Download ciencias administrativas - Escuela de Posgrado

Dr. PEDRO ATILIO COTILLO ZEGARRA
RECTOR
Dra. ANTONIA CASTRO RODRÍGUEZ
VICERRECTORA ACÁDEMICA
Dr. BERNARDINO RAMÍREZ BAUTISTA
VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN
Dr. EMILIO JAVIER ROJAS VILLANUEVA
DIRECTOR (e)
Dr. JULIO PEDRO LOPEZ CASTILLO
DIRECTOR ACÁDEMICO
Mg. MARÍA FABIOLA QUIROZ VÁSQUEZ
DIRECTORA ADMINISTRATIVA
Dr. EMILIO JAVIER ROJAS VILLANUEVA
Director (e) de la Escuela de Posgrado
Director de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Administración
Dr. JULIO PEDRO LOPEZ CASTILLO
Director Académico de la Escuela de Posgrado
Mg. MARÍA FABIOLA QUIROZ VÁSQUEZ
Directora Administrativa de la Escuela de Posgrado
Dr. CÉSAR GAVIDIA CHUCÁN
Director de la Unidad de Posgrado de Medicina Veterinaria
Comisión Académica de Medicina y Ciencias de la Salud
Dr. GUILLERMO AZNARÁN CASTILLO
Director (e) de la Unidad de Posgrado de Ciencias Económicas
Comisión Académica de Ciencias Jurídicas, Económicas,
Administrativas y Contables
Dr. WERNER PACHECO LUJÁN
Director de la Unidad de Posgrado de Electrónica y Eléctrica
Comisión Académica de Ingenierías
Dr. CECILIO JULIO ALBERTO GARRIDO SCHAEFFER
Director (e) de la Unidad de Posgrado de Química e Ingeniería Química
Comisión Académica de Ciencias Básicas
Dr. FÉLIX QUESADA CASTILLO
Director de la Unidad de Posgrado de Letras y Ciencias Humanas
Comisión Académica de Humanidades y Ciencias Sociales
Dr. EMILIO JAVIER ROJAS VILLANUEVA
Director (e) de la Escuela de Posgrado
Actualmente la globalización, la tecnología y el sistema económico financiero mundial han propiciado que las
diversas profesiones a nivel universitario se orienten hacia el contexto internacional; con lo cual, se requiere
que los profesionales, tengan la suficiente capacidad de gestión en la toma de decisiones y así propiciar la
creación de conocimientos a través de la investigación científica en un marco de formación axiológica de principios y valores; máxime, si consideramos que también nuestra economía ha evolucionado favorablemente
en los últimos años, por lo que es necesario que los estudios de posgrado se orienten el desarrollo de capacidades y habilidades en un entorno multidisciplinario.
Teniendo en cuenta que el crecimiento de las economías de diversos países ha sido liderado por profesionales emprendedores, con habilidades para innovar tecnología y promover estabilidad política y jurídica; por
tales consideraciones, aquellos profesionales con estudios de posgrado tendrán las mejores oportunidades
para su desarrollo personal, profesional y laboral.
En este contexto, la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, acreditada internacionalmente, siendo referente para la comunidad científica y tecnológica, a través de la Escuela de Posgrado ofrece programas de
Doctorado, Maestría, Segunda Especialidad y Diplomatura en las diversas especialidades de cada una de las
20 facultades; articuladas a las prioridades del país para desarrollar la sinergia del éxito en forma dinámica y
equilibrada, dando como resultado profesionales capaces de asumir retos, responsabilidades y ser líderes
dentro y fuera del país.
Considerando que los programas de estudios en posgrado se desarrollan en relación a la realidad nacional e
internacional, estamos impulsando la calidad académica, proceso que integra los conocimientos, habilidades,
actitudes y valores y así lograr profesionales que asuman el rol protagónico, participativo, reflexivo y crítico en
el proceso económico financiero de nuestro país y del extranjero, contando para el ello con destacados docentes especializados en cada una de las materias, con amplio conocimiento y experiencia profesional.
Los estudios de Posgrado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos están orientados a la
formación de profesionales, docentes universitarios e investigadores del más alto nivel a través de
las maestrías y doctorados que ofrece. Además, estos estudios también están dirigidos al perfeccionamiento profesional en sus programas de Segundas Especialidades. Los estudios de Posgrado
se encuentran normados por la Ley 23733, del Estatuto de la Universidad y el reglamento vigente
de la Escuela de Posgrado.
Los estudios de las maestrías y doctorados son normados, coordinados y supervisados por la Escuela de Posgrado y ejecutados por las Unidades de Posgrado de las Facultades. La currícula de
las maestrías y doctorados tienen una duración mínima de dos años o cuatro semestres académicos, con un contenido mínimo total de 72.0 créditos.
Acorde con su naturaleza, los estudios están orientados a la formación de investigadores de alto
nivel y, consecuentemente, estos programas se dirigen a formar graduados capaces de diseñar y
ejecutar proyectos científicos, tecnológicos y los de carácter interdisciplinario. Con este fin, la currícula de las maestrías de investigación comprenden cursos con un máximo de 36.0 créditos y seminarios y cursos de tesis que corresponden a los 36.0 créditos restantes, es decir al 50% de la currícula. En cambio, el programa de doctorado está orientado en el 75% del currículo a la investigación
a través de seminarios y fundamentalmente a la investigación conducente a la elaboración de la
tesis y el 25% restante a través de cursos de la especialidad.
El desarrollo de los programas de Posgrado mediante esta modalidad, además de formar investigadores de alto nivel, permite que los estudiantes culminen sus estudios con la tesis concluida.
Los programas de estudios de posgrado son presenciales; es decir se desarrollan en las aulas y
laboratorios y en algunos casos semi presenciales empleando el aula virtual de la Escuela de Posgrado. La obtención del grado de Magíster y Doctor se efectúa mediante la presentación y la defensa de una tesis.
REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO
CAPÍTULO VII
(Aprobado por Resolución Rectoral Nº 00301-R-09 del 22 de enero del 2009)
DEL INGRESO A LOS ESTUDIOS DE POSGRADO
El proceso de selección de postulantes se realiza a través del proceso general de admisión y está a cargo de la Escuela de Posgrado
en coordinación con la Unidad de Posgrado respectiva. La aprobación del examen de admisión es requisito para la admisión de los
postulantes a las Segundas Especialidades, Maestrías y Doctorados.
El proceso general de admisión comprende:
a) La evaluación de la hoja de vida.
b) Entrevista personal, examen de conocimientos o sustentación de un proyecto de investigación según lo determine la UPG correspondiente.
Los postulantes que deseen seguir estudios de Diplomaturas, Segundas Especialidades, Maestrías y Doctorado deberán presentar
los siguientes documentos a la UPG respectiva.
a) Copia del título profesional o de licenciatura o del grado de Bachiller universitario para la Diplomatura; copia del título profesional
para la Segunda Especialidad; copia del grado de Bachiller para la Maestría y copia del grado de maestro para los estudios de Doctorado.
Sobre el jurado de admisión:
a) Los miembros del jurado de admisión son propuestos por el Comité Directivo de la UPG mediante dictamen y luego de su aprobación por Resolución de Decanato se eleva a la EPG para su conocimiento.
b) Cada jurado estará constituido por 3 profesores ordinarios o contratados del respectivo programa: un presidente, un secretario y
un vocal, con grado académico igual o superior al programa de posgrado objeto del proceso de admisión.
c) Cada programa tendrá uno o más jurados, según el número de postulantes.
Son funciones del jurado de admisión:
a) Evaluar los expedientes de los postulantes.
b) Calificar el examen de conocimientos, la sustentación de los proyectos de investigación y la entrevista personal, según sea el
caso.
c) Seleccionar a los ingresantes, según orden de mérito y número de vacantes.
d) Suscribir el acta con los resultados finales del proceso de admisión.
e) Dar cuenta al Director de la UPG sobre cualquier incidente durante el proceso de admisión.
El Proceso de Admisión es irrevisable y finalizará con el levantamiento del acta firmada por los miembros del jurado. El Director de la
UPG remitirá las actas debidamente firmadas adjuntando los expedientes de los ingresantes a la EPG para el trámite correspondiente. La EPG enviará el informe correspondiente a la Oficina Central de Admisión. La igualdad de puntaje en el último puesto vacante
dará lugar al ingreso de los empates.
El postulante que alcance una vacante por cualquier modalidad, recabará previo pago de acuerdo al TUPA, su constancia de
ingreso emitida por la EPG.
DESCRIPCIÓN
DOCTORADO
MAESTRÍA
Llenar la Ficha Nº 01: Datos del postulante y Declaración Jurada.
x
x
Copia de grado de Magíster legalizado o fedateado por la Universidad de
procedencia. (*)
x
Copia del diploma de grado de Bachiller legalizado o fedateado por la
Universidad de procedencia. (*)
Copia del certificado de estudios de maestría legalizado o fedateado por la
Universidad de procedencia. (*)
x
x
Copia del certificado de estudios universitarios legalizado o fedateado por
la Universidad de procedencia. (*)
x
Copia del documento de identidad (DNI).
x
x
Recibo de pago por derecho de inscripción efectuado en el Banco de la
Nación con el N° de transacción de la UNMSM.
x
x
Llenar la Ficha Nº 02: Resumen de Currículum Vítae del postulante
(documentado, foliado y ordenado de acuerdo a los rubros de la ficha).
x
x
Proyecto de Investigación.
x
Constancia que acredite el conocimiento de un idioma extranjero, otorgado
por el programa de idiomas de la EPG-UNMSM o departamento de Lingüística de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM.
x
Otros que considere la Unidad de Posgrado respectiva.
x
x
(*) No aplica para los egresados de la UNMSM, solo presentarán copia simple.
En el caso de graduados en el extranjero, los grados y títulos deberán estar revalidados o reconocidos
según las normas vigentes.
Para realizar su pago por derecho de inscripción, solo debe acercarse
a una Agencia del Banco de la Nación autorizado a nivel nacional, indicando
que depositará a la TRANSACCIÓN 9650 + el CODIGO que corresponda; así
como su N° DNI del postulante.
NOTA:
TENER EN CUENTA QUE:
BAJO NINGÚN CONCEPTO SE DEVOLVERÁ EL
PAGO POR DERECHO DE INSCRIPCIÓN; SALVO SI
EL RESPECTIVO PROGRAMA HA SIDO CANCELADO Y LAS SOLICITUDES DE DEVOLUCIÓN SE
RECIBIRÁN SOLO HASTA EL 10 DE ABRIL DE 2015.

El pago de inscripción se realizará indicando el número del DNI del POSTULANTE.

En caso de los Postulantes del Extranjero, indicar el número de su Carnet de Extranjería o PASAPORTE.

Verificar que el número del DNI o PASAPORTE del Postulante sea correcto antes de retirarse de la ventanilla.

Cualquier error es RESPONSABILIDAD DEL POSTULANTE.
24 horas después de haber realizado el pago por derecho de inscripción en el
Banco de la Nación, debe registrarse vía web en el siguiente enlace:
http://epg.cadunmsm.com/ y coloca el N° del DNI del Postulante.
VALIDACIÓN DE INSCRIPCIÓN
Ingrese N° DNI o Pasaporte
08554740
Enviar
Limpiar
Después de haber ingresado el Nro del DNI, debe seleccionar cual es la Unidad
de Posgrado de la Facultad a postular. Posterior a ello debe seleccionar el tipo
de estudio que realizará, sea Doctorado o Maestría.
SELECCIONAR FACULTAD Y EL TIPO DE ESTUDIO
Seleccione la Unidad de Posgrado de la Facultad a postular
Seleccione el tipo de estudio que realizará
Enviar
MAESTRIA
Limpiar
DOCTORADO
En este paso debe completar todos los campos de manera obligatoria, con la
finalidad de validar su inscripción y generar el código de postulante. Si sus datos
tuvieran apostrofe, agradeceremos no incluir.
COMPLETE TODOS LOS DATOS
Numero de DNI: 08554740
FACULTAD DE MEDICINA
MAESTRIA
Programa de estudios: MAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
Datos personales:
Ap. Paterno: ROMERO
Ap. Materno: SAENZ
Nombres: ROBERTO JESUS
Lugar de Nacimiento:
Peruano: Departamento
LIMA
Provincia
LIMA
Distrito
JESUS MARIA
Extranjero: País
-
Limpiar
Enviar
Al terminar de digitar correctamente los datos, aparecerá en pantalla su código
de postulante, el mismo que deberá transcribir inmediatamente a la Ficha N°1, la
cual podrá descargar en el siguiente enlace:
ss
http://epg.unmsm.edu.pe/index.php/admision/descargas
INSCRIPCION REALIZADA CON EXITO
FACULTAD DE MEDICINA
Tipo de estudios
MAESTRIA
Programa de estudios
MAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
Ap. Paterno: ROMERO
Ap. Materno: SAENZ
Nombres: ROBERTO
Código de Postulante
270025
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DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Código
Mención
Vacantes
029100
Doctorado en Derecho y Ciencia Política
90
027101
Maestría en Derecho / Ciencias Penales
90
027102
Maestría en Derecho / Derecho Civil y Comercial
90
027105
027107
Maestría en Derecho / Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social
Maestría en Derecho / Derecho constitucional y Derechos
Humanos
45
90
027108
Maestría en Derecho / Derecho Procesal
90
027109
Maestría en Derecho / Derecho de la Empresa
45
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
DOCTORADO EN DERECHO Y CIENCIA POLITICA
PERFIL
Al concluir sus estudios, el egresado del Doctorado en Derecho y Ciencia Política estará en capacidad de:
 Diseñar, ejecutar y publicar investigaciones originales y de alto rigor científico que conduzcan a la generación de nuevas
formulaciones teóricas, a la luz de la doctrina nacional y extranjera.
 Proponer doctrinas innovadoras en el ámbito del Derecho y la Ciencia Política.
 Ejercer consultoría en instituciones públicas o privadas.
PLAN DE ESTUDIOS
SUMILLAS
Primer Semestre
Primer Semestre
Diseño de una Investigación Doctoral
9.0
Epistemología del Derecho
3.0
Fundamentos Económicos y Sociales del
Derecho
3.0
Segundo Semestre
ADMISIÓN 2014
Proyecto de Investigación I
15.0
Seminario de Derecho Penal General
2.0
Seminario de Derecho Civil I
2.0
Seminario de Derecho Laboral I
2.0
Seminario de Derecho Constitucional
2.0
Seminario de Derecho Procesal Penal
2.0
Seminario de Derecho Procesal Civil
2.0
Seminario de Derecho Comercial I
2.0
Seminario de Derecho Internacional Público
2.0
Diseño de una Investigación Doctoral
Fija la metodología de la investigación y de la formación
científica con el propósito de recolectar los datos y el material
para sacar las conclusiones a las que lleva la investigación
sobre un tema de alto nivel académico y de carácter original.
Epistemología del Derecho
Comprende el estudio de la determinación del concepto puro
del derecho, sus formas fundamentales con carácter
apriorístico y el examen del método jurídico.
Fundamentos Económicos y Sociales del Derecho
Su estudio comprende el examen crítico y reflexivo de los
pilares del orden económico y social sobre los que se sustenta
el derecho.
Segundo Semestre
Tercer Semestre
Proyecto de Investigación II
15.0
Seminario de Derecho Penal Especial
2.0
Seminario de Derecho Civil II
2.0
Seminario de Derecho Laboral II
2.0
Seminario de Derecho Comercial II
2.0
Seminario de Derecho Judicial
2.0
Seminario de Psicología Jurídica
2.0
Cuarto Semestre
Proyecto de Investigación III
15.0
CURSO ELECTIVO (2 POR SEMESTRE)
Seminario de Criminología
2.0
Seminario de Derecho Civil III
2.0
Seminario de Derecho de la Seguridad Social
2.0
Seminario de Derecho Económico
2.0
Seminario de Derecho Comparado
2.0
Seminario de Derecho Penal del Medio
Ambiente
2.0
Total de créditos: 72.0
Proyecto de Investigación I
Desarrolla la formulación de proyecto de investigación
científica. El método es activo y el objetivo es la elaboración de
parte de los doctorandos de los proyectos de tesis.
Seminario de Derecho Penal General
Se desarrolla sobre la base de la problemática de las
consecuencias jurídicas del delito. Se debaten temas como la
responsabilidad penal de las personas jurídicas, la
determinación de la pena, los desarrollos jurisprudenciales de
la pena pecuniaria y las medidas alternativas a las penas
privativas de libertad de corta duración.
Seminario de Derecho Civil I
Desarrolla los principios de la teoría jurídica, para renovar y
reelaborar la teoría general del derecho en general y del
derecho civil en particular. Analiza la teoría general relativa a
los actos o negocios jurídicos.
Seminario Derecho Laboral I
Se encarga del estudio a profundidad de los derechos
fundamentales en materia laboral contemplados en nuestra
Constitución, derecho internacional, doctrina y jurisprudencia
de la materia.
15
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Seminario de Derecho Constitucional
Estudia el origen del proceso constitucional tanto histórico
como contemporáneo. Pone en debate los principales temas
de la evolución del Derecho Constitucional.
Seminario de Derecho Civil II
Se analiza la temática relativa a la teoría general de las
obligaciones y a la teoría general sobre las fuentes de las
obligaciones.
Seminario de Derecho Procesal Penal
Comprende el estudio de los sistemas procesales penales y la
evolución del derecho procesal peruano, los principios
procesales penales constitucionalizados, las categorías
procesales penales, la actividad procesal penal y la teoría de la
prueba, así como la teoría de la motivación de resoluciones y
de los dictámenes.
Seminario Derecho Laboral II
Se revisa los procedimientos existentes para reparar los
agravios de los derechos constitucionales, incluyendo los
correspondientes al Derecho Internacional.
ADMISIÓN 2014
Seminario de Derecho Procesal Civil
Estudia la casación en el Perú y en las principales legislaciones
extranjeras; efectúa un análisis comparativo de las finalidades
del recurso, causales que se pueden invocar al proponer el
recurso, teoría de la argumentación jurídica, revisión de las
fuentes del derecho y la aplicación del mismo.
Seminario de Derecho Comercial I
Efectúa un riguroso análisis doctrinario de la Ley General de
Sociedades.
Seminario de Derecho Internacional Público
Comprende el estudio mediante casos prácticos de las
instituciones fundamentales del ordenamiento jurídico
internacional tales como los procesos de integración
económica, los tratados de libre comercio, los crímenes
internacionales y la Corte Penal Internacional, la aplicación del
Derecho Humanitario en los conflictos armados, la
personalidad jurídica internacional de los organismos
internacionales en el sistema global, la protección de los
Derechos Humanos, el derecho de asilo, los principios de
jurisdicción y la inmunidad de jurisdicción, entre otros.
Seminario de Derecho Comercial II
Se efectuará una revisión de los conceptos de contratación
comercial moderna.
Seminario de Derecho Judicial
Análisis crítico evaluativo de la legislación relacionada con el
servicio de justicia: Ley Orgánica del Poder Judicial, del
Consejo Nacional de la Magistratura de la Academia de la
Magistratura, de la Defensoría del Pueblo, del Tribunal
Constitucional, del Ministerio Público y otros.
Seminario de Psicología Jurídica
Se ocupa del orden social, la dinámica de la sociedad humana
y el surgimiento del derecho como actividad humana compleja.
Asimismo, se estudia los fundamentos psicológicos en la
formulación de las leyes y su crisis a nivel mundial, la
psicología del magistrado y del abogado, las relaciones entre el
derecho y la problemática psicosocial abordando aspectos
psicológicos en los procesos judiciales.
Cuarto Semestre
Proyecto de Investigación III
Procesamiento de la información acumulada, interpretación de
la información procesada, redacción del informe y sustentación
oral.
Tercer Semestre
Seminario de Criminología
Proyecto de Investigación II
En esta etapa se acopia información aplicando los métodos
generales y operativos previstos en el proyecto de
investigación, teniendo como referentes el problema, materia
de la investigación, la hipótesis, las variables.
Seminario de Derecho Penal Especial
Se debate las formas especiales de la criminalidad
contemporánea como los delitos de legalización de capitales
de procedencia ilícita, delitos de prácticas restrictivas de la
competencia, delito de abuso de información bursátil
privilegiada. Asimismo, se analizan los problemas particulares
de criminalización como los vinculados con el empleo de
medios informáticos o la manipulación genética.
Estudia el desarrollo de los temas relacionados con la
contrastación de las concepciones etiológicas,
interaccionistas y conflictuales de la criminología, a través
de la investigación participativa de los doctorandos. Se
analizan las relaciones de la criminología con el derecho
penal, sobre todo desde la perspectiva de la política
criminal.
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2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Seminario de Derecho Civil III
Estudia las materias relativas a los contratos nominados e
innominados.
Seminario de Derecho de la Seguridad Social
Estudia con rigor técnico los diversos tópicos de carácter
económico, jurídico, político y social de la seguridad social
contemporánea, como fuente de bienestar de la población.
Estudia las corrientes filosóficas del derecho comparado, su
devenir histórico, los sistemas de derecho comparado, los
principales códigos y sus respectivas influencias, la reforma de
los códigos en el Perú a la luz del derecho comparado y de la
historia general del derecho.
Seminario de Derecho Penal del Medio Ambiente
Estudia la historia y fundamentos del derecho del medio
ambiente, el cambio climático, la contaminación, la
desertificación, desarrollo sustentable y conservación; así
como los organismos e instrumentos jurídicos internacionales
que protegen el medio ambiente.
ADMISIÓN 2014
Seminario de Derecho Económico
Comprende el estudio de la teoría del derecho económico y
sus relaciones con otras disciplinas jurídicas. Se revisan los
temas de análisis económico del derecho, disposiciones
constitucionales en materia económica, disposiciones
referentes a la Libre Competencia, inversión, Derecho del
Consumidor, función de INDECOPI.
Seminario de Derecho Comparado
17
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: CIENCIAS PENALES
PERFIL
El egresado de la Maestría en Derecho con mención en Ciencias Penales estará en capacidad de:
 Realizar investigaciones altamente especializadas en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Criminología, Criminalística y
Política Criminal.
 Ejercer docencia de calidad a nivel universitario en el área de su especialidad y aplicar metodologías innovadoras.
 Aplicar, en forma integral y con ética, las actuales corrientes sobre el control penal a partir del sistema nacional legal y
comparado.
SUMILLAS
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
ADMISIÓN 2014
Primer Semestre
Filosofía del Derecho
3.0
Seminario de Sociología Jurídica
3.0
Derecho Penal General
3.0
Derecho Penal Económico
3.0
Metodología de la Investigación Jurídica
6.0
Segundo Semestre
Derecho Penal Especial
3.0
Seminario de Pedagogía Universitaria
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71115)
6.0
Derecho Procesal Penal I
3.0
Criminalística
3.0
Tercer Semestre
Derecho Procesal Penal II
3.0
Derecho Constitucional Penal
3.0
Derecho de Ejecución Penal
3.0
Medicina Legal
3.0
Tutoría I (Requisito: D71113)
6.0
Cuarto Semestre
Política Criminal
3.0
Criminología
3.0
Derecho Penal Comparado
3.0
Psicología de la Criminalidad
3.0
Tutoría II (Requisito: D71099)
6.0
Total de créditos: 72.0
Filosofía del Derecho
Analiza las raíces del derecho en general; relaciona los temas
jurídicos con el desarrollo individual y social del ser humano.
Estudio las diversas fuentes del conocimiento de la filosofía en
las tendencias actuales de filosofía del derecho.
Seminario de Sociología Jurídica
Comprende el estudio de los fundamentos generales de la
sociología del derecho y su problemática. Dentro del marco de
la tendencia moderna de la sociología del derecho destaca la
correlación del fenómeno social y el fenómeno jurídico en el
campo de las ciencias penales.
Derecho Penal General
Desarrolla la problemática de la teoría del delito y problemática
de la sanción. Se analiza temas específicos como los procesos
de decisión político-penal y la trascendencia de la imputación
objetiva o del rol funcional de la sanción.
Derecho Penal Económico
Estudia sistemáticamente los hechos delictivos novedosos
conforme al desarrollo de la legislación penal y administrativa
vigente en el medio nacional, que tienen relación con las
actividades económicas y financieras, la mayoría de ellas
enmarcadas en el desempeño normal del ámbito empresarial.
Comprende las nuevas formas de criminalidad que se
desenvuelven dentro de las relaciones comerciales y
financieras normales; y los conflictos jurídicos de los objetivos
del derecho penal y el derecho administrativo en el desarrollo y
consolidación de las relaciones socioeconómicas.
Metodología de la Investigación Jurídica
Presenta los lineamientos generales del conocimiento científico
para luego abordar los aspectos más importantes de la
investigación jurídica. Asimismo, desarrolla los principales tipos
de diseño de investigación y las fases de la investigación
científica.
18
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Segundo Semestre
Derecho Penal Especial
Estudia las bases y los fundamentos dogmáticos de los tipos
legales. Aborda la problemática sobre el inicio y fin de la vida,
la interrelación del derecho penal y la Constitución del Estado
en los delitos contra el honor, la intimidad y el patrimonio y los
presupuestos de interpretación de los tipos legales.
ADMISIÓN 2014
Seminario de Pedagogía Universitaria
Estudia los principales fenómenos del proceso educativo,
entendiéndolo como la comunicación de un mensaje del
educador al educando y viceversa, con la finalidad de formar al
hombre, modelando su conducta y proyectándole valores;
asimismo, estudia los agentes del proceso educativo como son
el educador, el educando, la comunidad y otras instituciones.
Seminario de Tesis
Desarrolla los componentes teóricos estructurales de la
investigación científica aplicados al tema de tesis elegido por el
alumno. El planteamiento del problema, la elección del tema, la
determinación del objeto, la formulación de hipótesis,
abordados con rigor científico en el proyecto de tesis que el
alumno deberá presentar al concluir el semestre.
Derecho Procesal Penal I
Profundiza los conocimientos jurídicos en la materia procesal
penal. Comprende cuestiones generales del derecho procesal,
jurisdicción y competencia Penal, las partes procesales, acción
y objeto procesal y estructura del proceso penal.
Criminalística
Desarrolla actividades teóricas y prácticas, cuyo temario está
relacionado con el apoyo criminalístico a la investigación del
ilícito penal en el nuevo proceso penal.
Tercer Semestre
Derecho Procesal Penal II
Profundiza los conocimientos jurídicos en la materia procesal
penal y comprende lo siguiente: Derecho Probatorio,
Impugnación y Recursos Penales, Proceso Penal Cautelar, los
Procedimientos Penales, y la Ejecución Procesal Penal.
su autonomía; así como el estudio de sus fuentes de la
codificación penitenciaria, la institución del juez de ejecución
penal y un análisis de la crisis del tratamiento penitenciario.
Igualmente, revisa los principales regímenes y beneficios
penitenciarios.
Medicina legal
La asignatura se desarrolla a través de las actividades teóricas
y prácticas, cuyo temario: sexología, obstetricia, traumatología,
toxicología, asfixiología, psiquiatría y tanatología forense, está
relacionado con el apoyo médico legal a la investigación del
ilícito penal.
Tutoría I
El alumno inicia la ejecución de su proyecto de tesis con la
supervisión personal y constante de su tutor.
Cuarto Semestre
Política Criminal
Estudia los principios, procedimientos y organizaciones que
orientan las estrategias de prevención y control de la
criminalidad que aplica el Estado. Asimismo, analiza distintos
aspectos de la política criminal nacional como la política de
control de drogas y lavado de dinero.
Criminología
Presenta una visión general sobre las principales tendencias
actuales de la criminología, sobre todo la teoría de la reacción
social y la criminología crítica. Desarrolla los problemas
criminológicos de la delincuencia de menores, la prostitución, la
drogadicción y el alcoholismo, correlacionados con la actividad
de trabajo empírico a cargo de los participantes.
Derecho Penal Comparado
Se orienta hacia la aplicación de los medios y procedimientos
que posibilitan la comparación de los sistemas jurídicos
penales. Busca conocer las funciones utilitarias que cumplen la
comparación jurídica para el análisis técnico-jurídico; la
evaluación crítica y la interpretación debida de las normas, así
como la producción legislativa.
Derecho Constitucional Penal
Estudia los principios y las instituciones constitucionales en
materia penal, la regulación penal desde el punto de vista
constitucional. El estudio de la jurisprudencia nacional e
internacional de los derechos humanos.
Psicología de la Criminalidad
Estudia las conductas, los comportamientos y las mentes de
los autores y co-autores de los delitos, así como la de los
participantes en el análisis, investigación y juzgamientos de los
actos ilícitos; estableciendo medidas rehabilitadoras para los
sentenciados, utilizando variables gnoseológicas, axiológicas,
epistemológicas y teológicas a partir del acto criminal.
Derecho de Ejecución Penal
Ofrece una visión del desarrollo histórico del derecho
penitenciario, sus aspectos conceptuales y los argumentos de
Tutoría II
Desarrolla el informe final de la investigación para ser
sustentada después de la culminación del semestre.
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2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: DERECHO CIVIL Y COMERCIAL
PERFIL
El egresado de Maestría en Derecho con mención en Derecho Civil y Comercial estará en capacidad de:
 Realizar y difundir investigaciones altamente especializadas en el área jurídico-social en función de los requerimientos del
país con rigor científico, responsabilidad y ética.
 Ejercer docencia de calidad a nivel universitario en el área de su especialidad, y aplique metodologías innovadoras.
 Aplicar, en forma integral y con ética, las actuales corrientes sobre el Derecho Civil y Comercial a partir del sistema nacional
legal y comparado.
SUMILLAS
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
ADMISIÓN 2014
Primer Semestre
Filosofía del Derecho
3.0
Seminario de Sociología Jurídica
3.0
Teoría General del Derecho Civil
3.0
Derecho Constitucional Económico
3.0
Metodología de la Investigación Jurídica
6.0
Segundo Semestre
Derecho Civil I (Contratos)
3.0
Derecho Comercial I
3.0
Seminario de Pedagogía Universitaria
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71215)
6.0
Derecho Empresarial
3.0
Tercer Semestre
Derecho Procesal Civil
3.0
Derecho Civil II (Responsabilidad Civil)
3.0
Derecho Comercial II
3.0
Alternativas de Solución de
Controversias
3.0
Tutoría I (Requisito: D71213)
6.0
Cuarto Semestre
Derecho Comparado
3.0
Derecho Internacional Privado
3.0
Derecho del Comercio Internacional
3.0
Derecho Civil III (Derechos Reales)
3.0
Tutoría II (Requisito: D71238)
6.0
Total de crédito: 72.0
Filosofía del Derecho
Analiza las raíces del derecho en general; relaciona los temas
jurídicos con el desarrollo individual y social del ser humano.
Estudio las diversas fuentes del conocimiento de la filosofía en
las tendencias actuales de filosofía del derecho.
Seminario de Sociología Jurídica
Comprende el estudio de los fundamentos generales de la
sociología del derecho y su problemática. Dentro del marco de
la tendencia moderna de la sociología del derecho destaca la
correlación del fenómeno social y el fenómeno jurídico en las
áreas del derecho civil y comercial.
Teoría General del Derecho Civil
Estudia el concepto de derecho y su evolución histórica, así
como la clasificación del derecho con referencia especial al
derecho Civil, revisa temas relacionados con las fuentes, los
principios generales, las normas, los fines y la interpretación
del derecho.
Derecho Constitucional Económico
Estudia la regulación de la economía desde el punto de vista
constitucional. En este marco, se analiza la economía social
de mercado en relación con otros sistemas económicos y se
estudia la función del Estado frente al proceso económico
como actor directo, orientador y regulador de la economía y de
la actividad empresarial. Asimismo, se abordan los aspectos
constitucionales de la propiedad, los contratos, los recursos
naturales, la banca y el sistema tributario.
Metodología de la Investigación Jurídica
Presenta los lineamientos generales del conocimiento científico
para luego abordar los aspectos más importantes de la
investigación jurídica. Asimismo, desarrolla los principales tipos
de diseño de investigación y las fases de la investigación
científica.
20
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
2015-I
Segundo Semestre
Derecho Civil I (Contratos)
Las nuevas modalidades de contratación responden a la
evolución tecnológica en una economía de mercado y en el
ámbito del comercio internacional se exige que los abogados,
magistrados y empresarios se familiaricen con los
denominados contratos modernos como joint venture, know
how, franchising, suministro, consultoría, contratos
informáticos, factoring, underwriting, leasing, fideicomiso,
tarjeta de crédito, entre otros.
ADMISIÓN 2014
Derecho Comercial I
Comprende el estudio de los títulos valores, principios
generales y los títulos mencionados en la Ley de Títulos
Valores; las normas que regulan el mercado de valores;
INDECOPI; el tratamiento de los títulos valores en la legislación
bursátil, penal y bancaria.
Seminario de Pedagogía Universitaria
Comprende el estudio de los principales fenómenos del
proceso educativo universitario, entendiéndolo como la
comunicación de un mensaje del educador al educando y
viceversa; asimismo, estudia todos los agentes del proceso
educativo como son el educador, el educando, la comunidad y
otras instituciones.
Derecho Empresarial
Estudia el desarrollo de la empresa como concepto económico
y jurídico, dentro de un esquema moderno y dentro del
fenómeno empresarial, revisa temas como la distinción entre
empresa y empresario, los grupos de interés, la libre
competencia, la defensa del consumidor, la legislación
societaria, la legislación concursal, entre otros temas.
Derecho Civil II (Responsabilidad Civil)
La responsabilidad civil es uno de los instrumentos más
importantes del derecho en el mundo contemporáneo. La vida
actual está llena de riesgos, por lo que el ser humano y su
patrimonio están expuestos a sufrir daños, muchas veces,
inevitables; el presente curso realiza un profundo estudio de la
teoría general de la responsabilidad civil.
Derecho Comercial II
Estudia las normas que regulan la conciliación y el arbitraje
comercial, el mercado de valores y el financiamiento de la
empresa; emisión de obligaciones (bonos, letras de cambio,
pagarés); las formas societarias incluidas en la Ley General de
Sociedades y en leyes especiales; la mediana, pequeña y
microempresas (Pymes) y sus fuentes de financiamiento.
Alternativas de Solución de Controversias
Comprende el estudio de los mecanismos privados de solución
de conflictos como el arbitraje y la conciliación judicial y
extrajudicial. Estos mecanismos tienen especial incidencia en
las repercusiones procesales e interrelación con la actividad
heterocompositiva del proceso judicial. Se abordará las
repercusiones socio-económicas y el grado de satisfacción
para los involucrados en dichos mecanismos.
Tutoría I
El alumno inicia la ejecución del proyecto de su tesis con la
supervisión personal y constante de su asesor.
Seminario de Tesis
Desarrolla los componentes teóricos estructurales de la
investigación científica aplicados al tema de tesis elegido por el
alumno. El planteamiento del problema, la elección del tema, la
determinación del objeto, la formulación de hipótesis,
abordados con rigor científico en el proyecto de tesis que el
alumno deberá presentar al concluir el semestre.
Tercer Semestre
Derecho Procesal Civil
Realiza un estudio analítico, reflexivo y comparativo de los
principales institutos procesales contenidos en el Código
Procesal Civil peruano: la acción, la jurisdicción, la
competencia, la pretensión procesal, la tutela jurisdiccional, los
medios probatorios, los medios impugnatorios, la postulación
del proceso, los principios procesales que orientan el proceso
civil y las resoluciones judiciales.
21
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Cuarto Semestre
Derecho Comparado
Permite la adquisición de conocimientos teóricos,
jurisprudenciales y prácticos sobre temas modernos del
derecho civil y comercial a través de un análisis comparativo.
Derecho Internacional Privado
Se estudia las relaciones jurídicas del derecho privado cuando
interviene un elemento extranjero a través del derecho
sustantivo nacional y supranacional.
2015-I
Derecho Civil III (Derechos Reales)
Comprende el estudio de la teoría general de los derechos
reales. Nociones generales, el patrimonio, comparación entre
derechos reales y derechos de crédito, naturaleza de los
derechos reales, diferencia entre derechos reales y derechos
de crédito, importancia y clasificación de los derechos reales,
algunas hipótesis de los derechos dudosos, algunos derechos
reales extinguidos, exclusividad.
Tutoría II
Desarrolla el informe final de la investigación para ser
sustentada después de la culminación del semestre.
ADMISIÓN 2014
Derecho del Comercio Internacional
Se estudia los aspectos políticos, económicos y jurídicos de la
realidad comercial mundial, donde se discuten y adoptan
recomendaciones para que dicho comercio sea más justo
(países desarrollados, países en desarrollo). Analiza las
normas contenidas en ECOSOC, OMC, UNCTAD, UNCITRAL,
UNIDROIT, CCI, entre otros.
22
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PERFIL
El egresado de Maestría en Derecho con mención en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social estará en capacidad de:
 Realizar investigaciones en el área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que respondan a la realidad nacional e
internacional.
 Ejercer la docencia en el área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el pre y postgrado, con metodologías
innovadoras.
 Aplicar, en forma integral y con ética, las actuales corrientes sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a partir
del sistema nacional legal y comparado.
SUMILLAS
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
ADMISIÓN 2014
Primer Semestre
Filosofía del Derecho
3.0
Seminario de Sociología Jurídica
3.0
Teoría General del Derecho del Trabajo
3.0
Metodología de la Investigación Jurídico
Social
9.0
Segundo Semestre
Derecho del Trabajo Individual
3.0
Seminario de Pedagogía Universitaria
3.0
Derecho Procesal del Trabajo
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71504)
9.0
Tercer Semestre
Economía del Trabajo
3.0
Teoría General del Derecho de la
Seguridad Social
3.0
Derecho del Trabajo Colectivo
3.0
Tutoría I (Requisito: D71508)
9.0
Cuarto Semestre
Teoría y Práctica de las Relaciones
Industriales
3.0
Política del Empleo y Formación Profesional
3.0
Derecho Comparado
3.0
Tutoría II (Requisito: D71536)
9.0
Total de crédito: 72.0
Filosofía del Derecho
Analiza las raíces del derecho en general; relaciona los temas
jurídicos con el desarrollo individual y social del ser humano.
Estudio las diversas fuentes del conocimiento de la filosofía en
las tendencias actuales de filosofía del derecho.
Seminario de Sociología Jurídica
Comprende el estudio de los fundamentos generales de la
sociología del derecho y su problemática. Dentro del marco de
la tendencia moderna de la sociología del derecho destaca la
correlación del fenómeno social y el fenómeno jurídico en las
áreas del derecho laboral y de la seguridad social.
Teoría General del Derecho del Trabajo
Comprende el estudio de la teoría general del derecho del
trabajo, la noción de derecho, las grandes corrientes de ideas
jurídicas y la gestación histórica del derecho del trabajo. Incide
con énfasis en el estudio de las normas laborales, la
interpretación y la aplicación de las mismas.
Metodología de la Investigación Jurídico Social
Presenta los lineamientos generales del conocimiento científico
para luego abordar los aspectos más importantes de la
investigación jurídica. Asimismo, desarrolla los principales tipos
de diseño de investigación y las fases de la investigación
científica.
Segundo Semestre
Derecho del Trabajo Individual
Analiza las relaciones individuales de trabajo, abordadas a
través del estudio de los temas como el contrato de trabajo, el
salario y el empleador.
Seminario de Pedagogía Universitaria
Estudia los principales fenómenos del proceso educativo,
entendiéndolo como la comunicación de un mensaje del
23
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
educador al educando y viceversa con la finalidad de formar al
hombre, modelar su conducta y proyectarle valores; asimismo,
estudia los agentes del proceso educativo como son el
educador, el educando, la comunidad y otras instituciones.
Derecho Procesal del Trabajo
Da una visión integral de los distintos procedimientos laborales,
propios de nuestro ordenamiento legal vigente a la luz de los
distintos sistemas jurídicos del mundo.
Seminario de Tesis
Desarrolla los componentes teórico-estructurales de la
investigación científica aplicados al tema de tesis elegido por el
alumno. El planteamiento del problema, la elección del tema, la
determinación del objeto, la formulación de hipótesis, etc., se
abordan con rigor científico. Esto se debe plasmar en un
proyecto de tesis que el alumno deberá presentar al concluir el
semestre.
ADMISIÓN 2014
Tercer Semestre
Economía del Trabajo
Estudia la significación económica del trabajo en sus diversas
manifestaciones: en el campo tanto nacional como
internacional, los problemas humanos ligados al trabajo, las
relaciones del trabajo en el mercado, los conflictos laborales y
su impacto en la vida nacional y la empresa y el trabajo en el
desarrollo del país.
colectivas de trabajo, los conflictos colectivos de trabajo y sus
soluciones, las relaciones colectivas de trabajo, el derecho
sindical.
Tutoría I
El alumno inicia la ejecución del proyecto de su tesis con la
supervisión individual y constante de su asesor.
Cuarto Semestre
Teoría y Práctica de las Relaciones Industriales
Estudia las técnicas tradicionales de las relaciones industriales,
tales como la administración salarial, motivación,
comunicaciones, capacitación y entrenamiento, administración
de personal, seguridad industrial, bienestar, etc. como también
las recientes de reingeniería, outsourcing, empowerment,
calidad total y otras.
Política del Empleo y Formación Profesional
Analiza las políticas y los programas de empleo y formación
profesional a partir de un diagnóstico de la situación y
perspectivas del empleo en el país, así como los incentivos
legales para el fomento del empleo en el marco de la reforma
laboral y su impacto. Considera las políticas activas de empleo
y formación profesional y las políticas pasivas, efectuándose
comparaciones con otras experiencias en América Latina.
Teoría General del Derecho de la Seguridad Social
Estudia la seguridad social en su naturaleza multidisciplinaria,
así como su carácter instrumental de protección frente a las
contingencias y riesgos sociales a que está sujeto todo ser
humano; asimismo, los riesgos sociales y la respuesta del
hombre frente a ellos, desde su historia hasta los problemas
actuales.
Derecho Comparado
Aborda el tema del derecho social incaico, el derecho social
impuesto por los conquistadores a través de las leyes de indias
y, finalmente, se aborda el derecho laboral español en el
momento actual. Estudia el derecho normativo de la
Organización Internacional del Trabajo y el derecho social de la
Comunidad
Económica
Europea,
así
como
la
internacionalización del derecho del trabajo, abarca el estudio
teórico de los sistemas jurídicos existentes actualmente.
Derecho del Trabajo Colectivo
Estudia las relaciones colectivas de trabajo y las aborda a
través de temas como las modificaciones de las relaciones
Tutoría II
Desarrolla el informe final de la investigación para ser
sustentada después de la culminación del semestre.
24
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: DERECHO CONSTITUCIONAL Y DERECHOS HUMANOS
PERFIL
El egresado de Maestría en Derecho con mención en Derecho Constitucional y Derechos Humanos estará en capacidad de:
 Desarrollar investigaciones originales del más alto rigor científico en el campo de los derechos fundamentales y los
mecanismos de protección jurisdiccional.
 Podrán desempeñarse con mayor eficiencia en el área del Derecho Constitucional como magistrados del Poder Judicial o del
Ministerio Público.
 Desarrollar actividades académicas como docentes, investigadores o consultores en áreas del Derecho Constitucional,
Derecho Procesal Constitucional y Derechos Humanos.
SUMILLAS
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
ADMISIÓN 2014
Primer Semestre
Teoría e Interpretación Constitucional
3.0
Teoría de los Derechos Humanos I
3.0
Historia Constitucional del Perú
3.0
Metodología de la Investigación Jurídica
9.0
Segundo Semestre
Teoría del Estado
3.0
Teoría de los Derechos Humanos II
3.0
Derecho Procesal Constitucional I
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71714)
9.0
Tercer Semestre
Sistema Universal de Protección de los
Derechos Humanos
3.0
Derecho Procesal Constitucional II
3.0
Seminario de Interpretación
Constitucional
3.0
Tutoría I (Requisito: D71724)
9.0
Cuarto Semestre
Sistema Interamericano de Protección de
los Derechos Humanos
3.0
Justicia Constitucional Comparada
3.0
Seminario de Derecho Constitucional
3.0
Tutoría II (Requisito: D71734)
9.0
Total de créditos: 72.0
Teoría e Interpretación Constitucional
El curso tiene como objetivo el estudio y debate de los
problemas en torno a la teoría contemporánea de la
Constitución y su valor como norma jurídica. A partir de esta
premisa, se estudian las teorías y métodos de interpretación
constitucional y su importancia en la actividad de la
jurisprudencia constitucional contemporánea. La teoría de la
constitución democrática parte del análisis jurídico del poder
constituyente como poder originario de establecimiento de las
reglas de juego del Estado constitucional. El valor político y
normativo de la Constitución y finalmente las concepciones e
ideologías en torno a la labor interpretativa de la Constitución a
través del Tribunal Constitucional.
Teoría de los Derechos Humanos I
Aborda el desarrollo histórico de los derechos humanos. Las
formulaciones clásicas, los procesos revolucionarios de Europa
y América. El debate entre el positivismo y el jusnaturalismo en
torno a la fundamentación de los derechos humanos y el
proceso de constitucionalización de la post-guerra. Los
derechos humanos en el debate actual, y su aproximación al
desarrollo
del
pensamiento
moderno.
Historia Constitucional del Perú
El curso desarrolla el proceso histórico peruano a efectos de
establecer las líneas de continuidad o ruptura del
constitucionalismo peruano desde el surgimiento de la
República. Comprende las ideas y debates en torno a las
principales instituciones del Estado democrático y su desarrollo
en el proceso histórico peruano de los siglos XIX y XX
principalmente y de la actualidad.
Metodología de la Investigación Jurídica
Presenta los lineamientos generales del conocimiento científico
para luego abordar los aspectos más importantes de la
investigación jurídica. Asimismo, desarrolla los principales tipos
25
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
de diseño de investigación y las fases de la investigación
científica.
Segundo Semestre
ADMISIÓN 2014
Teoría del Estado
El curso se ocupa del desarrollo del pensamiento moderno en
torno al Estado. Analiza la justificación del Estado en las
teorías liberales. Analiza el debate contemporáneo sobre el rol
del Estado y la eficacia de los derechos, la idea de Constitución
como límite al poder, así como el surgimiento de movimientos
sociales que cuestionaron en gran medida el pensamiento
liberal.
Teoría de los Derechos Humanos II
El primer curso se ocupó de la historia y fundamentos de los
derechos humanos, la presente asignatura tiene por objeto el
estudio sistemático de la estructura normativa de los derechos
constitucionales en la Constitución peruana, desde una
perspectiva crítica y comparada. Se estudia, su desarrollo
jurisprudencial y doctrinario en el derecho nacional como en el
derecho comparado.
Derecho Procesal Constitucional I
El curso estudia la teoría general del derecho procesal
constitucional, desatacando sus puntos de intersección con el
derecho constitucional y el derecho procesal. Aborda el
problema del método de la disciplina y su influencia en la
actuación de la justicia constitucional, se centra en la teoría
general del proceso constitucional. Se ocupa del origen de la
jurisdicción constitucional de la ley, a partir de sus
planteamientos originarios. Se ocupa dell tratamiento de los
procesos de control normativo regulados por la actual
Constitución y el Código Procesal Constitucional, centrado su
análisis en el desarrollo actual de dichas propuestas, analiza
sus matrices y pone a discusión el modelo peruano. Así mismo,
analiza los aspectos orgánicos de su actual configuración a
través de sus leyes orgánicas y el desarrollo jurisprudencial.
Seminario de Tesis
Desarrolla los componentes teóricos estructurales de la
investigación científica aplicados al tema de tesis elegido por el
alumno. El planteamiento del problema, la elección del tema, la
determinación del objeto, la formulación de hipótesis,
abordados con rigor científico en el proyecto de tesis que el
alumno deberá presentar al concluir el semestre.
Declaración Universal de los Derechos Humanos, así como los
tratados y demás documentos internacionales de derechos
humanos. Analiza los mecanismos convencionales y extraconvencionales de protección de los derechos humanos, como
el Comité de Derechos Humanos de la ONU, la OIT, la Oficina
del Alto Comisionado de los Derecho Humanos de la ONU, la
protección diplomático, el comité contra la tortura, entre otros.
Derecho Procesal Constitucional II
La asignatura estudia los procesos constitucionales de tutela
de los derechos fundamentales. Su desarrollo en nuestra
legislación y la forma como se entiende cada uno de estos
procesos en la jurisprudencia constitucional. El estudio crítico
de las instituciones procesales que recoge el actual Código
Procesal Constitucional.
Seminario de Interpretación Constitucional
El objetivo central es el análisis del razonamiento de máximo
Tribunal Jurisdiccional. Se estudia la teoría de la
argumentación jurídica en la solución de casos que se
presentan ante la justicia constitucional, así como las
principales líneas jurisprudenciales del Tribunal Constitucional
en materia de derechos fundamentales.
Tutoría I
En esta etapa se procesará la información reunida y el alumno,
con el asesoramiento de un tutor asignado, desarrollará los
primeros avances. Las sesiones permitirán las exposiciones
periódicas sobre los avance de los trabajos, el profesor podrá
efectuar observaciones y los participantes podrán aportar ideas
a los temas expuestos.
Cuarto Semestre
Sistema Interamericano de Protección de los Derechos
Humanos
La asignatura tiene como objetivo el estudio de la organización
y funcionamiento de la Comisión y de la Corte Interamericana
de Derechos Humanos. Además del estudio de su
jurisprudencia y el impacto de las mismas en nuestro derecho
interno. Analiza su derecho procesal.
Tercer Semestre
Justicia Constitucional Comparada
El curso se ocupa de los sistemas de justicia constitucional
más importantes de Europa y de América. El estudio de la
configuración y funcionamiento de los tribunales
constitucionales y cortes supremas, así como las
características principales de sus procesos.
Sistema Universal de Protección de los Derechos
Humanos
El curso estudia la evolución de la configuración del sistema
universal de protección de los derechos humanos. Analiza la
Seminario de Derecho Constitucional
En el presente seminario se desarrollarán temas
constitucionales de coyuntura más importantes y de interés
nacional.
26
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
2015-I
ADMISIÓN 2014
Tutoría II
En esta etapa el alumno al concluir el curso deberá entregar un
informe final del trabajo de investigación a través de un
borrador de tesis.
27
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: DERECHO PROCESAL
PERFIL
El egresado de la Maestría en Derecho con mención en Derecho Procesal estará en capacidad de:
 Desarrollar investigaciones originales del más alto rigor científico en el campo de los derechos fundamentales y los
mecanismos de protección jurisdiccional.
 Podrán desempeñarse con mayor eficiencia en el área del Derecho Procesal como magistrados del Poder Judicial o del
Ministerio Público.
 Desarrollar actividades académicas como docentes, investigadores o consultores en áreas del Derecho Procesal.
PLAN DE ESTUDIOS
ADMISIÓN 2014
Primer Semestre
Teoría General del Proceso
3.0
Postulación del Proceso
3.0
Mecanismos Alternativos de Solución de
Conflictos
3.0
Metodología de la Investigación Jurídica
9.0
Segundo Semestre
Teoría de la Prueba
3.0
Derecho Procesal Penal
3.0
Derecho Procesal Constitucional
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71814)
9.0
Tercer Semestre
Teoría de la Impugnación
3.0
Teoría de la Decisión Judicial
3.0
Derecho Procesal del Trabajo
3.0
Tutoría I (Requisito: D71824)
9.0
Cuarto Semestre
Teoría Cautelar y Proceso de Ejecución
3.0
Procedimientos Concursales
3.0
Proceso Contencioso Administrativo
3.0
Tutoría II (Requisito: D71834)
9.0
Total de créditos: 72.0
SUMILLAS
Primer Semestre
Teoría General del Proceso
Comprende el estudio de la tutela jurisdiccional efectiva, el
derecho al acceso a la jurisdicción hasta la efectividad de la
sentencia. Desarrolla temas de política jurisdiccional desde las
opciones de carácter constitucional, hasta las normas comunes
diseñadas para brindar garantía a todo justiciable. Analiza la
vertiente doctrinaria del debido proceso, como un conjunto de
garantías que se deben dar en todo proceso, no sólo judicial,
sino también de carácter administrativo o privado.
Postulación del Proceso
Comprende del estudio de la justicia civil, la tutela de los
derechos y la función compositiva del proceso. Se analizan
temas de la jurisdicción y derecho a la tutela jurisdiccional, el
derecho de acción y derecho de contradicción, y el concepto de
proceso. Asimismo se desarrollan los temas de acción,
demanda y pretensión; postulación del proceso, presupuestos
procesales y condiciones de la acción. Sucesión y sustitución
procesales. Tipos de defensa: defensa de fondo, previa y
excepciones procesales. La acumulación y la intervención de
terceros en el proceso civil. Las cuestiones probatorias, tachas
y oposiciones, el saneamiento procesal, la conciliación fijación
de puntos controvertidos, la rebeldía y el juzgamiento
anticipado del proceso.
Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos
Son materia de este curso la teoría y técnica de la negociación.
La negociación como método. El conflicto, la teoría del
conflicto, la teoría de la negociación, la técnica del negociador,
el procedimiento negociador, actitudes del negociador y
soluciones posibles. La Conciliación. La conciliación y sus
posibilidades, modalidades de la conciliación: procesal y preprocesal, naturaleza jurídica, fundamentos y resultados de la
conciliación. La Mediación. Concepto y objetivos, el
procedimiento de mediación, principios procesales aplicables al
procedimiento, formas de medición, el perfil del mediador
dependencia del mediador, las soluciones hipotéticas de la
mediación El Arbitraje. Naturaleza Jurídica, arbitraje voluntario,
forzoso, jurídico y de equidad, interno e internacional. El
Acuerdo Arbitral, la cláusula compromisoria, formas de
convenirla, efectos, extinción abandono, el compromiso arbitral,
formalidades, efectos y nulidad del acuerdo arbitral, ámbito y
cuestiones de aplicación, capacidad necesaria para
comprometer, extinción del compromiso (voluntaria, por el
transcurso del tiempo, por causas motivadas en la gestión de
los árbitros).
Metodología de la Investigación Jurídica
28
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
El curso proporciona herramientas teóricas en torno a la
investigación jurídica, desarrollando los principales tipos de
diseño de la investigación científica. Relaciona las categorías
generales de la investigación jurídica con los problemas
concretos del derecho procesal. El objetivo de la asignatura es
que el alumno logre formular un proyecto de investigación el
cual al término de los estudios deberá entregar como borrador
de tesis.
ADMISIÓN 2014
Segundo Semestre
Teoría de la Prueba
Aborda el estudio de las instituciones más importantes de la
teoría de la prueba, así como de la doctrina que con carácter
autónomo se ha desarrollado como consecuencia de su cada
vez más destacada importancia. Es importante fuera del
proceso, la necesidad de acreditar la ocurrencia de un hecho.
Para tal efecto, es imprescindible conocer las técnicas e
instrumentos necesarios para verificar que lo que se afirma ha
ocurrido. En tal sentido se desarrollan los temas del concepto
de prueba, fundamento constitucional de prueba. Principios
generales de la prueba y principios de sistemas probatorios.
Objeto, tema y necesidad de prueba. La noción de carga
procesal en general y carga de la prueba en particular judicial.
Declaración de parte y testimonio de terceros. La prueba por
peritos, la inspección judicial. El documento como medio
probatorio. La prueba ilícita. Las prestaciones y la prueba por
indicios.
Derecho Procesal Penal
Centra el estudio en el proceso como instrumento necesario de
órganos jurisdiccionales, con el que el titular de la potestad
jurisdiccional cumple su función atribuida constitucionalmente.
Cuando se trata del proceso penal la interrelación entre
jurisdicción y proceso se amplía incluyendo un tercer elemento
que es el propio derecho material a aplicar, es decir, la pena
como consecuencia jurídica. Así la correlación se produce
entre jurisdicción, proceso y delito-penal. El derecho penal se
actúa única y exclusivamente por los tribunales y por medio del
proceso, creando un doble monopolio, que a diferencia de la
actuación del derecho privado no se ejerce por los tribunales
en exclusividad, y ni siquiera puede decirse que
estadísticamente sean sus aplicaciones más importantes en
razón del incremento del uso de los medios alternativos de
conflictos. En este sentido, el curso trata sobre la garantía
jurisdiccional en la actuación del derecho penal, los sistemas
procesales penales, analizando seguidamente el sistema
procesal peruano a través de sus manifestaciones inquisitivas y
manifestaciones acusatorias. Finalmente analiza la
constitucionalización de la regularización esencial de la
jurisdicción, de la acción y del proceso como principio base en
la aplicación del derecho penal.
Derecho Procesal Constitucional
La estructura del curso particulariza los aspectos del contenido
garantista de los principios que trasciende los objetivos de la
organización judicial y de la función jurisdiccional, para delinear
un sistema invulnerable de derechos que no pueden
cercenarse por reglamentaciones limitativas. Se ocupa de los
procesos constitucionales más importantes regulados en la
Constitución vigente y el Código Procesal Constitucional.
Comprende el estudio de los procesos constitucionales de
tutela de derechos fundamentales o procesos constitucionales
de libertad, y los procesos de control normativo.
Seminario de Tesis
En el presente seminario se desarrollará el proyecto de
investigación formulado en el curso de Metodología de la
investigación jurídica, en la presente etapa se recopila toda la
información.
Tercer Semestre
Teoría de la Impugnación
Uno de los temas más desarrollados y controvertidos que
existen en la ciencia del proceso, es el referido a la teoría
impugnatoria. El curso comprende la teoría de la impugnación
procesal. La eficacia de las impugnaciones: la rescisión y la
revocación, criterios clasificatorios de las impugnaciones. El
recurso de apelación, el mito de la doble instancia. El recurso
de casación, breve recuento histórico, fines, causales, la
casación persaltum. La situación especial de la nulidad
procesal en la teoría de las impugnaciones. La reposición y el
recurso de queja. La revisión civil en general y la llamada "cosa
juzgada fraudulenta". Cuestiones afines al tema impugnatorio:
la consulta, la corrección y la aclaración. Nociones para la
configuración de un sistema impugnatorio peruano.
Teoría de la Decisión Judicial
Estudia la estructura y contenido de las resoluciones judiciales,
la argumentación judicial y la lógica argumentativa.
Derecho Procesal del Trabajo
Se ocupa de los principios del proceso laboral y los diversos
procesos laborales propios de nuestro ordenamiento legal
vigente a la luz de los distintos sistemas judiciales. Es un
derecho instrumental para hacer eficaz el derecho sustantivo
de trabajo.
Tutoría I
En esta etapa se procesará la información reunida y el alumno
con el asesoramiento de un tutor asignado desarrollará los
primeros avances. Las sesiones permitirán las exposiciones
periódicas sobre los avance de los trabajos, el profesor podrá
efectuar observaciones y los participantes podrán aportar ideas
a los temas expuestos.
Cuarto Semestre
29
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
ADMISIÓN 2014
Teoría Cautelar y Proceso de Ejecución
Este curso se ocupará de la última etapa del proceso, es decir,
la fase de la ejecución. Comprenderá el examen de los
procesos de ejecución diseñados en el Código Procesal Civil,
en sus distintas vertientes. El propósito del presente curso está
encaminado a desarrollar los principales lineamientos de la
teoría cautelar. Teoría cuyo objeto está orientado al estudio de
mecanismos que garanticen la eficacia del proceso. El tema
cautelar es especialmente propicio para la configuración de
una teoría en la medida en que esta siempre estuvo ausente
en los trabajos científicos y peor aún, en el hecho de que este
vacío dio lugar a una de las más profundas crisis del proceso
civil.
Procedimientos Concursales
Desarrolla la concepción del derecho concursal desde sus
orígenes, estudiando y analizando los principios que lo
inspiran. Así mismo, se estudian los objetivos de la nueva ley
concursal peruana y, los presupuestos que dan inicio al
proceso concursal ordinario. Es materia de estudio el
reconocimiento y la calificación de créditos y, la junta de
acreedores. Es objeto de análisis, el mecanismo de la
restructuración patrimonial y, el proceso de disolución y
liquidación de deudores, quedando la quiebra judicial como un
proceso residual. Finalmente, se estudia el procedimiento
concursal preventivo, como mecanismo orientado a prevenir la
crisis del deudor, a través de la refinanciación de sus
obligaciones
2015-I
Proceso Contencioso Administrativo
El curso tiene como temas la distinción entre la justicia
administrativa o competencia administrativa genérica y el
proceso contencioso administrativo como ejercicio de la función
jurisdiccional. Dentro de dichos conceptos se analiza la
actuación del Estado como parte y juez en la denominada
competencia administrativa genérica y la necesidad de un
controlador jurisdiccional de los actos de la administración. Se
desarrollan los principios aplicables al contencioso
administrativo como elementos de una verdadera jurisdicción,
como jueces imparciales, neutros, y el debido proceso, la
independencia y autonomía del poder judicial. Asimismo, se
refiere sobre la distinción entre recursos contenciosos
administrativo y proceso contencioso administrativo como
instrumento del ejercicio de la fundación jurisdiccional con
pretensión autónoma. También se incluye el tratamiento
procesal del contencioso administrativo en nuestra legislación.
Tutoría II
En esta etapa el alumno al concluir el curso deberá entregar un
informe final del trabajo de investigación a través de un
borrador de tesis.
30
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
MAESTRÍA EN DERECHO
MENCIÓN: DERECHO DE LA EMPRESA
PERFIL
El egresado de la Maestría en Derecho con mención en Derecho de la Empresa estará en capacidad de:
 Conocer las corrientes jurídicas contemporáneas del Derecho de la Empresa y las corrientes económicas en el Derecho.
 Desarrollar habilidades para proponer soluciones jurídicas a los problemas y retos que enfrenta el ámbito empresarial;
ofrecerá consultaría especializada a diversas organizaciones en materia de Derecho Empresarial, preverá conflictos que
pueda presentarse en las corporaciones; diagnosticará y propondrá alternativas de solución a los problemas jurídicos que
surgen en las empresas; manejará de manera eficiente la normatividad jurídica aplicable al campo empresarial.
 Tendrá la actitud de promover una visión ética y social en la elaboración de proyectos jurídicos para la empresa, integrará y
aplicará los principios y fundamentos del Derecho de la Empresa, favorecerá el trabajo en equipo, considerará las
implicaciones jurídicas, económicas y la toma de decisiones.
PLAN DE ESTUDIOS
ADMISIÓN 2014
PRIMER SEMESTRE
Análisis Empresarial
3.0
Derecho de Mercado
3.0
Adquisiciones y Contrataciones en el
Sector Público
3.0
Metodología de la Investigación Jurídica
9.0
SEGUNDO SEMESTRE
Empresa y Gobiernos MunicipalesRegionales
3.0
Gestión Tributaria de la Empresa
3.0
Derecho Laboral Empresarial
3.0
Seminario de Tesis (Requisito: D71913)
9.0
TERCER SEMESTRE
Mecanismos de Financiamiento
3.0
Contratación Empresarial
3.0
Derecho Concursal y Reestructuración
Patrimonial
3.0
Tutoría I (Requisito: D71923)
9.0
CUARTO SEMESTRE
Contabilidad Empresarial
3.0
Exportación e Importación
3.0
Derecho Marcario, Derecho Industrial y
Marketing
3.0
Tutoría II (Requisito: D71933)
9.0
Total de créditos: 72.0
SUMILLAS
Primer Semestre
Análisis Empresarial
Se analizará la realidad legal y empresarial de la empresa en el
Perú, las formales e informales, las personas naturales y
jurídicas que ejercen la actividad empresarial.
Derecho de Mercado
Comprende el estudio de los elementos que conforman el
mercado, sus características, las diferentes distorsiones que se
presentan, la libre competencia o competencia perfecta, la
economía social de mercado, los mecanismos de defensa de la
libre competencia, los principios básicos que conforman la
interacción de los mercados y la protección al derecho del
consumidor. Se complementa con los aportes de la doctrina del
gobierno corporativo a la empresa.
Adquisiciones y Contrataciones en el Sector Público
Curso teórico – práctico sobre la legislación de contratación
estatal. Plantea un análisis teórico de de los principales
aspectos de las contrataciones y adquisiciones públicas desde
una perspectiva doctrinaria y exegética. Se brindará al
estudiante el conocimiento de las exigencias y mecanismos
para que las pequeñas y medianas empresas puedan contratar
con las diferentes instituciones de gobierno, en atención a que
el gran consumidor de servicios y productos de las PYMEs son
las diferentes instituciones de gobierno.
Metodología de la Investigación Jurídica
Tiene como objetivo brindar al estudiante los conocimientos e
instrumentos básicos o fundamentales del proceso de
investigación científico que le permitirán el desarrollo del
proyecto de tesis.
Segundo Semestre
Empresa y Gobiernos Municipales-Regionales
Se analizará la legislación que impacta en las PYMEs y su
relación con las instituciones del gobierno local, como las
municipalidades provinciales y distritales. Se revisará diversos
aspectos tales como impuestos, tasas, licencias y
31
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
autorizaciones. De igual manera la posición en los planes de
desarrollo de los gobiernos regionales.
Gestión Tributaria de la Empresa
Se analizará la legislación que involucra a la empresa en su
relación con los organismos del Estado (SUNAT) en relación al
impuesto a la renta, el impuesto general a las ventas y el
impuesto selectivo al consumo.
Derecho Laboral Empresarial
Se estudiará la legislación que tenga relación con las PYMEs,
así como las obligaciones laborales de los trabajadores a su
cargo.
Seminario de Tesis
Tiene como objetivo lograr que el estudiante profundice sus
conocimientos sobre las herramientas para la elección y
evaluación de indicadores de variables de hipótesis de
investigación, que contribuyan a la mejor elaboración de su
tesis.
ADMISIÓN 2014
Tercer Semestre
Mecanismos de Financiamiento
Se analizará los aspectos legales de los diversos mecanismos
de financiamiento para las PYMEs, tales como préstamos.
Contratación Empresarial
Se analizará los contratos que intervienen en la cadena de
valor de las empresas, en los procesos de producción,
comercialización y distribución, que van desde la compra de
insumos, distribución, comisión mercantil, ventas, transporte,
logística, entre otros aspectos.
Cuarto Semestre
Contabilidad Empresarial
Es la materia que estudiará el valor de los bienes económicos
transformándolos en cifras mensurables, que mostrará la
situación económica, financiera y patrimonial de la empresa, y
de las organizaciones que realizan actividades de producción,
distribución y consumo de bienes y servicios.
Exportación e Importación
Se analizará la legislación vinculada a los mecanismos de
exportación e importación, así como los aspectos arancelarios,
y tratados que favorezcan las actividades económicas
internacionales. Comprende también el análisis de tratados de
libre comercio como mecanismos de conseguir nuevos
mercados.
Derecho Marcario, Industrial y Marketing
Se revisará la legislación que permite registrar marcas,
patentes y desarrollar la publicidad de sus productos.
Desarrolla casuística de derecho de la propiedad industrial
resuelta por el Tribunal de Indecopi. Comprende también
conceptos y estrategias fundamentales de marketing.
Tutoría II
El alumno en esta etapa deberá de presentar el otro 50% de su
tesis y se revisaría integralmente.
Derecho Concursal y Reestructuración Patrimonial
Se analizará los supuestos de sometimiento a concurso de las
empresas y los mecanismos existentes para el reflotamiento o
liquidación de empresas.
Tutoría I
Tiene como objetivo que el estudiante continúe con la
elaboración de su tesis, en esta etapa deberá presentar un
avance del 50% del trabajo de investigación.
32
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Código
Mención
Vacantes
099100
Doctorado en Ciencias Administrativas
90
097107
Maestría en Administración / Gestión Empresarial
80
097108
Maestría en Administración / Finanzas y Valores
80
097109
Maestría en Administración / Dirección de Recursos Humanos
20
097110
Maestría en Administración / Marketing
20
097300
Maestría en Gestión Pública
130
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
DOCTORADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PERFIL
El Doctorando en Ciencias Administrativas será capaz de:
 Analizar e interpretar los fundamentos de la doctrina de la Ciencia Administrativa que influye en las tendencias
de los procesos políticos, sociales, económicos y culturales de este siglo globalizado.
 Analizar e interpretar teorías científicas modernas, que sustentan los fundamentos de las Ciencias
Administrativas dentro de un contexto global.
 Identificar líneas de investigación relacionadas con las Ciencias Administrativas y formular la problemática,
hipótesis, marco teórico, metodología y propuesta de la investigación correspondiente.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Investigación I
Gestión del Conocimiento
Administración Estratégica Empresarial
Seminario Internacional I
6.0
5.0
5.0
2.0
Segundo Semestre
Investigación II
Globalización d e M e r c a d o s y B l o q u e s d e
Integración
Logística Internacional
Seminario Internacional II
6.0
5.0
5.0
2.0
Tercer Semestre
Investigación III
Sistemas Gerenciales Modernos
Marketing Internacional
Seminario Internacional III
6.0
5.0
5.0
2.0
Cuarto Semestre
Investigación IV
Desarrollo del Talento Humano
Finanzas Corporativas
Seminario Internacional IV
6.0
5.0
5.0
2.0
Total de créditos: 72.0
SUMILLAS
Investigación I
Elaboración del Proyecto de Tesis sobre la base del trabajo
presentado durante su postulación al doctorado, revisando
el problema de estudio identificado, que los objetivos
generales y específicos estén bien delimitados (¿qué se va
hacer?), se fundamente apropiadamente el estudio (¿por qué
se va hacer?), se trace la metodología de trabajo incluyendo
el diseño de investigación (¿cómo se va hacer?). Igualmente,
se debe revisar la programación de las acciones en relación
al tiempo (¿cuándo se va hacer?) y, finalmente, se debe
plantear y definir los recursos necesarios para la ejecución
del trabajo (¿con qué se hará?).
Gestión del conocimiento
Es el conjunto de actividades desarrolladas para utilizar,
compartir, desarrollar y administrar los conocimientos que
posee una organización y los individuos que en esta
trabajan, de manera de que estos sean encaminados
hacia la mejor consecución de sus objetivos.
Administración estratégica empresarial
Administración estratégica: las nuevas tendencias. Nuevas
tendencias de la planificación estratégica. Niveles de
planificación estratégica. Las empresas visionarias.
Formulación del propósito de una empresa. Imaginar el
futuro de la empresa. Formulación de los valores
fundamentales. El entorno global y el sector competitivo.
Técnica Delphi: diseño de escenarios futuros. Técnica
FODA y portafolio. Los objetivos estratégicos. Las
estrategias. Los puntos críticos del control estratégico. El
papel de los planes operativos. Factores críticos para el
éxito.
Seminario Internacional I
Actividad a desarrollar en temas de gobierno corporativo,
con participación de expositores internacionales.
Investigación II
Es la etapa en que se organiza el proceso de
implementación, por tanto, donde se orienta y asesora la
búsqueda de contactos necesarios que permitan servir de
muestra (personas e instituciones) para el acopio de la
información, y se elaboran los medios (encuestas,
cuestionarios, tests, aparatos, instrumentos, etc.) que
permitan recopilar dicha información.
Globalización de mercados y Bloques de integración
Es el proceso a través del cual se eliminan las barreras
económicas entre los mercados de varios países como
resultado de acuerdos institucionales. Los procesos de
integración serán tanto más intensos cuanto más avancen
en la eliminación de las barreras económicas
tradicionales, y más protagonismo tenga las medidas
positivas.
Logística Internacional
Estudia la Distribución Física Internacional (DFI),
modalidades de transporte internacional d e mercancías,
s u s reglamentaciones, alcances y restricciones; el seguro
del transporte internacional, tipos de seguros, sus
cláusulas y modalidades, envases y embalajes utilizados
para el traslado de las mercaderías.
Seminario Internacional II
Actividad a desarrollar en temas de gobierno corporativo, con
participación de expositores internacionales.
34
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Investigación III
Es la etapa en la que el asesoramiento y orientación están
dirigidos a la ejecución de la investigación, aplicando los
instrumentos, recopilando datos, realizando experimentos o
trabajo de campo y procesando los datos recopilados para
que los resultados logrados puedan ser analizados e
interpretados, concluyendo con la elaboración del informe de
Investigación.
Seminario internacional IV
Actividad a desarrollar en temas de gobierno corporativo,
con participación de expositores internacionales.
.
Sistemas Gerenciales Modernos
Empowerment y organizaciones inteligentes. Downsizing y
rightsizing: significado e impacto del downsizing. ¿Por qué se
hace downsizing? .Ventajas del downsizing. Outsourcing. La
nueva tecnología y el downsizing. Fusiones y alianzas
estratégicas. Otras formas de realizar downsizing. Factores
críticos para el éxito del downsizing. Rightisizing. Análisis
crítica y perspectivas del downsizing. Administración de la
calidad total y del sistema ISO. Ben- chmarking. Reingeniería:
innovación y rediseño de procesos.
Marketing Internacional
Área de gestión marketing dirigida al mercado internacional.
Se analiza las oportunidades de las empresas, estrategias,
tácticas y demás procedimientos que logren el crecimiento
empresarial mediante la expansión de mercados.
Seminario Internacional III
Actividad a desarrollar en temas de gobierno corporativo, con
participación de expositores internacionales.
Investigación IV
Es la etapa en la que se evalúa el proceso de investigación a
fin de controlar los resultados; se revisa la metodología,
diseño, posibilidad de generalizar los resultados y, si es
preciso, evaluar las formas en que se procedieron a recopilar
los datos, limitaciones y dificultades encontradas, tiempo de
desarrollo de la investigación, inversión y recursos, etc.; pero,
al mismo tiempo, es el momento de realizar la redacción de
la tesis (ampliar el marco teórico, por ejemplo) que incluye
ajustar la investigación a los requerimientos formales de la
Unidad de Post Grado.
Desarrollo del talento humano
Es el área de capacitación o formación de personal debe
trabajar con el recurso humano y el impacto financiero y
económico para la empresa. Desarrolla herramientas,
técnicas, sistemas y filosofías de trabajo que permitan al
responsable de la capacitación lograr una real
administración del capital humano y desarrollar el talento
que la organización posee.
Finanzas Corporativas
Aspectos de la economía internacional y las finanzas
corporativas que aportan la obtención de fuentes de
financiamiento a corto y largo plazo, así c o m o el estudio
de los mercados y productos financieros derivados. Se
centra en la toma de decisiones financieras relacionadas
con la selección que hace una empresa respecto a las
inversiones que debe realizar como la forma de obtener el
capital que se requiere para financiar una inversión.
35
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: GESTIÓN EMPRESARIAL
Perfil
El magíster en Administración con Mención en Gestión Empresarial será capaz de:
 Desarrollar sus habilidades y aptitudes para la administración estratégica de empresas con un enfoque de eficiencia,
productividad y valores.
 Ocupar puestos directivos de alta responsabilidad en las organizaciones y estarán capacitados en el dominio y
aplicación de las técnicas, conceptos de gestión y dirección estratégica de las empresas globalizadas.
 Serán expertos en el uso y aplicación de herramientas y técnicas administrativas.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Metodología de la Investigación Científica
Marketing Holístico
Desarrollo del Talento Humano
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
5.0
4.0
4.0
5.0
empresa. El curso desarrolla herramientas, técnicas sistemas
y filosofías de trabajo que permitan al responsable de la
capacitación lograr una real administración del capital
humano y desarrollar el talento que la organización posee.
5.0
4.0
4.0
5.0
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
El curso comprende el uso de modelos cuantitativos en la
resolución de modelos de gestión y administración de
sistemas complejos, con especial énfasis en la toma de
decisiones así como el uso de la estadística descriptiva e
inferencial.
Segundo Semestre
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Contabilidad Gerencial
Gerencia de Operaciones
Investigación Estratégica en Marketing
Tercer Semestre
Tesis II: Hallazgo y Análisis Estadístico
Comportamiento Organizacional e Inteligencia
Emocional
Gerencia de Marketing Estratégico
Finanzas Internacionales
5.0
4.0
4.0
5.0
Cuarto Semestre
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Administración Estratégica
Sistemas de Información Gerencial
Gestión de Calidad
5.0
5.0
4.0
4.0
Total de créditos 72.0
SUMILLAS
Metodología de la Investigación Científica
Pautas metodológicas para el desarrollo de investigaciones
científicas: teorías, problemática, objetivos, hipótesis
variables e instrumentos de comprobación, coherencia y
consistencia. Modelos
Marketing Holístico
Las empresas cuentan con nuevas herramientas que pueden
transformar el modo en que se había practicado el marketing.
El enfoque holístico de la gestión de marketing aplica un
enfoque más completo y cohesivo que supera las
aplicaciones tradicionales del enfoque de marketing; este
estudia el desarrollo, diseño y aplicación de programas,
procesos y aplicación procesos y actividades reconociendo el
alcance y la independencia de sus efectos. El marketing
holístico cubre actividades de marketing relacional, integrado
y marketing social.
Desarrollo del Talento Humano
Hoy en día el área de capacitación o formación de personal
debe trabajar con el recurso humano y demostrar que sus
actividades tienen un impacto financiero y económico para la
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Diseño y coherencia en la elaboración del plan de tesis.
Concluir con la matriz de consistencia.
Contabilidad Gerencial
El curso comprende el trabajo de la recopilación y del análisis
de informacio0n relevante para uso interno de las gerencias
en la planeación, control y la toma de decisiones.
Gerencia de operaciones
El curso comprende las actividades que se relacionan con
la creación de productos y servicios basados en la
transformación de insumos.
Investigación estratégica en marketing
El curso comprende las técnicas y procedimientos utilizados para conseguir y gestionar información para la toma
de decisiones tanto de corto como de largo plazo.
Tesis II: Hallazgos y Análisis Estadístico
Desarrollo del trabajo de investigación, avances del
desarrollo teórico y obtención de la información.
Sistematización y variables.
Comportamiento Organizacional e Inteligencia
Emocional.
Este curso trata el tema de las emociones en las empresas
y donde las personas, además de poseer las habilidades
técnicas necesarias para el cargo, también manejan una
carga emocional de diferente índole que deben ser bien
canalizadas para no entorpecer las relaciones personales
ni trabar los procesos de toma de decisiones que afecten la
productividad empresarial.
Gerencia de Marketing Estratégico.
El curso trata de proveer a los participantes de las
herramientas y los marcos específicos para planear, crear
36
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
2015-I
y tomar decisiones estratégicas de marketing, con el fin de
entender y dominar las mejores formas de aprovechar del
potencial interno de la empresa en términos de su misión
y aptitudes, y su condición externa en términos de mercado y el contexto competitivo en que opera.
Sistema de Información Gerencial.
El curso trata los sistemas de procesamiento de
información que apoyan las funciones de operación,
administración y toma de decisiones en una organización
moderna.
Finanzas Internacionales.
El curso comprende los aspectos de la economía
internacional y las finanzas corporativas que aportan la
obtención de fuentes de financiamiento a corto y largo
plazo, así como el estudio de los mercados y productos
financieros derivados.
Gestión de Calidad.
El curso comprende la elaboración de estrategias para
optimizar los recursos con el fin de reducir costos, mejorar
los resultados, perfeccionar el proceso productivo y ser
altamente competitivos.
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación.
Elaboración del borrador de tesis. Presentación y
sustentación del borrador. Análisis de consistencia entre
objetivos, hipótesis y variables utilizadas. Análisis crítico de
las conclusiones y recomendaciones.
Administración Estratégica.
El curso trata el proceso de administración para la preparación de planes estratégicos que le sirvan a la empresa,
no importando su tamaño operacional, para cumplir con
sus planes de crecimiento en los mercados en que opera.
37
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: MARKETING
Perfil
El magíster en Administración con Mención en Marketing será capaz de:
 Desarrollar sus habilidades y aptitudes para la administración estratégica de empresas con un enfoque de
eficiencia, productividad y valores.
 Ocupar puestos directivos de alta responsabilidad en el área de marketing de empresas locales y globales para
optimizar la distribución física de los productos desde las empresas hasta el consumidor o usuario final.
 Aplicar técnicas y herramientas administrativas y ejecutar sistemas innovadores en gestión del área de marketing.
cubre actividades de: marketing relacional, el integrado,
interno y el marketing social.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Metodología de la Investigación Científica
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Marketing Holístico
Gestión del Futuro: Perspectivas
5.0
5.0
4.0
4.0
Segundo Semestre
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Investigación de Mercados
Comportamiento del Consumidor
Finanzas en el Marketing
5.0
4.0
4.0
5.0
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Diseño y coherencia en la elaboración del plan de tesis.
Concluir con la matriz de consistencia.
5.0
4.0
4.0
5.0
Investigación de Mercados
El curso comprende la temática de la investigación del
mercado como una herramienta clave a nivel táctico y
estratégico de la gestión marketing.
5.0
5.0
4.0
4.0
Comportamiento del Consumidor
El curso trata de la investigación de las motivaciones y
comportamiento del consumidor como herramienta clave
para entender sus necesidades, elemento fundamental para
la creación de utilidades y crecimiento empresarial.
Tercer Semestre
Tesis II: Hallazgo y Análisis Estadístico
Marketing Internacional
Marketing de Servicios
Gerencia de Retailers
Cuarto Semestre
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Marketing Digital
Plan de Marketing
Gerencia de Marketing
Gestión del Futuro Prospectivas
El curso trata del estudio de los nuevos aspectos que se
espera que en los próximos años constituyan las prioridades
para los gerentes de las organizaciones. Este conocimiento y
dominio les permitirá gestionar el futuro.
Total de créditos 72.0
SUMILLAS
Metodología de la Investigación Científica
Pautas metodológicas para el desarrollo de investigaciones
científicas: teorías, problemática, objetivos, hipótesis,
variables e instrumentos de comprobación. Coherencia y
consistencia. Modelos.
Métodos Cuantitativos Para la Toma de Decisiones
El curso comprende el uso de modelos cuantitativos en la
resolución de modelos de gestión y administración de
sistemas complejos, con especial énfasis en la toma de
decisiones así como el uso de la estadística descriptiva e
inferencial.
Marketing Holístico
El curso trata el desarrollo, diseño y la aplicación de
programas, procesos y actividades reconociendo el alcance y
la interdependencia de sus efectos. El marketing holístico
Finanzas en el Marketing
El curso establece las técnicas y procedimientos del apoyo
de la gestión finanzas para viabilizar la implementación de
las actividades marketing en el mercado.
Tesis II: Hallazgos y Análisis Estadístico
Desarrollo del trabajo de investigación, avances del
desarrollo teórico y obtención de la información.
Sistematización y variables.
Marketing de Servicios
El curso sensibiliza a los participantes en la concepción del
marketing de los intangibles, sus estrategias y tácticas
dirigidas a la satisfacción de los consumidores y lograr la tan
ansiada fidelización de los clientes.
Marketing Internacional
El curso presenta el área de gestión marketing dirigida al
mercado internacional: Se analiza las oportunidades de las
38
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
2015-I
empresas, las estrategias, tácticas y demás procedimientos
que logren el crecimiento empresarial vía expansión de
mercados.
Gerencia de Retailers
El curso aborda temas relacionados con el planteamiento
estratégico empresarial vía intermediarios y sus modalidades
de gestión, dirigidos al crecimiento empresarial vía cobertura
de mercados.
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Elaboración del borrador de tesis. Presentación y
sustentación del borrador. Análisis de consistencia entre
objetivos, hipótesis y variables utilizadas. Análisis crítico de
las conclusiones y recomendaciones.
Marketing Digital
El curso trata temas del uso de la herramienta informática
como un nuevo modelo en la gestión marketing, dirigidas a la
digitalización de la empresa-consumidor, con el fin de lograr
relaciones fructíferas de largo plazo.
Plan de Marketing
Este curso aborda la herramienta de gestión de corto plazo
más importante de la actividad de marketing. Comprende
todos los pasos que permite visualizar el trabajo de
marketing en coordinación con las demás áreas de gestión
de la empresa.
Gerencia de Marketing
El curso comprende las actividades de planeamiento,
organización, ejecución y control de la gestión marketing en
un mercado de alta competencia.
39
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRIA EN FINANZAS Y VALORES
Perfil
El magíster en Administración con Mención en Finanzas y Valores será capaz de:
 Hacer uso de técnicas y herramientas financieras especializadas le permitirá al egresado analizar y controlar en forma
permanente el desempeño de la organización con una visión de mercado global en permanente cambio.
 Ocupar cargos directivos en el sector financiero o en el área de finanzas de cualquier organización que requería capacidades
estratégicas y directivas.
decisiones así como el uso de la estadística descriptiva e
inferencial.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Metodología de la Investigación Científica
Contabilidad Gerencial
Métodos Cuantitativos para la Toma de
Decisiones
Análisis Económico y Competitividad
Segundo Semestre
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Planeamiento y Control Financiero
Finanzas Corporativas
Dirección Estratégica
Tercer Semestre
Tesis II: Hallazgos y Análisis y Estadístico
Opciones. Futuros y otros productos Financiaros
derivados.
Administración Financiera Internacional
Sistemas de Información Gerencial
Cuarto Semestre
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Gestión del Riesgo
Valoración de Empresas
Gerencia de Proyectos
5.0
4.0
5.0
4.0
5.0
4.0
5.0
4.0
5.0
4.0
5.0
4.0
5.0
5.0
4.0
4.0
Total de créditos 72.0
SUMILLAS
Metodología de la Investigación Científica.
Pautas metodológicas para el desarrollo de investigaciones
científicas: teorías, problemática, objetivos, hipótesis
variables e instrumentos de comprobación, coherencia y
consistencia. Modelos.
Contabilidad Gerencial.
Este curso proporciona información sobre la estructura y
modelamiento de la información contable, para preparar al
participante en la interpretación y análisis de los estados
financieros y poder determinar la situación financiera de la
empresa con visión gerencial.
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones.
El curso comprende el uso de modelos cuantitativos en la
resolución de modelos de gestión y administración de
sistemas complejos, con especial énfasis en la toma de
Análisis Económico y Competitividad
El curso desarrolla la capacidad de analizar y evaluar los
fenómenos económicos y el impacto directo en la
organización al proveer al participante un conocimiento
profundo de los diferentes indicadores macroeconómicos de
un país.
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Diseño y Coherencia en la elaboración del plan de tesis.
Concluir con la matriz de consistencia.
Planeamiento Y Control Financiero.
Este curso proporciona los conocimientos para desarrollar
un proceso de planeamiento y control financiero como
elemento clave para hacer el seguimiento permanente de
la gestión en la organización.
Finanzas Corporativas
EL curso permite comprender adecuadamente las
implicancias de las decisiones financieras de inversión,
financiamiento y política de dividendos en la generación
de valor de las corporaciones.
Dirección Estratégica
El curso busca desarrollar un modelo de análisis estratégico
para entender los desafíos competitivos de la globalización
y la definición de una estrategia adecuada a seguir.
Tesis II: Hallazgos Y Análisis Estadístico
Desarrollo del Trabajo de investigación, avances del
desarrollo teórico y obtención de la información.
Sistematización y variables.
Opciones, Futuros y Otros Productos Financieros
Derivados
El curso brinda los conceptos, herramientas y la capacidad
de análisis de productos derivados financieros con el fin
que sean capaces de generar estrategias para la
cobertura de riesgos.
Administración Financiera Internacional
Tiene por finalidad lograra adquirir los conocimientos de
las decisiones financieras de inversión, financiamiento y
política de dividendos en la generación de valor desde
una perspectiva global de las corporaciones
multinacionales.
40
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Sistemas de Información Gerencial
El curso brinda los conocimientos para entender el impacto
de los sistemas de información tomando en consideración
su carácter estratégico y el valor que genera en la
organización.
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Elaboración del borrador de tesis. Presentación y
sustentación del borrador. Análisis de consistencia entre
objetivos, hipótesis y variables utilizadas. Análisis crítico de
las conclusiones y recomendaciones.
Gestión de Riesgo
El curso busca introducir las metodologías y los procesos
involucrados en la necesidad de incorporar el riesgo como
2015-I
técnica de evaluación y su importancia en la obtención de
recursos financieros.
Valorización de Empresas
El curso proporciona los conocimientos teóricos y las
herramientas para valorizar empresas en diferentes
sectores y estructuras competitivas, con el propósito de
recomendar la venta de una empresa, realizar operaciones
de fusiones.
Gerencia de Proyectos
El curso busca introducir los conocimientos adecuados
para la implementación y gestión efectiva de proyectos,
que aseguren tener como resultado el logro de los objetivos
trazados.
41
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Perfil
El magíster en Administración con Mención en Recursos Humanos será capaz de:
• Aplicar técnicas administrativas y ejecución de sistemas innovadores en gestión de recursos humanos y liderazgo.
• Ocupar puestos directivos de alta responsabilidad y aplicar destrezas que le permitan diseñar e incorporar políticas de
recursos humanos desarrollando un conjunto de estrategias organizacionales y coordinando la evaluación de dichas
políticas.
• Desarrollar actitudes vinculadas al desarrollo de la creatividad y liderazgo dentro de un entorno de cambio que faciliten
la toma de decisiones acertadas, la sensibilidad e intuición para armonizar los intereses de las diferentes personas que
conforman una organización.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Metodología de la Investigación Científica
Pensamiento Estratégico del Trabajo Humano
Desarrollo del Potencial Humano en las
Organizaciones Empresariales
Responsabilidad Social Empresarial y los Recursos
Humanos
5.0
4.0
4.0
5.0
Segundo Semestre
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Internacionalización y la Gestión del Capital Humano
5.0
Dirección y Gestión del Capital Humano
Gestión por Competencias Laborales
5.0
4.0
4.0
Tercer Semestre
Tesis II: Hallazgos y Análisis y Estadístico
Comportamiento Organizacional
Inteligencia Emocional y el Manejo de Conflictos
Laborales
Relaciones Laborales Sector Privado
5.0
5.0
4.0
4.0
Cuarto Semestre
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Relaciones Laborales Sector Público
Compensaciones y Beneficios Sociales
Auditoria de Gestión del Talento Humano
5.0
4.0
4.0
5.0
TOTAL DE CREDITOS 72.0
SUMILLAS
Metodología de la Investigación Científica
Pautas metodológicas para el desarrollo de investigaciones
científicas: teorías, Problemática, objetivos, hipótesis
variables e instrumentos de comprobación, coherencia y
consistencia. Modelos
Pensamiento Estratégico el Talento Humano
Gestión del conocimiento y talento humano. Plan estratégico
de gestión del talento humano. Plan táctico de gestión del
talento humano. El Balanced Scorecard en la función de
recursos huma- nos. Presupuesto y Organización de
gestión del talento humano. Organización de Gestión del
Talento Humano. Outsourcing/Tercerización Intermediación
Laboral – Ley Nº 29245 y D.S Nº 006-2008-TR. Desarrollo de
Casos Prácticos.
Desarrollo
del
P otencial
H umano
en
las
O rganizaciones Empresariales
Definición del Talento Humano, objetivos, importancia,
ventajas competitivas. Atracción y selección e incorporación
del personal vía electrónica. El Outoplacement y su
impacto en la organización (proceso de desvinculación
laboral). El programa de capacitación de personal. El
Coaching y el Mentoring como estilo de liderazgo. Desarrollo
y planes de sucesión. Desarrollo de casos prácticos.
Responsabilidad Social Empresarial y los Recursos
Humanos
Retos de la empresa moderna en un mundo globalizado.
Exigencias de la RSE. Indicadores de RSE aplicadas a la
gestión de recursos humanos, GRI, SA8000, OHSAS.
Experiencias de Gobierno Corporativo y la Responsabilidad
Social. Generación de valores desde RSE. Casos prácticos.
Tesis I: Desarrollo del Plan de Investigación
Diseño y coherencia en la elaboración del plan de tesis.
Concluir con la matriz de consistencia.
Internalización y la Gestión del Capital Humano
La OIT y las Normas Internacionales de Trabajo. ¿Qué es
OIT? Funciones de la OIT. Objetivos de la OIT. Mandatarios
Tripartitos. Normas Internacionales de Trabajo. La
Globalización de los mercados, origen y elementos. Influencia
de la globalización en el desarrollo del Talento Humano. El
Recurso Humano y los acuerdos comerciales. Migraciones
laborales. Los expatriacos. Experiencias exitosas de Gestión
del Talento Humano en empresas de clase mundial.
Dirección y Gestión del Capital Humano
Administración estratégica del desempeño de los recursos
humanos. Gestión del talento humano - Nuevos paradigmas.
Retos del talento humano en el presente milenio: agregar
valor y generar negocio (emprendimiento laboral) y plan de
negocios. Rol del talento humano en la generación del
cambio: impulso a la creatividad e implementación de
estrategias en recursos humanos. La reinversión en los
recursos humanos para ser socios estratégicos de la Alta
Gerencia. Administración estratégica del desempeño de los
recursos humanos.
Gestión por Competencias Laborales
Cómo definir las competencias laborales. Herramientas y
desarrollo de las competencias laborales. Evaluación y
certificación de las competencias laborales. Perfil del puesto
de trabajo. Evaluación de puestos y el plan salarial. Métodos.
Evaluación de personal, productividad, rendimiento laboral,
42
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
métodos – Evaluación 360º. Desarrollo de casos prácticos
formativas laborales. Casos prácticos.
Tesis II: Hallazgos y Análisis Estadístico
Desarrollo del Trabajo de investigación, avances del
desarrollo teórico y obtención de la información.
Sistematización y variables
Tesis III: Desarrollo del Trabajo de Investigación
Elaboración del borrador de tesis. Presentación y
sustentación del borrador. Análisis de consistencia entre
objetivos, hipótesis y variables utilizadas. Análisis crítico de
las conclusiones y recomendaciones.
Comportamiento Organizacional
Dirección de personas (habilidades directivas). Gestión del
cambio. Liderazgo gerencial, motivación y comunicación.
Trabajo en equipo de líderes como estrategia de la
organización. Círculos de calidad. Marketing Interno. Cultura
organizacional.
Inteligencia Emocional el Manejo de Conflictos
Laborales
El cerebro emocional. Mente Racional y emocional.
Naturaleza de la inteligencia emocional. Empatía y ética.
Inteligencia emocional aplicada. Oportunidades. Manejo de
conflictos laborales. Desarrollo de casos prácticos.
Relaciones Laborales Sector Privado
Estrategias legales para la gestión de recursos humanos.
Análisis y Comentarios de la Ley Nº 728 y sus
ampliatorias, modificatorias y conexas (Actividad Privada)
Nuevas Normas Laborales: Regularización de la
Tercerización de Servicios – los Outsourcing y Régimen
laboral de la MYPES. Decreto Legislativo Nº 1086 Micro y
Pequeña Empresa. La negociación colectiva: pliego
petitorio. Trato directo, conciliación y arbitraje – Casos.
Decreto Legislativo Nº 1070 (Ley de Conciliación) Juicios
laborales: Jurisprudencia del Tribunal de Garantías
Constitucionales. Casos. Modalidades de contrato y
Relaciones Laborales – Sector Público
Análisis y comentario del D.L. Nº 276 Ley de Bases de la
Carrera Administrativa. Análisis del Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios – RECAS. Decreto
Legislativo Nº 1057 – Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – RECAS. Decreto Supremo Nº
075-2008-PCM – Reglamento del D. L. Nº 1057 que regula
el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios – RECAS.
Compensaciones y Beneficios Sociales
Concepto de remuneraciones. Estructura de las
remuneraciones. Sistemas de pensiones. Beneficios
sociales. Desarrollo de casos prácticos.
Auditoría de Gestión del Talento Humano
Concepto de auditoría administrativa. Clases de auditoría
administrativa.
Normas
técnicas
de
auditoría
administrativa – recursos humanos. Indicadores y auditoría
de recursos humanos. Herramientas de la auditoria
administrativa: Informe de la auditoria administrativa.
Examen especial a la auditoria administrativa. Casos
prácticos.
43
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA
Perfil
El magíster en Gestión Pública será capaz de:
 Asumir el liderazgo en el proceso de toma de decisiones en las entidades públicas de nivel nacional, regional y
local.
 Gestionar y prestar asistencia técnica; así como apoyar programas, proyectos y actividades de carácter sectorial,
multisectorial, regional o local.
lo largo de todo el proceso histórico de la formación y
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Realidad Nacional e Internacional
Organización del Estado y de la Administración
Publica
Teoría Política y Gobernabilidad
Economía Nacional e Internacional
4.0
5.0
5.0
4.0
Segundo Semestre
Teoría de la Administración
Planificación y Presupuesto Público
Derecho Administrativo y Constitucional
Metodología de la Investigación Científica
5.0
5.0
4.0
4.0
Tercer Semestre
Gestión de Potencial Humano
Formulación y Gestión de Proyectos
Toma de Decisiones
Seminario de Tesis I
5.0
4.0
4.0
5.0
Cuarto Semestre
Dirección Estratégica
Sistemas de Información gerencial
Ética en la Gestión Pública
Seminario de Tesis II
5.0
4.0
4.0
5.0
Total de créditos 72.5
SUMILLAS
Realidad Nacional El Internacional
Comprende el conocimiento de la situación interna del
país, así como el contexto externo; los obstáculos sociales y
económicos para el desarrollo económico y social. Se trata
de hacer una reflexión sobre las experiencias de carácter
político, social y psicosociológicos, que se han dado tanto en
nuestro país como en otros países, que han producido
cambios en la sociedad, el Estado y la economía, desde la
república hasta la actualidad.
Organización del Estado y la Administración Pública
Desarrolla la teoría política de Estado, abarcando el
mundo griego, el renacimiento en la génesis del mundo
moderno, los fundadores; la organización política del
Estado Peruano y el funcionamiento de la administración
pública en sus tres niveles de gobierno, sus competencias y
como se articulan estos, la formulación y aplicación de las
políticas sectoriales y el funcionamiento y control de los
sistemas administrativos.
Teoría Política y Gobernabilidad
Se estudia los principales proyectos de Gobernabilidad a
configuración del poder y del Estado. Se hará un debate
sobre el rol del estado, el gobierno, los partidos políticos y la
sociedad civil, la necesidad de acuerdos o búsqueda de
consensos y balances de las instituciones, procesos de
toma de decisión y elaboración de políticas públicas, las
nuevas herramientas constitucionales.
Economía Nacional e Internacional
Estudia la micro y macro economía desde un punto de
vista teórico-práctico, especialmente su implicancias en la
gestión económico financiera del país y el proceso de
formulación y ejecución de las políticas económicas.
Igualmente se debatirá sobre el actual proceso de
globalización, los organismos multilaterales, los ciclos de la
economía internacional y los distintos escenarios posibles
para el Perú; así como el proceso socioeconómico y político
de América Latina.
Teoría de la Administración
Desarrolla los principales paradigmas que han servido de
base para construir una teoría de la administración y cuáles
son las principales tendencias en la actualidad.
Planificación y Presupuesto Público
Estudia el proceso de formulación, ejecución, seguimiento
de los planes nacionales de corto, mediano y largo plazo así
como del presupuesto público. Análisis crítico de la forma
en que se han priorizado y ejecutado los programas,
proyectos y actividades, contenidos en estos instrumentos
de gestión.
Derecho Administrativo y Constitucional
Desarrolla
las
obligaciones,
competencias
y
responsabilidades, de las entidades del Estado. Análisis de
los procedimientos legales que regulan los trámites
administrativos y las instancias administrativas.
Metodología de la Investigación Científica
Pautas metodológicas para el desarrollo de investigaciones
científicas: teorías, problemática, objetivos, hipótesis,
variables e instrumentos de comprobación. Coherencia y
consistencia. Modelos.
Gestión de Potencial Humano
Desarrolla los enfoques modernos para optimizar la gestión de los recursos humanos. Gestión basada en
competencias.
Formulación y Gestión de Proyectos
Desarrolla de la metodología para formular los proyectos
de inversión y proyectos de desarrollo, así como la
44
UNIDAD DE POSGRADO – CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
aplicación de la normatividad nacional en su formulación,
aprobación y monitoreo. Asimismo se deberá explicar la
forma como se autoriza, ejecuta y controla la ejecución
de los proyectos aprobados, desde su inicio hasta su
culminación.
Teoría de las Decisiones
Metodologías para un eficiente proceso de toma de
decisiones. Métodos cuantitativos y métodos cualitativos.
Seminario de Tesis I
Desarrollo del trabajo de investigación, avances del
desarrollo teórico y obtención de la información.
Sistematización y variables.
Dirección Estratégica
Desarrollo de herramientas necesarias que le permitan
gestionar las entidades públicas, con criterios y enfoques
modernos, especialmente en cuanto se refiere al manejo de
2015-I
las variables tanto externas como internas, a fin de lograr
alcanzar las metas institucionales.
Sistemas de Información Gerencial
Comprende la enseñanza de los métodos y sistemas de
información gerencial que se utilizan en la gestión
administrativa. Gestión del conocimiento.
Ética en la Gestión Publica
Desarrollo de casos, en la que deberá aplicar los principios
éticos y morales que regulan los actos públicos o en las
transacciones que tienen que desarrollar los funcionarios
públicos.
Seminario de Tesis II
Elaboración del borrador de tesis. Presentación y
sustentación del borrador. Análisis de consistencia entre
objetivos, hipótesis y variables utilizadas. Análisis crítico de
las conclusiones y recomendaciones.
45
CIENCIAS CONTABLES
Código
Mención
Vacantes
119100
Doctorado en Ciencias Contables y Empresariales
15
119200
Doctorado en Política Fiscal y Sistema Tributario
15
117112
117201
117202
Maestría en Contabilidad / Costos y Presupuestos en la Gestión Estratégica
Maestría en Auditoría / Auditoría en la Gestión Empresarial
Maestría en Auditoría / Auditoría en la Gestión y Control Gu-
bernamental
20
15
20
117300
Maestría en Banca y Finanzas
19
117402
Maestría en Política y Gestión Tributaria / Auditoría Tributaria
20
117401
117500
Maestría en Política y Gestión Tributaria / Política y Sistema
Tributario
Maestría en Comercio Internacional y Aduanas
25
20
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
DOCTORADO EN CIENCIAS CONTABLES Y EMPRESARIALES
PERFIL
El doctor en Ciencias Contables y Empresariales será capaz de:
 Desarrollar nuevas teorías y paradigmas de la gestión empresarial y las ciencias contables.
 Integrar las comisiones de calidad, certificación y acreditación.
 Integrar los equipos de consultoría y directorio de empresas privadas instituciones públicas.
 Aplicar la epistemología para explicar las nuevas corrientes del pensamiento contable, con el propósito de recomen-dar
políticas alternativas para el avance de esta ciencia.
 Ejercer la docencia universitaria en los distintos programas de maestría y doctorado en el país y en el exterior.
 Participar como presidente o miembro de consejos consultivos de alto nivel en materia de investigación científica y
tecnológica.
 Integrar sociedades de auditoría especializada en la auditoría y gestión tributaria. Sistema tributario.
 Constituir sociedades consultoras de empresas en la especialidad, aptas para competir en el ámbito internacional
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Tesis I
Epistemología
Curso electivo
3.0
8.0
8.0
2.0
Segundo Semestre
Teoría de las organizaciones Empresariales
Seminario de pequeñas y medianas empresas
Tesis II
Curso electivo
3.0
2.0
10.0
2.0
Tercer Semestre
Política económica y globalización
Tesis III
Curso electivo
2.0
12.0
2.0
Cuarto Semestre
Calidad y procesos de acreditación
Seminario de tesis doctoral
2.0
16.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Sistemas de información gerencial
Marketing estratégico internacional
Finanzas internacionales
Pedagogía universitaria
Sociología empresarial y contable
Psicología organizacional
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
SUMILLAS
Doctrina y Filosofía de la Contabilidad
El curso comprende el estudio del desarrollo de las
concepciones filosóficas de la contabilidad y su influencia en
su desarrollo científico, teniendo en cuenta las distintas
escuelas, teorías y paradigmas en los modelos y técnicas de
aplicación, bajo el espíritu crítico de los participantes, en un
ambiente competitivo y globalizado.
Tesis I
Características de la tesis doctoral. Originalidad, creatividad
e innovación. Formulación del tema de tesis doctoral. Avance
hacia el plan o proyecto de tesis. La literatura de tesis.
Escala de evaluación de la tesis. Banco de tesis doctorales
del aula. El curso será monitoreado por el asesor
responsable.
Epistemología
El curso comprende el desarrollo de los fundamentos del
conocimiento científico, en relación al objeto del
conocimiento, la lógica y la metodología de la investigación
científica y los principales problemas de observación,
medición, explicación, generalización, predicción de los
fenómenos sociales, económicos, empresariales y contables.
Teoría de las Organizaciones Empresariales
Se investigan y se discuten aspectos exógenos y endógenos
que afectan a la empresa. El tema central está dedicado al
análisis y discusión de los dos temas que forman los pilares
de la empresa: su organización y su planeamiento
estratégico.
Seminario de Pequeñas y Medianas Empresas
En el transcurso del seminario, se investiga la situación de la
PYME en el Perú, la reciente ley de promoción y su
reglamento. Asimismo, se estudia el fenómeno de la
pequeña empresa a nivel mundial con el propósito de
contribuir con propuestas que mejoren su futuro.
Tesis II
Se continuará con el desarrollo del proyecto de investigación.
Contrastación de las hipótesis de investigación. Manejo y
aplicación de paquetes estadísticos (SPSS 11).
Comprobación de hipótesis. Desarrollo de encuestas.
Métodos de formulación de encuestas. Evaluación de
resultados y redacción de resultados obtenidos.
Política económica y globalización
Se analizan los principales instrumentos para aplicar la
política económica. El proceso de calificación de prioridades,
la programación, los proyectos y la formulación de objetivos y
metas ocupan lugar central en la asignatura.
Tesis III
En este curso, el estudiante desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
47
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Calidad y Procesos de Acreditación
La autoevaluación de las empresas e instituciones, de sus
procesos o actividades (corazón del negocio). Los problemas
de innovación y globalización y su relación con la excelencia
y eficiencia. Naturaleza y característica de las instituciones
acreditadoras, en materia educativa y empresarial. Estudio
de las experiencias mexicana, colombiana y chilena. ISO
9000, ISO 14000. La acreditación de calidad y ambiental.
Seminario de Tesis Doctoral
Exposición y debate de proyectos de investigación científica
en materia de organización empresarial e instrumentos de
gestión ante el profesor asesor y los alumnos a fin de
interactuar la concepción, innovación, originalidad e
importancia de los mismos. Exposición de casos.
Sistemas de Información Gerencial
El curso proporciona los fundamentos y temas de la
comunicación a través de sistemas de información on line y
off de toda la empresa en forma integral para la toma de
decisiones.
Marketing Estratégico Internacional
El curso consiste en desarrollar las tendencias actuales del
comercio internacional en los que la innovación tecnológica,
la calidad, el precio y los soporte tecnológicos post ventas
constituyen las características que determinan la mayor o
menor competitividad y, por tanto, el posicionamiento de los
productos exportables.















Sistemas expertos en contabilidad. Evolución y casos
(1990–2005)
Ensayos y casos en auditoría de sistemas.
Impacto de los acuerdos de libre comercio en la
recaudación tributaria peruana (1995–2005)
Limitaciones y alcances de la tributación regional.
Sistemas tributarios regionales. Estudio de casos de
España, Colombia y el sistema federal de Brasil.
Las implicancias económicas y sociales de los
acuerdos de comercio internacional: APTDEA, Alca,
Mercosur, etc.
La globalización y la competitividad en las empresas.
Los principios y doctrinas de contabilidad aceptados
en el siglo XXI.
La regionalización y su incidencia en la gestión del
gasto público.
Nuevos planes y programas de gestión y control.
Nuevas técnicas y procedimientos de la moderna
auditoría integrada, instrumento de evaluación y
control de la calidad en la auditoría dirigida a la
calidad del negocio.
Los efectos de las pequeñas y medianas empresas
en el Perú: su incidencia social y económica.
Estudio comparativo y crítico de los sistemas
tributarios en Latinoamérica y en el Perú.
Estudio crítico de la normatividad del sistema
contable y de gestión gubernamental. Propuestas y
casuísticas.
Estudio de las distintas teorías sobre procesos y
sistemas. Los costos en la gestión empresarial y
sistemas modernos y de avanzada.
Finanzas Internacionales
El curso proporciona los fundamentos teóricos y técnicas
para evaluar los factores económicos, políticos y sociales
que influyen en la demanda de las finanzas internacionales.
Requisitos de admisión
 Poseer grado académico de magíster y los demás
requisitos establecidos en la normatividad vigente.
 Proyecto de investigación.
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación directa profesoralumno, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.
Temario del examen
 Realidad económica nacional y mundial.
 Conocimientos y experiencias sobre tributación,
organización, gestión, auditoria, finanzas, etc.
 Sustentación de un proyecto de investigación
científica (de acuerdo con las líneas de investigación)
novedoso y original.
Sociología Empresarial y Contable
Esta asignatura tiene como contenido el estudio de las
estructuras económicas, sociales y políticas en las que
funcionan las empresas en el contexto nacional. Incluye el
enfoque estructural y funcionamiento de las empresas y sus
problemas de organización y funcionamiento y la relación
existente con los sistemas contables.
Líneas de investigación
 Fundamentos de epistemología de la escuela
estructuralista en ciencias contables y empresariales.
 Evolución de la escuela del pensamiento contable
(1950–2005)
 Evolución de las teorías de las organizaciones
empresariales (1980–2005)
Plana docente
 Dr. Luis Bortesi Longhi
 Dr. Gilberto Bustamante Guerrero
 Dr. Eloy Granda Carazas
 Dr. Julio Vicente Flores Konja
 Dr. Víctor Giudice Baca
 Dra. Beatriz Herrera García
 Dr. Víctor Medina Flores
 Dr. Ernesto Polar Falcón
 Dr. Oscar Salinas Zegarra
 Dr. Adrián Alejandro Flores Konja
 Dr. Walter Barrutia Feijoo
 Dr. Ridberth Rámirez Miranda
 Dr. Alejandro Narváez Liceras
48
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
MAESTRÍA EN CONTABILIDAD
MENCIÓN: COSTOS Y PRESUPUESTO EN LA GESTIÓN ESTRATÉGICA
PERFIL
El egresado de la Maestría en Contabilidad con mención en Costos y Presupuestos en la Gestión Estratégica será capaz de:
 Cultivar y gestionar los valores éticos y morales en su desempeño profesional y social, en la gestión, supervisión y control
de las empresas o instituciones.
 Desarrollar actividades de asesoría y consultoría en la adopción de los sistemas de costos modernos para optimizar los
recursos.
 Integrar equipos multidisciplinarios de investigación a nivel de gobiernos, empresas y universidades.
 Ejercer la docencia universitaria, tanto en pregrado como en posgrado.
 Presidir equipos de investigación científica en las universidades del país y del extranjero, tanto en pregrado como en
posgrado.
 Competir y lograr posiciones de gerencia de costos en el ámbito nacional e internacional.
 Participar en trabajos de investigación y desarrollo de los sistemas de costos en el país y el exterior.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Matemática financiera
Control interno
Estadística aplicada
3.0
3.0
2.0
4.0
Segundo Semestre
Contabilidad de gestión empresarial
Procesos y control de producción
Dirección estratégica de empresas
Seminario de investigación temática
3.0
3.0
2.0
8.0
Tercer Semestre
Presupuesto y la gestión estratégica
Sistemas de costos basados en Actividades
Sistema de informática gerencial
Investigación aplicada I (tesis I)
Curso electivo
2.0
2.0
2.0
9.0
2.0
Cuarto Semestre
Costos para toma de decisiones Empresariales
Gerencia basada en actividades ABM
Investigación aplicada II (tesis II)
Curso electivo
3.0
2.0
10.0
2.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Lenguaje y redacción
Liderazgo gerencial
Pedagogía universitaria
Ética y capital
Auditoría de ética y cumplimiento
Política económica y globalización
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
SUMILLAS
Doctrina y Filosofía de la Contabilidad
El curso comprende el estudio del desarrollo de las
concepciones filosóficas de la contabilidad y su influencia en
su desarrollo científico, teniendo en cuenta las distintas
escuelas, teorías y paradigmas en los modelos y técnicas de
aplicación, bajo el espíritu crítico de los participantes, en un
ambiente competitivo y globalizado.
Matemática Financiera
Conceptos sobre el valor del dinero en el tiempo, valor
presente, anualidades y operaciones combinadas.
Evaluación de riesgo de operaciones de inversión. Efecto de
inflación y la tasa real de interés. Formulación de tablas de
amortización y emisión de bonos, acciones y valores. Casos.
Control Interno
Concepción de procesos y sistemas imperantes de control.
Control interno operativo y de gestión. Control de los
recursos y operaciones. Evaluación de normas y
procedimientos vigentes. Evaluación y gestión de sistemas
de calidad. Comprende también el estudio del informe
COSO.
Estadística Aplicada
Abarca el estudio de métodos estadísticos aplicados en la
auditoría, gestión, contabilidad y en el campo de la
investigación científica. Los métodos estadísticos: descriptivo
e inferencial. Demostración de modelos para aceptar o
rechazar las distintas hipótesis a ser verificadas. Manejo e
interpretación de tablas estadísticas y las pruebas de
significación. Censos, encuestas y entrevistas, técnicas de
muestreo estadístico. La estadística a través de paquetes
informáticos.
Metodología de la Investigación Científica
Lineamientos generales del conocimiento científico. La
inferencia científica. La estructura lógica de la hipótesis. La
contrastación y evaluación de la hipótesis. Tipos generales
de diseño de investigación. Diversas etapas de la
investigación científica con estudio de casos. Se estudiará
los principios metodológicos de la investigación y las distintas
teorías sobre la investigación básica y aplicada.
Contabilidad de Gestión Empresarial
La concepción de la contabilidad de gestión, naturaleza e
importancia. Planeamiento estratégico presupuestal. La
evolución
de
la
gestión
presupuestal.
Sobredimensionamiento de las empresas y su relación con el
mercado, maquinaria, planta, tecnología, gestión de recursos
humanos, finanzas y visión gerencial. El nuevo enfoque de la
concepción presupuestal en relación a la capacidad instalada
y los niveles de producción. Los problemas de la limitación
49
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
de los estados financieros tradicionales con fines de gestión
financiera.
Procesos y control de Producción
Procesos y control de producción del ciclo de vida de los
procesos (Life-Cycle costing). Los sistemas de producción,
productividad y eficiencia. La calidad total, la reingeniería en
los procesos de producción. Casuística.
Dirección Estratégica de Empresas
Examina la visión y misión de la firma con veinte años de
anticipación. Se investiga el proceso de administración
estratégica y los cambios organizacionales previstos.
Casuística de planeamiento, administración, gerencia y
marketing estratégico. El marco del análisis estratégico.
Fuentes de información internas y externas para el
planeamiento y la dirección estratégica. 36 casos de
dirección estratégica en Samuel Certo y Paul Meter.
Seminario de la Investigación Temática
Comprende el desarrollo de proyectos de investigación
aplicados a la mención. Identificación del problema principal
y secundario. Se evaluará la importancia de los trabajos de
investigación en la realidad nacional y universitaria. Se
identificará la naturaleza de los objetivos y sus
características hacia la denominación de la tesis.
Presupuesto y la Gestión Estratégica
La planeación y la presupuestación como instrumento para la
gestión estratégica de empresas. Los presupuestos
operativos–cash flow, los presupuestos de inversión:
problemas y aplicación. La gestión por actividades (ABM).
Los costos por actividades ABC y los presupuestos
estratégicos. Planeamiento estratégico y el control de
decisiones y actividades. El presupuesto operativo tradicional
y el presupuesto basado en actividades. Evaluación y
medición del desempeño. Casos prácticos.
Sistemas de Costos Basados en Actividades
Los costos ABC, herramientas de gestión estratégica, la
medición de desempeño y la mejora de la eficiencia
empresarial. Análisis de actividades y procesos. La
concepción e implementación del costeo basado en
actividades-ABC. Estudio y análisis de casos prácticos.
Sistemas de Informática Gerencial
El curso proporciona los fundamentos y temas de la
comunicación a través de sistemas informatizados online y
off de toda la empresa en forma integral para la toma de
decisiones.
Investigación Aplicada I (tesis I)
La presente asignatura de investigación, en cada una de sus
etapas, será monitoreada por el asesor responsable.
Formulación de las hipótesis de investigación. Desarrollo de
modelos de contrastación de hipótesis, método estadístico
para determinar la muestra representativa. Manejo de
paquetes estadísticos (SPSS 11). Desarrollo de modelos
estadísticos. Comprobación de hipótesis. Desarrollo de
encuestas: método de formulación de encuestas.
2015-I
Costos para toma de decisiones empresariales
Estudio y análisis de los costos fijos y variables de los
distintos tipos de actividades bajo la escuela asiática
(trascendencia de los costos fijos). Evaluación de las
inversiones sobredimensionadas-inversión fija: herramientas
o instrumentos para la superación. Los efectos de los
distintos sistemas de costos para uso gerencial. Limitaciones
y bondades. El aporte de los costos por actividades. Análisis
y estudio de casos prácticos.
Gerencia Basada en Actividades ABM
La filosofía de la gerencia por actividades y de gestión. El
soporte teórico y filosófico. La calidad total y la reingeniería
de los procesos. "El concepto del valor para el cliente".
Diferencia entre gerencia tradicional y moderna basada en
actividades: planes y objetivos. Estudio y análisis de casos
prácticos.
Investigación Aplicada II (tesis II)
En este curso, el maestrista desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Liderazgo Gerencial
El curso debe proporcionar al estudiante la teoría psicosocial
del liderazgo y su aplicación en el ámbito empresarial,
especialmente en puestos de responsabilidad o ejecutivo, en
los que la capacidad de motivación, convocatoria y acción
son importantes para lograr trabajo en equipo y elevar la
productividad y el rendimiento y el cumplimiento de los
objetivos gerenciales.
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación profesor-alumno en
directo, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.
Política Económica y Globalización
Se analizan los principales instrumentos para aplicar la
política económica. El proceso de calificación de prioridades,
la programación, los proyectos y la formulación de objetivos y
metas ocupan lugar central en la asignatura.
Líneas de Investigación
 Estudios comparativos de los sistemas de costos en
el Perú y los que aplican en el Grupo Andino y
Mercosur.
 Técnicas, métodos y sistemas de costos en los
campos operativos empresariales.
 La promoción de las exportaciones en el marco de la
gestión estratégica de los costos.
 El sistema de costos ABC en los diferentes sectores
de la actividad económica nacional.
Requisitos de admisión
 Poseer grado académico de bachiller en Contabilidad
o en áreas afines.
50
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
Temario del examen
 Cultura general.
 Conceptos y aplicaciones del valor del dinero en el
tiempo.
 Conceptos básicos de economía, las funciones de la
economía, la oferta y la demanda, principales
variables macroeconómicas que afectan el clima de
inversión, el proceso inflacionario y el déficit fiscal.
 Conceptos básicos de contabilidad, los diferentes
sistemas de costeo, uso e interpretación de los
estados financieros.
 Conceptos básicos de tributación, la aplicación
general de los impuestos a las empresas y a las
personas naturales.
 Conceptos básicos de auditoría, la auditoría integral y
auditoría de gestión.
 Conceptos de financiamiento y de gestión
estratégica.
 Exposición de productos financieros recientes.
 Concepto de auditoría financiera. Concepto de
auditoría integral, ejemplos.
 Clases de impuestos en el país.
 Nics en tributación y en auditoría.
 Banca múltiple. Diferencias con la banca tradicional.
 Sistemas y programas (aplicaciones) informáticos en
contabilidad.
Plana docente
 Dra. Elsa Choy Zevallos
 Dr. Eloy Granda Carazas
 Dr. Eulogio Hurtado Dianderas
 Dr. Nicko Gomero Gonzáles
 Dr. Adrián Alejandro Flores Konja
 Dr. Julio Vicente Flores Konja
 Dr. Ernesto Polar Falcón
 Dr. Óscar Salinas Zegarra
 Dr. Raúl Arrarte Mera
 Mg. Esther Berger Vidal
 Mg. Javier Ormea Villavicencio
 Mg. Carlos Loyola Escajadillo
 Mg. Gustavo Bobbio Rosas
 Mg. Efrén Michue Salguedo
 Mg. Violeta Nolberto Sifuentes
 Mg. Percy Vílchez Olivares
51
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
MAESTRÍA EN AUDITORÍA
MENCIÓN: AUDITORÍA EN LA GESTIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL
PERFIL
El egresado de la Maestría en Auditoría con mención en Gestión y Control Gubernamental será capaz de:
 Cultivar y gestionar los valores éticos y morales en su desempeño profesional y social, en la gestión, supervisión y control
de las empresas o instituciones.
 Desarrollar actividades de asesoría y consultoría empresarial en la gerencia moderna de empresas e instituciones.
 Integrar equipos multidisciplinarios de investigación a nivel de gobiernos, empresas y universidades.
 Ejercer la docencia universitaria, tanto en el pregrado como en el posgrado.
 Presidir equipos de investigación científica, tanto en el pregrado como en el posgrado.
 Participar en los concursos para integrar o dirigir la dirección de los órganos de control interno e Inspectoría general.
 Diseñar eventos relacionados con las actividades de la especialidad, Contraloría General de la República.
 Diseñar planes y programas de trabajo conducentes a optimizar la calidad del proceso de auditoría e informes.
 Ejercer funciones de asesoría y consultoría en los sistemas de control y gestión del sector público y/o gubernamen-tal.
 Diseñar proyectos y planes que conlleven recomendar medidas para mejorar e innovar el funcionamiento de los sistemas
de control y gestión gubernamental.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Control interno
Estadística aplicada
Metodología de la investigación Científica
Liderazgo gerencial
3.0
2.0
4.0
5.0
2.0
Segundo Semestre
Sistema integrado de contabilidad Gubernamental
Contabilidad y presupuesto Gubernamental
Seminario de investigación temática
Cursos electivos
3.0
4.0
8.0
4.0
Tercer Semestre
Auditoría operativa y financiera
Normas y reglamentos de auditoría Gubernamental
Auditoría especializada
Investigación aplicada I (tesis I)
Cursos electivos
4.0
3.0
3.0
9.0
2.0
Cuarto Semestre
Auditoria gubernamental
Investigación aplicada II (tesis II)
Cursos electivos
4.0
10.0
2.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Lenguaje y redacción
Sistemas de información gerencial
Auditoría de ética y cumplimiento
Pedagogía universitaria
Auditoría de control de recursos
Auditoría interna gubernamental
Legislación presupuestal
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
escuelas, teorías y paradigmas en los modelos y técnicas de
aplicación, bajo el espíritu crítico de los participantes, en un
ambiente competitivo y globalizado.
Estadística Aplicada
Abarca el estudio de métodos estadísticos aplicados en la
auditoría gestión, contabilidad y en el campo de la
investigación científica. Los métodos estadísticos: descriptivo
e inferencial. Demostración de modelos para aceptar o
rechazar las distintas hipótesis a ser verificadas. Manejo e
interpretación de tablas estadísticas y las pruebas de
significación. Censos, encuestas y entrevistas, técnicas de
muestreo estadístico. La estadística a través de paquetes
informáticos.
Metodología de la Investigación Científica
Lineamientos generales del conocimiento científico. La
inferencia científica. La estructura lógica de la hipótesis. La
contrastación y evaluación de la hipótesis. Tipos generales
de diseño de investigación. Diversas etapas de la
investigación científica con estudio de casos. Se estudiará
los principios metodológicos de la investigación y las distintas
teorías sobre la investigación básica, aplicada y filosófica.
Liderazgo Gerencial
Distintas teorías acerca de la organización empresarial. La
cultura organizacional. Factores en la formación de líderes.
La comunicación asertiva. Las organizaciones inteligentes.
La gestión de los recursos humanos. Los trabajos en equipo
en una organización horizontal.
Sistema Integrado de Contabilidad Gubernamental
Comprende el estudio, análisis, revisión e interpretación de
los sistemas administrativos y contables en el sector
gubernamental. Ley Nº 28111. Limitaciones del SIAF en la
gestión gubernamental.
SUMILLAS
Doctrina y Filosofía de la Contabilidad
El curso comprende el estudio del desarrollo de las
concepciones filosóficas de la contabilidad y su influencia en
su desarrollo científico, teniendo en cuenta las distintas
Contabilidad y Presupuesto Gubernamental
Evaluación de los procesos o actividades en relación al
sistema de contabilidad. Evaluación y estudio de la gestión
de las entidades: objetivos y metas. Doctrinas y principios
con relación al fondo público. La concepción presupuestal y
52
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
la calidad de la gestión gubernamental. Los sistemas
nacionales de tesorería, presupuesto, endeudamiento y
contabilidad. Estudio y análisis de casos.
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Seminario de la Investigación Temática
Comprende el desarrollo de proyectos de investigación
aplicados a la mención. Identificación del problema principal
y secundario. Se evaluará la importancia de los trabajos de
investigación en la realidad nacional y universitaria. Se
identificará la naturaleza de los objetivos y sus
características hacia la denominación de la tesis.
Sistemas de Información Gerencial
El curso proporciona los fundamentos y temas de la
comunicación a través de sistemas informatizados on line y
off de toda la empresa en forma integral para la toma de
decisiones.
Auditoría Operativa y Financiera
Estudia los procesos y los sistemas imperantes a fin de
evaluar la eficiencia, efectividad y economía de los mismos
en relación a la calidad de los estados financieros y la
gestión institucional. Evaluación de las operaciones o
actividades y los estados financieros. Las normas y principios
de auditoría. Auditoría de los estados financieros y
presupuestal y su respectivo dictamen de auditoría. Los
papeles de trabajo y los archivos. Creación y discusión de
casos prácticos.
Normas y Reglamentos de Auditoría Gubernamental
Revisión y análisis de las normas profesionales y
gubernamentales: NAGU, MAGU y GAO. Las normas de
auditoría generalmente aceptadas y las normas
internacionales de contabilidad. La ley del sistema nacional
de control y la ley anual del presupuesto público.
Auditoría Especializada
Se abordan temas como exámenes especiales para fijar
responsabilidades de tipo administrativo y pecuniario, la
auditoría de malversaciones y peculado, determinación de
responsabilidades penales y judiciales.
Investigación Aplicada I (tesis I)
En este curso, el alumno desarrolla su investigación, bajo la
supervisión del asesor. Formulación de las hipótesis de
investigación. Desarrollo de modelos de contrastación de
hipótesis, método estadístico para determinar la muestra
representativa. Manejo de paquetes estadísticos (SPSS 11).
Desarrollo de modelos estadísticos. Comprobación de
hipótesis. Desarrollo de encuestas: método de formulación
de encuestas.
Auditoría Gubernamental
Comprende los exámenes especiales de auditoría de gestión
y auditoría financiera. Los procesos de la auditoría:
planeamiento, trabajo de campo e informe. Los papeles de
trabajo y tipos de archivo. Estudio y análisis de casos
prácticos.
Control Interno
Concepción de procesos y sistemas imperantes de control.
Control interno operativo y de gestión. Control de los
recursos y operaciones. Evaluación de normas y
procedimientos vigentes. Evaluación y gestión de sistemas
de calidad. Comprende también el estudio del informe
COSO.
Investigación Aplicada II (tesis II)
En este curso, el maestrista desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación profesor-alumno
directo, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.
Auditoría de Ética y Cumplimiento
Comprende el estudio de la ética bajo dos perspectivas:
personas o instituciones usuarias de la auditoría y el auditor,
así como la calidad de los servicios producidos o entregados,
sin que medie un contrato formal. Se evaluará como tema de
casos conducta de organizaciones y personas que rompieron
los principios éticos y de conducta moral. Se diferenciará la
axiología con la ética.
Legislación Presupuestal
El curso consiste en el desarrollo de los principios y
fundamentos del presupuesto nacional con un análisis de las
leyes de presupuesto con el fin de establecer su lógica y
sistemática y metodología de elaboración y los
procedimientos de aprobación, ejecución y control.
Líneas de Investigación
 La Administración Financiera Gubernamental como
medio para alcanzar la excelencia organizacional.
 Metodología de la investigación científica aplicada a
la auditoría de la gestión empresarial
 Técnicas y procedimientos en la evaluación de la
gestión estratégica de la empresa e instituciones
 La auditoría de ética y cumplimiento como medio
para alcanzar la excelencia organizacional,
empresarial y académica
 La auditoría financiera y las normas internacionales
de auditoría y los SAS
 Auditoría integral o integrada
 La auditoría académica y ecológica
 Auditoría de proyectos de inversión y sugestión
 Auditoría de gestión de recursos humanos
 Los nuevos paradigmas empresariales y la auditoría
 La auditoría como instrumento de la calidad y
acreditación
 Evaluación económica y financiera para la venta y
compra
 La auditoría moderna en la instituciones públicas y la
eficiencia en la gestión
 Los sistemas contables y presupuestales en los
países de Latinoamérica
 La auditoría financiera y de gestión, medida de
evaluación de los objetivos y metas
53
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES

2015-I
La auditoría como instrumento de evaluación de la
municipalidades y de la gestión
Requisitos de admisión
 Poseer grado académico de bachiller en Contabilidad
o en áreas afines.
Temario del examen
 Cultura general.
 Conceptos y aplicaciones del valor del dinero en el
tiempo.
 Conceptos básicos de economía, las funciones de la
economía, la oferta y la demanda, principales
variables macroeconómicas que afectan el clima de
inversión, el proceso inflacionario y el déficit fiscal.
 Conceptos básicos de contabilidad, los diferentes
sistemas de costeo, uso e interpretación de los
estados financieros.
 Conceptos básicos de tributación, la aplicación
general de los impuestos a las empresas y a las
personas naturales.
 Conceptos básicos de auditoría, la auditoría integral y
auditoría de gestión.
 Conceptos de financiamiento y de gestión
estratégica.
 Exposición de productos financieros recientes.
 Concepto de auditoría financiera. Concepto de
auditoría integral, ejemplos.
 Clases de impuestos en el país.
 Nics en tributación y en auditoría.
 Banca múltiple. Diferencias con la banca tradicional.
 Sistemas y programas (aplicaciones) informáticos en
contabilidad.
Plana docente
 Dra. María Barrueto Pérez
 Dr. Adrián Alejandro Flores Konja
 Dr. Julio Vicente Flores Konja
 Dr. Juan Guillermo Miñano Lecaros
 Dr. Ernesto Polar Falcón
 Dr. Colonibol Torres Bardales
 Dr. Miguel Angel Suarez Almeira
 Dr. Elmer Zanabria Huiza
 Dr. Alberto Espinoza Valenzuela
 Mg. Marco Argandoña Dueñas
 Mg. Efrén Michue Salguedo
 Mg. Ayde Pezo Bolívar
 Mg. Reinel Navarrete Honderman
54
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
MAESTRÍA EN BANCA Y FINANZAS
PERFIL
El egresado de la Maestría en Banca y Finanzas será capaz de:
 Cultivar y gestionar los valores éticos y morales en su desempeño profesional y social en la dirección y gestión de las
empresas e instituciones financieras: bancarias, inversiones y seguros.
 Desarrollar actividades de asesoría y consultoría empresarial en la gerencia moderna de empresas e instituciones
financieras: bancarias, inversiones y seguros.
 Integrar equipos multidisciplinarios de investigación a nivel de gobiernos, empresas y universidades.
 Ejercer la docencia universitaria, tanto en pregrado como en posgrado.
 Ejercer funciones de alta gerencia en empresas e instituciones. financieras, bancarias, inversiones y seguros, así como en
las bolsas de valores.
 Aplicar técnicas y métodos científicos para resolver problemas financieros y de inversión en empresas corporativas.
 Desempeñar funciones de asesoría y consultoría en el mercado de valores y de capitales.
 Formular y evaluar proyectos de inversión estratégicos para el mercado financiero y de inversiones.
Formulación de tablas de amortización y emisión de bonos,
acciones y valores. Casos.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Matemática financiera
Metodología de la investigaciónCientífica
Política monetaria y bancaria
Estadística aplicada
Liderazgo gerencial
3.0
5.0
3.0
4.0
2.0
Segundo Semestre
Contabilidad de gestión financiera y Empresarial
Finanzas I
Control interno
Seminario de investigación temática
3.0
3.0
2.0
8.0
Tercer Semestre
Finanzas II
Bolsa de valores y mercado de Capitales
Gerencia de bancos y empresas de Seguros
Investigación aplicada I (tesis I)
Curso electivo
2.0
3.0
3.0
9.0
2.0
Cuarto Semestre
Formulación y evaluación de proyecto de inversión
Finanzas corporativas internacionales
Investigación aplicada II (tesis II)
Cursos electivos
3.0
3.0
10.0
4.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Lenguaje y redacción
Sistemas de información gerencial
Inteligencia financiera y lavado de Dinero
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Evaluación de empresas financieras y Bancarias
Derecho financiero
Pedagogía universitaria
Teoría del portafolio y gestión de riesgo
Estados financieros básicos
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
Metodología de la Investigación Científica
Lineamientos generales del conocimiento científico. La
inferencia científica. La estructura lógica de la hipótesis. La
contrastación y evaluación de la hipótesis. Tipos generales
de diseño de investigación. Diversas etapas de la
investigación científica con estudio de casos. Se estudiará
los principios metodológicos de la investigación y las distintas
teorías que tratan sobre la investigación básica y aplicada.
Política Monetaria y Bancaria
Objetivos de la política monetaria. Instrumentos de la política
monetaria. Reglas versus discreción del BCR. La autonomía
del BCR. Funciones del BCR en una economía keynesiana.
Funciones del BCR en una economía «liberal o de
mercado». El objetivo supremo del BCR: cero inflación.
Sistemas bancarios comparados. El sistema bancario de
Chile, Brasil y Suiza. El futuro de la banca: La banca verde.
La crisis de contagio y las crisis sistemáticas. Negocios
bancarios del futuro.
Estadística Aplicada
Abarca el estudio de métodos estadísticos aplicados en la
auditoría, gestión, contabilidad y en el campo de la
investigación científica. Los métodos estadísticos: descriptivo
e inferencial. Demostración de modelos para aceptar o
rechazar las distintas hipótesis a ser verificadas. Manejo e
interpretación de tablas estadísticas y las pruebas de
significación. Censos, encuestas y entrevistas, técnicas de
muestreo estadístico. La estadística a través de paquetes
informáticos.
SUMILLAS
Liderazgo Gerencial
Distintas teorías acerca de la organización empresarial. La
cultura organizacional. Factores en la formación de líderes.
La comunicación asertiva. Las organizaciones inteligentes.
La gestión de los recursos humanos. Los trabajos en equipo
en una organización horizontal.
Matemática Financiera
Matemática financiera. Conceptos sobre el valor del dinero
en el tiempo, valor presente, anualidades y operaciones
combinadas. Evaluación de riesgo de operaciones de
inversión. Efecto de inflación y la tasa real de interés.
Contabilidad de Gestión Financiera y Empresarial
La concepción de la contabilidad de gestión, naturaleza e
importancia. Planeamiento estratégico pre-supuestal. La
evolución de la gestión presupuestal.
55
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
Sobredimensionamiento de las empresas y su relación con el
mercado, maquinaria, planta, tecnología, gestión de recursos
humanos, finanzas y visión gerencial. El nuevo enfoque de la
concepción presupuestal, en relación a la capacidad
instalada y los niveles de producción. Los problemas de la
limitación de los estados financieros tradicionales con fines
de gestión financiera.
Finanzas I
Función financiera de empresas. Gestión de los recursos a
corto y largo plazo. Fuentes y aplicación de recursos a corto
y largo plazo. El costo de capital y modelo de equilibrio de
mercado financiero, CAPM y teoría de arbitraje. Mercado de
capitales. La teoría del portafolio. El cuadro de mando
integral (Balanced scorecard).
Control Interno
Concepción de procesos y sistemas imperantes de control.
Control interno operativo y de gestión. Control de los
recursos y operaciones. Evaluación de normas y
procedimientos vigentes. Evaluación y gestión de sistemas
de calidad. Comprende también el estudio del informe
COSO.
Seminario de la Investigación Temática
Comprende el desarrollo de proyectos de investigación
aplicados a la mención. Identificación del problema principal
y secundario. Se evaluará la importancia de los trabajos de
investigación en la realidad nacional y universitaria. Se
identificará la naturaleza de los objetivos y sus
características hacia la denominación de la
tesis.
Finanzas II
Rentabilidad, riesgo y portafolios en condiciones de
incertidumbre. Los modelos de ahorro-inversión -consumo.
La planeación estratégica. Los criterios de decisión de
inversiones. El riesgo estratégico de la empresa.
Instrumentos financieros, corto y largo plazo. Nuevos
productos financiero: Leasing, Factoring, ADRs, Franchising
y Titulización.
Bolsa de Valores y Mercado de Capitales
La bolsa de valores, mercado de capitales, mercado de
valores, fondos de inversión y sociedades administradoras.
Financiamientos de empresas. Los estados financieros y en
el mercado de capitales. Costo del valor del dinero y
medición de riesgos. Casos de rueda de bolsa.
Gerencia de Bancos y Empresas de Seguros
Estudio de escuelas o corrientes del sistema bancario. El
directorio y la gerencia bancaria. Ley general de instituciones
financieras y bancarias. Operaciones bancarias: Gestión y
control. El cuadro de mando integral (Balanced scorecard).
Investigación Aplicada I (tesis I)
En este curso, el alumno desarrolla su investigación, bajo la
supervisión del asesor. Formulación de las hipótesis de
investigación. Desarrollo de modelos de contrastación de
hipótesis, método estadístico para determinar la muestra
representativa. Manejo de paquetes estadísticos (SPSS 11).
Desarrollo de modelos estadísticos. Comprobación de
2015-I
hipótesis. Desarrollo de encuestas: método de formulación
de encuestas.
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
El curso comprende las técnicas y métodos para formular y
evaluar los proyectos de inversión. Estudio de la inversión
nacional. Evaluación del entorno doméstico e internacional
para la formulación de proyectos estratégicos de exportación.
El impacto ambiental sobre los proyectos. Modelos
probabilísticos de evaluación de proyectos. Indicadores para
evaluar la eficiencia de proyectos de exportación y de
inversión. La gerencia de exportación y la cartera de
proyectos. Formación de un banco de proyectos de
exportación.
Finanzas Corporativas Internacionales
Se examinan las diferencias sustanciales entre la empresa y
las corporaciones. Teorías del apalancamiento corporativo.
Fusiones. Compras. Valorización de empresas para la
compra y la venta. Modelos de valorización de empresas.
Las NIC‘S y las finanzas corporativas. El cuadro de mando
integral en las corporaciones.
Investigación Aplicada II (tesis II)
En este curso, el maestrista desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Sistemas de Información Gerencial
El curso proporciona los fundamentos y temas de la
comunicación a través de sistemas de información online y
off de toda la empresa en forma integral para la toma de
decisiones.
Inteligencia Financiera y Lavado de Dinero
La asignatura presenta las modalidades de transacciones
financieras nacionales e internacionales y las medidas de
seguridad que deben adoptarse para detectar y controlar las
modalidades ilícitas de transacciones financieras.
Doctrina y Filosofía de la Contabilidad
El curso comprende el estudio del desarrollo de las
concepciones-filosóficas de la contabilidad y su influencia en
su desarrollo científico, teniendo en cuenta las distintas
escuelas, teorías y paradigmas en los modelos y técnicas de
aplicación, bajo el espíritu crítico de los participantes, en un
ambiente competitivo y globalizado.
Evaluación de Empresas Financieras y Bancarias
El curso consiste en estudiar las normas que rigen la
supervisión y el control, el sistema financiero, la
Superintendencia de Banca y Seguros. Establece si son
suficientes para lograr el orden y la transparencia necesaria
para evitar crisis, quiebras, riesgos de contagio y riesgos
sistémicos en las instituciones financieras.
Derecho Financiero
El contenido de este curso es jurídico y, por tanto, debe estar
relacionado con la Bolsa de Valores, la emisión de títulosvalores y en general el comportamiento del mercado de
capitales tanto a nivel nacional como internacional.
56
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación profesor-alumno en
directo, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.


Teoría del Portafolio y Gestión de Riesgo
Se trata de establecer las funciones de los agentes de
bolsas, empresas, financieras y en general todos los que
intervienen en la compra y venta de acciones, sus funciones,
competencia, así como las responsabilidades civiles, penales
y administrativas respecto a los clientes.

Líneas de Investigación
 Estudio de los acuerdos de Basilea sobre supervisión
bancaria
 Análisis sobre legislación del Sistema de Banca y
Seguros
 Desarrollo del mercado de capitales en el Perú
 Los instrumentos financieros y el mercado de valores
 Aplicaciones de la política monetaria y el Banco
Central de Reserva
 Formas de lavado de dinero y las políticas para
combatirlas
 Consideraciones sobre la naturaleza y alcance del
dinero electrónico
 Innovaciones sobre instrumentos de financiación
para las PYMEs
 Gestión de proyectos: identificación, formulación y
evaluación.




Requisitos de Admisión
 Poseer grado académico de bachiller en Contabilidad
o en áreas afines.
Temario del Examen
 Cultura general.
 Conceptos y aplicaciones del valor del dinero en el
tiempo.
 Conceptos básicos de economía, las funciones de la
economía, la oferta y la demanda, principales


variables macroeconómicas que afectan el clima de
inversión, el proceso inflacionario y el déficit fiscal.
Conceptos básicos de contabilidad, los diferentes
sistemas de costeo, uso e interpretación de los
estados financieros.
Conceptos básicos de tributación, la aplicación
general de los impuestos a las empresas y a las
personas naturales.
Conceptos básicos de auditoría, la auditoría integral y
auditoría de gestión.
Conceptos de financiamiento y de gestión
estratégica. Exposición de productos financieros
recientes.
Concepto de auditoría financiera. Concepto de
auditoría integral, ejemplos.
Clases de impuestos en el país.
Nics en tributación y en auditoría.
Banca múltiple. Diferencias con la banca tradicional.
Sistemas y programas (aplicaciones) informáticos en
contabilidad.
Plana docente
 Dr. Nicko Gomero Gonzáles
 Dr. Segundo Eloy Granda Carazas
 Dr. Antonio Lafosse Benavides
 Dra. Jeri Gloria Ramón Ruffner
 Dr. Vladimir Rodríguez Cairo
 Mg. Pedro Barrientos Felipa
 Mg. Cesar Ernaú Gushiken
 Mg. Esther Berger Vidal
 Mg. Emilio García Villegas
 Mg. Gerald Giglio Malinaric
 Mg. Rosina Hinojosa Ramírez
 Mg. Víctor Palomino Chinchay
 Mg. María Ponce Aruneri
 Mg. Javier Ormea Villavicencio
 Mg. Oscar Tinoco Gómez
 Mg. Percy Vílchez Olivares
 Mg. Efraín Vilca Sosa
 Mg. Armando Villacorta Cavero
57
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
MAESTRÍA EN POLÍTICA Y GESTIÓN TRIBUTARIA
MENCIÓN: POLÍTICA Y SISTEMA TRIBUTARIO
PERFIL
El egresado de la Maestría en Política y Gestión Tributaria con mención en Política y Sistema Tributario será capaz de:
 Cultivar y gestionar los valores éticos y morales en su desempeño profesional y social, en la gestión, supervisión y control
de las empresas o instituciones.
 Desarrollar actividades de asesoría y consultoría empresarial en la gerencia moderna de empresas e instituciones.
 Integrar equipos multidisciplinarios de investigación tanto a nivel de gobiernos, empresas y universidades.
 Ejercer la docencia universitaria, tanto en pregrado como en posgrado.
 Evaluar, estudiar y sugerir políticas y sistemas tributarios.
 Estudiar las políticas y sistemas tributarios del mundo y su incidencia en el desarrollo económico de los países.
 Efectuar asesoría y consultoría a los gobiernos y empresas en la gestión de política y sistema tributario.
 Formular y evaluar proyectos de sistema tributario para alcance nacional y regional.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Estadística aplicada
Metodología de la investigación científica
Liderazgo gerencial
3.0
4.0
5.0
2.0
Segundo Semestre
Derecho financiero y tributario
Imposición directa: doctrina y aplicación
Seminario de investigación temática
Curso electivo
3.0
3.0
8.0
4.0
Tercer Semestre
Imposición indirecta: doctrina y aplicación
Política fiscal y tributaria
Análisis económico y financiero de los Tributos
Investigación aplicada I (Tesis I)
Curso electivo
3.0
3.0
3.0
9.0
4.0
Cuarto Semestre
Derecho de aduanas y comercio exterior
Tributación regional y municipal
Reforma tributaria y fiscal
Investigación aplicada II (Tesis II)
3.0
3.0
2.0
10.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Lenguaje y redacción
Sistemas de información gerencial
Inteligencia financiera y lavado de Dinero
Doctrina y filosofía de la contabilidad
Evaluación de empresas financieras y Bancarias
Derecho financiero
Pedagogía universitaria
Teoría del portafolio y gestión de riesgo
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
2.0
SUMILLAS
Doctrina y Filosofía de la Contabilidad
El curso comprende el estudio del desarrollo de las
concepciones filosóficas de la contabilidad y su influencia en
su desarrollo científico, teniendo en cuenta las distintas
escuelas, teorías y paradigmas en los modelos y técnicas de
aplicación, bajo el espíritu crítico de los participantes, en un
ambiente competitivo y globalizado.
Estadística Aplicada
Abarca el estudio de métodos estadísticos aplicados en la
auditoría, gestión, contabilidad y en el campo de la
investigación científica. Los métodos estadísticos: descriptivo
e inferencial. Demostración de modelos para aceptar o
rechazar las distintas hipótesis a ser verificadas. Manejo e
interpretación de tablas estadísticas y las pruebas de
significación. Censos, encuestas y entrevistas, técnicas de
muestreo estadístico. La estadística a través de paquetes
informáticos.
Metodología de la Investigación Científica
Lineamientos generales del conocimiento científico. La
inferencia científica. La estructura lógica de la hipótesis. La
contrastación y evaluación de la hipótesis. Tipos generales
de diseño de investigación. Diversas etapas de la
investigación científica con estudio de casos. Se estudiará
los principios metodológicos de la investigación y las distintas
teorías que tratan sobre la investigación básica y aplicada.
Liderazgo Gerencial
Distintas teorías acerca de la organización empresarial. La
cultura organizacional. Factores en la formación de líderes.
La comunicación asertiva. Las organizaciones inteligentes.
La gestión de los recursos humanos. Los trabajos en equipo
en una organización horizontal.
Derecho Financiero y Tributario
Conceptos y principios acerca del fenómeno tributario. Las
finanzas públicas. Derecho constitucional tributario: derechos
humanos y tributación. Derecho tributario sustantivo: Teoría
de la incidencia y teoría de la no incidencia. Acreedor
financiero y acreedor tributario. El Estado como sujeto de la
imposición. Derecho administrativo tributario: modernas
tendencias de la relación entre el administrado y la
administración tributaria. La discrecionalidad de la
administración tributaria. Derecho procesal tributario:
principios y tendencias contemporáneas. El ilícito tributario:
fenómeno administrativo y penal.
Imposición Directa: Doctrina y Aplicación
Imposición directa y estrategias de planeamiento tributario.
La administración tributaria internacional para controlar el
impuesto a la renta en economías globalizadas. Estudio y
análisis crítico de la imposición tributaria. Doctrinas y teorías
acerca de la imposición directa. Análisis crítico de la
58
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
legislación peruana y comparada con la de Latinoamérica.
Fundamentos teóricos y prácticos acerca del impuesto
directo y su relación con la ampliación de la base tributaria.
Seminario de la Investigación Temática
Comprende el desarrollo de proyectos de investigación
aplicados a la mención. Identificación del problema principal
y secundario. Se evaluará la importancia de los trabajos de
investigación en la realidad nacional y universitaria. Se
identificará la naturaleza de los objetivos y sus
características hacia la denominación de la tesis.
Imposición Indirecta: Doctrina y Aplicación
Ventajas y desventajas de la imposición indirecta: tendencia
a la regresividad. Políticas generales y sectoriales en la
imposición indirecta. La protraslación y la retrotraslación del
impuesto. Efectos económico-financieros en la imposición
indirecta. Sistemas de tasas: proporcionales y progresivas.
Casos prácticos.
Política Fiscal y Tributaria
Teorías de la política fiscal. La teoría fiscal promotora de
Keynes. La teoría fiscal de estimular la competencia de
Friedman. La política fiscal: objetivo de corto y largo plazo.
Cincuenta principios de tributación: un estudio básico.
Indicadores de eficiencia de la política fiscal. La política
tributaria. Nuevos principios de tributación. Indicadores de
eficiencia de la política tributaria. Sistemas tributarios
comparados. Estudios del CIAT y sus investigaciones sobre
sistemas tributarios comparados. Los sistemas tributarios del
Japón, Chile, EE.UU. y Alemania.
Análisis Económico y Financiero de los Tributos
Los estados financieros tradicionales, naturaleza y objetivos.
Los estados financieros históricos y los estados financieros
proyectados para la toma de decisiones. Los problemas de
los estados financieros tradicionales y su saneamiento o
ajuste. Los estados financieros para no contadores: estudio y
análisis. Casos de aplicación.
Investigación Aplicada I (tesis I)
La presente asignatura de investigación, en cada una de sus
etapas, será monitoreada por el docente asesor responsable.
Formulación de las hipótesis de investigación. Desarrollo de
modelos de contrastación de hipótesis, método estadístico
para determinar la muestra representativa. Manejo de
paquetes estadísticos (SPSS 11). Desarrollo de modelos
estadísticos. Comprobación de hipótesis. Desarrollo de
encuestas: método de formulación de encuestas.
Derecho de Aduanas y Comercio Exterior
Se estudiará la legislación aduanera de exportación e
importación, los aspectos fundamentales del comercio
internacional en una economía globalizada, las variables
macroeconómicas y su impacto en los países
subdesarrollados. Asimismo, se estudiarán y se
determinarán los medios para incrementar la producción,
productividad y la promoción de las exportaciones.
Tributación Regional y Municipal
Estudia la legislación regional y local que busca la
descentralización, la creación y la consolidación de los
gobiernos regionales y locales. Estudio de los principios y
2015-I
normas sobre ingresos tributarios y modificaciones. Las
ventajas y desventajas sobre la tributación regional. El
análisis financiero económico de los ingresos tributarios. Uso
y distribución de los recursos obtenidos. Los sistemas
tributarios regionales y locales. Aplicación en países
desarrollados y en desarrollo: resultados socioeconómicos y
comparaciones con el nuestro. Casos de Colombia, Brasil y
España (proceso de 15 años de regionalización).
Reforma Tributaria y Fiscal
Estudio de las bases políticas, económicas y sociales.
Doctrina y teorías de la reforma tributaria y fiscal. Estudio de
casos o tendencias de la regionalización del sistema. Estudio
de la reforma organizacional. La concepción de la
regionalización en el Perú no ha sido institucionalizada.
Estudios comparativos de Colombia, Brasil, México y España
sobre experiencias de regionalización. La tendencia de los
sistemas tributarios a la convergencia.
Investigación Aplicada II (tesis II)
En este curso, el maestrista desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Sistemas de Información Gerencial
El curso proporciona los fundamentos y temas de la
comunicación a través de sistemas informatizados on line y
off de toda la empresa en forma integral para la toma de
decisiones.
Política económica y globalización
Se analizan los principales instrumentos para aplicar la
política económica. El proceso de calificación de prioridades,
la programación, los proyectos y la formulación de objetivos y
metas ocupan lugar central en la asignatura.
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación profesor-alumno
directo, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.
Líneas de Investigación
 Análisis de las principales irregularidades en los
procesos
administrativos
de
recaudación,
fiscalización y contenidos tributarios.
 Estudios comparativos de los sistemas tributarios del
Perú y de América Latina
 La diversidad de acciones de evasión y elusión
tributaria en los sectores económicos del Perú
 El contrabando y los problemas tributarios que
afectan los servicios de Aduana y de Comercio
exterior.
Requisitos de admisión
 Poseer grado académico de bachiller en Contabilidad
o en áreas afines.
59
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
Temario del examen
 Cultura general.
 Conceptos y aplicaciones del valor del dinero en el
tiempo.
 Conceptos básicos de economía; las funciones de la
economía; la oferta y la demanda; principales
variables macroeconómicas que afectan el clima de
inversión; el proceso inflacionario y el déficit fiscal.
 Conceptos básicos de contabilidad; los diferentes
sistemas de costeo; uso e interpretación de los
estados financieros.
 Conceptos básicos de tributación: la aplicación
general de los impuestos a las empresas y a las
personas naturales.
 Conceptos básicos de auditoría; la auditoría integral y
auditoría de gestión.
 Conceptos de financiamiento y de gestión
estratégica.
 Exposición de productos financieros recientes.
 Concepto de auditoría financiera. Concepto de
auditoría integral, ejemplos.
 Clases de impuestos en el país.
 Nics en tributación y en auditoría.
 Banca múltiple. Diferencias con la banca tradicional.

Sistemas y programas (aplicaciones) informáticos en
contabilidad.
Plana docente
 Dr. Víctor Giudice Baca
 Dr. Alejandro Caballero Romero
 Dr. Víctor Medina Flores
 Dr. Víctor Torres Cuzcano
 Dr. William Mallqui Quijano
 Mg. Daniel Yacolca Estares
 Mg. Adolfo Reyes Escarate
 Mg. Víctor Palomino Chinchay
 Mg. Richard Llaque Sanchez
 Mg. Dante Camus Graham
 Mg. Cesar Guerrero Díaz
 Mg. Efraín Vilca Sosa
 Mg. Luis Cayo Quispe
 Mg. Javier Laguna Caballero
 Mg. Efrén Michue Salguedo
 Mg. Violeta Nolberto Sifuentes
 Mg. Francisco Ruiz de Castilla Ponce de León
60
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
MAESTRÍA EN COMERCIO INTERNACIONAL Y ADUANAS
PERFIL
El egresado de la Maestría en Comercio Internacional y Aduanas será capaz de:
 Cultivar y gestionar los valores éticos y morales en su desempeño profesional y social, en la gestión de las em-presas e
instituciones.
 Desarrollar actividades de asesoría y consultoría empresarial en la gerencia moderna de empresas e instituciones en
materia de comercio internacional y aduanas.
 Integrar equipos multidisciplinarios de investigación a nivel de gobiernos, empresas y universidades.
 Ejercer la docencia universitaria tanto en pregrado como en posgrado.
 Presidir equipos de investigación científica, en las universidades del país y del extranjero tanto en pregrado como en
posgrado.
 Dotar de herramientas en gestión del conocimiento para ocupar cargos directivos y de gerencia en empresas dedicadas al
comercio internacional y aduanas, bajo la visión de competitividad y globalización.
 Integrar y constituir firmas asesoras y consultoras en comercio internacional y de aduanas, a nivel nacional e
internacional.
 Diseñar políticas y estrategias para posicionar productos en mercados externos de alta competencia.
 Desarrollar proyectos de inversión para desarrollar productos y formar empresas de exportación bajo un escenario de
competitividad.
 Contribuir al plan nacional de desarrollo de las exportaciones 2003-2013 de PROMPEX, que señala que es prioridad
nacional formar mil gerentes de exportación en la próxima década.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Derecho aduanero y comercio Internacional
Estadística aplicada
Metodología de la investigación Científica
Liderazgo gerencial
3.0
4.0
5.0
2.0
Segundo Semestre
Política de exportación e importación
Estructura y operaciones aduaneras, y comercio
internacional
Comercio electrónico
Seminario de investigación temática
Curso electivo
3.0
3.0
2.0
8.0
2.0
Tercer Semestre
Formulación y evaluación de proyectos de inversión
Contabilidad aduanera y comercio Internacional
Política económica y globalización
Investigación aplicada I (tesis I)
Curso electivo
3.0
4.0
3.0
9.0
4.0
Cuarto Semestre
Gerencia estratégica de negocios de exportación
Finanzas internacionales
Investigación aplicada II (tesis II)
3.0
4.0
10.0
Total de créditos: 72.0
Cursos Electivos
Lenguaje y redacción
Sistemas de información gerencial
Pedagogía universitaria
Marketing estratégico internacional
2.0
2.0
2.0
2.0
SUMILLAS
Derecho Aduanero y Comercio Internacional
Se estudiará la legislación aduanera de exportación e
importación, los aspectos fundamentales del comercio
internacional en una economía globalizada, las variables
macroeconómicas y su impacto en los países
subdesarrollados. Asimismo, se estudiarán y se
determinarán los medios para incrementar la producción,
productividad y la promoción de las exportaciones.
Estadística Aplicada
Abarca el estudio de métodos estadísticos aplicados en la
auditoría, gestión, contabilidad y en el campo de la
investigación científica. Los métodos estadísticos: descriptivo
e inferencial. Demostración de modelos para aceptar o
rechazar las distintas hipótesis a ser verificadas. Manejo e
interpretación de tablas estadísticas y las pruebas de
significación. Censos, encuestas y entrevistas, técnicas de
muestreo estadístico. La estadística a través de paquetes
informáticos.
Metodología de la Investigación Científica
Lineamientos generales del conocimiento científico. La
inferencia científica. La estructura lógica de la hipótesis. La
contrastación y evaluación de la hipótesis. Tipos generales
de diseño de investigación. Diversas etapas de la
investigación científica con estudio de casos. Se estudiará
los principios metodológicos de la investigación y las distintas
teorías que tratan sobre la investigación básica y aplicada.
Liderazgo Gerencial
Distintas teorías acerca de la organización empresarial. La
cultura organizacional. Factores en la formación de líderes.
La comunicación asertiva. Las organizaciones inteligentes.
La gestión de los recursos humanos. Los trabajos en equipo
en una organización horizontal.
Política de Exportación e Importación
Estudia las políticas e instituciones promotoras del comercio
de principales países exportadores. KOTRA JETRO.
Autoridad comercial de Colombia. Estudia con énfasis
especial las estrategias de ProChile. Préstamos a
exportadores no tradicionales. PROMPEX y PROMPERÚ.
61
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
Plan nacional de exportaciones del Perú 2003–2013. El
curso se propone sistematizar cien instrumentos de
promoción de exportaciones y las estrategias de Hong-Kong
de convertir sus importaciones en re-exportaciones. Las
veintitrés zonas francas de China. Zofras de Chile.
CETICOS. Zofra Manaos.
Estructura y Operaciones Aduaneras y Comercio
Internacional
El comercio internacional para la simplificación y
armonización de los regímenes aduaneros. Despacho
aduanero, derecho e impuestos aduaneros. Liquidación de
cobros y pagos de tarifas e impuestos al comercio exterior.
Pagos diferidos. Devolución de derechos e impuestos (Draw
back). Garantías en los procedimientos de aforo. Control
aduanero. Tecnologías informáticas y coordinación con
empresarios y aduanas. Resoluciones de Aduana.
Desembarco. Importaciones de producción y consumo. Los
depósitos aduaneros autorizados. Depósitos temporales.
Importación. Admisión y exoneración de derechos e
impuestos. Exportación definitiva. Admisión temporal. Delitos
aduaneros. Documentos de prueba de origen. Control del
documentación de la prueba. Casuística.
Comercio Electrónico
Concepto de e-commerce y economy en el periodo de la
globalización.
Los estudios del CIAT y los gobiernos para controlar la
evasión en el e-commerce. Las transacciones Bussinessclientes. Las ventajas y desventajas por redes del e-trade
sus costos y accesos al cliente del exterior. Telemarketing,
los negocios inteligentes. Promoción de negocios de
exportación. Estudio y análisis de casos.
Seminario de la Investigación Temática
Comprende el desarrollo de proyectos de investigación
aplicados a la mención. Identificación del problema principal
y secundario. Se evaluará la importancia de los trabajos de
investigación en la realidad nacional y universitaria. Se
identificará la naturaleza de los objetivos y sus
características hacia la denominación de la
tesis.
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
El curso comprende las técnicas y métodos para formular y
evaluar los proyectos de inversión. Estudio de la inversión
nacional en pequeñas, grandes y medianas empresas.
Evaluación del entorno doméstico e internacional para la
formulación de proyectos estratégicos de exportación.
Estudio y concepción de modelos de proyectos de
exportación. El impacto ambiental sobre los proyectos.
Modelos probabilísticos de evaluación de proyectos.
Indicadores para evaluar la eficiencia de proyectos de
exportación y de inversión. La gerencia de exportación y la
cartera de proyectos. Formación de un banco de proyectos
de exportación.
Política económica y Globalización
Se analizan los principales instrumentos para aplicar la
política económica. El proceso de calificación de prioridades,
la programación, los proyectos y la formulación de objetivos y
metas son centrales en la asignatura.
2015-I
Investigación Aplicada I (tesis I)
La presente asignatura de investigación, en cada una de sus
etapas, será monitoreada por el docente asesor responsable.
Formulación de las hipótesis de investigación. Desarrollo de
modelos de contrastación de hipótesis, método estadístico
para determinar la muestra representativa. Manejo de
paquetes estadísticos (SPSS 11). Desarrollo de modelos
estadísticos. Comprobación de hipótesis. Desarrollo de
encuestas: método de formulación de encuestas.
Gerencia Estratégica de Negocios de Exportación
Sistemas de gerentes. Sistemas de gerentes corporativos.
Sistemas de gerentes y pro-gerentes. La gerencia
estratégica y el marketing estratégico. Alianzas estratégicas
con grandes cadenas de distribución. Alianza estratégica de
empresas nacionales con grandes importadores extranjeros.
La alianza Sony–Erickson. La alianza Mitsubishi–IBM en
robots. La alianza de China y Alemania en el comercio
exterior. El cuadro de mando integral en las firmas de
exportación (Balanced scorecard).
Finanzas Internacionales
Se estudiará la actividad de los bancos en la garantía y
avance de fondos para facilitar el comercio internacional.
Banco de exportadores. Banco de importadores. Cobranzas
del exterior. Pedidos en firme. Financiación pre-embarque.
Financiación post-embarque. Seguros de exportación
(SECREX). Descuentos internacionales. Casos de finanzas
del comercio exterior. Finanzas internacionales de gobierno.
El mercado de bonos. Emisión de bonos y valores.
Cotizaciones, rescate y bancos, bancos sindicados. Club de
París.
Investigación Aplicada II (tesis II)
En este curso, el maestrista desarrollará su proyecto de
investigación. La primera versión de la tesis será defendida
en presencia de los estudiantes y profesores asesores. En
caso de ser aprobado, el estudiante estará en condiciones de
solicitar jurado informante.
Pedagogía Universitaria
Permitirá conocer los niveles de la tecnología educativa:
currículum, bloques curriculares, instrumentos de
enseñanza-aprendizaje, sistemas de aprendizaje y la
evaluación que se aplica en la relación profesor-alumno en
directo, profesor-alumno a distancia y en la enseñanza
computarizada.
Marketing Estratégico Internacional
El curso consiste en desarrollar las tendencias actuales del
comercio internacional en las que la innovación tecnológica,
la calidad, el precio y los soportes tecnológicos postventas
son las características que determinan la mayor o menor
competitividad y, por tanto, el posicionamiento de los
productos exportables.
Líneas de Investigación
 Historia del comercio internacional y aduanas en los
últimos 25 años: (1968-2005)
 Las exportaciones no tradicionales del Perú (19802005)
 La gerencia de exportaciones. Análisis de casos
62
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES




























La gerencia de importaciones. Análisis de casos
El banco de proyectos de exportación e importación
de ADEX (1980-1990)
El banco de proyectos de importación e importación
de ADEX (1990- 2005)
La simplificación y armonización de los procesos y
procedimientos aduaneros
Estructura y funciones de la organización mundial de
comercio
Estructura y funciones de organización mundial de
aduanas
Estructura, funciones y marco legal de la
organización aduanera en el Perú y su relación con la
de América Latina
El sistema de zonas especiales de importación de
China
Enseñanzas para el Perú ZOPRILO: Evolución de
zona franca de Ilo (1990–2005)
Enseñanza para el Perú MANAOS: historia de la
zona franca de Manaos Brasil (1980–2005)
La organización del Japón para la promoción de
exportaciones: JETRO (1980–2005)
La organización de Corea del Sur para promover las
exportaciones: KOTRA (1980 – 2005)
Evolución de la entidad promotora de las
exportaciones de Chile
Enseñanzas para el Perú: PROCHILE (1990–2005)
El sistema administrativo y contable en el comercio
internacional y aduanas. Casuísticas
Evolución de los mercados de exportación del Perú
(1990–2005)
Gerentes de comercio exterior. Una propuesta
curricular para formar gerentes de comercio exterior
Entrevistas y alcances de expertos: Cómo formar mil
gerentes de exportación hacia el año 2014
La empresa aduanera: operaciones, organización y
funciones en el Perú y América Latina. Casuísticas
La empresa aduanera y los depósitos autorizados:
Responsabilidad fiscal y operativa. Casuística
La escuela de aduanas del Perú (1990–2005)
El comportamiento y la incidencia de las
importaciones en la economía peruana: (1990–2005)








Conceptos básicos de auditoría, la auditoría integral y
auditoría de gestión.
Conceptos de financiamiento y de gestión
estratégica.
Exposición de productos financieros recientes.
Concepto de auditoría financiera. Concepto de
auditoría integral, ejemplos.
Clases de impuestos en el país.
Nics en tributación y en auditoría.
Banca múltiple. Diferencias con la banca tradicional.
Sistemas y programas (aplicaciones) informáticos en
contabilidad.
Plana docente
 Dr. Ridberth Ramírez Miranda
 Dr. Víctor Giudice Baca
 Dr. Luis Bortesi Longhi
 Dr. Nicko Gomero Gonzáles
 Mg. Gladys Guadalupe Alessandrini
 Mg. Hoover Ríos Zuta
 Mg. Julio Hennings Otoya
 Mg. Efrén Michue Salguedo
 Mg. Percy Vílchez Olivares
 Mg. Víctor Palomino Chinchay
 Mg. Miguel Carazas Pérez
Requisitos de admisión
Poseer grado académico de bachiller en Contabilidad
o en áreas afines.
Temario del examen
Cultura general.
Conceptos y aplicaciones del valor del dinero en el
tiempo.
Conceptos básicos de economía, las funciones de la
economía, la oferta y la demanda, principales
variables macroeconómicas que afectan el clima de
inversión, el proceso inflacionario y el déficit fiscal.
Conceptos básicos de contabilidad, los diferentes
sistemas de costeo, uso e interpretación de los
estados financieros.
Conceptos básicos de tributación, la aplicación
general de los impuestos a las empresas y a las
personas naturales.
63
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMADO INTERNACIONAL CONTROL INTERNO
EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO
PRESENTACIÓN
Los recientes y continuos sucesos de escándalos financieros y fallas de control y gestión con graves consecuencias, han puesto
presión adicional sobre las empresas, entidades gubernamentales, directores, gerentes, comités de gerencia y sus auditores
internos y externos, para anticipar sus riesgos y generar respuestas oportunas. Dentro del contexto de estas pre-siones externas, el
esquema de administración de riesgos en las empresas apoyado por el marco integral de control interno ha surgido como una
valiosa herramienta para establecer objetivos organizacionales, identificar y catalogar riesgos y oportunidades, determinar las
mejores respuestas y supervisar la eficacia del proceso y de sus componentes en el transcurso del tiempo.
OBJETIVO GENERAL
Este Diplomado tiene por objetivo brindar al participante conocimientos teórico práctico de control interno empresarial y del sector
público para ser aplicados en sus organizaciones y puedan evaluar los riesgos que enfrentan en un escenario empresarial
altamente competitivo. Cuenta con herramientas tales como: mapa de procesos críticos, matrices de riesgos, matrices
operacionales de objetivos / riesgos / controles entre otros, que van a permitir al participante analizar de una manera practica la
situación actual de su entidad y su negocio, así como las necesidades de mejora que se requieren plantear.
Proporcionar a los participantes herramientas y metodologías practicas, que permitan al termino del Diplomado participar
activamente en el diseño e implantación de un sistema de control interno y gestión de riesgos, considerando aspectos como la
cultura organizacional, la información y comunicación, el ambiente empresarial donde se desarrolla el negocio y otros factores
críticos del negocio y del sector.
64
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMADO INTERNACIONAL AUDITORÍA FORENSE
EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO
PRESENTACIÓN
El fraude es uno de los riesgos más altos en las organizaciones, especialmente si las operaciones que se realizan son complejas.
Se identifican como factores que aumentan el riesgo, la dispersión geográfica, procesos organizativos muy especiales y la
vulnerabilidad de los sistemas.
El creciente avance tecnológico, la poca integración entre los sectores de una organización, la falta de motivación del personal, la
inexistencia de políticas adecuadas que generen un entorno de control adecuado, la falta de valores éticos, la falta o deficiente
capacitación del personal, etc. constituye un ambiente propicio para la comisión fraudes. Por ello es imprescindible el desarrollo de
una política de prevención, detección y control que minimice los riesgos de su aparición.
OBJETIVO GENERAL








Lograr que los participantes tomen conocimiento del concepto de fraude y su implicancia en la organización.
Entender el significado y caracterización de la Auditoría Forense.
Identificar las responsabilidades que tiene cada uno de los miembros de la organización.
Aplicar los instrumentos que garantizan la detección primaria del fraude.
Descubrir las distintas alternativas de fraudes que se presentan en una organización.
Definir los ciclos de auditoria en las áreas de mayor vulnerabilidad.
Evitar la vulnerabilidad al fraude de los sistemas informáticos.
Utilizar mecanismos de medición y control para evitar pérdidas financieras.
65
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN NORMAS
INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA
PRESENTACIÓN
Los tres acontecimientos más importantes en el entorno legislativo regulador de los negocios en los últimos años: La Ley Sabones
Oxley, el nuevo acuerdo de capital de Basilea (Basilea II) y las nuevas normas internacionales de contabilidad.
Las nuevas Normas Internacionales de Información Financiera son un componente de normas contables que tienen como objetivo
aumentar el nivel de transparencia, fiabilidad de la información proporcionada por las empresas, facilitando entre otros, la
comparación y la equivalencia de los datos en el proceso de valoración crediticia e identificación del perfil de riesgo de la empresa.
OBJETIVO GENERAL



Favorecer un mejor conocimiento de la regulación contable, así como, los estándares internacionales.
Propiciar una supervisión más efectiva mediante la evaluación y control del cumplimiento de la normativa y la aplicación
eficiente de los requisitos de información financiera de las empresas.
Fomentar la transparencia y la calidad de la información financiera, facilitando el desarrollo de los mercados y la
circulación del capital.
66
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACIÓN EN TRIBUTACIÓN Y PLANIFICACIÓN
FISCAL E INFORMATICA, GOBIERNO CENTRAL, REGIONAL Y MUNICIPAL
PRESENTACIÓN
El Sistema Tributario Peruano, se inicia desde la época incaica, ha venido desarrollándose paulatinamente, de tributos escasos y
complicados se fue perfeccionando y por la cantidad de tributos se puso engorroso obligando a reducirlos sustancialmente. La
evolución es desde la creación de la ley 7904, Ley del Impuesto a la Renta, la Ley de Timbres Fiscales y otras, hasta la dación del
D.S. No. 287-68-HC con las facultades de la Ley 17044, modificándose el Sistema Cedular al Sistema Global, para permanecer
hasta el año 2000 fecha en que se modifica y con el D.L. 774, surge un cambio importante que modifica la estructura tanto del
Código Tributario como de la Ley del Impuesto a la Renta y con el D.L. 972, se modifica la Ley del Impuesto a la Renta
regresándose parcialmente al Sistema Cedular con las rentas de 1era, 2da y 3era categoría, quedando como renta global las
categorías 4ta, 5ta y la Renta de Fuente Extranjera. Se crean otros tributos y el Sistema es aparentemente recaudatorio y cumple
los fines de obtener los ingresos necesarios para destinarlos a la colectividad.
Consideramos que es conveniente realizar un estudio de todo el ámbito de la Tributación considerando su desarrollo, los nuevos
tributos y la evolución de los mismos dentro de la dogmática jurídica tributaria, observando sus aplicaciones prácticas y hoy con el
uso de la informática del Derecho Ambiental y del Derecho Tributario Internacional en la actual economía global. Queremos esta
actualización a fin de lograr la verificación de los cambios en el ámbito tributario y proporcionarles la tributación actualizada.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal de esta Diplomatura es capacitar en temas de Política Fiscal como herramienta de desarrollo del país; así como
la estructura del Sistema Tributario que le permita agenciarse de los recursos necesarios y suficientes para la cobertura del Gasto
Público tanto del gobierno nacional como de los gobiernos regionales y municipales. Evaluar si el actual Sistema Tributario Nacional
debe ser modificado o reestructurado.
De otro lado, desde la perspectiva tributaria el estado además de obtener los recursos económicos para solventar el gasto público,
también lo utiliza para lograr las externalidades del Sistema Tributario con proyección a impulsar el desarrollo y la integración del
sistema económico financiero al resto del mundo en la actual economía global, cuando se hace imprescindible estudiar temas
relacionados a la tributación internacional, a la planificación fiscal, al comercio electrónico como temas referidos a los precios de
transferencia a nivel nacional e internacional.
Las modernas formas de caracterización de bienes y servicios exigen conocer y dominar temas como la facturación electrónica, la
contabilidad y el comercio electrónico como obligaciones tributarias derivadas de estas actividades económicas con la utilización de
la tecnología y la cibernética; la Informática Aplicada a la Tributación, la Tributación Ambiental y la Tributación Internacional; sin
dejar de abordar los temas de la evasión tributaria en el plano nacional e internacional por contribuyentes individuales o por
organizaciones que responden a los intereses de las operaciones ilícitas para delinquir en el campo de la Tributación Doctrinaria, la
Jurisprudencia sin aplicación práctica y las posibles y necesarias modificaciones para mejorar el trato entre el Contribuyente y
Estado.
67
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMATURA EN DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE COSTOS
PRESENTACIÓN
El desarrollo tecnológico y la globalización incrementan las exigencias de competitividad en las organizaciones; estos son sistemas
integrados e interdependientes, en los que todos sus elementos son importantes y todos contribuyen directa e indirectamente a la
generación de sus resultados organizacionales.
Dichos resultados determinan la competitividad de la organización y algunas de las dimensiones que presentan son: la cantidad,
calidad, tiempo y costo, precisamente uno de los efectos del desarrollo tecnológico es la reducción de costos, por lo cual este
propósito resulta cada vez más importante.
La gestión de los costos, tuvo hasta hace tres décadas, un enfoque tradicional básicamente operativo, con un enfoque interno, en el
cual el factor volumen es el principal causal de los costos que no se ha abandonado, pero que en la actualidad de manera más
relevante se reconoce la importancia de la gestión estratégica de costos, con un enfoque externo que engloba las actividades del
proveedor y el cliente.
La dirección estratégica de costos no solo es un nuevo enfoque y una nueva dinámica con respecto a la contabilidad tradicional; por
tanto, nos permite integrar la gestión de costos con los criterios de competitividad y creación de valor, basados en una visión
estratégica de la organización, complementando el análisis tradicional del impacto de estos en la marcha empresarial.
Partiendo del supuesto que la contabilidad no es un objetivo en sí mismo, sino que en esencia es un medio para ayudar a alcanzar
el éxito empresarial, se infiere que los sistemas de costos deben ser evaluados en función del papel que se espera que cumplan;
esto implica que se deben desarrollar herramientas que ayuden eficientemente a una mejor toma de decisiones e instrumentos de
control gerencial sistemáticamente elaborados.
“La Gerencia Estratégica de Costos es un proceso cíclico, continuo de formulación de estrategias, comunicación de estas
estrategias, desarrollo y utilización de tácticas para implementarlas, y el desarrollo y establecimiento de controles para supervisar el
éxito de etapas anteriores. Por ello, la información contable sirve para cada etapa de este ciclo”.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar la DIPLOMATURA, el participante se encontrará en condiciones de:

Tener un claro dominio sobre procesos, técnicas y recursos de la Dirección Estratégica de Costos
68
UNIDAD DE POSGRADO – CONTABLES
2015-I
DIPLOMATURA EN GESTIÓN TRIBUTARIA
PRESENTACIÓN
En las actuales circunstancias en que la economía del Estado se nutre fundamentalmente de los ingresos de naturaleza tributaria,
los mismos que son aportados por el sector empresarial y diversas organizaciones de orden privado y público, bajo la denominación
de las obligaciones tributarias de contenido económico, se hace necesario que la Universidad, independientemente de su aporte
social con profesionales de alto nivel de excelencia y calidad, también contribuye de manera adecuada con los profesionales
vinculados a estos temas, para que logren un alto grado de preparación especializada en campos tan importantes como el tributario.
Dicha capacitación debe a su vez presentar una visión de la gestión desde el punto de vista jurídico, contable, comunicativo,
económico, administrativo y ético. Ante esta necesidad la Universidad responde implementando y promocionando competitivamente
el Programa de Diplomatura en Gestión Tributaria.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el Programa, el participante se encontrará en condiciones de:

Comprender los conceptos fundamentales de cómo se gestiona la tributación dentro de una organización.

Conocer los principales conceptos y actividades que una empresa debe realizar para realizar una gestión óptima de sus
tributos.

Analizar la capacidad que tiene la empresa para fortalecer su actividad de contribuyente.

Administrar eficientemente los recursos de la empresa, dentro de una economía cada vez más competitiva.
69
CIENCIAS ECONÓMICAS
Código
Mención
Vacantes
129100
Doctorado en Economía
10
129200
Doctorado en Gestión Económica Global
20
127103
Maestría en Economía / Finanzas
20
127110
Maestría en Economía / Gestión y Políticas Públicas
30
127800
127400
Maestría en Economía / Gestión Económica de Riesgos de
Desastres y Desarrollo Sostenible
Maestría en Ciencias de la Gestión Económico Empresarial
30
20
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
DOCTORADO EN ECONOMÍA
PERFIL
El Doctorado está dirigido a Magísters en Economía, Ingeniería Económica, Contabilidad, Administración, Ingeniería
Industrial y afines, que se desempeñan en la conducción de instituciones públicas o privadas y como docentes de
instituciones educativas de nivel superior.
Al concluir sus estudios, el Magíster estará en condiciones de:
 Alcanzar un alto nivel de eficiencia en el desarrollo de investigaciones científicas.
 Amalgamar los conocimientos y la práctica científica con la dimensión ética para el desarrollo de sus actividades.
 Promover permanentemente las investigaciones en la Ciencia Económica, importante para alcanzar los objetivos del
desarrollo regional, nacional y latinoamericano.
 Formar nuevos docentes-investigadores deseosos de contribuir a los objetivos de la Facultad y del país.
 Criticar el estado actual de la Ciencia Económica con el propósito de, a través de la investigación, proponer los
conceptos más avanzados que permitan hacer avanzar a la ciencia.
PLAN DE ESTUDIOS
SUMILLAS
Primer Semestre
Desarrollos recientes en microeconomía y economía
de empresas
Análisis de la realidad social y política del Perú y
Latinoamérica
Derecho económico
Metodología de la investigación económica
y social
6.0
5.0
5.0
5.0
Segundo Semestre
Desarrollos recientes en macroeconomía
de economías abiertas y pequeñas
Política económica
Seminario de tesis I
Economía del medio ambiente y manejo
de los recursos naturales
6.0
5.0
6.0
5.0
Tercero Semestre
Investigación económica y social I
Mercados de capitales globalizados
Seminario de tesis II
8.0
6.0
8.0
Cuarto Semestre
Investigación económica y social II
Seminario de tesis III
8.0
8.0
Quinto Semestre
Tutoría de Tesis I
20.0
Sexto Semestre
Tutoría de Tesis I
20.0
Total de créditos: 121.0
Desarrollos recientes en microeconomía y economía de
empresas
Teoría del consumidor. Revisión del análisis de la
producción, costos y equilibrio en mercado bajo diferentes
estructuras. Equilibrio general e incertidumbre: el modelo
Arrow - Debreu. Teoría del bienestar. Teoría neoclásica
comparada con los modelos clásicos de Sraffa y Von
Neumann. Fallas del mercado. Extemalidades. Bienes
Públicos. Economía de la información. Teoría de juegos.
Riesgo moral y teoría de la selección adversa. Teoría de la
firma. Teoría de la agencia. Revisión del comportamiento de
las economías industriales contemporáneas.
Análisis de la realidad social y política del Perú y
Latinoamericana
Teoría clásica del imperialismo. El desarrollo desigual.
Modelos de intercambio asimétricos. Globalización económica y concentración del ingreso. Exportación de commodities y atraso. La lumpenización de las sociedades
urbanas. La destrucción del medio ambiente y desigual-dad
económica y desigualdad social. La desinstitucionalización
como factor de atraso. Política económica liberal, política
laboral, abandono de políticas sociales. Análisis de
presupuestos público latinoamericano y del Perú.
Derecho Económico
Análisis económico del derecho. Relaciones con otras
disciplinas jurídicas. La Constitución política y el derecho
Económico. Institucionalidad y la postura de Douglas North.
Derecho de propiedad. Costos de transacción. Impuestos a
los ingresos y al valor agregado. Impuestos corporativos e
incidencia sobre el uso de factores y fuen-tes de
financiamiento. Análisis de las normas legales sobre,
evasión. Gasto público y política social. Política antitrus.
Derechos de propiedad y el medio ambiente. Fusiones y
adquisiciones de empresas. El derecho y la libre
competencia. Derecho del consumidor. Fusión de Indecopi.
Los sistemas de reestructuración empresarial.
71
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
Metodología de la investigación económica y social
Epistemología del conocimiento científico. Teoría y praxis.
Diferentes métodos para investigar en ciencias sociales.
Naturaleza de la investigación. Investigación trascenden-te,
básica o aplicada. La investigación científica a través del
tiempo. Modelos de investigación. Naturaleza del problema.
Justificación de la investigación. El marco conceptual, el
marco histórico y el marco teórico de la investigación.
Desarrollo de la hipótesis de trabajo. Variables
dependientes, variables independientes. El diseño de la
investigación. Prueba del trabajo de investigación.
Desarrollos recientes en macroeconomía de econo-mías
abiertas y pequeñas
El curso proporcionará una visión actual sobre los problemas y métodos de la macroeconomía. En este sentido,
deberá familiarizar a los estudiantes con los desarrollos
recientes de la teoría y sus usos prácticos posibles para
entender la realidad. Al terminar el curso el estudiante
deberá estar en condiciones de poder acceder a la litera-tura
macroeconómica reciente.
Política económica
El curso combina herramientas teóricas de procesos de toma
de decisiones colectivas, con modelos macroeco-nómicos
aplicados a diferentes realidades. El proceso natural del
curso es contrarrestar el modelo con la reali-dad, por lo que
se elaborarán comparaciones del carácter práctico.
Economía del medio ambiente y manejo de recursos
naturales
Reflexión sobre los principales problemas del medio
ambiente en el Perú. Economía sostenible. Se abordan los
modernos conceptos del marketing ecológico, sistemas de
gestión ambiental, optimización de recursos, ecoeficiencia.
Manejo de los recursos naturales en las condiciones
económicas, sociales, científicos tecnológicas y ambientales
prevalecientes. El papel de las políticas públicas en el
problema regional. Análisis de la institucionalidad regional:
descentralización y gobiernos locales.
Investigación económica y social I y II
El curso abordará las diversas investigaciones se han
efectuado a lo largo de los últimos años y proporcionan una
visión actual de las principales áreas de investigación en los
temas de pobreza y políticas sociales; distribución del
ingreso políticas públicas, reforma y políticas de salud,
políticas de empleo y de género, inversión y desarrollo; la
reforma del Estado; Estado y políticas de descentralización,
inversión, desarrollo, y el Perú y sus relaciones económicas
internacionales.
Mercados de capitales globalizados
Revisión de los modelos de Portafolios y CAPM. Mercado
primario: oferta privada y pública. Mercados secundarios:
instituciones e instrumentos. Sistemas de protección al
inversionista. Inversionistas institucionales: nacionales y
globalizados. Rol del sistema internacional de clasificación
de de riesgo. El sistema due-diligence. El control financiero
en el Perú comparativo con el resto del mundo.
La banca de inversión internacional. El sistema de underwriting, El mercado de capitales internacional .ADRs Y
GDRs. Intermediarios financieros en los mercados
2015-I
globalizados. Arbitraje, cotizaciones, swaps, warrants. El rol
de la banca múltiple. Opciones derivados. Modelos de
valorización de opciones. El modelo binomial. El modelo
Black-Scholes.
Seminario de tesis I, II y III
Corresponden al desarrollo del trabajo de investigación cuyo
plan de tesis es aprobado por el director de tesis, luego de
concluir el curso de metodología de la investigación
económica social del primer semestre. Dicho plan debe estar
también aprobado por la Unidad de Postgrado de la
Facultad. El desarrollo del trabajo de investigación cuenta
con la asesoría permanente del referido director de tesis.
Líneas de investigación
 Derecho, economía y sociedad
 El medio ambiente natural y humano en ciencias sociales
 Impacto económico del medio ambiente
 Estadística y econometría aplicada
 Estructura social y desigualdad
 Informática y automatización
 La enfermedad: su dimensión personal y condicionantes
socioeconómicos
 La regulación del mercado de trabajo
 Manejo y conservación de los recursos naturales:
aplicación a la gestión ambiental
 Nuevas tendencias en gestión de empresas
 Historia económica peruana y latinoamericana
 Economía industrial
 Organización industrial
 Economía agrícola, agroindustrial y biotecnológica
 Concepto de desarrollo económico y su medición
 Economía de la energía
 Economía de la salud
 Economías regionales
 Economía de la tecnología
 Economía y finanzas internacionales
 Macroeconomía de economías pequeñas y abiertas
 Política económica peruana y latinoamericana
 Deuda y flujos de capitales
 Finanzas públicas y política fiscal
 Políticas redistributivas del ingreso
 Política monetaria cambiaria
 Gestión empresarial
 Política tributaria
 Economía de la educación
 Economía pesquera y acuícola peruana y mundial
 Economía de turismo
 Regulación económica
 Política financiera
72
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
DOCTORADO EN GESTION ECONÓMICA GLOBAL
PERFIL
El Doctorado está dirigido a Magísters o Egresados de Maestrías en Economía, Ingeniería Económica, Contabilidad,
Administración, Ingeniería Industrial y afines, que se desempeñan en la conducción de instituciones públicas o privadas y como
docentes de instituciones educativas de nivel superior.
Al concluir sus estudios, el egresado estará en condiciones de:
 Promover permanentemente las investigaciones en Ciencias de la Gestión y Gestión Económica Global.
 Aplicar los conocimientos adquiridos de la gestión empresarial (conceptos, métodos y herramientas) y analizar su
desempeño y resultados obtenidos, para crear modelos adecuados a nuestra realidad que permitan lograr el desarrollo de
la economía y la administración.
 Formar docentes investigadores que contribuyan al planteamiento de alternativas de solución para los problemas que se
presenten a nivel nacional, regional, local e institucional, tanto a nivel público como privado.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Microeconomía Empresarial
Gestión Económica Avanzada
Epistemología
Teoría de las Organizaciones
SUMILLAS
5.0
5.0
5.0
5.0
Segundo Semestre
Macroeconomía para los Negocios
Gestión Financiera Avanzada
Investigación Científica Empresarial
Economía Internacional
5.0
5.0
5.0
5.0
Tercero Semestre
Negocios Internacionales
Métodos Estadísticos para los Negocios
Seminario de Tesis Doctoral I
6.0
6.0
8.0
Cuarto Semestre
Métodos de Investigación Econométrica
Gestión Global
Seminario de Tesis Doctoral II
6.0
6.0
8.0
Quinto Semestre
Tutoría de Tesis I
20.0
Sexto Semestre
Tutoría de Tesis I
20.0
Total de créditos: 120.0
Microeconomía Empresarial
Estática y Dinámica: sistemas casuales. Estados
estacionarios y su generalización. Concepto de estabilidad.
Naturaleza del ciclo económico. La dinámica clásica y su
enfoque. El rol de la inversión, los beneficios, la
productividad del trabajo, la teoría de los salarios y la
población.
La estática que lleva implicancias temporales: Las
expectativas. Factores y productos. El periodo de producción
y el plan de producción, su factor de descuento y el valor
capitalizable. Las condiciones marginales de equilibrio.
Plausibilidad de las condiciones de segundo orden.
Interpretación gráfica de las condiciones de equilibrio. Los
precios esperados, el tipo de interés. La incertidumbre y el
equilibrio de la empresa.
Gestión Económica Avanzada
Familiarizar al doctorado el estudio del conjunto de los
métodos económicos para abordar la gestión de las
empresas públicas y privadas. Analizar el conjunto de los
fundamentos económicos.
Epistemología
Este curso está dedicado en la dirección de la investigación
en áreas como el fundamento del método científico, el
análisis del lenguaje científico en la Gestión y de su lógica; la
búsqueda de criterios de cientificidad; propuestas técnicas
como el modelo hipotético deductivo y, finalmente, estudios
críticos de varios epistemólogos en Ciencias de la Gestión.
Teoría de las Organizaciones
Estudio de los aspectos exógenos y endógenos que afectan
a las empresas y organizaciones. El tema central es la
discusión y análisis de los temas que forman los pilares de la
empresa.
73
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
Macroeconomía para los negocios
Determinar el conocimiento del funcionamiento de una
Economía según el método de análisis denominado
“Dinámica” que explica desequilibrio o ciclos económicos y
modelos dinámicos. Principio de Optimalidad de Bellman.
Problemas Secuenciales. Programación dinámica en
horizonte finito. Estrategias Markovianas. Programación
dinámica en horizonte infinito. Economías estocásticas.
Mercados completos. Mercados Incompletos. Política óptima
en economías deterministicas: el problema de impuestos de
Ramsey. Neutralidad de la deuda y Equivalencia ricardiana.
Deuda y transferencias íntergeneraciones.
El propósito de este curso es introducir a los doctorandos en
el estudio de economías intertemporales aplicadas a temas
macroeconómicos. Específicamente, los estudiantes
aprenderán a utilizar la técnica de programación dinámica en
el análisis de política monetaria, fiscal y distribución del
ingreso. El curso está diseñado a tal manera que es permite
a los doctorandos adquirir los conocimientos e ir planteando
preguntas de una posible investigación futura o ir
desarrollando su tesis.
Gestión Financiera Avanzada
Familiarizar al estudiante con el conjunto de los métodos de
análisis financiero, los conceptos teóricos serán abordados
en situaciones particulares. Estudiar el análisis financiero de
la firma por ratios financieros, el efecto del apalancamiento
financiero y evaluación de la empresa y la organización.
Investigación Científica Empresarial
Se desarrollan pautas metodológicas y epistemológicas
necesarias para el desarrollo de una investigación científica
suficiente para optar el grado Doctoral.
Economía Internacional
Tiene por objetivo presentar una clara, completa y
actualizada teoría de los principios de la economía
internacional esenciales para comprender, evaluar y
proponer soluciones para los problemas y asuntos
importantes de la economía internacional de los diversos
problemas que enfrentan los países:



Igualmente se estudiara a una población, a nivel sectorial y/o
empresarial. Y finalmente, se definen fórmulas que
determinan el número de observaciones que se requieren
para diversas situaciones en la formulación y elaboración de
modelos estadísticos.
Seminario de Tesis Doctoral I
Continuación del seminario de investigación científica
Empresarial.
Métodos de Investigación Econométrica
Esta asignatura tiene por objetivo aplicar la estadística
matemática a la información económica y de gestión que
requieren las empresas para el soporte empírico a los
modelos que se construyan para obtener resultados
numéricos del análisis cuantitativo de fenómenos
económicos y empresariales reales basados en el desarrollo
simultaneo de la teoría y la observación relacionados
mediante métodos apropiados de inferencia.
El arte consiste en encontrar el conjunto de supuestos que
sean suficientes específicos y realistas de tal forma que le
permitan aprovechar de la mejor manera los datos que tiene
a su disposición.
Gestión Global
Este curso tiene por objetivo estudia la gestión económica
empresarial de las corporaciones y empresas que a través
de la libre concurrencia y capitalismo de mercado ha logrado
conquistar e manera significativa un dominio de los
mercados internacionales.
Igualmente como los países emergentes han logrado
obtener también una parte de ese mercado con políticas de
gestión y estructura de propiedad diferente a la de los países
desarrollados. Como la transferencia de tecnología que ha
permitido a estos países gestionar innovadoramente las
actividades empresariales.
Seminario de Tesis Doctoral II
Continuación del seminario de tesis Doctoral I
La organización Mundial del Comercio.
La Globalización de las Economías y los Negocios.
La crisis Financieras y Económicas recurrentes en las
economías
en
desarrollo,
emergentes
y
subdesarrolladas, entre otros problemas de vital
importancia.
Negocios Internacionales
El curso consiste en desarrollar las metodologías y
tendencias de las formas de negociación exitosa, tanto
bilateral como multilateral. Adecuar los contenidos a la
formación y práctica de los conceptos de la negociación en
base a casos concretos y reales, los métodos de solución a
conflictos, la negociación en el contexto nacional e
internacional.
Métodos Estadísticos para los negocios
Tiene por objetivo establecer las bases para la inferencia
estadística con estudio de probabilidad, analizando e
interpretando datos para ayudar a tomar mejores decisiones.
74
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA GESTIÓN ECONÓMICO EMPRESARIAL
PERFIL
La Maestría está dirigida a Licenciados y Bachilleres en Economía, Ingeniería Industrial y Económica, Contabilidad,
Administración y afines, que se desempeñan en instituciones públicas o privadas en cargos administrativos con capacidad
de decisión.
Al concluir sus estudios, el Magíster estará en condiciones de:


Diseñar e implementar estrategias de negocios para optimizar la ventaja competitiva de la organización, creando
valor mediante el uso de las últimas técnicas y herramientas.
Dirigir, administrar y controlar la marcha de organizaciones.
PLAN DE ESTUDIOS
SUMILLAS
Primer Semestre
Organización y Administración de Empresas
Metodología de la investigación en Ciencias de la
Gestión
Economía Gerencial
Estadística para los Negocios
5.0
5.0
5.0
5.0
Segundo Semestre
Gestión Financiera
Dirección Estratégica
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Seminario de Tesis I
5.0
5.0
5.0
5.0
Tercero Semestre
Teoría General de las Organizaciones
Teoría Financiera
Seminario de Tesis II
Marketing Estratégico
Modelos y Management contable comparado
5.0
5.0
5.0
5.0
Cuarto Semestre
Gerencia de Proyectos Empresariales
Seminario de Tesis III
Electivo
5.0
5.0
5.0
Total de créditos: 80.0
Cursos Electivos
Dirección empresarial y estrategias de negocios.
Gestión de proyectos de inversión.
Finanzas Internacionales.
Tecnologías de Información empresarial.
Negociación.
Innovación, Tecnología y control de gestión
Organización y administración de Empresas
El curso capacita al alumno en las teorías, principios,
técnicas y herramientas propios de la organización y gestión
empresarial. Para ello, se considera los tópicos siguientes:
Empresa y sistema económico, modelos de dirección
empresarial, las fases de la gerencia, el plan de la
organización de la empresa, los sistemas de organización
gerencial, la función del mercadeo, análisis de la mezcla de
mercadeo, la función de producción, la administración del
recurso humano, dotación y costo de factores, la función
financiera, el diseño de las estrategias empresariales.
Metodología de investigación en ciencias de la gestión.
En el curso, se establecen condiciones básicas de las
ciencias económicas. Se incide en la importancia de la
investigación económica, la enseñanza de la investigación
económica en la gestión empresarial, los conceptos, el
sistema y el método. De este modo, brinda a los estudiantes
los elementos conceptuales metodológicos necesarios para
lograr el diseño y la elaboración un proyecto de
investigación.
Economía Gerencial
Proporciona los conocimientos y destrezas fundamentales
del análisis económico aplicado a la empresa y al sector
industrial en que la empresa compita. Desarrolla los
conceptos fundamentales de Micro-economía en áreas
aplicadas a la empresa. Pone énfasis especial en el uso de
las herramientas del análisis económico en el contexto de la
empresa actual.
Estadística para los negocios
Se pretende que el estudiante de la maestría conozca el
concepto de variable aleatoria y sus principales
características, así como los principales modelos
estadísticos de distribución de probabilidad y obtenga una
serie de conceptos y técnicas básicas de inferencia
estadística.
75
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
Gestión Financiera
Este curso desarrolla, en el estudiante, las capacidades y
habilidades para entender la problemática de la gestión
financiera empresarial. Para ello, se considera los
fundamentos de gerencia financiera, mercados financieros,
la planificación financiera, el análisis financiero, el valor del
dinero en el tiempo, costo de capital, el presupuesto de
capital, la valoración de inversiones y la estructura de
financiamiento.
Dirección Estratégica
El curso presenta los siguientes principales tópicos:
características de las empresas manufactureras, estrategia
del negocio, ambiente externo, definición de oportunidades y
amenazas; entorno interno relacionado con la problemática y
posibilidades de las empresas en el Perú; proceso de
formulación estratégica y protocolos de formación de una
empresa.
Gestión estratégica de recursos humanos
El curso busca impulsar el desarrollo del potencial de las
personas, orientado al logro de los objetivos institucionales.
Comienza con un enfoque hacia el individuo, temas
interpersonales y de trabajo en equipo, explota el liderazgo,
la selección, la motivación, la evaluación del desempeño y
consideraciones éticas y legales relacionadas a esas
actividades. El curso apunta a darle una perspectiva
diferente de las connotaciones dosificantes y tradicionales
con las que se da tratamiento a las personas que trabajan en
las organizaciones. Su objetivo es brindar conocimientos
modernos respecto de la reivindicación de las personas y
desarrollar con ellas una gestión moderna.
Seminario de Tesis I
El curso, que continua los estudios realizados en el curso de
metodología de la investigación Económica, está orientado al
desarrollo de la tesis. Como un trabajo de investigación
científica rigurosa. Para el efecto. Se analizarán con
propósito aplicativo los conceptos metodológicos
fundamentales en la concepción, diseño e implementación
del proyecto de investigación científica, con particular énfasis
en la identificación y formulación de problemas y, en
especial, en la formulación del marco teórico, hipótesis y
diseño metodológico correspondiente.
Teoría general de las organizaciones
El curso comprenderá los microanálisis de la organización;
las teorías racionales del comportamiento individuales; las
teoría del control externo de los comportamientos
individuales; las teoría relativistas de los comportamientos
individuales. Los microanálisis de la organización; las
concepciones lógicas de la organización; las concepciones
deterministas de la organización; las condiciones de la
organización; las condiciones de la organización como
procesos.
Teoría financiera
Este curso teórico brinda los conocimientos fundamentales
de la teoría financiera; la teoría de los mercados eficientes;
el modelo de equilibrio de los activos financieros; Black y
Meckhing y la integración de la asimetría de la información;
los aportes de la teoría de las organizaciones a la teoría
financiera.
Seminario de tesis II
Continúa los estudios y tareas realizadas en el Seminario de
tesis I. está orientado en proseguir con la implementación y
el desarrollo de la tesis, entendida como un trabajo de
investigación científica. En este curso, el participante
acreditará un avance significativo de la tesis, bajo la asesoría
permanente del responsable del curso.
Marketing estratégico
Estudia a fondo los aspectos del desarrollo de las
organizaciones que conduce una investigación de esta
disciplina. Se toma el ejemplo del marketing industrial y,
más, particularmente, el estudio de los comportamientos de
compra en el medio industrial; desarrollo en las diferentes
fases de un tema de investigación; análisis de los artículos
representativos de la utilización deductiva en el campo
estudiado; y consideración del aporte de las metodologías
cualitativas e inductivas.
Modelos y Management contable comparado
Gerencia de proyectos empresariales
Aborda los elementos centrales en la gestión de un proyecto
y las etapas involucradas en el proceso de formular, preparar
y evaluar un proyecto de inversión. Asimismo, conocer las
diferencias y criterios para efectuar una evaluación
económica y financiera de proyectos o de nuevos negocios,
comparándola con una evaluación social de los mismos. Se
analizarán algunas técnicas a utilizar para detectar ideas de
negocios, efectuar análisis del mercado, la localización y el
tamaño del proyecto, la estructura de costos, planeación
financiera, y por último, como se podría financiar un
proyecto, la consideración de riesgos y condiciones de los
proyectos.
Seminario de tesis III
Después de un breve recuento pedagógico del tema
desarrollado por el participante a través de los cursos de
Seminario de tesis I y II, este curso debe culminar la
investigación de la tesis de maestría.
76
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
MAESTRIA EN ECONOMIA
Mención: FINANZAS
PERFIL
La Maestría está dirigida a Licenciados y Bachilleres en Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial,
Ingeniería Económica y afines, que se desempeñan en instituciones públicas o privadas en el área de finanzas.
Al concluir sus estudios, el Magíster estará en condiciones de:




Aplicar instrumentos financieros con creatividad e innovación.
Abordar problemas empresariales desde una perspectiva financiera e interdisciplinaria, con un enfoque práctico.
Diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión económica y financiera que contribuyan con la gestión
empresarial.
Desempeñarse eficientemente en las macro y micro finanzas.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Métodos Cuantitativos
Microeconomía
Macroeconomía
Métodos y Técnicas de Investigación
Contabilidad Gerencial y Financiera
4.0
5.0
5.0
3.0
3.0
Segundo Semestre
Análisis Financiero Avanzado
Finanzas y Mercados de Capital Internacional
Intermediación Financiera y Mercados de capital
nacional
Banca y Seguros
Curso electivo
5.0
4.0
3.0
3.0
4.0
4.0
4.0
4.0
3.0
Cuarto Semestre
Finanzas Corporativas
Planeación y Gestión Financiera
Valorización de Instrumentos Financieros y
Empresas
Estrategias de Estructuración Financiera de
Empresas y Proyectos
Seminario de Investigación II
5.0
4.0
3.0
4.0
4.0
Total de créditos: 78.0
Cursos Electivos
Teoría Monetaria y Financiera
Legislación Bancaria y Financiera
3.0
3.0
3.0
3.0
.3.0
3.0
3.0
3.0
3.0
3.0
3.0
4.0
Tercero Semestre
Econometría para Finanzas
Evaluación de Proyectos de Inversión
Seminario de Investigación I
Administración del Riesgo Financiero
Curso electivo
Marketing
Mercado de Valores y Banca de Inversión
Comercio y Marketing Internacional
Organización y Administración de Empresas
Reingeniería Financiera
Mercados de Capitales Avanzado
Organización Industrial y Regulación
Taller de Estrategias y Técnicas de Negociación
Derivados Financieros
Seminario de Microfinanzas
Gestión Financiera de las Pequeña y Medianas
Empresas
3.0
3.0
SUMILLAS
Métodos Cuantitativos
Es un curso que aborda elementos de matemática
financiera, conceptos de estadística descriptiva e inferencia
estadística; álgebra matricial y sistema de ecuaciones
lineales; estática comparativa que abraca reglas de
diferenciación y derivadas parciales; métodos de
optimización estática sin y con restricciones de igualdad y
desigualdad; y análisis dinámico con ecuaciones
diferenciales y en diferencias.
Microeconomía
El curso se orienta a la formación de los elementos
conceptuales esenciales para la toma de decisiones, y
comprende los tópicos relacionados con la teoría de la
empresa, mercados, competencia perfecta, monopolio,
oligopolio, economía de incertidumbre; teoría de juegos no
cooperativos: algunos conceptos básicos, juegos estáticos y
dinámicos.
Macroeconomía
El curso comprende el estado actual de la macroeconomía;
conceptos básicos en macroeconomía; modelos de
economía cerrada: dinero e inflación, oferta y demanda
agregada, demanda agregada y el modelo IS-LM; oferta
agregada y equilibrio de corto plazo; modelos de economía
abierta relacionadas con el tipo de cambio; demanda
77
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
agregada y regímenes cambiarios; tópicos de
macroeconomía contemporánea y modelos de crecimiento.
Métodos y técnicas de investigación
En el curso, se establecen las bases conceptuales
metodológicas para lograr el diseño y elaboración de un
proyecto de investigación. Comprende entre otros tópicos:
El método científico. Determinación y planteo del problema y
objetivos: Determinación de hipótesis. Determinación de las
variables relevantes. Comprobación empírica. Prueba de las
hipótesis. Reajuste de las conclusiones a la luz de los datos
encontrados.
Contabilidad gerencial y financiera
El curso se propone impartir conocimientos básicos a nivel
gerencial, para evaluar los estados financieros y entender los
efectos de los sucesos económicos en el proceso contable.
Comprende entre otros: El balance; métodos de valuación de
activos de la CONASEV; cuentas por cobrar; inventarios; el
activo fijo y la depreciación; el estado de resultados; el
movimiento de fondo; ajustes de estados financieros;
entorno ambiental y financiero; análisis e interpretación de
los estados financieros; planeación y el control de costos;
análisis de costo- volumen y utilidad, costos para gerencia;
flujo de caja; criterios de evaluación de inversiones.
Análisis Financiero Avanzado
El curso comprende análisis financiero, gestión de la liquidez
y del capital de trabajo y la administración financiera de corto
plazo, métodos de análisis financiero. Cuadro de mando.
Balanced Scorecard. Evaluación del flujo de efectivo.
Sistema de cambio de caja- valores negociables. El crédito
Scoring. El método de la C’s como método de evaluación del
crédito. Sistemas de cobranza. Instituciones y productos del
mercado de dinero. Planeamiento de la utilidad. El plan
financiero.
Finanzas y mercados de capital internacional
El contenido del curso aborda la teoría y política de la
balanza de pagos, la política macroeconómica en una
economía abierta, teorías de determinación del tipo de
cambio, sistemas cambiarios alternativos, los mercados
financieros internacionales y sus instrumentos. Así mismo,
incide en las innovaciones financieras, la liberalización y la
regulación financiera internacional, los acuerdos de Basilea,
mercados de renta fija y renta variable, futuros, opciones y
Swaps de divisas.
Intermediación Financiera y mercado de capital nacional
El contenido del curso comprende los conceptos esenciales
de un proyecto de inversión y perfil de proyectos, análisis de
criterios en evaluación de proyectos, el VPN versus la TIR:
solución de los problemas, momentos óptimos de reemplazo
de activos, escala de planta optima de iniciar inversiones
(Timing), evaluación de proyectos en condiciones de
inflación y devaluación, análisis de riesgo en la evaluación
de proyectos, financiamiento de proyectos de inversión y
proyect finance.
Banca y seguros
Se estudiará con especial detalle la labor de la
intermediación financiera, la administración financiera en el
negocio bancario, el riesgo crediticio, banca internacional y
2015-I
el mercado de capitales nacional e internacional.
Adicionalmente se analizará las principales operaciones y
riesgos en los que se involucran las empresas de seguros.
Econometría para finanzas
El desarrollo del curso incidirá en la comprensión científica
de las técnicas y modelos econométricos a través de la
presentación de casos prácticos y la realización de prácticas
dirigidas con el software e-views.
Evaluación de proyectos de inversión
El curso comprende la formulación de proyectos de
inversión, la determinación de la demanda para el proyecto,
evaluación de la oferta, cálculo de la demanda insatisfecha,
estrategias para la inserción en el mercado, estudio técnico y
criterios de tamaño óptimo del proyecto, determinación de
los flujos económicos y financieros del proyecto y su
proyección financiera, la estructura óptima de decisiones de
financiamiento de proyectos, el riesgo en la evaluación de
proyectos y análisis de sensibilidad, decisiones de inversión
secuenciales y árbol de decisiones.
Seminario de investigación I
El seminario implica el avance del primer informe de tesis
por parte del maestrista. Se pretende que os participantes
elaboren todos los aspectos metodológicos del primer
informe de tesis de investigación aprobado por el profesor
asesor. Aborda los métodos, procedimientos, técnicas de
investigación, etc. Que utiliza el investigador científico de la
sociedad. Se hace un examen crítico de casos, textos,
hipótesis, principios y conclusiones pertinentes a los
investigadores, así como se discute con el alumno los
avances de su investigación.
Administración del riesgo financiero
Deberá tener un enfoque integral del análisis de riesgos para
el proceso de toma de decisiones financieras de tal manera
que se incluya en los tópicos a revisar los distintos tipos de
riesgo financiero: riesgo de mercado, riesgo de crédito,
riesgo de liquidez, riesgos operacionales y legales. Deberá
brindarse los conceptos y los procedimientos de cálculos y
evaluación de riesgos (instrumentos y factores).
Finanzas corporativas
El curso está diseñado para cubrir los principales tópicos en
el área de las finanzas corporativas, en especial respecto al
financiamiento de la operación de la firma y su integración
con la banca de inversión y comercial. El curso está
orientado a evaluar y utilizar modelos y teorías financieras
en un contexto de toma de decisiones, así como a explorar
los últimos desarrollos, tanto a nivel nacional como
internacional, respecto a nuevos instrumentos y estrategias
para lograr un mejor uso de los recursos financieros de la
empresa.
Planeación y gestión financiera
El curso se orienta principalmente al análisis del
planeamiento, que representa una de las actividades
principales de la gerencia financiera. Se trata de ilustrar
conceptos modernos de las finanzas: la necesidad de lograr
las finanzas dentro del planeamiento estratégico, la
orientación al futuro (importancia de los flujos de caja), el
control adecuado de la estructura de financiación y el
78
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
conocimiento de nuevos instrumentos de financiación. En
resumen, el curso busca enfocar importantes temas
financieros desde una perspectiva gerencial. La metodología
está principalmente basada en la práctica, con la ilustración
de numerosos casos que se inspiran en la realidad peruana.
Se tratan al mismo tiempo de revisar y completar los
conceptos teóricos relacionados con los temas del curso. El
curso involucra los siguientes temas principales: una
aproximación al planeamiento estratégico; la integración de
la actividad financiera dentro del planeamiento estratégico y
el papel del ejecutivo de finanzas; los planes a corto plazo y
la tesorería moderna; los planes a largo plazo( revisión de la
evaluación de proyecto, ilustración de numerosos casos); las
opciones reales como elemento indispensables para
valorizar planes a largo plazo; los límites del endeudamiento
y nuevos instrumentos financieros; la política de dividendos.
Valorización de instrumentos financieros y empresas
La determinación del valor de una empresa o de una parte
de una empresa es una actividad esencial para el manejo de
las finanzas corporativas. En este curso, se enfoca a la
valuación de empresas y acuerdos hechos por empresas
que finalmente repercutirán en el valor que demandan los
que se benefician de ellas, accionistas, clientes,
proveedores, empleados, gobierno y la sociedad en general.
El curso de valorización de instrumentos financieros y
empresas se basará en la presentación del marco
conceptual que explica y determina el valor de las empresas.
El desarrollo del dictado teórico se sustentará con la
presentación de casos prácticos que permitirán un mejor
entendimiento del marco teórico así como su aplicación
según las características propias de cada empresa. El
contenido del curso considera el desarrollo de los siguientes
temas: la importancia del valor en la administración de
empresas, el valor agregado de mercado (MVA), el valor
económico agregado (EVA), métodos para medir valor de las
empresas, valuación mediante el flujo de caja descontado,
análisis histórico de los resultados de una empresa,
pronóstico de resultados, determinación de la tasa de
descuento, estimación del valor en el caso de empresas con
operaciones foráneas, estimación de valor en el caso de
fusiones y adquisiciones, utilización de opciones para valuar
flexibilidad y rigidez, la valuación de activos intangibles.
Estrategias de estructuración financiera de empresas y
proyectos
El curso pretende otorgar un nivel de experiencia práctica
significativo mediante la solución de problemas
empresariales a través de casos prácticos, aplicar las
principales herramientas de la disciplina financiera en los
aspectos de estructuración de fondos y de manejo de
riesgos. Estrategia empresarial y corporativa y su vínculo
con las finanzas, planeación y monitoreo de control directo.
Fuentes de financiamiento empresarial. Finanzas operativas
y finanzas de estructura. Gestión financiera para un manejo
eficiente y eficaz. Gestión bancaria. Estructuración de
financiamiento. Estructura optima de capital. El costo de
capital. Situaciones en nuevos proyectos de inversión y en
reestructuración patrimonial. Estrategia y creación del valor.
Apalancamiento tributario. Las adquisiciones, funciones,
compras apalancadas. Opciones reales en el presupuesto de
capital. Reestructuración patrimonial.
2015-I
Seminario de investigación II
Elaboración de la tesis de maestría con la continuación del
primer seminario de investigación. El profesor continuará con
el alumno la discusión de su avance de tesis.
Teoría monetaria y financiera
El curso comprende, el dinero y la banca, las funciones del
dinero, los instrumentos de la política monetaria, demanda
de dinero, oferta de dinero, los agregados monetarios,
inflación, deflación, las funciones de los bancos centrales,
teoría cuantitativa, teoría de la tasa de interés, mercado de
divisas, arbitraje internacional.
Legislación Bancaria y Financiera
Principios fundamentales del derecho. Los derechos reales y
los contratos. El impacto de las leyes en la actividad
económica. Las empresas mercantiles y los títulos valores.
Análisis de la legislación bancaria, los instrumentos
intermediarios financieros. La legislación tributaria del
sistema financiero. Legislación de la organización
empresarial. Responsabilidad de los directores en el manejo
empresarial. El arbitraje. El marco jurídico internacional. El
marco legal de reestructuración de INDECOPI. La
supervisión prudencial y los acuerdos de Basilea.
Marketing
El curso pretende sensibilizar en los aspectos del desarrollo
de las organizaciones con respecto al mercado y
comprender el enfoque del Marketing en funciona las
condiciones del mercado. Se abordan temas como etapas
del desarrollo de las organizaciones respecto al mercado;
desarrollo de competencias y herramientas de análisis del
mercado que contribuyan al desarrollo de sistemas de
información de mercado; formulación del marketing
estratégico y táctico, análisis del ambiente del marketing,
ventajas competitivas en el mercado.
Mercado de valores y banca de inversión
Hace una referencia a la reciente crisis financiera
internacional y aborda el concepto de mercado de capitales,
sus características y eficiencia, el marco legal del mercado
nacional de capitales, sus características y los agentes que
intervienen en él. Se repasará la teoría de carteras eficientes
de inversión, las escuelas de inversión bursátiles, la Bolsa de
Valores de Lima, su marco legal, y sus operaciones más
frecuentes, formas no convencionales de “ fondeo” de
recursos, como la titulización y el fideicomiso, también serán
evaluados; así como también, otras operaciones propias de
la banca de inversión. La banca de inversión internacional.
Las sociedades clasificadoras de riesgo.
Comercio y Marketing internacional
Teorias clásicas: Ricardo – Torrens. Teorias Neoclásicas:
Herckscher- Ohlin. Nuevas teorías del comercio internacional
y su comprobación empírica para el caso de países en vías
de desarrollo. Aspectos prácticos del comercio internacional.
Marketing internacional. Especialización internacional. Teoría
de las ventajas comparativas. Los beneficios derivados del
comercio. Aranceles y subsidios a la importación.
Economías de escala: Dumping. El modelo de Samuelson de
factores específicos.
79
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
Organización y administración de empresas
Empresa y sistema económico, Modelos de dirección
empresarial. Las fases de la gerencia. El plan de
organización de la empresa. Los sistemas de información
gerencial. La función de mercadeo. La función de
producción. La administración del recurso humano. Dotación
y costos de factores. La función financiera. El diseño de las
estrategias empresariales.
Reingeniería financiera
Reingeniería financiera. Reingeniería en un contexto
histórico. Reingeniería moderna. Características de
empresas que hacen reingeniería. Proceso de Reingeniería:
inductivo y deductivo. Los roles de reingeniería.
Mercados de capitales avanzados
Organización de capitales avanzados, la banda de inversión,
mercado primario de renta fija y renta variable. El mercado
de derivados en tipos de interés. Las opciones de índices.
Organización industrial y regulación
Las estructuras de mercado y el comportamiento de la
empresa, los diferentes objetivos de la empresa. La fijación
de precios, la publicidad, diferenciación del producto y
marcas, discriminación de precios, fusiones con integración
vertical e innovación tecnológica, derechos de propiedad,
cotos de transacción e intervención del Estado. Regulación
antimonopolio. Fusiones y alianzas empresariales. Medición
de grados de competencia.
Taller de estrategias y técnicas de negociación
A partir del conocimiento teórico de técnicas de negociación,
desarrollar destrezas específicas de la negociación exitosa,
tanto bilateral como multilateral, adecuar los contenidos a la
formación y práctica profesional desde los conceptos de la
negociación. Taller teórico-práctico en base a casos y
análisis de concretos reales, la teoría del conflicto. Los
métodos de solución de conflictos. La negociación en el
contexto nacional e internacional. Principios fundamentales
de negociación. Tipos de negociación. Herramientas para
negociar, conceptos y estrategias. Estilos de negociación y
juegos de estrategia. Negociación por principios. Desarrollo
de herramientas de negociación.
2015-I
Derivados financieros
Modalidades de derivados. Mercados OTC y mercados
organizados. La información sobre derivados. Las
estrategias básicas con derivados y opciones. Futuros.
Swaps. Fundamentos del valor de una opción. Arbitraje y
cartera equivalente. Valoración de opciones. El modelo
binomial. El modelo de Black- Acholes. Volatilidad.
Seminario de microfinanzas
Se mostraran los aspectos del ahorro y las nuevas
modalidades de depósitos, así como las innovaciones de las
prácticas crediticias, sus costos, barreras al acceso,
racionamiento y demás funciones crediticias. Se realizarán
prácticas, donde se evaluaran casos reales de las microfinanzas informales y se buscará llegar al perfilamiento de
las prácticas exitosas y las tendencias en el mundo, así
como la adecuación y su aplicación para las instituciones
peruanas.
Gestión Financiera de las pequeñas y medianas
empresas
Familiarizar al estudiante con el conjunto de los métodos de
análisis financiero en el caso de los P.M.E. Los conceptos
teóricos serán abordados en situaciones particulares. Los
principales elementos del contenido son: Fundamentos de la
decisión de inversión; conceptos del costo medio ponderado
del capital, tasas de rendimiento ajustado para riesgos y de
valor actual neto en la óptica especifica de la P.M.E. Análisis
financiero de la firma por ratios financieros, el efecto del
apalancamiento financiero y la evaluación de la empresa.
Planificación financiera a largo plazo y medios de
financiamiento, análisis del fondo de circulación del dinero y
planificación a corto plazo.
80
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
MAESTRIA EN ECONOMIA
Mención: Gestión Económica de Riesgos de Desastres y Desarrollo Sostenible
PERFIL
El magíster en Economía con mención en Gestión Económica de Riesgos de Desastres y Desarrollo Sostenible busca
formar especialistas con conocimientos fundamentales que le permitan tener una comprensión de las variables que
intervienen en la gestión del riesgo, las formas de abordar científicamente su estudio y una visión de la planificación y la
toma de decisiones.
El egresado tendrá un conocimiento integral de los procesos que contribuyen a la manifestación del riesgo: más allá de
una perspectiva estática, la orientación se basará en el estudio de aquellos procesos que den cuenta del riesgo como una
situación configurada; a partir de la relación de los seres humanos con su entorno natural.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
Gestión Integral de Riesgo de desastres y desarrollo
sostenible
Introducción a la economía en desastres naturales
Metodología de la investigación
6.0
6.0
8.0
Segundo Semestre
Estudio de impacto ambiental y riesgo de desastre
Técnicas y herramientas para la evaluación de daños
Taller de atención de emergencias pos-desastre
6.0
6.0
6.0
Tercero Semestre
Planeamiento estratégico para la prevención
de
riesgo de desastre
Medidas políticas, económicas y financieras para la
gestión de riesgos de desastre
Evaluación de la vulnerabilidad de los sistemas de
riesgos
6.0
6.0
6.0
Cuarto Semestre
Taller de ordenamiento territorial para el desarrollo
Normativa de institucionalidad en la gestión de riesgo
de desastre
Seminario de Tesis
6.0
6.0
8.0
Total de créditos: 80.0
SUMILLAS
Gestión integral de riesgo de desastres y desarrollo
sostenible
El desarrollo solo se consigue a través de una visión integral
y de trabajos multidisciplinarios. Es entonces que los
conocimientos a impartirse en el presente curso,
aprovechará las diferentes capacidades individuales
integrándolas en un solo gran objetivo; el desarrollo con
reducción de vulnerabilidades. Por tanto, los conceptos a
imartise se orientarán al conocimiento ambiental social y
económico del territorio, potenciado con la participación
ciudadana.
Introducción a la economía en desastres naturales
Esta asignatura tiene por finalidad transmitir al estudiante
conocimientos de economía y el uso de estos en el manejo
de desastres naturales que servirán para apoyar teórico e
instrumentalmente a la maestría en mención.
Metodología de la investigación
El curso abordará los fundamentos metodológicos y el
trabajo de la investigación científica, enseñando las
diferentes etapas en un trabajo de tesis y, analizando, en
forma crítica trabajos previos con fines demostrativos,
logrando así la inducción de los profesionales en la elección
temprana de sus temas a investigar. Solo se aprobara el
curso si: el participante identifica tres probables temas de
tesis, sobre los cuales los ha desarrollado con relativa
profundidad.
Estudio de impacto ambiental y riesgo de desastre
Siendo el impacto ambiental los cambios que se generan en
el territorio como consecuencia de la intervención humana
con sus proyectos. El curso abordará los diferentes enfoques
para minimizar o neutralizar las acciones humanas que
resquebrajan el delicado equilibrio existente en la naturaleza.
Bajo análisis similar, el Riesgo de Desastre se relaciona con
los impactos que sufre el proyecto como consecuencia de
acciones naturales del territorio, por ende, el curso busca
generar también, los insumos necesarios para que el alumno
incorpore dichos elementos al momento de diseñar o
ejecutar un proyecto.
Técnicas y herramientas para la evolución de daños
A la luz de los avances y las nuevas teorías a nivel mundial
sobre las ventajas del uso de la tecnología en la evaluación,
prevención y manejo de los riesgos, es que el curso propone
utilizarlas e impartir los conocimientos sobre técnicas de
evaluación de daños, para que con su manejo se desarrollen
alternativas de acción en lo que respecta a la evaluación de
daños.
Taller de atención de emergencias pos-desastre
En el desarrollo del taller se proporcionará información sobre
las medidas de intervención de los agentes que participan en
la atención de emergencia pos-desastre. Las presentaciones
de diferentes instituciones generán conocimientos detallado
de las competencias y responsabilidades en la atención,
permitiendo al participante generar conocimiento para
81
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
2015-I
proponer lineamientos de formulación de los denominados
planes de contingencia.
Planeamiento estratégico para la prevención de riesgo
de desastre
El curso mostrará las diferentes visiones institucionales
sobre la Gestión de Riesgo de Desastre que se aplican en
los planes de desarrollo a nivel nacional. En tal sentido los
participantes tendrán las herramientas necesarias que les
permitan tomar decisiones en la búsqueda de mejores
estrategias para afrontar el desarrollo eficiente.
Medidas políticas, económicas y financieras (PEF) para
la gestión de riesgos de desastre
En el desarrollo del curso, se expondrán las tendencias
regionales y mundiales de los aspectos políticos,
económicos y financieros de las instituciones responsables
para la reducción del riesgo. Se asumirá en el desarrollo del
tema, las decisiones políticas para brindar recursos y delegar
responsabilidades; las económicas, dedicadas a captar los
fondos para la gestión del riesgo; y las financieras, que se
refieren al manejo del riesgo entre los actores que
intervienen en los proyectos de desarrollo, como el estado,
las compañías de seguros y reaseguros.
Evaluación de la vulnerabilidad de los sistemas de
riesgos
El presente tópico apunta a desarrollar criterio para evaluar
las vulnerabilidades de las edificaciones por ubicación,
organización, instrumentación entre otros de los hospitales,
escuelas, edificios, etc. En tal sentido, el curso contribuirá
capacitando al recurso humano que con su labor profesional,
favorecerá la reducción de vulnerabilidades en el ámbito
correctivo del desarrollo.
Taller de ordenamiento territorial para el desarrollo
Con la información obtenida en el Taller I, los alumnos
identificarán como mínimo dos notas conceptuales las cuales
serán desarrolladas a nivel de detalle; con la asesoría del
profesor; en proyectos tipo SNP el cual deberá ser aprobado
por el MEF e incorporado en su banco de proyectos para
lograr la calificación aprobatoria del curso.
Normatividad e institucionalidad en la gestión de riesgo
de desastre
El curso abordará la normatividad e institucionalidad peruana
y andina en referencia a la gestión de riesgo de desastre.
Del mismo modo se analizará las responsabilidades y
compromisos asumidos por el Perú en el plano internacional
en referencia a la temática entre otros de los elementos
necesarios para el entendimiento del marco legal e
institucional existente.
Seminario de Tesis
En el seminario de investigación, se continuará con la
formulación y desarrollo del proyecto de tesis. El asesor
brindará el apoyo pertinente para que cada uno de los
alumnos concluya en esta etapa, el plan de tesis con los
contenidos de cada uno de sus capítulos, así como de la
metodología a seguir entre otros.
82
2015-I
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
MAESTRIA EN ECONOMIA
Mención: GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS
PERFIL
La Maestría está dirigida a Licenciados y Bachilleres en Economía, Ingeniería Económica, Contabilidad, Administración,
Ingeniería Industrial y afines, que se desempeñan en el sector público principalmente, a nivel local, regional o nacional.
Al concluir sus estudios, el Magíster estará en condiciones de:



Formular, ejecutar y evaluar políticas públicas en aspectos económicos, sociales y regulatorios.
Analizar objetivamente las políticas públicas vigentes y proponer mejoras.
Gestionar eficientemente las instituciones públicas locales, regionales o nacionales donde desempeñe sus
labores.
PLAN DE ESTUDIOS
SUMILLAS
Primer Semestre
Microeconomía
Macroeconomía
Derecho Administrativo I
Econometría
5.0
5.0
5.0
Segundo Semestre
Administración Pública y Planificación Estratégica
Formulación y Evaluación de Proyectos
Finanzas Públicas y Gestión Presupuestal
Política Económica y Promoción del Desarrollo
5.0
5.0
5.0
5.0
Tercero Semestre
Evaluación Social de Proyectos
Economía de Recursos Naturales y Medio Ambiente
Seminario de Tesis I
Electivo
5.0
5.0
6.0
4.0
Cuarto Semestre
Economía Regional y Urbana
Regulación Económica
Seminario de Tesis II
Electivo
5.0
5.0
6.0
4.0
Total de créditos: 80.0
Cursos Electivos
Realidad Nacional
Políticas Sociales
Análisis Político y Gobernabilidad
Mercado Laboral, Pobreza y Economía de la
Educación
Seminario de Proyectos de Inversión Pública
Economía Agrícola y Minera
Economía Industrial
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
4.0
Microeconomía
Teoría del productor, función de producción, optimización de
beneficios y equilibrio de la empresa. Demanda de factores y
función de oferta de la empresa. Teoría de los costos,
funciones de costo, curvas de costos en el corto y largo
plazo. Equilibrio de la industria. Competencia perfecta y
monopolio. Oligopolios, competencia monopolística.
Macroeconomía
Contabilidad nacional. El ingreso nacional y sus
determinantes. Índices de precios. Dinero, inflación y tasas
de interés. Los mercados de bienes, mercados financieros,
determinación del nivel de producción, empleo y la tasa de
interés a largo plazo. Instrumentos de Política Fiscal,
Monetaria y Externa.
Derecho Administrativo
Desarrolla los principios del Derecho y presenta los artículos
de la Legislación y las Leyes y Normas Legales referidas a la
Administración Pública.
Econometría
Estadística Inferencial. Prueba de Hipótesis. Modelo de
regresión lineal clásico, la violación de sus supuestos y sus
soluciones; análisis de series de tiempo, Corte transversal y
datos de panel. Aplicaciones a la Políticas Públicas,
Economía regional y local.
Administración Pública y Planificación Estratégica
Exposición de las corrientes predominantes de la disciplina
de la administración pública. Características de las
instituciones públicas dentro del sistema político y el entorno
institucional. Dilemas de la confección de la agenda pública,
de la definición de problemas y diseño, implementación y
evaluación de políticas, en función de las restricciones
institucionales. Diseño, ejecución y evaluación de planes
estratégicos en el sector público.
Formulación y Evaluación de Proyectos
Presenta las técnicas más avanzadas de la formulación,
gestión y la evaluación de proyectos con énfasis en el sector
público.
83
UNIDAD DE POSGRADO – ECONOMÍA
Finanzas Públicas y Gestión Presupuestal
Explica la intervención del gobierno en la economía, el
presupuesto en relación al gasto público, la clasificación de
ésta, así como el ingreso público. Conocer el impacto de las
finanzas públicas le permitirá realizar una evaluación más
integral y completa de las políticas públicas realizadas por el
gobierno.
Política Económica y Promoción del Desarrollo
Desarrolla en detalle los diversos instrumentos de la política
fiscal, monetaria, externa y de ingresos. El Marco
Macroeconómico Multianual.
Evaluación Social de Proyectos
Evaluación privada Vs. Evaluación Social. Economía del
Bienestar aplicada. Medición de costos y beneficios con
distorsiones. Costos y beneficios indirectos. Metodología de
la evaluación social de proyectos. Precio social de los
factores. Costo de oportunidad social del capital, de la mano
de obra y de las divisas. Aplicaciones y extensiones.
Economía de Recursos Naturales y Medición Ambiente
Modelos económicos recientes valoración y explotación
óptima de los recursos renovables y no renovables y de
preservación del medio ambiente.
Seminario de Tesis I
El alumno presenta el proyecto de investigación de tesis.
Determinación del tema de investigación, planteamiento del
problema d investigación, Marco teórico, diseña de hipótesis
de trabajo, Definición de variables, Fuentes de Información.
Cronograma de Investigación.
Economía Regional y Urbana
Marco conceptual general. Concepto de Región. Bases de la
economía espacial. El Centralismo. La economía de la
ciudad. Crecimiento urbano. Urbanización, desarrollo y
crecimiento. Economía, espacio urbano y medio ambiente.
Calidad de vida y pobreza. La informalidad. Servicios
económicos urbanos. Finanzas de los gobiernos locales.
Política y planeamiento urbano. Proyecto de desarrollo local.
Regulación Económica
El curso profundiza en los problemas que plantea una visión
moderna de la regulación y su relación con el desarrollo de
la competencia, el alumno adquirirá los elementos analíticos
necesarios para la resolución de los problemas cotidianos
que enfrenta el regulador y el promotor de la competencia. El
problema del monopolio natural; precios óptimos de
información completa. Mercados contestables y optimización
sin regulación. Contratos incompletos. Regulación con
precios tope y regulación por tasa de retorno. Las
desregulación en contexto histórico. Precios de acceso.
Estructuras de regulación e instituciones de promoción de ka
competencia en el Perú. Las políticas antimonopolio.
Fusiones horizontales, relaciones y restricciones verticales:
teoría, evidencia y políticas. La economía política de la
regulación.
2015-I
integrará los resultados empíricos a un documento de
calidad suficiente para el trabajo profesional y/o académico.
Realidad Nacional
Presenta los aspectos más importantes de la realidad
económica y social del país. Desarrolla una visión integral de
los problemas políticos, económicos, sociales y ecológicos,
más relevantes del Perú. Análisis de los determinantes del
cambio y el desarrollo nacional e internacional.
Políticas Sociales
Presenta la problemática social y sus principales teorías así
como los instrumentos para su superación.
Análisis Político y Gobernabilidad
Fundamentos de la Ciencia Política. Teoría del Poder,
Estado y Nación, Gobierno, Identidad Nacional. La Política y
la Economía. Organismos e instituciones políticas.
Modernización del Estado. Experiencias de la Política
Nacional e Internacional.
Mercado Laboral, Pobreza y Economía de la Educación
Análisis neoclásico del mercado laboral y sus instituciones.
Teorías de la oferta y demanda laboral y la teoría del capital
humano. Determinación de salarios y determinación del nivel
de empleo, búsqueda, desempleo, diferencias salariales y
sindicatos. Problema de la Pobreza, principales estrategias
para eliminarla. Economía de la educación, el capital
humano.
Economía Agrícola y Minera
Presenta las principales teorías e instrumentos de
planificación y promoción de las actividades agrícolas
mineras.
Economía Industrial
Surgimiento de la Teoría de la organización industrial. La
empresa. La maximización de la ganancia. El monopolio.
Comportamiento de fijación de precios. Organización e
interacción de mercados y firmas. Colusión y oligopolios.
Modelos de productos diferenciados y competencia
monopolística. Barreras a la entrada e integración vertical.
Discriminación de precios.
Seminario de Tesis II
El alumno realizará el trabajo de investigación en el campo
de la administración y las políticas públicas. A través de este
estudio el alumno aplicará sus conocimientos. Asimismo,
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