadores) nombrada por Resolución de 05/09/2000 de la Delegación provincial de la
Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía y Resolución de
18/01/2006 de la Delegación provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía
(segundo mandato).
SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL:
• PROFESORA CONTRATADA DOCTORA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE
LA SEGURIDAD SOCIAL, UNIVERSIDAD DE CÁDIZ.
• COORDINADORA del MASTER UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN (Facultad de
Ciencias del Trabajo, UCA)
• COORDINADORA DEL MÓDULO JURÍDICO LABORAL en el MÁSTER
UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Facultad de
Ciencias Económicas y Empresariales, UCA)
IDIOMA: INGLES (NIVEL B2 certificado por la UCA)
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN ACTUALES:
.- Política migratoria de la Unión Europea y derechos laborales y de Seguridad Social
.- Relaciones laborales y protección social en el Derecho Social Comunitario europeo;
.- Discriminación por razón de sexo y por edad en el Derecho español y, en especial, en el
marco del Derecho comunitario europeo.
PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE I+D FINANCIADOS EN
CONVOCATORIAS PÚBLICAS:
Título del proyecto: LAS RELACIONES LABORALES EN LAS MICROEMPRESAS (ref.
BJU2002-04794). Entidad financiera: MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (Plan
Nacional de 2002). Duración: 31-12-2002 a 31-12-2005. Investigador responsable: JESUS
CRUZ VILLALÓN. 15 investigadores.
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PARTICIPACIÓN EN CONTRATOS DE I+D DE ESPECIAL RELEVANCIA CON
EMPRESAS Y/O ADMINISTRACIONES:
Título del proyecto: PROYECTO DIDO AD EQUAL JEREZ Fondo Social Europeo (código
de la Comisión Europea 200ES050PC001; código nacional ES-2000-36).
Entidades financiadoras: Universidad de Cádiz, Consejería de empleo y Desarrollo
Tecnológico de la Junta de Andalucía, Fondo Social Europeo. Duración desde 2001 hasta
2004. Investigador responsable: TERESA PÉREZ DEL RÍO. 4 investigadores.
ACTUALMENTE miembro investigador en el Proyecto Nacional DER2015-67342-R
ALGUNAS PUBLICACIONES:
-
Thais Guerrero Padrón:
o “Directivas comunitarias en materia de protección y Seguridad Social”, web
iustel, PortalDerecho, 2001
o “Directivas comunitarias sobre el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres y Seguridad Social”, Revista de Trabajo y Bienestar Social, Temas
Laborales, nº 68/2003, pp. 59-73.
o “Discriminación indirecta por razón de sexo y cálculo de pensión de
funcionarios a tiempo parcial. Comentario a la sentencia del TJCE de 23 de
octubre de 2003”, Actualidad Jurídica Aranzadi, nº 617, 2004, pp 1-5.
o “Derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo y su
proyección en la protección social”, La Constitución Europea y las relaciones
laborales, Mergablum, Sevilla, 2004, pp. 233-246
o “Elecciones sindicales en microempresas: doctrina constitucional”, Revista de
Trabajo y Bienestar Social, Temas Laborales, nº 79/2005, pp. 123-141
o “Justificación de la discriminación indirecta por razón de sexo en la Seguridad
Social. Doctrina del TJCE”, La igualdad ante la Ley y la no discriminación en
las relaciones laborales, XV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social, col. Informes y estudios Relaciones Laborales, Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid, pp. 517-536
o “Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas en Alemania”,
Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas en Europa,
Monografías de Temas Laborales nº 28/2006, pp. 49-80.
o AA.VV., “El aprendizaje basado en problemas aplicado a la formación jurídico
laboral”, Actividades de los grupos de formación del profesorado de la
Universidad de Cádiz 2005-2006, UCA, 2007, pp.75-80
o “Inmigración femenina y servicio doméstico: resurgimiento de un régimen
especial de seguridad social decadente”, Revista universitaria de Ciencias del
Trabajo, vol 7/2006, ed. Publicaciones de la Universidad de Valladolid,
2008,pp. 23-46, ISSN 1576-2904
o “Medidas de estímulo a la contratación juvenil”, Comunicación presentada en
las XXXII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y
Relaciones Laborales. Retos del Derecho del Trabajo frente al desempleo
juvenil, Monografías de temas laborales nº 52, ed. Consejo Andaluz de
Relaciones Laborales y Consejería de Economía, Innovación Ciencia y
Empleo, 2014.
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o “Jurisprudencia comunitaria sobre diferencias de trato por razón de edad y
cumplimiento de la edad de jubilación”, Revista Derecho Social nº 65, enero
2014.
o “Sobre la frágil estabilidad del personal laboral en el sector público”,
Comunicación presentada XXXIII Jornadas Universitarias Andaluzas de
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Reforma de las Administraciones
Públicas e empleo público, Monografías de temas laborales nº 54, ed. Consejo
Andaluz de Relaciones Laborales y Consejería de Economía, Innovación
Ciencia y Empleo, 2015.
o “Bases institucionales de la negociación colectiva en Holanda”, Comunicación
presentada en el XXV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y Seguridad
Social, AEDTSS, Perspectivas de evolución de la negociación colectiva en el
marco comparado europeo, ed. Cinca, 2015.
o “La no discriminación por razón de género en la doctrina del Tribunal de
Justicia de la Unión Europea”, Tutela y promoción de la plena integración de
la mujer en el trabajo. Libro homenaje a la profesora Teresa Pérez del Río,
Monografías de temas laborales nº 55, CARL, 2015, pp 361-388 (con la
profesora Isabel Ribes Moreno);
o “Responsabilidad en el pago de una indemnización de seguridad social
complementaria en un supuesto de dudosa actualización de prima y capital
asegurado”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 180, 2015, pp.
433-442
o “Alcance y articulación del principio de igualdad de trato respecto de las
prestaciones de asistencia social”, El Derecho del Trabajo y Seguridad Social
en la encrucijada: retos para la disciplina laboral, AA.VV., ed. Laborum,
ISBN 978-84-92602-99-5, 2015, PP. 137-150
o “The scope and instrumentation of the principle of equal treatment regarding
social assistance benefits”, e-Revista Internacional de la Protección Social,
2016, vol I, nº1, pp.86-99.
o “The rupture of free movement with respect to temporary EU workers”, paper
presented at ReMarkLab Conference, “New Foundations of Labour Law in the
Globalised Market Economy?” Stockholm, 19 -20 May
(http://www.jurinst.su.se/remarklab/about/programme/papers-andpresentations)
o “Régimen comparativo del sistema cotizatorio de los trabajadores autónomos
españoles y belgas”, Comunicación presentada en el XXVI Congreso Nacional
de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, AEDTSS, Las fronteras del
Derecho del Trabajo en el marco comparado europeo: autónomos y becarios,
ed. Cinca, 2016.
-
AA.VV. “Igualdad y no discriminación”, Veinte años de Jurisprudencia laboral y
social del Tribunal Constitucional, Tecnos, Madrid, 2001, pp. 263-367.
AA.VV : “Novedades en el Derecho Social Comunitario”, Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social en el año 2002: puntos críticos, Mergablum, Sevilla, 2003, pp.
13-60.
AAVV. Igualdad y no discriminación por razón de género: la norma jurídica y su
aplicación en Jerez de la Frontera, Mergablum, Sevilla, 2004.
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DE ESPECIAL INTERÉS:
Evaluadora en el III Certamen de Tesis Doctorales en materia de Migraciones se enmarca en
el VIII Congreso sobre las Migraciones Internacionales en España, 16-18 de septiembre,
Granada, organizado por el Instituto de Migraciones y Universidad de Granada.
Participante en SUMMER COURSE ON EUROPEAN LABOUR LAW, Academy of
European Law (ERA), Trier (Alemania) 6-10 julio 2015.
Asistencia al XI Congreso Regional Europeo de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
celebrado en Dublín, 17-19 septiembre 2014, organizado por la Sociedad Internacional de
DTSS, uno de los tres temas tratados fue “The legal and extra remedies against
discrimination”
Asistencia al seminario “Current reflections on EU gender equality law”, Academy of
European Law (ERA), 2-3 Junio 2014, Trier (Alemania)
Asistencia al seminario “Current reflections on EU equality and non discrimination law”,
Academy of European Law (ERA), 17-18 septiembre 2012, Trier (Alemania)
Presentación y defensa de la Ponencia “Tiempo de trabajo y flexibilidad” en el curso de
especialización sobre Política Social y de Empleo de la Unión Europea”, 5 noviembre2009
Presentación y defensa de la Comunicación “Inmigración femenina y servicio doméstico:
resurgimiento de un régimen de Seguridad Social decadente” en el
I Congreso Nacional sobre Mercado de Trabajo y Relaciones laborales, Universidad de
Valladolid, celebrado en el campus de Palencia, abril 2006.
Presentación y defensa de la Comunicación “Justificación de la discriminación indirecta por
razón de sexo en la seguridad social, doctrina del TJCE”, 28 y 29-05-2004, Congreso de la
Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2004
Presentación y defensa de la Comunicación “Derecho fundamental a la no discriminación por
razón de sexo y su proyección en la protección social”, XXV Jornadas Universitarias
Andaluzas, CARL, 18 y 19-12-2003
Presentación y defensa de la Ponencia “Tratamiento de la discriminación por razón de sexo en
la seguridad social”, en “Titulación de experto en género”, Facultad de Derecho de la
Universidad de Cádiz e Instituto Andaluz de la Mujer, 1-3-2001
Impartición de “Curso sobre experto en Género: gestión empresarial cooperativa”, FUECA, 111-2000
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