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SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS
BOLETÍN
DE
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS
Nº 26 – Diciembre 2005
ÍNDICE
I.
MONOGRAFÍAS ...............................................................................................................................2
01. COOPERACIÓN INTERNACIONAL. RELACIONES INTERNACIONALES ................................2
02. POLÍTICA ECONÓMICA. POLÍTICA SOCIAL. PLANIFICACIÓN .............................................3
03. CONDICIONES ECONÓMICAS. INVESTIGACIÓN ECONÓMICA. SISTEMAS ECONÓMICOS
..............................................................................................................................................................4
04. MARCO INSTITUCIONAL.............................................................................................................5
05. CULTURA. SOCIEDAD.................................................................................................................6
06. EDUCACIÓN. CAPACITACIÓN ...................................................................................................6
08. INDUSTRIA....................................................................................................................................8
09. COMERCIO .................................................................................................................................10
10. TRANSPORTE..............................................................................................................................10
11. HACIENDA PÚBLICA. OPERACIONES BANCARIAS. RELACIONES MONETARIAS
INTERNACIONALES .........................................................................................................................11
12. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. PRODUCTIVIDAD .........................................................11
13. TRABAJO .....................................................................................................................................13
14. DEMOGRAFÍA. POBLACIÓN.....................................................................................................17
16. MEDIO AMBIENTE. RECURSOS NATURALES.........................................................................18
18. CIENCIA. INVESTIGACIÓN. METODOLOGÍA .........................................................................19
19. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN .......................................................................................19
II. REVISTAS...........................................................................................................................................22
II.I. RELACIÓN ALFABÉTICA DE REVISTAS RECIBIDAS............................................................22
II.II. RELACIÓN CLASIFICADA DE REVISTAS RECIBIDAS .........................................................28
01. COOPERACIÓN INTERNACIONAL. RELACIONES INTERNACIONALES ..............................28
02. POLÍTICA ECONÓMICA. POLÍTICA SOCIAL. PLANIFICACIÓN ...........................................28
03. CONDICIONES ECONÓMICAS. INVESTIGACIÓN ECONÓMICA. SISTEMAS ECONÓMICOS
............................................................................................................................................................28
04. MARCO INSTITUCIONAL...........................................................................................................30
05. CULTURA Y SOCIEDAD.............................................................................................................30
06. EDUCACIÓN. CAPACITACIÓN .................................................................................................31
07. AGRICULTURA ...........................................................................................................................31
08. INDUSTRIA..................................................................................................................................31
09. COMERCIO .................................................................................................................................33
10. TRANSPORTE..............................................................................................................................33
11. HACIENDA PÚBLICA. OPERACIONES BANCARIAS. RELACIONES MONETARIAS ............33
12. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. PRODUCTIVIDAD .........................................................34
13. TRABAJO .....................................................................................................................................37
14.DEMOGRAFÍA. POBLACIÓN......................................................................................................38
15. BIOLOGÍA. ALIMENTOS. SALUD..............................................................................................38
16. MEDIO AMBIENTE.....................................................................................................................38
18. CIENCIA. INVESTIGACIÓN. METODOLOGÍA .........................................................................39
19. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN .......................................................................................39
III. PRENSA .............................................................................................................................................40
III. PRENSA .............................................................................................................................................40
III.I. REGIONAL ...................................................................................................................................40
III.II. NACIONAL..................................................................................................................................40
IV. BOLETINES OFICIALES................................................................................................................41
1
I.
MONOGRAFÍAS
01. COOPERACIÓN INTERNACIONAL. RELACIONES INTERNACIONALES
01.04. PAISES Y REGIONES
ESTRATEGIA de Lisboa: Programa Nacional de Reformas. – Madrid: CEOE,
2005. – 10 p
1. Unión Europea 2. Crecimiento económico 3. Reforma económica 4.
Política de empleo
DOCUMENTACION CEOE: INT 2005/4
Resumen: Informe de CEOE en el que se analiza el contexto en el que surge la
"Estrategia de Lisboa", su objetivo (convertir a Europa en la economía más
competitiva y dinámica del mundo, capaz del crecimiento económico sostenido, con
más y mejores empleos y mayor cohesión social), las medidas adoptadas para el
control y seguimiento de las reformas sugeridas por la misma, así como el
cronograma para su aplicación. A continuación se presentan las "Líneas
Directrices Integradas" aprobadas por el Consejo Europeo en junio de 2005, base
para que los Estados miembros elaboren sus Programas Nacionales de Reformas, y el
proceso seguido en España para su elaboración en el que CEOE ha sido consultado
como interlocutor social. El informe finaliza con unas consideraciones finales
sobre la pertinencia de continuar la participación de los interlocutores sociales
en el seguimiento, evolución y revisión de los progresos realizados.
Índice: 1.Contexto. 2. Consejo Europeo de primavera 2005: la revisión intermedia
3. Consejo Europeo de junio de 2005: la adopción de las Líneas Directrices
Integradas 4. Programas Nacionales de Reformas 4.1. El caso español 4.2. Momento
actual y futuro inmediato 5. Consideración final
EWORO ONDO, José
Africa subsahariana: educación y desarrollo /
Zaragoza: Egido, [2005]. - 126 p.; 24 cm.
universidad; 33). - ISBN 84-95879-53-0
1. África 2. Educación
José Eworo Ondó. –
- (Colección Egido
UIL-IAI 01.04.02 / EWO / Afr
Resumen: Método pedagógico para resolver los problemas de inestabilidad que
afectan al África subsahariana. La propuesta se basa en la educación como una
práctica social reflexiva desde la que se pueden abordar con detalle los retos
que plantea la socieda actual y los conflictos provocados por la injerencia de
las potencias imperialistas. La tesis seguida es que el instrumento para luchar
contra el subdesarrollo y el mundo tripolar dominado por Estados Unidos, Unión
Europea y Japón es la escuela. La escuela es considerada como un instrumento que
sirve para cultivar la conciencia internacional de los niños, abolir las
injusticias sociales, las desigualdades, la dominación de otros pueblos y
solucionar los problemas que afectan África en su conjunto.
Índice: Tema 1. Los problemas estructurales de África 1.El colonialismo 2. El
neocolonialismo 3. La guerra fría 4. El tribalismo 5. La magia negra 6. El
VIH/SIDA Tema 2. La exclusión social 1. Las mujeres 2. Los niños 3. La fuga de
cerebros Tema 4. El éxodo rural 1. La emigración campo – ciudad 2. La emigración
hacia Europa Tema 5. El subdesarrollo Tema 6. Educación, base de desarrollo 1.
Patrimonio cultural 2. Educación en valores 3. Educación intercultural.
Conclusión. Bibliografía
XVI
REUNIÓN
de
presidentes
de
organizaciones
empresariales
Iberoamericanas: Madrid, 10-11 de octubre de 2005. – Madrid: CEOE,
2005. – 1 v. (pag. var.). – (Documentos CEOE Internacional)
1. Iberoamérica 2. Organizaciones empresariales
DOCUMENTACION CEOE: INT 2005/6
Resumen: Se recogen los documentos de trabajo presentados en la reunión anual de
presidentes de organizaciones empresariales iberoamericanas celebrada en Madrid
en octubre de 2005. 1) “El papel de las empresas en la sociedad: la visión de las
empresas y de las organizaciones empresariales” un documento de trabajo sobre la
responsabilidad social de la empresa (RSE), que ofrece una respuesta empresarial
respecto de donde se sitúan los límites a la responsabilidad de los distintos
actores y trata de aclarar cuál es la función que puede desempeñar la empresa en
la sociedad actual a través de las iniciativas voluntarias de RSE.
2) “Crecimiento económico, empleo y lucha contra la pobreza en América latina”.
Documento de trabajo sobre los desafíos económicos y sociales a los que se
enfrentan los países latinoamericanos, y en el que se repasa desde la situación
actual en materia de crecimiento, competitividad y empleo y se proponen medidas
para mejorar la competitividad y la productividad como la mejora de la política
educativa y tecnológica, la modernización del Estado y la consolidación de la
2
gobernabilidad democrática y la adopción de estrategias innovadoras para la
creación de empleo
3) “La competitividad en Iberoamérica: una agenda para el futuro”. A través de
este documento se replantea "La agenda para la democracia y el desarrollo"
aprobada en la XV reunión de presidentes de OO.EE. Iberoaméricanas mediante el
impulso de una Agenda por la Competitividad en Iberoamérica que pueda informar
las iniciativas de las organizaciones empresariales y la definición conjunta de
políticas con las administraciones de los países implicados. A lo largo del
documento se hace un diagnóstico de la competitividad en América Latina y se
exponen los desafíos a los que se enfrenta América Latina y El Caribe.
Finalmente se recoge el texto de los documentos resultantes de las deliberaciones
y debates mantenidos y aprobados por los participantes a la reunión: "La
declaración de Madrid, o declaración final de la XVI reunión de presidentes de
organizaciones empresariales" y la "Declaración conjunta de las organizaciones
empresariales y sindicales de la Comunidad Iberoamericana", que tiene por
objetivo transmitir a los líderes políticos reunidos en la XV Cumbre
Iberoamericana, la visión de las organizaciones sindicales y empresariales más
importantes de Iberoamérica sobre su papel en la conformación de la Comunidad
Iberoamericana y la articulación de una serie de propuestas que permitan una
estrecha colaboración con las Cumbres Iberoamericanas y la Secretaría General
Iberoamericana.
Índice: Resumen de la Reunión. Programa. El papel de las empresas en la sociedad:
la visión de las empresas y de las organizaciones empresariales. Crecimiento
económico, empleo y lucha contra la pobreza en América latina. La competitividad
en Iberoamérica: una agenda para el futuro. Declaración de Madrid. Declaración
conjunta de las organizaciones empresariales y sindicales de la Comunidad
Iberoamericana. Lista de participantes
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02. POLÍTICA ECONÓMICA. POLÍTICA SOCIAL. PLANIFICACIÓN
02.02. POLÍTICA SOCIAL
FUNDACIÓN ICO : memora de actividades 2004. - Madrid : Fundación ICO,
2005. – 15, 1 CD-ROM. – D.L.: M-39.105-2005
1. Bancos 2. Fundaciones
DOCUMENTACION 02.02.01 / FICO / fun
Resumen: Informe de las actividades desarrolladas por la Fundación ICO durante el
año 2005. Se trate de una Fundación del sector público estatal, de ámbito
nacional de carácter permanente y finalidad no lucrativa, con patrimonio
autónomo. Sus fines son la organización, impulso, desarrollo, programación,
fomento y promoción de toda clase de estudios, investigaciones, actividades de
formación y asistencia técnica y cualesquiera otras actuaciones relacionadas con
temas económicos, empresariales, científicos, tecnológicos, medioambientales
entre otros.
Índice: Presentación. Actividades 1. Área artístico cultural 2. Área de economía
3. Área de cooperación internacional 4. Área de educación 5. Área de
investigación 6. Ayudas sociales 7. Publicaciones
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3
03.
CONDICIONES
ECONÓMICAS.
SISTEMAS ECONÓMICOS
INVESTIGACIÓN
ECONÓMICA.
03.02. CONDICIONES ECONÓMICAS
GARCÍA CASTRILLO, Pedro
Estructura productiva, infraestructuras y dotación de servicios en las
comarcas aragonesas / Pedro García Castrillo, Luis Lanaspa Santolaria,
Fernando Pueyo Baldellou, Fernando Sanz Gracia. – Zaragoza : Consejo
Económico y Social de Aragón, 2005. – 295 p. – (Estudios). – Accesible
en
Internet
en:
http://portal.aragob.es/pls/portal30/docs/FOLDER/CES/DICTAMENES/ESTUDI
OS/2005/ESTRUCTURA.PDF. - D.L.: Z-2584-2005
1. Estructura económica 2. Economía regional
Infraestructuras económicas 5. Servicios públicos
3.
Comarcas
4.
DOCUMENTACION 03.02.01 / GAR / est
Resumen: Con la creación de 32 comarcas, y a falta exclusivamente de aprobar la
comarca - espacio metropolitano de Zaragoza, el proceso de reforma institucional
que supone la comarcalización aragonesa es una realidad que ha de ir avanzando en
la medida en que las nuevas entidades locales asuman efectivamente sus
competencias. Ante esta nueva realidad, se hace preciso disponer de información
precisa y estructurada tanto de su actividad económica
como de sus
infraestructuras, equipamientos y el nivel de prestación de servicios en el
territorio, con la finalidad de poder contar con un inventario que refleje la
situación actual y las carencias existentes. Y ese es el objetivo de este
estudio. En primer lugar se estudia la actividad productiva en las comarcas
aragonesas para lo que se explora el grado de especialización de cada comarca en
una determinada actividad, la concentración de la actividad en el espacio y la
localización de la actividad. La segunda parte se ocupa de la cantidad y calidad
de los servicios que se están ofreciendo en las comarcas, así como las
infraestructuras de que se dispone.
Índice: Introducción. Estructura productiva1. Grado de especialización de las
comarcas 1.1. Metodología 1.2. Resultados para cuatro grandes sectores 1.3.
Resultados para quince subsectores industriales 2. Grado de concentración de la
actividad económica 2.1. Metodología 2.2. Resultados para cuatro grandes sectores
2.3. Resultados para quince subsectores industriales 3. Localización de la
actividad. Comarcas sobrerrepresentadas e infrarrepresentadas en un sector 3.1.
Metodología 3.2. Resultados para cuatro grandes sectores 3.3. Resultados para
quince subsectores industriales. Infraestructuras 1. Introducción 2. La encuesta
3. Infraestructuras viarias 4. Abastecimiento de agua. Red de distribución 4.1.
Disponibilidad de agua 4.2. Restricciones de agua 4.3. Año de instalación del
servicio o de renovación de la red 4.4. Elementos accesorios 4.5. La calidad del
servicio de abastecimiento de agua 5. Saneamiento 5.1. Red de alcantarillado. La
calidad de la red 5.2. Red de alcantarillado. Déficit en la red de saneamiento
público 5.3. Elementos accesorios 6. Recogida y eliminación de residuos urbanos
7. Alumbrado público 8. Servicio de comunicaciones y suministro de energías 9.
Instalaciones deportivas de uso público 10. Centros culturales y de esparcimiento
11. Parques, jardines y áreas naturales
12. Centros asistenciales 13. Centros
sanitarios 14. Centros de extinción y protección civil. Estructura productiva,
dotación de servicios e infraestructuras: percepciones subjetivas 1. La encuesta
2. Estructura productiva 2.1. Importancia de cada sector para el desarrollo
comarcal
2.2. Actividades prioritarias desde el punto de vista del impulso de
las administraciones públicas 2.3. Creación de empleo 3. Dotación de servicios
3.1. Grado de satisfacción por servicios 3.2. Grado de satisfacción por comarcas
4. Dotación de infraestructuras 4.1. Valoración de las infraestructuras por
categorías 4.2. Valoración de las infraestructuras por comarcas 5. Carencias y
prioridades 5.1. Carencias en servicios e infraestructuras 5.2. Prioridad en
resolver las carencias. Conclusiones 1. Estructura productiva 1.1. Cuatro grandes
sectores 1.2. Quince subsectores industriales 2. Infraestructuras y dotación de
servicios: realidades objetivas 3. Estructura productiva, dotación de servicios e
infraestructuras: percepciones subjetivas. Referencias bibliográficas. Anexo
4
INFORME económico de Aragón: 2004 / realiza Fundación Economía
Aragonesa (FUNDEAR); dirección José María Serrano Sanz; coordinación
María Muñoz Sanz; redacción Jaime Sanau Villarroya, Ana Gómez Loscos.
– Zaragoza: Consejo de Cámaras de Comercio e Industria de Aragón,
2005.
–
384
p.
–
ISBN:
84-87807-30-5.
–
Accesible
en:
http://www.fundear.es/archivos/2004/informe2004.pdf
1. Economía regional
Resumen: Informe económico que anualmente edita la Cámara de Comercio, y en el
que se recogen y analizan los principales indicadores y acontecimientos
macroeconómicos de la comunidad aragonesa durante el año 2004.
Índice: Primera parte: panorama económico de 2004 y perspectivas 1. Resumen del
año 2. El contexto 2.1. Economía internacional 2.2. Economía española 3. La
economía de Aragón 3.1. Demanda 3.2. Oferta 3.3.
En
el
marco
de
las
comunidades autónomas 4.
El porvenir. Segunda parte: actividad económica 5.
Sectores productivos 6.
Sector exterior 7. Mercados de factores 7.1.
Mercado de trabajo 7.2. Mercados financieros 8.
Precios y salarios 9.Sector
público autonómico. Tercera parte: población y territorio 10.Demografía 11.
Infraestructuras 12. Comarcas Anexos. Anexo I. Principales acontecimientos
económicos Anexo II. Estadísticas
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04. MARCO INSTITUCIONAL
04.01. DERECHO. LEGISLACIÓN
ESPAÑA. [Leyes etc. trabajo social]
Legislación para el trabajo social / recopilación, selección y notas a
cargo de José María Mata de Antonio. – Zaragoza: AQUA, 2005. – 1549 p.
– ISBN: 84-96081-21-4
1. Legislación social
FUNDACION CULTURA Y EMPRESA 04.01.02 / ESP / leg
Resumen: Repertorio legislativo realizado por encargo de la Escuela de Estudios
Sociales de la Universidad de Zaragoza, que recoge una seleccion de los textos
legales s obre trabajo social cuyo conocimiento y manejo el autor ha considerado
necesarios tanto a docentes, estudiantes y profesionales del trabajo social. La
selección se centra en la normativa aragonesa.
Índice: Organización del Estado. Estructura de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Derecho civil. Derecho penal y penitenciario. Derecho procesal. Asociaciones y
fundaciones. Menores. Acción social, ayudas y servicios sociales. Discapacidad y
minusvalía. Extranjería. Salud y voluntades anticipadas. Laboral y Seguridad
Social. Familia. Parejas de hecho. Procedimiento administrativo. Seguridad
ciudadana. Violencia de género. Cooperación para el desarrollo. Protección civil.
Voluntariado. Subvenciones. Juego. Vivienda
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04.03. GOBIERNO. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
POSICIÓN de CEOE ante el proyecto de reformas estatutarias presentadas
en el Congreso de los Diputados: Madrid, 19 de octubre de 2005. –
Madrid: CEOE, 2005. – 7 p.
1.
Marco
institucional
2.
Gobierno
regional
3.
Opinión
4.
Organizaciones empresariales
DOCUMENTACION CEOE : VAR 2005/1
Resumen: Ratificación de los criterios aprobados por el Comité Ejecutivo y la
Junta Directiva de CEOE el 11 de mayo de 2005 y que expresan la opinión de CEOE
ante las reformas de los estatutos de algunas comunidades autónomas, para que
sirvan de guía de actuación a sus organizaciones miembro y así evitar las
fricciones e incoherencias que puedan desembocar en enfrentamientos entre
territorios.
Índice: Preámbulo. Criterios
5
05. CULTURA. SOCIEDAD
05.03. SOCIEDAD
MANUAL de ayuda para la formulación de proyectos sociales. – Madrid :
Fundación
Luis
Vives,
[2005].
–
220
p.
–
URL:
http://www.fundacionluisvives.org/BBDD/publicaciones/documentacion/Man
ual_proyectos_Sociales.pdf
1. Organizaciones sin fines de lucro 2. Diseño de proyectos
OPEA 05.03.07 / FLV / man
Resumen: La unidad básica de actuación de las entidades sociales son los
proyectos y cada año son más numerosas las ONG de carácter social que presentan
solicitudes de financiación a entidades públicas y privadas para conseguir los
recursos necesarios con los que poder llevar a cabo tales proyectos y programas.
La valoración de laS solicitudes por parte de la Fundación Luis Vives le puso de
manifiesto la necesidad de mejorar la calidad de muchas de estas iniciativas, que
no se formulan de acuerdo a los requerimientos técnicos exigidos en las bases que
regulan las convocatorias de ayuda. En este contexto, el libro tiene como
propósito servir de apoyo a las entidades no lucrativas en la formulación de sus
proyectos. Se estructura en tres capítulos, el primero hace una aproximación a la
exclusión social. El segundo capítulo profundiza en los pasos que debe dar una
entidad para formular un proyecto, partiendo de la definición de proyecto, para
seguir con las fases que componen su ciclo de vida, para finalmente abordar en
profundidad su formulación. El tercer capítulo aborda toda la problemática a la
que ha de hacer frente una ONG cuando se plantea acudir a una convocatoria
Índice: Introducción. Capítulo 1. La inserción laboral de colectivos en riesgo de
exclusión social. Capítulo 2. Formulación de proyectos sociales, con especial
referencia a proyectos de inserción sociolaboral para personas en riesgo de
exclusión social 2.1. Definición del proyecto 2.2. Fases del ciclo del proyecto
2.3. La formulación de un proyecto Capítulo 3. Financiación de proyectos
sociales, con especial referencia a proyectos de inserción sociolaboral a través
de convocatorias de subvenciones 3.1. Tipos de convocatorias 3.2. La elección de
la convocatoria más idónea 3.3. Criterios de valoración utilizados por las
entidades y organismos convocantes 3.4. Errores más frecuentes detectados en
proyectos presentados a las convocatorias de la Fundación Luis Vives. Conceptos
fundamentales. Relación de indicadores. Bibliografía básica
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06. EDUCACIÓN. CAPACITACIÓN
06.02. DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN. POLÍTICA EDUCATIVA
CONSEJO ESCOLAR DE ARAGÓN
Memoria 2004 del Consejo Escolar
Escolar de Aragón, 2005. – 152 p. –
D.L.: Z-2463-2005
1. Planificación de la educación
de
Aragón.
–
Zaragoza:
Consejo
CPOP 06.02.04 / CEA / mem
Resumen: Resumen de actividades realizadas durante el año 2004 por el Consejo
Escolar de Aragón (CEA)
Índice: 1. Presentación de la memoria por la presidenta del CEA 2. Composición
del CEA 3. Actividades de la Comisión Permanente 4. Actividades del pleno 5.
Actividades de las ponencias. Grupos de trabajo y comisiones específicas 6.
Informes emitidos por el CEA 7. Declaraciones aprobadas por el Pleno del CEA 8.
Propuestas y manifiestos a iniciativa del CEA. 9. Presencia del CEA en órganos
dependientes del Gobierno de Aragón 10. Encuentros y jornadas 11. Relación con
otros consejos escolares autonómicos y del Estado 12. Proyección externa 13.
Informe económico 14. Publicaciones y página web
6
DECLARACIÓN de CEOE en relación al proyecto de ley orgánica de
Educación: Madrid, 16 de noviembre de 2005. – Madrid: CEOE, 2005. – 8
p.
1. Planificación de la educación 2. Legislación sobre enseñanza 3.
Opinión 4. Organizaciones empresariales
DOCUMENTACION CEOE : VAR 2005/3
Resumen: Consideraciones desde una perspectiva empresarial que CEOE realiza ante
la presentación del proyecto de Ley Orgánica de Educación (LOE)
Índice: Primero: Acuerdo de Estado para la estabilidad del sistema educativo.
Segundo: Unidad del sistema e igualdad de oportunidades. Tercero: Fundamentos
básicos. Cuarto: Libertad de enseñanza, derecho a la educación y a la creación de
centros docentes. Quinto: Financiación de los centros. Sexto: Eficiencia y
racionalidad del gasto en educación. Séptimo: Calidad y mejora del sistema
educativo. Octavo: Participación, derechos y deberes de los estudiantes. Noveno:
Espacio europeo y capital humano
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06.03. SISTEMAS DE ENSEÑANZA
para el empleo: 2005. – Zaragoza: Ayuntamiento, Instituto
Municipal de empleo y fomento empresarial de Zaragoza (IMEFEZ), 2005.
– 26 p.
FORMACIÓN
1. Formación profesional
CPOP 06.03.07 / formación
Resumen: Programa de formación para el empleo ofertado por el ayuntamiento de
Zaragoza a través del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial
(IMEFEZ), cofinanciado por la Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y el Fondo
Social Europeo y desarrollado en los centros de formación “Salvador Allende”,
“Río Gállego” y el Centro de Empleo “Oliver”. El programa se puso en marcha hace
12 años para hacer frente a las necesidades de cualificación que se originan
tanto por las nuevas demandas de las empresas como por la falta de formación. El
programa está dirigido principalmente a desempleados tratando de favorecer su
acceso al mercado de trabajo mediante la mejora de su cualificación profesional.
Índice: Información general. Presentación. Formación para el empleo. Complementos
de formación. Búsqueda de empleo. Campus on-line. Oferta de cursos del Centro de
Formación Salvador Allende. Oferta de cursos del Centro de Formación Río Gállego.
Oferta de cursos del Centro de Formación. Oferta de cursos del Centro de Empleo
Oliver. Servicios para búsqueda de empleo
FUNDACIÓN GALEGA DO METAL PARA A FORMACIÓN CUALIFICACIÓN E EMPREGO
(FORMEGA)
Memoria 2004 / Fundación galega do metal para a Formación,
Cualificación e Emprego (FORMEGA). – Vigo, FORMEGA, 2005. – 44 p.
1. Formación continúa
DOCUMENTACIÓN 06.03.07 / FORMEGA / mem
Resumen: Memoria anual de las actividades realizadas durante el año 2004 por la
Fundación Galega do Metal para a Formación, Cualificación e Emprego, FORMEGA, una
fundación bipartita creada por las organizaciones empresariales y sindicales del
sector del Metal de Galicia: Asociación de Industriais Metalúrxicos de Galicia
(ASIME), la Federación Mineiro metalúrxica de CCOO- Galicia y la Federación do
Metal, Construcción e Afíns de UXT- Galicia.
Índice:
Constitución.
Objetivos.
Organigrama.
Recursos
humanos.
Centros.
Departamentos. Actividades. Entidades colaboradoras
<<VOLVER AL INDICE>>
7
06.04. ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
ANTOÑANZAS, José Luis
Los estudiantes de la Universidad de Zaragoza / José Luis Antoñanzas,
Cristina Barrios, Ramón Garcés. - Zaragoza : Instituto de Ciencias de
la Educación, Universidad de Zaragoza, 2004. - 3 v. : gráf. ; 25 cm. ISBN 84-7791-216-5
1. Universitarios 2. Universidades
CPOP 06.04.05 / UZ / est
Resumen: Resumen del informe final del estudio desarrollado por un grupo de de
investigadores del Instituto de Ciencias de la Educación con el objetivo de tener
un conocimiento lo más exhaustivo posible sobre los universitarios de la
Universidad de Zaragoza. El estudio se desarrolló a partir de 2000 encuestas
cumplimentadas por los alumnos, recogiendo información sobre la experiencia
educativa previa a su entrada en la universidad, su familia y vida
extraacadémica,
su
experiencia
educativa,
como
evalúan
los
centros,
infraestructuras y recursos disponibles, la satisfacción con los estudios
realizados, profesores y tutores.
Índice: 1. Llegar a la Universidad (44 p.) 2. Saber elegir los estudios (p. 55100) 3. Construir el éxito académico (p. 111-167)
<<VOLVER AL INDICE>>
08. INDUSTRIA
08.01. ECONOMÍA INDUSTRIAL
INFORME del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio 2004 : sectores y
políticas. – Madrid : Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, 2005.
– 375 p. – ISBN: 84-96275-17-5
Política industrial 2. Turismo 3. Comercio 4. Telecomunicaciones 5. Energía
DOCUMENTACION 08.01.02 / ESP / Inf
Resumen: El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio es el encargado de
proponer y ejecutar la política del gobierno en materia de desarrollo industrial,
política comercial, energética, de la pequeña y mediana empresa, de turismo y de
telecomunicaciones. En este informe se analiza la situación actual española en
estos ámbitos.
Índice: I. Líneas básicas de actuación 1. Introducción 2. La estrategia de Lisboa
y el Plan de Dinamización de la economía 3. Las políticas del MITYC 3.1.
Desarrollo industrial 3.2. Política comercial 3.3. Política energética 3.4.
Política de PYME 3.5. Política turística 3.6. Política de telecomunicaciones 4.
Actuaciones relevantes. Anexo
II. Sociedad de la información y telecomunicaciones 1. Introducción 2. Industria
de las tecnologías de la
información 2.1. Componentes electrónicos 2.2.
Electrónica de consumo 2.3. Electrónica profesional 2.4. Informática 2.5. Equipos
de
telecomunicaciones
3.
Servicios
de
telecomunicaciones
3.1.
Las
infraestructuras de acceso 3.2. Los servicios de telecomunicaciones 4. Política
de telecomunicaciones 5. Política para la Sociedad de la Información. Anexo
estadístico III. Turismo y comercio 1. El sector turístico 1.1. Introducción 1.2.
El turismo mundial 1.3. El turismo en España 1.4. Balanza de pagos 1.5. Política
turística 2. Comercio 2.1. Introducción 2.2. Comercio exterior 2.3. El comercio
exterior de España 2.4. Política comercial 2.5. Inversiones 2.6. Comercio
interior IV. Energía 1. Introducción 2. Coyuntura de la energía: producción y
consumo 3. Energía eléctrica 4. Hidrocarburos 5. Minería en general 6. Instituto
para la reestructuración de la minería del carbón y desarrollo alternativo de las
comarcas mineras 7. Programas de eficiencia energética, cogeneración y energías
renovables 8. Energía y medio ambiente 8.1. Legislación nacional 8.2. El plan
nacional de asignación de derechos de emisión V. Industria 1. Introducción 1.1.
Entorno macroeconómico y evolución de la economía española 2. Análisis global de
la industria española 3. Análisis sectorial de la industria española 3.1.
Industrias básicas 3.2. Bienes de equipo y maquinaria 3.3. Industria alimentaria
3.4. Sector químico 3.5. Papel y artes gráficas 3.6. Textil y confección 3.7.
Calzado 3.8. Pavimentos y revestimientos cerámicos y materiales cerámicos
sanitarios 3.9. Madera y muebles 3.10. Juguetes 3.11. Automoción 3.12.
Construcción naval 3.13. Construcción aeronáutica y espacial 3.14. Construcción y
materiales de construcción 4. Políticas 4.1. Diagnóstico de la situación de la
industria en España 4.2. Instrumentos concretos de actuación: políticas del MITYC
Anexo estadístico. Índice de cuadros. Índice de gráficos. Índice de anexos
estadísticos. Glosario de acrónimos y símbolos
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8
08.05. INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL
OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR (OAMI)
Informe anual 2004 Oficina de armonización del mercado interior
(Marcas, dibujos y modelos). –
Luxemburgo, Oficina de publicaciones, 2005. – 88 p. – Accesible en:
http://oami.eu.int/es/office/diff/pdf/ar2004.pdf . - ISBN: 92-9156-0847-7
1. Propiedad industrial 2. Diseño industrial 3. Marcas registradas 4.
Unión Europea
DOCUMENTACION 08.05.01 / OAMI / inf
Resumen: Informe anual de la Oficina de Armonización del Mercado Interior (OAMI),
un organismo de la Comunidad Europea creado para administrar el Sistema de Marca
Comunitaria. Su cometido es el registro de las marcas comunitarias y los dibujos
y modelos comunitarios. La marca comunitaria y el dibujo y modelo comunitario
confiere a su titular un derecho unitario, con plena validez en todos los Estados
miembros de la Unión Europea a través de un único procedimiento.
Índice: Editorial. La ampliación de la UE. Aumento de la productividad en marcas
comunitarias. Jurisprudencia de las salas de recurso del TPI y del TJCE. Primer
año completo de los dibujos y modelos comunitarios. Relaciones exteriores.
Avances en materia de recursos humanos. Política inmobiliaria de la oficina.
Inversiones en la mejora de la calidad. Evolución financiera de la OAMI en 2004.
Ejecución del presupuesto. Organigrama. Servicios centrales de la propiedad
industrial de los estados miembros. Servicios centrales de la propiedad
industrial
de
los
países
candidatos.
Organismos
internacionales
no
gubernamentales con los que la OAMI mantiene relaciones de cooperación.
Estadísticas
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08.11. ENERGÍA
ALIAGA LÓPEZ, Arturo
Reunión agentes sociales : el plan energético de Aragón 2005-2012 / Arturo
Aliaga López. – Zaragoza : Gobierno de Aragón, Departamento de
Industria, Comercio y Turismo, 2005. – 44 h.
1. Planificación energética 2. Aragón
DOCUMENTACION 08.11.01 / ALI / reu
Índice: I. Protagonismo de la energía en Aragón I.1. Situación actual, estructura
energética e índices II. La energía y el desarrollo territorial en Aragón II.1.
Evolución del sector energético y crecimiento de la actividad económica de Aragón
III. El plan energético de Aragón 2005-2012 III.1. Antecedentes III.2. Bases de
la planificación III.3. Objetivos generales III.4. Desarrollo metodológicos
III.5. Participación en su elaboración IV. Infraestructuras gasistas y eléctricas
IV.1. Situación actual IV.2. Criterios y objetivos en la planificación regional
IV.3. Planificación redes de transporte 2002-2011 V. Algunas reflexiones. Anexo.
Balance energético regional
9
BRETO ASENCIO, Sergio
Los balances energéticos regionales en el periodo 1998-2004: datos y
análisis para una estrategia energética / redactores Sergio Breto
Asensio, Ana Sánchez Domínguez, José Esteban del Brío Aviño, Víctor
Martos Ojanguren, Susana Jordán Puértolas, Ana Belén Tovar Iglesias. –
Zaragoza: Gobierno de Aragón, Departamento de Industria, Comercio y
Turismo, 2005. – 300 p. – ISBN: 84-7753-398-9
1. Balance energético
DOCUMENTACION 08.11.01 / BRE / bal
Resumen: Continuación temporal del libro "Estructura energética de Aragón" que
abarcaba el periodo 1984-1997. La publicación se elabora como respuesta a la
necesidad de realizar un estudio del panorama actual de la energía en Aragón que
facilite la previsión de la evolución del modelo energético para el periodo 20052012. Así uno de sus objetivos es ofrecer un análisis completo y profundo de la
evolución de la estructura energética de Aragón en el periodo 1998-2004. Además
se realiza una valoración objetiva del grado de cumplimiento del Plan Energético
de Aragón 1994-2003, el Plan de Acción de las Energías Renovables en Aragón 19982005 y el más específico Plan de Evacuación del Régimen Especial de Aragón 20002002 (PEREA), en cuanto a planificaciones regionales anteriores se refiere, y el
posicionamiento de nuestra comunidad respecto de la planificación nacional,
analizando las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Además del
estudio energético se ha incorporado el análisis sobre la repercusión que la
estructura y evolución energética de Aragón ha tenido en el medio ambiente.
Índice: Capítulo 1. Introducción. Capítulo 2. Objeto. Capítulo 3. Antecedentes.
Capítulo 4. Resumen. Capítulo 5. Bases y datos para una planificación energética.
Capítulo 6. Metodología. Capítulo 7. Balances energéticos de Aragón, periodo
1998-2004. Capítulo 8. Indicadores asociados. Capítulo 9. Datos medioambientales.
Anexos
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09. COMERCIO
09.04. COMERCIO INTERNO
GUÍA de centros comerciales de España 2005. – [Madrid]: Estructura,
[2005]. – 173 p. ; 20 cm. – Edición especial Cinco Días
1. Empresas comerciales 2. Directorio
DOCUMENTACION 09.04.03. / guía
Resumen: Directorio de 460 centros comerciales españoles con información sobre su
ubicación, características, establecimientos y contactos, clasificados por
Comunidades Autónomas
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10. TRANSPORTE
10.05. MODOS DE TRANSPORTE
TRANSPORTES OCHOA S.A.
Memoria 2004 / Ochoa. – Zaragoza: Ochoa, 2005. – 58, 34 p.
1. Transporte por carreteras 2. Empresas 3. Informes de actividades
DOCUMENTACION 10.05 / OCHOA
Resumen: Informe anual que recoge las actividades realizadas por Transportes
Ochoa, S.A. durante el año 2004, así como la información financiera sobre su
situación patrimonial y resultados.
Índice: Carta del presidente del Consejo de Administración. Informe 2004. 1. El
Consejo de administración. 2. Evolución del negocio en 2004 2.1. El mercado al
que Transporte Ochoa presta servicios 2.2. Los productos 2.3. Las filiales 2.4.
Ejercicio 2004 en cifras 3. Aspectos relevantes 3.1. La calidad y el medio
ambiente 3.2. Los recursos 3.3. La tecnología en transportes Ochoa 3.4. I+D 3.5.
Inversiones 3.6. La aportación de Transportes Ochoa S.A. al producto interior
bruto 4. Balance y Cuenta de resultados 4.1. Evolución histórica 5. Informe de
auditoría de las Cuentas Anuales
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10
11. HACIENDA PÚBLICA. OPERACIONES BANCARIAS. RELACIONES
MONETARIAS INTERNACIONALES
11.01. HACIENDA PÚBLICA. TRIBUTACIÓN
GUÍA de las deducciones fiscales por I+D+I. – Madrid : Recoletos,
2005. – 112 p. ; 19 cm. – (Biblioteca expansión). – D.L. M 31185-2005
1. Deducción tributaria 2. Impuesto a las sociedades 3. Investigación
y desarrollo
DOCUMENTACION 11.01.02 / guía
Resumen: Las deducciones fiscales por I+D+I son generosas pero a su vez muy
confusas, por lo que las empresas que quieran aplicarlas deberán estar bien
informadas. Su problema básico de esta deducción es que hay tener conocimientos
tanto técnicos (para identificar y documentar las actividades de I+D+I de la
empresa) como fiscales (para cuantificar el gasto y la deducción de las
actividades en I+D+I). En este contexto, la guía ha sido elaborada por un equipo
de ingenieros industriales con amplia formación y experiencia en la fiscalidad de
sociedades, para orientar a las empresas a la hora de plantearse estas
deducciones
Índice: Introducción I. ¿Quién puede beneficiarse de esta deducción? II. ¿En que
consiste? III. Cuánto se puede llegar a deducir por I+D+I IV. ¿Qué actividades
son deducibles? V. Cómo deducir mejor VI. ¿Cómo obtener el100% de seguridad
jurídica? VII. ¿Ejemplos: casos prácticos? Anexos
<<VOLVER AL INDICE>>
12. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. PRODUCTIVIDAD
12.01. EMPRESAS
PROGRAMAS e instrumentos de apoyo a la cooperación transnacional /
CEPYME ARAGÓN. – [Zaragoza : CEPYME ARAGÓN, 2005]. – 126 p.
1. Cooperación empresarial 2. Cooperación internacional 3. Directorios
DOCUMENTACION 12.01 / CEPYME A / pro
Resumen: Directorio de los programas e instrumentos de apoyo a la cooperación
transnacional que ofrecen las instituciones de la Unión Europea y de los
diferentes países, así como los organismos multilaterales. Su objetivo es
favorecer la internacionalización de las empresas, fundamentalmente a las Pymes,
al ayudarles a conocer y posteriormente elegir los sistemas y los instrumentos
más apropiados para acometer los procesos de cooperación idóneos, en función de
sus intereses y sus características.
Índice: 1. Instrumentos y programas de la Unión Europea 1.1. Instrumentos de
apoyo a) Los instrumentos financieros - El Fondo Europeo de Desarrollo FED Fondos para la Cooperación con los Países en Desarrollo de América Latina y Asia
(PVD / ALA) – EuropeAid. b) Las redes de cooperación - Las euroventanillas (EIC)
- Los centros relais de innovación (CRI) - Los centros europeos de empresa e
innovación (CEEI) - Las organizaciones para la promoción de las tecnologías
energéticas (OPET) - Los Eurocentros - La red COOPECO
1.2. Los progrmas de la Unión Europea - Al-Invest - Asia Invest – Interreg – JEV
– MEDA – Phare – Tacis - VI programa marco de investigación y desarrollo 2.
Instrumentos y programas de la administración central 2.1. Instituciones y
organismos - Secretaría de Estado de Comercio, Turismo y de la Pyme - La
Dirección General de Política de la Pyme (DGPYME) - Expansión exterior - La
Dirección General de Política comercial e inversiones exteriores - El Fondo de
Ayuda al Desarrollo (FAD) - Oficinas comerciales en el exterior - La Dirección
General de Comercio Exterior - La Compañía Española de Seguros de Crédito a la
Exportación S.A. (CESCE) - Compañía Española de Financiación al Desarrollo
(COFIDES) - El Instituto de Comercio Exterior (ICEX) - El Instituto de Crédito
Oficial (ICO) - El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) - La
Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) 3. Instrumentos y programas
de los organismos internacionales - El Banco Mundial - El Banco Interamericano de
Desarrollo (BID) - Banco Africano de Desarrollo - Banco Europeo para la
reconstrucción y el desarrollo (BERD)
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11
12.03. EMPRESARIOS
ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE GALICIA
Memoria 2004 / Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia
(ASIME). – Vigo : ASIME, 2005. – 160 p.
1. Organizaciones empresariales 2. Industria metalúrgica 3. Informes
de actividades
DOCUMENTACION 12.03 / ASIME / mem
Resumen: Memoria de las actividades desarrolladas durantes el año 2004 por ASIME,
organización constituida el 7 de octubre de 1977 y que representa a más de 600
empresas gallegas de la industria metalúrgica
Índice: Saludo del presidente. Introducción. Descripción. Sede social. Órganos de
gobierno. Departamentos y servicios. Presencia de ASIME en instituciones. Gestión
económica. Relaciones laborales. Actividades. Directorio de empresas asociadas
CERDA, Francisco
La alta dirección desvela las claves de su éxito profesional: ¿sabemos
gestionar nuestras carreras profesionales? / informe desarrollado por
Creade y el Área de Gestión de Carreras del Instituto de Empresa ;
autores: Francisco Cerdá, Federico Cuenca-Romero, María García. –
Madrid: Departamento de Publicaciones del Instituto de Empresa,
[2005]. – 56 p. – Ejemplar gratuito con el diario de economía "Cinco
días"
1. Mandos superiores 2. Carrera profesional
DOCUMENTACION 12.03 / CER / alt
Resumen: Guía que surge con una vocación eminentemente práctica como es la de
mostrar las pautas de comportamiento utilizadas por los altos directivos en la
gestión de sus carreras profesionales, de manera que pueda servir como ayuda en
los momentos clave de la gestión de cualquier carrera profesional. Es el
resultado de una encuesta realizada a 100 altos directivos
de compañías
nacionales y multinacionales, completada con entrevistas personalizadas a 35
directivos. La publicación ofrece el resultado de las encuestas y diez capítulos
con algunas de las cuestiones consideradas por los autores como claves para la
gestión de la carrera profesional, en los que se incluyen citas, comentarios y
reflexiones de los entrevistados.
Índice: Prólogos. Introducción y metodología. La alta dirección desvela las
claves
de
su
éxito
profesional
¿sabemos
gestionar
nuestras
carreras
profesionales? Perfil del directivo español. La planificación de la carrera
profesional. Obstáculos que hay que superar para alcanzar el liderazgo. La hora
del cambio. Alcanzar una posición directiva exige una inversión constante en
formación. Factores externos ¿En quién o en qué se apoya un directivo a lo largo
de su carrera profesional? Tiempo de fidelidad a una empresa. El secreto de mi
éxito. ¿Coaching? La importancia de tener una visión multicultural. La familia
paga un alto precio. Ayudar a los demás. El próximo paso 1. El camino hacia el
éxito profesional: ¿planificación, azar o un poco de las dos cosas? 2.
La
superación de obstáculos 3. Y si pudiera volver atrás… ¿qué haría de forma
diferente? 4. La importancia de invertir en formación 5. Networking y
headhunting, canales para un nuevo paso profesional 6. La importancia de saber el
tiempo de permanencia en cada paso profesional 7. El secreto de mi éxito 8.
Conciliación trabajo – familia: mito o realidad 9. Visión internacional y
movilidad geográfica 10. ¿Qué necesitan las nuevas generaciones para conseguir el
control de sus carrera profesional? Entrevista íntegra a Berlamino García,
Director General de Amena. Entrevista íntegra a José María Cervera, Director de
Compras de Alimentación Makro
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CUENCA (CEOE - CEPYME CUENCA)
Memoria anual
2004 / Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE
CEPYME Cuenca). – Cuenca : CEOE CEPYME Cuenca, 2005. – 55 p. – D.L.:
CU-330/2005
1. Organizaciones empresariales
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEC / mem
Resumen: Memoria de las actividades realizadas durante el año 2004 por la
Confederación de Empresarios de Cuenca
Índice: Saluda del presidente. Estructura organizativa. Estructura asociativa.
Representación institucional. Memoria interna. Convenios. Encuentros y jornadas.
Reseñas de prensa. Cuentas y presupuestos anuales
12
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CUENCA (CEOE - CEPYME CUENCA)
Veinticinco años de confianza: memoria 1980-2005 / Confederación de
Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca). – Cuenca : CEOE CEPYME
Cuenca, 2005. – 72 p. – D.L.: CU-335/2005
1. Organizaciones empresariales
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEC / mem
Resumen: Publicación realizada con motivo del 25 aniversario de la fundación de
la Confederación de Empresarios de Cuenca, y en la que se hace un recorrido por
el trabajo realizado por esta organización durante estos años
Índice: Saludas. Presidentes FAEC, CEOE, CEPYME. 25 años al servicio de las
empresas. 25 años de confianza. Patrocinadores y agradecimientos.
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13. TRABAJO
13.01 RECUROS HUMANOS
ANÁLISIS de la inserción laboral y expectativas profesionales de los
graduados en Filosofía y Letras en la Universidad de Zaragoza: 19992005. – Zaragoza: Universidad de Zaragoza, 2005. – 83 p.
1. Inserción laboral 2. Oportunidades de empleo 3. Egresados 4.
Universidades
CPOP 13.01.03 / UZ / ana
Resumen: Estudio realizado para conocer como es la transición de los graduados en
las distintas especialidades impartidas por la Facultad de Filosofía y Letras de
la Universidad de Zaragoza desde que finaliza sus estudios hasta su inserción en
el mercado laboral, la tipología del empleo y empleador del egresado en Filosofía
y Letras y por último su adecuación y preparación a las nuevas demandas
planteadas por las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC).
Índice: 1.Bases conceptuales 1.1. Introducción del estudio 1.2. Objetivos 1.3.
Metodología 2.Estudiantes 2.1. Perfil general del estudiante 2.2. Perfil
académico del estudiante 2.3. Actividades complementarias 2.4. Valoración de la
formación recibida 3. Egresados 3.1. Perfil general del egresado 3.2. Perfil
académico del egresado 3.3. Actividades complementarias 3.4. Perfil de la
actividad profesional 4. Relación de empresas y entrevistas 5. Análisis DAFO y
conclusiones
BUENAS prácticas en la inserción socio-laboral : resultados de la
asociación transnacional 4work: Alemania, Italia, Finlandia, España. [Zaragoza] : Equal Aunaza, [2005]. - 128 p. : il. ; 24 cm. - Texto en
español e inglés. - DL: Z 1197-2005
1. Inserción laboral 2. Alemania 3. Italia 4. Finlandia 5. España
UIL-IAI 13.01.03 / buenas
Resumen: Resultado del proyecto AUNAZA desarrollado por la Agrupación de
Desarrollo Cesaraugusta en la ciudad de Zaragoza, en el marco de la iniciativa
comunitaria EQUAL durante el trienio 2002 a 2004. La publicación recoge los 18
buenas prácticas identificadas en cuatro países (Finlandia, Italia, Alemania y
España) atendiendo a su utilidad en comparación con los objetivos planteados por
la práctica, el problema que se desea solucionar y la transferibilidad de la
solución propuesta. Se proporciona una descripción de cada buena práctica junto
con recursos e información relacionada con los grupos de trabajo donde ha sido
debatida y los sitios en Internet de la organización promotora.
Índice: Presentación del Grupo de Cooperación Transnacional 4Work. Grupo de
Trabajo I: Cooperación con Pymes. Introducción. España: censo de empresas
solidarias. España: empresas de inserción. Alemania: establecimiento de un centro
de asesoramiento. Alemania: especialistas en habilidades mecánicas y equipamiento
electrónico del automóvil. Finlandia: formación del personal del proyecto en
materia de cooperación empresarial. Italia: ¿cómo involucrar a las empresas?.
Grupo de trabajo II: Formación. Introducción. España: Formación adaptada. España:
Medidas de acompañamiento a la formación adaptada. Alemania: Formación en Cámaras
de Arte y Oficios. Finlandia: Grupo de trabajo de narrativa. Italia: Nueva
formación práctica con la implicación de las Pymes. Grupo de trabajo III:
Integración. Introducción. España: Cuidado de personas dependientes. España:
Mediación intercultural en el ámbito laboral. Alemania: Integración de las
personas inmigrantes en el mercado de trabajo. Finlandia: Modelo de medidas para
áreas residenciales. Finlandia: Equipo de trabajo - actividad de capacitación
"empowering". Italia: Tortona per il lavoro
13
DOCUMENTO para la mesa de diálogo social sobre mercado de trabajo. –
Madrid: CEOE, 2005. – 19 p.
1. Mercado de trabajo
DOCUMENTACION CEOE: LAB 2005/1
Resumen: Documento elaborado por el Gobierno de la nación en el marco de la
"Declaración para el Diálogo Social" suscrita en julio de 2004 por el Gobierno,
sindicatos y organizaciones empresariales, y que tiene por objeto indicar los
ámbitos de diálogo y de negociación susceptibles de encuentro y de consenso entre
las tres partes para la reforma del mercado de trabajo ,y a su vez pronunciarse
con claridad sobre las medidas que a juicio del Gobierno constituirán una reforma
del mercado de trabajo
coherente, equilibrada y eficaz. No se trata de un
documento finalista sino de una base de discusión.
Índice: Introducción. I. Medidas para reducir la temporalidad y evitar los abusos
en la contratación temporal. II. Medidas para promover la utilización de la
contratación indefinida. III. Medidas para mejorar la seguridad jurídica en las
contratas y subcontratas. IV. Medidas para la igualdad entre mujeres y hombres en
el mercado de trabajo. V. Medidas para favorecer la utilización del contrato a
tiempo parcial, el contrato fijo-discontinuo y el contrato de relevo. VI.
Estímulos o incentivos a la contratación indefinida. VII. Medidas para modernizar
el marco regulador de las empresas de trabajo temporal. VIII. Medidas en el
ámbito del Fondo de Garantía Social. IX. Medidas para mejorar la protección de
los trabajadores en situaciones de desempleo. X. Medidas para modernizar los
servicios públicos de empleo y favorecer la intermediación laboral. XI. Medidas
en materia de inspección de Trabajo y Seguridad Social. XII. Otros temas
<<VOLVER AL INDICE>>
13.02
SERVICIOS
DE
EMPLEO.
OCUPACIONALES. ADMINTRACIÓN DE PERSONAL
CALIFICACIONES
SANSO FRAGO, Marcos
Evolución y perspectivas de la productividad en Aragón / Marcos Sanso
Frago, Pedro García Castrillo, Fernando Pueyo Baldellou. – [Zaragoza]
: Fundación Economía Aragonesa, 2004. – 69 p. ; 30 cm. – (Documento
de
trabajo
;
7/2004).
–
Accesible
en:
http://www.fundear.es/archivos/dt09.pdf. - ISSN: 1696-2125
1. Productividad del trabajo 2. Horas de trabajo 3. Aragón
PRENSA 13.02.02 / SAN / evo
Resumen: Para explicar el comportamiento de la productividad del trabajo en la
economía aragonesa durante la década de los noventa, especialmente en su segunda
mitad hay que tener en cuenta la evolución de la jornada laboral. Entre 1995 y
1999 se produce un cambio que limita la validez de la productividad por
trabajador para todas las comunidades autónomas españolas, pero muy en especial
para Aragón. Existe una brecha entre la productividad del trabajo medida por
trabajador y por hora, con origen fundamentalmente en el sector servicios. Y
casualmente la comunidad con mayor brecha es Aragón. Su productividad por hora ha
crecido en esos años un cincuenta por ciento más que por trabajador. El origen de
esta brecha se encuentra en la reforma del mercado de trabajo de 1994, que
favoreció la contratación a tiempo parcial, ya que es a partir de 1995 cuando
empieza a reducirse la jornada media de trabajo de manera significativa. Esta
reducción de jornada se debe al importante aumento de la proporción de
trabajadores ocupados a tiempo parcial. Por último, la existencia de esta brecha
induce a error ya que la utilización de la productividad por trabajador y no por
hora repercute en una infravaloración del crecimento de la productividad
multifactor. En el conjunto del periodo considerado se sobrevalora en más de un
50% la contribución del factor trabajo al crecimiento del PIB aragonés.
Índice: Introducción 1. Análisis descriptivo de la productividad por trabajador
1.1. Productividad por trabajador en Aragón 1.2. Productividad por trabajador en
las CC.AA. españolas 1.3. Convergencia interregional 1.4. Productividad sectorial
2. Análisis descriptivo de la evolución de la jornada laboral 2.1. La jornada
efectiva media y las modalidades de contratación en España 2.2. La jornada en
Aragón y en España 2.3. La distribución de la variación de la jornada efectiva
media por CC.AA. 2.4. La evolución en el tiempo: Aragón y el promedio en España
2.5. La convergencia interregional en jornada media efectiva 3. La evolución del
empleo y de las horas de trabajo 3.1. Total economía 3.2. No agricola 3.3.
Industria 3.4. Construcción 3.5. Servicios 4. Productividad por hora frente a
productividad por trabajador 4.1. Total economía 4.2. No agricola 4.3. Industria
4.4. Construcción 4.5. Servicios 4.6. Convergencia interregional 5.Cambios en la
jornada laboral y productividad multifactor 5.1. La productividad multifactor
5.2. La productividad multifactor y la jormada laboral 5.3. El sesgo en la PTF en
Aragón 6. Conclusiones sobre la evolución y perspectivas de la producción en
Aragón. Bibliografía. Apéndice
14
<<VOLVER AL INDICE>>
13.04. SEGURIDAD LABORAL
ASEPEYO MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE
LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151
Informe anual y memoria de sostenibilidad
2004 / ASEPEYO. – Barcelona
ASEPEYO, 2005. – 52 p. – Accesible en línea en: http://www.asepeyo.es. –
D.L.: B-35515-05
1. Gestión de la prevención
GABINETE DE PREVENCION 13.04.01 (Org-S) / ASE / inf
Resumen: Informe de actividades realizadas en el año 2004 por ASEPEYO Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Además
de la información económica y de resultados, se recogen aspectos clave de la
responsabilidad social de Asepeyo durante el 2004. Los datos económicos han sido
certificados por la Intervención General de la Seguridad Social y los requeridos
por la Global Reporting Initiative, han sido verificados por la consultora KPMG.
Índice: Carta del Presidente. Carta del Director Gerente. El desafío de la
responsabilidad social: Misión, visión y filosofía. Logros y aspiraciones. Grupos
de interés. Nuestra organización: Estrategia de Asepeyo. Órganos de gobierno, de
participación y consultivos. Modificaciones en el marco legal. Índices de
actividad. Contingencias profesionales. Contingencias comunes. Servicio de
Prevención. Recursos gestión responsable: Las personas en Asepeyo. Seguridad y
salud de los empleados. Actuación responsable en la compra de bienes y servicios.
Compromiso con el medio ambiente. Equipamientos e instalaciones: Red asistencial.
Informe de gestión.
COMÍN ANADÓN, Enrique
Guía práctica de primeros auxilios en la empresa / E. Comín Anadón, I.
de la Fuente Albarrán, A. Gracia Galve, J.L. Hernández Alonso, J.A.
Ibarz Muñoz, J.M. Pardillos Lapesa. – Zaragoza : MAZ, 2000. – 96 p. –
ISBN: 84-87944-53-1
1. Medicina del trabajo
GABINETE DE PREVENCION 13.04.04 / COM / gui
Resumen: Por primeros auxilios se entiende los cuidados proporcionados a un
accidentado en ausencia de médico o persona especializada, de forma inmediata,
limitada y temporal, por una persona circundante o socorrista mientras se espera
la llegada de asistencia experta o se evacúa y traslada adecuadamente a la
víctima a un hospital o centro asistencial. El manual recoge con un lenguaje
claro y asequible para los trabajadores unas orientaciones seguras y fácilmente
comprensibles y realizables ante la eventualidad de un accidente laboral.
Índice: Introducción. Principios generales. Botiquín de primeros auxilios.
Anatomía y fisiología. Reanimación cardiovascular. Obstrucción de la vía aérea y
atragantamiento. SOC. Hemorragias. Heridas. Quemaduras. Fracturas. Traumatismos.
Lesiones por el calor y el frío. Ahogamiento. Cuerpos extraños. Intoxicaciones.
Manipulación y transporte de heridos. Vocabulario
SINIESTRALIDAD laboral en la Comunidad Autónoma de Aragón: Resumen de
datos estadísticos: 2004 / Dirección General de Trabajo e Inmigración,
Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral. – Zaragoza: Instituto
Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, [2005]. – [6 h.]
1. Accidentes del trabajo
GABINETE DE PREVENCION 13.04.02 (Acc) / ARA / sin
<<VOLVER AL INDICE>>
15
13.09. OCUPACIONES
ALMOGUERA, José Antonio
del autónomo 2006 / José Antonio Almoguera. – [Madrid : Hachette
Filipacchi], 2005. – 50 p. – Suplemento al n. 99 de la revista
Emprendedores
1. Autónomos 2. Financiamien to 3. Impuestos 4. Seguridad Social 5.
Contratos
Guía
OPEA 13.09.02 / ALM / gui
Resumen: Guía eminentemente práctica que aborda desde las características del
trabajador autónomo y los trámites para comenzar la actividad, hasta la distintas
fuentes de financiación que tiene disponible, las obligaciones fiscales que le
vienen impuestas, las modalidades de contratos y los trámites ante la Seguridad
Social. Finaliza con un breve directorio de páginas web de interés.
Índice: 1. El emprendedor individual o autónomo 1.1. Características del
trabajador autónomo 1.2. Trámites necesarios para hacerse autónomo 1.3. Resúmenes
prácticos 2. Fuentes de financiación 2.1. Financiación mediante un préstamo
bancario 2.2. Financiación mediante un crédito bancario 2.3. Diferencias entre
operaciones de préstamo y crédito 2.4. Cuadros prácticos sobre financiación 2.5.
¿Qué es el leasing o arrendamiento financiero? 2.6. Financiación mediante el
servicio de factoring 2.7. El servicio de renting 2.8. ¿Para qué utilizo el
confirming? 2.9. ¿En qué consiste un descuento de efectos comerciales? 2.10.
¿Cuándo operar mediante forfaiting? 3. Obligaciones fiscales 3.1. El impuesto
sobre la renta de las personas físicas 3.2 . Determinación del rendimiento neto
de las actividades económicas 3.3. Régimen de estimación directa (modalidad
normal) 3.4. Régimen de estimación directa (modalidad simplificada) 3.5. Cómo
funciona el régimen de estimación objetiva 3.6. El Impuesto sobre el valor
añadido (IVA) 3.7. Resúmenes prácticos 4. Seguridad social y contratos. Páginas
web de interés
TREINTA retratos de maestras : de la segunda república hasta nuestros
días. – Madrid : CISSPRAXIS, 2005. – 207 p. – (Cuadernos de
pedagogía). – ISBN: 84-7197-831-8
Docentes 2. Biografías 3. Escuelas
DOCUMENTACION 13.09.09 / treinta
Resumen: 30 perfiles bilgráficos y personales de 30 maestras que han vivido en
periodos sociales distintos, con diferentes propuestas pedagógicas y que proceden
de diversos lugares. El proposito del libro es mostrar la realidad escolar y la
intervención educativa de un siglo a través de la mirada de 30 maestras. Algunas
son conocidas por sus escritos o proyección pública, otras por el contrario se
han mantenido en el anonimato. Son tres generaciones de educadoras, las que
vivierno la escuela del primer tercio del siglo pasado, las que ejercieron en los
tiempos del franquismo y las que han estrenado su oficio en tiempos de
democracia.
Índice: Prólogo / Josefina Aldecoa. Introducción: maestras que dejan huella /
Consuelo Flecha. Aprender a innovar en la Segunda República 1. Carmen de Burgos
Seguí 2. Francesca Bonnemaison i Farriols 3. Rosa Sensat Vilà 4. Magadalena de
Santiago Fuentes Soto 5. María Barbeito y Cerviño 6. Leonor Serrano Pablo 7. Rosa
Roig Soler 8. Antonio de la Torre Martínez 9. Amparo Navarro Giner 10. Jimena
Menéndez Pidal 11. María Zambrano . Hacer escuela en tiempos difíciles 12. Carme
Aymerich i Barbany 13. Mª Coronación Andrés Muñoz 14. María Teresa Codina i Mir
15. Isabel Agüera Espejo Saavedra 16. Loli Anaut 17. Mª Milagros Montoya Ramos
18. Antonia Pastora del Baño Caesar 19. Myriam Nemirowsky 20. Assumpta Blanch i
Cardoner 21. Ermitas Fernández Fernández . Educar en tiempos de democracia 22.
Charo Guimerá Ravina 23. Conxa Delgado Amo 24. Carme Isalt Canals 25. Marisa
Calvo Azpeitia 26. Marta Teresa Notivol Gracia 27. Ángela Gálvez Ibáñez 28. María
Cobeta García 29. Mª José Domenech Botella 30. Inés Cayero Boza. Epílogo:
maestras de la aurora del pensamiento
<<VOLVER AL INDICE>>
16
14. DEMOGRAFÍA. POBLACIÓN
14.04. HABITAT. ZONAS RURALES. ZONAS URBANAS
ZARAGOZA ciudad educadora: guía de recursos. – Zaragoza: Ayuntamiento
de Zaragoza, 2005. – 308 p. – ISBN: 84-8069-381-9
1. Ciudades 2. Educación 3. Directorios
DOCUMENTACION 14.04.03 / Zaragoza
Resumen: Guía de recursos educativos elaborada por el ayuntamiento de Zaragoza
que pretende dar a conocer las actividades y los servicios que la ciudad presta a
los ciudadanos y a la vez ofrecer un instrumento pedagógico a educadores y
profesores de la ciudad en su labor de integración de los estudiantes con su
entorno.
Índice: Introducción. Zaragoza, arte y patrimonio. Zaragoza, gentes y culturas.
Zaragoza, instituciones y servicios. Zaragoza y el medio ambiente. Zaragoza y el
trabajo. Zaragoza y la vida saludable. Índice alfabético general / formularios
<<VOLVER AL INDICE>>
14.07. MIGRACIÓN
SAMI Servicio de Apoyo a la Mediación intercultural: presentación
colectivo Europa del Este. – [Zaragoza]: Fundación Adunare, 2005. – 54
p.
1. Inmigrantes 2. Orientación Profesional 3. Europa oriental
OPEA 14.07.01 / SAMI / Lat
Resumen: Informe del colectivo de inmigrantes de Europa del Este, en el que se
aportan los datos de la situación laboral en sus países de origen, se describe el
proceso migratorio que siguen (causa y motivación de la inmigración, sistemas de
financiación del viaje a España), se señalan los principales problemas a los que
se enfrentan al entrar en contacto con el sistema laboral español, así como las
alternativas y estrategias que utilizan para mejorar su situación laboral y
finalmente se exponen los aspectos culturales que influyen en el proceso de
orientación profesional para el empleo de este colectivo. El informe fue
presentado por el Servicio de Apoyo a la Mediación Intercultural (SAMI) en las V
Jornadas Técnicas de Orientación Profesional celebradas en Zaragoza el 23 y 24 de
noviembre de 2005. El SAMI es una organización profesional que tiene como
finalidad asesorar a entidades, instituciones, centros u otros colectivos,
públicos o privados, que deseen adecuar o mejorar su oferta de servicios y sus
resultados respecto de la población inmigrante. Está promovido por el
Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón y la Fundación
Adunare.
Índice: 1. Introducción 2. Situación Laboral en el África Subsahariana 3.
Descripción del proceso migratorio 4. Encuentro con el sistema laboral español 5.
Factores culturales que influyen
SAMI Servicio de Apoyo a la Mediación intercultural: presentación
colectivo latinoamericano. – [Zaragoza]: Fundación Adunare, 2005. – 47
p.
1. Inmigrantes 2. Orientación Profesional 3. América Latina
OPEA 14.07.01 / SAMI / Lat
Resumen: Informe del colectivo de inmigrantes latinoamericanos, en el que se
aportan los datos de la situación laboral en sus países de origen, se describe el
proceso migratorio que siguen (causa y motivación de la inmigración, sistemas de
financiación del viaje a España), se señalan los principales problemas a los que
se enfrentan al entrar en contacto con el sistema laboral español, así como las
alternativas y estrategias que utilizan para mejorar su situación laboral y
finalmente se exponen los aspectos culturales que influyen en el proceso de
orientación profesional para el empleo de este colectivo.
Índice: 1. Introducción 2. Situación Laboral en el África Subsahariana 3.
Descripción del proceso migratorio 4. Encuentro con el sistema laboral español 5.
Factores culturales que influyen
17
SAMI Servicio de Apoyo a la Mediación intercultural: presentación
colectivo magrebí. – [Zaragoza]: Fundación Adunare, 2005. – 48 p.
1. Inmigrantes 2. Orientación Profesional 3. África del norte
OPEA 14.07.01 / SAMI / mag
Resumen: Informe del colectivo de inmigrantes magrebís, en el que se aportan los
datos de la situación laboral en sus países de origen, se describe el proceso
migratorio que siguen (causa y motivación de la inmigración, sistemas de
financiación del viaje a España), se señalan los principales problemas a los que
se enfrentan al entrar en contacto con el sistema laboral español, así como las
alternativas y estrategias que utilizan para mejorar su situación laboral y
finalmente se exponen los aspectos culturales que influyen en el proceso de
orientación profesional para el empleo de este colectivo.
Índice: 1. Introducción 2. Situación Laboral en el Magreb 3. Descripción del
proceso migratorio 4. Encuentro con el sistema laboral español 5. Factores
culturales que influyen
SAMI Servicio de Apoyo a la Mediación intercultural: presentación
colectivo subsahariano. – [Zaragoza] : Fundación Adunare, 2005. – 48
p.
1. Inmigrantes 2. Orientación Profesional 3. África al sur del Sáhara
OPEA 14.07.01 / SAMI / sub
Resumen: Informe del colectivo de inmigrantes subsaharianos, en el que se aportan
los datos de la situación laboral en sus países de origen, se describe el proceso
migratorio que siguen (causa y motivación de la inmigración, sistemas de
financiación del viaje a España), se señalan los principales problemas a los que
se enfrentan al entrar en contacto con el sistema laboral español, así como las
alternativas y estrategias que utilizan para mejorar su situación laboral y
finalmente se exponen los aspectos culturales que influyen en el proceso de
orientación profesional para el empleo de este colectivo.
Índice: 1. Introducción 2. Situación Laboral en el África Subsahariana 3.
Descripción del proceso migratorio 4. Encuentro con el sistema laboral español 5.
Factores culturales que influyen
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16. MEDIO AMBIENTE. RECURSOS NATURALES
16.04.
AMBIENTALL
LUCHA
CONTRA
LA
CONTAMINACIÓN.
INGENIERÍA
RECOMENDACIONES de los sectores industriales de la CEOE para la
elaboración del Plan Nacional de Asignación de Derechos de Emisión:
período 2008-2012. – Madrid : CEOE, 2005. – 7 p. – (Documentos CEOE
Economía)
1. Control de emisión de gases
DOCUMENTACION CEOE: ECO 2005/2
Resumen: Informe elaborado por CEOE ante la elaboración del Plan Nacional de
Asignación para el periódo 2008-2012, ofreciendo una serie de recomendaciones que
persiguen compatibilizar el cumplimiento del objetivo derivado del Protocolo de
Kioto con el mantenimiento de la competitividad de la industria española.
Índice: 1. El impacto en la competitividad de los sectores industriales del PNA
2008-2012 2. Calendario 3. Expectativas y necesidades de los sectores
industriales incluidos en el PNA 2008-2012. Conclusión
18
18. CIENCIA. INVESTIGACIÓN. METODOLOGÍA
18.01. INVESTIGACIÓN. CIENCÍA
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. Oficina de Transferencia de Resultados de
Investigación
Memoria de actividad OTRI 2000-2004 / Oficina de Transferencia de resultados
de investigación (OTRI). – Zaragoza : Universidad de Zaragoza, [2005]. –
93 p. + 1 cd rom
1. Investigación
Universidades
y
desarrollo
2.
Resultado
de
investigación
3.
DOCUMENTACION 18.01.01 / OTRI / mem
Resumen: La memoria de actividades de la Oficina de Transferencia de resultados
de investigación (OTRI, que fundada en 1989 tiene como misión promover, potenciar
y difundir a la sociedad los resultados de invesigación transferible generados
por los grupos de investigación de la Universidad de Zaragoza, así como prestar
apoyo, tanto a empresas como a grupos de investigación, en la captación de fondos
públicos y privados para el desarrollo de actividades de I+D+i. De esta forma la
OTRI se encarga de transmitir al entorno empresarial las capacidades de I+D de
los grupos e institutos de investigación de la Universidad de Zaragoza, poniendo
en contacto a investigadores con empresas, de manera que éstas puedan incorporar
los avances científicos generados en la Universidad a sus productos y procesos.
Índice: Carta del vicerrector 1. Presentación de la OTRI 2. Evolución de la
actividad 2000-2004 3. Promoción tecnológica 4. Análisis DAFO 5. Agradecimientos
6. Anexos
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19. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN
19.01. INFORMACIÓN
ABADAL FALGUERAS,Ernest
Gestión de proyectos en información y documentación / Ernest Abadal
Falgueras. - Gijón: Trea, [2004]. - 100 p. ; 22 cm. - (Biblioteconomía
y administración cultural ; 111). – ISBN: 84-9704-144-5
1. Diseño de proyectos 2. Servicios de información
DOCUMENTACION 19.01.03 / ABA / ges
Resumen: La gestión de proyectos (o project management) es una metodología muy
conocida y utilizada que sirve para facilitar el diseño, la planificación y la
ejecución de productos y servicios de todo tipo y de todos los sectores. Los
profesionales de la información y documentación recurren cada vez más a la
gestión de proyectos para la creación de nuevos servicios, de nuevos productos o
también para la propuesta de reforma de otros ya existentes.
Así pues, el
objetivo de esta obra consiste en poner en contacto ambos elementos, es decir,
adaptar esta metodología a los
proyectos del ámbito de la información y
documentación, ya sean llevados a cabo por profesionales en sus organizaciones o
por académicos en entornos de investigación. El libro se estructura en tres
partes. En primer lugar, se aborda el concepto de proyecto y se detallan las
cinco grandes etapas de la vida de un proyecto: análisis, definición, diseño,
planificación y ejecución. A continuación, se incluye una breve descripción y
valoración de las principales técnicas de recogida de datos que son de uso
frecuente para las fases de análisis y diseño de proyectos. En tercer lugar, se
presentan las principales vías de obtención de recursos económicos para la
financiación de proyectos. Como colofón, se incluye un decálogo sobre el buen
proyecto. La exposición se acompaña con ejemplos específicos del ámbito de la
información y documentación que intentan mostrar la vertiente más práctica y
aplicada de los proyectos y que funcionan como ilustraciones o complemento
gráfico del texto.
Índice: Introducción. Capítulo 1. ¿Qué es un proyecto? Capítulo 2. Estructura de
un proyecto 1. Análisis 2. Definición del proyecto 3. Diseño del proyecto 4.
Planificación 5. Ejecución del proyecto. Capítulo 3. Métodos y técnicas
de
recogida de datos 1. Análisis de citas 2. Análisis de contenido 3. Análisis
secundario 4. Análisis transaccional 5. Cuestionarios 6. Entrevistas 7. Estudio
Delphi 8. Grupos de discusión 9. Observación. Capítulo 4. Financiación de
proyectos 1. Unión Europea 2 Programas de otros países 3. España 4. Pasos a
seguir 5. Proyectos españoles presentados en convocatorias públicas. Capítulo 5.
Conclusiones: el decálogo del buen proyecto
19
GONZÁLEZ TERUEL, Aurora
Los estudios de necesidades y usos de la información: fundamentos y
perspectivas actuales / Aurora González Teruel. - Gijón (Asturias) :
Trea,[2005]. - 181 p : gráf. ; 22 cm. - (Biblioteconomía y
administración cultural ; 123). - ISBN 84-9704-166-6
1. Usuarios de la información 2. Necesidades de información
DOCUMENTACION 19.01.01 / GON / est
Resumen: En la actualidad, la satisfacción de las necesidades de los usuarios se
ha convertido en un factor estratégico para el éxito de cualquier sistema de
información. Conseguir atender convenientemente estas necesidades fuerza a
conocer al usuario de dichos sistemas. Pero conocer a este usuario va más allá
del establecimiento de perfiles generales que nos muestren sus características
como miembros de un grupo profesional, social o demográfico. Y tampoco basta con
la observación de las demandas que este usuario hace a una biblioteca. Para
conocer realmente a un usuario y el modo en que busca y utiliza la información es
necesaria una observación rigurosa, sistemática y global del proceso de búsqueda
que emprende. Esto supone saber qué situaciones y en qué contexto le surgen
necesidades de información, qué problemas informativos tiene que resolver en este
contexto, qué barreras físicas pero también cognitivas o afectivas pueden
impedirle emprender un proceso de búsqueda, qué estrategias sigue cuando busca
información y, por último, qué uso hace de ella cuando la obtiene. La base
teórica y metodológica más apropiada para estudiar estos aspectos la proporcionan
los estudios de necesidades y usos de la información. Este libro nace con el
objetivo de describir los rasgos generales de esta línea de investigación
adoptando una visión retrospectiva. Dicha visión parte de una perspectiva
tradicional interesada en cuantificar y generalizar los hábitos informativos de
usuarios con características similares y culmina con otra más interesada en
comprender al usuario individual en un contexto determinado y analizar los
motivos que le llevan a buscar información. De esta manera, se describen los
rasgos principales de la evolución histórica a lo largo de la segunda mitad del
siglo XX y principios del presente siglo, se presentan y discuten los principales
conceptos implicados en el proceso de búsqueda de información desde una y otra
perspectiva, se exponen algunos de los principales modelos teóricos conceptuales
o metodológicos propuestos en los últimos años para el estudio de la conducta
informativa, conducta de búsqueda de información y la conducta de búsqueda en los
sistemas de información y, por último, se discuten los fundamentos y aplicaciones
prácticas de las principales técnicas de investigación de los usuarios de la
información.
Índice: Capítulo 1. Introducción al estudio de las necesidades y usos de la
información. Capítulo 2. Antecedentes y evolución histórica de los estudios de
necesidades y usos. Capítulo 3. Conceptos y perspectivas básicas para el estudio
de las necesidades y usos de la información. Capítulo 4. Modelos para el estudio
de la conducta informativa. Capítulo 5. Técnicas de recogida de información en
los estudios de necesidades y usos
MÉNDEZ RODRÍGUEZ, Eva María
Metadatos y recuperación de información: estándares, problemas y
aplicabilidad en bibliotecas digitales / Eva Mª Méndez Rodríguez. –
Gijón: Trea, [2002]. - 429 p. : il., gráf. ; 22 cm. - (Biblioteconomía
y administración cultural; 66). - ISBN 84-9704-055-4
1. Recuperación de la información 2. Procesamiento de la información
3. Internet 4. Bibliotecas
DOCUMENTACION 19.01.06 / MEN / met
Resumen: Los metadatos o la necesidad de etiquetar, catalogar y describir
información estructurada, de tal forma que los documentos digitales se puedan
procesar, almacenar, conservar, recuperar e intercambiar a través de la World
Wide Web, protagonizarán, sin duda, un nuevo paradigma en los sistemas y
servicios de información del siglo xxi. Este tema ha despertado un gran interés y
debate científico en la comunidad bibliotecaria internacional y en todo el sector
emergente de los sistemas de información electrónica, debido a la evidencia de
Internet como fuente, depósito y recurso de información, así como a las nuevas
formas de registrar el conocimiento que conlleva la explosión de la información
digital. Todos estos cambios han puesto en tela de juicio los métodos
tradicionales de procesamiento de la información (catalogación, clasificación e
indización), e imponen una redefinición estratégica del papel del gestor de la
información ante la biblioteca digital.
Índice: Primera parte. De la información a la metainformación: metadatos 1.
Metadatos:concepto, fundamento, aplicación y tipología
2. El problema de la asignación de metadatos. Segunda parte. Normalización y
metadatos: formatos, esquemas o estándares 3. Modelos de metadatos 4.
Normalización. Tercera parte. Acceso global a la información: recuperación,
metadatos y bibliotecas digitales 5. Metadatos y recuperación de información en
Internet 6. Bibliotecas digitales y metadatos 7. Globalización, metadatos y
acceso a la información
<<VOLVER AL INDICE>>
20
19.02. DOCUMENTOS
La RECONSTRUCCIÓN de Teruel : 1939-1957 : [catálogo] /
Textos José
Manuel
López
Gómez;
fichas
catalográficas
José
Carlos
Puente
Sanagustín;
coordinación
general
Ramón
Lasaosa.
–
[Zaragoza]:
Departamento de Educación, Cultura y Deporte, [2005]. – 125 p. –
(Aragón en los archivos ; 2)
1. Catálogos 2. Historia 3. Urbanismo 4. Teruel
DOCUMENTACION 19.02.07 / LOP / rec
Resumen: Catálogo de la exposición organizada por el Archivo Histórico Provincial
de Teruel del 8 de noviembre a 11 de diciembre de 2005. La exposición muestra
documentos, especialmente planos y fotografías, que ilustran y explican el
proceso de reconstrucción de la ciudad de Teruel tras la Guerra Civil Española.
También se muestran objetos relacionados con el proceso de destrucción y con los
organismos encargados de la restauración. Es especialmente llamativa la
presentación de dos maquetas de la época, restauradas expresamente para esta
exposición. El catálogo viene precedido por un extenso estudio introductorio.
Índice: El archivo histórico provincial de Teruel y el fondo de Regiones
Devastadas. La reconstrucción de Teruel tras la Guerra Civil Española: las
actuaciones de la Dirección General de Regiones Devastadas, 1939-1957. La
reconstrucción de Teruel. Catálogo de la exposición. Bibliografía
21
II. REVISTAS
II.I. RELACIÓN ALFABÉTICA DE REVISTAS RECIBIDAS
ACERMETAL: magezine trimestral
ACCIÓN empresarial
ACTUALIDAD económica
ACTUALIDAD empresarial
AECIM: la revista de la Asociación de Empresarios del Comercio y la
Industria del Metal de Madrid
AEQUALITAS
ALTA dirección
ANÁLISIS regional del mercado laboral y de la inflación
ARACO
ARAGÓN recreativo: boletín de la Asociación Empresarial de Máquinas
Recreativas
ARAGÓN rutas
ARAGÓN turístico y monumental
ASINTRA
ASNEPA Asociación Nacional de Empresarios Profesionales Autónomos
ASPANOA
AURA conocimiento
AUTO posventa
AUTO profesional
AVANCE haciendas locales
AVANCE normativo fiscal
AYUDA en acción
BJC: boletín de jurisprudencia constitucional
BOLETÍN de comercio exterior
BOLETÍN de coyuntura energética en Aragón
BOLETÍN de estudios económicos
BOLETÍN para la prevención de riesgos laborales
BOLETÍN de situación económica
BOLETÍN Económico de Información Comercial Española (ICE)
22
BOLETÍN fiscal
BOLETÍN informativo / Centro de Estudios Financieros (CEF)
BOLETÍN informativo: legislación, jurisprudencia y temas de
actualidad
BOLETIN informativo de CEPYME Aragón, FEMZ
BOLETÍN informativo Federación de Asociaciones de la Construcción
(FAC) Huesca
CALIDAD: revista mensual de la Asociación Española para la Calidad
(AEC)
CANTABRIA empresarial
CAPITAL humano
CÁRITAS
La CARPETA
CEIM: revista de información de la Confederación Empresarial de Madrid
CEOE: Europa
CESVIMAP: publicación técnica del Centro de Experimentación y
Seguridad Vial MAPFRE
COMPRAS y existencias
COMPUTERWORLD: semanario para los profesionales de la información
COMUNICACIÓN
CONNECT: la revista de las telecomunicaciones
CONSUMO Aragón
COYUNTURA económica
COYUNTURA económica y laboral / CONFEMETAL
COYUNTURA económica y laboral del metal de Asturias / FEMETAL
CUADERNOS Económicos de ICE
DERECHO y empresa
DINERO: inteligencia empresarial
EBRÓPOLIS noticias
ECONOMÍA aragonesa
ECONOMÍA aragonesa: boletín trimestral de coyuntura
La
ECONOMÍA española:
Autónomas
situación
23
y
perspectivas
por
Comunidades
ECONOMÍA industrial
e-DEUSTO: conocimiento para ir por delante
El BOLETÍN del Cipaj
El GRADUADO: Boletín del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales
de Madrid
ELECTRO Aragón
EMPRENDEDORES: las claves de la economía y del éxito profesional
EMPRESA club ofita
EMPRESA saludable: revista de información de DKV
EMPRESA y sociedad
El EMPRESARIO
EMPRESARIOS de Teruel: Boletín informativo de CET y CEPYME TERUEL
ENATECA
ESCUELA española: periódico profesional de educación
ESCUELA taller Damián Forment
ESTADÍSTICA pyme: evolución e indicadores
ESTUDIOS financieros: revista de contabilidad y tributación
EXECUTIVE Excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma
de decisiones
ERGA: revista bibliográfica sobre condiciones de trabajo
ESFUERZO empresarial: revista de la Asociación de Empresarios y
Profesionales de Aragón (APEA)
EUROBOX innovation
EUROGUÍA: servicio de información sobre el euro
EURON rutas
EUR-OP News
EUROPEAN Voice: A weekly view of the Union
FEDA: Revista de la Confederación de Empresarios de Albacete
FEDEME al día
FEMENINO plural
FORMACIÓN profesional: revista europea
FORMADORES
24
FORMAS: revista aragonesa de protocolo
FORUM Calidad: gestión de calidad, metrología y medio ambiente
FREMM: Revista de la Federación Regional de Empresarios del Metal de
Murcia
La GACETA audiovisual
GESTIÓN práctica de riesgos laborales: integración y desarrollo de la
gestión de la prevención
GRADUADOS XXI
HACIENDA y normativa UE
HARVARD Deusto business review
HORECA: revista de gastronomía y turismo de Aragón
ICE: Información Comercial Española. Revista de economía
IMU: Ingeniería Municipal
INFORMACIÓN europea
INFORMACIONES ACEMA
INFORME de coyuntura de la economía aragonesa
INFORME de coyuntura económica de Aragón
INFORME de percepción industrial de Aragón (IPIA): informe semestral
de coyuntura de la industria aragonesa
INFORME mensual / Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona (La Caixa)
INFORMES y Estudios de CEOE
INGENIEROS: boletín informativo del Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de Aragón y La Rioja
INNOVACIÓN y tecnología
El INSTALADOR de telecomunicación
IPA / International Police Association
IRSAL: revista informativa del Instituto Riojano de Salud Laboral
El JAMÓN de Teruel: la revista del jamón
La JETICA: boletín informativo de las comarcas de Calatayud, Caspe,
Ejea de los Caballeros, Tarazona y Zaragoza
KICIAS
MAGISTERIO
MEDIO ambiente Aragón
25
MERCADO Central
El METAL en cifras: boletín trimestral de estadística
MUNDO negro: revista misional africana
MUTUALIDAD de la abogacía
NOTAS de actualidad: Jurídico y fiscal
NOTICIAS de enfermería
Las NOTICIAS de la CEOE
NOTICIAS de las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación
NOTICIAS del viento
NOTICIAS del acero: boletín informativo
NOTICIAS euro
NUEVO empleo: la revista del desarrollo profesional
OBSERVATORIO de relaciones industriales
PAPELES de economía española
PARTIDA doble: revista de contabilidad, auditoria y empresa
PC actual: la mejor revista para el usuario de informática personal
PC PYMES: la revista de soluciones TIC pra la pequeña y mediana
empresa
PC world
PIKOLIN
PLAN Fija informa: Boletín informativo
PREDITÉCNICO:
boletín
instrumentación
informativo
de
técnicas
predictivas
PREVENCIÓN de las drogodependencias en el ámbito laboral
PREVER: información para la prevención de accidentes laborales
PROYECTO social: revista de relaciones laborales
PYMES de compras
RENTAL world: publicación profesional sobre alquiler de equipamiento
RENT & leasint world: publicación profesional sobre alquiler de
equipamiento
RESIDUOS
REVISTA de logística Pilot
26
e
REVISTA del Grupo Safa
REVISTA del Instituto de Estudios Económicos
R0DANDO
SELECTION magazine: revista de información general de recursos humanos
SÍNTESIS Mensual de Indicadores Económicos
SITUACIÓN socioeconómica: Informe mensual
SOCIAL XXI: revista de Información del Instituto Aragonés de Servicios
Sociales
SURCOS de Aragón
TECNO ambiente
TRADIME informa
TRAINING & Development Digest
TRÉBEDE: mensual aragonés de análisis, opinión y cultura
TRIBUNA fiscal: revista tributaria y financiera
ÚLTIMA hora. Avance normativo especial
UNE: boletín mensual de AENOR
UNIÓN empresarial
USUARIOS RED: revista de la Tesorería General de la Seguridad Social
VALMETAL: revista de la Fundación FEMEVAL
WIN empresa
ZANGALLETA
ZGZ cifras: datos demográficos oficiales
<<VOLVER AL INDICE>>
27
II.II. RELACIÓN CLASIFICADA DE REVISTAS RECIBIDAS
01. COOPERACIÓN INTERNACIONAL. RELACIONES INTERNACIONALES
AYUDA en acción. – Donación
UIL-IAI 01.03.01 / Ayuda
CEOE: Europa / Confederación Española de Organizaciones Empresariales.
– Mensual. - Donación
DOCUMENTACION 01.03.03 / CEOE
EUR-OP News: información de la
Comunidades Europeas. – Donación
Oficina
de
Publicaciones
de
las
DOCUMENTACIÓN 1.03.03 / EUR-OP
EUROPEAN Voice: A weekly view of the Union. – Semanal.- Donación
INTERNACIONAL 2 01.04.05 / european
INFORMACIÓN europea / Confederación Regional de Empresarios de Aragón
(CREA). – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 01.03.03 / CREA / inf
<<VOLVER AL INDICE>>
02. POLÍTICA ECONÓMICA. POLÍTICA SOCIAL. PLANIFICACIÓN
CÁRITAS. – Mensual. - Donación
UIL-IAI 02.05.01 / CAR / car
EMPRESA saludable: revista de información de DKV sobre vida sana en
las empresas. – Donación
DOCUMENTACIÓN 02.05.02 / DKV / emp
FUNDACIÓN Federico Ozanam. – Trimestral. - Donación
UIL-IAI 02.05.01 / fundación
MAGAZINE / DKV Previasa de Seguros y Reasegurados S.A. – Semestral. Donación
DOCUMENTACIÓN 02.05.02 / DKV / mag
MUTUALIDAD de la abogacía: publicación informativa de la Mutualidad de
la Abogacía. – Donación
DOCUMENTACIÓN 02.03.02 / MUT / mut
SOCIAL XXI: revista de Información del Instituto Aragonés de Servicios
Sociales. – Irregular
DOCUMENTACIÓN 02.02.01 / social
USUARIOS RED: revista de la Tesorería General de la Seguridad Social.
– Semestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 02.03.01 / Usuarios
<<VOLVER AL INDICE>>
03. CONDICIONES ECONÓMICAS. INVESTIGACIÓN ECONÓMICA.
SISTEMAS ECONÓMICOS
ACTUALIDAD económica. – Semanal. - Suscripción
PRENSA 03.02.01 actualidad
ANÁLISIS regional del mercado laboral y de la inflación. – Donación
DOCUMENTACION R 03.02.01 / Análisis
BOLETÍN de estudios económicos. – Cuatrimestral. - Suscripción
28
DOCUMENTACIÓN 03.01.02 bol
BOLETÍN de situación económica: información
empresario. – Trimestral. - Donación
económica
para
el
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / CSC / bol
BOLETÍN
Económico
de
Información
Comercial
Española
Ministerio de Economía y Hacienda, Secretaría de Estado de
– Semanal. - Suscripción
PRENSA
(ICE)
/
Comercio.
03.01.02 ESP bol
CAPITAL: para descubrir la economía. – Mensual. - Suscripción
DOCUMENTACIÓN 03.01.02 / capital
COYUNTURA económica /
Semestral. - Donación
Instituto
de
Estudios
Económicos
(IEE).
–
GABINETE ECONOMICO FINANCIERO 03.02.01 / IEE / coy
COYUNTURA
económica
y
laboral
/
Confederación
Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL).
Suscripción
Española
de
– Mensual. -
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / CON / coy
CUADERNOS Económicos de ICE. – Irregular. - Subscripción
DOCUMENTACIÓN 03.01.02 / ICE / cua
ECONOMÍA aragonesa / Ibercaja, servicio de estudios. – Trimestral
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / IBERCAJA / eco
ECONOMÍA aragonesa: boletín trimestral de coyuntura. – Trimestral. Donación
PRENSA 03.02.01 / economía
La ECONOMÍA española: situación
Autónomas. – Anual . – Donación
y
perspectivas
por
Comunidades
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / economía
ICE: Información Comercial Española. Revista de economía. – Mensual. Suscripción
PRENSA 03.01.02 / ESP / ice
INFORME de coyuntura de la economía
Aragón. – Semestral. - Donación
aragonesa
/
Equipo
Hispalink
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / EHA / inf
INFORME de coyuntura económica de Aragón. –
Trimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / CREA / inf
INFORME mensual / Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona (La Caixa).
– Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / CAIXA / inf
INFORMES y Estudios de CEOE / Confederación Española de organizaciones
Empresariales. – Irregular. - Donación
DOCUMENTACIÓN 03.01.02 / CEOE / inf
PAPELES de economía española. – Trimestral. - Suscripción
PRENSA 03.01 / FUN / pap
REVISTA del Instituto de Estudios Económicos. – Trimestral
DOCUMENTACIÓN 03.01.02 / IEE / rev
29
SÍNTESIS
Mensual
de
Indicadores
Económicos
/
Elaboración
y
coordinación: Dirección General de Previsión y Coyuntura. – Mensual. Suscripción
GABINETE ECONÓMICO FINANCIERO 03.01.02 / ESP / sis
SITUACIÓN socioeconómica: Informe mensual / Confederación Española de
Organizaciones Empresariales (CEOE). – Mensual
DOCUMENTACIÓN 03.02.01 / CEOE / sit
<<VOLVER AL INDICE>>
04. MARCO INSTITUCIONAL
AEQUALITAS: revista jurídica de igualdad
mujeres y hombres. – Semestral. - Donación
de
Oportunidades
entre
DOCUMENTACIÓN 04.02.03 / aequalitas
BJC:
boletín
Suscripción
de
jurisprudencia
constitucional.
–
Mensual.
-
temas
de
DEPOSITO 1 04.01.01 / ESP / BJC
BOLETÍN
informativo:
legislación,
jurisprudencia
y
actualidad / Deloitte & Touche. – Mensual. - Suscripción
FORMACIÓN DIRECCIÓN 04.01.01 / DEL / bol
DERECHO y empresa / Iberforo. – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 04.01.01 IBE der
ESTUDIOS financieros: revista de contabilidad y tributación / Centro
de Estudios Financieros (CEF). – Mensual. - Suscripción
FORMACIÓN DIRECCIÓN 04.01.02 / CEF / est
El GRADUADO: Boletín del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales
de Madrid. – Cuatrimestral. - Donación
DOCUMENTACION 04.01.02 / COL / graduado
GRADUADOS XXI. – Donación
DOCUMENTACION 04.01.02 / COL / gra
IPA / International Police Association. – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACION 04.03.02 / IPA
NOTAS de
Irregular
actualidad:
Jurídico
y
fiscal
/
Deloitte
&
Touche.
-
TERRITORIO: comarcas de Aragón / Departamento de Presidencia
Relaciones Institucionales del Gobierno de Aragón. – Bimestral.
Donación
y
-
DOCUMENTACIÓN 04.01.01 / D&T / not
DOCUMENTACIÓN 04.03.03 / territorio
<<VOLVER AL INDICE>>
05. CULTURA Y SOCIEDAD
FEMENINO plural / Instituto Aragonés de la Mujer (IAM). - Donación
Bimestral.
DOCUMENTACIÓN 05.03.03 / IAM / fem
FORMAS: revista aragonesa de protocolo. – Trimestral. - Donación
PRENSA 05.03.03 / formas
MUNDO negro: revista misional africana. – Mensual. – Donación
30
DOCUMENTACIÓN 05.04.04 / Mundo
TRÉBEDE: mensual aragonés de análisis, opinión y cultura. – Mensual
PRENSA 05.02.01 / Trébede
<<VOLVER AL INDICE>>
06. EDUCACIÓN. CAPACITACIÓN
AURA conocimiento. – Bimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 06.02.03 / aura
BOLETÍN informativo / Centro de Estudios Financieros (CEF). - Donación
DOCUMENTACIÓN 06.04.01 / CEF / nue
ENTRE estudiantes: educación, cultura y ocio. - Madrid: Peldaño. –
Irregular. - Suscripción
1. Estudiantes
CPOP 06.06.01 / entre
ESCUELA española: periódico profesional de educación. – Semanal. Suscripción
CPOP 06.02.01 / escuela
ESCUELA taller Damián Forment. – Semestral. - Donación
CPOP 06.04.06 / escuela
ESCUELA taller Duquesa de Híjar. – Donación
CPOP 06.04.06 / escuela
FORMACIÓN profesional: revista europea. – Cuatrimestral
FORMACION DIRECCIÓN 06.03.07 / CEN / for
FORMADORES: Revista de la Confederación
Academias Privadas (CECAP). - Donación
Española
de
Centros
y
DOCUMENTACIÓN 06.03.03 / CECAP / for
MAGISTERIO. – Semanal .- Suscripción
CPOP 06.02.01 / magisterio
PLAN Fija informa: Boletín informativo del Plan de Formación
Profesional e Inserción Juvenil de Aragón. – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 06.03.07 / plan
TRAINING & Development Digest. – Bimestral
FORMACION DIRECCIÓN 06.03.07 / training
<<VOLVER AL INDICE>>
07. AGRICULTURA
SURCOS de Aragón: Revista técnica del departamento de Agricultura y
Medio Ambiente del Gobierno de Aragón. – Bimestral. - Donación
GABINETE TECNOLÓGICO 07.01.01 / ARA / sur
<<VOLVER AL INDICE>>
08. INDUSTRIA
ACERMETAL: magezine trimestral. – Trimestral. –
Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.01 / Acermetal
AUTO
posventa:
revista
bimestral
profesional. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.07 / auto
31
independiente
de
información
AUTO profesional: revista para talleres de reparación y postventa de
vehículos. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.03 / auto
BOLETÍN de coyuntura energética en
Departamento de Industria, Comercio
Donación
Aragón / Gobierno de Aragón,
y Desarrollo. – Semestral. -
DOCUMENTACIÓN 08.11.01 / ARA / bol
COMUNICACIÓN. – Trimestral
PRENSA 08.16.01 / comunicación
CONNECT: la
Suscripción
revista
de
las
telecomunicaciones.
–
Mensual.
-
STAI 08.16.01 / connect
CONTRASTE: El primer mensual informativo del sector joyero, platero y
relojero. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.08 / Contraste
COYUNTURA económica y laboral del metal de Asturias. – Trimestral. –
Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.01 / FEMETAL / coy
ECONOMÍA industrial. – Bimestral. - Suscripción
GABINETE TECNOLÓGICO 08.01 / ESP / eco
ENATECA. – N. 20 (2002)
DOCUMENTACIÓN 08.06.05 / enate
GANAR.com: negocios en la red. – Mensual. Donación
DOCUMENTACIÓN 08.16.01 ganar
El INSTALADOR de telecomunicación / Federación
Telecomunicaciones. – Bimensual. – Donación
de
Instaladores
de
DOCUMENTACIÓN 08.16.01 / instalador
INFORME de percepción industrial de Aragón (IPIA): informe semestral
de coyuntura de la industria aragonesa / Confederación de la Pequeña y
Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN). – Semestral
DOCUMENTACIÓN 08.01.01 / CEPYME A /
inf
El JAMÓN de Teruel: la revista del jamón / Consejo Regulador de la
Denominación de Origen Jamón de Teruel. – Irregular. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.06.01 / CRDOJT / rev
El METAL en cifras: boletín trimestral de estadística / Confederación
Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL). –
Trimestral. - Suscripción
DOCUMENTACIÓN 08.01.01 / CONFEMETAL / met
MUNDO industrial: Técnica y noticias de los sectores industriales. DOCUMENTACIÓN 08.01.01 / mundo
NOTICIAS del viento. – Irregular. – Donación
GABINETE TECNOLÓGICO 08.11.01 / noticias
NOTICIAS del acero: boletín informativo. – Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.02 / UNESID / not
PIKOLIN. -
Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.02.01 / PIKOLIN
RENT & leasing: revista de alquiler de maquinaria y útiles. – Donación
ASESORIA CIVIL MERCANTIL 08.14.06 / rent
32
RENTAL world: publicación profesional sobre alquiler de equipamiento.Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.06 / rental
REVISTA del Grupo Safa. - Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.12.06 / SAF / rev
RODANDO / Opel España. – Mensual . Donación
DOCUMENTACIÓN 08.14.07 OPE rod
SOLUCIONES empresas. - Donación
DOCUMENTACIÓN 08.16.02 / soluciones
<<VOLVER AL INDICE>>
09. COMERCIO
ARACO: [boletín] / Asociación Aragonesa de Consumidores. – Semestral.
- Donación
DOCUMENTACIÓN 09.01.03 / ASO / ara
ARAGÓN rutas. – Trimestral .- Donación
DOCUMENTACIÓN 09.04.05 / EDI / eur
ARAGÓN turístico y monumental / Sindicato de Iniciativa y Propaganda
de Aragón (SIPA). – Bimestral. - Donación
PRENSA 09.04.05 / SIN / ara
BOLETÍN de comercio exterior. – Trimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN R 09.05.01 / CSC / bol
COMPRAS y existencias: revista de los profesionales
aprovisionamiento y marketing empresarial. – Donación
de
compra,
DOCUMENTACIÓN 09.03.03 / compras
CONSUMO Aragón / Departamento de sanidad, bienestar social y trabajo,
Dirección General de Consumo. – Cuatrimestral. - Donación
GABINETE ECONOMICO FINANCIERO 09.01.03 / consumo
HORECA: revista
Donación
de
gastronomía
y
turismo
de
Aragón.
–
Mensual.
-
PRENSA 09.04.05 HOR
MERCADO Central. – Donación
DOCUMENACIÓN 09.04.04 / Mercado
REVISTA de logística Pilot. – Donación
DOCUMENTACIÓN 09.03.03 / revista
<<VOLVER AL INDICE>>
10. TRANSPORTE
ASINTRA: Revista de información sobre el transporte de viajeros por
carretera. - Donación
DOCUMENTACIÓN 10.05 / ASINTRA
CESVIMAP: publicación técnica del Centro
Seguridad Vial MAPFRE. – Mensual. - Donación
de
Experimentación
y
DOCUMENTACIÓN 10.07 / CESVIMAP
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11. HACIENDA PÚBLICA. OPERACIONES BANCARIAS. RELACIONES
MONETARIAS
AVANCE haciendas locales. – Suscripción
CONTABILIDAD 11.01.02 / AHL
33
AVANCE normativo fiscal. – Quincenal. - Suscripción
CONTABILIDAD 11.01.02 / avance
BOLETÍN fiscal. – Quincenal. – Suscripción
CONTABILIDAD 11.01.02 / boletín
EUROGUÍA: servicio de información sobre el euro / Caja de Ahorros de
la Inmaculada, Servicio Euro CAI. - Zaragoza: CAI. – Mensual. Donación
DOCUMENTACIÓN 11.03.01 / euroguia
HACIENDA y normativa UE. – Cuatrimestral. – Suscripción
CONTABILIDAD 11.01.01 Hacienda
NOTICIAS euro / Ministerio de Economía
Estado de Economía. – Mensual. - Donación
y
Hacienda,
Secretaría
de
PRENSA 11.03.01 / ESP / not
TRIBUNA fiscal:
Suscripción
revista
tributaria
y
financiera.
–
Mensual.
-
CONTABILIDAD 11.01.02 / tribuna
ÚLTIMA hora. Avance normativo especial. – Suscripción
CONTABILIDAD 11.01.02 / última
<<VOLVER AL INDICE>>
12. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. PRODUCTIVIDAD
ACCIÓN empresarial / Asociación Social Empresarial. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / ASE / acc
ACTUALIDAD empresarial. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.04 / actualidad
AECIM: la revista de la Asociación de Empresarios del Comercio y la
Industria del Metal de Madrid. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / AECIM / aec
ALTA dirección. – Bimestral. - Suscripción
PRENSA 12.03 ALTA alt
APUNTES para la innovación: la información del líder. – Mensual. –
Donación
DOCUMENTACIÓN 12.06 / apuntes
ARAGÓN recreativo: boletín de la Asociación Empresarial de Máquinas
Recreativas. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / AZEMAR / ara
ASNEPA Asociación Nacional de Empresarios Profesionales Autónomos. –
Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / ASNEPA
BOLETIN informativo / Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa
Aragonesa, Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza. - Mensual
DOCUMENTACIÓN 12.03 FEMZ bol
BOLETÍN informativo Federación
(FAC) Huesca. - Donación
de
Asociaciones
de
la
Construcción
DOCUMENTACIÓN 12.03 / FAC / bol
CANTABRIA empresarial / Confederación Española de Organizaciones
Empresariales (CEOE), Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de
Cantabria (CEPYME). – Bimestral. – Donación
34
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEOE / can
CEIM: revista de información de la Confederación Empresarial de Madrid
- CEOE. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEI / cei
CEPES noticias / Confederación Empresarial Española de la Economía
Social. – Mensual. - Donacion
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEPES / cep
CREA
magazine:
publicación
trimestral
de
Empresarios de Aragón. – Trimestral. – Donación
la
Confederación
de
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CREA
DINERO: inteligencia empresarial. - Mensual
PRENSA 12.04 / dinero
e-DEUSTO: conocimiento para ir por delante. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.01 DEUSTO
ELECTRO Aragón: revista de la Federación Aragonesa de Instaladores
Electricistas (FARIE). – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / FARIE / ele
EMPRENDEDORES: las claves de la economía y del éxito profesional. –
Suscripción. – Mensual
OPEA 12.03 / Emprendedores
EMPRESA Europa: noticias y reseñas sobre la política de empresa. –
Trimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CE / emp
EMPRESA y sociedad. - Segovia: Federación Empresarial Segoviana. –
Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / FES / emp
El EMPRESARIO: revista de la Confederación Española de la Pequeña y
Mediana Empresa (CEPYME). – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CEPYME / emp
EMPRESARIOS de Teruel: Boletín informativo de CET y CEPYME TERUEL. –
Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CET / emp
ESFUERZO empresarial: revista de la Asociación
Profesionales de Aragón (APEA). – Donación
de
Empresarios
y
DOCUMENTACIÓN 12.03 / APEA / esf
ESTADÍSTICA pyme: evolución e indicadores. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.01 / Estadísticas
EUROBOX innovation. – Bimestral. – Donación
DOCUMENTACION 12.06 / Eurobox
EXECUTIVE Excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma
de decisiones. – Suscripción. – Mensual
DOCUMENTACIÓN 12.04 / Executive
FEDA: Revista de la
Mensual. - Donación
Confederación
DOCUMENTACIÓN 12.03/ FEDA / fed
35
de
Empresarios
de
Albacete.
–
FEDEME al día: Boletín de la Fundación Federación de Empresarios del
Metal de Sevilla (FEDEME). – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03/ FEDEME / fed
FORUM Calidad: gestión de calidad, metrología y medio ambiente
Asociación Española para la Calidad (AEC). – Mensual. - Suscripción
GABINETE TECNOLOGICO
/
12.07.02 / AEC / for
FREMM: Revista de la Federación Regional de Empresarios del Metal de
Murcia. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / FREMM / rev
La GACETA audiovisual. – Trimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.06 / gaceta
HARVARD Deusto business review: best of business schools. – Bimestral.
- Suscripción
PRENSA 12.04 HAR deu
INFORMACIONES ACEMA / Asociación de Comerciantes de Electrodomésticos
de Madrid. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 / ACEMA / inf
INNOVACIÓN y tecnología. – Cuatrimestral. – Donación
DOCUMENTACIÓN 12.06 / innovación
La JETICA: boletín informativo de las comarcas de Calatayud, Caspe,
Ejea de los Caballeros, Tarazona y Zaragoza. – Donación
DOCUMENTACION 12.03 / APEFONCA / jet
NOTICIAS de las Cámaras
Mensual. - Donación
de
Comercio,
Industria
y
Navegación.
–
DOCUMENTACIÓN 12.03 / CSC / not
Las NOTICIAS de la CEOE / Confederación Española de Organizaciones
Empresariales. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACION 12.03 / CEOE / not
PARTIDA doble: revista de contabilidad, auditoría y empresa. Mensual. - Suscripción
CONTABILIDAD 12.09 / partida
PYMES de compras. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.01 / TAI / pym
RECAMBIO libre: información para profesionales. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.05 / recambio
UNE: boletín mensual de AENOR / Instituto
y Normalización. – Mensual. - Suscripción
Nacional de Racionalización
GABINETE TECNOLOGICO 12.07.02 / AENOR / une
UNIÓN empresarial / Asociación de Industriales de Cuarte, Cadrete y
María de Huerva. – Mensual. - Donación
PRENSA 12.03 / AIC / uni
VALMETAL: revista de la Fundación FEMEVAL / Federación empresarial
metalúrgica Valenciana. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 12.03 FEMEVAL val
<<VOLVER AL INDICE>>
36
13. TRABAJO
ACOPREL / Asociación Corporativa de Prevención de Riesgos Laborales. –
Irregular. - Donación
PRENSA 13.04 / ACOPREL
BOLETÍN para la prevención de riesgos laborales / UGT. – Irregular
GABINETE DE PREVENCION CD REVISTAS / 1
CAPITAL humano: Integración y desarrollo de los Recursos Humanos. –
Mensual. - Suscripción
CPOP 13.01.02 / capital
EMPRESA club ofita. – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 13.03.01 / empresa
ERGA: revista bibliográfica sobre condiciones de trabajo. –
Suscripción. - Mensual
GABINETE DE PREVENCION 13.03.01 / Erga
GESTIÓN práctica de riesgos laborales: integración y desarrollo de la
gestión de la prevención. – Suscripción. - Mensual
GABINETE DE PREVENCION 13.03.01 / Erga
INGENIEROS: boletín informativo del Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de Aragón y La Rioja. - Donación. – Trimestral
DOCUMENTACION 13.09.09 / COIIAR / ing
IRSAL: revista informativa del Instituto Riojano de Salud Laboral. –
Donación. – Trimestral
GABINETE DE PREVENCION 13.04 / IRSAL
NUEVO empleo: la revista del desarrollo profesional. - Donación
DOCUMENTACIÓN 13.01.03 nuevo
OBSERVATORIO de relaciones industriales / boletín elaborado por el
Gabinete de Estudios del Consejo Económico y Social (CES). – Mensual.
- Donación
DOCUMENTACIÓN 13.06 / CES / obs
OBSERVATORIO del mercado de trabajo en Aragón. – Donación
DOCUMENTACIÓN 13.01.O2 / INEM / obs
PREDITÉCNICO:
boletín
informativo
instrumentación. – Donación
de
técnicas
predictivas
e
DOCUMENTACIÓN 13.04 preditecnico
PREVER: información
Donación
para
la
prevención
de
accidentes
el
ámbito
laborales.
–
DOCUMENTACIÓN 13.04 / prever
PREVENCIÓN
Mensual
de
las
drogodependencias
en
laboral/
UGT.
–
GABINETE DE PREVENCION CD REVISTAS / 1
PROYECTO social: revista de relaciones laborales. – Anual
UIL-IAI 13.06 / proyecto
KICIAS: revista de la Asociación de Vendedores de Prensa, Revistas y
Publicaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón (AVEPRECA). Donación
PRENSA 13.09.07 / AVEPRECA / kic
37
SELECTION magazine:
humanos. – Donación
revista
de
información
general
de
recursos
DOCUMENTACIÓN 13.01.02 / selection
TRADIME informa / Asociación de Transportes Discrecionales de
Mercancías. – Bimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 13.06 / TRADIME
WIN empresa / Grupo Winterthur. – Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 13.04 / GRU / win
<<VOLVER AL INDICE>>
14.DEMOGRAFÍA. POBLACIÓN
El BOLETÍN del Cipaj: revista de información juvenil del Servicio de
Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza. – Mensual. - Donación
DOCUMENTACION 14.02.02 / CIPAJ / bol
La CARPETA / Centro Regional de Información y Documentación Juvenil de
Aragón (CRIDJA). – Irregular. – Donación
DOCUMENTACIÓN 14.02.02 / CRIDJA / car
EBRÓPOLIS noticias / Asociación para el desarrollo estratégico
Zaragoza y su área de influencia. – Cuatrimestral .- Donación
de
DOCUMENTACIÓN 14.04.03 / ASO / ebr
ZARAGOZA hoy y mañana. – Mensual .- Donación
DOCUMENTACIÓN 14.04.03 / Zaragoza
ZGZ cifras: datos demográficos oficiales. – Donación
DOCUMENTACIÓN 14.01.01 / Zgz
<<VOLVER AL INDICE>>
15. BIOLOGÍA. ALIMENTOS. SALUD
ASPANOA / Asociación
Anual. - Donación
de
Padres
de
Niños
Oncológicos
de
Aragón.
–
DOCUMENTACIÓN 15.04.02 / ASO / asp
NOTICIAS
de
enfermería.
Zaragoza:
Organización
Enfermería de Zaragoza. – Bimestral. - Donación
Colegial
de
DOCUMENTACIÓN 15.04.04 / noticias
ZANGALLETA / Disminuidos Físicos de Aragón. – Semestral. - Donación
UIL-IAI 15.04.05 / DIS / zan
<<VOLVER AL INDICE>>
16. MEDIO AMBIENTE
BOLETÍN Ecoauto. – Irregular. – Donación
GABINETE TECNOLÓGICO 16.04.02 / boletín
IMU: Ingeniería
Donación
Municipal.
-
Madrid:
Sede
Técnica.
–
Mensual.
-
GABINETE TECNOLOGICO 16.04.01 / IMU
MEDIO ambiente Aragón: revista trimestral del Departamento de Medio
Ambiente del Gobierno de Aragón. – Trimestral. – Donación
GABINETE TECNOLÓGICO 16.01.02 / ARA / med
RESIDUOS: revista técnica medio ambiente. – Bimestral. - Donación
38
GABINETE TECNOLOGICO 16.04.02 / residuos
TECNO ambiente: revista profesional de tecnología y equipamiento de
ingeniería ambiental. – Mensual. - Suscripción
GABINETE TECNOLÓGICO 16.04.01 / tecno
<<VOLVER AL INDICE>>
18. CIENCIA. INVESTIGACIÓN. METODOLOGÍA
CENTRO Zaragoza: Revista técnica del Instituto de Investigación sobre
Reparación de Vehículos S.A.– Trimestral. - Donación
DOCUMENTACIÓN 18.02 / INS / cen
COMPUTERWORLD: semanario para los profesionales de la información. –
Menusal. – Donación
PRENSA 1 18.08 / computer
PC actual: la mejor revista para el usuario de informática personal. –
Mensual. – Suscripción
PRENSA 1 18.08 / PC
PC world. –
Mensual. – Suscripción
PRENSA 1 18.08 / PC
<<VOLVER AL INDICE>>
19. INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN
PC PYMES: la revista
empresa. – Mensual
de
soluciones
TIC
pra
la
pequeña
y
mediana
STAI 19.01.02 / PC
<<VOLVER AL INDICE>>
39
III. PRENSA
III.I. REGIONAL
HERALDO DE ARAGÓN
EL PERIODICO DE ARAGÓN
DIARIO DEL ALTOARAGÓN
DIARIO LA COMARCA
DIARIO DE TERUEL
III.II. NACIONAL
ABC
CINCO DIAS
LA GACETA DE LOS NEGOCIOS
EXPANSION
EL MUNDO
EL PAIS
<<VOLVER AL INDICE>>
40
IV. BOLETINES OFICIALES
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
BOLETÍN OFICIAL DEL REGISTRO MERCANTIL
DIARIO OFICIAL DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. L, LEGISLACIÓN
DIARIO OFICIAL DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. C, COMUNICACIONES E
INFORMACIONES
DIARIO OFICIAL DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. S, SUPLEMENTO
<<VOLVER AL INDICE>>
41