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Women's Forum Brazil 2014 Crecimiento dinámico para todos 26-27 de mayo, São Paulo 14 de mayo 2014 Las oportunidades y retos para Brasil en 2014 van más allá de alojar la Copa del mundo unos meses antes de que los brasileños el ijan a su nuevo presidente. Los medios de información internacionales se harán eco, como nunca antes, de las regiones, política, economía y sociedad brasileñas, así como su posición en América Latina. Esto podría suponer oportunidades de negocio a la vez que reaviva el orgullo nacional de Brasil y el de su equipo de fútbol el Verde-Amarelo. Aun así, los brasileños saben que deben planear más allá de este año que pasarán en el foco internacional, para reanimar la economía (promover la iniciativa empresarial y la innovación) y ampliar el terreno para la movilidad social. ¿Cómo pueden las mujeres líderes contribuir al crecimiento dinámico para todos? El Foro 2014 abordará de manera más general este tema fundamental para Brasil y América del sur. Desde el punto de vista de las mujeres como actrices influyentes a nivel social y económico, ampliaremos nuestra perspectiva y de las de aquellas comunidades que participan en el Foro: Continuaremos presentando a oradores y participantes de grandes corporaciones brasileñas e internacionales; al mismo tiempo que, por primera vez, incluiremos activamente a los dirigentes de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y a mujeres emprendedoras. En este proceso, fomentaremos la participación de todas las regiones de Brasil. Animaremos a participar a mujeres de Colombia, nuestra delegación oficial, y todo el continente sudamericano, para beneficiarnos de las grandes líderes de la región en lo referente a negocios y sociedad civil. Para que sea más fácil, proporcionaremos traducción en paralelo al español, portugués e inglés en las sesiones plenarias y las más importantes. Combinaremos las generaciones para que intercambien sus esperanzas, expectativas y sueños, además de encontrar contactos geniales fuera de su grupo de compañeros. Esto incluirá la vuelta de la Iniciativa de jóvenes talentos que reconoce a mujeres jóvenes de gran talento, que van camino de convertirse en figuras influyentes en la economía y en la sociedad. El Foro debe asegurarse de que proporciona un buen beneficio a la inversión de las empresas asociadas y de los asistentes. Por ello, la edición de 2014 hará énfasis sobre la utilidad práctica de las sesiones, en paralelo con lo que ya se introdujo en 2013: Talleres de varias sesiones sobre el talento y el liderazgo, las finanzas y la estrategia de negocio, que se adaptarán a los intereses y preocupaciones específicos de los participantes, desde grandes corporaciones, líderes de PYMES y emprendedoras. Mesas de debate para el descubrimiento para aprender sobre las nuevas soluciones para los retos sociales y empresariales; y para debatir las mejores maneras para pasar de información a transformación. Además, celebraremos la cuarta reunión para Líderes ejecutivos, el grupo de líderes corporativos que surgió con tanto éxito en Brasil en el 2013. ¿Cuál es nuestro indicativo del éxito de esta edición? Si la edición de 2014 da a los participantes conocimientos prácticos y valiosos, así como contactos innovadores e inspiradores; proporciona nuevos socios y nos permite cooperar para un futuro mejor. 1 Lunes 26 de mayo Tenga en cuenta que: aunque muchas sesiones cuentan con interpretación simultánea, algunos de los talleres más reducidos sólo se harán en portugués. Asegúrese de comprobar las indicaciones que se proporcionan sobre el idioma. 12:30-14:00 Registro (café y té disponibles) 14:00-14:15 Palm Ballroom Bienvenida (portugués, inglés, español) Moderador: Brisa Albuquerque, Journalist, CNN Brazil Oradores: Ana Paula Chagas, Managing Partner, 2Get Executive Search Franklin Feder, Regional Chief Executive Officer of Latin American & Caribbean, Alcoa Inc. Jacqueline Franjou, CEO, Women’s Forum for the Economy & Society 14:15-14:45 Palm Ballroom Discurso inaugural (portugués, inglés, español) Moderador: Brisa Albuquerque, Journalist, CNN Brazil Orador: Eleonora Menicucci, Minister of State of Public Policies for Women 14:45-15:45 Palm Ballroom Qué necesita mi negocio y mi sociedad para prosperar (portugués, inglés, español) Perspectivas diversas en conversación sobre el ecosistema para una economía y sociedad dinámicas. Moderador: Cláudia Vassallo, Supervising Editor, Exame Oradores: Rodrigo Baggio, Executive Director, Center for Digital Inclusion Annette Therese Yvonne de Castro, CEO, Esmaltec Julie T. Katzman, Executive Vice President, Inter-American Development Bank Magdalena Pardo, President, Pardo Asociados Consultorías Internationales Ltda 15:45-16:15 Pausa para contactos informales 2 16:15-17:45, Palm Ballroom Prosperando como un líder de las generaciones futuras con los Rising Talents (portugués, inglés) Debate intergeneracional sobre lo que es o será necesario para prosperar como un líder. Moderador: Nina Gardner, Director, Strategy International, and Adjunct Professor of Business & Human Rights, Johns Hopkins SAIS in Washington DC Oradores: Daniela Nascimento Fainberg, Founder and Managing Director, Danix, and Women’s Forum Rising Talents Alumnus Christina Lopes, Senior Latin American Specialist, Global Strategic Associates, and 2014 Women’s Forum Rising Talent Ana Malvestio, Partner and Diversity & Inclusion Leader, PwC Brasil Yan Lan, Managing Director & Head of Greater China Investment Banking, Lazard Ltd. 16:15-17:45, sala Zirconium Nuestra sociedad y economía: Conversación con la delegación de Colombia (portugués, inglés, español) 16:15-17:45, sala Argentum Presentado por Sanofi Avance de las mujeres en el sector sanitario (portugués, inglés) De la escuela al laboratorio, la clínica y la creación de empresas: en Brasil, cada vez hay más mujeres en el sector sanitario. ¿Cuáles son las oportunidades y retos para las mujeres en el campo de la sanidad? ¿Y cómo podemos apoyar este movimiento y, al mismo tiempo, mejorar el índice de salud del país? Host welcome: Clarice Sztajnbok, VP Medical Affairs, Sanofi, Latin America and Women’s Leadership Council Representative for Latin America Moderador: Tania Morales, Presenter, Revista CBN Oradores: Vera Luisa Escobar Archilla, Physician, Unimed Maira Caleffi, Head of theBrazilian Federation of Philanthropic Breast Health Institutions (FEMAMA) and Board Member of International Union for Cancer Control (UICC) Irani Francischetto, Executive Director and Investigator, Osteoporosis Diagnostic and Research Center of Espirito Santo State (CEDOES) and Member of the Steering Committee, Clinical Research Alliance Brazil Ana Maria Malik, Coordinator, Center for Studies in Healthcare Planning and Management (GVsaúde), Fundação Getúlio Vargas Ana Maria Martins, Director, Reference Center for Inborn Errors of Metabolism, Federal University of São Paulo (UNIFESP) and Scientific Director, Institute of Genetics and Inborn Errors of Metabolism (IGEIM) Si Colombia es, según se dice, actualmente el país más feliz del mundo ¿a qué se debe esto?, ¿y qué cambios sociales y económicos marcarían la mayor diferencia para el país? 16:15-17:45, sala Iridium Personas, gestión y gobernanza: El apoyo que necesita para crecer más (portugués solamente) Por qué y en qué sentido es básico el apoyo de mentores, comités asesores y de otros tipos, y cómo crear procesos de asesoramiento óptimos y encontrar a la gente adecuada. Moderador: Verónica Goyzueta, Brazil Correspondent, ABC Moderador: Natasha Hazan, Product & Relationship Director, Webb Oradores: Vicky Colbert de Arboleda, Founder and Director, Fundación Escuela Nueva Rosario Cordoba, President, Consejo Privado de Competividad Sandra Patricia Quintero Murillo, Customer Service Manager (Hispanic Countries), White Martins Praxair Joyce Ventura, Film Producer, UNO Ltda Oradores: Edivan Pereira da Costa, Co-founder and CEO, SEDI Denise Damiani, Founder, Denise Damiani Sonia Regina Hess de Souza, President and CEO, Dudalina, and Member of the Jury, Cartier Women’s Initiative Awards 3 15:45-17:45, sala Chromium Reunión privada para Líderes ejecutivos (En inglés solamente; acceso exclusivo por invitación) La reunión al margen con los CEO Champions se presenta en colaboración con Sodexo y se ha preparado con el apoyo de McKinsey & Company. Oradores: Manuela Artigas, Partner, McKinsey & Company (Sao Paulo) Jacqueline Franjou, CEO, Women’s Forum for the Economy & Society Juan Pablo Urruticcochea, Executive President Sodexo Brasil 18:00-18:10, Palm Ballroom Una mujer extraordinaria (portugués, inglés, español) Moderador: Paula Mageste, Editor-in-Chief, Claudia Magazine Orador: Tia Dag, Founder, Casa do Zezinho 18:10-19:10, Palm Ballroom Nuevas propuestas para nuestra inversión social en mujeres (portugués, inglés, español) Moderador: Jacqueline Pitanguy, Founder and Executive Director, CEPIA Oradores: Penny Aberywardena, Director of Girls & Women Integration, Clinton Global Initiative Daniela De Fiori, Vice President, Walmart Brazil , and 2014 Women’s Forum Rising Talent Nilcéa Freire, Representative, Rio Office, Ford Foundation Elizabeth A. Vazquez, President, CEO and Co-Founder, WEConnect International 19:10-19:20, Palm Ballroom Una mujer extraordinaria (portugués, inglés, español) Moderador: Paula Mageste, Editor-in-Chief, Claudia Magazine Orador: Ana Paula Tongo, Commercial Executive Director, BitávelTecnologia 19:20-22:30, Grand Ballroom Presentado por Hyatt Cócteles y cena inaugural: nuestra visión de cómo conseguir un crecimiento vibrante para todos (portugués, inglés, español) La cena de inauguración del Women’s Forum Brazil proporciona conversaciones en la mesa entre los participantes, sobre cómo fomentar una economía y sociedad próspera y justa en Brasil. Únase al distinguido líder de su mesa y a los demás asistentes para debatir sobre el tema elegido. Oradores: Thierry Guillot, General Manager of Grand Hyatt São Paulo Christophe Lorvo, Area Vice-President and General Manager of Grand Hyatt Rio de Janeiro 4 Martes 27 de mayo 08:00-09:00 Registro (café y té disponibles) 09:00-09:45, Palm Ballroom CEO Champions: Potenciar las finanzas de la empresa (portugués, inglés, español) Los directores ejecutivos de las empresas brasileñas se han reunido cada tres meses con sus colegas de corporaciones internacionales que operan en el país con el objetivo de hacer avanzar el progreso y las responsabilidades de la evolución de las mujeres en el sector privado. En esta sesión se presentará un informe sobre el tema: ¿Es necesaria una nueva cultura corporativa para aumentar sustancialmente la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo ejecutivo? Moderador: Telma Marotto, Correspondent, Bloomberg Brasil Oradores: Irlau Machado Filho, CEO, Hospital A.C. Camargo Satya-Christophe Menard, CEO, Sodexo CESAM 09:45-10:45, Palm Ballroom Base de la pirámide 4.0: estrategia de negocio de la próxima generación (portugués, inglés, español) La base de la pirámide (BdP) hace referencia al mercado potencial de los cuatro mil millones de personas más pobres del planeta. ¿Pero por qué motivo muchos de los proyectos empresariales con buenas intenciones han tenido tan malos resultados? ¿Cómo puede acceder con éxito a este mercado, especialmente en América del sur? Y ¿es viable obtener beneficios sostenibles con proyectos de BdP con un objetivo social? Moderador: Edgard Barki, Professor of Marketing and Coordinator MPGI, Fundaçao Getulio Vargas Oradores: Laercio Cardoso, Consultant and former Vice President of Marketing, Unilever Dhaval Chadha, Founder and Partner, Cria Maya Colombani, Brazil Marketing Development Director, L'Oréal Brasil Tania Cosentino, Zone President – South America, Schneider Electric María Mercedes Gomez Restrepo, Executive President, Bancamia 5 10:45-11:00, Palm Ballroom Una mujer extraordinaria (portugués, inglés, español) Introducción: Karen Linehan, Executive Vice-President, Legal Affairs and General Counsel, Sanofi Moderador: Paula Mageste, Editor-in-Chief, Claudia Magazine Orador: Rosa Célia Pimentel, Founder and Director, Pro Criança Cardiaca 11:00-11:30 Pausa para contactos informales 11:30-12:30, sala Iridium Presentado por Instituto Avon Tenemos que hablar sobre machismo (portugués solomente) Brasil ha progresado mucho social y económicamente en las últimas décadas, pero el machismo que aún predomina en la sociedad brasileña, da lugar a un alto nivel de violencia doméstica y a un abuso frecuente de los derechos de las mujeres. ¿Cómo se puede acabar con la violencia - cómo hay que enfrentarse al abuso - y cómo se puede ampliar el espacio para una masculinidad no violenta? 11:30-13:00, Palm Ballroom Negocios y derechos humanos: Las responsabilidades de las corporaciones y cómo están cambiando (portugués, inglés, español) Los derechos humanos y la agenda empresarial están despegando y no es un problema sólo para las empresas de extracción de recursos. Hay una creciente presión sobre las empresas tecnológicas para que respeten los derechos de privacidad; cada vez se hacen más esfuerzos para terminar con el tráfico de personas y con el trabajo forzado en toda la cadena de suministro global; y debate sobre sueldos y empleo juvenil, como parte de esta agenda. Acuda a esta sesión para aprender más cosas sobre este movimiento y para debatir sobre maneras prácticas de integrar los principios de los derecho humanos en los modelos y operaciones empresariales. Mesa de debate para corporaciones Moderador: Marina Gil Caruso, Editor in Chief, Marie Claire Brazil Oradores: Alessandra Ginante, Vice-President, Human Resources, Avon Brasil, and President of the Advisory Council, Instituto Avon Jacira Melo, Director, Intituto Patrícia Galvão - Mídia E Direitos Kika Pessoa, Survivor of domestic violence Carlos Eduardo Zuma, Co-founder and Member of the Management Board, Instituto Noos Moderador: Nina Gardner, Director, Strategy International, and Adjunct Professor of Business & Human Rights, Johns Hopkins SAIS in Washington DC Oradores: Jorge Abrahão, Director and President, Instituto Ethos Donna Hrinak, President, Boeing Brazil Brigitta Witt, Vice President, Corporate Responsibility, Hyatt 12:30-13:00, sala iridium El nuevo estilo de vida de las mujeres de más de 50 (portugués solomente) Hoy en día, para muchas mujeres los cincuenta son los nuevos cuarenta. Únase a esta sesión para aprender más cosas sobre el nuevo estilo de vida de las mujeres de más de 50 años y para debatir sobre el significado del marketing y las ventas de todo tipo de productos y servicios. Moderador: Claudine Bichara de Oliveira, President, Chamber of Commerce France-Brazil Orador: Marcia Neder, Journalist 6 11:30-13:00, sala Zirconium Incentivar el talento: el dinero no siempre habla (portugués, inglés) Hoy en día, es cada vez más caro y más difícil mantener el talento. ¿Cómo pueden ayudar los incentivos no económicos, especialmente para mujeres, y cuáles son los costes y los beneficios? 11:30-13:00, sala Argentum Preparándose para el dinero (portugués, inglés) El mayor reto de las empresas que quieren expandirse no es obtener el dinero, sino prepararse para obtener inversiones y proteger la cultura y la marca a medida que se expande. Debate con gente que lo ha hecho y con quienes deciden cuándo está lista la empresa. Moderador: Adriana Brant De Carvalho, Supply Chain Director, Gutemberg Consultores Moderador: Leticia Queiroz, Support and Entrepreneurship Director, Endeavor Brazil Oradores: Ana Paula Chagas, Managing Partner, 2Get Executive Search Marcio Federico, Human Resources Vice President Brazil and CESAM, Sodexo Carmen Niethammer, Gender Advisor, Odebrecht S.A.(on secondment from the International Finance Corporation, World Bank Group) Anna Paula Rezende, HR & Sustainability Director, South America, White Martins Praxair Oradores: Gircilene Gilca De Castro, Founder and CEO, Alimex Soluções em Alimentação, and Goldman Sachs 10,000 Women Graduate Veronica Serra, Founding Partner, Pacific Advisors Leila Velez, Co-founder and CEO, Beleza Natural, and Women’s Forum Rising Talents Alumnus 13:00-15:00, Grand Ballroom Presentado por Renault-Nissan Alliance Diálogo Comida : Expectativas, esperanzas y sueños, de padres a hija (portugués, inglés, español) Creada a partir de intercambios entre algunos padres e hijas famosas. Los participantes tienen la oportunidad de discutir cómo pensaban que iba a ser su vida y hacia dónde creen que se dirigen. De la bienvenida: Olivier Murguet, CEO, Renault do Brasil Moderador: Sandra Regina Boccia, Editorial Director, Pequenas Empresas & Grandes Negócios Oradores: Fafa de Belém, Singer Mariana Belém, Singer Ana Luiza Trajano, Chef, Brasil o Gusto, and 2014 Women’s Forum Rising Talent Luiza Helena Trajano, CEO, Magazine Luiza SA 7 15:15-16:45, Palm Ballroom Presentado por Avon ¡Sin tiempo! Portugués, inglés Las mujeres de hoy en día no tienen tiempo. Donde quiera que vivan, se dediquen a lo que se dediquen, independientemente del dinero que ganen y de lo grande o pequeña que sea su familia. Esto provoca que la falta de tiempo sea un problema social que preocupa a los gobiernos y a las empresas. ¿Cómo podemos reconocer mejor este problema social? ¿y qué podemos hacer al respecto? 15:15-16:45, sala Chromium Matrimonio: ¿Podemos ascender con él? ¿Y sin él? (portugués solomente) Algunas personas opinan que es mejor ser soltera para avanzar en su carrera, y en países como EE.UU., esta tendencia está en alza. ¿Pero pueden las mujeres "lograrlo" en Brasil, u otros países de América del sur, sin un marido que asegure su condición social? Y cuando está casada, ¿qué sucede con las conocidas presiones familiares? ¿cómo pueden las ejecutivas conciliar un hogar feliz con un esposo, y realizar un trabajo satisfactorio? Moderador: Renata Lo Prete, Journalist and Commentator, Globo News Moderador: Camila Morsch, Civil Society Advisor, UN Women Oradores: Maitée Camargo, Director, Egon Zehnder Dante Gallian, Director and Professor, University of São Paulo Ana Carolina Querino, Coordinator of Economic Rights, UN Women Brazil and Southern Cone Oradores: Roseann Kennedy, Political columnist and report, Radio CBN and Globo News Andrea Menezes, Country Head, Brazil, Standard Bank Vivien Rosso, CEO, Grupo Fleury Paula Tavares, Gender Legal Analyst, World Bank Group 15:15-16:45, sala Argentum Creación de una marca (portugués, inglés) Consejos de creadores de marcas de éxito y de expertos en la promoción de marcas, para ayudarle a diseñar un plan estratégico sobre cómo desarrollar su marca. 15:15-16:45, sala Zirconium Lo que he aprendido desde que me uní al comité: una conversación sudamericana (portugués, inglés, español) Ejercer en un comité corporativo puede sonar atractivo como siguiente paso empresarial. ¿Pero cómo es realmente para una de las pocas mujeres (o la única) y como recién llegada a este tipo de procesos de gobernanza corporativa? Moderador: Ivana Mozetic-Scharringa, Regional Marketing Manager, Bloomberg Brasil Moderador: Isabel Franco, Senior Partner, Koury Lopes Advogados Oradores: Mary Anne de Amorim Ribeiro, CEO, PUPA Ricardo Guimarãres, President, Thymus Carla Schmitzberger, Director, Sandals Division, Alpargatas Eduardo Ourivio, Founder, Spoleto Oradores: Zelma Acosta-Rubio, General Counsel, Interbank Marienne Coutinho, Partner, KPMG in Brazil Ana Paula Pessoa, Partner, Brunswick Group LLP Claudia Elisa de Pinho Soares, People & Management Global Vice-president, Votorantim Cimentos 16:45-17:15 Ponente principal de clausura: Capacitar meninas e mulheres através do esporte (portugués, inglés, español) Moderador: Fabiana Bentes, Director, Olympia Esportes Oradores: Adriana Araújo, Boxing champion Érika Cristiano dos Santos, Member of the Brazilian Women’s National Football Team 17:15-18:00 Agradecimientos con refrigerio Orador: Jacqueline Franjou, CEO, Women’s Forum for the Economy & Society 8