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“Plano Brasil Maior” 2011/2014 Innovar para competir. Competir para crecer. Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Foco e Prioridades Foco Innovación Tecnológica y Densidad Productiva Prioridades Crear y fortalecer competencias críticas de la economía nacional Aumentar la densidad productiva y tecnológica de las cadenas de valor Ampliar los mercados interno y externo para las empresas brasileñas Garantizar un crecimiento socialmente inclusivo y ambientalmente sostenible Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Contextualización Mercado interno grande y dinámico, con capacidad de sostener el crecimiento, incluso en un ambiente de crisis en los países desarrollados Condiciones del mercado de commodities a corto y mediano plazo, las cuales permitan mantener el superávit de la balanza comercial Existencia de un núcleo de empresas innovadoras con capacidad de liderar el proceso de modernización productiva Acumulación de competencias científicas con potencial para el desarrollo de bienes y servicios de alto contenido tecnológico Abundancia de recursos naturales, dominio tecnológico y capacidad empresarial en el sector de energías renovables y en la cadena de petróleo y gas Utilización de las compras públicas y de los grandes eventos deportivos para impulsar nuevos negocios y tecnologías Oportunidades Contexto Retos Intensificar el progreso tecnológico de la industria de transformación Enfrentar el aumento de la competencia internacional en los mercados nacional y externo Acelerar las inversiones en infraestructura física Combatir los efectos de la “guerra cambiaria” y de las incertidumbres del escenario internacional Estimular la calificación profesional en nivel técnico y superior, particularmente en los cursos de Ingeniería Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Dimensiones del “Plano Brasil Maior” - Cuadro Síntesis Dimensión Estructurante: directrices sectoriales Dimensión Sistémica: temas transversales Fortalecimiento de Cadenas Productivas Comercio Exterior Nuevas Competencias Tecnológicas y de Negocios Innovación Inversión Formación y Calificación Profesional Cadenas de Suministro en Energías Producción Sostenible Diversificación de las Exportaciones e Internacionalización Competitividad de Pequeños Negocios Acciones Especiales en Desarrollo Regional Competencias en la Economía del Conocimiento Natural Organización Sectorial Sistemas de la Mecánica, Electroelectrónica y Salud Sistemas Intensivos en Escala Sistemas Intensivos en Trabajo Bienestar del consumidor Condiciones de trabajo y relaciones laborales Sistemas del Agronegocio Comercio, Logística y Servicios Personales Dimensiones del “Plan Brasil Maior” Dimensión Estructurante Directrices para Programas Sectoriales Fortalecimiento de cadenas productivas Desarrollo de cadenas de suministro de Energía Consolidación de competencias en la economía del conocimiento natural Ampliación y creación de nuevas competencias tecnológicas y de negocios Diversificación de la pauta de exportaciones (mercados y productos) e internacionalización corporativa Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Dimensión Sistémica Temas prioritarios para las medidas transversales Comercio Exterior Incentivo a la Inversión Incentivo a la Innovación Formación y Calificación Profesional Producción Sostenible Competitividad de Pequeños Negocios Acciones Especiales en Desarrollo Regional Bienestar del consumidor Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Sistema de Gestión CNDI Nivel de consejería superior Comité Gestor Casa Civil, MDIC, MF, MCTI, MP Coordinación: MDIC Nivel de gestión y deliberación Grupo Ejecutivo Comités Ejecutivos Consejos de Competitividad Setorial Coordinaciones Sistémicas Coordinaciones Sectoriales Coordinación: MDIC Comercio Exterior Inversión Innovación Formación y Calificación Profesional Producción Sostenible Competitividad de Pequeños Negocios Acciones Especiales en Desarrollo Regional Bienestar del Consumidor Condiciones de trabajo y relaciones laborales Nivel de articulación y formulación Comités Ejecutivos y Consejos de Competitividad Sectorial Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Principales Medidas Estímulos a la Inversión y a la Innovación Exenciones Tributarias Financiación de la Inversión y de la Innovación Marco Legal para la Innovación Comercio Exterior Exenciones a las Exportaciones Defensa Comercial Financiación y Garantías a las Exportaciones Promoción Comercial Principales Medidas Defensa de la Industria y del Mercado Interno Exoneración de la Nómina de Pago Régimen Especial Automotriz Compras Gubernamentales Armonización de Políticas de Financiamiento Índice Foco e Prioridades Contextualización Dimensiones del “Plano Brasil Maior” Estructura de Gobernanza Principales Medidas Objetivos Estratégicos y Metas Objetivos Estratégicos Desarrollo Sostenible Ampliación de Mercados Adensamiento Productivo y Tecnológico de las Cadenas de Valor Creación y Fortalecimiento de Competencias Críticas Innovar e invertir para ampliar la competitividad, sostener el crecimiento y mejorar la calidad de vida Diversificar las exportaciones y promover la internacionalización de las empresas brasileñas Aumentar la participación nacional en los mercados de tecnologías, bienes y servicios para energías Ampliar el acceso a bienes y servicios para la población Aumentar el valor agregado nacional Aumentar la participación de los sectores intensivos en conocimiento en el PIB Fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas Producir de forma más limpia Aumentar la inversión fija Aumentar los gastos empresariales en I+D Aumentar la calificación de RRHH 23 Metas e Indicadores 1. Aumentar la inversión fija en el % del PIB 2. Posición Base (2010): 0,59% Meta: 0,90% (Meta compartida con ENCTI) Aumentar la calificación de RRHH: % de los trabajadores de la industria con, por lo menos, educación secundaria 4. Meta: 22,4% Aumentar los gastos empresariales en I+D en el % del PIB 3. Posición Base (2010): 18,4% Posición Base (2010): 53,7% Meta: 65% Aumentar el valor agregado nacional: aumentar Valor de la Transformación Industrial/ Valor Nominal de la Producción (VTI/VBP) Posición Base (2009): 44,3% Meta: 45,3% Metas e Indicadores 5. Elevar el % de la industria intensiva en conocimiento: VTI de la industria de alta y mediana-alta tecnología/VTI total de la industria 6. Posición Base (2008): 37,1 mil Meta: 58,0 mil Producir de forma más limpia: reducir el consumo de energía por unidad de PIB industrial (consumo de energía en tonelada equivalente de petróleo - tep por unidad de PIB industrial) 8. Meta: 31,5% Fortalecer las MPyMEs: aumentar en 50% el número de MPyMEs innovadoras 7. Posición Base (2009): 30,1% Posición Base (2010): 150,7 tep/ R$ millón Meta: 137,0 tep/ R$ millón (estimación con precios de 2010) Diversificar las exportaciones brasileñas, ampliando la participación del país en el comercio internacional Posición Base (2010): 1,36% Meta: 1,6% Metas e Indicadores 9. Aumentar la participación nacional en los mercados de tecnologías, bienes y servicios para los sectores de Energía: aumentar Valor de la Transformación Industrial/ Valor Bruto de la Producción (VTI/VBP) de los sectores vinculados a Energía Posición Base (2009): 64,0% Meta: 66,0% 10. Ampliar el acceso a bienes y servicios para calidad de vida: aumentar el número de domicilios urbanos con acceso a banda ancha (PNBL) Posición Base (2010): 13,8 millones Meta: 40 millones de domicilios (Meta PNBL)