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RE- INVENTA AHORA TÚ FUTURO PUESTO DE TRABAJO.
Innovando en tu empleabilidad
-Taller de 9 horas presenciales -
¿POR QUÉ ESTE PROGRAMA?
Estamos asistiendo a una transformación profunda de donde y como vivimos, trabajamos,
consumimos y nos organizamos. Un buen número de los puestos de trabajo de antes de la
crisis no volverán y los perfiles profesionales para cubrir los nuevos, adquieren una naturaleza
distinta con los cambios tecnológicos y sociales en curso.
La digitalización masiva, la difusión del ancho de banda y las redes móviles, la información en
la nube y el internet de los objetos, son solo la avanzadilla de nuevas oleadas globales de
reorganización, relocalización y recomposición de las tareas de los profesionales. Una prueba
de ello es que las 10 profesiones más demandadas por las empresas en 2011 no existían hace
tan solo 4 años (fuente: floqq.com). De hecho todos los trabajos son ya temporales.
Las profesiones están dejando atrás unos modelos basados en un puesto de trabajo para toda
la vida, una posición-status permanente, unas capacidades específicas fijas, un títulocualificación duradero, unos conocimientos estables, una trayectoria profesional usando el
mismo tipo de habilidades y dominando unas tecnologías de cambios lentos. Por el contrario
se extienden nuevos modelos basados en un abanico de trabajos-proyectos, a tiempo parcial o
compartido, un portafolio de actividades, unas habilidades genéricas, un aprendizaje continuo
de por vida, una renovada capacidad para buscar, encontrar y evaluar información, una
trayectoria de múltiples carreras usando habilidades transferibles y una capacidad para
absorber cambios rápidos en las tecnologías con un aprendizaje intuitivo.
Estamos atravesando un ”reseteo” de toda la economía y las empresas que sobreviven, están
mutando. La mayoría de los puestos de trabajo y las profesiones de futuro están siendo
inventados con trozos de las anteriores. Cada vez más los profesionales manejarán una cartera
de proyectos con actividades vinculados a comunidades de interés mutuo y redes socio-
económicas de proximidad y globales. Entre esperar o emigrar, tiene sentido explorar otras
opciones profesionales.
Los profesionales en la transición ya no pueden confiar en “la vuelta de los negocios como
siempre y en los empleos de antes”. Se trata de identificar nuevas oportunidades de cambio,
de cuestionar y renovar los modelos personales de carrera profesional, revalorizando lo que
saben.
Lynda Gratton, catedrática de Práctica Directiva de la London Business School lo explica de
forma muy pedagógica: “Quien quiera un trabajo deberá inventarlo a su medida, no esperemos
a que los gobiernos y las empresas nos resuelvan el futuro”.
En este contexto este Programa atiende a la necesidad de innovar en la planificación personal
para la empleabilidad, desde una perspectiva de mayor proactividad
por parte de los
profesionales en relación al diseño y gestión del futuro de su carrera profesional, enlazando
reflexión y acción y el pensamiento analítico con la actitud y métodos procedentes del
emprendimiento innovador.
El Programa se ajusta a los requerimientos formativos de aquellos profesionales que saliendo
de su zona de confort ,tengan la motivación de descubrir, tomar las riendas y crear su propio
futuro profesional en un entorno competitivo de mercado laboral.
¿PARA QUIEN?
Profesionales con mentes inquietas de cualquier titulación académica, sector económico o
ámbito de conocimientos, que reúnan alguno de los siguientes requisitos:
-
Estén interesados en la planificación innovadora de su empleabilidad a futuro en el
nuevo mundo del trabajo y de la economía de las redes.
-
Carezcan de experiencia laboral pero quieran iniciarse en los nuevos paradigmas de la
creación de su propio puesto de trabajo bien sea por cuenta ajena, como autoempleo
o como emprendedores potenciales.
-
Se encuentren en transición, por discontinuidad en su trayectoria profesional, interés
en cambiar de sector en crisis o hacia una posición funcional distinta.
-
Requieran orientación ante una encrucijada de empleo o aspiren a unir su pasión y sus
conocimientos monetizables, con las oportunidades emergentes.
-
En cualquier caso que aspiren a cambiar su trayectoria profesional entre 30º y 180º,
dotándose de un pensamiento y actitud de “Yo como StartUp” , no haciendo
linealmente más de lo mismo.
¿CON QUE CONTENIDO?
Se desarrollará a lo largo de los siguientes temas :
1. Adáptate al futuro de la poscrisis: Los cambios globales en la tecnología, las empresas
y los puestos de trabajo. Si quieres un puesto de trabajo tendrás que re-inventarlo.
2. Invierte en ti mismo y transforma tu carrera. Los títulos y la formación ya no son
bastante. El trabajo que nos define, personalidad laboral y satisfacción laboral
.Monetizando tu proyecto de vida.
3. El pensamiento de modelos de negocio aplicado a la carrera profesional. Que es y qué
utilidad tiene. Concepto, componentes e interrelaciones.
4. Tu Modelo de Negocio Personal el punto de partida. Re-pensar tus Dimensiones:
Trayectoria, Talento, Expectativas. Descubriendo quien eres. Empleabilidad: Trabajo,
roles y satisfacción laboral.
5. La innovación aplicada a tu propia carrera profesional. El ciclo ideas-valor-resultados.
6. Los 5 pasos para Re-Inventar tu Modelo de Negocio Personal. Identificar tus activos,
aspiraciones y puntos de dolor.
7. Testando tus hipótesis en el mercado. Pivotar para afinar el modelo. De la búsqueda a
la ejecución.
¿QUE VALOR APORTA?
Los participantes en el Programa obtendrán los siguientes resultados útiles para la
innovación en su carrera profesional:
-
Entender el contexto actual de transformación de los puestos de trabajo y las
profesiones
-
Conocer las características del modelo de negocio personal
-
Analizar las componentes únicos de su modelo de negocio personal
-
Aprender las técnicas y herramientas para el desarrollo de su modelo de negocio
personal
-
Descubrir las bases propias sobre las que definir su puesto de trabajo futuro
-
Aprender a introducirse en los mercados de trabajo con una renovada propuesta de
valor.
¿COMO SE DESARROLLARA?
En un entorno de Taller de Trabajo Colaborativo, se seguirá una metodología basada en
técnicas de pensamiento de diseño y pensamiento visual, acompañada con mini casos de
ejemplos de aplicación de las herramientas presentadas.
Se trata de una metodología de innovación y diseño con un lenguaje compartido y conceptos
fácilmente comprensibles, que permiten iniciar el re-diseño del modelo de negocio personal
de cada participante.
La propuesta de trabajo es muy dinámica, con trabajos individuales y de grupos que combinan
habilidades analíticas con pensamiento creativo.
Los participantes trabajaran sobre su propio modelo de negocio personal actual y sobre sus
prototipos futuros.