Download Algunos conceptos para relacionarnos mejor con

Algunos conceptos
para relacionarnos
mejor con los otros
Involucra nuestras propias emociones y por eso
entendemos la de los demás
Incluye la comprensión de las perspectivas,
pensamientos y deseos de los otros
EMPATÍA
Las personas que tienen empatía están mucho
mas adaptadas a las sutiles señales sociales, que
indican lo que otros necesitan o quieren
Presentar una elevada sensibilidad social: les
preocupan los problemas de los demás y los
sentimientos de los otros
ejecutan las conductas apropiadas que es preciso
llevar a cabo para solucionar el problema de la
otra persona.
La empatía social
proceso de adaptación ante la
diferencias sociales
Capacidad que facilita la inclusión
de otros, basándose en el respeto
por el prójimo
DISCRIMINACIÓN
SOCIAL
Es entendida como toda forma de
menosprecio, distinción o exclusión,
restricción o preferencia hecha por
persona, grupo o institución, basada en la
raza, color, sexo, religión, descendencia,
origen étnico, edad, orientación sexual, o
cualquier característica análoga que anule
o menoscabe el reconocimiento, goce o
ejercicio en condiciones de igualdad de los
derechos humanos y las libertades
fundamentales tanto en las esferas
políticas, sociales, económicas, culturales,
como en cualquier otra.
Discriminar a un
grupo social seria
privarle
de
los
mismos derechos que
disfrutan
otros
grupos sociales. Es
un
fenómeno
de
relaciones
intergrupales,
de
relaciones
entre
grupos y tiene sus
raíces en la opinión
que un grupo tiene
sobre otro. La mente
humana piensa por
medio
de
estereotipos,
categorías
y
prejuicios
TÉCNICA
“EN TUS
ZAPATOS”
Colocarse en el lugar del otro.
Identificar lo que piensa el otro.
Identificar lo que siente el otro.
A medida que practiques esta técnica diariamente, te darás cuenta que irán
pasando distintas cosas en ti….
sentirás preocupación por el sufrimiento
ajeno, así como el deseo de mejorar el
bienestar de los demás.
¿Cómo identifico lo que
piensa el otro?
Escuchando activamente lo que el otro
dice, observando sus expresiones faciales,
posturas y tono de voz
La escucha activa significa escuchar y
entender la comunicación desde el punto
de vista del que habla.
CÓMO IDENTIFICO LO QUE SIENTE
EL OTRO
Intentando colocarse en el lugar del otro y
pensar como me sentiría en la situación
que se encuentra la persona
asertividad
Es la capacidad que reúne las conductas y
pensamientos que nos permiten defender
los derechos de cada uno sin agredir ni ser
agredido.
Ejemplo: estoy trabajando en grupo y comienzo a sentirme molesto por
que mi compañero no esta rindiendo lo mismo que yo y comienza a
tornarse “flojo” yo lo llamo y le comento directamente mis sentimientos
sin ser agresivo ni utilizar palabras que dañen al otro, solicitándole
correctamente un cambio de conducta