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EL MUNDO. LUNES 25 DE MAYO DE 2015
ECONOMÍA
i
Los robots, otra
amenaza para
las pensiones
Un estudio señala que la robótica sustituirá 18
millones de empleos en Alemania en 20 años
ROSALÍA SÁNCHEZ BERLÍN
ESPECIAL PARA EL MUNDO
Se llama Baxter, trabaja en una
empresa de control de calidad de
bebidas de consumo y en sus ratos
libres juega sin descanso al cuatro
en raya, para mejorar sus habilidades mentales. Su proceso de formación es constante, su potencial
de conflictividad laboral cero y, la
mayor ventaja para su empresa,
no cobra ningún sueldo ni cotiza a
la seguridad social. Porque es un
robot.
Un estudio del banco ING-DiBa,
con sede en Fráncfort, predice que
en solo dos décadas los robots se
habrán hecho con 18 millones de
empleos en Alemania, aproximadamente la mitad del total. Los enormes avances de la robótica permitirán en la industria que hasta el 59%
de los actuales puestos de trabajo
sean reemplazados por robots mucho más productivos y rentables
que los humanos. Pero no solamen-
te en la industria. Todos aquellos
trabajos relacionados con la burocracia, las ventas, el montaje, la instalación y el manejo de máquinas,
así como las reparaciones, los trabajos nocturnos y los que menos cualificación precisan, son potencialmente eliminables.
Al otro lado del charco sucede
lo mismo. Un estudio realizado en
el 2013 por Carl B. Frey y Michael
A. Osborne, de la Universidad de
Oxford, concluyó que el 47% de
los empleos en Estados Unidos podrían ser ocupados por robots en
los próximos 10 años. Por no hablar de China, donde esta visión de
futuro es ya una realidad. Desde
2013, el gigante asiático es el primer mercado mundial de robots
industriales y el triángulo que forman las ciudades de Dongguan,
Foshan y Cantón, en el sur, es un
referente industrial y tecnológico
para todo el planeta. Las empresas
chinas compraron 34.000 robots
Un autómata ensambla un Audi A8 en la planta alemana de Neckarsulm. REUTERS
en 2013 y la cifra subió en 2014
hasta las 56.000 unidades.
Incluso el sector servicios será invadido. El hotel japonés Henn-na
abrirá su primer hotel con personal
de robots este verano y el hospital
de la Universidad de California, San
Francisco, tiene ya entre su personal
25 robots Aethon como asistentes de
quirófano y enfermería. Carsten
Brezeski, coautor del estudio de
ING-DiBa, considera que ese «ascenso» es en realidad una «transición que ya ha comenzado». Otra de
las coautoras, Inga Burk, advierte
que ese desarrollo no va a ser fácil
de sobrellevar, especialmente para
los trabajadores menos cualificados.
Pero a los expertos no parece
preocuparles el hecho de que nuestros empleos desaparezcan, dan por
sentado que los humanos realizaremos otro tipo de tareas. Solamente
nos instan a prepararnos mejor y a
contar con ello. Si nuestro trabajo
se realiza delante de una pantalla,
por ejemplo, comencemos a despedirnos de él. Donde realmente ven
una amenaza es en los sistemas de
bienestar social.
Tobias Kaiser, periodista del área de economía del diario germano
Die Welt, asegura al hilo
del informe que «el impacto tecnológico de los
cambios» que supone la
robotización de la mano
de obra es dramático
porque constituye «una
bomba social», puesto
que los nuevos empleados robóticos no contribuirán al sistema sanitario ni al sistema de pensiones, lo que amenaza
con convertirlos a ambos
en más insostenibles de
lo que ya eran a la luz de
la pirámide demográfica.
En España, el parque
de robots industriales
ronda según este estudio las 30.000 unidades
y nos posiciona como
octava potencia mundial. Casi 19.000 trabajan en el sector automovilístico. Ocupamos además el quinto lugar en densidad de
robots por cada 10.000 empleados
y en los próximos tres años las inversiones rondarán los 2.500 millones de euros en nuestro país. La
clave parece residir en que a pesar
de ser el cuarto país europeo en
consumo, un mercado que factura
solo en robots más de 4.000 millones de dólares al año, 15.000 millones si incluimos el software y la ingeniería, España apenas los fabrica. Los robots born in Spain solo
facturan unos 400 millones al año.
Quizá estemos a tiempo