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GUÍA DOCENTE DE LA
ASIGNATURA
2014
13/06/15
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Vicerrectorado de Ordenación Académica
DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Grado/Máster en:
Centro:
Asignatura:
Código:
Tipo:
Materia:
Módulo:
Experimentalidad:
Idioma en el que se imparte:
Curso:
Semestre:
Nº Créditos
Nº Horas de dedicación del estudiante:
Nº Horas presenciales:
Tamaño del Grupo Grande:
Tamaño del Grupo Reducido:
Página web de la asignatura:
Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Málaga
Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
Derecho Mercantil
201
Obligatoria
Derecho Mercantil
Marco Social y Jurídico Específico
80 % teórica y 20 % práctica
Castellano
2
1
6
150
45
72
30
EQUIPO DOCENTE
Departamento: DERECHO PRIVADO ESPECIAL
Área:
DERECHO MERCANTIL
Nombre y Apellidos
Mail
Teléfono Laboral
Despacho
Horario Tutorías
Coordinador/a: MARIA
ESTHER CRUCES
PASTOR
[email protected]
951952038
-
MARIA CARMEN MUNOZ
BENAVIDES
VICENTA MARIA MUÑOZ
DEL POZO Y DE
PARDOS
cmdebenavides@um
a.es
[email protected]
ma.es
Primer cuatrimestre: Jueves 08:00 - 09:00,
Jueves 13:00 - 14:00, Viernes 08:00 - 09:00,
Viernes 15:00 - 17:00, Viernes 13:00 - 14:00
Segundo cuatrimestre: Miércoles 08:00 - 09:00,
Miércoles 11:30 - 13:30, Jueves 08:00 - 09:00,
Jueves 09:00 - 11:00
Todo el curso: Lunes 15:00 - 16:30, Viernes
17:00 - 18:30
Primer cuatrimestre: Jueves 10:00 - 13:00,
Martes 20:00 - 21:00, Lunes 15:30 - 16:30,
Miércoles 15:30 - 16:30 Segundo cuatrimestre:
Lunes 12:00 - 14:00, Miércoles 12:00 - 14:00,
Lunes 15:30 - 16:30, Miércoles 15:30 - 16:30
-
RECOMENDACIONES Y ORIENTACIONES
CONTEXTO
La asignatura Derecho mercantil que se imparte en el primer semestre de segundo curso del Grado tiene por objeto el estudio de la evolución histórica
y tendencias actuales del Derecho Mercantil, la empresa, el empresario, incidiendo especialmente en el Derecho de sociedades, del que se analizarán
tanto las sociedades de capital como las sociedades de base mutualista, el Derecho de la competencia para terminar con el estudio de los contratos
mercantiles, títulos valores y Derecho concursal.
Como parte del Derecho Privado, el Derecho mercantil tiene una estrecha relación con el Derecho Civil que se imparte en primer curso, pero el
estudio del Derecho mercantil, también, proporciona y contribuye a un mayor conocimiento del funcionamiento de las relaciones entre los empresarios
con otros colectivos (consumidores, trabajadores) cuyo estudio corresponde a otras asignaturas del Grado
COMPETENCIAS
5
Competencias específicas Competencias específicas profesionales procedimentales (saber hacer)
5.42
5.74
5.97
EP - 01 Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas
adecuadas
EP - 33 Capacidad para seleccionar e interpretar las fuentes normativas, doctrina y jurisprudencia correctas y
adecuadas a cada supuesto
EP - 56 Capacidad para comprender e interpretar las normas mercantiles y redactar documentos mercantiles
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA
CONCEPTO, MÉTODO Y FUENTES. EMPRESARIO INDIVIDUAL
LECCIÓN 1ª: INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL
1.- Evolución histórica del Derecho Mercantil. 2.- Concepto del Derecho Mercantil. 3.- Fuentes del Derecho Mercantil.
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LECCIÓN 2ª: EMPRESARIO
1.- Concepto y clases de empresarios. 2.- Estatuto jurídico del empresario: Registro Mercantil. Contabilidad.Regiemen jurídico de la competencia
3.- Responsabilidad del empresario. 4.- Colaboradores del empresario: Concepto y clases. 5.- Empresario individual: Requisitos. Prohibiciones e
incompatibilidades. 6.- Supuestos especiales: Empresario casado. Empresario extranjero.
SOCIEDADES MERCANTILES
LECCIÓN 3ª: SOCIEDADES DE CAPITAL (I). INTRODUCCIÓN Y CONSTITUCIÓN
1.- Empresario social: Concepto de sociedad. Aspectos contractuales e institucionales de la sociedad. 2.- Formalidades de constitución. 3.Tipología de sociedades. 4.- Concepto y rasgos esenciales de las distintas sociedades de capital. 5.- El capital social: Concepto, funciones y
principios. 6.- Denominación. Nacionalidad. Domicilio. 7.- Constitución: A. Clases. B. Formalidades constitutivas: Escritura y estatutos sociales.
Inscripción y publicidad. C. Sociedad en formación. D. Sociedad devenida irregular. 8.- Nulidad de la sociedad. 9.-Régimen de las aportaciones
sociales: A. Tipos de aportaciones. B. Valoración y responsabilidad por las no dinerarias. C. Desembolsos pendientes. 10.- Prestaciones
accesorias. 11. Especialidades de la sociedad Unipersonal.
LECCIÓN 4ª: SOCIEDADES DE CAPITAL (II). PARTICIPACIONES SOCIALES Y ACCIONES. LA ORGANIZACIÓN SOCIAL
1.- Participaciones sociales y acciones como parte del capital. 2.- Participaciones sociales y acciones como derecho: A. Los derechos básicos
del socio. B. Privilegios. 3.- Participaciones sociales: A. Libro registro de socios. B. Régimen de transmisión. 4.- Acciones: A. Representación de
la acción. B. Régimen de transmisión. 5.-Esquema orgánico de la sociedad. 5.- La junta general: A. Competencias. B. Clases. C. Convocatoria.
D. Constitución de la junta. E. Adopción de acuerdos. G. Acta de la junta. H. Impugnación de acuerdos sociales. 6.- La administración de la
sociedad: A. Modos de organizar la administración y la representación de la sociedad. B. Los administradores. C. Deberes. D. Responsabilidad. E.
El consejo de administración.
LECCIÓN 5ª: SOCIEDADES DE CAPITAL (III). CUENTAS ANUALES. MODIFICACIONES ESTATUTARIAS
1.- Cuentas anuales. 2.- Modificaciones de los estatutos sociales: A. Régimen general y reglas especiales. B. Aumento de capital. C. Reducción
de capital.
LECCIÓN 6ª: OTROS TIPOS SOCIETARIOS
1. Especialidades del régimen jurídico de las sociedades laborales. 2.- Régimen jurídico de las sociedades cooperativas. 3.- Otros tipos
societarios
TITULOS-VALORES
LECCIÓN 7ª: TÍTULOS-VALORES: LA LETRA DE CAMBIO, PAGARÉ Y CHEQUE
1.- Teoría general de los títulos-valores: Concepto, caracteres y clasificación. 2.- Letra de cambio. 2.- El cheque.- 3.- El pagaré.
OBLIGACIONES Y CONTRATOS
LECCIÓN 8ª: CONTRATACIÓN MERCANTIL
1.- Obligaciones mercantiles: Concepto y características. 2.- Contrato mercantil: Concepto y características. 3.- Contratos de colaboración:
Comisión. Concesión o distribución comercial. Franquicia. Agencia. Mediación o corretaje
DERECHO CONCURSAL
LECCIÓN 9ª: DERECHO CONCURSAL
1.- Presupuestos del concurso: Subjetivos, objetivos y formales. 2.- Órganos del concurso. 3.- Formación de la masa activa y pasiva del
concurso. 4.-Efectos de la declaración de concurso. 5.- Opciones disponibles en la situación concursal. 6.- Conclusión del concurso.
CONTENIDO EN INGLÉS
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COMMERCIAL LAW - SYLLABUS
COMMERCIAL LAW: CONCEPT, METHOD AND SOURCES. SOLE TRADERS
LESSON 1: INTRODUCTION TO COMMERCIAL LAW
1.- Historical evolution of Commercial Law. 2.- Concept of Commercial Law. 3.- Sources of Commercial Law
LESSON 2: BUSINESS. SOLE TRADERS
1.- Concept and types of business. 2.- Legal status of a business: companies registry. Accounting record. Competition regulation. 3.- Business
liability. 4.- Business collaborators: concept and types. 5.- Sole traders: requirements, prohibitions and incompatibility. 6.- Special cases: married
sole trader. Foreign sole trader.
COMPANY LAW
LESSON 3: COMPANIES (I). INTRODUCTION AND FORMATION
1.- Business company: concept of company. Contractual and institutional aspects of a company. 2.- Requirements for formation. 3.- Types of
company. 4.- Concept and salient features of each type of business company. 5.- Share capital: concept, functions and principles. 6.- Company
name. Nationality. Registered office. 7.- Formation: A. Methods of forming a company. B. Formation procedure: memorandum of association and
articles of association. Registration and effects. C. Company-in-formation. D. Non registered company. 8.- Null and void company. 9.- Payment
for shares: A. Types of payment for shares: in cash payment and non-cash payment. B. Valuation and liability for non-cash payment. C. Pending
payments. 10.- Ancillary obligations. 11.- Special cases: single member companies.
LESSON 4: COMPANIES (II). SHARES. COMPANY STRUCTURE
1.- Share as a part of the share capital. 2.- Share as a source of rights: A. Members¿ rights. B. Privileges. 3.- Shares of a limited liability
company: A. Register of members. B. Transfer of shares. 4.- Shares of a public limited company: A. Certification of shares. B. Transfer of shares.
5.- Company structure. 5.- Members general meeting: A. Scope of functions. B. Types. C. Notice of meetings. D. Procedure at meetings. E.
Resolutions. G. Minutes of meetings. H. Challenge of company resolutions. 7.- Company directors: A. Types of company directors and
representatives. B. Directors. C. General duties of directors. D. Directors¿ liability. E. Board of directors.
LESSON 5: COMPANIES (III). ANNUAL ACCOUNTS. ALTERATION OF ARTICLES OF ASSOCIATION
1.- Annual accounts. 2.- Alteration of articles of association: A. General statute and special rules. B. Alteration of share capital. C. Reduction of
share capital.
LESSON 6: OTHER TYPES OF COMPANY
1.- Particularities of labour companies. 2.- Statute of co-operative societies. 3.- Other types of company
SECURITIES LAW
LESSON 7: SECURITIES: LETTER OF EXCHANGE, PROMISSORY NOTE AND CHEQUE
1.- General doctrine of securities: concept, features and classification. 2.- Letter of exchange. 2.- Cheque.- 3.- Promissory note
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CONTRACT LAW
LESSON 8: COMMERCIAL CONTRACTS
1.- Commercial obligations: concept and features. 2.- Commercial contracts: concepts and features. 3.- Collaboration contracts: Distribution.
Franchising. Agency.
INSOLVENCY LAW
LESSON 9: INSOLVENCY LAW
1.- Requirements for insolvency proceedings: subjective, objective and formal requirements. 2.- Insolvency procedure: voluntary arrangement,
administration, receivership and liquidation. 3.- List of assets and debts. 4.- Effects of the declaration of insolvency. 5.- Possible solutions for
insolvency situations. 6.- Conclusion of the insolvency proceedings.
COMMERCIAL LAW GLOSSARY
Commercial law
Business
Derecho mercantil
Empresa
Sole trader
Empresario individual
Company
Sociedad
Single Member Company
Sociedad unipersonal
Limited Liability Company
Public Limited Company
Companies¿ registry
Accounting
Registro mercantil
Contabilidad
Competition
Competencia
Business liability
Formation
Responsabilidad del empresario
Constitución
Share capital
Share
Sociedad limitada
Sociedad anónima
Capital social
Acción / participación social
Company name
Denominación social
Registered office
Domicilio social
Memorandum of association
Articles of association
Registration
Escritura de constitución
Estatutos
Inscripción
Payment of shares in cash
Aportaciones dinerarias
Payment of shares in non-cash Aportaciones no dinerarias
Pending payments
Desembolsos pendientes
Company¿s director
Board of directors
General meeting
Junta general
Company resolution
Meeting minute
Acuerdo social
Acta de junta
Allotment of shares
Liability
Administrador
Consejo de administración
Emisión de acciones/participaciones
Responsabilidad
Annual accounts
Cuentas anuales
Alteration of share capital
Aumento de capital
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Reduction of share capital
Security
Letter of exchange
Promissory note
Letra de cambio
Pagaré
Cheque
Cheque
Contract
Contrato
Agency
Reducción de capital
Título¿valor
Agencia / comisión
Franchising
Franquicia
Distribution
Distribución / concesión
Insolvency
Insolvencia, concurso
Voluntary arrangement
Preconcurso/acuerdo de financiación
Administration
Intervención
Receivership
Fase común del concurso
Liquidation
Liquidación
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Actividades Presenciales
Actividades expositivas
Lección magistral
Actividades prácticas en aula docente
Otras actividades prácticas
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
RESULTADOS DE APRENDIZAJE / CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El objetivo primordial de la asignatura es ofrecer una visión amplia de las normas que regulan al empresario, la competencia, los contratos y el
Derecho concursal.
Al finalizar la asignatura el alumno deberá ser capaz de:
- Identificar y distinguir los distintos tipos de empresarios
- Conocer la regulación de las sociedades de capital y de las sociedades de base mutualista.
- Conocer las normas que rigen la competencia en el mercado.
- Conocer y aplicar las normas sobre la insolvencia y los contratos.
-Desarrollar la capacidad de análisis e interpretación de las operaciones jurídicas relacionadas con el empresario.
El procedimiento de evaluación persigue la medición del nivel de las competencias y los objetivos especificados.
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN
Con objeto de evaluar los contenidos y competencias a desarrollar en esta asignatura se utilizará un sistema de evaluación diversificada.
La nota final del alumno en las convocatorias ordinarias, se compondrá:
- En un 70% por la nota obtenida en examen final oral teórico-práctico relacionado con el contenido de la asignatura, que realizará el conjunto de los
profesores del área constituidos en Tribunal o Tribunales, sin diferenciación de grupo.
- En un 25% por la realización de las prácticas, exposición de las mismas y otras pruebas que en relación con los contenidos de la asignatura los
alumnos deberán realizar de forma individual o colectiva a lo largo del semestre.
- En un 5% por la recensión realizada de la lectura propuesta.
Todas las actividades distintas del examen oral no son recuperables.
- El examen final se califica sobre diez.Los porcentajes anteriores se aplicarán una vez que el alumno haya alcanzado en el examen al menos un
seis, en todo caso el alumno que haya alcanzado al menos un cinco en el examen, superará la asignatura, sea cual sea la calificación en las restantes
actividades.
En las convocatorias extraordinarias sólo se valorará el resultado obtenido en el examen oral de carácter teórico, en las fechas indicadas por el
centro, que realizará el conjunto de los profesores del área constituidos en Tribunal o Tribunales, sin diferenciación de grupo : 100%.
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Los estudiantes a tiempo parcial y los deportistas universitarios de alto nivel, deberán realizar las mismas pruebas que el resto de los alumnos para
ser evaluados en esta asignatura, si bien los profesores podrán acordar con ellos un régimen particular de entrega de trabajos y las pruebas
expositivas se programarán de forma que estos alumnos las puedan realizar.
BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS
Básica
"Lecciones de Derecho mercantil" Editorial Tecnos, última edición; JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (coord.):; Editorial TECNOS
"Derecho Mercantil I" Vol.1 y Vol.2 Editorial Marcial Pons, última edición.; JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G.J. (COORD.)
"Derecho Mercantil II" Editorial Marcial Pons, última edición.; JIMÉNEZ SÁNCHEZ,G.J. (COORD.)
Código de comercio y Legislación mercantil Editorial Tecnos última edición; Editorial TECNOS
Código de comercio y normas complementarias Editorial Civitas última edición; Editorial CIVITAS
Complementaria
- Autor Principal: Rojo Fernández-Río, Ángel ; Coautor: Beltrán, Emilio . Comentario de la Ley de Sociedades de Capital. Civitas,S.A..Madrid.
2011.
- Coautores: Fernández-Nóvoa, Carlos ; Otero Lastres, José Manuel, Botana Agra, José Manuel. Manual de la propiedad industrial. Marcial
Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales. 2013.
- Coordinador: Veiga Copo, Abel B. Marco jurídico de la empresa. Civitas S.A. Pamplona. 2011
- Cuestiones actuales de Derecho de la empresa. Directores: Javier Juste Mencía; Luis Antonio Soler; Alberto Emparanza Sobejano; Alberto
Arribas Hernández. Universidad de Castilla-La Mancha. Cuenca. 2012.
DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO DEL ESTUDIANTE
ACTIVIDAD FORMATIVA PRESENCIAL
Descripción
Horas
Lección magistral
36
Otras actividades prácticas
9
TOTAL HORAS ACTIVIDAD FORMATIVA PRESENCIAL 45
TOTAL HORAS ACTIVIDAD FORMATIVA NO PRESENCIAL 90
TOTAL HORAS ACTIVIDAD EVALUACIÓN 15
TOTAL HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE 150
Grupo grande Grupos reducidos